Ofertas de empleo para SharePoint

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel SaaS PowerPoint SharePoint CRM ERP ERP de Infor Construcción Microsoft Dynamics Operaciones de instalaciones Salesforce Word

Descripción del puesto:

Analista Funcional (Sector Proptech / Inmobiliario)

Ubicación: Madrid (zona centro)

Incorporación: Inmediata

Modalidad: Presencial ,Horarios flexibles

Contrato: Indefinido, puesto estable

SBA orientativo: 45.000 €/50.000 (negociable según perfil)

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Analista Funcional para incorporarse al equipo de transformación digital de una compañía consolidada en el sector de gestión de arrendamientos e inversión inmobiliaria.

Colaborarás con equipos de tecnología, negocio y atención al cliente para analizar procesos, identificar necesidades funcionales, definir soluciones y garantizar la correcta evolución de los sistemas digitales que soportan el negocio.

Este rol es clave para alinear procesos operativos con herramientas tecnológicas propias, y optimizar la eficiencia interna y la experiencia del cliente.

Responsabilidades principales

→ Recoger y analizar requerimientos funcionales de las distintas áreas de negocio (atención, comercial, legal, IT, postventa)

→ Elaborar documentación funcional clara y estructurada (casos de uso, diagramas de flujo, historias de usuario)

→ Colaborar con el equipo técnico para traducir los requisitos en soluciones viables

→ Coordinar pruebas funcionales (UAT), validar desarrollos y asegurar que cumplen los objetivos

→ Participar en proyectos de evolución de ERP interno, CRM, firma digital, gestión documental y aplicaciones móviles/web

→ Apoyar en la automatización de procesos administrativos y comerciales

→ Servir de puente entre el área de negocio y el área técnica

Requisitos mínimos

→ Experiencia previa de al menos 2 años como Analista Funcional, preferiblemente en sector inmobiliario, banca, seguros o servicios

→ Capacidad para documentar procesos y redactar requisitos funcionales

→ Buen manejo de herramientas de documentación: Excel, Word, PowerPoint, Visio, Jira/Confluence u otras

→ Experiencia en gestión o colaboración en proyectos con ERP, CRM o plataformas SaaS

→ Excelente capacidad de comunicación, análisis y síntesis

→ Proactividad, orientación a usuario y visión de mejora continua

Muy valorable:

→ Experiencia en sector proptech o inmobiliario

→ Conocimiento de procesos de alquiler, arrendamiento, firma digital, gestión de cobros o CRM inmobiliario

→ Experiencia con herramientas como Dynamics, Salesforce, Sharepoint o software a medida

¿Qué te ofrecemos?

→ Contrato indefinido desde el primer día

→ Proyecto sólido, estable y con crecimiento

→ Horario flexible y buen ambiente laboral

→ Oficinas modernas con zonas de descanso, cocina-office y ubicación céntrica

→ Actividades de team building, celebraciones y cultura cercana

→ Participación activa en proyectos de transformación digital

→ Formación continua y posibilidad de evolucionar hacia gestión de proyectos

Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, estable y con impacto real en el negocio… esta es tu oportunidad.

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Beneficios:

• Ayuda al desarrollo profesional
• Flexibilidad horaria
• Formación en certificaciones profesionales
• Jornada intensiva en verano
• Seguro médico privado
• Ticket restaurante

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SharePoint LESS

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.

This role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're entering an exciting new chapter as we’ve announced the plan for SoftBank Group to acquire ABB Robotics. SoftBank is a globally recognized technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next-generation computing. By joining us now, you’ll be part of a pioneering team shaping the future of robotics—working alongside world-class experts in a fast-moving, innovation-driven environment.

This Position Reports To

Production Supervisor

Your Role And Responsibilities (Mandatory)

En este puesto, tendrás la oportunidad de apoyar a la unidad en el logro de los objetivos de producción establecidos, cumpliendo con los sistemas y procesos. Diariamente, utilizarás maquinaria y equipos en el taller para el montaje de AMRs (Robots para el transporte). También demostrarás tu experiencia leyendo e interpretando los diagramas/instrucciones técnicas para el montaje de productos/sistemas/paneles. El modelo de trabajo para el puesto es: presencial.

