Ofertas de empleo para Outlook

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Outlook Word

• Buscamos varias personas para el área Comercial / Gestión de Pedidos
  
  

EnSACESA Selección S.L., empresa del sector alimentario, ampliamos nuestro equipo y buscamos incorporarvarios perfiles administrativospara el área comercial y de gestión, con ganas de aprender y crecer profesionalmente.

• Requisitos
  
  

Estudios deGrado Medio, Grado Superior o Grado Universitario.

Nivelmedio-alto en Microsoft 365(especialmente Outlook, Excel y Word).

No es imprescindible experiencia previa.

Carnet de conducirB.

Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.

• Funciones principales área comercial
  
  

Gestión de pedidosyasesoramiento comerciala clientes.

Seguimiento y crecimiento de cuentas.

Comunicación deofertas, lanzamientos y promociones.

Control y coordinación logísticade los pedidos.

• Funciones principales área de compras
  
  

Soporte a direcciónde compras.

Solicitud de cotizaciones.

Control y coordinación logísticade los pedidos.

Planificación destock.

Atención telefónica deproveedores.

Tareas deadministración.

• Qué ofrecemos
  
  

Contrato indefinido.

Incorporación a una empresa en crecimiento.

Formación y acompañamiento inicial.

Buen ambiente de trabajo y estabilidad.

• Si te interesa o conoces a alguien que encaje con el perfil, envíanos tu CV y portfolio a ******
  
  

El puesto es de carácter presencial, por lo que se valorarán únicamente candidaturas con disponibilidad para trabajar en la oficina.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Outlook Word

Buscamos varias personas para el área Comercial / Gestión de PedidosEn SACESA Selección S.L., empresa del sector alimentario, ampliamos nuestro equipo y buscamos incorporar varios perfiles administrativos para el área comercial y de gestión, con ganas de aprender y crecer profesionalmente.RequisitosEstudios de Grado Medio, Grado Superior o Grado Universitario.Nivel medio-alto en Microsoft 365 (especialmente Outlook, Excel y Word).

No es imprescindible experiencia previa.Carnet de conducir B.Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.Funciones principales área comercialGestión de pedidos y asesoramiento comercial a clientes.Seguimiento y crecimiento de cuentas.Comunicación de ofertas, lanzamientos y promociones.Control y coordinación logística de los pedidos.Funciones principales área de comprasSoporte a dirección de compras.Solicitud de cotizaciones.Control y coordinación logística de los pedidos.Planificación de stock.Atención telefónica de proveedores.Tareas de administración.Qué ofrecemosContrato indefinido.Incorporación a una empresa en crecimiento.Formación y acompañamiento inicial.Buen ambiente de trabajo y estabilidad.Si te interesa o conoces a alguien que encaje con el perfil, envíanos tu CV y portfolio a ****** puesto es de carácter presencial, por lo que se valorarán únicamente candidaturas con disponibilidad para trabajar en la oficina.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Outlook Word

Buscamos varias personas para el área Comercial / Gestión de Pedidos

En SACESA Selección S.L. , empresa del sector alimentario, ampliamos nuestro equipo y buscamos incorporar varios perfiles administrativos para el área comercial y de gestión, con ganas de aprender y crecer profesionalmente.

Requisitos

Estudios de Grado Medio, Grado Superior o Grado Universitario .

Nivel medio-alto en Microsoft 365 (especialmente Outlook, Excel y Word).

No es imprescindible experiencia previa .

Carnet de conducir B .

Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.

Funciones principales área comercial

Gestión de pedidos y asesoramiento comercial a clientes.

Seguimiento y crecimiento de cuentas .

Comunicación de ofertas, lanzamientos y promociones .

Control y coordinación logística de los pedidos.

Funciones principales área de compras

Soporte a dirección de compras.

Solicitud de cotizaciones .

Control y coordinación logística de los pedidos.

Planificación de stock.

Atención telefónica de proveedores.

Tareas de administración.

Qué ofrecemos

Contrato indefinido.

Incorporación a una empresa en crecimiento.

Formación y acompañamiento inicial.

Buen ambiente de trabajo y estabilidad.

Si te interesa o conoces a alguien que encaje con el perfil, envíanos tu CV y portfolio a ******

El puesto es de carácter presencial, por lo que se valorarán únicamente candidaturas con disponibilidad para trabajar en la oficina.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SharePoint Excel Office Outlook PowerPoint Word

Who we are

Bally’s Intralot is a newly formed company established through the combination of INTRALOT and Bally’s International Interactive, positioning the group as a top iGaming operator and a leading global provider of lottery solutions.

