Ofertas de empleo para Educación y Formación en Illes Balears

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

About Four Seasons

Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.

At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.

About the location:

Four Seasons Resort Mallorca at Formentor, perched on the spectacular Formentor Peninsula and surrounded by panoramic views of the Mediterranean and the stunning landscape, first opened its doors in August 2024 following an extensive restoration and renovation of the historic property, originally inaugurated in 1929 on a vast private estate. After its successful debut, the resort will reopen to guests in March 2025, reaffirming its status as a unique destination of luxury and elegance on the island.

About The Role

The Guest Experience Intern plays a key role in supporting the Guest Relations team, assisting with the coordination and delivery of personalized service for all guests. This internship offers a full immersion into the world of luxury hospitality, providing exposure to various facets of guest service operations. Working closely with the Guest Experience Manager and other departments, you will learn how to anticipate guest needs, handle special requests, and create memorable moments that enhance each guest’s stay. This position allows you to develop the service, communication, and problem-solving skills essential for a future career in luxury guest relations.

What You Will Do

• Assist with welcoming guests upon arrival and provide courteous, personalized assistance during their stay.
• Support the preparation of VIP and special guest arrivals, ensuring all details are in place and expectations are exceeded.
• Accompany guests to their rooms and assist with room orientation when required.
• Collaborate with the Concierge and Front Office teams to manage guest requests, reservations, and in-house arrangements.
• Participate in daily briefings, reviewing arrival and departure lists, special requests, and hotel events.
• Respond promptly and professionally to guest inquiries, feedback, or concerns, ensuring timely resolution.
• Assist with guest communications prior to arrival and follow up after departure to ensure satisfaction.
• Coordinate small in-room or on-property experiences to surprise and delight guests.
• Utilize hotel systems to update guest profiles, preferences, and service notes accurately.
• Maintain close communication with all operational departments to ensure seamless service delivery.
• Uphold Four Seasons standards of service, professionalism, and discretion at all times.
  
  

About You

• Passion: Genuine enthusiasm for delivering personalized, memorable guest experiences and a natural passion for hospitality.
• Service mindset: Strong interpersonal and communication skills, with the ability to make guests feel valued and understood.
• Attention to detail: Careful and precise in reviewing guest preferences, coordinating amenities, and ensuring accuracy in execution.
• Team spirit: Collaborative and eager to work across multiple departments to achieve seamless guest service.
• Organization: Ability to multitask and adapt in a dynamic, fast-paced environment while maintaining exceptional service standards.
• Personality: Outgoing, energetic, and empathetic, with a “can-do” approach to every guest interaction.
• Flexibility: Availability to work shifts, weekends, and holidays as required.
• Language proficiency: Fluency in English and Spanish; additional languages are considered an advantage.
• Legal requirement: Authorization to work in Spain.
  
  

Degree: Professional /Technician.

Languages: Spanish / English.

Language Ability: High.

What we offer: 

• Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package.
• Excellent Training and Development opportunities.
• Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resorts.
• Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms.
• Complimentary Employee Meals.
• Discounts at our hotel restaurants.
• Discounts on local services.
• Possibility of accommodation and transportation to work (at a reduced cost).
  
  

Schedule & Hours: Seasonal contract, full Time, 40 hours per week, with consecutive and rotating shifts (including early mornings, days, evenings and weekends).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 nov.