{insertar número de Linkedin}

Este puesto contrbuye a {ABB AMR} in {España}.

Sus Principales Responsabilidades Serán

• Realizar todo tipo de trabajos de ensamblaje para producir productos/sistemas/paneles semiacabados o finales, incluido el embalaje cuando esté integrado en las líneas de producción.
• Realizar trabajos manualmente o con herramientas manuales ligeras.
• Realizar pruebas de calidad periódicas como parte de un proceso de producción definido.
• Operar según los procedimientos operativos estándar y mantener un área de trabajo limpia.
  
  

• ESO o similar
• Idiomas: Dominio del español hablado y escrito.
• Energía y actitud activa
• Respeto y Humildad
• Compromiso con la calidad
• Interés en implicarse y crear valor
• Interés por el puesto y la empress
  
  

• Experiencia en Trabajo en líneas de montaje seriadas
• Conocimiento y habilidad de uso de herramientas manuales
• Persona preocupada por su propio desarrollo y entorno
• interés por entornos multinacionales e industriales
• Resiliencia
• Inspira confianza
• Alta empatía
• Escucha activa
• Conocimiento herramientas ofimática
• Lectura e interpretación de Planos (eléctrico-mecánico)
• Bachiller
• Módulos Técnicos de electromecánica/robótica/Informática
  
  

• Categoría profesional Oficial de 2 del Conveino Provincial del Metal de Burgos
• Contrato temporal inicial con opciones serias de continuidad indefinida
• Horario en turnos rotativos de mañana y tarde
• Incorporación inmediata.
  
  

• All fields in yellow should be populated with relevant information (based on Job description and the Kick-off form). All other text can also be modified if necessary, within the given guidelines.
• Text in bold is fixed and should not be edited or removed
• Reporting Manager section is mandatory both internally and externally, to be posted via eRec functionality
• “Your role and responsibilities” should be plain text followed by maximum 4 additional bullet points
• The “Qualifications for the role” section should include no less than five and no more than seven bullet points. These bullet points should be listed in order of importance for the success in the role
• Indicate the required language knowledge in the “Qualifications for the role” section whenever it is mandatory and/or applicable
• Information about “Licenses and visa/work permit” is optional, use this sentence wherever it is required
• In the “More about us” section you can add further legal statements/PES indications or Talent Partner contacts, for example
• Read more about the guidelines in the Guidelines doc available in the SharePoint
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office SharePoint Excel Outlook Word

En Spain Stoheby´s International Realty buscamos un/a profesional altamente comprometido y orientado al servicio para ocupar el puesto de Office Manager y Soporte al equipo de ventas para nuestra oficina de Port d´Andratx (Mallorca) con al menos 2 o 3 años de experiencia en puesto similar. Siendo nuestra actividad la gestión e intermediación inmobiliaria, la finalidad de este puesto es asistir a los agentes comerciales y a los potenciales clientes, facilitando la gestión de procesos y documentación comercial, atender consultas de clientes, proporcionando información clara y oportuna sobre productos y servicios, actuar como enlace entre el equipo comercial y otras áreas internas y asegurar el correcto funcionamiento diario de la oficina, gestionando recursos y necesidades operativas.

👉FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Att de clientes de forma presencial, telefónica e email. Ser el primer punto de contacto para atender a las visitas o clientes que se presencien en la oficina, así como las consultas por teléfono o vía email.
• Soporte al Sales & Office support en garantizar el cumplimiento puntual y preciso de los procesos orientados a las operaciones comerciales: (1) asignación de leads según protocolo interno, (2) control y seguimiento de la atención de los leads, (3) reportar cualquier incidencia en la atención al cliente por parte de los consultores comerciales.
• Soporte a Dirección Regionales en el seguimiento de la atención a clientes finales a través de nuestra red de consultores.
• Gestionar el stock de la oficina como el material de oficina, gestionar las compras de los consumibles, mobiliario, contacto con el arrendador, entre otros.
• Cuidar el espacio físico de la oficina, supervisar el mantenimiento, y garantizar que los suministros funcionen correctamente, así como el contacto con los proveedores de estos.
• Soporte en la planificación y organización de los eventos/reuniones en la oficina, como visitas de la Dirección General y reuniones con los agentes comerciales.
• Propuesta de acciones para la mejora continua en los procesos y servicio al cliente para alcanzar los objetivos estratégicos.
• Gestionar los envíos postales y de paquetería, entrantes y salientes.

