Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Illes Balears

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

BTG Construcciones e Ingeniería, consultora de ingeniería referente en el ámbito aeroportuario a nivel nacional con más de 31 años de experiencia en el sector, con una plantilla de más de 60 ingeniero/as y arquitectos/as, buscamos incorporar uningeniero/a aeronáutico/aeroespacial para el Aeropuerto de Palma de Mallorcay unirse al equipo de control de la seguridad operacional del Aeropuerto y supervisión de obras aeroportuarias.

Se encargará la realización de trabajos de campo para el control de la seguridad operacional en el Aeropuerto de Palma de Mallorca, así como la supervisión de obras en el edificio terminal.

Requisitos

Titulación de ingeniería aeronáutica/aeroespacial.

Al menos 1 año de experiencia en el ámbito aeroportuario.

Carnet de conducir.

Se Ofrece

Contrato indefinido

Salario según convenio: 30.000€/brutos anuales.

Variables según productividad fáciles de conseguir de hasta 3.000€/netos anuales.

Posibilidad de realizar horas extras muy bien remuneradas

Incorporación tan pronto como sea posible.

Lugar De Trabajo

oficinas de BTG en Aeropuerto de Palma de Mallorca

Horario Laboral

40h semanales con flexibilidad horaria.

2 meses de jornada intensiva en verano.

Contacto

Interesad@s enviar CV al correo ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jul.

🌟 Oferta de Empleo: Conserje de Noche/Night Audit - Suites del Lago, Cala’n Bosch (Menorca)

¿Eres una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación y pasión por ofrecer un servicio de calidad? Si es así, ¡te estamos buscando!

En Suites del Lago, un hotel de 5* ubicado en Cala’n Bosch (Menorca), buscamos un Recepcionista de Noche que se una a nuestro equipo para brindar un servicio excepcional a nuestros huéspedes durante el turno nocturno.

¿Qué buscamos?

- Persona responsable, proactiva y con una actitud profesional.

- Capacidad para resolver situaciones imprevistas con eficacia y serenidad.

- Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera. (PMS Protel)

- Habilidad para comunicarse en español y, preferentemente, en inglés.

- Disponibilidad para trabajar en el turno de noche, de lunes a domingo (con días libres rotativos).

- Experiencia previa en recepción o atención al cliente en el sector hotelero (se valorará, aunque no es indispensable).

- Se valorará la residencia en Menorca, aunque, en caso necesario, se podrá considerar la opción de ofrecer alojamiento.

Funciones principales:

- Recepción y bienvenida de los huéspedes, proporcionándoles una experiencia memorable.

- Gestión de reservas, registros de entrada y salida.

- Atención telefónica y por correo electrónico.

- Supervisión del hotel durante la noche, asegurando el bienestar y seguridad de los huéspedes.

- Solución de posibles incidencias o problemas que surjan durante la noche.

- Colaboración con el resto del equipo para mantener la excelencia en el servicio.

Se ofrece:

- Contrato fijo discontinuo a jornada completa, con turnos de noche (rotativos).

- Salario competitivo acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto.

- Estabilidad laboral en un entorno de trabajo de alta calidad.

- Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de un hotel de prestigio.

Si te apasiona el trato con el cliente, eres una persona organizada y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo dinámico en un entorno de lujo, ¡esta es tu oportunidad!

¿Te interesa? Envíanos tu currículum y carta de presentación a [email protected] o [email protected]

¡Esperamos saber de ti pronto y poder contar contigo en nuestro equipo! 🙌

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 jul.

El/la Jefe de Partida es responsable de supervisar una sección específica de la cocina, asegurando la correcta preparación y presentación de platos de alta calidad, y manteniendo los estándares del restaurante. Este puesto requiere experiencia en cocina, habilidades organizativas y capacidad para liderar y motivar al equipo junior.

