Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Illes Balears

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Teletrabajo . Agile Azure Scrum Jira DevOps QA Kanban

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Commercial Programs Executive - Product Manager para unirse a nuestro equipo de Sales Operations, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:

• Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado.
• Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar.
• Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad.
• Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones.
• Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable.

Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio!

Misión principal: Liderar el ciclo de vida y la optimización de las plataformas comerciales, transformando las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas eficientes que maximicen el valor operativo y la calidad del producto.

Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España.

✔️¿Cuáles serán tus funciones principales?

Reportando a la Global Commercial Programs Manager, tus principales responsabilidades serán:

1. Gestión de Producto (Discovery & Planning)

• Planificación del Roadmap: Definir y mantener la hoja de ruta del producto a corto y medio plazo, equilibrando la resolución de deuda técnica (incidencias) con la entrega de nuevas funcionalidades de alto impacto.
• Gestión del Product Backlog: Liderar la captura, refinamiento y priorización de historias de usuario y requisitos técnicos, asegurando que el desarrollo de las plataformas esté alineado con las necesidades del negocio.
• Definición de OKRs y KPIs: Establecer métricas de éxito y objetivos clave para medir el rendimiento de las herramientas y el impacto de las mejoras implementadas en la eficiencia operativa.

2. Ejecución y Excelencia Operativa (Delivery & QA)

• Optimización de Procesos de Negocio: Actuar como puente entre las necesidades comerciales (Grupos, Star Agents, B2B) y las capacidades tecnológicas, rediseñando flujos de trabajo para maximizar la automatización.
• Aseguramiento de la Calidad (QA): Supervisar la fase de certificación y testeos para garantizar que los desarrollos cumplen con los estándares de calidad y no impactan negativamente en los procesos actuales..

3. Gestión del Conocimiento y Adopción (Enablement)

• Documentación Técnica y Funcional: Elaborar y mantener actualizada la base de conocimientos del producto, asegurando que tanto los manuales de usuario como las especificaciones técnicas sean accesibles y rigurosos.
• Product Evangelism & Training: Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades mediante sesiones de formación y planes de capacitación continua para los stakeholders internos y nuevos miembros del equipo.

🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto?

La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación asertiva, capacidad de organización y planificación, orientación al detalle, habilidades de gestión de proyectos y orientación a los resultados

1. Experiencia y Formación:

• Formación Académica:

Grado Universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Turismo o similar.

Se valorará muy positivamente formación específica en Product Management o Metodologías Agile (Scrum, Kanban).

• Experiencia Previa: Mínimo 2-3 años en roles similares (Product Owner, Product Manager, Project Manager) gestionando herramientas digitales o procesos de negocio.

2. Conocimientos Técnicos:

• Gestión de Proyectos: Familiaridad con herramientas de gestión de tickets y roadmap (ej. Jira, Asana o Azure DevOps).
• Análisis de Datos: Capacidad para interpretar KPIs y utilizar herramientas de reporte para la toma de decisiones basada en datos.

3. Idiomas:

• Inglés: Nivel B2/C1 (avanzado), capaz de mantener reuniones técnicas y redactar documentación funcional en un entorno internacional.

4. Competencias profesionales:

• Pensamiento Analítico: Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones técnicas sencillas.
• Comunicación Asertiva: Habilidad para actuar como traductor entre los equipos de negocio (ventas) y los equipos técnicos (IT).
• Orientación al Detalle: Especialmente crítico para la fase de QA y la redacción de documentación técnica.
• Adaptabilidad y Proactividad: Capacidad para priorizar en entornos dinámicos donde conviven la resolución de incidencias diarias con proyectos a largo plazo.

⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente:

Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización.

• Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación).
• Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más.
• Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ).
• Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días.
• Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales.

¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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¡Únete a nuestra tienda de Lola Casademunt en Palma de Mallorca! 🌟

🌟 Objetivo del Puesto de Trabajo ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Asesor/a de Ventas para nuestra tienda en Pg. del Born, 12, Centre 07001 Palma de Mallorca. Tu papel será clave para asegurar que nuestros clientes disfruten de una experiencia de compra única y memorable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt.

📋 Tus Responsabilidades

Atención Al Cliente

• Brindar una atención excepcional, atendiendo y resolviendo consultas y necesidades de los clientes.
• Asesorar a los clientes sobre las últimas tendencias y productos disponibles.
• Gestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente.
  
  

• Aconsejar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus características y beneficios.
• Fomentar la venta cruzada para complementar la oferta de productos al cliente.
• Mantenerse actualizado/a sobre las novedades y promociones de la tienda.
  
  

• Asegurar que la tienda esté siempre impecable y organizada.
• Colaborar en la reposición y orden de la mercancía.
• Seguir las directrices visuales de la marca para la presentación de productos.
  
  

• Trabajar en equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente.
• Reportar directamente al/la Store Manager, colaborando para mejorar la experiencia del cliente.
• Participar en reuniones de equipo y formaciones para mejorar continuamente.
  
  

• Formación: Educación Secundaria Obligatoria.
• Experiencia: Mínimo 2 años en ventas o atención al cliente.
• Idiomas: Español a nivel nativo o bilingüe; Inglés nivel alto; valorable alemán .
• Habilidades: Orientación al cliente, capacidad de venta, proactividad y trabajo en equipo.
• Disponibilidad: Para trabajar fines de semana y en épocas clave (Navidad, Rebajas).
  
  

• Contrato indefinido
• Jornada 40h
• Crecimiento Profesional: La oportunidad de desarrollarte en una empresa de moda en plena expansión.
• Descuentos: Descuentos exclusivos como empleado/a.
• Ambiente Innovador: Trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

. Office

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• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Comprobar los suministros de las habitaciones y reponer artículos faltantes, siguiendo los estándares.
• Mantener una comunicación regular con las camareras de pisos y con el resto de departamentos.
• Atender las necesidades o inquietudes los clientes.
• Proporcionar material a las housekeeper o a los clientes, como por ejemplo almohadas, cunas,edredones.
• Mantener los pasillos de las habitaciones de los clientes limpios y ordenados.
• Preparar con los suministros necesarios los offices, mantenerlos según las necesidades diarias.
• Comprobar si hay problemas técnicos o de seguridad en la habitación e informar de ellos a mantenimiento.
• Entregar y recuperar los artículos prestados a los clientes, por ejemplo, plancha y tablas de planchar.
• Asegurar el suministro de ropa limpia a los offices o zonas asignadas a tal efecto.
• Retirar ropa sucia de las plantas, asegurando que no se mezcla con la limpia y evitando la contaminación cruzada.
• Recepción de pedido de lavandería y conteo del mismo si fuese necesario.
• Retirar basura de los office, carros o habitaciones según necesidad o petición.
• Dar apoyo en tareas de desmontar habitaciones: cortinas, colchones, muebles, etc.
• Recepcionar pedidos y mantenerlos ordenados en el almacén correspondiente.
• Limpiar las zonas exteriores de entrada de personal (rampas de garajes, garitas de seguridade, etc.)
• Apoyar al equipo de Housekeeping en cualquier tarea extraordinaria que pueda surgir.
• Asistir en la limpieza de exteriores, cristales o cualquier elemento que sea requerido.
  
  

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
  
  
  

• Evaluar y supervisar las medidas de seguridad y salud en el trabajo.
• Coordinar la comunicacion entre las diferentes empresas contratistas que intervienen en el desempeño de la actividad.
• Ordenar la activadad preventiva con el objetivo de maximizar su eficiencia.
  