👉CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS DEL PUESTO

1. Formación y conocimientos

• Formación relacionada con: Administración y gestión de empresa, Turismo y gestión de empresas, Inmobiliaria y del sector del Real Estate, entre otros.
• Conocimientos relacionados con: atención a clientes de alto valor, gestión de procesos en la actividad comercial, soporte a la dirección y gestión documental/backoffice.

2. Competencias y habilidades

• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para entablar buenas relaciones con clientes y colaboradores.
• Orientación a la satisfacción de nuestros clientes y colaboradores.
• Gran capacidad de organización y atención al detalle para la gestión de procesos de la actividad comercial.
• Capacidad para trabajar en colaboración con los agentes comerciales y otros departamentos dentro de la organización
• Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y realizar varias tareas al mismo tiempo.
• Alta autonomía para la toma de decisiones, siendo proactivo y resolutivo.
• Trabajo en equipo y compañerismo.
• Dominio Microsoft Office: Outlook, Excel, Teams, Word.
• Manejo de herramientas, sistemas y plataformas de empresa: SharePoint, CRM, Aircall.

3. Idiomas:

• Español: requisito nivel alto de conversación y escrito
• Inglés: requisito nivel alto alto de conversación y escrito
• Alemán/Italiano/Frances (dependiendo de la región territorial): valorable nivel alto de conversación y escrito

👉 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

En Sotheby´s estamos buscando personas talentosas y apasionadas para ser parte de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y una cultura organizacional que fomenta la colaboración y el bienestar. Aquí te contamos lo que te ofrecemos

• Salario Competitivo: salario fijo + bonus sobre salario anual + programa de referidos con alto reconocimiento monetario
• Jornada: de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas (con 1 hora de pausa para el descanso). Hay office para comer en el centro.
• Seguro médico de empresa (sin coste para el empleado)
• Desarrollo profesional
• Tarde del cumpleaños libre (siendo un día importante, preferimos que disfrutes)
• Ambiente Inclusivo y Diverso, en Sotheby´s fomentamos una cultura inclusiva donde todas las voces son escuchadas y el respeto mutuo es clave.

En Spain Sotheby´s International Realty, creemos que el éxito se construye con propósito. Apostamos por un entorno donde el impacto social, la sostenibilidad y el bienestar de las personas son parte de cada decisión. Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente y contribuir a un futuro más responsable, queremos conocerte. Súmate a un equipo que transforma realidades desde el compromiso. ¿Te animas a ser parte del cambio?

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

Teletrabajo . Git PowerShell SharePoint

Qué harás (Alcance) — prioridad M365

• Microsoft 365 (nivel tenant): Entra ID (MFA/CA/PIM), Exchange Online, SharePoint/OneDrive/Teams, Intune, Defender (MDE/MDO) y Purview/DLP + preparación/implantación de Copilot para M365 (higiene de permisos, etiquetado de sensibilidad, grounding seguro y gobierno).
• Sistemas on-prem: Windows Server 2016–2022, AD DS/DNS/DHCP, GPO, servicios de ficheros/impresión. Automatización con PowerShell.
• Virtualización (con partners): VMware/Hyper-V/VMware Horizon/AVD. Conocimientos intermedios (no experto) de vCenter, snapshots, templates/golden image y FSLogix (profiles/ODFC/App Masking), dependencias y performance, para definir requisitos, revisar HLD/LLD del partner, interpretar métricas básicas y liderar ventanas. No operarás la plataforma a diario.
• VDI & EUC (con partners): Horizon/AVD/Citrix. Conocimientos funcionales/intermedios de protocolos (Blast/RDP/HDX), brokering, perfiles, tuning de logon, GPU/vGPU, redirecciones e impresión (Universal Print/UPD) para acordar objetivos con el partner y validar entregables.
• Virtualización de aplicaciones: Nivel intermedio en MSIX/MSIX App Attach, Intune Win32, App-V (legado) y FSLogix App Masking, para elegir estrategia (imagen base vs. capa vs. masking) y coordinar con el partner el empaquetado y los anillos de despliegue.
• Backups & BCDR: Veeam u otras; pruebas de restauración y evidencias.
  
