Ofertas de empleo para SharePoint

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About Lawton School

For over 50 years, Lawton School has been helping Spanish speakers achieve real, lasting fluency in English through the Lawton Method — a proven approach built on human connection, structure, and measurable progress.

Today, Lawton School is entering its next chapter.

With the launch of idiomas.io, we are combining our deep teaching heritage with next-generation technology: AI-powered, RAG-enabled, app-based language services designed to enhance—not replace—human teaching. This blend of expert educators, intelligent systems, and personalized learning tools allows us to deliver precision, continuity, and results at a level that wasn’t possible before.

Our mission remains the same: help people reach their language goals.

Our tools are simply smarter.

And now, we’re looking for someone to help us deliver that experience from the very first interaction.

Role Overview

We’re hiring a Client Experience & Admissions Lead to be the front-line owner of the student and family journey at Lawton School.

This is a full-time, on-site role based at our main HQ in Gijón, Asturias, starting end of February 2026 (ASAP preferred).

You’ll oversee admissions end-to-end and ensure every prospective and current client experiences Lawton as professional, warm, efficient, and deeply human. From first inquiry to renewal, you’ll be the connective tissue between families, teachers, systems, and schedules.

Your Mission

Deliver a 10/10 experience for students and families — calm, clear, and supportive — from the first hello to long-term loyalty.

You’ll run admissions with speed and structure:

every lead followed up, every student supported, and every detail tracked.

What You’ll Do

• Welcome and support students and families (in person, phone, email, WhatsApp)
• Manage the full admissions cycle: inquiries, placements, enrollments, renewals, and conversions
• Coordinate schedules, operational requests, and payment workflows
• Maintain clean, accurate student records (ERP/CRM hygiene really matters)
• Collaborate closely with teachers and the academic team
• Support community and content moments: testimonials, student stories, events, and short clips
• Spot opportunities to improve the overall client experience through better follow-ups and processes

What We’re Looking For

• Warm, optimistic, and calm under pressure
• Highly organized and fast — able to manage multiple requests without losing quality
• Digitally confident and quick to learn new systems
• Strong commercial instinct with a human, ethical approach (selling = helping people choose well)
• Detail-oriented, proactive, and reliable
• Comfortable working on-site in a dynamic, people-first environment
• Fluent in Spanish and English (required)

Nice-to-Haves

• Customer-facing experience in education, hospitality, retail, or tourism
• Experience working with families, children, or teenagers
• Confidence coordinating schedules and follow-up workflows
• Previous experience in client relations or educational admissions

Systems You’ll Use

• Microsoft 365 Education (Teams, SharePoint, Outlook, Forms)
• ERP systems: MNProgram + Holded
• idiomas.io website and lead flow
• Social channels coordination (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn)
• Bonus: experience using AI tools (OpenAI / Anthropic) for drafting, organizing, and workflow support

Qualifications

• Strong interpersonal and relationship-building skills
• Excellent written and verbal communication
• Proven customer service mindset focused on satisfaction and retention
• Ability to collaborate across teams and adapt in a fast-moving environment
• Bachelor’s degree in Business, Communication, Education, or a related field (preferred)

Why Join Lawton School?

This isn’t just an admissions role.

It’s a key position at the intersection of people, systems, and innovation — helping a 50-year institution evolve into its next generation.

• If you care about people, love clean processes, and want your work to genuinely matter, we’d love to meet you.

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Sobre la Empresa

Con más de 35 años de experiencia, Seproser es una empresa de Facility Management and Services, comprometida con la excelencia en la gestión de servicios y soluciones integrales para clientes.

Sobre el Rol

Buscamos un/a Coordinador/a de Recepción para unirse a un equipo de recepción de un establecimiento hotelero en Madrid y contribuir a garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes. La persona seleccionada será responsable de supervisar el funcionamiento diario de la recepción y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del establecimiento.

Asimismo deberá planificar organizar y controlar los procesos establecidos en la recepción, maximizando los recursos materiales y humanos con el propósito de asegurar ofrecer un excelente servicio al huésped.

