Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Illes Balears

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel

¿Quienes somos?

En World2Fly, somos la aerolínea del grupo, creada desde la experiencia y el compromiso con la innovación y la excelencia en el servicio. Con salidas desde los aeropuertos de Lisboa y Madrid, estamos especializados en vuelos vacacionales hacia los principales destinos del Caribe. Operamos con una flota de última generación que incorpora las tecnologías más avanzadas para asegurar vuelos sostenibles y de calidad.

Nuestros valores fundamentales son la sostenibilidad, la innovación, la calidad y la excelencia en el servicio a bordo, que juntos crean una experiencia de vuelo única para nuestros clientes.

¿Cuáles serán mis funciones y responsabilidades?

• Asistir al Responsable de producción y supervisor de MCC en tareas de contratación de mantenimiento en bases remotas.
• Coordinar y gestionar la logística de componentes para la correcta actividad de las aeronaves de la flota, fuera de la franja de horario oficina, incluyendo noches y festivos.
• Controlar en el sistema informático los defectos, las ordenes de trabajo y la programación del trabajo de las aeronaves de la flota.
• Realizar el seguimiento de Troubleshooting, incluyendo la investigación de averías y solicitud de repuestos.
• Dar soporte a tripulaciones y técnicos de mantenimiento ante defectos y situaciones de AOG.
• Coordinar las tareas de mantenimiento programado, asistiendo al supervisor de planificación.
• Asistir al Dpto de ingeniería en directivas de aeronavegabilidad de emergencia.
• Gestionar la documentación generada por los centros de mantenimiento.
• Coordinar la gestión y asignación de matrículas con el centro de operaciones vuelo.
• Asistir al Responsable de producción en eventos de mantenimiento contratado o imprevistos de las aeronaves de la flota.
  
  

• Un profesional de entre 1 y 2 años de experiencia en aerolínea departamento de mantenimiento.
• Dinámico, metódico, con habilidades organizativas y con capacidad de trabajo en equipo facilitando la colaboración entre compañeros.
• De los que tienen capacidad de trabajar bajo presión, establecer prioridades, con una Actitud resolutiva y proactiva, anticipándose a problemas y proponiendo soluciones.
  
  

• Nivel de Inglés avanzado.
• Excel avanzado
• Conocimiento y manejo de manuales de mantenimiento de fabricantes tales como AMM/CMM/IPC/MEL….
• Conocimiento de OASES o MIS de compañía aérea.
• Disponiibilidad para trabajar por turnos.
• Experiencia y conocimiento en aeronaves del tipo Airbus A330 y A350 (valoraremos positivamente)
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

🌟 ¡Incorporamos Segundo Jefe de Mantenimiento en Grupo MOGA! 🌟

📍 Ubicación: Menorca (Lago Resort Menorca)

📅 Tipo de contrato: Fijo discontinuo

💼 Jornada: Completa

🏠 Alojamiento y comida incluidos

🔧 Descripción del puesto:

En Grupo MOGA, buscamos incorporar un Segundo Jefe de Mantenimiento con experiencia en el sector hotelero para apoyar en la gestión integral del mantenimiento preventivo y correctivo del resort. Se valorará positivamente una actitud resolutiva, habilidades de liderazgo, y orientación al detalle.

🧾 Funciones principales:

• Apoyo en la planificación y supervisión de tareas del equipo de mantenimiento.
• Control del funcionamiento de instalaciones (electricidad, fontanería, climatización, etc.).
• Coordinación con proveedores externos y servicios técnicos.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativa vigente.
• Gestión de incidencias y resolución de averías de forma eficaz.
• Informar al Jefe de Mantenimiento sobre el estado general de las instalaciones.
  
  

• Alojamiento y comida incluidos.
• Contrato fijo discontinuo.
• Formación continua y buen ambiente de trabajo.
  