  
  

• Contrato fijo-discontinuo a jornada completa.
• Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos.
• Paquete salarial a valorar.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Titulación universitaria relacionada con Ingeniería, Arquitectura o Ciencias Ambientales.
• Master como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades.
• Experiencia previa en la gestión CAE.
• Carnet de conducir y vehículo.
• Disponibilidad inmediata.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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• Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales**El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L. (en adelante, "BGH) con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, *****, de Palma. Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******ón de su participación en procesos de selección. Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato. Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidadBGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos. BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesionalLegitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estasLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH. Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente. BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazosEn el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participeAl margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios. En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticosEl candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, *****, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique. De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de DatosLos datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web. En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesiónEl candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos,Key Account Manager page is loaded## Key Account Managerlocations: The Club Cala San Miguel Hotel Ibizatime type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agojob requisition id: JR****Barceló Group is a family-owned company founded in **** by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries.
  
  

• Analizar y conocer exhaustivamente el mercado y la competencia definiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y posicionamiento de los Hoteles.
• Seguimiento de ofertas y acciones tácticas orientadas a la consecución de objetivos tanto de ocupación como de tarifa media así como cotizaciones y seguimiento de grupos.
• Realización de Famtrips y visitas a Agencias receptivas.
• Reportar la información comercial relevante de la zona y competencia al Director Regional Comercial así como uso del CRM en lo concerniente a cotizaciones, ofertas y contratos.
• Gestión del Revenue de sus Hoteles supervisando todos los canales de distribución en coordinación con el Channel Manager utilizando las herramientas de análisis y tomando medidas en consecuencia.
• Supervisión y administración del proceso de actualizaciones de gestión de inventario y aplicación de la estrategia de precios y venta por canales de distribución para conseguir el máximo RevPar y cumplimiento del presupuesto.
• Control y actualización de los contenidos (descripciones, fotos y fichas técnicas) publicados en los folletos de Tour operación y propios del Hotel.
• Asistencia a Sales Blitz cuando sean requeridos para ello.Debe tener un rol analítico y de reporting además de la gestión operativa/ comercial.
• Diplomatura o Licenciatura Universitaria.
  
  

• Idiomas: imprescindible Inglés y deseable Alemán o Francés adicional.
• Experiencia mínima de 3 años en Departamentos Comerciales - Habilidades esenciales: polivalente, actitudes comerciales y orientación a resultados.
  
  

• Persona con perfil comercial marcado con clara orientación a las ventas.
• Competencias deseadas: - Solución de problemas - Liderazgo - Orientación al Cliente - Iniciativa - Relaciones interpersonales - Conocimiento en la Gestión Operativa Dptos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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Nuzoa, empresa líder en España en la distribución de productos y servicios de salud animal y en la actualidad, reforzamos nuestro equipo de Negocio en**** nuestra delegación en Baleares (Mallorca). Buscamos personas apasionadas por el sector y con talento comercial que quieran asumir nuevos retos y crecer con nosotros.

Nuestro propósito: mejorar la salud animal y apoyar a los profesionales del sector con un servicio de calidad, cercano y especializado.

Ponemos el foco en ofrecer la mejor atención a veterinarios y productores, ayudándoles a impulsar su negocio con:

• Un catálogo de más de 13.000 referencias.
• Un equipo de 400 profesionales comprometidos.
• Cuatro grandes líneas de negocio que cubren todas las necesidades de la clínica y la ganadería: farmacológicos, equipamiento, fungibles, alimentación animal y accesorios.
  
  

• Impulsar la estrategia comercial en tu territorio, detectando oportunidades de negocio y construyendo relaciones sólidas y duraderas con los clientes.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar áreas de mejora y diseñar acciones que incrementen la cuota de mercado y consoliden el posicionamiento de Nuzoa en el sector.
• Coordinar y liderar la actividad comercial en tu zona, trabajando con el equipo de delegados para alcanzar los resultados marcados.
• Realizar seguimiento de ventas y tendencias, interpretando datos de negocio y comportamiento del cliente para proponer mejoras continuas.
  
