Ofertas de empleo de Técnico/a en Illes Balears

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Azure Jira SharePoint

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Operamos en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, con presencia directa en 9 oficinas propias.

📢 ¡Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Soporte IT N1 para reforzar nuestro equipo interno de tecnología!

📍 Ubicación: Presencial (Palma de Mallorca)

🔹 Experiencia mínima:

Al menos 2 años en posiciones de soporte técnico a usuarios.

🛠️ Conocimientos técnicos requeridos:

• Soporte técnico a usuarios, tanto presencial como remoto.
• Configuración de equipos y aplicaciones en entornos Windows gestionados mediante Intune MDM.
• Administración de herramientas colaborativas de Microsoft 365 (OneDrive, SharePoint, Exchange) y Azure Active Directory.
• Gestión de antivirus corporativo (Microsoft Defender for Endpoint).
• Experiencia en el uso de Jira para la gestión de incidencias y solicitudes.
• Soporte a eventos corporativos (montaje de equipos audiovisuales, periféricos, etc.).
• Control y gestión de inventario IT: recepción de material, stock, albaranes, etc.

🧩 Funciones principales:

• Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas, garantizando una atención ágil y de calidad a los usuarios.
• Instalación y configuración de equipos, aplicaciones y periféricos.
• Gestión, seguimiento y cierre de tickets mediante la herramienta Jira.
• Coordinación con proveedores y equipos internos para asegurar la correcta resolución de incidencias.
• Participación en tareas de mantenimiento, proyectos y mejoras continuas dentro del área de IT.

✨ Buscamos personas con:

• Agilidad para resolver situaciones complejas de forma eficaz.
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la colaboración.
• Habilidades de comunicación y organización.
• Proactividad y actitud orientada a la mejora continua

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• 📝 Contrato estable y proyección profesional dentro de un equipo experto.
• 💰 Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil.
• 💳 Acceso a retribución flexible a través de COBEE (seguro médico, tickets restaurante, etc.).
• 📚 Formación continua y oportunidades de crecimiento en proyectos punteros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Azure Jira SharePoint

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀

Desde Profile estamos buscando un/a Técnico/a de soporte N1 para incorporarse a nuestro equipo y trabajar de forma presencial en las oficinas centrales de uno de nuestros clientes más importantes del sector ocio/turismo ubicado en Palma de Mallorca.

Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.

¿Qué esperamos de ti? 🔎

• Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar.
• Soporte a usuarios presencial y remoto.
• Configuración de equipos y aplicaciones (entorno Windows con MDM Intune).
• Seguimiento y resolución de incidencias IT.
• Administración de Microsoft 365: OneDrive, SharePoint, Exchange, Azure AD, MDE (antivirus), etc.
• Uso de herramienta de ticketing Jira.
• Soporte a eventos y dispositivos audiovisuales.
• Gestión de stock: recepción de material, inventariado, albaranes, etc.

Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼

• Garantizamos el equilibrio trabajo/vida.
• Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades.
• Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.
• Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.
• Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas.
• Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.
• Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

¡Conócenos!💛

Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jul.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

En la actualidad, en Sacyr Ingeniería e Infraestructuras, estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos laborales, para importante obra civil ubicada en la Isla de La Palma.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Seguimiento en obra del cumplimiento exigencias legales en Seguridad y Salud.
• Responsable de impartir charlas pre-tareas, inducciones y formaciones.
• Gestión de documentación preventiva de los trabajadores y de personal subcontratado.
• Realización informes mensuales obra en materia de prevención y seguridad.
  
  

• Titulación relacionada
• Experiencia de, al menos, 3 años como Técnico/a de PRL en obras de carretera.
• Poseer el Título de Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales.
• Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente.
  
  

• Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jul.

SPIE Wind, líder internacional en servicios de #energíaeólica y mantenimiento de #aerogeneradores, busca incorporar un TROUBLESHOOTER especializado en tecnología GE para proyectos internacionales.

Como field service technician tu misión principal será asegurar el óptimo funcionamiento, eficiencia y seguridad de los parques eólicos equipados con tecnología GE, contribuyendo activamente a la transición hacia una #energíalimpia y sostenible.