Responsabilidades

• Supervisión del equipo de recepción. Planificación - coordinación de turnos. Seguimiento de objetivos y formación del equipo
• Gestión de check-in, check-out y atención personalizada al huésped.
• Resolución de reclamaciones y soporte en incidencias complejas.
• Control de ocupación, asignación de habitaciones y gestión de reservas.
• Coordinación con housekeeping, mantenimiento y otros departamentos.
• Supervisión de procesos de facturación, cobros y cierres de caja. Auditoría básica y tareas administrativas
• Supervisión del cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad del hotel
• Formación y acompañamiento de recepcionistas nuevos.

Funciones

• Planificar estrategias para incrementar la satisfacción de los huéspedes tanto en el área de ventas extras como en el área de satisfacción al huésped que se reflejará en el incremento de comentarios positivos en redes sociales.
• Preparación de los turnos del departamento.
• Supervisar al personal de Recepción en el cumplimiento de sus funciones, así como su presentación personal.
• Apoyar al director/a del establecimiento en la preparación de turnos del departamento.
• Dar seguimiento y elaboración de bitácoras en entregas de turno.

Conocer las tarifas rack vigentes y tenerlas siempre disponibles.

Cotejar y preparar las tarjetas de registro antes de la llegada del huésped.

• Realizar check-in, check-out y cambios de apartamento de los huéspedes de acuerdo a los estándares del establecimiento.
• Informar al departamento de Limpieza de los cambios de apartamento para su limpieza.
• Imprimir las tarjetas de registro y key holder de las llegadas del día siguiente.

Habilidades Requeridas

Estudios mínimos

Grado en Turismo o en su defecto FP en Alojamientos.

Se valorará formación complementaria en atención al cliente o gestión hotelera.

Experiencia mínima

Entre 3 y 5 años

Se valorará experiencia previa supervisando turnos o liderando equipos

Idiomas requeridos

Inglés – C1

Conocimientos necesarios

Competencias técnicas

• Conocimiento y experiencia en software de gestión hotelera: Octopus, Cloudbeds, etc.
• Manejo de Office 365 y Sharepoint
• Conocimientos de reservas, facturación y cierres de día.
• Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas

Habilidades Preferidas

• Actitud: Persona responsable y organizada, resolutiva, con orientación al cliente, excelente trato personal, multitarea y capacidad de trabajo en equipo.
• Liderazgo y orientación al equipo.
• Excelentes habilidades comunicativas.
• Capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficaz.
• Actitud proactiva, vocación de servicio y enfoque a la satisfacción del huésped.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Retribución y Paquete de Compensación

Contrato estable según Convenio de Hospedaje de la Comunidad de Madrid.

Salario acorde a la categoría y experiencia (categoría habitual: 1B – Segundo/a Jefe/a de Recepción).

Oportunidades de desarrollo y formación interna.

Ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Seproser está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office SharePoint

En EIGO Construcciones creemos en una forma distinta de construir: más colaborativa, digital, humana y orientada al desarrollo del talento.

Estamos desarrollando proyectos tecnológicos de alta complejidad, como Data Centers e infraestructuras críticas, y buscamos un/a Document Controller que quiera formar parte de un equipo que impulsa la excelencia técnica, la trazabilidad documental y la gestión digital de la información.

🌍 ¿Qué nos hace diferentes?

• Digitalización como pilar: trabajamos con entornos BIM, plataformas CDE y herramientas colaborativas.
• Personas en el centro: apostamos por la formación, el desarrollo profesional y el bienestar.
• Compromiso con la calidad y la sostenibilidad: construimos con visión de futuro.

🎯 Tu reto como Document Controller

Tu misión será garantizar el control, la trazabilidad y la distribución de toda la documentación técnica del proyecto, asegurando que la información fluya de forma ordenada, segura y actualizada entre los distintos agentes: cliente, dirección facultativa, ingeniería y equipos de obra.

Serás una figura clave en la gestión digital de la información, trabajando estrechamente con el equipo BIM y los responsables de proyecto.