  

• Gobierno integral M365: identidad, correo, colaboración, endpoint, seguridad y cumplimiento (RGPD).
• Entra ID: MFA adaptativo, Conditional Access, PIM, B2B para invitados.
• Exchange Online: DMARC/DKIM/SPF, anti-phish/impersonation, reglas de transporte, shared mailboxes, retención/journaling.
• SharePoint/Teams/OneDrive: gobierno de sitios y sharing (interno/externo), sensibilidad/retención, ciclo de vida e invitados.
• Intune/Endpoint: baseline de compliance/hardening, Windows Update for Business, catálogo de apps (Win32/MSIX), Autopilot.
• Defender (MDE/MDO): EDR (ASR y remediación), Safe Links/Attachments, protección VIP.
• Purview/DLP & Etiquetado: TIPs (DNI/IBAN), políticas contextuales, etiquetas de sensibilidad, evidencias de auditoría.
• Copilot para Microsoft 365 (implantación y gobierno):
• Readiness de datos y permisos: saneo de oversharing, owners claros, naming/expiración, archivado.
• Etiquetado y protección: Purview (sensibilidad, auto-etiquetado), Adaptive Protection y DLP alineada a IA.
• Alcance de búsqueda/grounding: Restricted SharePoint Search, control de Graph/Semantic Index por ámbito.
• Acceso y seguridad: CA específica para Copilot (dispositivo/ubicación), control de B2B/Guests antes del despliegue.
• Adopción y valor: pilotos por anillos, criterios de elegibilidad, uso/MAU, reporting de casos de uso.
• Automatización asociada: licencias por grupo, inventario de sitios sin etiqueta/owner, informes de exposición.
• Automatización (PowerShell/Graph/Power Automate):
• JML (alta/baja/movimientos) con licencias por grupo.
• Despliegue de apps y configuración (Intune/EXO/SharePoint PnP).
• Reporting (seguridad, sharing externo, DLP, etiquetado, adopción Copilot).
• Tareas recurrentes: archivado, rotaciones, limpieza FSLogix, backups de GPO.
• Implantaciones M365 “greenfield” con partner: landing zone, dominios, identidad híbrida/Cloud Only, CA/MFA/PIM; Exchange/Intune/Teams/SharePoint; HLD/LLD, pilotos, validación y traspaso a operación.
• VDI/EUC con partners (Horizon/AVD/Citrix): requisitos de capacidad (CPU/RAM/IOPS/GPU), golden image endurecida, FSLogix (profiles/ODFC), objetivos de logon, políticas de sesión y experiencia digital; revisión de planes de cambio y evidencias.
• Virtualización de apps: estandarizar empaquetado (MSIX + App Attach), decidir App Masking vs. capa vs. imagen base, pruebas por release con anillos.
• Operación on-prem: AD/GPO, DNS/DHCP, ficheros/impresión, WSUS/patching, hardening baseline.
• Gestión de cambios y capacidad: parches, obsolescencia, comunicación al negocio; post-mortems con acciones.
• Documentación: as-built, runbooks, diagramas; mentoring a L1/L2.
  
