Ofertas de empleo de Técnico/a en Illes Balears

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ago.

¡Estamos buscando un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales apasionado por la seguridad en el trabajo para unirse a nuestro equipazo en Palma (Mallorca)!

Desde Europreven buscamos incorporar a nuestro equipo de expertos un/a técnico/a que nos ayude a ofrecer un servicio integral de prevención a nuestra cartera de clientes. Nuestra experiencia nos permite ofrecer soluciones a las necesidades que surgen en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. Somos especialistas en todos los ámbitos relacionados con el mundo del trabajo: seguridad, higiene, salud, ergonomía, etc.

📢 Responsabilidades

• Identificar y evaluar los riesgos laborales asociados a las actividades de las empresas.
• Asesorar a las empresas sobre la adopción de medidas preventivas y correctoras.
• Elaborar y actualizar la documentación del sistema de prevención de riesgos laborales.
• Planificar y realizar actividades formativas e informativas sobre la seguridad y salud laboral.
• Proponer medidas de prevención contra accidentes.
  
  

• CFGS de Prevención de riesgos profesionales.
• Conocimientos de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales.
• Permiso de conducción B
• Manejo de herramientas informáticas
  
  

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo de 22.500€ a 24.000€ brutos anuales.
• Horario a jornada completa de lunes a viernes de 8:00 a 15:00h .

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ago.

¿Quiénes somos?

Esment es una organización sin ánimo de lucro que nació en 1962. Nuestro propósito es apoyar y acompañar a las personas con especiales dificultades para que disfruten de una buena vida y contribuir a una sociedad respetuosa con la diversidad, inclusiva y basada en derechos.

Actualmente somos 1.080 profesionales en Mallorca y atendemos a más de 2.000 personas. Dentro de la fundación realizamos diferentes actividades, desde el área de personas y familias acompañamos y prestamos apoyos a personas y a sus familias durante toda su vida y en todos los ámbitos; desde empresas y clientes generamos oportunidades de inserción sociolaboral y desde los departamentos de apoyo prestamos servicios al resto de áreas.

Abrimos un proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a Orientador/a para incorporarse al equipo de Inserción sociolaboral, cuyo propósito es acompañar a personas con necesidades de apoyo y a sus familias, en las diferentes fases del itinerario sociolaboral, orientado a su desarrollo en el ámbito social, formativo y/o laboral.

Proceso De Selección

Queremos ofrecer a nuestros candidatos una buena experiencia. El proceso normalmente consistirá en tres entrevistas: la primera de ellas será de manera telefónica con el objetivo de establecer el primer contacto y las siguientes entrevistas serán presenciales. Nos comprometemos a dar feedback a lo largo del proceso.

¿Cuáles van a ser tus principales responsabilidades?

• Valorar los diferentes perfiles personales.
• Diseñar y realizar seguimiento de los planes de actuación individualizados acordados con la familia.
• Orientar y acompañar en el acceso a recursos formativos y/o laborales.
• Diseñar e impartir sesiones individuales y grupales con el fin de mejorar las competencias socio-laborales de las personas.
• Apoyar en las gestiones y documentación personal, social y laboral.
• Apoyar en la incorporación y en el mantenimiento del empleo.
• Coordinarse con los profesionales de centros educativos para la búsqueda de oportunidades de formación, ocupación y empleo.
• Realizar prospección empresarial para inserción laboral y prácticas formativas.
  
  

• Formación: Grado universitario en ámbito social.
• Otros: Carnet de conducir y vehículo propio.
• Flexibilidad y disponibilidad horaria.
  
  

• Experiencia en programas de orientación e inserción laboral.
  
  

