Ofertas de empleo para Outlook

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Security Operator x 2

AfC Band 3 (pro rata) plus a High Secure Environmental Allowance of £1,750.47 per annum (pro rata)

Hours

Position 1: 37* hours per week (full-time), rostered on a 4-on / 2-off shift pattern

Position 2: 31.57* hours per week (part-time), 4 days per week with flexibility required

Contract Duration – Permanent

Post Details – The post holder will be required to work a rostered shift pattern including day, evening, weekends and public holidays. As a Security Operator, you’ll play a vital role in ensuring the safety and security of the hospital through the application of agreed policies and procedures.

Post holders will monitor and control access to the hospital, ensuring all persons entering and leaving are authorised, they will search and escort staff, visitors, and vehicles entering or leaving the premises. This post requires daily perimeter fence checks which entails walking around a mile over uneven terrain as part of routine checks as well as standing for extended periods of time. They will respond professionally and courteously to all situations, including disputes and confrontations, while promoting respect and dignity. Post holder will work collaboratively within a team to deliver agreed security standards and policies along with operating security systems and maintaining accurate records. Rosters are published six weeks in advance. Position 1 will also include participation in relief cover periods, typically lasting six weeks, up to three times per year.

Experience – Previous experience within a security or customer-focused environment is essential, as well as knowledge of Microsoft packages including word and outlook. Applicants must be able to demonstrate good interpersonal skills, effective communication and a level of literacy and comprehension, as well as good attention to detail. Applicants should have the ability to work on their own initiative and prioritise their workload. A valid full UK driving license is essential.

Closing Date – The closing date for applications is 11 January 2026. For an informal discussion please contact Jamie Hope on 01555 842123 or email [email protected].

If you have any queries or require assistance regarding the application form or recruitment process, please contact the HR Team on [email protected] to discuss your requirements.

Please note we anticipate a high level of interest in this position therefore we may close the vacancy prior to the closing date once a sufficient number of applications are received. Please ensure you complete and submit your online application at an early stage to avoid disappointment.

NHS Scotland is committed to encouraging equality and diversity among our workforce and eliminating unlawful discrimination. The aim is for our workforce to be truly representative and for each employee to feel respected and able to give their best. NHS Scotland welcomes applications from all sections of society. It should be noted that the State Hospital is a high secure hospital and the current organisational position based on a risk assessment is that we welcome applications from people under the age of 18 for non-clinical roles however to be eligible for a clinical role applicants should be 18 years and older. Should you have any questions in relation to this please contact [email protected]

Right to Work – To work in the UK, you must have valid permission granted by UK Visas and Immigration. NHS Scotland Boards check this as part of pre-employment checks, which can be evidenced through visas or settled/pre-settled status. For details, visit the GOV.UK website.

Some posts may allow sponsorship under the Skilled Worker or Health & Care Worker visa, but only if the employer is a licensed sponsor and the role meets salary thresholds. Please note: The State Hospital is NOT licensed to issue certificates of sponsorship. Applicants must already have the right to work in the UK without requiring sponsorship. It is essential that you confirm your right to work before applying.

Reduced Working Week* - Starting from 1 April 2026, the working week for NHS Agenda for Change workers in Scotland will be reduced. Full-time hours will be reduced from 37 to 36 hours, and part-time staff will get a pro-rata reduction in their working hours without losing any earnings.

Artificial Intelligence – Candidates should provide original and authentic responses to all questions within the application form. The use of artificial intelligence (AI), automated tools, or other third-party assistance to generate, draft, or significantly modify responses is strongly discouraged. By submitting your application, you confirm that all answers are your own work, reflect your personal knowledge, skills and experience, and have not been solely produced or altered by AI or similar technologies. Failure to comply with this requirement may result in your application being withdrawn from the application process.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Position Summary

This role supports the ULI Spain team as a Events and Communications Manager, with the ultimate objective to further the mission of ULI and the Spain National Council (ULI Spain). This includes, but is not limited to: growing and retaining the membership; organising high-quality events and programmes for various member cohorts and markets, and; communicating these activities effectively. This will be done while working in close collaboration with colleagues across ULI in Europe, including other National Council teams, the National Council support team, European Marketing and Communications, Business Development and Membership.

