Ofertas de empleo para Outlook

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP Excel Outlook PowerPoint

Para el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist.

Las principales funciones, entre otras, serán:

• Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas.
• Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente.
• Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos.
• Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones.
• Cumplimiento de los protocolos de la empresa.
• Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios....
• Conocer las especificaciones y tecnología del producto.

Se requiere:

• Formación: preferiblemente graduado en enfermería.
• Se valorará experiencia en área quirúrgica.
• Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano.
• Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP.
• Capacidad para priorizar la carga de trabajo.
• Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión.
• Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado.

Se ofrece:

• Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa
• Plan de pensiones

Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado.

Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

Inglés Contabilidad Elaboración de presupuestos Investigación Outlook Facturacion Recursos humanos (RR. HH.) Atención telefónica nóminas Equipo de oficina

Oferta de empleo Administrativo:

• Departamento: Administración y Gestión.
• Modalidad: Presencial
• Ubicación: Valladolid
• Horario: 8 a 14:30h
• Incorporación: Inmediata

Este programa forma parte de un convenio con la Universidad de Valladolid y el Ayuntamiento de Valladolid. El candidat@ deberá cumplir uno de estos 2 requisitos:

• Ser titulado de la Universidad de Valladolid.
• Ser titulado de otra Universidad y estar empadronado en la ciudad de Valladolid.

Interesad@s enviar CV a [email protected] 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Outlook Word

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando.Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.

Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

Únete a nuestro equipo

Vacante: Health Assistant – responsable de Atención al Paciente.

Ubicación: Olympia Centro Médico Pozuelo.

¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?

• Ejecutar las acciones necesarias que garanticen una excelente atención al cliente de acuerdo con los indicadores marcados por la Gerencia del Hospital (tiempos de servicio, evaluación de servicio ofrecido, información...).
• Suministrar información sobre los productos y servicios, en lo que en muchos casos será el primer contacto del usuario con el Centro.
• Recibir y asistir a los clientes para cumplimentar los datos de contacto que se solicitan e informar a los usuarios que accedan físicamente al Centro sobre los servicios que se prestan.
• Asistir en el proceso de admisión a los usuarios, tanto de “autoadmisión” en como de admisión en el centro.
• Entregar al usuario, tras la primera visita con el personal sanitario, los presupuestos de los servicios y programas prescritos, informando detalladamente de los servicios incluidos y precios, así como de las formas de pago disponibles.
• Gestionar el pago con los usuarios de los programas presupuestados en las vías de pago habilitadas.
• Informar tanto por vía telemática (“videollamada”) como presencial en una sesión de 20 minutos, sobre los servicios que se ofrecen en el Centro.
• Realizar el seguimiento de la cartera de usuarios que han solicitado información de servicios del centro y/o han realizado la contratación de servicios en el centro.
• Facilitar a los usuarios la reserva de las citas de los Programas contratados por los usuarios.

Lo que ofrecemos:

• Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
• Contrato indefinido .
• Jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:00h con 1h para comer y los viernes de 9:00h a 14:00h.
• Política de Movilidad y Promoción interna.
• Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración
• Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente.
• Acceso al programa Quirónsalud Contigo:
• Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos.
• Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital.
• Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.

¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Requisitos:

• Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa o equivalente.
• Nivel de inglés avanzado (mínimo B2-C1). Se realizará prueba durante el proceso de selección.
• Experiencia previa en recepciones / atención al público y realizando tareas administrativas.
• Dominio de ofimática: Outlook, Excel, Word.
• Habilidades comunicativas e interpersonales.
• Iniciativa y autonomía.
• Atención al detalle.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel Outlook Word

¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social? ¡BUSCAMOS TU TALENTO!

En ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una vacante temporal para nuestra Agencia de Úbeda.

¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo.
• Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc.
• Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos.
• Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365.
• Prepararás informes, presentaciones y sumarios de documentos.
• Darás soporte administrativo a otros equipo.
  
  

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos)

• FP I o II relacionado con funciones administrativas.
• Experiencia en funciones administrativas.
• Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook.
• Conocimiento y experiencia sobre el manejo de aplicaciones en el entorno del Escritorio Corporativo y SAP.
  
