Ofertas de empleo para Outlook

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Inglés Elaboración de presupuestos Outlook AutoCAD Ingeniería civil Soporte técnico Liderazgo de equipos Gestión de obras de construcción Resolución de incidencias Carreteras

Técnico de Obra para supervisar y coordinar nuestras obras de reforma.

El puesto comprende la elaboración y actualización de presupuestos, la realización de proyectos y planimetrías, el control de la ejecución y calidad de los proyectos, la coordinación de proveedores y entregas de materiales, la supervisión e interlocución con el jefe de obra, la relación e información puntual al cliente, la solicitud de aprobación por parte del cliente de partidas valoradas de forma previa a la ejecución, el control de los hitos de obra y fechas de entrega, la vigilancia de los costes, la confidencialidad de los datos y la rendición de cuentas a la dirección de la empresa.

Se ofrece:

• Sueldo: 32500€ brutos anuales en 14 pagas
• Horario: de lunes a jueves de 8:30:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y viernes de 8:30 a 14:30
• Ubicación: Oficina en C/ Mariano de Cavia 1 de Madrid, también se incluyen las visitas a las distintas obras que se contraten
• Tipo de contrato: indefinido
• Período de prueba: según convenio (3 meses)
• Fecha de incorporación: inmediata

Esta oferta de empleo tiene una vigencia de 15 días, y está vinculada a la veracidad de los datos expresados en el CV.

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Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page.

Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

Job Description

Are you able to make decisions? Are you good at people management? Are you curious, motivated by challenges, and excited to work in a dynamic and stimulating environment, with new tasks to tackle every day? If so, this job is for you!

We are looking for a new Team Leader to fill an open position in Barcelona. This is not a job for just anyone — we are looking for someone special… and that someone could be YOU!

What will you do in a day?

• Manage the staff under your responsibility. Train and develop the team.
• Identify and develop potential talent for the company.
• Focus on delivering excellent customer service.
• Daily monitoring of service elements (KPIs) and implementation of continuous improvement initiatives.
• Hold meetings with service providers (OSPs) when necessary to ensure proper customer service follow‑up.
• Coordinate area‑related projects. Communicate with other departments for project execution (BaSE, IE, etc.).
• Coordinate center and service audits and follow up on identified findings.
• Plan resources, holidays, and Peak season needs. Adjust and execute the plans accordingly.
• Provide operational support when needed.
  
  

What do we offer?

• Competitive salary + health insurance
• Continuous training
• A varied role with growth opportunities
  
  

What should you be able to do?

• Essential: Higher Vocational Training or University Degree (completed or in progress).
• Advanced level of English is mandatory.
• Curiosity and willingness to learn new areas of the business and develop service knowledge.
• Strong leadership skills and quick decision‑making ability.
• Excellent communication skills.
• A proactive leader capable of handling unexpected situations.
• Flexible and analytical; you enjoy solving problems and making decisions.
• User‑level knowledge of MS Office systems: Excel, Outlook.
• Flexibility is important in our organization, including for this position. Schedule: 13:00 - 21:00.
• Previous experience in operations and team management will be valued.
• Availability for occasional travel.
  
  

How We Recruit

At UPS, equal opportunities, fair treatment, and an inclusive working environment are extremely important. We are committed to fair treatment in selection, training, promotion, and compensation based on merit, experience, and other job‑related criteria. We do not discriminate against any applicant on the basis of age, race, religion, sex, disability, sexual orientation, or gender identity.

A Bit About Our Business

Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a global company with one of the world’s most recognized and admired brands. We have become the largest package delivery company in the world and a leading global provider of specialized transportation and logistics services. Every day, we manage the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide.

Employee Type

Permanent

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

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Téciman internacional, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes.

