Ofertas de empleo para Outlook

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Word Excel Outlook

At CPM International, we have a global presence in over 30 countries. We offer multilingual support in various languages tailor-made to the needs of our diverse markets. We focus on customer service, sales, and technical support solutions for clients worldwide.

We believe that safety is more than a checklist—it's a mindset. We're looking for a Health & Safety Manager who is passionate about creating safe, inclusive, and thriving workplaces. If you're someone who sees regulations not as red tape but as a roadmap to care, and if you're ready to lead with both heart and expertise, we'd love to meet you. As our Health & Safety Specialist, you'll be the go-to expert for all things safety. You'll work across teams to ensure that our people, processes, and places are aligned with the highest standards of health and safety.

What you'll be doing?

• Design & Deliver: Develop and execute workplace health and safety plans aligned with legal and ethical standards.
• Policy Leadership: Prepare, implement, and champion policies that foster a proactive safety culture.
• Compliance Navigator: Provide expert guidance to ensure we meet or exceed local, regional, and company-wide safety regulations.
• Risk Assessor: Evaluate procedures, practices, and facilities to identify risks and ensure legal compliance.
• Incident Investigator: Lead investigations into workplace incidents and uncover root causes.
• Data Steward: Maintain accurate safety records and use data to drive continuous improvement.
• Educator & Advocate: Organize and deliver engaging training sessions that empower employees to prioritize safety.
• Collaborator: Partner with managers and regulatory bodies to monitor compliance and address safety concerns.
• Advisor: Be a trusted voice for employees, offering clear guidance on safety policies and training opportunities.

Requirements

What skills & experience you'll bring to us?

• Experience & Expertise: Proven experience in a similar Health & Safety role, with a deep understanding of legal H&S guidelines and compliance frameworks. Ideally with a Master's degree in Health & Safety or a closely related field.
• English & Spanish Communication Skills: You'll be part of an international team, so business fluency is essential for both languages.
• Analytical Thinking: Strong analytical and problem-solving skills, with a keen eye for detail and the ability to assess risk through data and observation.
• Data & Documentation Savvy: Proficiency in Microsoft Word, Excel, Outlook, and a good aptitude for learning new tools. You're confident in producing reports, analysing data, and developing safety policies and procedures.
• Process-Oriented: Experience designing, revising, and implementing safety processes and procedural documentation.
• Efficiency & Prioritization: Excellent time management skills and the ability to juggle competing priorities without losing focus.
• Clear Communicator: You can explain complex safety concepts clearly and confidently to colleagues at all levels, including leadership.
• Compliance Champion: Hands-on experience managing regulatory and standard compliance, with a proactive approach to continuous improvement.
• Detail-Oriented: Outstanding observation skills and a meticulous approach to identifying and addressing safety risks.
• Eligibility: Be eligible to work in Spain.

Benefits

What do we offer?

• Starting date: Based on Agreement.
• Working hours: Full-Time (39 hours per week).
• Working Schedule: Monday - Friday from 9 am to 6 pm.
• Salary: Starting from €40,000 per year
• Hybrid working model.
• 24 holiday days per year.
• Location: Barcelona, Spain.
  

Additional Benefits:

• Employee Assistance Program - Free, confidential, and impartial guidance and support.
• Option to sign-up for Discounted Private Health Insurance. 
• Referral Program: Refer a Friend and get a Referral bonus.
• Access to specialised LinkedIn training courses.
• Employee Benefits Club - a wide range of exclusive perks and rewards as a valued member of our organisation.
• Best-in-class people engagement activities and programs.
• Ongoing training and development and an opportunity for you to cultivate a new and exciting career in a high-growth environment.

 

About us!

At CPM, we believe in fostering a culture of care, curiosity, and achieving together. This isn't just a slogan - it's reflected in the incredible opportunities we offer, how we do our work and the way we interact among each other, with customers and clients. 

CPM International believes in creating an open workplace, celebrating diversity in all forms, including gender, race, religion, disabilities, and sexual orientation. We are committed to providing equal opportunities and ensuring everyone feels included from the very start of their journey within CPM.

