Ofertas de empleo para Outlook

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

Office Excel Outlook Word

¿Tienes experiencia en contabilidad y buscas una oportunidad estable en una empresa consolidada y en crecimiento? ¡Esta puede ser tu oportunidad!
Desde Adecco, estamos colaborando con una empresa ubicada en Getafe (Madrid), especializada en componentes para vehículos y maquinaria industrial. Destaca por su enfoque tecnológico, su equipo experto y su compromiso con la calidad.
Funciones principales
Formarás parte del equipo administrativo-contable, desarrollando tareas clave para el funcionamiento diario de la empresa:
Gestión de la centralita virtual.
Digitalización y archivo físico/a de documentación.
Contabilización de movimientos bancarios y facturas de proveedores/as.
Gestión de cobros: reclamación de deuda vencida y devoluciones.
Conciliación de cuentas contables, clientes y proveedores/as.
Tramitación de remesas de cobro (recibos, cheques).
Atención a clientes y soporte administrativo/a general.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Imprescindibles:
Experiencia en contabilidad.
Manejo del paquete Office (Outlook, Word, Excel).
Valorable:
Experiencia con Navision.
Inglés hablado (especialmente para perfiles senior).
Conocimiento de impuestos y legislación laboral.
Excel avanzado.
Experiencia en atención telefónica (centralita).
Actitud proactiva y perfil polivalente

¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecemos?
Contrato estable directamente con la empresa.
Horario: lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30.
Salario según experiencia, con un rango entre 19.000 € y 25.000 € brutos/año.
Buen ambiente laboral en una empresa pequeña y cercana.

Si todo lo anterior te encaja, buscas un entorno cercano y dinámico, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo que valora tu talento. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

Outlook Word

Recepcionista Corporativa Jornada Parcial Mañanas

¿Te apasiona la atención al cliente y buscas una posición estable en un entorno corporativo dinámico y exigente? ¡Esta oportunidad es para ti!


Estamos buscando una persona proactiva, organizada y con excelente nivel de inglés para incorporarse como Recepcionista Corporativa en una oficina ubicada en una zona céntrica y bien comunicada.


Condiciones del puesto:

- Jornada parcial: 30 horas semanales
- Horario fijo: de lunes a viernes, de 8:00 a 14:00
- Salario: 1.200 € brutos/mes
- Incorporación inmediata
- Contrato estable

Funciones principales

- Atención presencial de visitas internacionales
- Gestión de salas de reuniones y coordinación de catering
- Control de accesos, mensajería y reposición de material
- Apoyo en tareas administrativas y resolución de incidencias internas
- Organización de espacios y soporte general de oficina

Requisitos

- Experiencia mínima de 1 año en recepción corporativa
- Nivel muy alto de inglés (imprescindible)
- Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Outlook, Word)
- Valorable experiencia en gestión de salas y soporte de oficina
- Perfil con interés en jornada parcial estable


Si te identificas con un entorno profesional, dinámico y con variedad de tareas, y buscas una posición que te permita estabilidad y desarrollo, ¡esperamos tu candidatura!


En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Nivel de inglés avanzado
-Experiencia en oficina

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Ventas Office Excel PowerPoint Outlook Empresas Presentaciones de ventas Planificación de negocios Experiencia laboral Cuentas clave

Buscamos un/a Key Account Manager, para el departamento de flotas, dinámico/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo comercial. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de crecimiento mediante la búsqueda activa de nuevos clientes.

Se valorará experiencia en el sector del automóvil, cartera de clientes, manejo de productos financieros y habilidades de comunicación y negociación.

Se ofrece salario fijo a convenir más incentivos por desempeño y coche de empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Cloud Coumputing Office Outlook

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Haber trabajado en un puesto similar con experiencia de al menos 2 años.
• Residencia en Barcelona.
• Persona organizada, empática, resolutiva, con predisposición y facilidad de trabajo en equipo.
• Manejo de PMS Opera Cloud, Sihot y de paquete Office y Outlook.
• Manejo de la herramienta de gestión de grupos como Cvent u otros canales online.
• Nivel profesional de inglés, español y otro idioma valorable (francés o alemán).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

. Office Outlook

Buscamos un/a Office Manager que garantice el correcto funcionamiento de la oficina y coordine las operaciones administrativas diarias.

Es un rol clave para mantener la eficiencia, la organización y la comunicación interna entre los compañeros.

Buscamos una persona organizada y con habilidades sociales para desarrollar este puesto con dinamismo.

