Ofertas de empleo en Illes Balears

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada23 abr.

Inglés Office Español Gestión de programas Relaciones públicas Acción comunitaria Liderazgo de equipos Resolución de incidencias Desarrollo de programas Tecnología educativa

En Treball Solidari llevamos 25 años apoyando el desarrollo humano a través del trabajo y el fomento del emprendimiento, tanto en territorios del sur global como en España. Nuestros proyectos están enfocados a la cooperación internacional, la educación para la transformación social, el emprendimiento de mujeres en situación de vulnerabilidad y la economía social. Contamos con sede en Illes Balears, Cantabria, Castilla y León, Catalunya, Comunidad Valenciana y Madrid. 

¿Te apasiona el mundo de la cooperación internacional?

Tenemos un proyecto de alto impacto para ti. Actualmente estamos buscando un/a técnico/a de educación para la transformación social y cooperación internacional.

DETALLES DEL CARGO

Posición: Técnico/a de educación para la transformación social y cooperación internacional.

Ubicación: Palma de Mallorca.

Programa: Cooperación y Educación para la Transformación Social.

Funciones:

• Planificar, diseñar y ejecutar el seguimiento de proyectos de educación para el desarrollo y la ciudadanía global, tanto en el ámbito formal como no formal, garantizando su calidad técnica y coherencia con la estrategia de la entidad.
• Gestionar de forma integral proyectos de cooperación y educación para la transformación social, incluyendo la identificación, formulación, seguimiento técnico y económico, elaboración de informes y justificación ante financiadores.
• Diseñar y dinamizar actividades educativas, formativas y de sensibilización dirigidas a distintos públicos, incorporando enfoques transversales como derechos humanos, género, interculturalidad y sostenibilidad ambiental.
• Coordinarse con entidades socias, administraciones públicas y otros actores clave, asegurando una adecuada interlocución y fortaleciendo alianzas estratégicas.
• Participar en redes, plataformas y espacios de trabajo del sector, contribuyendo al intercambio de conocimientos y a la incidencia social y política.
• Realizar procesos de evaluación, sistematización y aprendizaje de los proyectos, promoviendo la mejora continua y la calidad de las intervenciones.      
• Colaborar en otras tareas y líneas de trabajo del área de Cooperación y Educación para la Transformación Social, en función de las necesidades organizativas.

¿QUÉ BUSCAMOS?

FORMACIÓN:

• Formación universitaria especializada en cooperación internacional. Con enfoque de marco lógico.

EXPERIENCIA:

• Se valorará especialización o conocimientos en cooperación para el desarrollo, educación para la transformación social, derechos humanos, género, interculturalidad y medio ambiente.
• Experiencia demostrable en la gestión de proyectos sociales, a nivel técnico y económico, de educación transformadora o cooperación en todas sus fases (identificación, formulación, seguimiento y justificación de subvenciones).

OTROS REQUISITOS:

• Importante disponer de carné de conducir y vehículo propio.
• Disponibilidad para viajar a nivel regional de forma puntual.
• Dominio de herramientas de ofimática Microsoft Office.
• Nivel b2 de Castellano y Catalán.

Buscamos una persona comprometida con la transformación global, con capacidad de trabajo autónomo, iniciativa y orientación a resultados, con altas habilidades comunicativas para dinamizar talleres.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Tipo de contrato: temporal 12 meses, con posibilidad de contrato indefinido a partir del año trabajado.
• Fecha estimada de inicio: inmediata.
• Modalidad: Presencial.
• Jornada laboral: Parcial (30h).
• Horario: de lunes a viernes de 9.00h a 15.00h.
• Retribución: 22.000 euros brutos anuales.

BENEFICIOS DE UNIRTE A TREBALL SOLIDARI

• Formar parte de una organización en pleno crecimiento y un equipo dinámico que está en constante desarrollo.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de nuestra ONGD.
• Trabajar en un espacio que promueve el bienestar, la productividad y el crecimiento de la persona.
• 23 días de vacaciones anuales.
• + ¡El día de tu cumpleaños te damos libre!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Teletrabajo . Agile Azure Scrum Jira DevOps QA Kanban

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Commercial Programs Executive - Product Manager para unirse a nuestro equipo de Sales Operations, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:

• Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado.
• Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar.
• Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad.
• Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones.
• Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable.

Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio!

Misión principal: Liderar el ciclo de vida y la optimización de las plataformas comerciales, transformando las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas eficientes que maximicen el valor operativo y la calidad del producto.

Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España.

✔️¿Cuáles serán tus funciones principales?

Reportando a la Global Commercial Programs Manager, tus principales responsabilidades serán:

1. Gestión de Producto (Discovery & Planning)

• Planificación del Roadmap: Definir y mantener la hoja de ruta del producto a corto y medio plazo, equilibrando la resolución de deuda técnica (incidencias) con la entrega de nuevas funcionalidades de alto impacto.
• Gestión del Product Backlog: Liderar la captura, refinamiento y priorización de historias de usuario y requisitos técnicos, asegurando que el desarrollo de las plataformas esté alineado con las necesidades del negocio.
• Definición de OKRs y KPIs: Establecer métricas de éxito y objetivos clave para medir el rendimiento de las herramientas y el impacto de las mejoras implementadas en la eficiencia operativa.

2. Ejecución y Excelencia Operativa (Delivery & QA)

• Optimización de Procesos de Negocio: Actuar como puente entre las necesidades comerciales (Grupos, Star Agents, B2B) y las capacidades tecnológicas, rediseñando flujos de trabajo para maximizar la automatización.
• Aseguramiento de la Calidad (QA): Supervisar la fase de certificación y testeos para garantizar que los desarrollos cumplen con los estándares de calidad y no impactan negativamente en los procesos actuales..

3. Gestión del Conocimiento y Adopción (Enablement)

• Documentación Técnica y Funcional: Elaborar y mantener actualizada la base de conocimientos del producto, asegurando que tanto los manuales de usuario como las especificaciones técnicas sean accesibles y rigurosos.
• Product Evangelism & Training: Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades mediante sesiones de formación y planes de capacitación continua para los stakeholders internos y nuevos miembros del equipo.

🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto?

La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación asertiva, capacidad de organización y planificación, orientación al detalle, habilidades de gestión de proyectos y orientación a los resultados

1. Experiencia y Formación:

• Formación Académica:

Grado Universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Turismo o similar.

Se valorará muy positivamente formación específica en Product Management o Metodologías Agile (Scrum, Kanban).

• Experiencia Previa: Mínimo 2-3 años en roles similares (Product Owner, Product Manager, Project Manager) gestionando herramientas digitales o procesos de negocio.

2. Conocimientos Técnicos:

• Gestión de Proyectos: Familiaridad con herramientas de gestión de tickets y roadmap (ej. Jira, Asana o Azure DevOps).
• Análisis de Datos: Capacidad para interpretar KPIs y utilizar herramientas de reporte para la toma de decisiones basada en datos.

3. Idiomas:

• Inglés: Nivel B2/C1 (avanzado), capaz de mantener reuniones técnicas y redactar documentación funcional en un entorno internacional.

4. Competencias profesionales:

• Pensamiento Analítico: Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones técnicas sencillas.
• Comunicación Asertiva: Habilidad para actuar como traductor entre los equipos de negocio (ventas) y los equipos técnicos (IT).
• Orientación al Detalle: Especialmente crítico para la fase de QA y la redacción de documentación técnica.
• Adaptabilidad y Proactividad: Capacidad para priorizar en entornos dinámicos donde conviven la resolución de incidencias diarias con proyectos a largo plazo.

⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente:

Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización.

• Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación).
• Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más.
• Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ).
• Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días.
• Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales.

¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

. TSQL Power BI

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías.

Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35.

Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales

Requisitos:

• Alta capacidad analítica y solvencia en la toma de requisitos con negocio.

Conocimientos técnicos imprescindibles:

• SQL a nivel avanzado.
• DAX.
• Power Query
• Power BI
• Dominio de modelos relacionales y multidimensionales.

¿Qué Ofrecemos?

• Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.

• Modelo de trabajo híbrido. Al menos un día presencial en la oficina.

• Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti.

• Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer.

• Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad

Compromiso con la igualdad

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

. Office

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Outlet Manager - MiM Mallorca, Meliá Collection

Área: Alimentos y bebidas

Ubicación

Islas Baleares, ES

Req Id: 38135

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

En Meliá Hotels International buscamos un/a Outlet Manager para nuestro Hotel MiM Mallorca, Meliá Collection, nueva apertura en la zona costera de S'Illot.

Misión del puesto: reportando al F&B Manager del Hotel, tu misión será organizar y supervisar las actividades del personal con el que cuenta para garantizar la calidad en el servicio ofrecido al cliente en los restaurantes y bares del hotel con el fin de contribuir al logro de sus ratios de alimentos y bebidas y los objetivos económicos, de calidad, clima laboral, desarrollo de personas y operativos del hotel.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de dos años en posición similar en MHI o en hoteles de 4/5*.
• Formación universitaria acorde al puesto (hostelería, turismo o similar).
• Conocimiento operativo (buffet, a la carta…) y en gestión de eventos.
• Capacidad de fomentar iniciativas de ingresos adicionales en el departamento.
• Trabajo en equipo, planificación y orientación a objetivos y al cliente y liderazgo.
• Dominio del Paquete Office.
• Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente conocimiento de otros idiomas.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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Professionnels de l'hôtel, Professionisti dell'hotel, Profesionales de hotel, Hotelfachleute, Hotel Professionals

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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¡Únete a nuestra tienda de Lola Casademunt en Palma de Mallorca! 🌟

🌟 Objetivo del Puesto de Trabajo ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Asesor/a de Ventas para nuestra tienda en Pg. del Born, 12, Centre 07001 Palma de Mallorca. Tu papel será clave para asegurar que nuestros clientes disfruten de una experiencia de compra única y memorable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt.

📋 Tus Responsabilidades

Atención Al Cliente

• Brindar una atención excepcional, atendiendo y resolviendo consultas y necesidades de los clientes.
• Asesorar a los clientes sobre las últimas tendencias y productos disponibles.
• Gestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente.
  
  

Asesoramiento De Ventas

• Aconsejar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus características y beneficios.
• Fomentar la venta cruzada para complementar la oferta de productos al cliente.
• Mantenerse actualizado/a sobre las novedades y promociones de la tienda.
  
  

Mantenimiento De La Tienda

• Asegurar que la tienda esté siempre impecable y organizada.
• Colaborar en la reposición y orden de la mercancía.
• Seguir las directrices visuales de la marca para la presentación de productos.
  
  

Colaboración Con El Equipo

• Trabajar en equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente.
• Reportar directamente al/la Store Manager, colaborando para mejorar la experiencia del cliente.
• Participar en reuniones de equipo y formaciones para mejorar continuamente.
  
  

🎓 Requisitos

• Formación: Educación Secundaria Obligatoria.
• Experiencia: Mínimo 2 años en ventas o atención al cliente.
• Idiomas: Español a nivel nativo o bilingüe; Inglés nivel alto; valorable alemán .
• Habilidades: Orientación al cliente, capacidad de venta, proactividad y trabajo en equipo.
• Disponibilidad: Para trabajar fines de semana y en épocas clave (Navidad, Rebajas).
  
  

🎁 ¿Qué Te Ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Jornada 40h
• Crecimiento Profesional: La oportunidad de desarrollarte en una empresa de moda en plena expansión.
• Descuentos: Descuentos exclusivos como empleado/a.
• Ambiente Innovador: Trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos.
  
  

¡No dejes pasar la oportunidad de unirte a una empresa innovadora y en pleno crecimiento! En Lola Casademunt, tu talento y entusiasmo serán clave para impulsar nuestro éxito. ¡Únete a nuestra misión y forma parte de algo grande! 🚀🌟

La historia de LOLA CASADEMUNT es la historia de un sueño convertido en realidad, nacido de la creatividad, la pasión y el esfuerzo. Todo comenzó en 1981, en un pequeño sótano de Cardedeu (Barcelona), donde la señora Lola Casademunt, con sus propias manos y un sinfín de ideas, empezó a dar forma a lazos, diademas y accesorios para el pelo. Cada pieza era única, hecha con mimo y dedicación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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Mozo/a Equipajes - Meliá Ibiza 4* Superior

Área: Alojamiento

Ubicación

Ibiza, ES

Req Id: 39033

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre Algunos De Los Beneficios Que Ofrecemos

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Misión del puesto

Brindar una bienvenida excepcional a los huéspedes desde su llegada al hotel, asistiendo con su equipaje y garantizando una experiencia de entrada ágil, elegante y acorde con los estándares de servicio de un hotel de lujo.