Si eres #servicetechnician e nvía tu cv a ******.

Funciones

Realizar #deteccióndeaverías y #mantenimientocorrectivo en aerogeneradores GE, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos.

Diagnóstico, reparación y sustitución de componentes eléctricos, mecánicos e hidráulicos específicos de tecnología GE.

Ejecución de inspecciones periódicas y supervisión del correcto funcionamiento de los sistemas de control y generación.

Elaboración de informes técnicos y reporte diario de actividades a superiores y clientes.

Optimización del rendimiento de los aerogeneradores mediante el análisis de datos y la implementación de mejoras técnicas.

Coordinación y seguimiento de órdenes de trabajo, gestionando recursos y materiales necesarios para la resolución eficiente de incidencias.

Formación y apoyo técnico a compañeros y subcontratas en procedimientos y protocolos #GE.

Cumplimiento estricto de los procedimientos de #seguridad y #medioambiente, realizando revisiones y reportando incidentes para garantizar un entorno seguro y sostenible.

Participación en la puesta en marcha de nuevos parques eólicos y en la actualización tecnológica de instalaciones existentes.

Colaboración en proyectos internacionales, adaptándose a diferentes entornos y normativas locales.

Requisitos

Formación técnica (FP/Superior) en electricidad, electrónica, mecánica o similar.

Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento eólico, preferentemente en tecnología GE.

Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2) para la comunicación internacional y la interpretación de manuales técnicos.

Disponibilidad total para viajar internacionalmente y trabajar en diferentes ubicaciones según necesidades del proyecto.

Certificado #GWO (Global Wind Organisation) vigente.

Conocimientos avanzados en sistemas eléctricos, hidráulicos y de control de #turbinas GE.

Qué ofrecemos

Contrato indefinido tras periodo de prueba.

Dietas y alojamiento cubiertos durante los desplazamientos internacionales.

Plan de formación continua y desarrollo profesional en tecnología GE.

Plan de carrera dentro de una empresa líder en el sector eólico.

Entorno de trabajo internacional, dinámico y altamente especializado.

Acceso a tecnología de vanguardia y proyectos innovadores en #energíasrenovables.

¿Por Qué Unirse a SPIE Wind?

En SPIE Wind ofrecemos más que un trabajo; ofrecemos la oportunidad de formar parte de la revolución energética sostenible.

Nuestros técnicos no solo mantienen aerogeneradores, sino que contribuyen activamente a la transición hacia un futuro más limpio y renovable.

Como líder en el sector del mantenimiento eólico, garantizamos a nuestros empleados:

Constante desarrollo profesional en un sector en crecimiento.

Tecnología de vanguardia y formación especializada continua.

Entorno internacional con posibilidades reales de movilidad.

Participación en proyectos innovadores relacionados con energía renovable.

Cultura empresarial basada en la seguridad, la calidad y el respeto al medio ambiente.

Si eres # TécnicodeMantenimientoeólico e nvía tu cv a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jul.

SPIE Wind, líder internacional en servicios de #energíaeólica y mantenimiento de #aerogeneradores, busca incorporar un TROUBLESHOOTER especializado en tecnología GE para proyectos internacionales.

