Ofertas de empleo para Recursos Humanos en Illes Balears

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ago.

¡Estamos buscando un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales apasionado por la seguridad en el trabajo para unirse a nuestro equipazo en Palma (Mallorca)!

Desde Europreven buscamos incorporar a nuestro equipo de expertos un/a técnico/a que nos ayude a ofrecer un servicio integral de prevención a nuestra cartera de clientes. Nuestra experiencia nos permite ofrecer soluciones a las necesidades que surgen en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. Somos especialistas en todos los ámbitos relacionados con el mundo del trabajo: seguridad, higiene, salud, ergonomía, etc.

📢 Responsabilidades

• Identificar y evaluar los riesgos laborales asociados a las actividades de las empresas.
• Asesorar a las empresas sobre la adopción de medidas preventivas y correctoras.
• Elaborar y actualizar la documentación del sistema de prevención de riesgos laborales.
• Planificar y realizar actividades formativas e informativas sobre la seguridad y salud laboral.
• Proponer medidas de prevención contra accidentes.
  
  

• CFGS de Prevención de riesgos profesionales.
• Conocimientos de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales.
• Permiso de conducción B
• Manejo de herramientas informáticas
  
  

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo de 22.500€ a 24.000€ brutos anuales.
• Horario a jornada completa de lunes a viernes de 8:00 a 15:00h .

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ago.

Outlook Aptitudes de organización Comunicación Asistencia de administración Atención telefónica Habilidades sociales Comunicación oral Equipo de oficina Control de inventario

¿Te apasiona el desarrollo de las personas y crear experiencias memorables en el entorno laboral? En Encora, estamos creciendo y buscamos a un/a Técnico/a en RRHH y Talento para unirse a nuestro equipo. Si te entusiasma construir un ambiente donde todos se sientan valorados, crezcan profesionalmente y sean parte de algo grande, ¡esta es tu oportunidad!

En este rol clave, serás el motor detrás del bienestar y el desarrollo de nuestro equipo, tanto en Encora como para nuestros clientes. Buscamos a alguien con una visión estratégica y un toque humano, que disfrute de un entorno dinámico y colabore estrechamente con todas las áreas de la empresa.

✨📣 ¿Cuáles serán tus retos en Encora?

• Desarrollo y Formación: Diseñarás e implementarás planes de formación personalizados y para equipos, colaborando codo a codo con los líderes técnicos para potenciar las habilidades de nuesto equipo. Supervisarás tanto la formación interna (Encora University) como las certificaciones externas con fabricantes y mayoristas, de las diferentes áreas de especialización.
• Experiencia de Empleado/a: Serás el/la artífice de la bienvenida a Encora, asegurando una integración y acompañamiento excepcionales desde el primer día. Fomentarás el sentimiento de pertenencia, identificando necesidades y proponiendo soluciones para que todos se sientan parte de la familia Encora.
• Eventos y Cultura: Serás el/la coordinador/a de nuestro evento anual más esperado: Encora Unplugged, donde todo el equipo se reúne físicamente durante 3 días para conectar y celebrar.
• Prevención y Cumplimiento: Mantendrás y gestionarás la documentación de PRL y salud empresarial, así como la documentación CAE relacionada con PRL para los diferentes clientes de Encora. Además, garantizarás el cumplimiento normativo en materia de RGPD y seguridad de la información (ISO 27001, entre otras).
• Atracción de Talento: Liderarás la búsqueda de nuevos perfiles para Encora, valorando no solo las habilidades técnicas, sino también la pasión por la calidad y la ilusión por crecer. También buscarás perfiles para nuestros clientes, con un incentivo variable por éxito.
• Marca Empleadora: Participarás activamente en la generación de contenido para redes sociales sobre el #Talento en Encora y colaborarás con el equipo de Marketing en la elaboración de guiones para vídeos que impulsen nuestra marca.
• ¡Y mucho más!

🔍🌟  ¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia demostrable en roles de Talento, RRHH o People Partner.
• Pasión por las personas y por construir una cultura organizacional positiva.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Proactividad, creatividad y ganas de innovar.
• Disponer de carné de conducir y coche propio.

🚀 ¿Qué te ofrecemos en Encora?

• Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con un equipo humano excepcional.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo.
• Participación en proyectos desafiantes y con impacto real.
• ¡Y ser parte de la organización de nuestro increíble Encora Unplugged!
• Horario habitual: lunes a jueves 8:00-14:00 y 15:00-17:30; viernes hasta las 14:00.
• ¡En verano, jornada intensiva! ☀️

Si te sientes identificado/a con esta descripción y tienes ganas de dejar tu huella en Encora, ¡queremos conocerte! 🤝

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ago.

En Intress buscamos uno/a Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse al equipo del Departamento de PRL de la entidad, formando parte de nuestra Sede situada en Palma de Mallorca.

• La persona seleccionada tendrá que proporcionar apoyo en el área y apoyar a la persona responsable del departamento.
• Además de promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con el fin de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía promoviendo el normal desarrollo de la actividad.
• Buscamos una persona para garantizar la salud emocional y mental de los trabajadores en el entorno laboral, a través de la prevención y la gestión de los riesgos psicosociales.
  
  
  

• Detección de necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales.
• Realizar evaluaciones de riesgos laborales de los lugares y posiciones de trabajo en los centros y servicios que gestiona Intress.
• Planificación de la acción preventiva a desarrollar en la entidad y en el servicios.
• Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora.
• Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con el fin de concienciar la seguridad en el puesto de trabajo.
• Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados.
• Atender las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en las acciones preventivas, y la implantación de la normativa.
• Realizar las evaluaciones de riesgos psicosociales y prevenirlos en el puesto de trabajo.
• Asistencia a Comités de Seguridad y Salud.
• Asistencia y preparación de documentación para organismos oficiales. CAE y otros.
  
  
  

• Tipo de contrato: indefinido, es una posición estable y queremos que te quedes!
• Jornada: 39 h semanales.
• Horario: De lunes a viernes de 08.00 a 15.00h y dos tardes que tendrás que escoger hasta las 17.30h.
• Retribución: 1.644,99 euros brutos/mes
• Disponibilidad: Lo antes posible, a convenir entre las dos partes.
• Proyección dentro de la entidad, queremos que la persona que incorpore pueda adquirir más conocimiento y crezca con nosotros.
• Formación continuada.
• Kilometraje en el desplazamiento de los servicios.
  
  
  

• CFGS en Prevención de Riesgos Laborales.
  
  
  

• Experiencia en gestión de prevención en SPP multicentro o SPA.
• Experiencia específica en la evaluación de riesgos de centros de trabajo y posiciones de trabajo.
• Experiencia en tramitación en Delt@.
  
  
  

• Necesario nivel de Catalán C1 (hablado y escrito).
  
  
  

• Necesario vehículo y disponibilidad para realizar desplazamientos habituales para la evaluación y seguimiento de la PRL en los servicios que gestiona Intress por las Islas Baleares.