Ofertas de empleo para Adminstración y Secretariado en Illes Balears

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Office Word

• Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales**El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L. (en adelante, "BGH) con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, *****, de Palma. Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******ón de su participación en procesos de selección. Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato. Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidadBGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos. BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesionalLegitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estasLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH. Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente. BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazosEn el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participeAl margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios. En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticosEl candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, *****, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique. De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de DatosLos datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web. En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesiónEl candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos,Administrativo/a page is loaded## Administrativo/alocations: Sede Rover Motta, Mallorca, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR****Barceló Group is a family-owned company founded in **** by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries.
  
  

These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service:* ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts* ### Barceló Hotels & Resorts* ### Occidental Hotels & Resorts* ### Allegro Hotels

• Elaborar las conciliaciones de los saldos del grupo.
• Apoyar la elaboración de CCAA.
• Realizar la contabilización de facturas.
• Tareas de apoyo en cierres.
• Conocimientos de contabilidad.
• Dominio de MS Office (especialmente Excel avanzado y Word).
• Conocimiento manejo SAP FI.
• Capacidad para integrarse y trabajar en equipo.
• Se valora inglés.
• Se valorará formación en FP2 de administración y finanzas y/o Graduado en Ciencias Empresariales ( o similar).
  
  

# **Your benefits:**\*You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues.

\* We understand that a committed and experienced team is essential for growth.

That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.

\*You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company.

Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform.

\* We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand.

This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates.

We want you to join us in our commitment to building a better future!

As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1.

Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends.

• Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group.
• Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time.
• Special offers with product and service companies.
• Exclusive agreements with different training and business schools# **Contract type:**Relevista
  
  

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¡Únete a nuestro equipo como Recepcionista en nuestra empresa de alquiler de coches en Mallorca!

Somos una reconocida empresa en constante crecimiento en la industria del alquiler de coches en Mallorca y estamos en búsqueda de un recepcionista para unirse a nuestro equipo a jornada completa con contrato fijo discontinuo.

Tareas

Responsabilidades:

Atender y recibir a los clientes en la recepción del Aeropuerto.

Proveer información detallada sobre nuestros servicios de alquiler de coches, tarifas y condiciones.

Gestionar reservas, tanto presenciales como a través de medios electrónicos.

Coordinar la entrega y devolución de vehículos, asegurando un excelente servicio al cliente.

Realizar labores administrativas básicas.

Requisitos

Experiencia previa en atención al cliente y/o en posiciones similares.

Dominio del idioma inglés es imprescindible. Se valorará positivamente el conocimiento de alemán.

Habilidades comunicativas excepcionales y orientación al cliente.

Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Disponibilidad para trabajar a jornada completa con contrato fijo discontinuo

Beneficios

Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en una empresa líder en el sector.

Contrato fijo discontinuo a jornada completa.

Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Ambiente de trabajo agradable y colaborativo.

Si cumples con los requisitos y estás listo para formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en enviar tu currículum y carta de presentación destacando tu experiencia y habilidades en atención al cliente, así como tu dominio de idiomas!

¡Esperamos recibir tu solicitud y contar contigo para seguir ofreciendo un servicio excepcional a nuestros clientes en Mallorca!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada26 oct.

Teletrabajo Office

En W34 Marketing, una agencia con más de 14 años de experiencia en el sector digital y del marketing de lujo, buscamos incorporar una persona responsable y organizada para tareas administrativas.

El puesto es ideal para personas que buscan conciliar la vida laboral y familiar, ya que ofrecemos horario flexible, media jornada y posibilidad de teletrabajo.

💼 Funciones principales
- Gestión de documentación y bases de datos.
- Atención telefónica y por correo electrónico.
- Coordinación con proveedores y clientes.
- Apoyo en tareas contables, de facturación y organización interna.
- Seguimiento de proyectos y control de plazos administrativos.