🧩 Tareas principales

• Gestionar el control documental de proyectos en todas sus fases (diseño, construcción, cierre).
• Administrar el entorno CDE (Common Data Environment) garantizando la calidad, nomenclatura y estado de los documentos.
• Recibir, revisar y clasificar planos, informes, especificaciones y documentación técnica.
• Coordinar la distribución y actualización de versiones entre los distintos equipos y contratistas.
• Asegurar el cumplimiento de los protocolos documentales del cliente y del BEP BIM.
• Elaborar informes de control documental para la dirección de proyecto.
• Promover la digitalización de procesos y buenas prácticas de gestión documental en obra.

🧠 Requisitos técnicos

• Formación: Grado de información, Documentación y Biblioteconomía, Gestión Administrativa, Arquitectura superior/Técnica.
• Experiencia mínima de 2–3 años como Document Controller o en gestión documental de proyectos de construcción.
• Experiencia en proyectos de Data Center, industriales o de infraestructura tecnológica (valorable).
• Nivel de inglés profesional (mínimo B2 alto/C1).
• Buen dominio de Office 365 y herramientas colaborativas (SharePoint, Teams, Power BI…)

🤝 Competencias clave

• Rigurosidad y atención al detalle.
• Comunicación clara y espíritu colaborativo.
• Capacidad organizativa y enfoque en la trazabilidad.
• Adaptabilidad y proactividad ante entornos cambiantes.
• Compromiso con la calidad y la mejora continua.

💡 Qué te ofrecemos

• Participar en proyectos tecnológicos punteros en el ámbito de los Data Centers.
• Integrarte en una unidad innovadora con fuerte enfoque en digitalización y gestión colaborativa.
• Entorno horizontal donde tu trabajo tiene impacto real.
• Formación continua en herramientas y metodologías de gestión digital.
• Paquete retributivo competitivo.
• Ubicación: Madrid

👉🏼 Si quieres unirte a este reto, ¡inscríbete y hablemos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 feb.

. Azure SharePoint

Job Description

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!

Estamos buscando a un/a Ingeniero/a Servicios M365 y Seguridad para un proyecto ubicado en remoto para el Sector Telecomunicaciones.

Funciones principales:

Diseñar y evolucionar arquitecturas técnicas sobre el ecosistema Microsoft 365, incluyendo Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID (Azure AD).

Colaborar con equipos en el diseño y despliegue de soluciones e iniciativas de seguridad incluyendo proyectos de protección de datos, gestión de postura de seguridad, estrategias Zero Trust e identidad segura.

Actuar como referente técnico y consultivo ante clientes, participando en workshops, presentaciones y dar soporte en procesos de preventa.

Certificación de soluciones y herramientas de 3PTYs integradas con Microsoft, otros Hyperscalers o entornos on-prem

Requisitos necesarios:

Experiencia sólida (mínimo 5 años) en diseño y despliegue de entornos Microsoft 365.

Conocimiento avanzado en servicios de seguridad de Microsoft y protección del dato. Manejo de principales consolas de Microsoft: Pureview, Defender XDR.

Job Description - Grade Specific

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.

24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.

Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras!

FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

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• Publicada8 feb.

. Android iOS Office SharePoint Excel Outlook Word

About Us

With over 100,000 employees across 130 countries A.P. Moller - Maersk is a global leader in logistics services and can offer you the opportunity to grow and evolve in a truly diverse workplace. A.P. Moller - Maersk is an integrated container logistics company working to connect and simplify its customers’ supply chains. With simple end-to-end offering of products and digital services, seamless customer engagement and a superior end-to-end delivery network, Maersk enables its customers to trade and grow by transporting goods anywhere - all over the world.

What We Can Offer

To work at Maersk is to work with the world. You’ll learn from – and collaborate with – skilled professionals who literally move the world, every day. With a supportive environment to develop your skills, you’ll gain access to world-class learning programmes to accelerate your career goals. And you’ll find yourself welcome in our diverse and inclusive culture, where you are valued for who you are and rewarded for what you bring.