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La Fundación de Solidaridad Amaranta tiene como propósito promover el cambio social, acompañando y posibilitando procesos que contribuyan a dignificar la vida de las mujeres, especialmente, la de aquellas que se encuentran en contextos o situaciones de mayor vulnerabilidad frente a cualquier forma de violencia o explotación, impulsando la restitución de sus derechos y el desarrollo de proyectos de vida autónomos y libres de violencia.ProvinciaPalma de MallorcaDescripción del puestoEducador/a Social que se integrará en un proyecto de acogimiento residencial para menores de edad tuteladas por la Administración.Diplomatura o Grado en Educación Social, con formación de postgrado en atención a infancia y adolescencia en situación de riesgo y con experiencia en acompañamiento social a personas en situación de vulnerabilidad social.Valorable formación de postgrado en el ámbito de la intervención con infancia y adolescencia.Valorable experiencia de al menos un año en proyectos de intervención social con personas en situación de vulnerabilidad.Catalán Nivel B. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.Manejo de fluido de herramientas ofimáticas.Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.Competencias personalesPlanificación/organización: utilizar el tiempo de forma eficaz, estructurando y organizando el trabajo con autonomía y en coherencia con la línea de trabajo establecida por el equipo.Iniciativa: desarrollar el trabajo tratando de aportar mejoras y buscando soluciones ante las dificultades sin requerir una supervisión permanente.Capacidad para trabajar en equipo y para establecer relaciones interpersonales; empatía, asertividad, cercanía...Con alta motivación hacia el ámbito de la acción social, especialmente, para el trabajo con infancia y adolescencia en situación de vulnerabilidad social.Acompañar a las menores y apoyarlas en la realización de las actividades de la vida cotidiana.Satisfacer las necesidades de las menores fomentando su autonomía y su desarrollo integral.Participar en la elaboración de informes sociales y proyectos educativos individualizados (PEI, SERAR).

Desarrollar intervenciones dirigidas a la adquisición de autonomía personal, a la asunción de responsabilidades y al establecimiento de relaciones personales sanas.Ayudar a las menores a tomar conciencia de su realidad personal, social y familiar, apoyando y acompañando el proceso y sus implicaciones.Participar en las reuniones de equipo.Realizar cualquier otra tarea semejante a las anteriormente descritas y que resulte necesaria por razones de servicio.Condiciones del puestoCondiciones del puesto.Contrato a jornada completa y de sustitución por excedencia de 6 meses.Incorporación: 15 de julio de ****.Condiciones según Convenio Colectivo autonómico de reforma juvenil y protección de menores de les Illes Balears.Tipos de archivos aceptados: jpg, pdf, doc, Tamaño máximo de archivo: 5 MB.Es necesaria una verificación para el Recaptcha.POLÍTICA DE PRIVACIDADEn cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley Orgánica ******, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y el RGPD, se le facilita la información relativa al tratamiento de sus datos personalesResponsableFundación de Solidaridad Amaranta (en adelante FSA)Calle Agastia N.o 106, ***** MadridDirección electrónica: ****** de Protección de datos (DPD)JM Consultores SL – ****** su candidatura para la cobertura de puestos vacantes en nuestra entidad y aquellas actuaciones derivadas de cualquier proceso de selección.Plazos de conservaciónSeis meses, posteriormente serán eliminados de forma segura.Decisiones automatizadasNo se elabora ningún perfil ni se toman decisiones automatizadas en base a dicho perfil.LegitimizaciónArtículo 6.

• a.
  
  

del RGPD - Consentimiento de la persona interesada al enviar su curriculum.Articulo 6.1.c del RGPD – Relación pre-contractualCategoría de datos tratadosIdentificativos: NIF, nombre y apellidos, email, provincia de residencia.Académicos: formaciones realizadas.Laborales: experiencia profesional.DestinatariosPersonal de Fundación de Solidaridad Amaranta (Área de personas y responsables de procesos de selección.Comunicaciones por medios electrónicos Sólo se realizarán para gestionar su solicitud, si es uno de los medios de contacto que nos ha facilitado.Si realizamos comunicaciones comerciales (ofertas formativas) actividades habrán sido previa y expresamente autorizadas por usted al marcar la casilla indicada.DerechosPuede ejercitar sus derechos ARSOPOL que marcha la LOPDGDD y el RGPD en la dirección tanto postal como electrónica del responsable, o directamente dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos.

Deberá indicar el derecho que desea ejercitar y acreditar su identidad incorporando a la petición copia de su tarjeta de identificación (DNI/Pasaporte).

