Ofertas de empleo para Outlook

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office Excel Contabilidad PowerPoint Outlook Atención telefónica Habilidades sociales Programas de ofimática Equipo de oficina Control de inventario

¿Eres una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle? ¿Te sientes cómodo/a trabajando en entornos dinámicos donde cada día puede ser diferente?

En LPM nos especializamos en la gestión de propiedades de alquiler vacacional, ofreciendo un servicio profesional tanto a propietarios como a huéspedes. Para apoyar el crecimiento de nuestra operativa, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ayudante de Operations y Soporte en Oficina.

Este es un puesto práctico dentro del equipo de operaciones, en el que apoyarás la gestión diaria de las propiedades y colaborarás en la coordinación de diferentes tareas operativas. El rol se desarrolla principalmente sobre el terreno, realizando desplazamientos frecuentes a las propiedades para supervisar operaciones, coordinar tareas y asegurar que todo esté preparado y funcionando correctamente para ofrecer la mejor experiencia a los huéspedes.

Buscamos una persona organizada, responsable y proactiva, con capacidad para gestionar varias tareas y contribuir al buen funcionamiento de las operaciones diarias.

Funciones principales:

Apoyo al departamento de Operations en la gestión diaria de propiedades

Compra de equipamiento y suministros para las propiedades

Realización de inspecciones de check-in y check-out

Supervisión y control de limpiezas

Coordinación de entrega y recogida de llaves

Realización de visitas a propiedades cuando sea necesario

Creación de contenido interno como inventarios, documentación y vídeos de acceso a las viviendas

Requisitos:

Nivel alto de español e inglés

Coche propio

Persona organizada, responsable y proactiva

Flexibilidad horaria

Condiciones:

Contrato a jornada completa (40 horas semanales)

Horario flexible en función del volumen de trabajo diario

Salario: 1.400 € mensuales + gastos de gasolina cubiertos por la empresa

Se valorará:

Experiencia previa en alquiler vacacional, hospitality o gestión de propiedades

Conocimientos básicos de herramientas digitales

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel Outlook Word

Quiénes somos

AZUL HANDLING es líder en servicios de handling, ofreciendo una gama completa de servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcado de aeronaves, gestión de incidencias con equipajes y deshielo de aeronaves para el Grupo Ryanair y sus aerolíneas subsidiarias: Buzz, Lauda Europe, Malta Air, Ryanair DAC y Ryanair UK. Contamos con un centro de control de operaciones 24/7 que nos permite tomar decisiones rápidas e independientes, optimizando las operaciones en España.

Nuestra Identidad Cultural: The Azul Way!

Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Azul Handling Se Encuentra En Búsqueda De Un/a Técnico/a De Prevención De Riesgos Laborales (PRL). El/la TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Es La Persona Responsable De Velar Por La Seguridad y Salud De Los Trabajadores De Azul Handling. Reportando Directamente a La Responsable Del Departamento, Tus Tareas Principales, Entre Otras Que Se Puedan Requerir, Serán Las Siguientes

• Evaluación de Riesgos.
• Realización y evaluación de estudios ergonómicos, higiénicos y psicosociales.
• Gestión de documentación legal en materia de PRL.
• Atención a inspecciones de trabajos.
• Atención a representantes legales de los trabajadores.
• Establecer una mejora continua dentro del Departamento de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa.
  
  

• Máster o Grado en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades
• Nivel fluido de español (inglés será valorable)
• Experiencia como Técnico/a en PRL en entorno aeroportuario será valorable
• Experiencia como ergónomo e higienista será valorable
• Persona resolutiva y con excelente capacidad organizativa
• Implicación, proactividad y muchas ganas de trabajar
• Excelentes habilidades críticas y experiencia trabajando en equipo, tanto horizontalmente como verticalmente
• Permiso de conducir B2
• Disponibilidad para viajar
• Ser conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!
• Conocimientos nivel usuario de Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook, One Drive)
• Disponibilidad para vivir en Sevilla y facilidad para ir cada día a la oficina
• Disponibilidad de incorporación inmediata
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en jornadas de lunes a viernes
  