• Horario Flexible: El horario marco es de 5 días a la semana de trabajo (preferentemente de lunes a viernes). La entrada es flexible (8 a 9) y se establece la posibilidad de adaptar el horario para trabajar 4 días a la semana con jornada intensiva y 1 con jornada partida. Los días que se disfrute jornada intensiva el descanso será de 15 minutos y el día que se tenga jornada partida el descanso será de 45 minutos. No obstante, lo anterior, se podrán realizar los ajustes horarios que se pacten con el responsable de equipo, siempre y cuando se cumplan los requerimientos del servicio y se completen las horas anuales.
• Jornada: A tiempo completo: 1.688 horas anuales distribuidas en 220 días de trabajo/año.
• Plan de retribución flexible: ventajas fiscales: seguro de salud (Sanitas), guardería, formación…
• Formación: 25 horas/año, dentro de tu jornada laboral. Acceso al campus online de la organización donde podrás encontrar formaciones para mejorar tus competencias personales y técnicas. Además, acceso a ayudas económicas para los que demuestran iniciativa por seguir formándose.
• Grupo profesional: Técnica/o Titulada/o
• Retribución: El salario se determinará en función de la experiencia y formación de la candidatura. El salario mínimo de la banda para 2025 será de 26.174€* brutos al año. En caso que el servicio lo requiera se abonan 1.507 euros brutos al año en concepto de disponibilidad horaria y 600 euros brutos al año en concepto de disponibilidad de automóvil.
• Desarrollo profesional: La entidad cuenta con un sistema de desarrollo profesional continuo en el que se valoran la formación adicional, los resultados, la actitud, la capacidad de formarse y la asunción de nuevas responsabilidades.
• Oportunidades de crecimiento: priorizamos las candidaturas internas para las nuevas vacantes.
• Contrato: Indefinido

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada23 ago.

Asociación Gira-sol para la Salud Mental, necesita incorporar un/a Técnico/a de Inserción Laboral para formar parte del Servicio de Inserción Laboral para personas con trastornos de Salud Mental, ubicado en Palma de Mallorca.

¿Qué funciones vas a realizar?

• Orientación y asesoramiento laboral y/o personal a las personas participantes y, si se necesita, a su familia.
• Elaboración de planes individuales de atención según demandas y necesidades de la persona participante.
• Búsqueda de ofertas de trabajo y contactos con empresas para la búsqueda de trabajo.
• Entrenamiento inicial y seguimiento en el puesto de trabajo. Trabajo con Apoyo.
• Entrenamiento del/la usuario/a para desarrollar sus habilidades sociales y personales.
• Realización de talleres grupales enfocados a las demandas de empleo y necesidades de las personas participantes.
• Asesoría técnica y legal a los diferentes agentes de la entidad empleadora, en temas relacionados con tipos de contratos, ayudas a la contratación y otros aspectos administrativos, así como apoyo en aspectos de tipo relacional hacia la persona con discapacidad.
• Valoración de demandas de entrada al programa.
• Difusión del programa y sensibilización empresarial.
• Coordinación con otros servicios internos/externos o entidades (derivaciones de casos, intervención en casos, seguimiento de casos).
• Reuniones de coordinación internas.
• Redacción de memorias, proyectos, informes y otros documentos.
• Cumplimentar registros (bases de datos, soporte papel, etc.).
  
  
  

• Incorporación: inmediata
• Tipo de contrato: suplencia para cubrir una excedencia.
• Jornada:38,5 horas semanales.
• Horario: Flexible según necesidades del servicio. Normalmente de lunes a viernes en horario comprendido entre las 8:00 y 17:00h.
• Retribución: 28.572,12€ bruto/anual x 14 pagas.
• Formarás parte de la Asociación Gira-sol, una entidad que apoya, atiende y promueve la inclusión social de personas con salud mental. Su objetivo principal es fomentar la autonomía y el desarrollo personal de sus miembros, ofreciendo diversas actividades y programas que les permitan integrarse en la comunidad.
  
  
  

• Titulación universitaria mínima de grado medio, del ámbito social.
  
  
  

• Orientación e inserción laboral de colectivos vulnerables, especialmente en trabajo con personas con discapacidad por salud mental.
  
  
  

• Relacionado con personas con enfermedad mental.
• Técnicas de intervención en procesos de acompañamiento a la ocupación.
  
  
  

• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Iniciativa y flexibilidad.
• Orientación a la persona.
• Empatia y comunicación asertiva.
• Capacidad organizativa.
• Valoramos mucho las personas con energía, proactividad y ganas de generar un ¡buen clima de trabajo!
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ago.

¿Tienes experiencia en la prestación de medidas de acompañamiento, apoyo e inserción sociolaboral del colectivo de personas con discapacidad? Si eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, en Grupo EULEN queremos que te unas a nosotros/as.

Desde Grupo EULEN seleccionamos un/a Técnico/a de equipo multidisciplinar de soporte (Técnico/a de Unidad de Apoyo) para nuestro Centro Especial de Empleo (CEE) en nuestra delegación de Mallorca (Baleares).