Localización: Madrid (zona Nuevos Ministerios)

Horario: de lunes a jueves de 9h a 18.15h, viernes de 8h a 15h

Incorporación aproximada: enero 2026

Puesto: temporal de larga duración

FUNCIONES:

• Supervisar el funcionamiento general de la oficina junto con la ayuda del departamento de Facilities
• Controlar el inventario y gestionar pedidos de material de oficina para los empleados y para presidencia
• Recepcionar las llamadas de recepción, seguridad y parking del edificio
• Recepcionar la mensajería
• Recepcionar las visitas de Dirección
• Coordinar las visitas del resto de empleados junto con la recepción del edificio
• Elaborar y actualizar protocolos internos que vayan cambiado
• Gestionar pagos, control de gastos y presupuestos.
• Mantener la relación con proveedores de servicios (limpieza, catering, mantenimiento…)
• Apoyar en la organización de actividades de formación, charlas o demás eventos que se hagan en la oficina
• Colaborar en procesos de onboarding con el departamento de people
• Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud junto con el departamento de Health&Safety

REQUISITOS

Habilidades:

Presencia y habilidades interpersonales para acompañar visitas de Dirección y clientes en la oficina.

Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio.

Habilidades de comunicación claras y empáticas, tanto con equipos internos como con proveedores externos.

Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples responsabilidades con eficacia.

Formación: grado medio superior en Eventos, Administración, Gestión Empresarial, Relaciones Laborales o similar.

Idiomas: español bilingüe, nivel de inglés intermedio (tipo B2)

Experiencia: mínimo experiencia previa en roles similares será valorada positivamente.

Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión administrativa, manejo de Outlook

Conocimientos técnicos básicos en gestión de instalaciones, coordinación de proveedores y mantenimiento general.

QUÉ OFRECEMOS

• Incorporación a una empresa líder en innovación y sostenibilidad en el sector de superficies.

• Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural.

• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

• Beneficios sociales y condiciones competitivas.

• Oficinas modernas y bien ubicadas en Madrid.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office Excel Contabilidad PowerPoint Outlook Atención telefónica Habilidades sociales Programas de ofimática Equipo de oficina Control de inventario

Desde Swiftair S.A nos encontramos realizando la búsqueda de un/a administrativo/a de RRHH para trabajar de carácter temporal en nuestras oficinas ubicadas en Madrid y realizar las siguientes tareas:

Responsabilidades

• Elaboración de contratos, prórrogas, modificaciones de contratos, finiquitos, etc.
• Gestión de nómina y liquidación de Seguridad Social.
• Comunicaciones con la administración: SS, contrat@ y partes de incapacidad temporal entre otras.
• Apoyo en área de formación y selección.
• Archivo del departamento.

Requisitos

• Experiencia en administración de personal.
• Conocimiento de SISTEMA RED, CONTRAT@, CERTIFICAD@.
• Nivel de inglés intermedio.
• Resolución de problemas, trabajo en equipo y proactividad.
• Experiencia con Peoplenet.
• Paquete Office nivel intermedio/avanzado.

Se ofrece

• Contratación temporal por sustitución de baja médica.
• Jornada de lunes a viernes con horario de 9:00h a 18:00h y viernes de 8:00h a 15:00h con los descansos que establece la Ley.
• Salario según valía del candidato.
• Beneficios: tarjeta restaurante y jornada intensiva durante los meses de julio y agosto.
• Ubicación: Calle del Ingeniero Torres Quevedo 14, Polígono Fin de Semana 28022 MADRID.
• Incorporación inmediata.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP Excel Office Outlook Word

EPIDOR, perteneciente al grupo EPI Industries, es la empresa especializada en soluciones de estanqueidad. Con más de 70 años de experiencia, EPIDOR colabora con grandes usuarios industriales y fabricantes de maquinaria para ofrecer productos y servicios críticos de estanqueidad, con alta calidad, innovación técnica y atención directa al cliente. Su gama abarca juntas estáticas, juntas rotativas, retenes, perfiles a medida y servicios técnicos especializados.

Buscamos un Administrativo/a para dar soporte al departamento en todo tipo de tareas administrativas, garantizando una gestión ágil, precisa y ordenada de la documentación, pedidos y comunicaciones con clientes y proveedores.

Responsabilidades:

• Planificar, organizar y hacer seguimiento de las tareas administrativas semanales para evitar retrasos en los procesos del departamento.
• Dar soporte en la gestión de pedidos y documentación asociada (facturas, albaranes, presupuestos, etc.).
• Gestionar reclamaciones relacionadas con impagados o incidencias logísticas, realizando el seguimiento correspondiente con los clientes o el área implicada.
• Atender y canalizar llamadas y correos electrónicos, ofreciendo soporte administrativo a diferentes departamentos.
• Mantener y actualizar bases de datos, ficheros o sistemas de gestión internos.
• Tramitar documentación en plataformas y portales de clientes, proveedores y empresas colaboradoras.
• Revisar, clasificar y archivar la documentación administrativa.
  