Responsabilidades y expectativas clave

Preparación diaria

• Ejecutar la mise en place y tareas asignadas por el Sous Chef.
• Mantener los estándares de calidad y presentación establecidos.
  
  

• Preparar los platos según recetas estandarizadas, controlando porciones y reduciendo desperdicios.
• Seguir los tiempos de producción y aprovechar ingredientes sobrantes de forma eficiente.
  
  

• Controlar niveles de existencias y asegurar la calidad y cantidad adecuada de ingredientes.
• Aplicar una rotación correcta del producto y vigilar fechas de caducidad.
  
  

• Coordinar y guiar al personal junior.
• Asegurar una buena comunicación y traspaso entre turnos.
• Supervisar hojas de producción y planificación diaria.
  
  

• Conocer en detalle los platos, recetas y estándares de presentación.
• Participar activamente en la preparación para eventos o nuevos menús.
  
  

• Mantener limpia y organizada la estación, cumpliendo con HACCP, TACCP y VACCP.
• Asegurar el correcto etiquetado, almacenamiento y manipulación de los alimentos.
• Cumplir con los registros de limpieza, control de productos e inspecciones.
  
  

• Asegurar el buen funcionamiento del equipo de cocina.
• Reportar incidencias y mantener en condiciones óptimas la zona de trabajo.
  
  

• Aplicar protocolos de limpieza y control de calidad.
• Garantizar la organización y cumplimiento de estándares.
  
  

• Trabajar con autonomía y actitud colaborativa en un entorno multicultural.
• Coordinar turnos y tareas con el Sous Chef.
  
  

• Revisar regularmente el almacenamiento y caducidades.
• Fomentar la disciplina, buena comunicación y transición fluida entre turnos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada25 jul.

¿Tienes experiencia como cajero/a?
¡Si la respuesta es SÍ y quieres embarcarte en este reto, tienes más información a continuación!

En este proyecto:

·  Trabajarás para una importante empresa del sector bricolaje ubicada en MARRATXI, con una plantilla experimentada, cercana, cualificada y comprometida, que te acompañará y guiará, para que tu proceso de adaptación sea mucho más fácil. Además de ayudarte en todo lo que necesites, para que puedas alcanzar el éxito en tu posición.
·Formarás parte enseguida de una gran familia dada la cercanía y familiaridad con todos los/las empleados/as.

Funciones:

-Tu misión consistirá en garantizar el trato y la fidelización, a través de la satisfacción final del cliente al paso por la línea de cajas, de una manera rápida, fiable y segura.
-Acogida de nuestros clientes.
-Dominio de los procedimientos de cobro, desde la apertura hasta el cierre de caja.
-Proponer a los clientes los servicios de la empresa
-Propuesta de acciones y mejora de la línea de cajas que favorezcan la atención al cliente.
-Atención de llamadas telefónicas.
-Gestión de los/las documentos administrativos y de las bases de datos de los clientes.
-Conocer y aplicar la política de devoluciones.
-Atención de reclamaciones.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Disponibilidad horaria (turnos de tardes y fines de semana)

-Orientación al cliente.

-Actitud positiva.

-Escucha activa.

-Capacidad de aprendizaje.

-Dotes organizativas.

-Trabajo en equipo.

-Proactividad.

-Dinamismo.

-Empatía.

-Compromiso.

-Mejora Continua.

¿Qué ofrecemos?
4 vacantes en la sección de Cajas/Atención al cliente a 40h o 20h semanales, según la disponibilidad horaria que tengas

Gran ambiente de trabajo, formación continua y retribución fija

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 jul.

Inglés Español Aptitudes de organización Conocimientos informáticos Comunicación interpersonal Gestión del tiempo Funciones de recepcionista Recepción Gestión y dirección hotelera Servicios de conserjería

Si te gusta el cuidado al detalle y te atrae la idea de formar parte de un Hotel Tribute Portfolio de Marriott International; únete al equipo del Hotel Riomar Ibiza.