Para nuevos proyectos de Ingeniería Industrial, en diferentes sectores, precisamos un TÉCNICO DE PROYECTOS y PUESTA EN MARCHA en Burgos, reportando a Jefe de Oficina Técnica

Responsabilidades

• Trabajar dentro del departamento de Oficina Técnica, como refuerzo ante los trabajos derivados de la puesta en marcha de la nueva unidad de fabricación.
• Junto con el resto de compañeros, participar en todas las modificaciones derivadas de la puesta en marcha del proyecto, gestionando directamente las que lo permitan (solicitud y análisis técnico de ofertas, gestión de trabajos y empresas, actualización de la documentación).
• Coordinar con los diferentes departamentos de la planta y empresas externas las modificaciones que se realicen en la nueva unidad.
• Supervisar y realizar el seguimiento en campo de los trabajos de ejecución de todas las disciplinas (mecánica, eléctrica e instrumentación), y asegurar que se realizan cumpliendo las consignas de HSE (seguridad, orden y limpieza).
• Elaborar, corregir y actualizar planos y documentación interna de acuerdo con las normas establecidas y según las directrices del Ingeniero de Proyectos, con el fin de asegurar el registro de toda modificación y todo el personal tenga una completa información técnica sobre el funcionamiento de la planta.
• Garantizar, junto con el Ingeniero de Proyectos, el desarrollo de los proyectos industriales en las distintas fases de estudio (preliminar, base y realización), así como en el seguimiento durante la implantación y puesta en marcha.
• Realización e interpretación de planos, esquemas conceptuales, diagramas P&ID, hojas de especificaciones técnicas.
• Realización del análisis técnico de ofertas.
• Realizar el seguimiento de los trabajos de ejecución.
• Realización y seguimiento de los documentos de reporting y comunicación tales como, seguimiento de proyecto, informes de técnicos, KPI´s , etc.
• Participar en las fases de comisionado y puesta en marcha de los proyectos y propuestas de mejora.
• Realizar y actualizar los dosieres según construido (as-built)
• Realizar la actualización anual de la documentación maestra, así como garantizar su correcta distribución.
• Revisión y actualización de los estándares del departamento.
• Garantizar la documentación técnica y su trazabilidad para el servicio de mantenimiento y planta.
• Asegurar que todos los trabajos se realizan cumpliendo las consignas de HSE.
• Promover y aplicar el uso de herramientas de Excelencia Operacional.
  
  
  

Requerimientos

• FP Delineación o Grado Superior o similar
• Experiencia mínima de 2 años en puesto de similares características, (trabajando en proyectos, oficinas técnicas o departamentos de ingeniería).
• Conocimientos de informática:
• AutoCAD
• Office Nivel Intermedio: Word, Excel, PP, Outlook
• SAP
  
• Interpretación y Realización de planos
• Conocimiento avanzado de Interpretación y Realización de Planos
• Conocimientos esquemas de procesos químicos (interpretación/representación elementos)
• Esquemas de lazo de instrumentación.
• Representación e interpretación de esquemas eléctricos.
  
• Conocimientos generales de mecánica, pipping, electricidad, instrumentación, equipos
• Conocimientos de mecánica
• Nociones básicas de electricidad e Instrumentación
• Identificación de equipos típicos en procesos industriales químicos
  
• Conocimiento de las Instrucciones Operativas de Ingeniería
• Conocimientos de la normativa de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente e Higiene y Seguridad Alimentaria
• Conocimiento de las Herramientas utilizadas en la Excelencia Operacional
  
  

Idiomas

• Nivel de Inglés: B2
• Se valorará francés B1 o superior
  
  
  

Competencias

• Trabajo en equipo. Habilidad de resolución de problemas. Tolerancia al estrés.
• Capacidad de análisis.
  
  
  

Lugar de trabajo

• Burgos.
  
  
  

Que se ofrece

• Incorporación prácticamente inmediata.
• Proyecto en outsourcing para 9 meses con alta posibilidad de incorporación a empresa
• Remuneración acorde con la responsabilidad y experiencia.
• Gran equipo de trabajo
  

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HR & Admin Specialist

Location: Dos Hermanas, Sevilla, Spain

Employment Type: Full-time

Entaclima SL is a subsidiary of the ICOOL Ningbo Global Group / Entalpia Europe, specialized in Refrigerants, Insulated Copper Tubes, and HVAC-R materials for the European market. We are currently in an exciting phase of development, establishing our own production facility in Spain. This transformation from distributor to manufacturer reflects our commitment to innovation, quality, and long-term growth in the HVAC/R industry.

As our HR & Admin Specialist, you will play a foundational role in building and supporting the team that will drive our production operations. You will work closely with the local management and the Group HR function to ensure that our people strategies, administrative processes, and workplace culture are aligned with the needs of a growing manufacturing site. This is a unique opportunity to shape the HR function from the ground up in a dynamic, industrial environment.