💻 Se valorará positivamente
- Conocimientos básicos de informática (gestión de correos, dominios web, hosting, etc.).
- Manejo de herramientas de oficina (Google Workspace, Microsoft Office o similares).
- Interés por el entorno digital y el marketing online.

🕒 Ofrecemos
- Contrato a media jornada con posibilidad de ampliar en el futuro.
- Horario flexible, adaptado a tus necesidades personales o familiares.
- Posibilidad de teletrabajo parcial o total, según el perfil.
- Incorporación a una empresa estable, innovadora y en crecimiento, con un ambiente cercano y colaborativo.
- Oficinas en Palma de Mallorca, zona céntrica y bien comunicada.

📍 Ubicación: Palma de Mallorca
📅 Disponibilidad: Incorporación inmediata
💬 Tipo de puesto: Media jornada – Flexibilidad horaria – Teletrabajo opcional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 oct.

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En IC Serveis Centro Especial de Empleo de Iniciativa social buscamos Auxiliar Administrativo/a para trabajar brindando soporte al departamento de administración y RRHH.

Funciones del puesto

Soporte a el área administrativa y de RRHH de la entidad.

Soporte a la Unidad de apoyo en tareas administrativas y de gestión documental.

Gestión de documentación administrativa de PRL (Prevención Riesgos Laborales) y plataformas electrónicas.

Selección de personal y ciclo de vida del trabajador.

Atención a los trabajadores.

Realización de documentos internos y actualización de tablas de datos

Recepción de las llamadas internas y externas de la entidad.

(filtro y derivación)

Condiciones de la oferta

Contrato eventual- posibilidad indefinido.

Franja salarial ****** euros brutos anuales (12 pagas)

Personas con experiencia y/o formación en el ámbito administrativo.

Don de gentes y gusto por el trabajo en equipo.

Manejo medio de herramientas informáticas.

Residencia en Palma de Mallorca o alrededores.

Si no cumples con alguno de los requisitos pero aún así crees que podrías ser la persona que estamos buscando no dudes en contactarnos!

Recepción de Cvs ; ******

Cualquier duda contacta con nosotros!

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 oct.

Sistemas embebidos Sistemas operativos C User personas

📢 ¡Buscamos Administrativ@ para Xarxa Musical!

En Xarxa Musical, una empresa dedicada a la gestión y producción artística, buscamos incorporar a un/a Administrativ@ para trabajar presencialmente en nuestras oficinas de Palma de Mallorca (C/ D’Osca 23, 07005).

Queremos a alguien organizado/a, metódico/a y con ganas de aprender, con conocimientos en inteligencia artificial y manejo de herramientas digitales, que aporte dinamismo y eficiencia a nuestro equipo.

👤 ¿Qué buscamos?

Un/a profesional versátil y proactivo/a, con capacidad para asumir tareas administrativas, atención telefónica ,gestión de redes sociales y manejo de herramientas IA.

Formará parte del equipo de oficina, participando en la organización interna y en la creación y gestión de contenido digital.

Buscamos a alguien con interés por la tecnología y la innovación, capaz de utilizar herramientas de IA tanto en la gestión administrativa como en procesos de comunicación y productividad.

💼 Requisitos:

✔️ Experiencia o interés en tareas administrativas (atención telefónica, gestión de documentación, soporte general de oficina, etc.)

✔️ Conocimientos en inteligencia artificial y gestión de herramientas digitales. ( Imprescindible - Se valorará formación específica en IA)

✔️ Capacidad para gestionar redes sociales y contenido digital (se valorará experiencia previa como community manager o similar)

✔️ Persona organizada, metódica, resolutiva y con ganas de aprender

✔️ Disponibilidad para trabajar en turno rotativo (lunes a domingo, de 8:30 a 22:00)

✔️ Residencia en Palma de Mallorca o disponibilidad para trabajar presencialmente

💰 Condiciones:

🔹 Contrato indefinido

🔹 Jornada completa

🔹 Retribución: 18.000 € brutos anuales

🔹 Ubicación: Presencial – Calle D’Osca 23, 07005 Palma de Mallorca

🔹 Turno rotativo: Lunes a domingo, de 8:30 a 22:00

🚀 ¿Por qué unirte a Xarxa Musical?