Seleccionamos BOTONES/DRIVER con incorporación inmediata.

Tus principales funciones serán:

- Auxiliar en las tareas propias de recepción y conserjería, así como la vigilancia de las instalaciones, equipos y materiales del hotel.

- Realizar control, almacenaje y transporte de equipajes de clientes en las dependencias del hotel o a las puertas de acceso a éste.

- Ejecutar gestiones y encargos sencillos, tanto en el interior como en el exterior del hotel, solicitados por sus superiores.

-Colaborar en el mantenimiento del orden y limpieza en las zonas de recepción y conserjería.

- Comunicar las incidencias y novedades del área de su responsabilidad que identifiquen al departamento de recepción.

-Controlar la entrada principal.

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

- Formar parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero.

- Contrato fijo discontinuo con oportunidad de crecimiento.  

¿Qué consideramos importante?

- Tener experiencia en la posición ofertada y/o en atención al cliente.

- Imprescindible nivel medio de inglés.

- Se valorarán otros idiomas.

- Imprescindible Carnet de conducir.

También puedes enviarnos tu CV a través de [email protected]

¡Te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 jul.

Intress necesita seleccionar un/a Preparador/a laboral para cubrir un puesto temporal sustituyendo una baja it, en el Servicio de Rehabilitación Comunitaria (SRC), dirigido a personas con discapacidad y salud mental, en Palma.

OFRECEMOS:

• Centro: Servei Rehabilitació Comunitària (SRC)
• Ubicación del centro: Palma
• Tipo de contrato: Cubrir baja por IT.
• Fecha de incorporación: Inmediata
• Retribución anual: 24549.62€ x 12 pagas más dos pagas extraordinarias.
• Nº horas semanales: 38,5 h/sem
• Horario: Flexible según necesidades del servicio. Normalmente de lunes a viernes en horario comprendido entre las 8:00 y 17:00h.
  
  
  

• Colaborar en la evaluación y análisis de las necesidades de las personas atendidas.
• Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones de la persona.
• Facilitar la mediación e integración con el entorno, aprovechando los recursos comunitarios (atención en el domicilio y propio entorno) a través de procesos colaborativos y coordinados.
• Crear, dinamizar, impartir y evaluar los programas de las actividades o talleres relacionados con el ámbito pre-laboral y del empleo.
• Orientación y asesoramiento laboral y / o personal a la persona atendida y, en su caso, a su familia.
• Búsqueda de oportunidades de ocupación en empresas y recursos comunitarios.
• Seguimiento laboral y / o personal a la persona con discapacidad y, en su caso, a su familia.
• Entrenamiento en habilidades sociales y personales.
• Seguimiento y apoyo en el puesto de trabajo.
• Difusión del programa y sensibilización.
• Coordinación con otros servicios internos / externos o entidades (derivaciones de casos, intervención en casos, seguimiento de casos).
• Reuniones de coordinación internas.
• Redacción de informes y otros documentos.
• Cumplimentar registros (bases de datos, soporte papel, etc.).
  
  
  

• Comunicación social y relación interpersonal: Interactuar de manera efectiva, estableciendo vínculos positivos, basados en la confianza y el respeto.
• Autonomía y proactividad: Capacidad de controlar las acciones que llevan a cabo. Tomar decisiones y desarrollar acciones creativas para generar mejoras y soluciones.
• Responsabilidad: Asumir los deberes y obligaciones derivadas del puesto de trabajo.
• Organización del trabajo: Capacidad para determinar objetivos, resultados y prioridades en la ejecución de las tareas asociadas al puesto de trabajo.
• Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de manera eficaz colaborando, compartiendo información y creando un sentimiento de pertenencia a un equipo para alcanzar un objetivo común.
• Adaptabilidad: Capacidad de trabajar de forma eficiente, en diferentes ámbitos, situaciones, actividades y con personas diversas. Afrontando los cambios producidos en el entorno de trabajo.
• Disposición al aprendizaje y a la mejora continua: Capacidad para mantener una actitud proactiva, ante los procesos de adquisición de conocimientos, valorándolos como una oportunidad de mejora personal y profesional permanente.
• Gestión del estrés: Capacidad para gestionar con eficiencia y serenidad, situaciones de tensión, provocadas por conflictos, dificultades o volumen elevado de trabajo.
• Orientación a las personas: Centrar todo su trabajo en las personas, buscar, acompañar en sus decisiones, fomentar su participación en las decisiones, fomentar su recuperación y centrarse en sus potencialidades.
  
