Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Illes Balears

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Tu misión principal será asegurar la correcta satisfacción de los clientes durante su estancia en el establecimiento, así como obtener información de la insatisfacción que pueda generarse a los mismos, siendo el enlace entre los huéspedes y la dirección del hotel.

¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo.

Te indicamos algunas de las FUNCIONES principales:

• Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante su estancia.
• Gestionar la atención al cliente VIP.
• Asesoramiento a los clientes en información de la isla y venta de servicios adicionales: alquiler barcos, transfers, coches de lujo…
• Coordinación y planificar, junto a Recepción, las visitas que se realicen en el establecimiento y fuera.
• Gestionar las reservas de restaurantes y servicios internos y externos, a clientes del hotel.
• Atender las peticiones, sugerencias y reclamaciones realizadas por los clientes.
• Informar al responsable de la evolución de los trabajos realizados en el turno e incidencias.
• Comunicación con el cliente y enlace cliente-dirección.
• Supervisión y apoyo en todos los servicios incluidos eventos.
• Actualización y revisión de la información publicada al cliente en el establecimiento.

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

Excelente ambiente de trabajo.

Salario competitivo

Contrato fijo discontinuo para la temporada de verano con posibilidades reales de desarrollo profesional.

Requisitos mínimos

Titulación mínima: Grado

Experiencia: De 3 a 5 años

Categoría profesional: Mando Intermedio

Residencia: Provincia vacante

Idioma imprescindible: Inglés - Bilingüe

¿Qué debes aportar?

Deseable formación en Turismo

Experiencia: mínimo 3 años en puesto similar, en establecimientos de 5*

Idiomas: español e inglés, ambos nivel avanzado (se realizará prueba de nivel). Muy valorable un tercer idioma

Excelentes habilidades de liderazgo, gestión y planificación

Alta orientación al servicio

Competencias

• INGLES

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Pensamiento estratégico y orientado a negocio, comunicación efectiva y trabajo en equipo ¿son aspectos que te definen? ¿Tienes experiencia en el área de Recursos Humanos y buscas un nuevo proyecto laboral? ¡Queremos saber más de ti!

OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. 🚗🛵🚚🚙🛴🛥️

Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños.

🔍 ¿Qué estamos buscando?

En este momento estamos inmersos/as en pleno proceso de expansión y crecimientos y para ello, estamos buscando que se incorpore a #OKTeam en nuestra sede corporativa ubicada en Palma de Mallorca un/a HR Coordinator cuya misión será la gestión diaria del talento y la operativa del departamento de People & Culture, asegurando que las prácticas de recursos humanos sean eficientes, estratégicas y alineadas con los valores y objetivos de OK Mobility para contribuir al bienestar y desarrollo de los colaboradorxs dentro de la organización. Impulsarás la estrategia de talento en la empresa asegurando que la gestión de personas influya al éxito organizacional.

💼 ¿Qué harás en tu día a día?

• Actuar como socio estratégico de los líderes de la empresa para garantizar que las iniciativas de RRHH respalden los objetivos de negocio.
• Analizar datos y métricas de RRHH para proporcionar insights que ayuden en la toma de decisiones estratégicas.
• Actuar como enlace entre los empleados y la dirección para fomentar un ambiente de trabajo positivo.
• Asesorar a los managers en la definición de objetivos, retroalimentación y planes de mejora.
• Apoyar en la implementación de estrategias de reconocimiento y motivación.
• Identificación del talento clave en la organización para trabajar conjuntamente con el equipo de Leraning & Development en planes de desarrollo profesional.
• Brindar asesoría a los managers en la toma de decisiones relacionadas con la gestión de personas.
• Apoyar en la revisión y actualización de políticas salariales y planes de beneficios.
• Apoyar en procesos de cambio organizacional y transformación cultural, facilitando la adaptación de los equipos a nuevas dinámicas y estructuras.

🆗 ¿Cómo es trabajar en OK?

En OK Mobility Group nos gusta lo que hacemos, esa es la clave de nuestro éxito y crecimiento continuo. Somos más de 800 personas dando lo mejor de sí mismas y con una misma misión: ayudar a las personas a moverse hacia lo que más quieren. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias.

✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo?

• Formación relacionada con el puesto (Recursos Humanos, ADE, Psicología, etc.)
• Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar
• Pensamiento estratégico y orientado a negocio, comunicación efectiva y trabajo en equipo
• Negociación y gestión de conflictos, escucha activa y empatía para comprender las necesidades de los equipos y promover una comunicación abierta
• Alta orientación a la excelencia y a personas
• Inglés

✨ ¿Qué te ofrecemos?

• Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida.
• Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres.
• Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento.
• Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...).
• Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar.
• Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales como por ejemplo ver al RCD Mallorca. Participación gratuita en carreas populares y muchas cosas más.

Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

The Avenue Select Real Estate, empresa líder en el sector inmobiliario de lujo, busca un asesor comercial para nuestras oficinas de La calle Velázquez, 20 de Madrid.Cuál será tu labor.Captación y venta de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales.Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado.Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo.Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, videos, home staging, estrategias digitales, RRSS, presentación de servicios y nuestro exclusivo club del inversorGestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes.Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos de clientes exclusivos.Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación.Requisitos.Mínimo 5 años de experiencia en el sector inmobiliario con habilidades de prospección y captación de viviendas.Llamadas en frio y con capacidad de cierre.Alta orientación al cliente y capacidad de trabajar de forma independiente.Proactivo y nivel informático usuario, con CRM y paquete office.Ofrecemos.SALARIO FIJO CON CONTRATO INDEFINIDOALTAS COMISIONES + INCENTIVOSOPORTUNIDAD DE DESARROLLO REAL PROFESIONALSOPORTE INFORMÁTICO, AUDIOVISUAL, FORMATIVO Y OFICINA EN ZONA PRIME.DEPARTAMENTO DE COMERCAILIZACION DE OBRA NUEVA, CAPITAL MARKETS Y CLUB DEL INVERSORSi quieres pasar al siguiente nivel en tu carrera profesional, contáctanos en el email ****** estaremos encantados de explicarte nuestro proyecto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 abr.

Additional Information

Job Number 25042656

Job Category Food and Beverage & Culinary

Location W Ibiza, Carrer Ricardo Curtoys Gotarredona, 37, Santa Eulalia del Rio, Baleares, Spain, 7840VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

ACERCA DE LA PROPIEDAD

El hotel de lujo W Ibiza se ubica en la playa bordeada de palmeras y bañada por la arena de Santa Eulalia. Ubicado en la costa este, a solo 20 minutos en coche de la ciudad de Ibiza, es la tercera ciudad más grande de la isla, ofreciendo una combinación única de vida isleña relajada y energía cosmopolita. Como uno de los hoteles más lujosos de Ibiza, este es un exclusivo hotel boho-chic junto al mar con un diseño distintivo inspirado en la esencia y el legado hippy de la isla. Creado para canalizar la energía hacia el horizonte, el espíritu mediterráneo se infunde en cada una de las 162 habitaciones y suites.

La excelencia culinaria ocupa el centro del escenario con Yellow Fish Beach Club, que ofrece los mejores sabores locales, y SEU Pizza @STEPS, que sirve pizzas gourmet galardonadas. Los restaurantes emblemáticos, como W Lounge y Wet Deck, elevan aún más la experiencia gastronómica con una selección de cocina internacional.

Dispone de dos amplias y luminosas salas de reuniones, además de instalaciones de bienestar como el Away® Spa, el centro de fitness FIT® y GLOW, una piscina exclusiva solo para adultos con vistas panorámicas de 360º en la azotea. Mejorando la experiencia del huésped, el servicio Whatever/Whenever® garantiza que cada solicitud se satisfaga con eficiencia y sin esfuerzo.

ACERCA DE LA MARCA

La misión de W Hotels es Encender la Curiosidad, Ampliar Mundos. Somos un lugar para vivir la experiencia de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y abrir mentes. Nos inspira constantemente nuevos rostros y nuevas experiencias. Un espíritu conectado y siempre dispuesto a todo está en nuestro núcleo, lo que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo alrededor del mundo. Whatever/Whenever es nuestra cultura y filosofía de servicio que da vida a las pasiones de nuestros huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia el futuro de lo que es posible, bienvenido a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a un portafolio de marcas de Marriott International.