Porque formarás parte de una empresa dinámica, creativa y en crecimiento, donde la tecnología y la innovación se aplican en todos los ámbitos del trabajo.

Buscamos personas curiosas, digitales y con actitud positiva, dispuestas a crecer profesionalmente y a aportar su talento al equipo.

💬 Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que encaje con el perfil, escríbenos o comparte esta publicación.

¡Gracias por ayudarnos a seguir creciendo! 🎶

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 oct.

. Excel Office

En Grupo Cappuccino, estamos buscando una persona para incorporar al equipo de administración y finanzas, como Administrativo/a Contable.

En dependencia del Responsable de Administración, sus principales funciones serán:

• Tareas del ciclo contable completo.
• Confección, análisis y revisión de la contabilidad general con cierres mensuales (previsión de ingresos y gastos, amortizaciones).
• Preparación y presentación de modelos tributarios recurrentes.
• Elaboración de cuentas anuales y libros oficiales.
• Participación en auditorías contables
• Tareas Administrativas derivadas del puesto.
  
  
  

Estas responsabilidades están orientadas a garantizar el buen funcionamiento de nuestras operaciones internas, aportando organización, eficiencia y apoyo clave a nuestros equipos. Buscamos una persona proactiva, meticulosa y comprometida, que quiera formar parte de un entorno dinámico y profesional en el corazón de Grupo Cappuccino.

Somos un grupo de personas que amamos lo que hacemos, que trabajamos en una misma dirección, bajo un mismo criterio y con un mismo fin.

Nuestra filosofía es el “buen hacer” y lo aplicamos en todos los ámbitos de nuestra empresa, en esa manera de hacer tan nuestra que nos define y nos diferencia del resto.

Desde la constancia y el deseo por mejorar apostamos siempre por un personal selecto y formado, elegante y educado donde el trato del cliente es para nosotros una máxima. Nuestro éxito no tiene más secreto que el deseo de hacer bien las cosas, con cariño a nuestro sector, a nuestros clientes y por supuesto a nuestro equipo.

¿Cuáles son nuestros valores? Confianza, Calidad, Mejora Continua, Integridad, Cooperación, Innovación, Compromiso y Responsabilidad.

Requisitos:

• Formación profesional Grado Superior/ Diplomatura/Licenciatura en Empresariales, Económicas o ADE.
• Experiencia acreditada mínima de 2 años formando parte del departamento de finanzas.
• Dominio de la contabilidad y obligaciones tributarias de la empresa.
• Imprescindible manejo nivel avanzado de paquete de Office en especial Excel.
• Nivel avanzado en A3.
• Nivel intermedio-avanzado de inglés. Se valorarán positivamente otros idiomas.
• Persona capaz de trabajar en equipo, comprometida, responsable y orientada al detalle.
  
  
  

Si cumples con estos requisitos y te apasiona ofrecer experiencias únicas con un enfoque en la excelencia y el detalle, ¡estaremos encantados de conocerte!.

En Grupo Cappuccino valoramos el compromiso, la actitud positiva y las ganas de crecer dentro de un equipo dinámico y multicultural.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 oct.

Office Contabilidad Comunicación Publicidad Facturacion Satisfacción del cliente Programas de ofimática Calendarios Equipo de oficina ERP Excel Outlook Word

En ODS Construcción, empresa líder en Baleares, se requiere de un perfil de "Auxiliar Administrativo/a" para colaborar y dar apoyo en las principales tareas en el Departamento de Administración y Finanzas a tiempo completo de Lunes a Viernes y con contrato INDEFINIDO. Si buscas desarrollarte en la administración y estabilidad laboral, ¡Este puesto es para ti!