¿Qué buscamos?

• Experiencia requerida mínima de 1-2 años en el puesto y en establecimientos de similar categoría
• Alta orientación al cliente y trabajo en equipo
• Imprescindible nivel alto de inglés y se valora un segundo idioma
• Persona proactiva, dinámica y con alta vocación de servicio
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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Descripción del empleo

VISUAL MERCHANDISER

QUÉ HARÁS

Como Visual Merchandiser, desempeñarás un papel clave en la creación de una experiencia del cliente inspiradora y coherente mediante la implementación de estándares visuales y el impulso de la commercial excellence. Actuando en línea con nuestros valores, contribuirás a tu éxito y al de la empresa.

Te encargarás de:

• Llevar a cabo la ejecución visual, comercial y de styling de acuerdo con las directrices y calendarios de la tienda para mejorar la experiencia del cliente y aumentar las ventas de tu tienda.
• Analizar el rendimiento de las ventas, mantener los niveles de stock, asegurar el garment care e identificar y priorizar las oportunidades comerciales y de visual en colaboración con Store Management.
• Utilizar tus conocimientos sobre tendencias y competidores para formar y desarrollar al equipo de la tienda para que puedan ofrecer una excelente experiencia al cliente.
• Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.
• Apoyar al Sales Market con proyectos de store expansion.

CON QUIÉN TRABAJARÁS

Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES

Estamos buscando personas con...

• Experiencia sólida en visual y comercial merchandising en un entorno dinámico, con una mentalidad orientada a soluciones.

• Conocimiento de cómo gestionar, analizar y actuar sobre los informes de ventas.

Y que sean…

• Apasionadas por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda.
• Motivadas para crear experiencias sobresalientes para los clientes mientras promueve y aumenta las ventas.
• Creativas, curiosas, y proactivas.
• Comunicadores competentes, que puedan liderar e inspirar a los equipos de la tienda para lograr resultados colaborativos.
• Flexibles y con orientadas a la acción.

QUIÉNES SOMOS

H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ

En H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

• 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).
• Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.
• Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.

ÚNETE A NOSOTROS

Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí.

Información adicional

H&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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Como Lavandero/a en La Residencia, A Belmond Hotel, eres una pieza fundamental en el corazón de nuestra operación, garantizando la impecable presentación de cada detalle que enriquece la experiencia de nuestros huéspedes. Tu meticulosa atención al detalle y tu compromiso con la excelencia son esenciales para ofrecer una experiencia que deleite y sorprenda en cada encuentro. Si buscas desarrollar tus habilidades en un entorno de lujo y ser parte de un equipo que valora la artesanía y el servicio excepcional, este es tu momento.

Responsabilidades principales incluyen:

• Gestionar con maestría el proceso de lavandería, incluyendo la clasificación, el lavado, el secado, el planchado y el doblado de la ropa de habitaciones, uniformes de nuestros valiosos colaboradores y prendas de nuestros distinguidos huéspedes, garantizando la perfección en cada etapa
• Operar nuestros equipos de lavandería con una pericia impecable, seleccionando y utilizando los productos adecuados de manera segura y eficiente para lograr resultados extraordinarios
• Dominar técnicas avanzadas de lavado, secado y planchado, para asegurar que cada tejido conserve su integridad, suavidad y presentación impecable
• Organizar y presentar las prendas limpias con arte y precisión, colocándolas ordenadamente en estanterías y carros, listas para ser disfrutadas por nuestros huéspedes y equipos
  
  

Requirements

Lo que aportas:

• Precisión y una atención al detalle inigualable para garantizar que cada prenda sea tratada con el máximo cuidado
• Capacidad para realizar tareas físicas como clasificar, cargar, descargar y manipular prendas, asegurando la fluidez de la operación
• Comprensión de la importancia de la higiene y los estándares de calidad en un entorno de lujo, contribuyendo a la reputación de excelencia de Belmond
• Destreza en la gestión del tiempo y la priorización de tareas para cumplir con los plazos de manera eficiente, manteniendo siempre la excelencia en el servicio
  