Medidas de seguridadLa FSA garantiza que ha implementado políticas técnicas y organizativas apropiadas para aplicar las medidas de seguridad que establecen el RGPD y la LOPDGDD con el fin de proteger los derechos y libertades de los interesados y les ha comunicado la información adecuada para que puedan ejercerlos.Derecho a reclamarSi considera que sus derechos no se han atendido debidamente, tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

También se puede presentar con carácter previo ante el Delegado de Protección de Datos, en la dirección electrónica indicada en este documento.Le comunicamos que sus datos personales serán tratados por la Fundación de Solidaridad Amaranta, responsable de los mismos, con la finalidad de gestionar la selección de personal, legitimándolo las medidas precontractuales.

Puede ejercer sus derechos ARSOPOL en la dirección de la entidad indicada más adelante.

Puede solicitar información complementaria sobre el tratamiento de sus datos a ****** o al DPD ******.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 nov.

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¿Te entusiasma impulsar el talento, optimizar procesos y liderar iniciativas que generan impacto real en la organización? ¿Eres una persona comunicativa, analítica, creativa y con energía para poner en marcha proyectos que transforman la experiencia de los equipos? ¡Entonces queremos conocerte!

Nuestra misión

En Mac Hotels apostamos por el crecimiento profesional, la calidad y la mejora continua. Como Especialista en Formación y Procesos, serás una pieza clave en la evolución de nuestros equipos, impulsando el desarrollo de competencias, fortaleciendo estándares operativos y asegurando que cada proyecto de formación genere resultados visibles y medibles.

¿Qué harás en tu día a día?

Te encargarás de combinar creatividad, análisis y dinamismo para:

• Identificar y analizar necesidades formativas en distintos departamentos y hoteles.
• Diseñar acciones formativas, tanto presenciales como online, asegurando su coherencia pedagógica y su alineación con los objetivos corporativos.
• Impartir formaciones directamente, adaptando los contenidos y metodologías a las necesidades de los equipos.
• Coordinar, ejecutar y evaluar los planes de formación corporativos e individuales.
• Liderar la preparación y seguimiento de auditorías internas, elaborando checklists y verificando el cumplimiento de estándares.
• Gestionar acciones correctivas derivadas de auditorías, asegurando una implementación efectiva y documentada.
• Administrar y mantener actualizada nuestra plataforma online de formación interna, garantizando su accesibilidad y correcto funcionamiento.
• Medir el impacto de la formación, recopilando evidencias y presentando resultados de manera clara y visual.
• Participar en la actualización y en la elaboración de nuevos procedimientos operativos, incorporando mejoras basadas en datos, resultados y feedback de los equipos.
• Elaborar informes e indicadores de desempeño, efectividad y satisfacción de la formación.
• Fomentar la colaboración, la comunicación y el intercambio de buenas prácticas entre departamentos y hoteles.
  
  

Lo que buscamos en ti

Buscamos una persona con iniciativa, energía, capacidad de conectar con otros y al mismo tiempo rigurosa y orientada al detalle. Alguien que disfrute con la mejora continua, comunicando y construyendo procesos claros y efectivos.

• Formación: Grado en Psicología, Pedagogía, Sociología, ADE o áreas afines. Muy Valorable tener el Máster o Posgrado en Gestión del Talento, RRHH o Formación.
• Experiencia: mínimo 5 años en un rol similar. Valorable experiencia en el sector hotelero o de servicios.
• Idiomas: Inglés intermedio. Otros idiomas es un plus.
• Conocimientos informáticos: Ofimática avanzada. Experiencia en plataformas de formación / LMS. Canva, Visio, Premiere (valorable). Habilidades de análisis de datos y presentaciones visuales.
• Competencias clave: Desarrollo de personas, comunicación efectiva y creatividad, orientación a la calidad y al cliente, proactividad e iniciativa, integridad y confidencialidad, adaptación al cambio, capacidad analítica y organización de múltiples proyectos, trabajo colaborativo (serán evaluadas durante el proceso de selección).
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Tipo de contrato: Fijo Discontinuo.
• Horario: Lunes a Jueves de 8.30h a 17h (con entrada y salida flexibles) y Viernes de 9h a 15h.
• Movilidad: Disponibilidad para desplazarse con frecuencia a los hoteles del grupo.
• Salario: Según valía y experiencia.
• Beneficios exclusivos para empleados: descuentos en hoteles, restaurantes y productos asociados.
• Acceso a programas de formación y desarrollo profesional.
  