Como field service technician tu misión principal será asegurar el óptimo funcionamiento, eficiencia y seguridad de los parques eólicos equipados con tecnología GE, contribuyendo activamente a la transición hacia una #energíalimpia y sostenible.Si eres #servicetechnician e nvía tu cv a ****** #deteccióndeaverías y #mantenimientocorrectivo en aerogeneradores GE, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos.Diagnóstico, reparación y sustitución de componentes eléctricos, mecánicos e hidráulicos específicos de tecnología GE.Ejecución de inspecciones periódicas y supervisión del correcto funcionamiento de los sistemas de control y generación.Elaboración de informes técnicos y reporte diario de actividades a superiores y clientes.Optimización del rendimiento de los aerogeneradores mediante el análisis de datos y la implementación de mejoras técnicas.Coordinación y seguimiento de órdenes de trabajo, gestionando recursos y materiales necesarios para la resolución eficiente de incidencias.Formación y apoyo técnico a compañeros y subcontratas en procedimientos y protocolos #GE.Cumplimiento estricto de los procedimientos de #seguridad y #medioambiente, realizando revisiones y reportando incidentes para garantizar un entorno seguro y sostenible.Participación en la puesta en marcha de nuevos parques eólicos y en la actualización tecnológica de instalaciones existentes.Colaboración en proyectos internacionales, adaptándose a diferentes entornos y normativas locales.RequisitosFormación técnica (FP/Superior) en electricidad, electrónica, mecánica o similar.Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento eólico, preferentemente en tecnología GE.Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2) para la comunicación internacional y la interpretación de manuales técnicos.Disponibilidad total para viajar internacionalmente y trabajar en diferentes ubicaciones según necesidades del proyecto.Certificado #GWO (Global Wind Organisation) vigente.Conocimientos avanzados en sistemas eléctricos, hidráulicos y de control de #turbinas GE.Qué ofrecemosContrato indefinido tras periodo de prueba.Dietas y alojamiento cubiertos durante los desplazamientos internacionales.Plan de formación continua y desarrollo profesional en tecnología GE.Plan de carrera dentro de una empresa líder en el sector eólico.Entorno de trabajo internacional, dinámico y altamente especializado.Acceso a tecnología de vanguardia y proyectos innovadores en #energíasrenovables.¿Por Qué Unirse a SPIE Wind?En SPIE Wind ofrecemos más que un trabajo; ofrecemos la oportunidad de formar parte de la revolución energética sostenible.

Nuestros técnicos no solo mantienen aerogeneradores, sino que contribuyen activamente a la transición hacia un futuro más limpio y renovable.Como líder en el sector del mantenimiento eólico, garantizamos a nuestros empleados:Constante desarrollo profesional en un sector en crecimiento.Tecnología de vanguardia y formación especializada continua.Entorno internacional con posibilidades reales de movilidad.Participación en proyectos innovadores relacionados con energía renovable.Cultura empresarial basada en la seguridad, la calidad y el respeto al medio ambiente.Si eres # TécnicodeMantenimientoeólico e nvía tu cv a ******

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jul.

Estamos buscando un/a Técnico/a de Montaje para una empresa del sector eventos y congresos en Palma de Mallorca.

¿QUÉ SE OFRECE?

• Puesto estable con un contrato indefinido
• Horquilla salarial de 18.000 a 22.000 euros/brutos anuales en función de la experiencia aportada al puesto
• Jornada completa con horarios rotativos de lunes a domingo, según la agenda de eventos.
• Incorporación inmediata
  
  

• Preparar y ejecutar montajes de elementos como stands (Be-Matrix), escenarios, moquetas, AVDrop, carpas, tarimas, etc
• Seguir las indicaciones del encargado de instalaciones y del jefe del departamento de DECO
• Resolver pequeñas incidencias técnicas que puedan surgir durante el montaje
• Asegurar el correcto uso y mantenimiento de las herramientas y materiales empleados
• Apoyar en tareas logísticas: preparación, carga/descarga y transporte de materiales
• Verificar la preparación y carga de materiales antes de salir del almacén
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y el uso adecuado de los EPI
• Mantener una comunicación fluida con los responsables del área
• Apoyar al equipo de almacén en tareas organizativas e inventarios cuando no haya montajes activos
  
  

• Carnet de conducir B
• Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos, con flexibilidad horaria según las necesidades de los eventos
• Motivación y actitud proactiva para trabajar en un entorno físico y dinámico
  
  

• Experiencia previa como Técnico/a o Auxiliar de Montaje en el sector de eventos o logística
• Experiencia en la supervisión de montajes sencillos y coordinación de personal auxiliar

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

Como Técnico/a General de Mantenimiento, comprendo plenamente la visión de Six Senses Ibiza de ayudar a las personas a reconectar consigo mismas, con los demás y con el mundo que las rodea, además de nuestros valores de sensibilidad local y sensibilidad global, experiencias creadas, hospitalidad emocional, responsabilidad y cuidado, diversión y originalidad, y bienestar pionero. Al abrazar la visión y los valores de Six Senses, ofreceré una experiencia excepcional para los huéspedes y desarrollaré a los anfitriones para que sean lo mejor que puedan ser.

