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Illes Balears
92Animador/a
26 jul.Entertainment Spain
Palma , ES
Animador/a
Entertainment Spain · Palma , ES
Estamos buscando a un profesional de la animación para unirse a nuestro equipo diverso y dinámico. Si te apasiona el entretenimiento y tienes habilidades para conectar con personas de todas las edades, ¡esta es tu oportunidad! Con nosotros, trabajarás en un ambiente creativo y tendrás la oportunidad de demostrar tu talento.
Tareas
- Realizar las actividades del programa: puede ser tanto con las personas del miniclub, maxiclub o adolescentes. Llevando a cabo clases dirigidas como aquagym, yoga, pilates, spinning, etc. juegos, manualidades, pinta caras, días temáticos... ¡así como bailar en la minidisco!
- Mantener a nuestros huéspedes informados de forma amigable sobre las actividades diarias y semanales.
- Interactuar amigablemente con las personas huéspedes del hotel (sonreír, saludar y ser agradable, informar sobre las actividades del día, etc.).
- Ayudar a las compañeras y compañeros del equipo de animación.
- Participar en los shows nocturnos de animación: ya sea presentando un show con micro, realizando tareas de relaciones públicas con las personas huéspedes del hotel o incluso bailando en el propio show.
Requisitos
- Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas)
- Vocación por la atención al cliente
Beneficios
- Contrato fijo discontinuo
- Jornada completa en turno partido con dos días libres
- Salario SMI
- Alojamiento compartido + dietas
- Disfruta de un entorno de trabajo inspirador donde valoramos a las personas, promovemos una cultura de valores y fomentamos un turismo responsable.
F&B SENIOR PMO
16 jul.Meliá Hotels International
Illes Balears, ES
F&B SENIOR PMO
Meliá Hotels International · Illes Balears, ES
Agile SharePoint Excel Office PowerPoint
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀
Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
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MISIÓN DEL PUESTO
Coordinar todos los proyectos estratégicos relacionados con el área de Food & Beverage (F&B), asegurando su alineación con la estrategia global de la compañía, impulsando mejoras continuas, eficiencia operativa, sostenibilidad y excelencia en la ejecución.
RESPONSABILIDADES CLAVE
Estrategia y Desarrollo de Proyectos
- Apoyar en la definición de la estrategia de proyectos F&B, asegurando su alineación con la visión corporativa.
- Proponer mejoras y sinergias entre proyectos, promoviendo una visión global.
- Redactar propuestas de proyectos, incluyendo objetivos, presupuesto y alcance para su aprobación.
- Liderar proyectos transversales, garantizando la recogida de necesidades de todas las áreas implicadas.
- Participar en la elaboración de business cases para nuevos proyectos.
- Contribuir en la creación y distribución de materiales de comunicación interna y externa.
- Coordinar y asignar tareas dentro de los grupos de trabajo, supervisando el cumplimiento de los plazos establecidos.
- Impulsar y plantear nuevos proyectos en sostenibilidad, operativa y finanzas.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos de trabajo y documentarlos adecuadamente.
- Redactar la sección de F&B del informe anual, identificando y recopilando los proyectos destacados.
- Participar activamente en la propuesta de iniciativas sostenibles dentro del área.
- Dar seguimiento al plan estratégico del departamento.
- Proponer contenidos para redes sociales que contribuyan al posicionamiento del área F&B.
- Mantener actualizados los contenidos del espacio F&B en SharePoint.
- Coordinar planes de trabajo y reuniones con equipos F&B y otras áreas corporativas.
- Consolidar feedback y necesidades de todas las geografías.
- Liderar reuniones con equipos internos, externos y proveedores.
- Preparar informes y presentaciones ejecutivas para dirección.
- Dar soporte a hoteles y F&B Partners.
- Seguimiento de proyectos clave (nueva web F&B, MPR, shootings, P&L, etc.).
- Colaborar con RRHH en la revisión de posiciones clave del área.
- Participar en procesos presupuestarios y seguimiento de KPIs.
- Implementar herramientas para control y evaluación de proyectos.
- Analizar mensualmente índices de satisfacción y clima laboral.
- Titulación en ADE, Turismo, Ingeniería, o similar.
- Valorable formación en gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.).
- Experiencia en gestión de proyectos estratégicos, preferentemente en hotelería o restauración.
- Experiencia transversal con equipos corporativos y operativos.
- Organización, liderazgo, comunicación, análisis.
- Dominio de herramientas de proyectos y Office (Excel, PowerPoint).
- Inglés avanzado.
Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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