  

¿Por qué te gustará trabajar con nosotros?

• Tendrás un rol con visibilidad e impacto directo en la experiencia del empleado.
• Podrás crear, proponer ideas y ver cómo se hacen realidad.
• Formarás parte de un equipo que valora la creatividad, la comunicación, la mejora continua y la excelencia.
  
  

Si eres un profesional con pasión por el crecimiento y la expansión hotelera y buscas un reto en una empresa líder, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 nov.

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Inspired Education es el principal grupo global de colegios premium, con un portafolio de 121 colegios privados de alta calidad en 6 continentes que aplican prácticas educativas contrastadas de todo el mundo, garantizando que más de 95.000 alumnos reciban una experiencia de aprendizaje de nivel internacional desde Infantil hasta Year 13

En 28 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están profundamente arraigados en las culturas vibrantes de sus respectivas ubicaciones. En conjunto, forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador

Al unirte a nuestro equipo, reconocido con premios y formado por más de 13.000 empleados, podrás trabajar en instalaciones de última generación junto a educadores y líderes de renombre internacional, en algunos de los lugares más deseables del mundo. Invertimos de forma significativa en nuestros profesionales, que disfrutan de formación y desarrollo líderes en el sector, excepcionales oportunidades de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo.

ROLE SUMMARY:

El Colegio Mestral, ubicado en Ibiza, busca incorporar un/a Profesor/a de Educación Infantil para unirse a nuestro equipo docente para incorporarse lo antes posible. Buscamos profesionales apasionados por la educación, con vocación, creatividad y capacidad para acompañar a los alumnos en sus primeras etapas de aprendizaje.

KEY RESPONSIBILITIES:

• Planificación, desarrollo y evaluación de actividades educativas para Educación Infantil.
• Acompañamiento emocional y pedagógico del alumnado.
• Creación de un entorno de aula estimulante, seguro y respetuoso.
• Comunicación fluida y constante con las familias.
• Colaboración activa con el equipo de ciclo y el resto del claustro.
• Participación en la vida escolar: reuniones, eventos, formaciones y proyectos del centro.
  
  

THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE:

• Grado en Educación Infantil o equivalente (indispensable).
• Buen nivel de español; se valorará positivamente el dominio de inglés u otros idiomas.
• Experiencia previa en el ciclo de Infantil, especialmente en entornos innovadores o metodologías activas.
• Compromiso, empatía y capacidad de trabajo en equipo.
• Disponibilidad para incorporarse lo antes posible.
  
  

SAFEGUARDING STATEMENT

Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.

Visit our careers site for more information; https://jobs.inspirededu.com

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 nov.

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Sereni Orizzonti

, empresa líder en el sector socio-sanitario, busca un/a

Director/a de Centro

para su incorporación en una

nueva residencia en España

La persona seleccionada se encargará de la

gestión del personal

, de la

organización de los turnos y planes de trabajo

, del

mantenimiento y mejora de los estándares de calidad de los servicios

, de las

relaciones con los residentes y sus familias

, de la

gestión de los procedimientos administrativos

, así como del

mantenimiento y desarrollo de las relaciones con el entorno y las instituciones

Requisitos

–

Experiencia en el sector

–

Conocimiento del idioma italiano

–

Flexibilidad horaria

y

alta motivación

Se Ofrece

incorporación con posibilidades de

desarrollo profesional y estabilidad laboral

Tipo De Contrato

Jornada completa

Para postularse, envíe un

currículum vitae detallado

a la dirección de correo electrónico

, indicando en el asunto del mensaje la referencia de la oferta:

DIRECTOR/A DE CENTRO – ESPAÑA.

(De conformidad con el art. 1 de la Ley ******, la oferta está dirigida a personas de ambos sexos).

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 nov.