Responsabilidades

El Técnico/a General de Mantenimiento, realizará las siguientes tareas relevantes para este rol:

• Realiza el mantenimiento de los elementos metálicos estructurales de los edificios según el programa de mantenimiento programado y el programa de mantenimiento preventivo.
• Realiza las solicitudes de mantenimiento de pintura cuando el pintor esté de día libre o de vacaciones.
• Mantiene las canaletas de aguas pluviales en todos los edificios.
• Asiste a los departamentos de ingeniería o paisajismo con trabajos manuales en el hotel según se requiera.
• Mantiene el área de trabajo y asegura que todas las áreas de trabajo permanezcan limpias en todo momento.
• Utiliza equipos de seguridad personal para garantizar su propia seguridad durante el trabajo.
• Mantiene y reemplaza todas las lámparas en el resort, incluyendo la reparación y reemplazo de enchufes.
• Responde a todas las quejas de los huéspedes relacionadas con el mantenimiento de su habitación o áreas públicas de manera oportuna.
• Realiza mantenimiento preventivo en habitaciones de huéspedes y áreas públicas.
• Asiste en bloqueos de plomería.
• Ayuda a los huéspedes con solicitudes especiales, como abrir equipaje cuando se pierden las llaves.
• Desatasca inodoros y cambia válvulas y asientos de válvula.
• Responde a las solicitudes de trabajo o informes de inspección de habitaciones presentados por otros departamentos.
• Responde a todas las condiciones de emergencia, como incendios, fallos de energía, etc.
• Lubrica las maquinarias de manera regular.
• Realiza trabajos de maquinista en todo el equipo, como reemplazo y reparación de rodamientos, engranajes, correas, ejes, mecanismos de control, etc.
• Asiste en paradas importantes para reparaciones.
• Asiste a reuniones y entrenamientos según lo requieran los supervisores.
• Mantiene las directrices y estándares de servicio y operación de Six Senses. Se mantienen y superan mis indicadores de rendimiento.
• Cumple estrictamente con los estándares LQA y los comentarios de los huéspedes.
• Realiza cualquier tarea adicional que me sea asignada por el Engineering Supervisor or Director of Engineering
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

REST Office

Organisation/Company University of A Coruña Research Field Biological sciences Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Positions Bachelor Positions Country Spain Application Deadline 9 Jul 2025 - 15:00 (Europe/Brussels) Type of Contract Temporary Job Status Part-time Hours Per Week 20 Offer Starting Date 16 Aug 2025 Is the job funded through the EU Research Framework Programme?

European Union / Next Generation EU Reference Number 2025/CP/133 Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?

NoOffer DescriptionGrant/funding reference: PID2021-127898OB-I00Job title: Reduction of the effects of the presence of Antibiotics in WaterResearch line / Scientific-technical services: Toxicity of pollutants to micro-organisms and plantsJOB LOCATION AND SCHEDULE: Microbiology laboratory.

09:30-13:30Tasks to be performed:Collaboration in the research tasks included in the project related to the WP 2 (Study of the toxicity of ABs on microalgae) and WP 4 (Proof of concept: treated WW can be safely used for irrigation).1.

Academic record.

Maximum 2.5 points.

The score will be obtained directly proportional to the grade of the transcript in base 10.2.

Previous and demonstrable experience in microalgae laboratory culture.

Maximum 2.5 points.

Work experience (0.5 points per month); Academic papers (0.5 points each); Publications in JCR scientific journals (0,5 points each)3.- Previous and demonstrable experience in the use of flow cytometry for biomarker analysis in microalgae.

Maximum 2.5 points.

Work experience (0.5 points per month); Academic papers (0.5 points each); Publications in JCR scientific journals (0,5 points each).4.-Personal interview.

Maximum 2.5 points.Based on the fulfillment of the requirements and the evaluation of the merits, a prioritized order of the candidates will be established.The candidate with the highest score will be awarded the position.With the rest of the candidates, who have achieved a minimum of 5 points, and respecting the order prioritized by merits, a list of substitutes will be drawn up, which will be used for hiring in case of resignation, dismissal or leave of the selected candidate.Selection processWHERE TO APPLY: UDC online services site.