  

• Contrato permanente a tiempo completo
• Salario acorde a la experiencia del candidato/a
• Incorporación inmediata
• Trabajar en un departamento joven, responsable y en un entorno multinacional
• Desarrollar tu plan de carrera con nosotros y crecer día a día haciendo lo que más te gusta
• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office Excel Outlook Word

Despacho de asesoramiento fiscal, contable y financiero con dilatada trayectoria en el sector, orientado a una cartera diversificada de clientes: pymes, empresarios individuales, grandes patrimonios y grupos familiares con estructuras societarias complejas, ubicado en Valencia, precisa

Descripción del puesto

En dependencia del socio, la persona que se incorpore al puesto deberá asumir las siguientes funciones:

• Elaboración y presentación de declaraciones tributarias periódicas y anuales: IVA, IRPF (rendimientos de actividades económicas, capital mobiliario e inmobiliario), Impuesto sobre Sociedades, Impuesto sobre el Patrimonio e IAE.
• Gestión del Suministro Inmediato de Información (SII) ante la AEAT, incluyendo la revisión y cuadratura de registros de facturas emitidas y recibidas.
• Planificación fiscal de clientes: análisis de opciones tributarias óptimas conforme a las circunstancias personales, familiares y patrimoniales del contribuyente.
• Elaboración de cierres contables y fiscales mensuales, trimestrales y anuales.
• Formulación, depósito y legalización de Cuentas Anuales ante el Registro Mercantil; legalización de libros contables en el Registro Mercantil.
• Tramitación de aplazamientos y fraccionamientos de deuda tributaria; gestión de notificaciones electrónicas a través de la Dirección Electrónica Habilitada (DEH).
• Representación del contribuyente ante la Administración Tributaria: asistencia y asesoramiento en procedimientos de comprobación limitada, inspecciones, requerimientos de información y recursos de reposición y reclamaciones económico-administrativas ante el TEAR.
• Elaboración de informes financieros, valoraciones de empresas y planes financieros para clientes.
• Asesoramiento en operaciones vinculadas y documentación de precios de transferencia conforme al art. 18 LIS.
• Apoyo en cuestiones básicas de fiscalidad internacional: aplicación de convenios de doble imposición y operativa intracomunitaria.
  
  

• Mínimo 5 años de experiencia en asesoría fiscal o departamento fiscal de empresa.
• Profesional con capacidad para gestionar de forma autónoma una cartera de clientes de tipología diversa.
• Máster en Asesoramiento Fiscal o Tributario. Se valorarán especializaciones en consolidación fiscal y acceso a bases de datos jurídico-tributarias (CISS, Westlaw, Aranzadi).
• Conocimientos avanzados de contabilidad general y analítica (PGC 2007).
• Nivel de inglés medio-alto. Con capacidad para revisar documentación fiscal y contratos internacionales en dicho idioma.
• Dominio de Office 365 (especialmente Excel a nivel avanzado, Word y Outlook).
• Experiencia en programas de gestión de despachos: Suasor, Sage, A3 y equivalentes.
• Orientación a resultados, con habilidad para comunicar con claridad conceptos tributarios complejos y sólida experiencia en defensa de posiciones ante la Administración.
• Carné de conducir B y vehículo propio (desplazamientos ocasionales a clientes).
  
  

• Incorporación inmediata a equipo formado por profesionales especializados y en continuo proceso de formación, en un entorno de trabajo colaborativo y exigente.
• Proyecto profesional estable con posibilidad real de progresión interna.
• Formación continua a cargo del despacho: cursos de especialización, asistencia a jornadas y actualización normativa.
• Contratación indefinida con periodo de prueba.
• Jornada completa. Horario de lunes a jueves de 8.30 a 14.00 y de 15.00 a 18.00; viernes de 8.30 a15.00 horas. Flexibilidad para acuerdo de teletrabajo parcial tras el periodo de integración.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office ERP Excel Outlook PowerPoint Word

Descripción

Pimec selecciona para empresa del sector horeca, ubicada en el Vallès Oriental, un/:

DIRECTOR/A EMPRESA SECTOR HORECA

¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Ejecutar y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.