  
  

• Mobilitat: Capacidad de desplazarse por el territorio.
• Gestión funcional: Buena gestión del tiempo y los recursos.
• Comunicación lingüística Instrumental: Buena comunicación, adaptabilidad del lenguaje y ser facilitador/a de la comunicación.
  
  
  

• Técnico/a en integración social. Otras titulaciones de las ramas sanitarias, sociales o comunitarias, o certificados profesionales de grado II o III de las ramas sanitarias, comunitarias, sociales o de atención a personas dependientes. Otras titulaciones profesionales específicas de las actividades formativo-laborales.
  
  
  

• Experiencia en salud mental y discapacidad.
• Experiencia en trabajo grupal y comunitario.
  
  
  

• Relacionado con personas con diagnostico por salud mental grave
• Técnicas de intervención en procesos de acompañamiento a la ocupación
  
  
  

• Carnet de conducir y vehículo propio
• Experiència o formació en orientació Ocupacional i/o laboral de persones amb discapacitat
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada22 jul.

Descripción

En nuestro Hotel Paradiso Garden 4*, buscamos un/a Ayudante/a de Economato para colaborar con el departamento de Administración en la gestión documental, atención a proveedores y análisis de resultados, asegurando una gestión eficiente y alineada con los estándares de calidad que nos definen.

Si eres una persona proactiva, responsable, organizada y con ganas de aprender, ¡Te estamos esperando!

Misión Del Puesto

Asistencia al administrador en las tareas propias del departamento de administración, así como el tratamiento de las comunicaciones internas y externas aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando documentación necesaria, revisando y realizando cálculos, a fin de lograr resultados establecidos y garantizar la prestación efectiva del servicio.

Tu Día a Día Será

• Realizar el registro de pedidos de los diferentes departamentos en el sistema, así como la realización de los mismos a proveedores, bajo el marco establecido.
• Responsabilizarte de la recepción de mercancías de proveedores en base a los estándares de la compañía y en base a las normas higiénico sanitarias aplicables.
• Controlar, recopilar y registrar albaranes y facturas de proveedores.
• Registrar y notificar incidencias producidas con los diferentes proveedores.
• Controlar los inventarios.
  
  

• Ambiente de Trabajo Inspirador: Un hotel de diseño, con un equipo motivado y un entorno en constante evolución.
• Oportunidades de Crecimiento Profesional: Formación continua y oportunidades de desarrollo en el sector de la hostelería de lujo.
• Cultura de Excelencia y Creatividad: Creemos en la innovación y en el compromiso con la calidad, donde tus ideas y talento son valorados.
• Beneficios Competitivos: Un paquete de compensación atractivo y beneficios adicionales.
• Contrato Fijo Discontinuo. Jornada de 25h semanales.
  
  

• Estudios mínimos: FP medio en Gestión Administrativa.
• Idiomas: Valorable inglés.
• Conocimientos informáticos: Nivel medio en programas de gestión hotelera, especialmente Avalon.
  
  

• Competencias: Preocupación por el orden y la calidad, integridad, desarrollo personal, manejo de datos e información.
• Experiencia laboral: 1 – 3 años en puesto similar.
• Requerimientos: Permiso de residencia.
  
  

• Organización y atención al detalle.
• Integridad y profesionalidad.
• Habilidad en el manejo de datos e información.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 jul.

