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Intress necesita incorporar un/a Auxiliar Técnico/a Educativo/a para cubrir una posición temporal (del 6 de agosto al 18 de septiembre) en el Servicio Residencial Es Castell, para niños, niñas y adolescentes migrados no acompañados, ubicado en Alaró...
Intress necesita incorporar un/a Auxiliar Técnico/a Educativo/a para cubrir una posición temporal (del 6 de agosto al 18 de septiembre) en el Servicio Residencial Es Castell, para niños, niñas y adolescentes migrados no acompañados, ubicado en Alaró, Mallorca.

OFRECEMOS:

  • Plaza vacante: Auxiliar Técnico-a Educativo-a Correturnos.
  • Centro o Servicio: Servicio para niños, niñas y adolescentes migrados no acompañados.
  • Ubicación del centro: Alaró, Mallorca
  • Fecha de incorporación: del 6 de agosto al 18 de septiembre (sustitución temporal por baja laboral)
  • Retribución anual/bruto: 1.564,75€ brutos mensuales (x 14 pagas 21.906.51€ brutos anuales) + complemento correturnos (x 12 pagas 1.631.33€ brutos anuales) + complemento nocturnidad según convenio.
  • Horario: turnos de lunes a domingo en horario diurno y nocturno.


FUNCIONES:

  • Observación y registro de incidencias.
  • Acogida y registro de ingresos de urgencia.
  • Apertura y cierre de expedientes.
  • Colaborar en la evaluación y análisis de las necesidades de las personas usuarias del centro.
  • Reuniones de equipo.
  • Dinamizar e impartir los programas de las actividades o talleres relacionados con su ámbito de trabajo.
  • Acompañamiento individual del joven y apoyo para realizar gestiones.
  • Asistencia en las tareas domésticas del centro.


Requisitos:

Formación académica necesaria:

  • FPGS del ámbito humanístico, social o educativo, o bien acreditar una experiencia profesional mínima de 2 años en puestos con funciones análogas.


Experiencia profesional necesaria:

  • 1 año de experiencia en el trabajo con niños-as y jóvenes.


Conocimientos necesarios:

  • Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a los niños, niñas y adolescentes en situación de desamparo
  • Técnicas metodológicas de intervención socio-educativas.
  • Trabajo en equipo y red.
  • Experiencia de trabajo con herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.)


Otros aspectos a valorar:

  • Buena capacidad de comunicación.
  • Capacidad de iniciativa y creatividad.
  • Conocimientos de resolución de conflictos.
  • Facilidad de trabajo en equipo.
  • Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés.


Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

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