  

¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables)

• Orientación hacia las personas. ¡Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio!
• Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares.
• Se valorará una experiencia mínima de 2 años.
  
  

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contrato temporal.
• Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales!
• Salario competitivo de +17.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 24.000euros bruto/año.
• 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal.
• Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo!
• Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos.
• Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción.
• Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad.
• ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.
  
  

¡Tú decides dónde llegar!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Español Marketing entrante Comunicación Planificación de eventos Atención telefónica Experiencia laboral Equipo de oficina Fax Outlook Word

¿Quiénes somos?

En MAIO Legal somos un despacho especializado en Derecho de Empresa, con presencia nacional e internacional.

Buscamos incorporar una persona para el puesto de Recepcionista, que será una pieza clave que impacta directamente en la experiencia de cliente, la eficiencia interna y la imagen de la firma.

¿Qué harás?

• Atención telefónica y gestión de llamadas entrantes.
• Recepción y atención de clientes y visitas.
• Gestión de salas de reuniones (reservas, preparación y soporte).
• Coordinación básica de mensajería y paquetería.
• Apoyo en tareas administrativas sencillas (gestión de material, incidencias, soporte a equipos).
• Canalización de solicitudes internas (secretaría, administración, etc.).

¿Qué buscamos?

• Perfil organizado, resolutivo y con orientación al detalle.
• Excelente trato personal y habilidades de comunicación.
• Se requiere conocimiento de inglés (B2).
• Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea.
• Actitud proactiva y disposición para ayudar.
• Manejo básico de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, etc.).
• Valorable experiencia previa en puesto similar o en entornos profesionales.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a media jornada.
• Horario: lunes a viernes, de 9:00 a 14:30.
• Integración en un equipo colaborativo.
• Formación inicial y acompañamiento en la incorporación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. React Excel Outlook PowerPoint Word

Status

Open call

Deadline For Submitting Applications

Tuesday, 21 April, 2026

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convocan una plaza de enfermería dentro del proyecto REACT, en horario de mañana (de 7:30 am a 15:15 aproximadamente), para trabajar, de modo preferente, en el módulo del CNIC en el Centro Médico de la Ciudad Financiera del Banco Santander en Boadilla del Monte.

En caso de necesidades del proyecto, se podrá solicitar de forma temporal que realicen la actividad en la otra sede, el Laboratorio de Investigación en Imagen Cardiovascular Humana (LIICH) del CNIC.

Funciones

La persona seleccionada llevará a cabo, entre otras actividades:

• Realización de extracciones de sangre y recogida de tubos de muestras para los ensayos REACT.
• Asistencia durante la realización de pruebas y cuestionarios del estudio.
• Gestión de citas, seguimientos telefónicos, gestión de la medicación y material sanitario.
• Acompañamiento de las personas voluntarias del estudio y explicación, en lenguaje claro y sencillo, de las características técnicas de la prueba a realizar.
• Cumplimiento de los protocolos clínicos, de las normas de Buena Práctica Clínica, y de la legislación vigente, en materia de ensayos clínicos, estudios observacionales y otros proyectos de investigación biomédica.
• Intervención durante las pruebas, en caso de situaciones adversas con los/as voluntarios/as.
• Cualquier otra actividad dentro de su ámbito de responsabilidad que sea requerida.
  
  

Requerimientos Imprescindibles

• Estar en posesión del título de Grado en Enfermería.
  
  

En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes

Requerimientos Valorables

• C1. Conocimiento o experiencia en técnicas de enfermería de interés para el REACT (extracciones, inyección de contrastes, reanimación, ecocardiografía, etc.).
• C2. Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación.
• C3. Conocimiento o experiencia en ofimática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y bases de datos.
• C4. Nivel de inglés B2 o superior, acreditado mediante titulación oficial (Cambridge first certificate, ISE II, ELTS 5.5‐6.5, TOEFL iBT 72‐94, etc.).
• C5. Entrevista.
  
  

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalúe la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.