#WeCare #WeAreCurious #WeAchieveTogether

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 dic.

. Excel Power BI Outlook PowerPoint Word

Técnico/a de Áridos

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022. Somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados, con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo.

Como Técnico/a de Áridos en Castilla La Mancha, serás responsable de supervisar el desarrollo de los trabajos de producción, mantenimiento y seguridad en las explotaciones a tu cargo, garantizando el cumplimiento de la planificación anual, el presupuesto aprobado, la Ley de Minas y los estándares de Cemex. Reportarás al Jefe de Áridos Zona Levante / Castilla La Mancha y colaborarás de forma transversal con las áreas de Producción, PRL, Calidad, Logística, Compras y Comercial.

¡Forma parte de este increíble EQUIPO!

Principales Responsabilidades

• Supervisar el desarrollo de los trabajos de producción, mantenimiento y seguridad conforme a los procedimientos de Cemex y a la Ley de Minas.
• Garantizar el cumplimiento del presupuesto anual de las unidades operativas y detectar oportunidades de mejora.
• Coordinar y supervisar las distintas subcontratas, así como al personal propio.
• Asegurar la correcta interacción de las explotaciones con el entorno, tanto a nivel social como medioambiental.
• Mantener relaciones con organismos y estamentos públicos (Ayuntamientos, Guardia Civil, Dirección de Minas, entre otros).
• Optimizar el proceso productivo, implicando al personal propio y subcontratado.
• Gestionar aprovisionamientos conforme a la política establecida.
• Tomar decisiones operativas para garantizar la calidad requerida del producto.
• Asegurar la máxima disponibilidad y eficiencia de las plantas, cumpliendo con los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente.
• Tomar decisiones en materia de seguridad para asegurar el total cumplimiento de los estándares de Cemex y de la legislación vigente.
• Garantizar un entorno de trabajo seguro y libre de accidentes.
• Asegurar que los mantenimientos y métodos de trabajo se realicen según los procedimientos internos y con todas las medidas de seguridad.

Formación Académica:

• Ingeniería de Minas o Ingeniería Técnica de Minas (obligatorio).
• Conocimientos informáticos: Word y Excel, PowerPoint, MS Outlook y SAP, Power BI (valorable).
• Idiomas: Español nativo, inglés nivel A2-B2 (valorable).

Experiencia:

• Mínimo 2 años de experiencia en explotaciones mineras o canteras.
• Valorable experiencia en: Plantas de tratamiento de áridos, gestión de frentes de trabajo y operaciones mineras, conocimientos básicos de mecánica, electricidad, electrónica y digitalización.

Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex

Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 dic.

Office Excel Contabilidad PowerPoint Outlook Atención telefónica Habilidades sociales Programas de ofimática Equipo de oficina Control de inventario

Administrativo/a con conocimientos de Contabilidad

Ubicación: Los Realejos (Tenerife)

Tipo de jornada: Completa

Horario:

• Lunes a jueves: de 8:00 a 17:00 h
• Viernes: de 8:00 a 15:00 h

Descripción del puesto:

Depuragua Canarias ubicada en Los Realejos busca incorporar un/a Administrativo/a con conocimientos de contabilidad para apoyar las tareas administrativas y contables del día a día.

Funciones principales:

• Gestión administrativa general.
• Apoyo en tareas contables (facturación, registros contables, control de documentación, etc.).
• Archivo y gestión documental.
• Coordinación y seguimiento de documentación con clientes y proveedores.

Requisitos:

• Formación en Administración, Contabilidad o similar.
• Conocimientos de contabilidad.
• Manejo habitual de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).
• Capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle.

Se valorará especialmente:

• Experiencia o conocimientos en licitaciones públicas.
• Manejo de plataformas de coordinación y gestión documental como Cetaima, Achilles u otras similares.

Se ofrece:

• Incorporación a empresa estable.
• Jornada completa con horario continuo los viernes.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 dic.