  

• Experiencia en mantenimiento de hoteles y complejos turísticos.
• Conocimientos sólidos en electricidad, fontanería, climatización y/o electromecánica.
• Valorable formación técnica (FP o similar).
• Persona resolutiva, con capacidad organizativa y actitud proactiva.
• Habilidad para el trabajo en equipo y comunicación efectiva.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 jul.

Tareas

TAREAS DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES DE SON REUS DEL CENTRO DE PROTECCION ANIMAL.

Carnet de Conducir B

Experiencia: 2 AÑOS DE EXPERIENCIA

• Jornada completa


• Ubicación: MALLORCA. INSTALACIONES DE SON REUS


• Turnos rotatorios

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 jul.

ID de l'offre REF47467W Date de publication 07/24/2025 Location Espagne Category Exploitation & Maintenance

Técnico/a de Mantenimiento y Toma de Muestras

Descripción de la empresa

AGBAR es un grupo de empresas con presencia en España y Latinoamérica que centra su actividad en la gestión del ciclo integral del agua y medio ambiente teniendo como palancas la innovación y los avances tecnológicos. En un contexto de emergencia climática, contar con el talento más preparado supone estar en disposición de afrontar los desafíos mejor que nadie. Por eso, atraemos y desarrollamos profesionales que comparten nuestros propósitos y valores, promovemos su movilidad y desarrollo e impulsamos el aprendizaje continuo de nuestros equipos.

Descripción del empleo

En LABAQUA estamos buscamos personas entusiastas, con potencial, que busquen crecer y evolucionar profesionalmente en una empresa líder en servicios medioambientales y eficiencia energética, que estén dispuestos/as a formar parte de nuestro equipo desarrollando su carrera profesional en proyectos de energía.

Funciones Principales

• Realizar la toma de muestras de agua en los puntos asignados.
• Realizar el mantenimiento rutinario de los sistemas.
• Medir índices y parámetros in situ.
• Colocar equipos sanitarios.
  
  

• FP de mantenimiento de sistemas de climatización y ventilación, o similares.
• CP Operaciones de fontanería y calefacción - climatización doméstica.
  
  

• Formación en PRL valorable: formación de convenio (Oficio de fontanería y climatización, Nivel Básico de prevención), trabajos en altura, plataformas elevadoras, etc.
  
  

• Toma de muestras
• Fontanería / mecánica.
  
  

• Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
• Flexibilidad.
• Crecimiento profesional dentro de la organización.
  
  

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada25 jul.

¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Que buscamos?

Actualmente, en Hospital Parque Llevant, buscamos incorporar 1 Limpiador/a para nuestro centro en Porto Cristo, (Manacor, Baleares)

Entre sus principales responsabilidades están:

• Realizar la limpieza de suelos, paredes y techos (habitaciones, despachos y zonas comunes).
• Realizar la limpieza de los baños.
• Llevar a cabo la limpieza del mobiliario ubicado en el interior del Centro.
• Utilizar los diferentes productos de limpieza y químicos en función de las zonas y el grado de infección.
• Recoger y eliminar de manera adecuada los residuos teniendo en cuenta los sistemas de protección del personal.
• Resto de funciones propias del puesto que le sean asignadas.
  
  
  

• Contrato indefinido
• Turnos rotatorios
• Salario según convenio.
  
  
  

• Se valora experiencia previa como camarera/o de pisos.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada24 jul.

SolidWorks

¿Eres Delineante/a y te gustaría formar parte de proyectos técnicos/as desafiantes?
Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Delineante/a con experiencia en entornos industriales para incorporarse de forma estable a una empresa joven, dinámica y en plena expansión.

¿Qué harás en tu día a día?

Colaborarás con los departamentos de Oficina Técnico/a, Compras, Montajes y Dirección de Obra.

Elaborarás planos técnicos/as y documentación de detalle para proyectos de climatización y obra mecánico/a.

Participarás en el/la planificación técnico/a de los trabajos y en la coordinación con proveedores/as y equipos de montaje.

Apoyarás en el/la control técnico/a y económico de los proyectos.


En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
¿Qué buscamos en ti?