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Sereni Orizzonti

, empresa líder en el sector socio-sanitario, busca un/a

Director/a de Centro

para su incorporación en una

nueva residencia en España

La persona seleccionada se encargará de la

gestión del personal

, de la

organización de los turnos y planes de trabajo

, del

mantenimiento y mejora de los estándares de calidad de los servicios

, de las

relaciones con los residentes y sus familias

, de la

gestión de los procedimientos administrativos

, así como del

mantenimiento y desarrollo de las relaciones con el entorno y las instituciones

Requisitos

–

Experiencia en el sector

–

Conocimiento del idioma italiano

–

Flexibilidad horaria

y

alta motivación

Se Ofrece

incorporación con posibilidades de

desarrollo profesional y estabilidad laboral

Tipo De Contrato

Jornada completa

Para postularse, envíe un

currículum vitae detallado

a la dirección de correo electrónico

, indicando en el asunto del mensaje la referencia de la oferta:

DIRECTOR/A DE CENTRO – ESPAÑA.

(De conformidad con el art. 1 de la Ley ******, la oferta está dirigida a personas de ambos sexos).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

. Office Excel PowerPoint

About Four Seasons

Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.

At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.

About the location:

Four Seasons Resort Mallorca at Formentor, perched on the spectacular Formentor Peninsula and surrounded by panoramic views of the Mediterranean and the stunning landscape, first opened its doors in August 2024 following an extensive restoration and renovation of the historic property, originally inaugurated in 1929 on a vast private estate. After its successful debut, the resort will reopen to guests in March 2025, reaffirming its status as a unique destination of luxury and elegance on the island.

About The Role

As a Learning and Development (L&D) Intern, you will support the design, implementation, and evaluation of training programs that enhance employee skills, engagement, and performance. You’ll collaborate with the L&D team and other departments to research learning methods, assist with content creation, coordinate training sessions, and gather feedback for continuous improvement.

What You Will Do

• Support the development, organization, and delivery of employee training programs and learning initiatives.
• Assist in creating engaging training content including presentations, guides, and e-learning modules.
• Coordinate logistics for in-person and virtual training sessions, including scheduling, communications, and materials preparation.
• Help manage the Learning Management System (LMS) by uploading content, tracking learner progress, and troubleshooting issues.
• Conduct research on industry best practices, new learning tools, and methodologies to inform L&D strategies.
• Collect and analyze feedback from training sessions to identify areas for improvement.
• Collaborate with cross-functional teams and subject matter experts to support team-wide development goals.
  
  

What You Bring

• Education: Currently pursuing a degree in Human Resources, Education, Psychology, Business, or related field.
• Passion: Genuine interest in learning, employee development, and helping others achieve their potential.
• Communication: Strong verbal and written communication skills in English and Spanish.
• Organization: Excellent attention to detail with the ability to manage multiple projects simultaneously.
• Collaboration: Proactive and team-oriented mindset with the ability to work both independently and cooperatively.
• Technical skills: Familiarity with Microsoft Office (especially PowerPoint and Excel); experience with LMS platforms or content creation tools such as Canva, Articulate, or Captivate is an advantage.
• Curiosity: Eagerness to learn about modern L&D strategies, digital tools, and innovative training methodologies.
• Professionalism: Positive attitude, adaptability, and a strong sense of responsibility.
• Legal right to work in Spain. 
  
  

Degree: Professional /Technician

Languages: Spanish / English

Language Ability: High

What we offer: 

• Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package.
• Excellent Training and Development opportunities.
• Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resorts.
• Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms.
• Complimentary Employee Meals.
• Discounts at our hotel restaurants.
• Discounts on local services.
• Possibility of accommodation and transportation to work (at a reduced cost).
  
  

Schedule & Hours: Seasonal contract, full Time, 40 hours per week, with consecutive and rotating shifts (including early mornings, days, evenings and weekends).

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

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Apprentus connects learners of all ages with skilled educators for personalized lessons across a wide range of disciplines. From academic subjects to music and the arts, our platform supports passionate teachers in sharing their expertise and making a meaningful impact.