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Acompañamiento e itinerario individualizado a las personas con discapacidad en CEE Baleares.
• Realizar las adaptaciones oportunas de personas con necesidades especiales en su puesto de trabajo.
• Programar y facilitar formación y acciones de sensibilización de forma interna y externa.
• Coordinación de tejido asociativo para establecer colaboraciones.
• Ejecución de memorias técnicas y apoyo a la parte administrativa para la solicitud y justificación de datos para la obtención de subvenciones.
• Colaborar con el CEE de cualquier tarea relacionada.
• Apoyo en la selección de personal para CEE.

Lo que encontrarás en Grupo EULEN

En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:

• Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo y comenzarás con un contrato indefinido, Inicio en Septiembre.
• Jornada laboral de Lunes a Jueves, de 9h a 18h, y Viernes hasta las 14.30h. En verano, jornada intensiva.
• Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario de 21.250€ brutos/anuales (14 pagas). Además encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc.
• Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades.
• Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones.
• Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.
• Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.

¿Qué puedes aportarnos?

• Formación: CFGS Integración Social o Grado/Diplomatura en Trabajo Social, Educación Social, Terapia Ocupacional o Psicología.
• Experiencia mínima de 1 año realizando las tareas descritas con el colectivo de Discapacidad.
• Carnet de conducir y vehículo propio
• Incorporación Septiembre 2025
• Disponibilidad para trabajar en horario indicado
• Residencia en provincia del puesto vacante; con disponibilidad para desplazamientos a los servicios en Mallorca con vehículo propio (pago km).
• Disponibilidad para viajar y pernoctar por el ámbito de Baleares.

Si eres una persona con iniciativa, orientación a servicio, empatía, con clara vocación para trabajar con personas y para personas, y quieres seguir adquiriendo experiencia profesional, en Grupo EULEN, ¡te esperamos!

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ago.

En Intress buscamos uno/a Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse al equipo del Departamento de PRL de la entidad, formando parte de nuestra Sede situada en Palma de Mallorca.

• La persona seleccionada tendrá que proporcionar apoyo en el área y apoyar a la persona responsable del departamento.
• Además de promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con el fin de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía promoviendo el normal desarrollo de la actividad.
• Buscamos una persona para garantizar la salud emocional y mental de los trabajadores en el entorno laboral, a través de la prevención y la gestión de los riesgos psicosociales.
  
  
  

• Detección de necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales.
• Realizar evaluaciones de riesgos laborales de los lugares y posiciones de trabajo en los centros y servicios que gestiona Intress.
• Planificación de la acción preventiva a desarrollar en la entidad y en el servicios.
• Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora.
• Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con el fin de concienciar la seguridad en el puesto de trabajo.
• Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados.
• Atender las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en las acciones preventivas, y la implantación de la normativa.
• Realizar las evaluaciones de riesgos psicosociales y prevenirlos en el puesto de trabajo.
• Asistencia a Comités de Seguridad y Salud.
• Asistencia y preparación de documentación para organismos oficiales. CAE y otros.
  
  
  

• Tipo de contrato: indefinido, es una posición estable y queremos que te quedes!
• Jornada: 39 h semanales.
• Horario: De lunes a viernes de 08.00 a 15.00h y dos tardes que tendrás que escoger hasta las 17.30h.
• Retribución: 1.644,99 euros brutos/mes
• Disponibilidad: Lo antes posible, a convenir entre las dos partes.
• Proyección dentro de la entidad, queremos que la persona que incorpore pueda adquirir más conocimiento y crezca con nosotros.
• Formación continuada.
• Kilometraje en el desplazamiento de los servicios.
  
  
  

• CFGS en Prevención de Riesgos Laborales.
  
  
  

• Experiencia en gestión de prevención en SPP multicentro o SPA.
• Experiencia específica en la evaluación de riesgos de centros de trabajo y posiciones de trabajo.
• Experiencia en tramitación en Delt@.
  
  
  

• Necesario nivel de Catalán C1 (hablado y escrito).
  
  
  

• Necesario vehículo y disponibilidad para realizar desplazamientos habituales para la evaluación y seguimiento de la PRL en los servicios que gestiona Intress por las Islas Baleares.