  

• L2 en M365/Intune/Defender/Purview/AD/GPO/FSLogix.
• Copilot/M365 L2: casos de “Copilot ve contenido indebido” (permisos heredados, sitios sin etiqueta, RSS/external sharing) → ajuste rápido y, si procede, escalado.
• VDI/App-virt L2 (intermedio): diagnóstico inicial (FSLogix, App Attach, políticas de sesión, impresión universal, latencias Blast/RDP/HDX) y escalado al partner con evidencias.
• Runbooks y scripts para autoservicio L1 (reset contenedor, reprocesar MSIX, reprovision Autopilot, etc.).
• Guardias rotativas P1/P2; escalado a partner según procedimiento.
  
  

• 3–5+ años administrando Windows/AD y tenant M365 (Entra, Exchange, SharePoint/Teams, Intune, Defender, Purview).
• Implantaciones M365 “desde cero” (tenant, identidad/CA/MFA, Exchange/Intune/Teams/SharePoint, governance y traspaso a operación).
• PowerShell avanzado (Entra/Graph/EXO/Intune), JSON/CSV, Git básico.
• Diseño/operación de CA/MFA/PIM y gobierno.
• DLP/retención/etiquetas y evidencias de cumplimiento.
• Preparación del tenant para Copilot para M365: etiquetado Purview, higiene de permisos, Restricted SharePoint Search, DLP alineada a IA, adopción por anillos y reporting.
• Interlocución con partners de VMware/Hyper-V/Horizon/AVD a nivel intermedio (clusters, HA/DRS, templates, FSLogix): entender HLD/LLD, pedir ajustes y validar resultados, sin operar en solitario.
• Red básica (DNS/DHCP/VPN/Firewall) para cambios low-risk y troubleshooting.
  
  

• Un ambiente de trabajo increíble: Formarás parte de un equipo dinámico y apasionado, donde cada día es una nueva oportunidad de aprender y crecer. 🚀
• Flexibilidad horaria: dos horas de flexibilidad tanto de entrada como de salida y jornada intensiva tanto los viernes como los meses de verano.
• Teletrabajo dos días a la semana.
• Beneficios competitivos: Te ofrecemos un paquete salarial atractivo y otros beneficios que te harán sentir valorado y motivado. 💰
• Un lugar para innovar: Valoramos tus ideas y aportes, permitiéndote ser parte activa de la evolución de nuestra compañía. 🌈

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

. Cloud Coumputing InDesign SharePoint UX/UI Illustrator Photoshop PowerPoint

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría.

Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Web Designer con alto nivel de ingles.

🔍¿Qué esperamos de ti?

El/La Diseñador/a Gráfico/a & Video será responsable de transformar los mensajes de marketing de producto en materiales visuales atractivos y de alto impacto que comuniquen el valor tecnológico y comercial de Syntphony en los mercados globales. Este rol híbrido combina diseño gráfico y creación audiovisual, abarcando formatos estáticos, animados y digitales.

El/LA candidato/a ideal debe tener inglés avanzado, experiencia sólida en storytelling visual para productos tecnológicos, y conocimiento en herramientas de IA y creación de prompts para aplicaciones creativas.

Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Copywriting, Product Marketing y Web & BXp para garantizar una narrativa coherente y consistente.

📌Responsabilidades principales

• Diseñar y producir materiales de marketing y ventas: Sales Decks, Brochures, Onepagers, Infografías, Casos de Éxito y recursos internos.
• Crear y editar videos, animaciones y demos de producto (motion graphics, videos promocionales, lanzamientos internos).
• Colaborar con Copywriters y Product Marketers para alinear narrativa y diseño.
• Garantizar el cumplimiento de las guías de marca corporativa NTT DATA/Syntphony y del Design System.
• Diseñar recursos para eventos, campañas digitales y experiencias Show & BXp.
• Gestionar bibliotecas visuales, plantillas y materiales reutilizables.
• Aplicar herramientas de IA y crear prompts para generación visual y automatización.
• Coordinar con el equipo Web & Digital Media para adaptar recursos.
• Estructurar y mantener los activos visuales.