RESUMEN DEL PUESTO

• Cortar, porcionar y almacenar ingredientes frescos como vegetales, carnes y quesos para las pizzas.
• Preparar salsas y mezclas según las recetas.
• Preparar y hornear pizzas siguiendo las recetas y los estándares de calidad.
• Asegurarse de que las pizzas estén bien cocidas y presentadas.
• Mantener la estación de trabajo limpia y organizada, incluyendo utensilios, mesas y equipos.
• Asegurarse de que los equipos de cocina estén a la temperatura correcta.
• Limpiar y desinfectar el área de trabajo y las herramientas de cocina.
• Seguir las regulaciones de seguridad alimentaria y las normas de la empresa.
• Colaborar con el equipo de cocina para garantizar operaciones eficientes.
• Servir las pizzas en porciones adecuadas y con la presentación correcta.
• Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información propietaria; proteger los activos de la empresa. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional.
• Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar metas comunes; escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados.
• Asegurarse de cumplir con las expectativas y estándares de calidad.
• Realizar otras tareas razonables según lo solicitado por los supervisores.
  
  

CUALIFICACIONES PREFERIDAS

Educación: Título de secundaria o equivalente (G.E.D.).

Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.

Experiencia supervisora: No se requiere experiencia supervisora.

Licencia o certificación: Ninguna.

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.

La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada23 abr.

Excel

DIRECTOR OF FINANCE

Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca is looking for a Director of Finance to join our Finance team.

Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.

Mandarin Oriental Hotel Group is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.

Set against the stunning backdrop of Puerto Portals, Mandarin Oriental Punta Negra pulses with the vibrant spirit of Mallorca. Here, subtle and emotional luxury seamlessly blend with the island’s natural beauty and energy, offering a place where inspiration flows effortlessly. Celebrate the essence of Mallorca through bespoke experiences, dynamic culinary journeys, and rejuvenating wellness - each designed to immerse you in the island’s vibrant atmosphere and extraordinary offerings.

About The Job

Based at Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca, as the Director of Finance, you will provide leadership and guidance in all matters relating to the financial operation of the hotel. You will develop and deliver accurate and timely financial reports to assist management decision making process and maintain internal control procedures designed to safeguard owners/investors assets and ensure compliance with the country and local regulations. During the pre-opening phase, you will be responsible for drafting and assembling the pre-opening budget, drive the Finance divisional critical path including recruitment of the Finance team, process structuring and MO standards compliance.

As Director of Finance, you will be responsible for the following duties:

• To direct, manage and support the development, implementation, maintenance and administration of all financial controls and accounting procedures, based upon a maximization of internal control techniques consistent with the Hotel and the company.
• To be actively involved in the search for opportunities to improve the profitability of the hotel and encourage the preparation of exception reports and analyses to help meet and measure the success of this objective.
• To manage/oversee the accounting department to ensure optimal efficiency of financial operations and adherence to the Hotel commitments to management contracts.
• To supervise preparation all financial reports, ledger reviews and forecasts according to the established schedule, for distribution of operational information necessary to assist management in decision-making and budget preparation processes.
• To monitor revenues/expenses and ensure accurate recording of information to the Hotel established guidelines.
• To establish and oversee /audits all internal financial controls to include purchasing, cash handling, receipts, disbursements, expendable/fixed asset inventories, payroll and employee records to ensure policies are enforced according to the Hotel standards and local law.
• To assist management in the capital planning process by providing appropriate ROI information as well as coordinate the development of the Annual Budget and Monthly Forecasts.
  
  

As Director Of Fianance, We Expect From You

Experience and education

• Extensive Financial Controller Experience in Hospitality Accounting operations, a portion of which ideally in the luxury sector.
• Proven experience in managing financial operations, including budgeting, forecasting, financial reporting, and analysis.
• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field.
• Master’s degree in Finance, Accounting, or an MBA is preferred.
• Continuing education in financial management, accounting principles, and industry best practices is an advantage.
  
  

Technical Skills

• Strong knowledge of financial regulations, compliance, and internal controls.
• Ability to develop and implement financial strategies that align with overall business goals.
• Excellent leadership skills, with experience in managing and mentoring a financial team.
• Effective management, leadership, organizational and communications skills.
• Ability and proven experience to generate all financial reports, including profit & loss statement, income statement, etc.
• Ability to assemble, analyse, understand integrated spread sheets and complex technical information.
• Excellent communication skills both written and spoken in English and Spanish as well as strong presentation skills.
• Prioritisation skills necessary to meet deadlines.
• Advanced proficiency in Excel and proficiency in systems such as Opera, Sun, Delphi, Hyperion and Micros System preferred.
  
  

Our commitment to you

• Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.
• MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.
• Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.
• Retirement Plans. When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role.
  
  

We’re Fans. Are you?

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

Pensamiento estratégico y orientado a negocio, comunicación efectiva y trabajo en equipo ¿son aspectos que te definen? ¿Tienes experiencia en el área de Recursos Humanos y buscas un nuevo proyecto laboral? ¡Queremos saber más de ti!

OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. 🚗🛵🚚🚙🛴🛥️

Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños.

🔍 ¿Qué estamos buscando?

En este momento estamos inmersos/as en pleno proceso de expansión y crecimientos y para ello, estamos buscando que se incorpore a #OKTeam en nuestra sede corporativa ubicada en Palma de Mallorca un/a HR Coordinator cuya misión será la gestión diaria del talento y la operativa del departamento de People & Culture, asegurando que las prácticas de recursos humanos sean eficientes, estratégicas y alineadas con los valores y objetivos de OK Mobility para contribuir al bienestar y desarrollo de los colaboradorxs dentro de la organización. Impulsarás la estrategia de talento en la empresa asegurando que la gestión de personas influya al éxito organizacional.

💼 ¿Qué harás en tu día a día?

• Actuar como socio estratégico de los líderes de la empresa para garantizar que las iniciativas de RRHH respalden los objetivos de negocio
• Analizar datos y métricas de RRHH para proporcionar insights que ayuden en la toma de decisiones estratégicas.
• Actuar como enlace entre los empleados y la dirección para fomentar un ambiente de trabajo positivo.
• Asesorar a los managers en la definición de objetivos, retroalimentación y planes de mejora.
• Apoyar en la implementación de estrategias de reconocimiento y motivación
• Identificación del talento clave en la organización para trabajar conjuntamente con el equipo de Leraning & Development en planes de desarrollo profesional
• Brindar asesoría a los managers en la toma de decisiones relacionadas con la gestión de personas
• Apoyar en la revisión y actualización de políticas salariales y planes de beneficios.
• Apoyar en procesos de cambio organizacional y transformación cultural, facilitando la adaptación de los equipos a nuevas dinámicas y estructuras.

🆗 ¿Cómo es trabajar en OK?

En OK Mobility Group nos gusta lo que hacemos, esa es la clave de nuestro éxito y crecimiento continuo. Somos más de 800 personas dando lo mejor de sí mismas y con una misma misión: ayudar a las personas a moverse hacia lo que más quieren. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias.

✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo?

• Formación relacionada con el puesto (ADE, Psicología, Recursos Humanos, etc.)
• Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar
• Pensamiento estratégico y orientado a negocio, comunicación efectiva y trabajo en equipo
• Negociación y gestión de conflictos, escucha activa y empatía para comprender las necesidades de los equipos y promover una comunicación abierta
• Alta orientación a la excelencia y a personas
• Nivel alto de inglés

✨ ¿Qué te ofrecemos?

• Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida.
• Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres.
• Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento.
• Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...).
• Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar.
• Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales como por ejemplo ver al RCD Mallorca. Participación gratuita en carreas populares y muchas cosas más.

Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.

¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @lifeatok

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

Estamos buscando un Auxiliar de Cocina responsable y trabajador para apoyar a nuestro equipo de cocina y garantizar la limpieza y organización del entorno. El candidato ideal contribuirá a mantener altos estándares de higiene, ayudará en la preparación básica de alimentos y apoyará en el funcionamiento eficiente de la cocina.

Responsabilidades Principales:

• Lavar y desinfectar platos, ollas, sartenes y utensilios de cocina.
• Mantener la limpieza de todas las áreas de la cocina, incluyendo suelos, superficies y equipos.
• Ayudar a los cocineros con tareas básicas de preparación de alimentos (ej. pelar, cortar).
• Desechar adecuadamente los residuos y reciclaje de forma regular.
• Organizar y almacenar los productos recibidos, asegurando la rotación adecuada del stock.
• Mantener abastecidos los suministros de limpieza e informar sobre faltantes o problemas.
• Cumplir con todas las normativas de salud, higiene y seguridad.
• Brindar apoyo al equipo de cocina durante los momentos de mayor actividad.
  
  

We are seeking a reliable and hardworking Kitchen Porter to support our kitchen team and ensure the cleanliness and organization of the kitchen environment. The ideal candidate will play a key role in maintaining hygiene standards, assisting with basic food preparation, and ensuring the smooth running of back-of-house operations.

Key Responsibilities:

• Wash and sanitize dishes, pots, pans, and kitchen utensils.
• Maintain cleanliness of all kitchen areas, including floors, surfaces, and equipment.
• Assist chefs with basic food preparation (e.g., peeling, chopping).
• Dispose of waste and recycling properly and regularly.
• Organize and store deliveries correctly, ensuring proper rotation of stock.
• Keep cleaning supplies well-stocked and report any shortages or issues.
• Comply with all health and safety and hygiene regulations.
• Support the kitchen team during busy service times.
  