OBJETIVO DEL PUESTO

Dar soporte administrativo integral a las distintas áreas del grupo empresarial ODS Construcción, garantizando la correcta gestión documental, contable y laboral, así como el cumplimiento de obligaciones fiscales y administrativas.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

1.     Realizar la gestión Administrativa General

-       Recepcionar, clasificar y gestionar los correos electrónicos corporativos de las distintas empresas del grupo.

-       Mantener el orden del archivo físico y digital de la documentación administrativa y contable.

-       Controlar y realizar el seguimiento de la correspondencia y documentación entrante/saliente.

2.     Gestionar y realizar el mantenimiento de la flota de vehículos

-    Supervisar y realizar el mantenimiento documental de la flota de vehículos: seguros, ITV, impuestos de circulación, revisiones y mantenimientos.

-       Tramitar las multas, realizar la gestión de grúas y recogida de documentación en Tráfico.

-       Realizar el control de incidencias y comunicación con talleres, aseguradoras y proveedores.

3.     Gestionar las incidencias del departamento Laboral y Gestoría

-       Recopilar, organizar y actualizar toda la información relativa al personal, incluyendo nuevas incorporaciones, bajas, modificaciones contractuales y cualquier incidencia que pueda afectar a las nóminas.

-       Traspasar y comunicar de manera precisa y oportuna toda la información recopilada a la gestoría encargada de la gestión laboral de la empresa.

-       Registrar y controlar ausencias, faltas y control de anticipos de los empleados, asegurando que la información esté completa y disponible para la gestión de la gestoría.

4.     Dar apoyo en la gestión Contable y Fiscal de todas las empresas del grupo.

-       Registro y control de facturas de compras y ventas en el ERP de la empresa.

-       Contabilización de movimientos bancarios y conciliaciones mensuales.

-       Control de facturación y gastos asociados.

-     Control y preparación de la documentación para la presentación de impuestos trimestrales (IVA, IRPF, pagos fraccionados, etc.).

5.     Controlar y gestionar los pedidos y el Stock

-       Control de pedidos.

-       Actualización de stock de materiales.

-       Emisión de facturas de compra y venta en el ERP de la empresa.

PERFIL Y REQUISITOS DEL PUESTO

• Formación académica: Ciclo Formativo de Grado medio en Administración y/o similares.

• Experiencia profesional: Mínimo 2 años en puestos administrativos similares, preferiblemente en el sector de la construcción o gestión multisocietaria.

• Dominio y Conocimiento técnico:

1.     Normativa fiscal básica (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades)

2.     Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook).

3.     Manejo de programas de gestión contable (preferiblemente A3).

4.     Conocimientos básicos en materia laboral y fiscal.

• Idiomas:

Español – Nivel nativo y/o avanzado.

Inglés - Nivel medio.

SOFT SKILLS (mínimo exigido del 1 al 5)

• Gestión del estrés: 5
• Adaptabilidad: 3
• Trabajo en Equipo: 4
• Confidencialidad de Datos e información: 5
• Atención al detalle y Precisión: 4
• Organización y Gestión del tiempo: 4
• Responsabilidad y Fiabilidad: 4

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Indefinido
• Periodo de prueba: 2 meses naturales
• Jornada 100% (40h/semanales)
• Horario: De lunes a viernes , de 08:00h a 16:00h
• S.B.A. : 20.000 euros (S.B.M. 1.666,66 euros)
• Estabilidad laboral
• Desarrollo y Aprendizaje
• Buen Clima Laboral

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 oct.