Key Responsibilities:

HR (Focus on Factory & Production Environment)

• Lead the end-to-end recruitment process for production staff, including operators, technicians, and supervisors, in collaboration with line managers
• Coordinate onboarding and induction programs for new hires, with a focus on safety, company culture, and role-specific training
• Support the implementation of HR policies and procedures tailored to a manufacturing environment (e.g., attendance, shift work, overtime, breaks)
• Maintain accurate employee records and contracts in compliance with Spanish labour law and collective bargaining agreements
• Act as the first point of contact for employee queries related to payroll, benefits, leave, and working conditions
• Support performance management processes, including probation reviews and annual appraisals
• Assist in managing workplace health & safety (HS&E) initiatives, including coordination of training and documentation
• Promote positive employee relations and help resolve any workplace issues in a fair and timely manner
• Support workforce planning in line with production targets and seasonal demand

Administration

• Manage day-to-day office administration, including supplies, facilities, and vendor coordination
• Support the local management team with documentation, reporting, and internal communications
• Assist with the coordination of meetings, travel arrangements, and visitor as needed
• Ensure compliance with local administrative and legal requirements (e.g., registrations, postings, permits)
• Maintain organised filing systems (digital and physical) for HR and administrative records
• Support the rollout of Group HR initiatives and ensure alignment with local practices

Key Experience & Skills

• Previous experience in an HR / administration role, ideally within a manufacturing, industrial, or warehouse environment
• Strong knowledge of Spanish labour law, employment contracts, and social security processes
• Experience in recruiting production or technical staff is highly desirable
• Familiarity with health & safety regulations and basic HS&E coordination is a strong plus
• Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced, changing environment
• Strong organisational skills and attention to detail
• Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build trust at all levels
• Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) and HRIS / payroll tools
• Fluency in Spanish (written and spoken) is essential; working proficiency in English is required for communication with Group HR and international colleagues
• Legally authorised to work in Spain / hold a valid residence permit (required)

Entaclima SL is an equal opportunity employer and values diversity within its workforce. If you share your CV and personal data with us, we will retain it for 12 months in accordance with our Privacy Policy.

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OverviewBuscamos a una persona Recepcionista - Front Office con dominio del inglés para incorporarse a nuestro equipo.

La persona seleccionada deberá tener trato con los clientes de la empresa, ofreciendo una atención cordial, profesional y eficiente a clientes y visitantes nacionales e internacionales.ResponsabilidadesAtender y dar la bienvenida a clientes y visitantes.Responder llamadas, correos electrónicos y consultas en inglés y español.Realizar presupuestos y facturas.Resolución de incidencias con su cartera de clientes.Apoyar en tareas administrativas y de organización.Mantener el área de recepción en óptimas condiciones.RequisitosExperiencia previa en puesto similar.Nivel de inglés B2-C1 (imprescindible).

Conocimientos de ofimática (MS Office, Outlook, etc.).

Buena presencia y habilidades comunicativas.Orientación al cliente, empatía y proactividad.Coche y carnet de conducir.OfrecemosIncorporación a un equipo dinámico y estable.Oportunidades de formación y crecimiento profesional.Horario de 8h a 17h, con pausa para comer.Salario de *****€ bruto con pagas prorrateadas.Cómo aplicarSi estás interesado/a, envíanos tu CV actualizado a ****** indicando en el asunto Front Office con inglés.Tipo de puesto: Jornada completaSueldo: A partir de *****,00€ al mesIdiomaInglés (Obligatorio)Ubicación del trabajo: Empleo presencial

#J-*****-Ljbffr

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GESTOR/A ABOGADO ASESORÍA JURÍDICA NEGOCIO TRADE, TRANSACCIONAL, INMOBILIARIO Y DE EMPRESAS

Ubicación

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

En Asesoría Jurídica nos dedicamos al estudio jurídico y asesoramiento de los proyectos, productos y actividades de la Entidad, gestionando así el riesgo legal.

La Asesoría Jurídica de CaixaBank ha recibido entre otros galardones, el de mejor asesoría jurídica del sector financiero en los “European Counsel Awards” -de la International Law Office- y el Premio Aptisimi de Alumni Esade a la “Mejor Asesoría Jurídica de Empresa”.

La misión de la dirección de Asesoría Jurídica de Negocio Empresas es, entre otros, el asesoramiento jurídico en operaciones y productos de financiación estructurada de empresas y el desarrollo de productos financieros de activo y pasivo para el público empresa.