. Outlook Excel Word

Operations Supervisor – Destrehan, LA

This is a full-time, exempt position

The role works a rotating shift schedule and may require weekends, holidays, and overtime depending on business needs.

Position Summary

We are seeking a dependable, hands-on individual to join our team as an Operations Supervisor at our Destrehan, LA grain processing facility. This position supports daily operations, ensuring safety compliance, and driving efficiency across the site. We’re looking for someone with strong leadership, communication, and organizational skills, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. The Operations Supervisor will report to the Assistant Superintendent and collaborate closely with the hourly workforce and other site leaders.

Position Responsibilities

• Promote and follow all safety procedures, programs, and policies
• Assist with scheduling and daily operational planning
• Communicate operational procedures and expectations to hourly employees
• Enforce company policies, plans, and safety rules
• Conduct regular facility walkthroughs and inspections to monitor progress and identify hazards
• Perform and document daily, weekly, and monthly inspections using computer-based systems
• Coordinate with the Shift Supervisor to develop safe and efficient work plans
• Maintain accurate operational shift reports and documentation
• Support operational needs and communicate plant deficiencies or maintenance concerns
• Complete required permits and assess work areas for potential hazards
• Contribute to the development of departmental goals and continuous improvement initiatives
• Demonstrate a proactive, team-oriented approach and promote a positive work environment
  
  

Position Requirements

• High school diploma or GED required
• Previous leadership experience in a grain, production, or similar environment
• Demonstrated initiative and ability to work independently while collaborating effectively in a team environment
• Professional demeanor with a positive and respectful attitude
• General computer proficiency, including Microsoft Outlook, Excel, Word, and web-based applications
• Strong oral and written communication skills
• Proven leadership ability with the capability to motivate and build effective teams
• Excellent organizational and documentation skills
• Commitment to safety, reliability, and continuous improvement
• Strong commitment to ADM’s goal of achieving a zero-injury culture and following all safety procedures
  
  

Physical Requirements

• Ability to meet physical requirements including standing, sitting, bending, kneeling, climbing stairs and ladders, working in confined spaces or at heights, and lifting up to 50 lbs unassisted
• Regular and prompt attendance required
• Willingness to work rotating shifts, weekends, holidays, and overtime as needed
  
  

Excited about this role but don’t think you meet every requirement listed? We encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this role or another one of our openings.

ADM requires the successful completion of a background check.

REF:104012BR

Base pay offered may vary depending on multiple individualized factors, including market location, job-related knowledge, skills, and experience. Hourly and salaried non-exempt employees will also be paid overtime pay when working qualifying overtime hours.

If hired, employees will be in an “at-will position” and the Company reserves the right to modify base pay (as well as any other discretionary payment or compensation program) at any time, including for reasons related to individual performance, Company or individual department/team performance, and market factors.

The pay range for this position is expected to be between:

$58,100.00 - $108,000.00

Benefits And Perks

Enriching the quality of life for the world begins by taking care of our colleagues. In addition to competitive pay, we support your diverse needs with a comprehensive total rewards package to enhance your well-being, including:

• Physical wellness – medical/Rx, dental, vision and on-site wellness center access or gym reimbursement (as applicable).
• Financial wellness – flexible spending accounts, health savings account, 401(k) with matching contributions and cash balance plan, discounted employee stock purchasing program, life insurance, disability, workers’ compensation, legal assistance, identity theft protection.
• Mental and social wellness – Employee Assistance Program (EAP), Employee Resource Groups (ERGs) and Colleague Giving Programs (ADM Cares).
  
  

Additional Benefits Include

• Paid time off including paid holidays.
• Adoption assistance and paid maternity and parental leave.
• Tuition assistance.
• Company-sponsored training and development resources, such as LinkedIn Learning, language training and mentoring programs.
  
  

*Benefits may vary for bargained locations, confirm benefit eligibility with your recruiter.