Strengthening Maersk Technology IT Services is a core, supporting element of the Maersk Group’s aim to build the IT platform required to deliver the right IT solution and operating environment. The main goal for this role is to enable the business to win in the marketplace. The IT Support Technician role is part of the Onsite Technology team responsible for managing onsite IT infrastructure. The role requires a confident, focused and organised individual with IT knowledge. Apart from service-mindedness, the person is required to possess communication and interpersonal skills. A good level and knowledge of English, both written and spoken, is also expected of the post holder.

Skills Required In Position

Technical Skills

• Advanced desktop usage / Mobile Devices / Windows 11.
• Knowledge of setting up PCs, including BIOS configuration, Microsoft operating systems and connectivity (LAN, Wi-Fi, Bluetooth, etc.)
• Good understanding of end user devices and peripherals. Good overall knowledge of WLAN \Wi-Fi setup.
• Knowledge of the most common PC accessories and how to connect them, i.e. printers, mice, external drives. Microsoft office 365 (Word, Excel, Outlook, Access, SharePoint, Teams, Project, Visio) skills. Ability to do basic setup of mobile devices like iOS devices, Android devices etc.
• Understanding of IT infrastructure components such as routers, switches and cabling.
  
  

Personal \ Soft Skills

• Professional communication, customer service and interpersonal skills.
• Time management
• Troubleshooting skills
• Ability to work collaboratively with others
• Focused in taking end-to-end responsibility for issue resolution
• Customer service mindset and pragmatic approach
  
  

Roles & Responsibilities

• The main responsibility of the IT Support Technician is to provide onsite support for desktop management, asset management and physical support for other IT equipment including servers, switches, printers, cabling, video conferencing equipment, mobile devices, wireless LAN and other end user devices.
• The majority of Maersk Technology support and configuration will be provided remotely by other support teams, including software distribution and packaging, monitoring and infrastructure services, desktop and server patching, storage services, backup, restore and archiving. The IT Support Technician will therefore be responsible for fulfilling services which require physical onsite presence, assisting the remote support teams where required and acting as a liaison or escalation point for business colleagues within a specific geographical location.
• Important for this position is professional communication, customer service and interpersonal skills.
  
  

Specific Daily Responsibilities Include

• Handling and preparing end user device hardware following Standard Operating Procedures (SOP’s), predefined processes or manuals. The hardware will either be brand new “out of the box” or previously returned for reuse.
• Solve incidents that require onsite presence or requires special knowledge.
• Report and update the IT Service Management application (Service Now) to reflect the incident current state and the work that has been carried out, ensuring that service level management targets are met and adhered to. Take end-to-end ownership of hard-to-solve and slow-moving incidents.
• Hardware support and diagnostics of hardware related issues and liaising with a 3rd party vendor for resolution of hardware related issues Reporting, updating and closing incidents according to the agreed processes, within the IT Service Management application (ServiceNow)
  
  

Additional Responsibilities And Expectations

Asset Lifecycle Management

• Ensure accurate recording of all end user devices in a centralised CMDB, tracking changes and making appropriate and timely updates.
• Involvement with individual hardware refresh cycles as and when appropriate to do so.
  
  

Support for other offices\locations

• Support for other locations\offices as appropriate using remote tools.
  
  

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

Maersk is an equal opportunities employer. You can find our statement on equal opportunities at https://www.maersk.com/en/procurement/responsible-procurement/labour-and-human-rights/equal-opportunity

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing [email protected].

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

. Azure Cloud Coumputing AWS SharePoint

En DotGainen Consulting ayudamos a las empresas a afrontar retos complejos de infraestructura, cloud y ciberseguridad, diseñando e implementando soluciones robustas en entornos críticos y en constante evolución. Nuestros proyectos combinan diseño, implantación, operación y mejora continua, con fuerte foco en la calidad técnica y la seguridad.

Tras ser reconocidos por Cisco e Ingram Micro como Cybersecurity Partner of the Year 2023 y Partner of the Year 2024, seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo con perfiles senior capaces de aportar criterio técnico, diseñar soluciones y liderar la ejecución de proyectos, apoyando y haciendo crecer a nuestro equipo de técnicos.