Se Ofrece

• Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
• Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
• Contrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora, de acuerdo con el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, Disposición Adicional quinta, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
• Incorporación inmediata
  
  

Plan De Selección

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se entrevistarán al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 50 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C4). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 65 puntos. (C1-C5).

Composición De La Comisión De Selección

• Jefe de la UCEC
• Jefe de Grupo
• Coordinadora de Ensayos Clínicos
• Mánager de la Oficina de Investigación
• Miembro de RRHH
  
  

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios De Puntuación

• C1. Conocimiento o experiencia en técnicas de enfermería de interés para el REACT (extracciones, inyección de contrastes, reanimación, ecocardiografía, etc.). (se evaluará en su conjunto, en relación al número de cursos o experiencia directa relacionada con estas áreas) (Hasta 30 puntos).
• C2. Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) (Hasta 30 puntos).
• C3. Conocimiento o experiencia en ofimática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y bases de datos (se evaluará en función de los años de experiencia o cursos formativos acreditados). (Hasta 10 puntos).
• C4. Nivel de inglés B2 o superior, acreditado mediante titulación oficial (Cambridge first certificate, ISE II, ELTS 5.5‐6.5, TOEFL iBT 72‐94, etc.) (se evaluará en función de la titulación aportada). (Hasta 10 puntos)
• C5. Entrevista (Hasta 20 puntos).
  
  

Scoring Criteria

C1 - Conocimiento o experiencia en técnicas de enfermería de interés para el REACT - 30%

C2 - Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación - 30%

C3 - Conocimiento o experiencia en ofimática a nivel usuario - 10%

C4 - Nivel de inglés B2 o superior, acreditado mediante titulación oficial - 10%

C5 - Entrevista - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"

C1 - Conocimiento o experiencia en técnicas de enfermería de interés para el REACT - 30%

C2 - Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación - 30%

C3 - Conocimiento o experiencia en ofimática a nivel usuario - 10%

C4 - Nivel de inglés B2 o superior, acreditado mediante titulación oficial - 10%

C5 - Entrevista - 20%

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel Salesforce Outlook

Sobre nosotros

Nalanda permite a organizaciones de cualquier tamaño integrar la confianza, la seguridad y el cumplimiento en todas las fases de la cadena de suministro, fomentando una comunidad de cumplimiento e innovación en todo el sector de la construcción y más allá. Con más de 20 años de historia, Nalanda es líder del mercado español en gestión de riesgos de proveedores y cumplimiento normativo. Con sede en Madrid, Nalanda ha crecido hasta incorporar operaciones significativas en Colombia, y está creciendo en Portugal, Chile, México, Panamá y Perú.

Nalanda cuenta actualmente con más de 400 empleados en España, Colombia y otros 4 países.

En abril de 2024, Nalanda fue adquirida por Once For All Group (OFA), proveedor líder de herramientas de software de gestión de la cadena de suministro y abastecimiento sostenible en Europa, creando un grupo combinado con más 1,000 empleados y más de 250.000 clientes. Con sede en el Reino Unido, OFA es lider en el Reino Unido, Francia y España, cuenta con presencia en varios países de Europa y América Latina.

Descripción del puesto

La persona seleccionada será responsable de gestionar y dar soporte a los procesos de homologación y precalificación de proveedores, contratas y subcontratas, asegurando la correcta validación de la documentación requerida, el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la resolución eficiente de incidencias durante todo el proceso.

Asimismo, deberá mantener una comunicación fluida con los distintos interlocutores (contratas, proveedores y subcontratas), facilitando el seguimiento de las homologaciones y garantizando el correcto avance de los procesos de validación.

Responsabilidades principales

Área de Homologación

• Atención y soporte a contratas, proveedores y subcontratas mediante correo electrónico y teléfono.
• Gestión del alta de empresas y usuarios en la plataforma Nalanda. Revisión, análisis y validación de la documentación requerida para los procesos de homologación.
• Seguimiento y control del estado de los procesos de homologación.
• Gestión y resolución de incidencias relacionadas con la documentación o el proceso de registro.
• Coordinación con proveedores y subcontratas para la correcta entrega y actualización de documentación.
• Emisión de llamadas y envío de comunicaciones de seguimiento para asegurar el avance de los procesos.
• Revisión del cumplimiento de los requisitos establecidos en el proceso de homologación.
  