  

Requirements

• Experiencia previa en un puesto similar es valorada, pero no esencial.
• Capacidad para trabajar en un entorno rápido y físicamente exigente.
• Buena ética de trabajo y atención al detalle.
• Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, incluyendo noches, fines de semana y festivos.
• Habilidad para trabajar en equipo y buenas habilidades de comunicación.
• Conocimiento básico de normas de higiene y seguridad (se puede brindar capacitación).
• Se requiere pasaporte de la UE y/o autorización para trabajar en España.
• Se valorará experiencia previa en las Islas Baleares y conocimiento de las normativas locales.
• Solo se considerarán las personas que respondan la evaluación.
• Previous experience in a similar role is an advantage but not essential.
• Ability to work in a fast-paced and physically demanding environment.
• A strong work ethic and attention to detail.
• Flexibility to work shifts, including evenings, weekends, and holidays.
• Team player with good communication skills.
• Knowledge of basic hygiene and safety standards (training can be provided).
• EU passport and/or authorization to work in Spain is required.
• Previous experience in the Balearic Islands and knowledge of local regulations will be valued.
• Only candidates who complete the assessment will be considered.
  
  

Benefits

• Salario competitivo
• Descuento en Alimentos y Bebidas: 50% de descuento en el restaurante del Club "The DOSE" para todos los productos alimenticios elaborados en el lugar.
• Acceso completo a las actividades y servicios del Club SEVEN: Acceso completo al gimnasio premium de SEVEN, piscina y una amplia gama de clases de fitness.
• Uniforme proporcionado: Uniforme para el trabajo, asegurando una apariencia profesional y consistente.
• Competitive Salary
• F&B Discount: 50% discount at the Club restaurant "The DOSE" for all food items produced in house.
• Full Access to SEVEN's Club activities and services: full access to SEVEN's premium gym, pool and a wide range of fitness classes
• Provided Uniform: provided uniform for work, ensuring a professional and consistent appearance.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada17 abr.

Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales1.

¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos?El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L.

(en adelante, "BGH") con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, 07006, de Palma.

Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******.

¿Con qué finalidad y legitimación tratamos sus datos?Gestión de su participación en procesos de selección.

Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGH.Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.

Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidad.BGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGH.Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos.

BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesional.Legitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estas.Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.3.

¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos?Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH.

Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente.

BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazos.4.

¿A quiénes comunicaremos sus datos?En el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participe.Al margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios.

En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticos.5.

¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?El candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, 07006, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique.

De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de Datos.6.

¿Cómo hemos obtenido sus datos?Los datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web.

En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesión.7.

¿Ante qué autoridad puede ejercitar sus reclamaciones?El candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5.En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos, Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain).

Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries.

These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service:- Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts- Barceló Hotels & Resorts- Occidental Hotels & Resorts- Allegro HotelsAll of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory.

Do you want to be part of our story?

Join our team!What will you do?- Mantener y controlar los procesos definidos para el desarrollo de la función propia del departamento, con especial atención a:- Planificar el trabajo (objetivos, horarios, reparto de tareas, etc).- Supervisar los métodos de trabajo, uso de materiales y productos, y trato con el cliente.- Controlar costes: gestión de los recursos disponibles de manera eficiente, tanto recursos humanos como recursos materiales.- Gestionar plantilla.- Controlar calidad del servicio prestado, ajustándolo a las necesidades y expectativas del cliente, estableciendo métodos estandarizados de trabajo para realizar las actividades de cada día buscando como principal objetivo la eficiencia económica y lograr los resultados de calidad establecidos.What are we looking for?- Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Hostelería y Turismo o similar.- Experiencia: mínima de 1 año en puesto similar.- Idiomas: inglés alto, deseable segundo idioma.- Se valorarán conocimientos en: ofimática, productos y técnicas de limpieza.Your benefits:*You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues.

• Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company?
  
  

At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career.

• We understand that a committed and experienced team is essential for growth.
  
  

That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.

• You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company.
  
  

Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform.

• We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand.
  
  

This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates.

We want you to join us in our commitment to building a better future!As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1.

Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends.2.

Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group.3.

Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time.4.

Special offers with product and service companies.5.

Exclusive agreements with different training and business schools.Contract type:Fijo Discontinuo (Fixed Term)#J-18808-Ljbffr