¿Buscas proyectos complejos donde tu experiencia marque la diferencia?

Si tu respuesta es sí, estás en el lugar correcto.

¿Qué buscamos?

Necesitamos incorporar un Ingeniero de redes y sistemas con más de 4-5 años de experiencia en las funciones descritas. Es una posición hands on para perfile con gran autonomía y con un papel clave en garantizar servicios IT fiables.

Responsabilidades principales

• Participarás en el diseño, planificación y ejecución de proyectos de redes y sistemas.
• Serás responsable del despliegue e implementación de los proyectos los asignados.
• Darás soporte operativo diario y resolverás incidencias de N2-N3 a los clientes en componentes de redes y sistemas, así como en sistemas de almacenamiento y equipos back up.
• Trabajarás mano a mano con clientes, aportando soluciones con proactividad y orientación al servicio.
• Serás el responsable de delegar tareas técnicas más simples a perfiles júnior, así como de su supervisión.
  
  

Entornos y tecnologías en las que trabajarás

• Switches, Cabinas de Storage (QNAP, NETAPP, DELL, etc), soluciones de backup (Veeam Backup, etc)
• Entornos corporativos Windows, Azure, AWS, con gestión de accesos (AD, Entra-ID, GPOs, Sharepoint)
• Entornos virtualizados (VMware VCenter, Horizon, DEM, Flogix
  
  

¿Qué necesitamos?

• Requisitos imprescindibles
• Al menos 4-5 años de experiencia como ingeniero de redes y sistemas en proyectos de consultoría o integradora.
• Experiencia en soporte y resolución de incidencias de N2-N3.
• Conocimientos:
• Switching y routing avanzado con Cisco.
• EntornosCloud(Azure y/oAWS).
• Virtualización (vCenter, Horizon, FSLogix, VMware DEM).
• Sistemas Microsoft: Windows Server, GPOs, Active Directory,
• Entra ID, Sharepoin
• Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente.
• Capacidad de planificación y seguimiento de tareas
• Capacidad de delegación y supervisión de tareas a perfiles más júnior
• Capacidad de aprendizaje, actitud proactiva y motivación por seguir creciendo profesionalmente.
• Requisitos deseables
• Formación en ASIR, Ciberseguridad, Telecomunicaciones o Informática.
• Certificación CCNA, CCNP u otras certificaciones en redes, sistemas y ciberseguridad
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Rol con impacto real en decisiones técnicas, participando en proyectos de infraestructura, cloud y seguridad.
• Autonomía técnica en la ejecución de proyectos.
• Entorno técnico senior, con foco en la calidad, estabilidad y seguridad de las infraestructuras.
• Participación en entornos mulitcliente complejos, con tecnologías actuales y entornos críticos.
• Capacidad de influencia en la mejora continua del servicio, procedimientos y estándares técnicos del equipo.
• Proyecto estable, en una empresa en constante crecimiento.
  
  

¡Solo nos faltas tú!

Requisitos:

Requisitos imprescindibles

• Al menos 4-5 años de experiencia como ingeniero de redes y sistemas en proyectos de consultoría o integradora.
• Experiencia en soporte y resolución de incidencias de N2-N3.
• Conocimientos:
• Switching y routing avanzado con Cisco.
• EntornosCloud(Azure y/oAWS).
• Virtualización (vCenter, Horizon, FSLogix, VMware DEM).
• Sistemas Microsoft: Windows Server, GPOs, Active Directory,
• Entra ID, Sharepoin
• Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente.
• Capacidad de planificación y seguimiento de tareas
• Capacidad de delegación y supervisión de tareas a perfiles más júnior
• Capacidad de aprendizaje, actitud proactiva y motivación por seguir creciendo profesionalmente.
  