Applications should be addressed to the Office of the Vice-Rectorate for Research and Transference, and include the call reference.DEADLINE: 5 working days from the day following the publication of the call on the official bulletin board of the UDC online services site.PLACE OF PUBLICATION OF RESULTS: Official bulletin board of the UDC online services siteAdditional comments1.

Copy of national identity document.2.

Copy of degree certificate.3.

CV.

• If you are a candidate from abroad Spain, please contact ****** for instructions on how to apply to this call.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

HTML CMS

Rafa Nadal Academy by Movistar es mucho más que un centro de alto rendimiento: es un entorno donde el talento se impulsa dentro y fuera de la pista. Ubicada en Manacor, nuestra academia se ha consolidado como un referente internacional gracias a unas instalaciones modernas y un equipo humano comprometido con la excelencia.

Aquí no solo formamos grandes deportistas, sino que también construimos equipos sólidos y apasionados. Nuestro compromiso es acompañarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades reales de crecimiento y la posibilidad de formar parte de un proyecto global, inspirador y con impacto.

Si compartes nuestros valores y estás buscando un entorno profesional donde contribuir con tu talento y seguir creciendo, este es tu sitio. ¿Te unes al equipo RNA?

¿Cuál será tu papel en el equipo?

• Configurar reglas, flujos y elementos funcionales en los entornos digitales (CRM, apps, herramientas internas).

• Cargar y actualizar contenidos en los distintos canales digitales (CRM, apps móviles, web interna, etc.).

• Gestionar assets digitales (textos, imágenes, enlaces, CTAs) respetando la identidad de la marca.

• Apoyar en la segmentación y activación de campañas de comunicación automatizada.

• Realizar comprobaciones de calidad y pruebas antes del lanzamiento de contenidos.

• Colaborar con los equipos de Producto, Marketing y Tecnología para garantizar una correcta presencia en los entornos mencionados.

• Documentar procesos y contribuir a la mejora continua de flujos y herramientas.

¿Qué valoramos en esta posición?

• Formación en Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE o similar.

• Conocimientos básicos de herramientas CRM y/o plataformas de automatización.

• Familiaridad con CMS, apps móviles y entornos digitales multicanal.

• Capacidad organizativa y atención al detalle.

• Perfil proactivo, resolutivo y con ganas de aprender.

• Nivel medio-alto de inglés.

• Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en entornos digitales o proyectos de marketing digital.

• Conocimientos básicos de HTML para edición de emails o landings.

• Interés por el mundo del deporte y la experiencia del cliente.

¿Qué te podemos ofrecer si decides incorporarte a nuestro equipo?

Te incorporarás a nuestro equipo en Manacor, en un entorno donde el deporte, la formación y el trabajo con personas conviven a diario. Aquí cada día es diferente, y eso nos encanta. Trabajarás en un ambiente dinámico, cercano y con mucho movimiento, en un equipo que apuesta por la colaboración, la mejora continua y el crecimiento compartido.

Ofrecemos un contrato indefinido desde el primer día, en jornada completa y con flexibilidad de entrada, para que puedas adaptar tu rutina diaria con mayor comodidad. La incorporación es inmediata y estarás rodeado/a de un equipo que te acompañará desde el primer momento.

Además, tendrás acceso a un amplio catálogo de beneficios exclusivos que complementan tu experiencia dentro y fuera del trabajo. Dispondrás de una moneda interna (RNA Token) que podrás canjear por productos, servicios y experiencias en las propias instalaciones. También disfrutarás de acceso gratuito o con condiciones especiales a espacios como el museo, el spa, las pistas deportivas o el área de fitness.

A esto se suman descuentos internos en restauración, tienda, actividades deportivas y formación, así como ventajas externas en ámbitos como movilidad, salud, ocio, comercio local y servicios financieros. Todo pensado para que, además de trabajar en un entorno único, también puedas disfrutarlo plenamente.

Porque aquí, además del rendimiento, cuidamos el bienestar físico, profesional y personal de quienes formamos parte de Rafa Nadal Academy.