En ÁUDEA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN seguimos creciendo Estamos buscando un/a Especialista de Gestión de Riesgos de Ciberseguridad (GRC).

100% remoto.

Descripción Del Puesto

Buscamos un/a Especialista en Gestión de Riesgos de Ciberseguridad para unirse a nuestro equipo.

Funciones

Identificación y contextualización de riesgos.

Análisis de la probabilidad, criticidad e impacto de los riesgos identificados.

Propuesta de medidas de mitigación y controles compensatorios.

Seguimiento del ciclo de vida del riesgo hasta su cierre.

Registro, actualización y documentación continua de riesgos.

Ejecución de análisis de riesgos Ad-hoc para incidentes o servicios específicos.

Apoyo en la asunción de riesgos justificados y aprobados.

Alineación con la legislación vigente en ciberseguridad.

Requisitos

Conocimiento de normativas específicas de ciberseguridad (NIS2, ENS, DORA, GDPR, etc.).

Experiencia en análisis de brechas normativas y técnicas.

Experiencia con normas ISO/IEC 27001 y 27017.

Capacidad para gestionar hallazgos de auditoría interna y externa.

Habilidad para actualizar políticas y procedimientos de forma continua.

Experiencia en asistencia técnica y documental en auditorías de terceros.

Requisitos Deseables

Experiencia Plan director de Seguridad (PDS).

Preparación y acompañamiento en auditorías ENS Alto, ISO 27001 e ISO 27017.

Habilidad para formar equipos.

Experiencia en simulaciones y acompañamiento en auditorías internas y externas.

Qué Ofrecemos

Entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.

Equipo colaborativo y experto en ciberseguridad

Paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia.

Modalidad: 100% remoto.

Incorporación inmediata.

Plan de formación.

Seguro Médico (Áudea cubre el 75% del mismo).

Remuneración Flexible.

Si estás interesado/a envía tu CV actualizado a ******.

¡Te estamos esperando!

Muchas gracias,

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 jul.

En ÁUDEA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN seguimos creciendoEstamos buscando un/a Especialista de Gestión de Riesgos de Ciberseguridad (GRC).100% remoto.Descripción del Puesto:Buscamos un/a Especialista en Gestión de Riesgos de Ciberseguridad para unirse a nuestro equipo.Funciones:Identificación y contextualización de riesgos.Análisis de la probabilidad, criticidad e impacto de los riesgos identificados.Propuesta de medidas de mitigación y controles compensatorios.Seguimiento del ciclo de vida del riesgo hasta su cierre.Registro, actualización y documentación continua de riesgos.Ejecución de análisis de riesgos Ad-hoc para incidentes o servicios específicos.Apoyo en la asunción de riesgos justificados y aprobados.Alineación con la legislación vigente en ciberseguridad.Requisitos:Conocimiento de normativas específicas de ciberseguridad (NIS2, ENS, DORA, GDPR, etc.

).Experiencia en análisis de brechas normativas y técnicas.Experiencia con normas ISO/IEC 27001 y 27017.Capacidad para gestionar hallazgos de auditoría interna y externa.Habilidad para actualizar políticas y procedimientos de forma continua.Experiencia en asistencia técnica y documental en auditorías de terceros.Requisitos deseables:Experiencia Plan director de Seguridad (PDS).Preparación y acompañamiento en auditorías ENS Alto, ISO 27001 e ISO 27017.Habilidad para formar equipos.Experiencia en simulaciones y acompañamiento en auditorías internas y externas.Qué ofrecemos:Entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.Equipo colaborativo y experto en ciberseguridadPaquete salarial competitivo acorde a tu experiencia.Modalidad: 100% remoto.Incorporación inmediata.Plan de formación.Seguro Médico (Áudea cubre el 75% del mismo).Remuneración Flexible.Si estás interesado/a envía tu CV actualizado a ******.¡Te estamos esperando!Muchas gracias,