📋Requisitos obligatorios:

• Inglés avanzado (C1–C2).
• Más de 5 años de experiencia en diseño gráfico, motion design o producción creativa (preferiblemente en entornos B2B tecnológicos o consultoría).
• Dominio avanzado de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere, InDesign).
• Experiencia en videos corporativos, demos animadas y storytelling audiovisual.
• Conocimiento sólido en branding, diseño corporativo y comunicación visual.
• Capacidad para convertir ideas abstractas en conceptos visuales potentes.
• Experiencia trabajando con equipos internacionales o multifuncionales.
• Familiaridad con herramientas creativas de IA y creación de prompts.

📋Habilidades Deseables

• Experiencia en UX/UI y diseño web (Figma u otras).
• Conocimiento de herramientas 3D (Blender, Kaiber, Runway).
• Experiencia diseñando para plataformas corporativas (PowerPoint, SharePoint, Sitecore).
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos ajustados.
• Idiomas adicionales (español, alemán, italiano) son un plus.

📋Requisitos de Idioma

• Inglés: Fluido (C1–C2).
• Español: Intermedio o superior (B2+).
• Otros idiomas europeos: Un plus.

🌏Perfil y Ajuste Cultural

• Creativx y estructuradx: equilibrio entre estética y claridad funcional.
• Colaborativx y abiertx a feedback.
• Interés por la innovación, IA y nuevos formatos digitales.
• Orgullo por el detalle y la calidad en los entregables.

Lo que te ofrecemos:

🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología.

💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales.

🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).👩🏽

💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor.

📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano.

🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc.

🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España.

🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo.

🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.

🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada22 ene.

Azure Linux SharePoint

Grupo Sermicro es una empresa de referencia de Soluciones y Servicios TIC que ayuda a las empresas a desplegar su estrategia de negocio mediante un uso eficiente e innovador de la tecnología.

Actualmente estamos buscando un/a un/a Técnico/a de Sistemas para dar soporte en laboratorio a las Estaciones de Servicio (ES).
El perfil debe tener experiencia en administración de sistemas y entornos Microsoft, con capacidad para diagnosticar y resolver incidencias técnicas en tiempo real.
Te invitamos a formar parte de Grupo Sermicro, una empresa de referencia de Soluciones y Servicios TIC, que ayuda a las empresas a desplegar su estrategia de negocio mediante un uso eficiente e innovador de la tecnología.

Funciones principales:

- Diagnóstico y resolución de incidencias (troubleshooting).
- Administración de sistemas Windows y Linux.
- Gestión de servidores, redes y aplicaciones.
- Altas y bajas en Directorio Activo.
- Soporte en microinformática y renovación de equipos.
- Configuración de switches y mantenimiento de infraestructura.
- Automatización y scripting para tareas técnicas.

Requisitos imprescindibles:

- FP II / Grado Superior en Informática.
- Experiencia como Técnico/a de Microinformática y administración de sistemas.
- Conocimiento avanzado en entornos Windows/Linux.
- Familiaridad con herramientas de supervisión y gestión de sistemas.
- Experiencia en scripting y lenguajes de programación.
- Habilidad para resolver problemas técnicos.


Valorables:

- Experiencia en entornos Microsoft (PowerApps, Business Central, SharePoint, Teams, Azure, Entra ID).
- Conocimientos en redes y configuración de switches.
- Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
- Pensamiento crítico y toma de decisiones informadas.
- Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

. TSQL Azure SharePoint Excel

Tu próximo reto:

¡Liderar el área de Sistemas y Ciberseguridad en Kelea! 🚀

¿Te apasiona el mundo de los sistemas y la ciberseguridad? 💻

¿Quieres impulsar la tecnología en una compañía donde las personas son la verdadera clave del éxito? 🎯

Si has dicho "sí" a estas preguntas, ¡sigue leyendo porque este trabajo es para ti!

¿Qué vas a hacer?

En Kelea somos una consultora estratégica diferente, dinámica y en pleno crecimiento. Ya somos más de 80 profesionales repartidos por toda España (y subiendo🔝).