Job Description

We are currently seeking a Spanish Teacher to deliver one-on-one lessons tailored to each student's language level, learning style, and objectives. Whether your expertise is in grammar, conversation, test preparation, or cultural immersion, you'll be matched with learners eager to benefit from your guidance.

Responsibilities

Teach Spanish language skills, including vocabulary, grammar, pronunciation, reading, writing, and speaking

Adapt lessons to meet the specific goals of each student (e.g., academic support, travel, professional development)

Provide clear explanations and engaging activities to encourage language growth

Offer feedback to support progress and confidence

Manage your own lesson planning and schedule

Ideal For

Language graduates, alumni, or native speakers passionate about Spanish language and culture

Educators or tutors seeking flexible, meaningful part-time teaching work

Individuals who enjoy helping students achieve language fluency and cultural understanding

What We Offer

Flexible hours — you decide when and how much you teach

Set your own hourly teaching rate

A platform that connects you with motivated students

Profile / Requirements

Native or fluent Spanish speaker

Strong communication skills and an engaging, student-focused teaching approach

Previous teaching or tutoring experience (formal or informal) is a plus

Responsible, organized, and self-motivated

Benefits

Flexible schedule: You choose when and how much to work

Flexible hourly wage: Choose your hourly teaching rate

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 jul.

Excel .

En PwC te ofrecemos la posibilidad de iniciar tu carrera profesional trabajando desde tu incorporación para clientes de primer nivel. Formarás parte de un equipo de trabajo con gran variedad de perfiles profesionales que potenciarán tu aprendizaje.

Desde nuestra línea de Fondos Europeos y Subvenciones, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional trabajando con empresas privadas, entidades y Organismos Públicos a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo 360 encargado de ofrecer asistencia técnica en materia de Fondos Europeos/nacionales y otros instrumentos de financiación público-privada.

¿Cuáles serán tus funciones?

Serás parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, aprendiendo de los mejores y participando en:

• Gestión integral del ciclo de vida de la financiación, dando soporte a las principales empresas privadas y Organismos Públicos en diferentes procesos y tipología de proyectos.
• Control económico y administrativo de proyectos cofinanciados con Fondos Públicos (Fondos Europeos, fondos nacionales o autonómicos, entre otros).
• Revision de cuentas justificativas de subvenciones, en el ámbito del sector público y privado para Organismos Nacionales y la Comisión Europea.
• Diseño y elaboración de cuadros de mando, métricas e indicadores para el seguimiento y control de proyectos
• Apoyo directo a los responsables de empresas líderes y organismos nacionales.
  
  

¿Qué buscamos?

• Estudiantes de últimos años en titulaciones como: Economía, Economía y Derecho, Finanzas y Contabilidad, ADE, o titulaciones afines.
• No es necesaria experiencia, nosotros te daremos las herramientas necesarias y la formación necesaria para que puedas desarrollar tu trabajo y aprender con nosotros.
• Conocimiento e interés en el área de Fondos Europeos, Sector Público.
• Valorable positivamente buen nivel de Excel e inglés.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formación continua, mentoring y acompañamiento personalizado desde el primer día.
• Impacto: contribuirás a la transformación digital y modernización del sector público a través de formación y el uso de las tecnologías digitales más avanzadas que integramos en nuestro día a día (herramientas de IA, BI y automatización que nos permiten optimizar nuestros procesos y mejorar el análisis de la información).
• Ambiente colaborativo
• Oportunidad real de desarrollo profesional y plan de carrera en PwC.
• Participación en eventos, workshops,y actividades internas.
  
  

¿Por qué PwC?

Porque aquí crecerás, aprenderás y podrás dejar huella en proyectos de gran relevancia para el desarrollo de nuestro país y Europa. Además, tendrás la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera de la mano de profesionales con amplio conocimiento y experiencia en el sector.

En PwC creemos en el aprendizaje constante y el uso de tecnologías digitales innovadoras que te ayuden a la gestión de nuevos proyectos.

¡Aplica y da el salto!” o “¿Te unes al reto?