  

• Formación en Veterinaria y/o sólido conocimiento del sector de la salud animal y la distribución.
• Experiencia en ventas y desarrollo de negocio, con clara orientación a resultados y al cliente.
• Persona proactiva y resolutiva, con capacidad de análisis, negociación y cierre de operaciones.
• Excelentes habilidades de comunicación, empatía y construcción de relaciones profesionales de confianza.
• Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.
  
  

• Incorporación a una empresa referente en el sector veterinario.
• Proyecto estable y de largo recorrido.
• Entorno colaborativo y en crecimiento.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

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**Sobre el puesto**

FireVolt es una red en rápido crecimiento de alquiler de powerbanks en España, ya operativa en múltiples entornos de hostelería de alto tráfico. Colaboramos con beach clubs, locales de ocio nocturno, restaurantes, hoteles y eventos y ahora estamos expandiéndonos en Ibiza.

Somos una de la red más amplia y consolidada en España, con una fuerte base operativa: equipo técnico propio, software con monitorización y soporte al usuario, y partnership directo con el fabricante. Esto se traduce en menos incidencias y una mejor experiencia tanto para los establecimientos como para los usuarios.

Buscamos

🔹 Agente Comercial a comisión

(fee por instalación en cada venue + revenue share continuo durante toda la colaboración)

Dependiendo de cómo evolucione la colaboración, este rol puede convertirse en un modelo más exclusivo como partner con mayor alcance y responsabilidades.

⚠️ Importante: no se trata de un puesto con salario fijo. Buscamos un partner profesional independiente, no un empleado. Si trabajas bien, puedes generar ingresos muy atractivos en poco tiempo, pero es un negocio estacional.

Durante temporada alta, la disponibilidad y proactividad son absolutamente clave. Este no es un rol compatible con desconectar en los meses de mayor actividad.

El rol puede ser part-time o incluso compartido entre dos partners (máx.), siempre que haya continuidad en el desarrollo de la red y las incidencias operativas se gestionen el mismo día.

**Periodo inicial & expectativas**

• La colaboración comienza con un periodo de prueba de hasta 3 meses
• Dependiendo de tu experiencia y red de contactos, se puede valorar un fee base mensual. En ese caso, el objetivo será la instalación de aproximadamente 30 máquinas al mes en ubicaciones de alto tráfico y con potencial real de rentabilidad
• Nuestras máquinas suponen una inversión relevante, por lo que tanto tú como FireVolt debéis generar ingresos. La calidad de las ubicaciones es más importante que la cantidad
  
  

• Red sólida en hostelería en Ibiza: beach clubs, bares, discotecas, restaurantes, hoteles, etc.
• Afinidad tecnológica o capacidad de aprendizaje rápido
• Perfil organizado y estructurado
• Mentalidad comercial: práctico, resolutivo y orientado a resultados
• Capacidad de aportar ideas y mejorar la implantación en los venues
• Comunicación profesional a todos los niveles
• Idiomas: español nativo (inglés fluido es un plus)
• Actitud proactiva: anticiparse a problemas y actuar rápido
• Exclusividad: no se permite colaboración con servicios competidores de powerbanks (incluyendo periodo posterior a la colaboración)
• Capacidad de respuesta: incidencias operativas deben resolverse el mismo día
• Vehículo propio
  
  

• Red consolidada en España con referencias en hospitality y eventos
• Acceso a reportes y materiales comerciales
• Soporte completo desde HQ
• Modelo atractivo: fee por instalación + ingresos recurrentes
• Oportunidad de crecer con FireVolt en Ibiza
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

Teletrabajo .

¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo!

En Incapto estamos buscando a un Account Executive B2B para desarrollar la venta de café y soluciones de agua en oficinas en Mallorca y que nos ayude a seguir construyendo cosas increíbles! 🔛🚀 💣

¿Quiénes somos?

Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍

Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única.

En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia.

Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo.

¿Qué harás?