Formación técnica en Delineación o similar.
Experiencia mínima de 4 años en entornos industriales, preferiblemente en climatización o instalaciones mecánicos/as.
Dominio de herramientas de diseño técnico/a (AutoCAD, SolidWorks u otras).
Capacidad de trabajo en equipo, compromiso y atención al detalle.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?

Incorporación estable a una empresa en crecimiento.
Plan de carrera profesional y promoción interna.
Excelente clima laboral y entorno colaborativo.

Horario flexible: Lunes a jueves de 08:00 a 17:30 h, viernes de 08:00 a 14:00 h.
Salario competitivo acorde al sector.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 jul.

¿Quiénes somos?

Esment es una organización sin ánimo de lucro que nació en 1962. Nuestro propósito es apoyar y acompañar a las personas con especiales dificultades para que disfruten de una buena vida y contribuir a una sociedad respetuosa con la diversidad, inclusiva y basada en derechos.

Actualmente somos 1.080 profesionales en Mallorca y atendemos a más de 2.000 personas. Dentro de la fundación realizamos diferentes actividades, desde el área de personas y familias acompañamos y prestamos apoyos a personas y a sus familias durante toda su vida y en todos los ámbitos; desde empresas y clientes generamos oportunidades de inserción sociolaboral y desde los departamentos de apoyo prestamos servicios al resto de áreas.

Abrimos un proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a Orientador/a para incorporarse al equipo de Inserción sociolaboral, cuyo propósito es acompañar a personas con necesidades de apoyo y a sus familias, en las diferentes fases del itinerario sociolaboral, orientado a su desarrollo en el ámbito social, formativo y/o laboral.

Proceso De Selección

Queremos ofrecer a nuestros candidatos una buena experiencia. El proceso normalmente consistirá en tres entrevistas: la primera de ellas será de manera telefónica con el objetivo de establecer el primer contacto y las siguientes entrevistas serán presenciales. Nos comprometemos a dar feedback a lo largo del proceso.

¿Cuáles van a ser tus principales responsabilidades?

• Valorar los diferentes perfiles personales.
• Diseñar y realizar seguimiento de los planes de actuación individualizados acordados con la familia.
• Orientar y acompañar en el acceso a recursos formativos y/o laborales.
• Diseñar e impartir sesiones individuales y grupales con el fin de mejorar las competencias socio-laborales de las personas.
• Apoyar en las gestiones y documentación personal, social y laboral.
• Apoyar en la incorporación y en el mantenimiento del empleo.
• Coordinarse con los profesionales de centros educativos para la búsqueda de oportunidades de formación, ocupación y empleo.
• Realizar prospección empresarial para inserción laboral y prácticas formativas.
  
  

• Formación: Grado universitario en ámbito social.
• Otros: Carnet de conducir y vehículo propio.
• Flexibilidad y disponibilidad horaria.
  
  

• Experiencia en programas de orientación e inserción laboral.
  
  

• Horario Flexible: El horario marco es de 5 días a la semana de trabajo (preferentemente de lunes a viernes). La entrada es flexible (8 a 9) y se establece la posibilidad de adaptar el horario para trabajar 4 días a la semana con jornada intensiva y 1 con jornada partida. Los días que se disfrute jornada intensiva el descanso será de 15 minutos y el día que se tenga jornada partida el descanso será de 45 minutos. No obstante, lo anterior, se podrán realizar los ajustes horarios que se pacten con el responsable de equipo, siempre y cuando se cumplan los requerimientos del servicio y se completen las horas anuales.
• Jornada: A tiempo completo: 1.688 horas anuales distribuidas en 220 días de trabajo/año.
• Plan de retribución flexible: ventajas fiscales: seguro de salud (Sanitas), guardería, formación…
• Formación: 25 horas/año, dentro de tu jornada laboral. Acceso al campus online de la organización donde podrás encontrar formaciones para mejorar tus competencias personales y técnicas. Además, acceso a ayudas económicas para los que demuestran iniciativa por seguir formándose.
• Grupo profesional: Técnica/o Titulada/o
• Retribución: El salario se determinará en función de la experiencia y formación de la candidatura. El salario mínimo de la banda para 2025 será de 26.174€* brutos al año. En caso que el servicio lo requiera se abonan 1.507 euros brutos al año en concepto de disponibilidad horaria y 600 euros brutos al año en concepto de disponibilidad de automóvil.
• Desarrollo profesional: La entidad cuenta con un sistema de desarrollo profesional continuo en el que se valoran la formación adicional, los resultados, la actitud, la capacidad de formarse y la asunción de nuevas responsabilidades.
• Oportunidades de crecimiento: priorizamos las candidaturas internas para las nuevas vacantes.
• Contrato: Indefinido