Bally’s Intralot is uniquely positioned across digital online gaming markets, lottery, iLottery, and sports betting. Operating at the intersection of technology, regulation, and entertainment. We are optimally positioned to capitalize on strong global growth trends driven by digital adoption and regulatory expansion across lottery and iGaming markets.

Well, what about the team?

Are you ready to be the driving force behind a high-performing Compliance team? As our Senior Compliance Officer you will ensure full compliance with Spanish regulatory requirements. In this pivotal role you will support day-to-day compliance activities, manage reporting and monitoring obligations, maintain effective communication with the regulator and senior management.

We’re looking for someone who’s not only detail-oriented but also passionate about compliance and frameworks. If you thrive in a role where precision meets purpose and where your behind-the-scenes expertise makes a visible impact across the organisation, this is your opportunity to shine.

This role will be based in either Gibraltar or Ceuta, depending on which office is most commutable for you.

So, what will you be doing?

• Ensure full compliance with Spanish gambling legislation, licence conditions, and regulatory guidelines, including ongoing liaison with the DGOJ.
• Lead licensing administration, renewals, and due diligence processes, supporting new product and vertical expansions.
• Own and execute the Compliance Monitoring Programme (CMP), identifying, assessing, and mitigating compliance risks and potential breaches.
• Support and coordinate internal and external regulatory audits, including biennial audits.
• Oversee Responsible Gambling and player protection frameworks, including self-exclusion, cooling-off measures, joint deposit limits, and at-risk player monitoring.
• Collaborate closely with AML and MLRO functions to support CDD and AML compliance requirements.
  
  

And what will you need?

Experience

• Demonstrated ability to interpret, implement, and ensure ongoing compliance with regulatory requirements, licence conditions, and technical specifications in highly regulated environments.
• Effective collaboration with cross-functional teams and senior stakeholders, ensuring the business remains informed through clear reporting, agreed KPIs, and timely compliance insights.
• Structured and risk-based approach, with the ability to manage routine assessments and respond effectively to unforeseen or high-risk scenarios.
• Proven capability to build and maintain strong, transparent relationships with both internal teams and external stakeholders, including regulators and partners, through clear and professional communication.
  
  

Skills & Behaviours

• Outstanding problem solving and analytical thinking.
• Exceptional time and priorities management skills.
• Quick learner and ability to take on board added responsibility.
• Ability to work on own initiative and prioritize effectively.
• Exceptional knowledge of MS Office Suite: SharePoint, PowerPoint, Excel, Word, Teams, and Outlook.
• Attention to detail especially maintaining records accurately
• Strong verbal and written communication skills in Spanish and English
  
  

This is what you'll get

Different benefits packages are tailored to fit each location, but here’s a taste of what may be on offer:

• Annual leave
• Pension plan
• Health insurance
• Company share scheme
• Volunteering days
• Home office allowance
• Wellness or Gym allowance
  
  

DNA / Values 

At Bally’s Interactive, we are driven by a set of core values that we like to call our DNA. We strive to embody our DNA and keep them at the heart of everything we do!

We are Always Ready to embrace change, adapt, and do what it takes to delight our customers. We believe that You Make the Difference, which is what gives our players the best experience and keeps them coming back. We are All One Team, looking out for each other, respecting diversity while connecting through a common purpose. Our teams are Learning Every Day by showing constant curiosity and the drive to learn from successes, mistakes, new experiences, and the people around us. At Bally’s we Love to Lead by thinking differently, seeking innovation, and always looking for ways to raise our game. 

Equal Opportunities 

At Bally’s Interactive, we are committed to promoting equal opportunities in employment and working conditions.

Diversity, Equity and Inclusion are important to us, and we encourage a culture where everyone can be themselves at work. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success, this is our superpower. 

We do not discriminate against employees or job applicants on the basis of race, colour, nationality, ethnic or national origin, age, sex or sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital or civil partner status, pregnancy or maternity, political opinion or disability.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Elaboración de presupuestos Relaciones públicas Capacidad de análisis Outlook Aptitudes de organización Planificación de eventos Medios de comunicación social Aptitudes administrativas Excel

Escuela de negocios jurídica de alto nivel, integrada en uno de los principales holdings empresariales del sector jurídico en España, en plena fase de crecimiento y consolidación.

Buscamos incorporar un/a Coordinador/a Académico/a , con un perfil organizado, proactivo y con clara orientación académica y comercial, que se convierta en una pieza clave para el correcto funcionamiento del centro y el crecimiento de su oferta formativa.