El candidato seleccionado, se incorporará a su llegada a la Asesoría Jurídica de Negocio de Trade, Transaccional, Inmobiliario y Empresas y concretamente, al equipo de AJNE Inmobiliario y de Empresas que asesora en operaciones de financiación estructurada de Empresas, Instituciones, Restructuraciones y financiación inmobiliaria (Real Estate, Turismo y residencial-promotor).

Las tareas que asumirás en la posición son:

• El asesoramiento, negociación y coordinación legal en operaciones de financiación, así como la redacción o supervisión de los contratos que se deriven de las mismas.
• La resolución de consultas y elaboración de informes jurídicos.
• Redacción y mantenimiento de contratos estándares de financiación para el público empresa.
• La coordinación y/o seguimiento de proyectos en colaboración con otras áreas.
  
  

Requisitos mínimos

• Licenciado en Derecho o Grado en Derecho.
• Sólida base de derecho civil y mercantil español. Conocimientos y experiencia específica en materia de financiación corporativa y/o inmobiliaria (Real Estate), así como en el ámbito de reestructuraciones.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel, Power Point).
• Imprescindible dominio del inglés técnico-jurídico. Se valorará segundo idioma extranjero.
• Se requiere una persona que tenga aptitudes para el trabajo en equipo, capacidad de análisis, la gestión de prioridades, proactiva, con conocimiento del negocio bancario.
  
  

Competencias clave

• Proactividad, orientación a la mejora continua y a la excelencia.
• Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.
• Orientación al detalle y con capacidad de priorización y coordinación de varios asuntos.
• Capacidad de negociación, análisis, organización y planificación. Habilidades para el trabajo en equipo y de forma transversal.
• Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y del entorno.
• Ganas de aprender y rigurosidad en el día a día.  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
  
  

Job profile

Experto en materia jurídica que asesora a la entidad con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en cada momento y solucionar los problemas que puedan surgir en los diferentes ámbitos (mercantil, laboral, procesal..) y evitar sanciones. El asesor jurídico puede intervenir en procesos de negociación, asesorar en relación a contrataciones, redacción de contratos, asesoramiento en políticas, etc.

Competencias

Hard Skills

ENTORNO LEGAL

CAPACIDAD DE CONCEPTUALIZACIÓN

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

ASESORAMIENTO, REVISIÓN Y ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS Y CONTRATOS MERCANTILES Y CIVILES

INGLÉS JURÍDICO

GESTIÓN DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN

ASESORAMIENTO HIPOTECARIO Y CRÉDITOS

DERECHO BANCARIO Y FINANCIERO

DERECHO CONSUMIDORES Y FINANCIACIÓN AL CONSUMO

NORMATIVA EUROPEA DE MEDIOS DE PAGO

TUTELA DEL CRÉDITO

BENCHMARKING / TENDENCIAS

ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD

SEGUIMIENTO DE ACTUACIONES SUPERVISORAS

HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN

Soft Skills

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Services, Movilidad Voluntaria (ES)

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This job is with Amazon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Description

When you join Amazon as an Area/Shift Manager, you'll gain experience leading a large and diverse team to make sure your area of the business keeps pace with demand. In this hands-on role, you'll learn about the complexity of operations at a global business and what it takes to make everything run seamlessly. While you implement your team's approach to drive productivity, you'll also work closely with your colleagues to address challenges, which means no two days will be the same.

Key job responsibilities

• Promote a culture of safety and wellbeing
• Analyse and implement corrective actions to make sure quality and productivity are at consistently high levels, and business objectives are met across all shifts
• Support and lead a team and handle administrative work alongside building and supporting a strong team culture
• Analyse performance and suggest process improvements to optimise work and improve customer service
• Collaborate with other managers to standardise shift processes
  
  

A day in the life

You'll work shifts and be based at one of our operational sites. Your main focus will be to maintain safety standards within your team and across your site. You'll also monitor and maintain process efficiency. Your days will always include prioritising routine team management and daily operational tasks, alongside other tasks like individual escalations, process improvement work and wide-scale operational contingency planning.

Being a key part of the operations team involves working with colleagues in other teams and external partners to make sure we stay on track to meet our customer demands and targets. This will involve analysing data and performance metrics with leaders in your business area, as well as discussing the operational pros and cons of technical improvements with engineers.