#IncludingYou

Diversity, equity, inclusion and belonging are cornerstones of ADM’s efforts to continue innovating, driving growth, and delivering outstanding performance. We are committed to attracting and retaining a diverse workforce and create welcoming, truly inclusive work environments — environments that enable every ADM colleague to feel comfortable on the job, make meaningful contributions to our success, and grow their career. We respect and value the unique backgrounds and experiences that each person can bring to ADM because we know that diversity of perspectives makes us better, together.

We welcome everyone to apply. We are committed to ensuring all qualified applicants receive consideration for employment regardless of race, color, ethnicity, disability, religion, national origin, language, gender, gender identity, gender expression, marital status, sexual orientation, age, protected veteran status, or any other characteristic protected by law

About ADM

At ADM, we unlock the power of nature to provide access to nutrition worldwide. With industry-advancing innovations, a complete portfolio of ingredients and solutions to meet any taste, and a commitment to sustainability, we give customers an edge in solving the nutritional challenges of today and tomorrow. We’re a global leader in human and animal nutrition and the world’s premier agricultural origination and processing company. Our breadth, depth, insights, facilities and logistical expertise give us unparalleled capabilities to meet needs for food, beverages, health and wellness, and more. From the seed of the idea to the outcome of the solution, we enrich the quality of life the world over. Learn more at www.adm.com.

Req/Job ID

104012BR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 dic.

Inglés Español Administración Contabilidad Investigación Outlook Asistencia de administración Recursos humanos (RR. HH.) Introducción de datos Resolución de incidencias Excel

Buscamos Administrativo/a Contable para empresa referente en formación online en deporte, fitness y nutrición, con sede en Málaga.

La persona seleccionada apoyará los procesos financieros, contables y administrativos en una empresa tecnológica alto volumen operativo.

FUNCIONES

• Gestión contable diaria, asegurando registros completos y ordenados.
• Registro, contabilización, archivo y seguimiento de facturas.
• Introducción de asientos contables en el programa (A3).
• Conciliaciones bancarias, control de cobros y pagos.
• Preparación y revisión de documentación contable para cierres mensuales y trimestrales.
• Soporte administrativo transversal: gestión con proveedores, coordinación documental, seguimiento de incidencias.
• Elaboración de informes internos y control de indicadores financieros básicos.
• Participación en la mejora de procedimientos contables y administrativos, proponiendo optimizaciones.
• Colaboración con otros Departamentos (ventas, atención al cliente, operaciones) aportando orden y precisión.

REQUISITOS

• Formación Mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Gestión Administrativa, Contabilidad, Finanzas o similar.
• Experiencia Mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable en Departamentos de Administración y Contabilidad.
• Experiencia gestionando múltiples tareas de forma simultánea.
• Conocimientos sólidos de contabilidad general.
• Imprescindible nivel avanzado de Excel (fórmulas, tablas dinámicas, funciones).
• Dominio de algún programa contable (A3, Contaplus, Contasol, Contanet).
• Valorable experiencia previa en empresas dinámicas, preferiblemente del sector digital o tecnológico.

CONDICIONES

• Tipo de Contrato: Régimen General (Indefinido).
• Tipo de Jornada: Jornada Completa.
• Horario: De lunes a jueves de 09:00h. a 18:00h. y viernes de 09:00h. a 17:00h.
• Salario: 24.000€ Brutos/Año.
• Incorporación a un equipo profesional altamente especializado.
• Plan de desarrollo profesional, estabilidad laboral y aprendizaje continuo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 dic.

Estrategia Excel PowerPoint Capacidad de análisis Outlook Estrategia mediática Contenidos digitales Programas de ofimática Medios de comunicación social Estrategia de redes sociales

En Blind Box continuamos en pleno proceso de crecimiento y buscamos incorporar a una persona con visión estratégica, criterio creativo sólido y capacidad de liderazgo para asumir el rol de Social Media Lead.

Buscamos a un/a profesional que entienda las redes sociales como un ecosistema vivo donde se construyen marca, comunidad, reputación y negocio, y que sea capaz de convertir esta visión en una estrategia clara y ejecutable.