La persona seleccionada será responsable de coordinar la actividad académica, gestionar los procesos de captación y admisión de alumnado y actuar como nexo entre Dirección Académica, claustro docente, alumnado y áreas internas del grupo.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Coordinación y supervisión de la operativa académica de programas presenciales y online.
• Planificación y organización de calendarios académicos, horarios, clases, evaluaciones y exámenes.
• Gestión avanzada de la plataforma Moodle e integración de programas formativos desde cero.
• Coordinación del claustro docente y relación con profesionales colaboradores.
• Atención, orientación y acompañamiento de candidatos y alumnado durante todo el proceso académico.
• Gestión de procesos de captación y admisión de estudiantes, con enfoque comercial y orientado a resultados.
• Realización de entrevistas de admisión y seguimiento de candidatos.
• Gestión de leads y CRM: registro, segmentación y seguimiento hasta el cierre de matrícula.
• Formalización de matrículas y coordinación de documentación con el departamento financiero.
• Gestión de expedientes académicos, certificados, actas y documentación oficial.
• Coordinación de la venta de material formativo y editorial (libros, manuales y contenidos académicos).
• Apoyo en la elaboración de materiales informativos y promocionales junto al área de marketing.
• Resolución de incidencias académicas y administrativas del día a día.
• Reporting periódico de la actividad académica y de admisiones a la Dirección.

PERFIL REQUERIDO:

• Formación mínima: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Gestión Administrativa o similar.
• Experiencia mínima de 4 años en coordinación académica, admisiones, gestión educativa o funciones similares.
• Perfil con habilidades comerciales y experiencia en captación de alumnos y cierre de matrículas.
• Dominio avanzado de la plataforma Moodle.
• Experiencia en el uso de CRM y gestión de leads.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al alumno.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea, con autonomía y criterio.
• Nivel de inglés mínimo B2.

SE VALORARÁ ESPECIALMENTE:

• Experiencia previa en escuelas de negocios, universidades privadas o centros de formación especializada.
• Formación en ADE, Marketing, Gestión Cultural o Administración de Centros Educativos.
• Experiencia en gestión o comercialización de material editorial formativo.
• Orientación a la mejora continua y a la calidad académica.

SE OFRECE:

• Contrato indefinido y proyecto estable.
• Jornada completa.
• Horario:
• Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas.
• Viernes de 8:00 a 15:00 horas.
• Salario bruto anual entre 28.000 y 36.000 euros, según experiencia y perfil aportado.
• Incorporación a una escuela de negocios jurídica en crecimiento, dentro de un holding de referencia.
• Entorno profesional exigente, dinámico y con posibilidades reales de desarrollo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Outlook PowerPoint Word

Coach is a leading design house of modern luxury accessories and lifestyle collections, with a long-standing reputation built on quality craftsmanship. Defined by a free-spirited, all-American attitude, the brand approaches design with a modern vision, reimagining luxury for today with an authenticity and innovation that is uniquely Coach. All over the world, the Coach name is synonymous with effortless New York style.

Coach is part of the Tapestry portfolio – a global house of brands powered by optimism, innovation, and inclusivity.

ASSISTANT STORE MANAGER

Primary Purpose

The Assistant Store Manager leads the store with their Store Manager by maximizing store productivity and profitability through teambuilding and staff development, goal attainment, and by ensuring compliance with all Coach Standards.

We are looking for an exceptional Assistant Store Manager that leads by example, sets the tone on the sales floor, and provides feedback to the store team that will result in exceeding Coach Service standards. In return you will be given the chance to lead an exceptional team and be part of a rapidly expanding modern luxury brand with the opportunity to advance your career.

PROFILE

The Successful Individual Will Leverage Their Proficiency To

• Take ownership and accountability for store and support the Store Manager;
• Show leadership through role modeling Coach Service behaviors and Coach selling standards;
• Demonstrate empowerment to solve customer problems and meet customers’ needs;
• Inspire team to meet and exceed performance standards;
• Acts as advocate for the team, able to motivate others to achieve results;
• Communicates effectively with store manager, peers, supervisors, and corporate partners;
• Assists in developing plans to address key business issues, and utilizes plans to impact business and achieve desired results;
• Able to influence others to gain support to achieve goals and complete projects;
• Demonstrates effective time management skills.
  
  

The Accomplished Individual Will Possess

• Experience in a retail service environment in a position of management;
• Knowledge of, and ability to use Microsoft Excel, Word, PowerPoint, and Outlook;
• Ability to communicate effectively with customers and staff and manoeuvre the sales;
• Ability to work flexible schedule to meet the needs of the business, including nights, weekends and Public holidays.
  
  

Coach is an equal opportunity and affirmative action employer and we pride ourselves on hiring and developing the best people. All employment decisions (including recruitment, hiring, promotion, compensation, transfer, training, discipline and termination) are based on the applicant’s or employee’s qualifications as they relate to the requirements of the position under consideration. These decisions are made without regard to age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. Visit Coach at www.coach.com.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Outlook Word

Buscamos varias personas para el área Comercial / Gestión de Pedidos

En SACESA Selección S.L., empresa del sector alimentario, ampliamos nuestro equipo y buscamos incorporar varios perfiles administrativos para el área comercial y de gestión, con ganas de aprender y crecer profesionalmente.