The candidate must have strong organisational and project management skills, an entrepreneurial and hands-on spirit, the ability to multitask and respond to situations quickly. They will have experience in planning and delivering programmes of events, whilst creating the content and marketing associated with these programmes. They will have strong interpersonal skills, enjoy interacting with key stakeholders and members of the organisaiton, understanding the importance of networking and connection in managing events and meetings. ULI Spain’s membership includes senior-level business executives, government and public officials, and senior members of the real estate and land use community – we expect staff to comport themselves to a professional standard around our members and stakeholders at all times.

The position will be based in our Madrid office with a minimum of two (preferably three) working days a week in office. Attendance at member events is required, and dress code for events ranges from business casual to business smart depending on the occasion.

Specific Responsibilities

As part of the services to our members, ULI United Spain, organises and delivers a suite of programming including events, awards, webinars, and educational activities, on a Spain wide basis. These are of strategic importance for the organisation in terms of shaping the member value proposition and our financial results. ULI is now looking for someone to work on the high-profile conferences, events, and programmes part of the Spain annual calendar.

Reporting to the Spain Executive Director, your remit is to assist in the development and execution of a comprehensive events and marketing/communications programme that supports the overall objectives of the organisation. The successful candidate will manage, plan and assist in the content and logistics of our Spain programming, both for flagship events and conferences as well as event programmes for a variety of member communities, ensuring high quality delivery, cost-effectiveness, and member satisfaction.

Events / Programmes

• Manage and execute all logistical aspects of planning and delivering high-quality National Council events (digital and physical):
• Assisting the Executive Director in the budget management and tracking of national council finances; invoicing and liaising with vendors, as required.
• Oversee and manage relationships with third-party contractors; management of procurement processes and negotiating with suppliers.
• Input to the programming aspects of events by working with colleagues across ULI Europe, and National Council committee members, to identify speakers, and align the content with ULI Spain programme of work.
• Handle and attend all meetings logistics before, during, and after each event.
• Work strategically to streamline the delivery of events.
• Leverage events to maximise membership growth for ULI Spain and proactively follow up with engaged non-members after the events.
• In partnership with ULI Europe colleagues, manage and oversee the delivery of events and programmes for Young Leaders and NEXT groups.
  

• Understand, communicate, and deliver the ULI brand to the Spain market.
• Write copy for event marketing emails, newsletters, brochures, and promotional materials.
• Work in partnership with the Spain Executive Director and the Europe marketing team to produce high-quality, appealing, creative, and tailored Spain marketing materials; and create and implement innovative and effective marketing strategies, including:
• Monitoring all marketing responses, analysing the effectiveness of marketing outlets, and delivering pre-/post-event marketing analysis including delegate feedback surveys.
• Managing social media campaigns and community management.
• Promoting ULI Spain events (physical or virtual) within the community and on social networks. Animation of ULI Spain social networks, with the help of marcomms colleagues and potential external experts.
• Providing support, in coordination with the press agency, on preparing event press kits.
• Keeping the ULI Spain website up to date.
  
  

• Access records from ULI’s database, reports, meeting rosters, badges, invoices, etc., as needed.
• Work closely with ULI colleagues to analyse membership engagement and retention and pro-actively reach out to non-engaged members/members whose membership is expiring
• Work with the ULI Spain Executive Director to analyse membership results and finetune the Council’s growth strategy.
• Proactively support the Executive Director with the preparation of the Executive Committee and other meetings.
• Perform other operational duties and manage projects, as required.
  
  

• Independent self-starter with the ability to work with minimal supervision to produce a high-quality product and a successful outcome.
• Experienced events and/or project coordinator/manager including the organisation of content, marketing, coordination and administration related to events
• Ability to successfully handle multiple priorities, as well as adapt quickly to shifting duties and responsibilities.
• Strong organisational and time management skills to meet deadlines and follow up with final details, as well as a commitment to detail and accuracy.
• Self-directed and resourceful, able to take initiative, anticipate needs and assume responsibility for tasks and outcomes.
• Experience working with including negotiating with third-party suppliers.
• Experience supporting business plans/budgets, and cost tracking.
• A positive outlook, a collaborative and partnership approach.
• Strong team player.
• Strong communication and interpersonal skills—an ability to interact with members and ULI staff at all levels.
• Outstanding customer/member service orientation.
• Excellent writing and communication skills, fluency in written and spoken English.
• Fluent/proficient in using Microsoft Office, specifically Excel.
• Skilled in social media, such as LinkedIn, Facebook, Instagram.
• Design skills and website software (WordPress, Canva and basic HTML) are also a bonus.
• Occasional travel required (UK and Europe).
• Knowledge of the real estate industry and key players would be a plus.
• Experience in social media and digital marketing would be a plus.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Urdecon, empresa del sector de la construcción, buscamos incorporar un/a Administrativo/a para reforzar nuestro equipo, participando en la gestión administrativa y el apoyo a los distintos departamentos de la empresa.