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 jul.

Buscamos un/a Responsable de Obras y Mantenimiento que resida en Mallorca. En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad canaria, además contamos con 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca.

Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales, nos esforzamos por mejorar y llegar a la excelencia cada día, apoyando el desarrollo y crecimiento de las personas. Nuestra prioridad es, sin duda, garantizar el bienestar de nuestros equipos

Estamos buscando un/a Responsable de Obras y Mantenimiento para unirse a nuestro equipo en la Expansión, Obras y Mantenimiento que resida en Mallorca.

Las principales funciones son garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y la resolución de averías en las tiendas bajo su área, velar por el cumplimiento de contratos de mantenimiento y coordinar la planificación y seguimiento del plan anual de reformas y aperturas, asegurando plazos y presupuesto.

La persona que incorporemos para esta posición debe contar con:

Residencia En La Isla De Mallorca.Formación Técnica (Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica).Experiencia Mínima 3 Años En Mantenimiento Y/o Gestión De Reformas.Conocimiento De Normativa Legal, Gestión De Licencias y Control Presupuestario.Capacidad Organizativa y De Comunicación. En Su Día a Día, Se Encargará De Realizar Las Siguientes Tareas

Análisis y elaboración la propuesta de inversión de dicha obra o apertura.Estudio de ofertas y adjudicación.Planificación de obras y seguimiento de las mismas.Seguimiento presupuesto de obra.Coordinación entre dirección de obra y empresas constructoras.Gestión con el resto de departamentos para la correcta entrega de la obra una vez finalizada y seguimiento post apertura.Supervisar mantenimientos preventivos y correctivos legales (contraincendios, etc.).Gestionar partes de avería y resolución de inspecciones (sanidad, trabajo, industria).Gestionar licencias, presupuestos, compras a proveedores y facturas.Atender consultas y coordinar con tiendas, proveedores y mantenedores. Ofrecemos incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo, ¿te unes al reto?

De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edifico Anexo al Centro Comercial las Arenas, cuarta planta s/n.- CP35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si su candidatura es espontánea, sus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si ha aplicado a un puesto en concreto, sus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Sus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrá ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, nº 9. Oficinas 1ª Planta – Miller Bajo. 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico ******.

Los datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.

Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (>

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 jul.

Azure Jira SharePoint

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀

Desde Profile estamos buscando un/a Técnico/a de soporte N1 para incorporarse a nuestro equipo y trabajar de forma presencial en las oficinas centrales de uno de nuestros clientes más importantes del sector ocio/turismo ubicado en Palma de Mallorca.

Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.

¿Qué esperamos de ti? 🔎

• Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar.
• Soporte a usuarios presencial y remoto.
• Configuración de equipos y aplicaciones (entorno Windows con MDM Intune).
• Seguimiento y resolución de incidencias IT.
• Administración de Microsoft 365: OneDrive, SharePoint, Exchange, Azure AD, MDE (antivirus), etc.
• Uso de herramienta de ticketing Jira.
• Soporte a eventos y dispositivos audiovisuales.
• Gestión de stock: recepción de material, inventariado, albaranes, etc.

Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼

• Garantizamos el equilibrio trabajo/vida.
• Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades.
• Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.
• Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.
• Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas.
• Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.
• Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

¡Conócenos!💛

Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/