• Planificar a corto, medio y largo plazo.
• Tomar decisiones clave del negocio y realizar seguimiento y análisis de KPI’s.
• Supervisar el funcionamiento diario de la empresa.
• Coordinar los distintos departamentos y equipos.
• Priorizar tareas y resolver incidencias operativas.
• Controlar ingresos y gastos.
• Gestionar la relación con contabilidad, bancos y asesores externos.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio en reuniones, llamadas y visitas.
• Gestionar la relación con clientes estratégicos y terceros.
• Negociar acuerdos con cuentas VIP.
• Liderar procesos de selección y contratación.
• Definir roles, responsabilidades y estructura organizativa.
• Motivar, acompañar y realizar seguimiento al equipo.
• Representar institucionalmente a la empresa.
  
  

• Dominio del inglés, francés y castellano.
• Manejo de Office 365 (Word, Excel, PowerPoint y Outlook).
• Muy valorable haber trabajado con el ERP OUI o SAP.
• Disponibilidad para viajar a nivel puntual en ferias del sector.
• Persona con habilidades de liderazgo, comunicativa, colaborativa, organizada y analítica.
  
  

• Salario a convenir en función de la experiencia en el sector.
• Horario de 8 a 14h y de 15 a 17:30h de lunes a jueves, viernes de 8 a 14h.
  
  

• Ambiente de trabajo cercano y familiar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. CSS HTML Office InDesign Illustrator Photoshop Outlook Word

Descripción de la empresa:

Con un equipo compuesto por más de 2.000 colaboradores, CUATRECASAS es una de las firmas de abogados líderes en España, Portugal y Latinoamérica. Cubre todas las áreas del derecho de empresa.

En CUATRECASAS incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Ofrecemos, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo, estimulando al máximo la promoción interna. Buscamos personas comprometidas, con talento y espíritu de superación para trabajar rodeados de los mejores profesionales en un excelente entorno de trabajo.

En CUATRECASAS buscamos un/a Brand Design Manager, que integrado en el equipo de Comunicación y Brand Design prestará servicio a las distintas áreas funcionales de la Firma.

Misión:

Su misión será gestionar la imagen de marca de la Firma. Liderará y supervisará el trabajo del equipo interno de diseñadores gráficos. Y a partir del manual de marca, será responsable de desarrollar la imagen corporativa de la organización, actualizarla y asegurar su correcta aplicación por parte de todos los colectivos vinculados a la Firma.

Sus principales funciones son:

• Definir la estrategia de diseño aplicada a los documentos, comunicaciones y todo tipo de soportes de la Firma.
• Desarrollar, actualizar y supervisar el uso de la marca Cuatrecasas y su árbol de marcas.
• Proponer nuevos diseños y mejoras en la imagen corporativa de la Firma y actualización constante del diseño de los distintos aplicativos y plataformas.
• Crear recursos y plantillas para descentralizar y facilitar la aplicación de la imagen corporativa.
• Desarrollar formaciones y asegurar el acompañamiento necesario, para dar a conocer y facilitar la aplicación de la imagen corporativa internamente.
• Gestionar y supervisar al equipo interno de diseñadores, optimizando los procesos, priorización de tareas y, en su caso, implementación de automatizaciones.
• Gestionar y actualizar el manual de marca.
• Supervisar todos los proyectos de diseño, desde la concepción hasta la entrega, asegurando la consistencia de la línea gráfica.
• Crear recursos gráficos digitales, todo tipo de documentos (print) y templates (entorno Microsoft Office).
• Mantenerse al día de los avances y las herramientas del sector.