🧠 Misión del puesto

El/La Social Media Lead será responsable de dirigir y supervisar toda la actividad de la marca en redes sociales, garantizando coherencia, calidad y alineación con los objetivos globales de la empresa. Entre sus funciones principales se encuentran:

• Definir, implementar y liderar la estrategia integral de Social Media de Blind Box.
• Coordinar y supervisar la producción de contenidos (fotografía, vídeo, copywriting, storytelling).
• Gestionar, acompañar y desarrollar al equipo de Social Media y Content Creators.
• Diseñar y planificar calendarios editoriales coherentes con lanzamientos, campañas y eventos clave.
• Analizar métricas, elaborar informes periódicos y proponer acciones basadas en datos (KPIs, benchmarks, crecimiento, engagement).
• Identificar oportunidades, tendencias, formatos emergentes y buenas prácticas del sector.
• Velar por la coherencia de tono, narrativa y valores de la marca en todos los canales digitales.
• Colaborar estrechamente con Dirección, Marketing y Producción para asegurar una comunicación alineada y efectiva.
• Supervisar la gestión de comunidades (Community Management) en casos puntuales y situaciones sensibles.
• Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad del contenido y estándares visuales de la marca.

🎯 Perfil profesional que buscamos

• Experiencia demostrable gestionando redes sociales de marcas, proyectos o empresas (no perfiles personales).
• Capacidad estratégica y visión global, combinadas con creatividad, iniciativa y capacidad resolutiva.
• Excelente criterio estético y sensibilidad por la imagen, la narrativa y el contenido audiovisual.
• Conocimiento avanzado de redes como Instagram, TikTok, YouTube y capacidades para adaptarse a nuevas plataformas.
• Experiencia previa coordinando equipos internos y/o colaboradores externos (valorable).
• Capacidad de organización, liderazgo, priorización y toma de decisiones.
• Competencias analíticas para interpretar métricas y transformar insights en acciones concretas.
• Conexión real con la cultura digital, el entretenimiento y las comunidades online.
• Comunicación clara, profesional y orientada a resultados.

✨ Qué ofrecemos

• Formar parte de un proyecto creativo, innovador y en expansión.
• Autonomía real y capacidad de decisión dentro del área.
• Entorno de trabajo dinámico, cercano y con alto nivel de colaboración.
• Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa.
• Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto para la marca.
• Horario: de lunes a viernes
• Jornada: 37,5 h/semana
• Salario: 25.000 – 30.000 € brutos/año (en función de experiencia y perfil)
• Contrato: indefinido con un periodo de prueba de 6 meses
• Modalidad: híbrida

• Si crees que encajamos, envía una solicitud a través de LinkedIn + tu CV a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 dic.

Inglés Office Marketing Excel Formación PowerPoint Outlook Planificación de proyectos Incorporación de personal Operaciones

¿Quiénes somos?

ROSSMANN es una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente presentes en 9 países y superando las 5.000 tiendas. Más de 66.000 personas trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN de las que estamos muy orgullosas y por ello hemos recibido de nuevo en 2024 el galardón Forbes de Mejor Empleador.

¿Qué estamos buscando?

Por nuestra expansión por España y nuestra tienda ubicada en AGUILAS (MURCIA), buscamos a un/a Gerente de tienda y un/a Adjunto/a a Gerente de tienda (h/m/d) con carácter abierto y con don de gentes.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

- Gestión íntegra de la tienda y almacén a nivel humano y organizativo.

- Atención al cliente.

- Planificación de horarios-vacaciones, formación, desarrollo y motivación del equipo de colaboradores.

- Control de la contabilidad interna.

- Formación continua de tu equipo de trabajo.

- Pedidos y control de entrada de mercancía.

- Reposición de mercancía.

- Cobro en caja.

¿Qué esperamos que nos aportes?

- Estudios mínimos de Bachiller / Formación Profesional y/o Universitario en ADE o similares.

- Experiencia demostrable de al menos 2 años en ventas y en gestión de equipos, preferiblemente en el sector retail.

- Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos.

- Buen manejo a nivel usuario de Microsoft Office, Outlook, internet.

- Amabilidad, proactividad, orientación al cliente y dotes comunicativas.

- Trabajo en equipo

- Alto grado de autonomía y responsabilidad.

- Liderazgo y motivación de equipos.

- Posibilidad de desplazarse a la formación inicial a nuestras tiendas cercanas.

- Se valorarán conocimientos hablados de los idiomas inglés y/o alemán

Te ofrecemos:

- Contrato indefinido a jornada completa

- Formación continua en ventas en una empresa en plena expansión

- Descuento de personal en tu compra de nuestros productos

- Equipo motivado, agradable y dinámico ambiente de trabajo

- Incorporación planificada.

- Seguro médico de empresa.

- Acceso a anticipos de salario diarios.

- Formación y fase de montaje.

Si reúnes el perfil que estamos buscando y deseas unirte a nuestro equipo dentro de una empresa en pleno crecimiento y expansión, ¡estamos deseando conocerte y con gusto te daremos la bienvenida a nuestro proyecto!

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada26 dic.

. Cloud Coumputing Excel Outlook Word

Ubicación: Arturo Soria - Madrid

Jornada: Parcial. Horario de 14:00-20:00h de lunes a viernes.

Modalidad: Presencial

Sobre Nosotros:

Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida. Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes.

Sobre el puesto:

Buscamos un/a becario/a para el puesto de recepcionista que desee adquirir experiencia en un entorno profesional dinámico. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la atención y gestión de la recepción, brindando apoyo administrativo y garantizando una excelente experiencia para visitantes y colaboradores.

Responsabilidades:

• Atención de llamadas telefónicas y gestión de correos electrónicos.
• Recepción y atención de visitas y clientes.
• Apoyo en la organización de reuniones y eventos internos.
• Gestión de mensajería y paquetería.
• Apoyo en tareas administrativas básicas.
• Colaboración con diferentes departamentos para facilitar la operatividad de la oficina.

Requisitos:

• Titulación Universitaria o estar cursándola.
• Habilidades de comunicación y atención al cliente.
• Conocimientos básicos en herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook).
• Actitud proactiva y capacidad de organización.
• Disponibilidad para trabajar en horario parcial.

Beneficios:

• Oportunidad de aprendizaje en un entorno profesional de tecnología.
• Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
• Excelente ambiente de trabajo y equipo colaborativo.

Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en envíanos tu CV ¡Estamos deseando conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 dic.

. Office ERP Excel Outlook PowerPoint Word

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022, somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia y relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo.

Como Coordinador de Compras en la planta de Alcanar, serás responsable de Coordinar el almacén ubicado en la planta de Alcanar con los negociadores regionales, locales y con las áreas de Materiales de España y Francia, así como la gestión de las negociaciones y compras locales.

¡Forma parte de este increíble equipo!

Principales Responsabilidades

• Coordinado con el supervisor de almacenes tiene la responsabilidad de gestionar el almacén de BBC de la planta.
• Coordinado con el jefe de compras es responsable de negociar y comprar para los mantenimientos ordinarios y paros mayores.
• Creación de contratos legales.
• Implementación de ERP.
• Creación y seguimiento de pedidos.
• Asegurar en su actividad el uso de las negociaciones globales o regionales.
• Asegurar la continuidad de las operaciones con la entrega en tiempo de los materiales y servicios.
• Generar el plan de negociaciones y realizar su seguimiento mensual.
• Dar soporte al equipo de Abasto región.
• Garantizar el flujo de información y comunicación efectiva entre Abastos y el equipo de Operaciones.

Perfil

Formación académica:

Estudios de Grado de Ingeniería o Administración de empresas o similares.

Idiomas:

Español: Nativo

Inglés: B1

Habilidades digitales: Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook), ERP SAP.

Experiencia: Mínimo 2 años en el área de Compras y almacenes.

Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex

CEMEX tiene como compromiso, asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.