Basic Qualifications

• Completed University degree before the start date OR graduated within the last 24 months
• Advanced proficiency in written and verbal English and local language
• Relevant experience in performing data analysis
  
  

Preferred Qualifications

Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we'd love to hear from you.

• Currently enrolled in or recently graduated with a Bachelor's or Master's degree in Supply Chain, Business/Management, Engineering or another related field.
• Experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership
• Experience in a logistical working environment
• Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.]]>

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SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy and all genders are welcome. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

YOUR MISSION:

Funciones

• Responsable directo de la consecución de objetivos de la Tienda (ventas y KPI).
• Garantizar el servicio al cliente dentro de la tienda de acuerdo con los valores de la marca y los estándares de servicio de PUMA.
• Responsable de la selección, gestión y formación del equipo
• Evaluaciones de Desempeño.
• Briefings con el equipo.
• Análisis de clientes, tendencias de compra e información competitiva para impulsar el negocio y dar feedback al Area Manager.
• Gestionar Loss Prevention
• Responsable directo del cumplimiento del Loss Prevention dentro de la tienda.
• Gestionar inventario.
• Participar en nuevas aperturas y asistir a todos los trainings requeridos; puede ser necesario viajar
• Mantenimiento del Visual según los estándares de Puma
• Ejecutar todos los requisitos necesarios para mantener un entorno de trabajo seguro y conforme para el staff de tienda
• Responsable del cumplimiento de las Políticas y Procedimientos.
  
  

YOUR TALENT:

Requisitos

• 2-4 años de experiencia en management (retail) gestionando equipos y producto.
• Gran habilidad de comunicación y motivación.
• Gran habilidad organizativa y de gestión de tiempo.
• Liderazgo
• MS-Office, Outlook, Internet
• Imprescindible Inglés
  
  

PUMA supports over 21,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

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En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.

Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

Únete a nuestro equipo.

Vacante: Encargado/a de Mantenimiento (Oficina Corporativa).

Ubicación: Madrid.

Funciones

• Gestión de inventarios de equipos e instalaciones.
• Planificación, programación y auditoría de actividades de mantenimiento en el centro.
• Gestión del equipo de personas a su cargo: cuadrantes, guardias, formación, supervisión, etc.
• Gestion de proveedores y subcontratas. Coordinación y supervisión de los trabajos.
• Gestión energética del edificio.
• Realización de compras y gestión del almacén.
• Seguimiento de KPI’s asociados al desempeño del servicio.
• Mantener un inventario actualizado de equipos e instalaciones.
• Planificación, programación y ejecución del Plan de Mantenimiento del Edificio.
• Gestión del equipo de personas a su cargo.
• Gestión de proveedores y subcontratas.
• Gestión energética del edificio
• Realización de compras y gestión del almacén.
• Cumplimiento de objetivos asociados al desempeño del servicio.
  
  
  

Ofrecemos

• Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
• Contrato indefinido.
• Política de Movilidad y Promoción interna.
• Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.
• Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración.
  
  
  

Un entorno que potencia tu desarrollo

Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.

• Formación continua: estimularemos tu aprendizaje a través de nuestra Universidad Quirónsalud y programas específicos de desarrollo técnico y de liderazgo.
  
  
  

Pensamos en tu bienestar

Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar, que incluye iniciativas como:

• Cuidado de la salud: bienestar físico y mental, apoyo psicológico, acceso a servicios médicos.
• Cuidado financiero: programas de retribución flexible, descuentos y beneficios exclusivos.
• Cuidado de la familia: iniciativas para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional.
• Programa de voluntariado corporativo.
  
  
  

¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Requisitos:

• Titulación FP Grado Medio o Superior.
• Experiencia previa en el puesto de al menos 3 años.
• Experiencia en mantenimiento de instalaciones eléctricas, de climatización, fontanería y saneamiento, instalaciones contra incendios.
• Experiencia en la planificación, programación y auditoría de actividades de mantenimiento.
• Experiencia en la gestión de equipos.
• Experiencia en gestión de subcontratas.
• Experiencia en la gestión de inventarios de equipos e instalaciones.
• Experiencia trabajando con un software GMAO.
• Experiencia previa en el manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
  
  
  

Requisitos Deseables:

• Experiencia en el mantenimiento y reparación de equipamiento de cocina.