Requisitos:

• De cinco a diez años de experiencia acreditada como gestor/a de equipos de imagen corporativa, ya sea en empresa —se valorará que sea del sector de los servicios profesionales—, ya sea en agencia de comunicación, publicidad o estudio de diseño gráfico.
• Licenciado/a, diplomado/a o graduado/a en Diseño Gráfico, Artes Visuales o campo relacionado (Diseño, Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing, Comunicación corporativa, Comunicación Audiovisual, Digital Media…). Se valorarán Másteres y estudios de postgrado relacionados.
• Conocimiento de uso de los sistemas operativos Mac OS X y PC. Dominio de Creative Suite CC de Adobe: InDesign, Photoshop e Illustrator, a nivel experto.
• Formación en diseño web (UX, HTML, CSS), Figma o Adobe XD y animación-vídeo (After Effects y Premiere, o similares).
• Dominio de las herramientas Microsoft Office (Outlook, Word y Power Point).
• Buen nivel de redacción en castellano y en inglés.

Competencias clave:

• Experiencia en gestión de equipos
• Creatividad
• Resolución
• Habilidad para trabajar bajo presión, cumplir plazos y gestionar diversos proyectos al mismo tiempo
• Orientación al cliente
• Organización y planificación
• Versatilidad y adaptación al cambio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel Outlook PowerPoint Word

Company Description

Originally founded in 2003, Air Drilling Associates (ADA) has become the largest provider of air, foam, and aerated fluids drilling services globally and is the third largest Managed Pressure Drilling (MPD) and Underbalanced Drilling (UBD) services provider. With over 30 years of combined experience stemming from the acquisition of Reform Energy Services and Strata Energy Services, ADA is a leader in advanced drilling solutions. The company specializes in offering comprehensive MPD and UBD equipment for both onshore and offshore applications, along with SafeKick and Kelda Leidar MPD control systems. Operating in major oil, gas, and geothermal regions worldwide, ADA partners with Regional Marine & Engineering Services for RCD manufacturing and testing. Learn more about ADA's global presence and expertise on our website.

Role Description

This is a full-time, on-site role for an Operations Support Assistant located in Tenerife, Spain. The Operations Support Assistant is responsible for providing administrative, coordination, and day-to-day support to the operations team to help ensure efficient and organized business activities. This role supports field and office operations through follow-up, documentation, reporting, communication, and coordination with internal departments and external parties. The position requires strong organizational skills, attention to detail, flexibility, and the ability to support multiple tasks in a fast-paced environment while maintaining accuracy and timely follow-up.

Key Responsibilities

• Provide daily administrative and operational support to the operations team.
• Assist with the coordination of field and office activities to ensure smooth execution of operational requirements.
• Prepare, update, and maintain reports, logs, trackers, and operational records.
• Support scheduling, follow-up, and communication related to operational activities, personnel, equipment, and services.
• Coordinate with departments such as supply chain, maintenance, finance, HR, QHSE, and field teams to ensure proper flow of information.
• Assist in preparing operational documentation, summaries, presentations, and status reports for management.
• Maintain organized files and records for operational, administrative, and compliance purposes.
• Follow up on pending actions, requests, approvals, and documentation to support continuity of operations.
• Help track purchase requests, deliveries, inventory-related needs, travel arrangements, and other support requirements tied to operations.
• Support timesheet collection, data entry, and record accuracy where required.
• Assist with onboarding logistics, training coordination, and document collection for operational personnel when applicable.
• Provide support for meetings, internal communications, and coordination with vendors or service providers.
• Ensure all supporting records and documentation are complete, accurate, and available when needed.
• Promote compliance with company procedures, operational controls, and reporting requirements.
• Travel as required to support operational needs, meetings, training, site visits, or coordination with field locations.

Management and Coordination Focus

• Support operational control by ensuring records, trackers, and follow-up actions are kept updated and complete.
• Serve as a coordination point between office staff, field teams, and management.
• Help improve communication and organization across multiple operational activities.
• Maintain strong follow-up on open items to support timely completion of tasks.
• Contribute to efficient workflows and continuous improvement in operational support processes.