Ahora queremos dar un paso más y reforzar nuestro equipo con la incorporación de un/a Responsable de Sistemas y Ciberseguridad, alguien que lidere el área, gestione nuestros activos tecnológicos y se convierta en referente técnico dentro de la organización.

Aquí te dejamos algunas de las que serían tus principales responsabilidades:

• Soporte informático in situ y remoto (software y hardware) a usuarios con equipos Windows y macOS en toda España. También participarás en la administración de activos, incluyendo control presupuestario.
• Gestión de Workplace (estaciones de trabajo, aplicaciones, dispositivos y periféricos).
• Administración y mantenimiento de la CMDB mediante herramienta ITSM para incidencias y cambios (valoramos experiencia previa implantando ITSM tipo GLPI o similares).
• Administración de Microsoft 365: Microsoft Entra ID / Azure AD, SharePoint, OneDrive, Exchange Online e Intune para control centralizado de equipamiento. Así como la administración y securización de Endpoints con Microsoft 365.
• Administración de la seguridad de dispositivos (PC y móviles) y aplicación de políticas de ciberseguridad mediante Intune.
• Coordinación con proveedores, especialmente en la gestión de contratos de renting de hardware.
• Seguimiento del sistema de compliance (ENS e ISO 27001), elaboración de documentación y apoyo en auditorías.
  
  

• Grado Medio en Sistemas Informáticos y Redes o equivalente.
• +3 años de experiencia en soporte informático, infraestructura/workplace y administración de O365.
• Experiencia en administración de entornos Microsoft 365 (Entra ID / Azure AD, SharePoint, OneDrive, Exchange Online, Intune).
• Valorable: conocimientos básicos de SQL y manejo avanzado de Excel.
  
  

• Trabajarás en modalidad híbrida (3 días en A Coruña), combinando oficina y trabajo remoto.
• Contrato indefinido a jornada completa y horario flexible con jornada intensiva los viernes y dos meses en verano.
• Proyecto estable y entorno de trabajo colaborativo, donde las ideas frescas siempre son bienvenidas. Te incorporarás en un entorno de trabajo donde tendrás visibilidad e impacto real.
• Formación continua y plan de desarrollo profesional. Aquí, el aprendizaje constante es parte del día a día.
• Paquete de retribución flexible opcional: seguro médico, tickets restaurante/transporte/guardería.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada21 ene.

. SharePoint Office PowerPoint

Si te emociona transformar ideas en historias, si te brillan los ojos cuando ves una buena campaña, si te encanta conectar a las personas… entonces no te lo pienses, ¡envía tu CV!

En UCI buscamos a una persona curiosa, creativa y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Comunicación y Cultura.

¿Qué harás durante la beca?

Tu misión será ayudarnos a generar conexiones de valor a través de una comunicación clara, coherente e inspiradora. Participarás en proyectos desde el primer día, aprendiendo de un equipo dinámico que da ritmo, voz y pulso a la compañía.

• Participar en el diseño e implementación de campañas de comunicación interna.

• Apoyar en la organización de eventos que refuercen la cultura corporativa y el engagement.

• Actualizar y dinamizar nuestros canales internos (intranet, newsletters, red social interna…).

• Crear contenido corporativo para redes sociales.

• Medir el impacto de las acciones de comunicación interna y proponer mejoras

• Dar soporte en iniciativas clave: sostenibilidad, diversidad, bienestar, formación, desarrollo y proyectos culturales.

¿Qué aprenderás?

A adaptar mensajes a distintos públicos internos y externos. Cómo funciona una estrategia de comunicación interna multicanal. Uso profesional de herramientas digitales y análisis de impacto. Gestión de proyectos, creatividad aplicada y trabajo colaborativo transversal.

Requisitos académicos

Estudiante de Grado o Máster en Comunicación, Periodismo, Diseño Gráfico o Marketing Digital.

Habilidades técnicas que sumarían puntos:

• Dominio del lenguaje oral y escrito.

• Conocimientos de RRSS y creación de contenidos.

• Redacción de contenidos

• Creatividad en diseño y presentaciones.

• Capacidad de análisis para evaluar acciones de comunicación.