  

Benefits

Lo Que Ofrecemos:

En La Residencia nos enorgullece fomentar una cultura basada en la amabilidad, la escucha activa y conexiones genuinas con nuestros colegas e invitados. Ofrecemos una amplia gama de compensaciones, beneficios y ventajas, incluyendo:

• Salarios competitivos y planes de seguro de salud
• Experiencias gratuitas y tarifas preferenciales en nuestros destinos icónicos
• Programas de Bienestar
• Comidas durante los turnos de trabajo
• Programas de Desarrollo y Aprendizaje
  
  

Nos esforzamos por crear un entorno donde nuestros empleados puedan prosperar tanto personal como profesionalmente. Con un compromiso con tu desarrollo continuo, tendrás la oportunidad de aprender y crecer junto a algunos de los individuos más talentosos de la industria. Únete a nosotros y sé parte de la creación de momentos inolvidables para nuestros huéspedes, comunidades y entre nosotros.

Este es tu momento. ¡Aplica hoy mismo!

Sobre Nosotros

La Residencia es un oasis lleno de cultura en el encantador enclave artístico de Deià en Mallorca, ubicado entre las montañas Tramuntana, Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO, y el Mediterráneo. Las habitaciones y suites individuales se distribuyen en varios edificios de color miel. Clases de arte, paseos en burro y un spa reconocido son algunas de las tranquilas experiencias que se ofrecen.

Con nuestras amplias ofertas, las oportunidades para forjar una carrera única aquí son infinitas. Únete a nosotros y alcanza lo verdaderamente excepcional.

La familia Belmond & LVMH

El hotel familiar se enorgullece de ser parte de LVMH y de la colección global de hoteles icónicos, trenes y cruceros fluviales de Belmond, todos creando experiencias excepcionales en todo el mundo. Cuando te unes a una de nuestras propiedades, te unes a una familia global de hoteles ricos en historia y destinos impresionantes, donde nuestros empleados son el corazón de la experiencia Belmond.

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HOUSEKEEPER - HOTEL VILLA LE BLANC, A GRAN MELIÁ 5*

Área: Pisos y Ama de Llaves

Ubicación

Islas Baleares, ES

Req Id: 38475

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre Algunos De Los Beneficios Que Ofrecemos

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Descripción Del Puesto

MISIÓN: Apoyar al equipo de Housekeeping en el orden y entrega de suministros y materiales para agilizar así el trabajo diario, así como de reportar algún desperfecto de estas a su superior inmediato.

OPERATIONS

• Comprobar los suministros de las habitaciones y reponer artículos faltantes, siguiendo los estándares.
• Mantener una comunicación regular con las camareras de pisos y con el resto de departamentos.
• Atender las necesidades o inquietudes los clientes.
• Proporcionar material a las housekeeper o a los clientes, como por ejemplo almohadas, cunas,edredones.
• Mantener los pasillos de las habitaciones de los clientes limpios y ordenados.
• Preparar con los suministros necesarios los offices, mantenerlos según las necesidades diarias.
• Comprobar si hay problemas técnicos o de seguridad en la habitación e informar de ellos a mantenimiento.
• Entregar y recuperar los artículos prestados a los clientes, por ejemplo, plancha y tablas de planchar.
• Asegurar el suministro de ropa limpia a los offices o zonas asignadas a tal efecto.
• Retirar ropa sucia de las plantas, asegurando que no se mezcla con la limpia y evitando la contaminación cruzada.
• Recepción de pedido de lavandería y conteo del mismo si fuese necesario.
• Retirar basura de los office, carros o habitaciones según necesidad o petición.
• Dar apoyo en tareas de desmontar habitaciones: cortinas, colchones, muebles, etc.
• Recepcionar pedidos y mantenerlos ordenados en el almacén correspondiente.
• Limpiar las zonas exteriores de entrada de personal (rampas de garajes, garitas de seguridade, etc.)
• Apoyar al equipo de Housekeeping en cualquier tarea extraordinaria que pueda surgir.
• Asistir en la limpieza de exteriores, cristales o cualquier elemento que sea requerido.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

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