Required Qualifications

• Diploma or bachelor’s degree in Business Administration, Operations, Logistics, Supply Chain, Engineering support, or a related field, or equivalent relevant experience.
• Experience in administrative support, operations support, logistics coordination, or similar roles is preferred.
• Proficiency in Microsoft Office, especially Excel, Word, Outlook, and PowerPoint.
• Good organizational and documentation skills.
• Ability to manage multiple tasks and follow up effectively.
• Willingness to travel as required by operational needs.

Soft Skills and Competencies

• Strong communication and interpersonal skills.
• Good organizational and time management abilities.
• High attention to detail and accuracy.
• Flexibility and adaptability in a dynamic environment.
• Proactive attitude and willingness to support different teams.
• Ability to work under pressure and manage changing priorities.
• Strong sense of responsibility and follow-through.
• Team-oriented mindset with a service-focused approach.
• Professionalism and confidentiality in handling information.

Preferred Profile

• Experience supporting operations in industrial, service, logistics, or field-based environments.
• Ability to work effectively with both office and field personnel.
• Strong coordination skills and ability to maintain accurate supporting documentation.
• Commitment to operational efficiency, data accuracy, and teamwork.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP Excel Office Outlook Word

Auxiliar Administrativo – Customer Service encargado de la gestión e introducción de pedidos en el sistema, así como dar soporte y resolver cualquier incidencia, asegurando una buena atención al cliente. Persona con buenas habilidades comunicativas, organizada, fuerte orientación al cliente y con gusto por el trabajo en equipo. Se valorará positivamente el dominio del idioma inglés para la interlocución y seguimiento con clientes y equipo comercial de fuera de España.

Responsabilidades clave:

• Procesamiento de pedidos

Recepción de pedidos vía correo electrónico.

Introducir los pedidos de los clientes en el sistema (ERP).

Enviar cotización al cliente en función de número de unidades.

Enviar presupuestos a los clientes y hacer el correspondiente seguimiento de la confirmación.

• Gestión de cuentas

Gestionar la cuenta de cliente con el objetivo de lograr una fidelidad.

Asegurar la trazabilidad y facilitar los números de seguimiento de envío a los clientes.

Indicar fechas de entrega previstas.

Gestionar junto con departamento logístico el envío de los pedidos.

• Resolución de incidencias

Resolver cualquier incidencia en los pedidos, y/o cualquier error planteado por cliente.

Asegurar la trazabilidad del estado del pedido al cliente y/o equipo comercial.

Contactar con los diferentes departamentos para la resolución de cualquier tipo de incidencia.

Comprobar facturas de cara a resolver problemas o cuestiones internas.

• Soporte y consultas

Dar apoyo en cualquier necesidad o duda que deba ser aclarada al cliente.

Crear productos en el sistema.

Ser persona de referencia del cliente y/o equipo comercial para cuestiones técnicas.

Competencias y habilidades:

• Formación: deseables estudios mínimos de FPI dentro de la rama Administración.
• Experiencia: al menos 2 años de experiencia en el desempeño de tareas de customer service/atención al cliente.
• Conocimientos: ERPs, conocimientos de facturación, manejo MS Office (Word y Excel) y Outlook.
• Idiomas: deseable inglés alto hablado y escrito. Francés será un plus.
• Persona organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas y orientación al cliente, trabajo en equipo e iniciativa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel Outlook PowerPoint Word

Desde WeHunt buscamos un/a Secretario/a – PA / Office Manager para dar soporte directo al CEO de una empresa del sector inmobiliario en crecimiento, especializada en inversión y gestión de activos.

La persona seleccionada será responsable de proporcionar soporte ejecutivo, gestionar la agenda del CEO y coordinar sus prioridades, actuando como punto clave de organización y apoyo dentro de la compañía.