Como Account Executive tus funciones serán:

• Captación de nuevos clientes de oficinas.
• Venta cruzada de soluciones de café y agua.
• Gestión del ciclo completo de ventas B2B.
• Asesoramiento personalizado a clientes según sus necesidades.
• Desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes.
• Cumplimiento de objetivos comerciales

¿Qué necesitamos?

• Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B.
• Experiencia previa en el sector de fuentes de agua.
• Experiencia en venta a oficinas.
• Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados.
• Carnet de conducir

¿Qué ofrecemos?

💶 Salario base + variable por objetivos.

💰Retribución flexible con Coverflex

💼Contrato de trabajo indefinido a jornada completa

⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible

🚀Oportunidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento y con un propósito

claro, en un entorno dinámico, flexible y con espíritu emprendedor.

🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre!

👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto:

• Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado.
• Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto.
• Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes.
• Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones.
• Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor.

La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

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Descripción de la empresa

Sobre Nosotros 🏨

Mondrian & Hyde Ibiza

Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes.

Mondrian Ibiza es un elegante paraíso con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluida una amplia terraza con vistas a la bahía.

Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía inspirado en los festivales y un escaparate de la música y la vida nocturna, con 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales.

Juntos, los hoteles suman siete restaurantes y bares, que van desde sushi de primera calidad hasta cocina balear, del mar a la mesa.

Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo

Descripción del empleo

¿Qué esperamos de ti?

Bajo la supervisión GEX & Concierge manager, como parte de la experiencia del huésped, se espera que proporciones un servicio amable, atento y profesional en todo momento. Esto implica anticipar las necesidades de los huéspedes, responder a sus preguntas y solicitudes de manera rápida y efectiva, y asegurarte de que se sientan cómodos y bienvenidos durante su estadía. Además, es importante mantener un entorno limpio y ordenado para garantizar una experiencia agradable. La cortesía, la empatía y la capacidad de resolver problemas de manera eficiente son habilidades clave para brindar una excelente experiencia al huésped.

Cómo Será Tu Día a Día

• Dar la bienvenida a los huéspedes cuando llegan al hotel, proporcionarles información sobre los servicios disponibles y ayudarles con el proceso de registro.
• Revisar las llegadas VIP para solicitar a cocina y F&B que se preparen las amenities.
• Estar disponible para responder preguntas, resolver problemas y atender las necesidades de los huéspedes durante su estancia.
• Manejar quejas y problemas de los huéspedes de manera eficiente y profesional, buscando soluciones y asegurándose de que los problemas se resuelvan satisfactoriamente.
• Mantener registros precisos de la información de los huéspedes, sus preferencias y solicitudes especiales para garantizar una experiencia personalizada durante futuras visitas.
• Mantener la confidencialidad en todo momento y ante cualquier demanda o atención prestada a un cliente, actuando siempre con absoluta discreción.
• Promover los servicios y las ofertas especiales del hotel para mejorar la experiencia del huésped y fomentar la fidelidad del cliente.
• Revisar los traces, comments y demás anotación de las reservas para poder cumplir con las expectativas de los huéspedes.
• Estar al día de los eventos, grupos, llegadas, salidas e incidencias del día.
• Enviar las prearrival letters.
• Mantener una actitud positiva y prestar atención a los detalles durante todo el turno.
• Conocer en profundidad todos los puntos de venta del hotel para poder proporcionar información precisa a los huéspedes.
• Establecer una buena relación con clientes habituales o members ALL para que se sientan como en casa.
  
  

• Experiencia previa en atención al cliente, hospitalidad o roles relacionados.
• Excelentes habilidades de comunicación, empatía y resolución de problemas.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y atención al detalle.
• Inglés fluido, hablado y escrito.
  
  

• Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo.
• Tipo de contrato: Fijo-discontinuo.
• Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global.
• La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante.
• Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas.
• En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días.
• Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla.
• Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas.
• Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien!
  
  

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