  

Área de Precalificación

• Gestión y revisión de casos de validación a través de la plataforma Salesforce.
• Análisis y validación de documentación asociada a los procesos de precalificación.
• Registro y actualización de información en los sistemas correspondientes.
  
  

Requisitos

• Formación administrativa o similar.
• Experiencia previa en gestión documental, validación de documentación o procesos administrativos (valorable).
• Manejo de herramientas informáticas y entorno Windows.
• Conocimientos de Microsoft Office (especialmente Excel y Outlook).
• Experiencia o conocimiento de Salesforce (valorable).
• Nivel de inglés (valorable).
  
  

Qué Ofrecemos

🏞️💻 Modalidad de trabajo: Híbrida

☀️📅 Jornada intensiva en verano.

🍽️💳 Retribución flexible.

🫂🔝 Un lugar de trabajo dinámico e inclusivo con oportunidades de crecimiento y desarrollo.

✨🏢 La oportunidad de tener un impacto significativo en nuestra cultura organizacional y estrategia de talento.

💰 Compensación en un rango de €17,000 - €20,000

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Outlook

Desde el Grupo IMAN, estamos seleccionando un/a Auxiliar Administrativo/a para incorporarse a una asesoría fiscal, contable y laboral ubicada en Toledo.

La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico consolidado, dando soporte en la gestión administrativa y documental de clientes.

Funciones principales

• Gestión y archivo de documentación contable, fiscal y laboral

• Apoyo en la preparación de impuestos (IVA, IRPF y otros modelos)

• Control y seguimiento de documentación de clientes

• Atención telefónica y por correo electrónico

• Apoyo en tareas administrativas generales del despacho

• Coordinación con el equipo fiscal, contable y laboral

Requisitos

• Formación en Administración y Finanzas o similar

• Experiencia previa en asesoría o gestoría (valorable, preferiblemente)

• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc.)

• Perfil organizado, metódico y con atención al detalle

• Capacidad de trabajo y gestión de tareas en entornos con volumen documental

Se valorará

• Experiencia previa en despachos profesionales

• Conocimientos de programas de gestión (A3, Sage o similares)

• Conocimientos básicos en contabilidad y fiscalidad

Qué ofrecemos

• Incorporación a un despacho profesional consolidado

• Estabilidad laboral y desarrollo profesional

• Formación continua en materia fiscal, contable y laboral

• Entorno de trabajo profesional y estructurado

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 abr.

. ERP Excel Outlook Word

Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de perfiles técnicos y profesionales para los sectores de construcción, ingeniería e industria, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Obra para un importante proyecto de construcción en Huesca.

La persona seleccionada se integrará en el equipo de obra, colaborando en la gestión administrativa del proyecto y dando soporte directo al equipo técnico y de dirección de obra.

Funciones principalesEntre las principales responsabilidades del puesto se encuentran:

• Gestión administrativa general de la obra.
• Control y registro de facturas, albaranes y pedidos.
• Apoyo en la gestión documental del proyecto.
• Control de costes y seguimiento administrativo de proveedores y subcontratas.
• Archivo y organización de documentación técnica y administrativa.
• Apoyo en la elaboración de informes y reportes internos.
• Coordinación administrativa con oficinas centrales de la empresa.
  
  

Requisitos

• Formación en Administración, Gestión Administrativa o similar.
• Experiencia previa de al menos 2 años en funciones administrativas, preferiblemente en sector construcción u obra.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook).
• Valorable experiencia con ERP de gestión o software de obra.
• Persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo.
  
  

Se valorará

• Experiencia previa como administrativo/a de obra.
• Conocimiento de procesos administrativos en proyectos de construcción.
• Capacidad de gestión documental y control de facturación.
  
  

Se ofrece

• Incorporación a importante proyecto de construcción en la provincia de Huesca.
• Integración en una empresa sólida y con trayectoria en el sector.
• Contrato estable y condiciones competitivas según experiencia.
• Buen ambiente de trabajo y participación en un proyecto relevante.