  

Requisitos deseables

• Formación en ASIR, Ciberseguridad, Telecomunicaciones o Informática.
• Certificación CCNA, CCNP u otras certificaciones en redes, sistemas y ciberseguridad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

. SharePoint Office

Energy Consultant/Client Account Manager

NUS Consulting Group is an international energy management and sustainability consultancy specialising in providing services and solutions to domestic and international commercial and industrial organisations. We have been operating in Italy since 1973 from our Milan office.

With a global team of over 350 professionals, NUS Consulting Group manages annual energy expenditures of more than €7bn per annum on behalf of our clients. We are an independent consultancy; we are not owned or affiliated with any energy supplier, marketer, or equipment manufacturer. This independence allows us to act as trusted advisors, providing unbiased and valuable services to our partners and clients.

We are looking for an energy consultant to join our local Spain team. The ideal candidate will have prior work experience in the energy consulting or supply industry, or in an organisation providing strategic consultancy services. Candidates should possess strong client management as well as computational, analytical, or project management skills and be proficient in MS Office, CRM systems, SharePoint, and other online consulting tools.

Key responsibilities for this position include:

• Relationship management for a portfolio of client accounts;
• Delivery of contracted energy management consulting services;
• Communicating and coordinating with local energy suppliers;
• Collaborating with local and international project teams;
• Preparing and presenting presentations/reports to C-suite executives;
• Expanding existing client relationships and services offered (cross-sell/upsell);
• Actively develop a network of key contacts to acquire new client accounts;

This role is based in our Madrid office, and candidates are required to work on-site with our local team. This is NOT a remote (homeworking) position.

We offer a competitive remuneration package that includes a competitive base salary, annual performance bonuses, and other benefits. This position is full-time with a permanent employment contract.

Candidates should submit a CV in English and Spanish.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

Teletrabajo . InDesign SharePoint

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, empresa especializada en Diseño de Interiores y Arquitectura, a un/a RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN Y DOCUMENTACIÓN TÉCNICA.

🎯 Misión del puesto

Asumir la gestión integral de la información corporativa, la coordinación de contenidos técnicos y la ejecución del plan de comunicación, en un entorno vinculado al diseño, la arquitectura y el interiorismo.

🔧 Funciones principales

• Organización, actualización y mantenimiento de toda la información corporativa relativa a fabricantes, productos, materiales, soluciones y proyectos en el entorno SharePoint.
• Definición, aplicación y seguimiento de protocolos internos de actualización de la información, en coordinación con el equipo.
• Asegurar la coherencia y consistencia de contenidos entre SharePoint, app, web y catálogos.
• Actualización de tarifas de fabricantes, organización interna de la información y comunicación de cambios relevantes.
• Organización y coordinación de acciones formativas con fabricantes y proveedores.
• Limpieza, ordenación y catalogación de la base de datos de imágenes, incluyendo la gestión de metadatos necesarios para el correcto funcionamiento de la app y sus desarrollos futuros basados en IA.
• Ejecución y seguimiento del plan de comunicación corporativa, conforme a la línea editorial y el calendario definidos por Dirección.
• Gestión y publicación de contenidos en redes sociales corporativas (LinkedIn, Instagram, Pinterest y YouTube), con capacidad para realizar ajustes puntuales y acciones específicas.
• Actualización y mantenimiento de contenidos en la web corporativa (WordPress).
• Actualización continua de contenidos en la aplicación corporativa.
• Elaboración y envío de mailings corporativos (habitualmente 1 mensual, máximo 2).
• Relación con revistas especializadas de diseño y equipamiento: envío de información, novedades, fotografías de proyectos y maquetación de anuncios cuando proceda.
• Maquetación de catálogos corporativos y elaboración de piezas audiovisuales sencillas, alimentando los sistemas automáticos de la app.

🧩 Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares vinculadas a comunicación corporativa orientada a entornos técnicos y gestión documental.
• Muy valorable experiencia en estudios de arquitectura/interiorismo, empresas de equipamiento, fabricantes o entornos con alto volumen de documentación técnica.
• Formación superior en diseño, interiorismo, arquitectura o disciplinas afines.
• Manejo de WordPress, uso habitual y autónomo de redes sociales corporativas.
• Conocimiento operativo de Adobe InDesign y programas de edición de vídeo.
• Uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a animación y generación de documentación gráfica.
• Nivel alto de inglés, oral y escrito.
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obras, estudios y localizaciones de proyectos.