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¡Únete al equipo de Hilton Mallorca-Galatzo como Conductor de Traslados! Estamos buscando a alguien apasionado por la hospitalidad y el servicio al cliente para unirse a nuestro dinámico equipo. Con más de 7,500 propiedades en todo el mundo, Hilton es una de las compañías de hospitalidad más reconocidas y respetadas. Como Auxiliar de Recepción, serás clave para hacer que nuestros huéspedes se sientan bienvenidos desde el primer momento, asegurándote de que su experiencia con nosotros sea excepcional. Valoramos la calidez y el cuidado en cada interacción, y esperamos que compartas nuestra pasión por ofrecer el mejor servicio. Con más de 110 millones de miembros en nuestro programa de fidelización Hilton Honors, te unirás a una familia global comprometida con la excelencia. Si tienes habilidades de conducción seguras y un enfoque amable hacia los demás, ¡queremos conocerte!

Tareas

• Conducir el transporte del hotel de manera segura y puntual entre el hotel y los puntos designados.


• Ayudar a los huéspedes con su equipaje al subir y bajar del coche.


• Proporcionar información útil sobre el hotel y atracciones locales a los pasajeros.


• Mantener el vehículo limpio y en buenas condiciones, reportando cualquier problema de mantenimiento.


• Asegurarse de que todos los pasajeros usen el cinturón de seguridad y sigan las normas de seguridad durante el trayecto.


• Responder a las consultas de los huéspedes tanto en persona como por teléfono, ofreciendo información precisa sobre las instalaciones del hotel y las atracciones locales.


• Colaborar con el equipo de limpieza y mantenimiento para garantizar que las áreas comunes estén en óptimas condiciones.

Requisitos

• Licencia de conducir válida y sin antecedentes.


• Experiencia previa como conductor, preferiblemente en el sector de la hospitalidad.


• Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.


• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.


• Conocimiento básico del área local y capacidad para seguir direcciones GPS.

¡Únete al equipo de Hilton Mallorca Galatzó como Auxiliar de Recepción y forma parte de una familia global en hospitalidad! Comparte tu pasión por el servicio con nosotros. ¡Aplica ya!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada21 oct.

. Excel Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

MISION

Desde el área de RRHH, ampliamos nuestro equipo de administración de personal. En dependencia del Responsable de equipo de Afiliación y Contratación de Personal, será responsable del cumplimiento de los procedimientos y metodologías del dpto. en materia de la gestión y procesos de contratación y afiliación, cumpliendo con la normativa legal y los procedimientos establecidos.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Gestionar la correcta aplicación de todo el proceso de contratación, finalizaciones de contrato, movimientos internos y cualquier trámite correspondiente con administración de personal (altas, bajas, variaciones)

Gestionar y controlar todo el proceso de comunicación con los organismos públicos: sistemas RED, SEPE (contrat@), certific(at)

Relación con organismos oficiales (Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, INSS, SEP/INEM)

Control en bases de datos y gestión de periodos de prueba, finalizaciones de contrato, control de movilidades funcionales, novaciones contractuales, maternidades, excedencias, control interinidades, tramitación permisos de trabajo, etc.

Garantizar una adecuada atención a los equipos de Administración de Personal de Negocio, aclaración de dudas en materia laboral, formación, actualización de novedades, entre otros.

Requerimientos de Inspecciones de Trabajo.

Gestión documental: archivo digital y físico.

Tramitaciones Expedientes Personales en los procesos de contratación laboral.

Participar con el resto de compañeros en el desarrollo e implantación de proyectos transversales del departamento.

REQUISITOS

Habilidades:

Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos.

Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.

Enfoque proactivo.

Conocimientos

Titulación superior en Relaciones Laborales, Graduado Social y/ o Ciencias del Trabajo.

Conocimiento de la Legislación laboral española, tipos de contratos, normativa de cotización y Seguridad Social.

Experiencia mínima de 2 años en puesto similar en organizaciones de tamaño mediano y grande.

Deseable conocimiento del programa de SAP y Success Factors.

Utilización del Sistema RED/SILTRA de la TGSS, Programa Contrat@ y comunicaciones con el SEPE (INEM).

Herramientas entorno OFFICE, preferiblemente dominio de Excel.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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