  

• Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas o similar.
• Experiencia previa: En puestos de soporte administrativo, atención al cliente o backoffice, valorándose experiencia en gestión de pedidos o reclamaciones.
• Dominio ofimático: Manejo avanzado de herramientas de Office (Excel, Word, Outlook, etc.) y familiaridad con sistemas de gestión o ERP.
• Idiomas: Inglés nivel mínimo B2 (imprescindible para comunicación con clientes o documentación internacional).
• Competencias clave: Planificación y organización, capacidad de resolución, atención al detalle, trabajo en equipo y buena comunicación.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel Outlook

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.

Seleccionamos dos Técnicos en Administración con al menos 3 años de experiencia en labores administrativas para incorporación en un proyecto de gestión de impuestos en Málaga.

FUNCIONES PRINCIPALES:

-Gestión y seguimiento de la tramitación, resolución de consultas y peticiones (telefónicas, chat o correo).
-Gestión de la información en el sistema de soporte.
-Tratamiento de bases de datos y gestión de reclamaciones.

REQUISITOS:

-Dominio de herramientas Ofimáticas (Excel, Outlook, bases de datos, etc).
-Establecimiento de prioridades y cumplimiento de plazos de entrega.
-Proactividad y resolución de problemas.
-Capacidad de trabajo en equipo y buenas competencias comunicativas.
-Formación en Administración y Finanzas.
-Valorable aportar experiencia en proyectos similares.

¿QUÉ OFRECEMOS?

-Incorporación en un proyecto para una campaña de Declaración.
-Modalidad: híbrido en Málaga (2 días presencial a la semana y resto en remoto).
-Condiciones salariales a negociar en función de la experiencia aportada y perfil.

Si estás interesado/a en una gran oportunidad como ésta, inscríbete! Queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

Office Excel Outlook PowerPoint Word

• Director/a de Recursos Humanos- Sector Retail
• Imprescindible experiencia en empresas de Retail que distribuyan producto físico

¿Dónde vas a trabajar?

Importante grupo Español sector Retail.

Descripción

• Desarrollar y aplicar estrategias y procesos de RR.HH. eficaces que respalden los objetivos empresariales generales y garanticen el cumplimiento de las leyes y normativas aplicables.
• Proporcionar orientación y apoyo a los directores de tienda y a los empleados sobre las políticas, los procedimientos y las mejores prácticas en materia de recursos humanos.
• Gestionar el proceso de contratación y selección, incluidas la búsqueda de personal, las entrevistas y la incorporación de nuevos empleados.
• Supervisar las actividades de gestión del rendimiento, incluidas las evaluaciones del rendimiento, la fijación de objetivos y los planes de desarrollo.
• Gestionar las relaciones con los empleados, incluida la resolución de conflictos, las medidas disciplinarias y las investigaciones.
• Administrar y gestionar los programas de retribución y prestaciones, garantizando que sean competitivos y se ajusten a las normas del sector.
• Manténgase al día sobre las tendencias y las mejores prácticas en materia de RR.HH. y formule recomendaciones para mejorar los procesos y actualizar las políticas.
• Mantener registros precisos y actualizados de los empleados, garantizando la confidencialidad y el cumplimiento de la normativa sobre protección de datos.
• Supervisar y analizar las métricas de RR.HH. para identificar tendencias y hacer recomendaciones de mejora basadas en datos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Licenciatura en Recursos Humanos, Empresariales administración, o un campo relacionado. Se prefiere un máster.
• Mínimo de 5 años de experiencia en RRHH, con al menos 2 años en un puesto de gestión o liderazgo, en empresas con canal de ventas en Retail.
• Es muy deseable contar con una certificación profesional en RRHH (por ejemplo, SHRM-CP o PHR).
• Experiencia demostrada en el desarrollo y la aplicación de estrategias y programas de RRHH.
• Conocimientos demostrados de contratación, gestión del rendimiento, relaciones con los empleados y retribución y prestaciones administración.
• Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

• Conocimiento profundo de los principios, políticas y prácticas de RR.HH., especialmente en un entorno minorista.
• Excelentes dotes de comunicación e interpersonales, con capacidad para entablar relaciones sólidas a todos los niveles de organización.
• Capacidad para tratar información sensible y confidencial con profesionalidad y discreción.
• Gran capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones, con capacidad de pensamiento crítico y estratégico.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
• Paquete salarial ofrecido: Alrededor de 60.000 - 65.000 euros de sueldo fijo + bonus.
• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Puesto de trabajo: Alcobendas (Madrid).
• Formato de trabajo: Presencial.