Funciones principales

• Gestión administrativa general de obras.
• Control y archivo de documentación (contratos, facturas, albaranes, certificaciones).
• Apoyo administrativo al equipo técnico y de obra.
• Atención telefónica y correo electrónico.
• Uso de herramientas ofimáticas y programas de gestión.

Requisitos

• Formación en Administración, ADE o similar.
• Experiencia mínima en puesto similar.
• Conocimientos de facturación y documentación de obra.
• Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
• Capacidad organizativa, responsabilidad y atención al detalle.

Se valorará

• Experiencia previa en empresas constructoras o promotoras.
• Conocimientos básicos de administración en el sector de la construcción.
• Habilidad para trabajar en equipo y bajo plazos.

Se ofrece

• Contrato indefinido.
• Incorporación a una empresa en crecimiento.
• Salario según valía y experiencia.
• Desarrollo profesional.

📩 Interesados/as pueden enviar su CV a: [email protected] o inscribirse en la oferta de empleo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desarrollo empresarial Marketing Español Administración Contabilidad Elaboración de presupuestos Gestión empresarial Capacidad de análisis Finanzas Medios de comunicación social Office Excel Outlook Word

Requisitos Mínimos:

Persona con experiencia en captación de partners y en negociación con proveedores.

*Experiencia mínima de 4 años en captación y en compras.

*Resultará imprescindible tener buenas dotes de comunicación y capacidad de persuasión.

*Habituado a la correcta redacción de comunicaciones con clientes y proveedores vía e-mail y telefónica.

*Habituado a negociación con proveedores

*Manejo del Paquete Office: Excel, Power Point, Word y Outlook

*Capacidad de empatía y habilidades de ventas y compras.

*Persona muy organizada, eficaz y con capacidad de priorizar tareas

*Persona con iniciativa y resolutiva, motivada y que tenga ganas de aprender.

*Se valorará inglés.

Descripción:

Empresa del sector del Marketing y Publicidad con más de 20 años de experiencia, especialista en generación de campañas promocionales novedosas, basadas en incentivos experienciales y en la comercialización de programas de motivación y fidelización para marcas como Ecoembes, Eucerin, Mapfre, Michelin, etc., busca un perfil multidisciplinar para cubrir las siguientes funciones:

* Gestión comercial telefónica para realizar captación de partners y asociados que se integrarán dentro de las redes de proveedores de la compañía, (Partners de sectores: Hoteleria, Salus y Belleza)

* Responsable de la captación, fidelización, desarrollo y retención de partners y asociados, así como del análisis de los mercados prospectados.

* Inter-relación con otros departamentos de la compañía como Comercial y Administración.

* Búsqueda activa de potencial partners a través de internet.

* Informes semanales de la situación de las redes de proveedores.

* Gestión de posibles incidencias que se deriven de la relación con los partners.

* Actualización de las BBDD de partners y sus fichas en plataformas de internet.

* Negociación y cierre de acuerdos con proveedores.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Buscamos un/a Asistente Comercial dinámico/a y proactivo/a para dar soporte al equipo de ventas en la gestión de clientes, elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades. Esta posición es clave para garantizar el correcto flujo de información entre los clientes y el equipo interno, contribuyendo al crecimiento y fidelización de la cartera.

Responsabilidades Principales:

- Apoyo al equipo de ventas en la gestión y seguimiento de clientes.

- Elaboración y envío de presupuestos, propuestas y presentaciones comerciales.

- Gestión y actualización de la base de datos de clientes en CRM.

- Coordinación de agendas, reuniones y visitas comerciales.

- Seguimiento de pedidos, contratos y documentación asociada.

- Preparación de informes de ventas y KPIs para dirección.

- Atención telefónica y por email a clientes y potenciales clientes.

- Colaboración con los departamentos de marketing, logística y administración para asegurar un servicio integral al cliente. - Gestión de cartera actual: Establecer relaciones sólidas con los clientes existentes, asegurando la renovación de contratos, identificando nuevas oportunidades de venta y proporcionando un servicio excepcional.

- Seguimiento de ventas: Monitorear el progreso de las oportunidades comerciales en el pipeline, actualizando el CRM.

- Preparación de propuestas comerciales: Elaborar presupuestos y documentos de presentación ajustados a las necesidades de los clientes.