💼 Se ofrece

• Salario bruto anual: entre 28.000 € y 30.000 €, según experiencia.
• Jornada laboral: 40 horas semanales, de lunes a viernes (08:30 a 18:00, con una hora para el almuerzo).
• Viernes con jornada intensiva.
• Modalidad presencial, con posibilidad de teletrabajo hasta 5 días al mes, según planificación y necesidades del equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

. Office SharePoint Excel Outlook

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s.

En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de JEF@ SERVICIOS en las provincias de Granada, Jaén, Málaga,y Almería.

GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional.

GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.

Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.

SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.

Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo.

Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios.

Formarás parte un equipo, donde contaras con Gerencia, encargad@s de servicio-centros y

otr@s compañer@s de estructura, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico.

¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR?

 Control presupuestario y facturación de cada una de los contratos asignados.

 Interlocución con los clientes tanto de la Administración Pública como empresas privadas y particulares, anticipándote a posibles mejoras o situaciones.

 Colaborar con el plan de desarrollo de negocio de Grupo OSGA, realizando nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales.

 Toma de datos y colaboración de la oferta junto al departamento de Desarrollo de negocio.

 Visita semanal a servicios de la zona geográfica asignada con el fin de supervisar el rendimiento de las personas trabajadoras de los servicios a cargo y velar por el cumplimiento de los contratos con los clientes.

 Planteamiento y configuración de los recursos humanos y materiales de los servicios asignados en el área designada.

 Organización y control de los turnos de trabajo, los periodos de vacaciones y las necesidades de contratación de personal para la prestación del servicio.

Supervisión y apoyo a los Encargados- Supervis@r de centros y servicio.

 Supervisar, aprobar y gestionar la contratación de todas las personas trabajadoras de los servicios de las diferentes situaciones que derivan suplencias en el equipo cómo la gestión de las vacaciones, las incapacidades temporales, permisos, sanciones. Colaborando con el departamento de Unidad de Apoyo para el personal de CEE.

 Colaborar con la Unidad de Apoyo de Grupo Osga en la implantación y seguimiento de las medidas de integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad que existan en los equipos de trabajo.

 Gestionar y resolver las incidencias derivadas de la relación laboral individual de la persona trabajadora cómo incapacidades temporales, permisos retribuidos, sanciones, etc. Para ello cuentas con el apoyo de Gerencia y del departamento de RRHH.

 Controlar y gestionar del mantenimiento de maquinaria y útiles de trabajo pertenecientes a cada proyecto.

 Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en Seguridad y Salud en el trabajo. Detectar las necesidades y coordinar con el departamento de RRHH y PRL su realización.

 Gestión documental y técnica de los controles de calidad, satisfacción, etc. según frecuencia requerida.

 Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente.

¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO?

 Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de

servicios.

 Carnet de conducir, se deberá realizar visitas a servicios en las zonas geográficas asignadas: provincias Málaga, Jaén, Granada y Almería.

 Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto.

 Formación grado FP Superior.

 Formación en PRL, Calidad y Medioambiente.

 Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.

 Compromiso y disponibilidad.

 Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación.

 Anticipación y gestión de conflictos.

 Orientación al detalle.

 Organización y capacidad resolutiva.

 Liderazgo de personas.

 Adaptación al cambio.

 Empatía y asertividad.

 Predisposición afrontar nuevos retos.

¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?:

 Indefinido.

¿CÚAL ES EL SALARIO?:

 Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva.

¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?:

Realizarás una jornada completa.

Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Por lo que deberás tener disponiblidad para solventar posibles incidencias. Siendo totalmente compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales.

El horario de la oficina de la delegación de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30

¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?:

Lo antes que puedas.

¿DÓNDE ESTÁN LAS OFICINAS?:

En nuestras instalaciones de Málaga, Granada y Almería.