Responsabilidades principales:

• Gestión y organización de la agenda del CEO, incluyendo coordinación de reuniones, viajes y compromisos profesionales.
• Preparación y seguimiento de reuniones internas y externas, incluyendo actas y documentación necesaria.
• Gestión de comunicaciones y correspondencia del CEO (emails, llamadas, invitaciones, etc.).
• Organización de viajes nacionales e internacionales (reservas, itinerarios, logística).
• Preparación de presentaciones, informes y documentación corporativa.
• Coordinación con diferentes departamentos de la compañía y con interlocutores externos.
• Apoyo en la organización de eventos corporativos y reuniones estratégicas.
• Gestión administrativa y apoyo en tareas relacionadas con proyectos específicos del CEO.
• Manejo de información confidencial con alto nivel de discreción.

Perfil buscado:

• Experiencia mínima de 3-5 años como Secretario/a de Dirección o Personal Assistant, preferiblemente dando soporte a alta dirección o CEO.
• Excelente capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo.
• Alta capacidad de comunicación y relación interpersonal.
• Proactividad, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Alto nivel de discreción y confidencialidad.
• Dominio del paquete Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel).
• Nivel alto de inglés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Outlook PowerPoint Word

En Dental Company seguimos impulsando nuestro proyecto de crecimiento, consolidando una red de clínicas sólida, innovadora y con foco en la calidad asistencial. Nuestro equipo de Expansión es clave para garantizar que cada nueva apertura cumpla con los estándares de calidad, excelencia y estratégicos que definen a nuestra marca.

Buscamos un Técnico de Expansión con experiencia en expansión corporativa, cuyo objetivo principal será cargar, filtrar y madurar el pipeline de ubicaciones para nuevas aperturas, trabajando dentro de un marco estratégico definido y reportando directamente a Dirección de Expansión.

Funciones principales

· Prospección activa de ubicaciones para nuevas aperturas dentro de las zonas objetivo definidas por el plan de expansión.

· Gestión directa de agentes inmobiliarios y propietarios.

· Análisis preliminar y filtrado de oportunidades según criterios técnicos y económicos establecidos.

· Avance de negociaciones inmobiliarias hasta fase madura.

· Elaboración y presentación estructurada de oportunidades para su validación.

· Seguimiento y gestión del pipeline de expansión.

· Elaboración de informes periódicos orientados a la toma de decisión.

Requisitos.

· Experiencia mínima de 2 años en expansión corporativa (retail, franquicias o cadenas de servicios).

· Experiencia trabajando en entornos con múltiples aperturas y elevados niveles de exigencia en los plazos.

· Total disponibilidad para viajar a nivel nacional.

· Persona con alta orientación a resultados, trabajo en equipo, análisis, autonomía y negociación.

· Perfil muy operativo, orientado a volumen con criterio.

· No es necesario residir en Sevilla. Residencia en España.

Formación

· Grado/Licenciatura en ADE, Empresariales, Marketing o titulaciones similares.

· Se valorará Máster en Desarrollo de Negocio, Expansión o similar.

· Disponibilidad para viajar completa.

Conocimientos específicos

· Estudios de mercado.

· Contratos de arrendamiento.

· Manejo de herramientas de geolocalización. Nivel alto.

· Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Internet - Nivel alto.

¿Qué ofrecemos?

· Contrato indefinido

· Jornada completa

· Proyecto estable y de crecimiento continuo

· Participación directa en la expansión de una compañía en desarrollo.

· Buen ambiente laboral y equipo multidisciplinar

· Formación continua.

· Beneficios sociales.

¿Por qué unirte a Dental Company?

Porque aquí tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera como Técnico/a de Expansión en un entorno innovador y en constante crecimiento. Participarás en proyectos reales con impacto directo en la apertura y consolidación de nuevas clínicas, contribuyendo a la transformación y posicionamiento del sector dental. En Dental Company apostamos por el talento y fomentamos un entorno donde puedas aportar valor y ver reflejado tu trabajo en resultados tangibles.

Si encajas con el perfil y te motiva este reto, envíanos tu candidatura.

Únete al equipazo de Dental Company.