Requisitos:

- Conocimientos en Software CRM y herramientas de seguimiento de ventas.

- Conocimientos Paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).

- Conocimientos básicos de operaciones empresariales y estrategias comerciales

- Gran capacidad de comunicación

- Atención al detalle y gran capacidad de organización.

- Resolución de problemas y mentalidad proactiva.

- Trabajo en equipo y colaboración.

- Enfoque orientado al cliente.

Ofrecemos:

-Contrato indefinido

-Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo el que se valoran las ideas y la proactividad.

-Paquete retributivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

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The Walt Disney Company offers an Studio Operations Internship in Madrid at the Studio Distribution Department.

The Role Will Consist Of

We are looking for a Theatrical Operations Intern for the Studio Line of Business which will be reporting to the Theatrical Operations Manager. This person will assist the team on the mastering of each title and the distribution of the content among other things to ensure that meets Disney quality guidelines and is ready to send to all the cinemas across Spain.

The Skills We Are Looking For Are

• Managing censorship processes (rating requests, certificates of origin, affidavits, etc.).
• Coordinating theatrical release schedules with the sales team and fulfillment vendors.
• Performing quality control on feature content prior to release.
• Handling content requests and QCs for Disney+ and other LOB special screenings.
• Overseeing deliveries for local acquisitions.
• Providing technical support for screenings, festivals, and major events such as ComicCon Málaga.
• Planning and maintaining the screening room.
• Managing trailer workflows in collaboration with Marketing, DCVI, and Burbank.
• Reviewing invoices and estimates.
  
  

• Studies: Degree on Audiovisual Communications or related degrees. [It is essential to have completed the degree (degree already paid) and no more than 3 years have elapsed since the completion of it].
• Languages: Spanish: Native or high; English: High.
• Basic knowledge of Microsoft 365 (Office, Word, PowerPoint, Outlook).
• Proactive.
• Organized.
• Team-player.
  
  

• Requisitos: Este contrato podrá concertarse con quienes estuvieren en posesión de título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, de acuerdo con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente, o de certificado de profesionalidad, de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, que habiliten para el ejercicio profesional.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Outlook

Descripción

¡Únete a nuestro equipo en Abama Resort Tenerife, un exclusivo paraíso de lujo situado en 160 hectáreas de belleza natural en nuestra maravillosa isla de Tenerife! Con una oferta gastronómica de primer nivel y un servicio 5 estrellas, estamos comprometidos a ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes.

En este momento, estamos emocionados de anunciar que estamos seleccionando un/a técnico/a de mantenimiento apasionado/a y talentoso/a para unirse a nuestro equipo. En Abama, valoramos la atención al detalle y estamos buscando a alguien que comparta nuestra pasión por mantener nuestras instalaciones impecables para nuestros huéspedes.

Si tienes experiencia previa en mantenimiento, un espíritu colaborativo y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno de trabajo dinámico y gratificante, ¡nos encantaría conocerte!

Funciones Principales:

• Gestionar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones
• Dar seguimiento a los planes de acción de mejora de la calidad, productividad y costes
• Sugerir mejoras en la eficiencia de consumos
• Supervisión de las normas de prevención de riesgos laborales y gestión de residuos
• Gestionar las solicitudes de mantenimiento de los diferentes departamentos
• Tareas administrativas: actualización de bases de datos, presupuestos, facturas
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de empresas hoteleras o residenciales
• Formación Superior (FP, Ingeniería relacionadas con el puesto)
• Indispensable manejo intermedio de excel y outlook
• Inglés Intermedio
• Valorable conocimiento en climatización, electricidad, fontanería
• Valorable experiencia supervisando equipos.
• Muy importante y que valoramos la actitud 😀, proactividad, autonomía, colaboración y trabajo en equipo🤝.
  
  

• Contrato Fijo
• Ser parte de un proyecto en expansión
• Sumarse a un gran equipo de profesionales y un gran equipo humano.
• Posibilidad de hacer carrera profesional 🔝
  
  

• Gestionar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones
• Dar seguimiento a los planes de acción de mejora de la calidad, productividad y costes
• Sugerir mejoras en la eficiencia de consumos
• Supervisión de las normas de prevención de riesgos laborales y gestión de residuos
• Gestionar las solicitudes de mantenimiento de los diferentes departamentos
• Tareas administrativas: actualización de bases de datos, presupuestos, facturas
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de empresas hoteleras o residenciales
• Formación Superior (FP, Ingeniería relacionadas con el puesto)
• Indispensable manejo intermedio de excel y outlook
• Inglés Intermedio
• Valorable conocimiento en climatización, electricidad, fontanería
• Valorable experiencia supervisando equipos.
• Muy importante y que valoramos la actitud 😀, proactividad, autonomía, colaboración y trabajo en equipo🤝.
  