Programas valorables: MS Office, PowerPoint, SharePoint, Adobe Illustrator/Canva, Benchmark, Metricool… Disponibilidad: inmediata.

Y si además eres una persona… Cercana y empática Proactiva, flexible y resolutiva Con capacidad para planificar y gestionar varias tareas Creativa y con ganas de aportar Con facilidad para trabajar en equipo y relacionarse con distintos departamentos

¿Qué ofrecemos?

• Beca formativa y remunerada, compatible con tus estudios.

• Duración inicial de 6 meses (ampliables a 1 año).

• Oficinas a 10 minutos de Atocha. • Formar parte de un Great Place to Work por 6º año consecutivo.

• Un entorno donde podrás ser tú, aprender, innovar y expresar tus ideas.

• Horario compatible con tus estudios.

• Buen ambiente y cultura basada en personas, sostenibilidad y propósito.

• Una compañía con 35 años de trayectoria y más de 500 profesionales entre España, Portugal y Brasil.

¿Hacemos match?

Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te gustaría unirte al equipo. ¡Queremos conocerte!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ene.

. SharePoint Office

En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.

Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.

Tu Nuevo Puesto

Tu misión será aportar valor al negocio facilitando, optimizando y dinamizando el flujo de comunicación interna a través de los distintos espacios y canales disponibles, asegurando que los equipos estén correctamente informados, alineados y comprometidos con la estrategia, los objetivos y la cultura de la organización.

Tus Principales Responsabilidades

• Participarás en el diseño e implementación de la estrategia de comunicación interna de Mango.
• Gestionarás y dinamizarás todas las herramientas y canales de comunicación en el entorno de Microsoft 365 (SharePoint, Viva Engage, Teams, Pantallas internas, etc.), facilitando el acceso a los mismos a todo el equipo.
• Asegurarás que la estrategia de negocio y la información clave de la organización llega a todas las personas buscando nuevas fórmulas y formatos para ello.
• Darás a conocer la política de comunicación interna de la compañía y acompañarás a las personas para que puedan aplicarla en sus comunicaciones.
• Darás soporte a los equipos y al TOP Management en la gestión de la comunicación tanto dentro del departamento como entre las diferentes áreas.
• Colaborarás estrechamente con el área de talento y otros equipos de people, diseñando acciones conjuntas para seguir haciendo de Mango un gran lugar en el que trabajar y dando visibilidad a las acciones diseñadas para el equipo.
• Prepararás y lanzarás publicaciones periódicas como nuestra Newsletter semanal o los comunicados corporativos, y organizarás eventos internos. Desde acciones con el equipo directivo (Town Hall) hasta las celebraciones en las oficinas centrales.
• Diseñarás planes y campañas de comunicación interna para acciones concretas de las diferentes áreas, definiendo los canales y públicos clave en cada caso.
• Medirás la eficacia de las comunicaciones internas, identificando y analizando KPIS clave y recogiendo feedback para ajustar y adaptar los planes cuando sea necesario.
  
  

• Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la moda o en un entorno de retail, desarrollando y coordinando estrategias de comunicación interna.
• Formación universitaria en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo o campos relacionados.
• Experiencia en la gestión de proyectos de comunicación interna.
• Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas digitales y plataformas de comunicación interna (Microsoft 365 Office), así como en la creación de contenido atractivo y relevante para diferentes audiencias internas
• Conocimientos de Comunicación corporativa.
• Conocimientos de lenguaje audiovisual, herramientas audiovisuales y de diseño.
• Figma (Herramienta diseño)
• Habilidades de comunicación excepcionales, asertividad y empatía: Capacidad para transmitir información de manera clara y efectiva a través de diversos canales y a diferentes niveles de la organización.
• Habilidades de trabajo en equipo y liderazgo: Capacidad para trabajar con diferentes áreas y acompañar a los equipos en los diferentes programas de comunicación interna.
• Creatividad e innovación: Capacidad para desarrollar nuevas ideas y enfoques que mejoren la comunicación interna y el compromiso de los empleados.
  
  

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