Requisitos

• Estudios de Grado Medio, Grado Superior o Grado Universitario.
• Nivel medio-alto en Microsoft 365 (especialmente Outlook, Excel y Word).
• No es imprescindible experiencia previa.
• Carnet de conducir B.
• Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.
  
  

Funciones principales área comercial

• Gestión de pedidos y asesoramiento comercial a clientes.
• Seguimiento y crecimiento de cuentas.
• Comunicación de ofertas, lanzamientos y promociones.
• Control y coordinación logística de los pedidos.
  
  

Funciones principales área de compras

• Soporte a dirección de compras.
• Solicitud de cotizaciones.
• Control y coordinación logística de los pedidos.
• Planificación de stock.
• Atención telefónica de proveedores.
• Tareas de administración.
  
  

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Incorporación a una empresa en crecimiento.
• Formación y acompañamiento inicial.
• Buen ambiente de trabajo y estabilidad.
  
  

Si te interesa o conoces a alguien que encaje con el perfil, envíanos tu CV y portfolio a ******

El puesto es de carácter presencial, por lo que se valorarán únicamente candidaturas con disponibilidad para trabajar en la oficina.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Inglés Contabilidad Elaboración de presupuestos Investigación Outlook Facturacion Recursos humanos (RR. HH.) Atención telefónica nóminas Equipo de oficina

🚀 ¡Únete a nuestro equipo en Fincas ORTOLA MORATAL! 🏢🏢

¿Eres una persona joven, dinámica y con ganas de crecer profesionalmente? 🙌

En Fincas ORTOLA MORATAL buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para unirte a nuestro equipo en Mislata.

📍 Lo que ofrecemos:

Horario de lunes a viernes de 9:30 a 13:30 con posibilidad de ampliación de horas. Incorporación en marzo de 2026

Un equipo joven, motivado y colaborativo, donde podrás aprender y crecer como profesional de la administracion de fincas.

Ambiente dinámico y cercano, ideal para quienes buscan desarrollar su carrera en el sector de la administración de fincas.

📌 Tus principales funciones:

Atención telefónica a clientes, gestión de documentación,

Registro de incidencias, siniestros y presupuestos.

Contacto y coordinación con proveedores.

🙋♀️ Buscamos un perfil joven con experiencia en el sector Con ganas de crecer dentro de la empresa y aportar ideas Buenas habilidades informáticas y dominio de Microsoft Office. Persona organizada, proactiva, orientada al cliente resolutiva@ y don de gentes

Se valora positivamente

✅ Conocimientos en el programa de gestión Fincas Plus Élite

✅ Experiencia previa en administración de fincas

✅ Conocimientos en LPH

✅ Conocimiento en materia de seguros

 

• ¿Por qué unirte? Porque aquí no solo tendrás un trabajo, sino la oportunidad de formar parte de un equipo joven, productivo y con visión de futuro, donde tu esfuerzo y actitud cuentan. 👉 Si eres una persona con energía, ganas de aprender y crecer en el sector.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Outlook Word

&##******; Buscamos varias personas para el área Comercial / Gestión de Pedidos

En SACESA Selección S.L. , empresa del sector alimentario, ampliamos nuestro equipo y buscamos incorporar varios perfiles administrativos para el área comercial y de gestión, con ganas de aprender y crecer profesionalmente.

&##******; Requisitos

Estudios de Grado Medio, Grado Superior o Grado Universitario .

Nivel medio-alto en Microsoft 365 (especialmente Outlook, Excel y Word).

No es imprescindible experiencia previa .

Carnet de conducir B .

Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.

&##******; Funciones principales área comercial

Gestión de pedidos y asesoramiento comercial a clientes.

Seguimiento y crecimiento de cuentas .

Comunicación de ofertas, lanzamientos y promociones .

Control y coordinación logística de los pedidos.

&##******; Funciones principales área de compras

Soporte a dirección de compras.

Solicitud de cotizaciones .

Control y coordinación logística de los pedidos.

Planificación de stock.

Atención telefónica de proveedores.

Tareas de administración.

&##******; Qué ofrecemos

Contrato indefinido.

Incorporación a una empresa en crecimiento.

Formación y acompañamiento inicial.

Buen ambiente de trabajo y estabilidad.

&##******; Si te interesa o conoces a alguien que encaje con el perfil, envíanos tu CV y portfolio a ******

El puesto es de carácter presencial, por lo que se valorarán únicamente candidaturas con disponibilidad para trabajar en la oficina.