  

• Contrato Fijo
• Ser parte de un proyecto en expansión
• Sumarse a un gran equipo de profesionales y un gran equipo humano.
• Posibilidad de hacer carrera profesional 🔝
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Outlook

Segurlain 2020 SL, empresa líder en textil laboral y equipos de

protección individual (parte del grupo SLI), busca un Comercial B2B para

reforzar su equipo en Pontevedra (Galicia). Ofrecemos contrato

indefinido, salario fijo + comisiones atractivas, vehículo de empresa,

formación continua y conciliación laboral.

Funciones principales:

• Prospección y captación de nuevos clientes en sectores como la alimentación, industrial, construcción o servicios.

• Realización de visitas comerciales presenciales, presentación de catálogos y cierre de ventas.

• Gestión de cartera existente: seguimiento, fidelización y up-selling de productos EPIs/textil.

• Negociación de condiciones comerciales y elaboración de presupuestos.

• Actualización diaria de CRM/ERP con oportunidades, visitas y pedidos.

Requisitos mínimos:

• Formación: Bachillerato, FP Grado Medio/Superior en Comercio, Administración o similar.

• Experiencia: Mínimo 1-2 años en ventas B2B, preferible en sector industrial, textil o EPIs.

• Carnet de conducir tipo B y disponibilidad para viajar.

• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado, Outlook) y CRM/ERP básico.

Valoramos:

• Conocimientos del sector EPIs/normativa UNE-EN ISO.

• Nivel inglés B1/B2 para contactos internacionales.

• Orientación a resultados, habilidades de negociación y trabajo autónomo.

Competencias clave:

• Comunicación persuasiva y empatía con el cliente.

• Organización y gestión proactiva de agenda.

• Resiliencia y foco en objetivos comerciales.

¿Te apasionan las ventas? Envía tu CV actualizado + carta de presentación

Incorporación inmediata.

¡Únete a nuestro equipo en crecimiento digital y operativo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Te gustaría desarrollarte en el área Comercial y ser parte de una empresa líder en productos sostenibles?

En Alvinesa Natural Ingredients, empresa pionera en la elaboración de ingredientes sostenibles derivados de la uva y la oliva, estamos en busca de un/a

Responsable Comercial

con base en nuestras oficinas en Daimiel.

Si eres una persona autónoma, proactiva, con habilidades de comunicación y con pasión por el área comercial,

queremos conocerte

Funciones

Gestionar una cartera de clientes tanto en compras como en ventas.

Prospección activa de nuevos clientes y proveedores.

Elaboración del presupuesto anual de compras y ventas.

Preparación y seguimiento de ventas y compras semanales.

Preparación de previsiones de compra previas a la cosecha (volumen y precio) para dichos proveedores.

Elaboración de contratos AICA y no AICA.

Revisión y supervisión del cumplimiento de los volúmenes y precios contratados.

Garantizar la homologación del 100% de los proveedores en coordinación con el departamento de calidad.

Control del pricing para la preparación de informes y soporte a administración de compras.

Control y seguimiento de las liquidaciones de materia prima.

Gestión y revisión de contratos de compra de productos intermedios y terminados junto con administración de compras.

Supervisión y control de las liquidaciones de productos intermedios.

Participación y apoyo en el programa de formación del área de administración de compras.

Buscamos un/a profesional proactivo/a, resolutivo/a y con orientación al cliente/proveedor, que combine conocimientos técnicos del mundo del vino con habilidades de comunicación.

Requisitos académicos

Enólogo / Ingeniero Agrónomo / Técnico Superior en Vitivinicultura

Experiencia y habilidades

Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar.

Dominio del paquete Office (Word, Excel, Outlook, Teams, etc.).

Beneficios

Salario competitivo.

Comedor de empresa, con comida a cargo de la empresa.

La oportunidad de trabajar en una empresa líder en sostenibilidad.

Un ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento.

Si crees que encajas con el perfil y te gustaría formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviarnos tu CV a

Información adicional

Nivel De Antigüedad

Sin experiencia

Función Laboral

Ventas y Gestión

Sectores

Producción alimentaria

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