Ofertas de empleo de Director/a en Illes Balears

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 abr.

Excel

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 36 hoteles y apartamentos, 31 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a Director/a de Ventas Corporativo para los servicios centrales de Ibiza.

Tenemos claro lo que buscamos: compromiso, responsabilidad, ingenio, buen ambiente y muchas dosis de motivación. El mundo cambia constantemente y nosotros vibramos con él.

¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados?

Tus funciones serán:

• Gestión de los canales online y offline (XML y TTOOs)
• Coordinación del área de venta de grupos y departamento de reservas
• Gestión de la estrategia “top line revenue growth”
• Gestión integral de todas las cuentas de la cadena, dándole preferencia a las “Key Accounts”
• Fidelización y apoyo al desarrollo de la producción de las cuentas contratadas
• Revisión continuada de las producciones y objetivos de las cuentas
• Comunicación continuada con las cuentas

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en puestos similares
• Imprescindible nivel alto de castellano e inglés
• Conocimiento de atención al cliente/Key Accounts
• Excelente Team Player para trabajar en equipo con reservas, revenue, operaciones, etc.

Valoraremos:

• Conocimiento medio-alto de Excel
• Formación en gestión comercial y marketing
• Conocimientos del sector turístico y del negocio hotelero
• Conocimiento de producto y de contabilidad analítica/reporting
• Conocimiento de Revenue, Marketing y Venta Directa
• Valoramos un tercer idioma
• Pasión por el servicio al cliente

Ofrecemos:

• Excelente ambiente de trabajo
• Remuneración conforme a la experiencia y a la política retributiva de empresa.
• Trabajo para todo el año basado en Ibiza

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

Se precisa encargado de restaurante en Ibiza centro.Se busca líder para gestión de personal,gestión y control de pedidos ,con experiencia en reservas y Cover manager.Precisa alto nivel de inglés y se valorarán otros idiomas.Con experiencia en el puesto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada26 mar.

Actualmente precisamos incorporar un/a Director/a de Delegación para nuestra oficina de Palma de Mallorca, cuya misión será la de diseñar e implementar el plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía en su delegación, con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas.

La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones:

- Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, y competidores, identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.

- Establecer los objetivos de negocio para su delegación, alineados con su Dirección Regional y los objetivos corporativos.

- Realizar la actividad comercial (Ratios, Visitas, Propuestas...) necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de entrada de clientes nuevos y retención y fidelización de clientes.

- Gestionar la cuenta de resultados de su delegación utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad.

- Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para la delegación.

- Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internas definidas por su dirección Regional y por la Compañía.

- Implementar las políticas de recursos humanos en su delegación: evaluación del desempeño del equipo, detección de necesidades formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones.

Requisitos:

-Carné de conducir.

-Experiencia en puestos similares.

-Formación relacionada con el sector de RRHH.

-Capacidad de liderazgo.

-Nivel alto en orientación al cliente.

¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?

-Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work.

-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!

- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

-Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)


Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Requisitos
Requisitos:

-Carné de conducir.

-Experiencia en puestos similares.

-Formación relacionada con el sector de RRHH.

-Capacidad de liderazgo.

-Nivel alto en orientación al cliente.


¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?

-Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work.

-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!

- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

-Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.