Ofertas de empleo para SharePoint

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

SharePoint Excel Office

Skill Farm Members are invited to apply for the following role:

Responsibilities:

Partner with Client Service, Compliance, Credit, Legal, Operations, Product, Risk and other functions including Senior Bankers to optimize product and service delivery to clients

Be involved in the preparation of client account plans, senior officer briefing memos and portfolio management reporting

Coordinate business priorities together with Iberia coverage team

Work with Sales Officers to prepare and review marketing material (pitch books, presentations and slip sheets) for Sales ensuring clarity, accuracy and consistency

Skills & Qualifications:

Bachelor's degree or similar with outstanding academic credentials

Fluent in Spanish and high level of English is essential

Excellent written and verbal communication skills

High service orientation, hands-on approach, high integrity, high level of motivation, dependability, intelligence & a team player, commercial mind-set and business approach

Demonstrates ability to communicate effectively across different seniority levels and businesses

Ability and desire to develop client and technical skills

Organized and disciplined with the ability to handle multiple priorities and to act with own initiative

Ambition, drive and a "can-do" attitude with focus on delivery and execution

Proficiency in MS Office suite of applications (particularly Power Point and Excel) and SharePoint

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Office SharePoint Illustrator Photoshop Outlook

En Mango inspiramos y unimos mediante nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos en más de 115 países y nuestra presencia online se extiende a más de 110 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades y en un 78% por mujeres.

Buscamos un/a

SENIOR INTERNAL COMMUNICATIONS SPECIALIST

¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN MANGO?

Tu principal objetivo será conseguir una estrategia de comunicación interna que genere en los empleados la sensación de estar plenamente informados de todos los proyectos y acciones de la compañía a nivel internacional, así como una fuerte motivación por las iniciativas propuestas para todos los colaboradores internos.

• Participarás en el diseño, implementación e impulso de la estrategia de comunicación interna para todo HQ, creando planes/campañas que involucrarán a los empleados con los objetivos, estrategia y valores de la compañía.
• Participarás en la organización de eventos y conferencias internas, digitales y presenciales, a las que asisten miles de empleados de todo el mundo.
• Serás responsable de la creación de gran variedad de piezas de comunicación (comunicados, artículos, videos, noticias, discursos, etc.) para comunicar iniciativas y proyectos exitosamente a los empleados.
• Liderarás desde la creación de la comunicación de las reuniones con los stakeholders, pasando por la redacción, traducción, maquetación, diseño, creación de presentaciones, edición de videos, etc.
• Trabajarás en estrecha colaboración con diseñadores gráficos y editores de video.
• Serás Community Manager de los canales y redes sociales internas: te encargarás de la creación de posts, mantener el calendario, analizar resultados, abrir nuevos canales, etc.
  
  

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Grado universitario en Periodismo, Comunicación, Publicidad o similar.
• Tener experiencia previa de al menos 4-5 años idealmente en Comunicación Interna o haber formado parte de un equipo de Comunicación Corporativa o Relaciones Públicas.
• Valoraremos experiencia previa en organización de eventos.
• Idiomas: se requiere nivel alto de inglés y español (hablado y escrito). El rol implicará la comunicación con otros países.
• Excelentes habilidades comunicativas y de influencia, así como capacidad para pensar y comunicar con claridad y estructura y excelentes skills de redacción.
• Dotes de liderazgo colaborativo. Se trata de un equipo en el que hay mucha colaboración entre todos los integrantes.
• Buscamos un perfil con habilidades para trabajar en equipo, con alta capacidad organizativa, sociable y con capacidad para crear relaciones, capacidad de escucha, asertividad y empatía.
• Flexibilidad, adaptación al cambio y detección de prioridades.
• Conocimiento del suite colaborativo de Microsoft Office (Outlook, Teams, SharePoint, Microsoft Stream, etc.)
• Conocimientos básicos de diseño gráfico y edición de video, especialmente de uso de Illustrator, Photoshop y Premiere. Los usarás en tu día a día.
  
  

HABILIDADES

• Comunicación positiva e influencia
• Empatía y gran capacidad de escucha
• Capacidad y predisposición a la colaboración y a trabajar con equipos diversos, con diferentes entornos culturales.
• Liderazgo
• Accountability: orientación a resultados
• Creatividad e innovación
• Espíritu emprendedor
  
  

¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES?

• Horario Flexible (entrada de 8h a 9h30 y salida de 17h a 18h30), jornada intensiva los viernes (de 8h a 9h hasta las 14h / 15h) y mayoría de vigilias de festivos
• Posibilidad de Teletrabajo
• Descuento en todas nuestras líneas (Woman, Man, Kids, Teen & Home) además de un Market de muestrario para renovar tu armario dos veces al año
• Servicio de comedor y cocina en las instalaciones de central. La empresa subvenciona parte del menú diario, así como los artículos de cafetería
• Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc.
• Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallés
• Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades
• Workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings sobre transformación digital, moda y actividades de nuestros equipos
• Servicio médico propio, servicio de fisioterapia una vez a la semana, sala de fitness y vestuarios en nuestras oficinas centrales
• Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso
  
  

You got it?

We like you!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 abr.

Scrum Cloud Coumputing Jira SharePoint Kanban Power BI Tableau

BNP Paribas is an international bank with leading positions in the European market. It is present in 74 countries and employs more than 192,000 people, 146,000 of whom are in Europe. The Group holds key positions in its three main areas of activity: Domestic Markets and International Financial Services (whose retail banking and financial services network is part of Retail Banking & Services), as well as Corporate & Institutional Banking, which offers services to corporate and institutional clients. The Group supports its customers (individuals, entrepreneurs, SMEs, large companies and institutions) to help them carrying out their projects by providing financing, investment, savings and insurance services.

In Europe, the Group has four domestic markets (Belgium, France, Italy and Luxembourg) and BNP Paribas Personal Finance is number one in retail financing in Europe.

BNP Paribas is developing its integrated retail banking model in the Mediterranean countries, Turkey, Eastern Europe and has an important network on the US West Coast. In both its Corporate & Institutional Banking and International Financial Services activities, BNP Paribas has leading positions in Europe, a strong presence in the Americas and a solid and growing network in the Asia-Pacific region.

CIB IT Spain is responsible for providing ADM (Application Development and Maintenance) and APS (Application Production Support) services to its internal clients. It's main responsibility is the planning and execution of BAU activities, initiatives and projects for all local BNPP applications within the European territories, delivering those with the respect of CIB IT rules, regulatory standards and compliance guidelines, implementing the overall strategy of CIB IT Clusters for developing and technology initiatives.

For the local European IT teams and in line with the overall BNP Paribas strategy, there is a successful extended team model where the services are managed from the European locations with the teams located in Spain, Portugal, Poland and India.

CIB London Organization & IT (LO&IT) As a Local IT Team, Is a Key IT Partner For The UK (United Kingdom) Territory And BNPP Group To Meet The Business, Regulatory And Functional Objectives

• Scope of the team reflects the UK regulatory & business landscape e.g. Health & Safety, Risk & Compliance, Building Security, Diversity & Inclusion, Sustainability, Tax & Finance
• They supply IT solutions that involve in-house development, automation, reporting solutions and onboarding vendor tools. There is a diverse portfolio of applications and services that require continuous engagement with stakeholders at every level.
• They also provide UK project support services when required by global projects managed outside of the UK.
  
  

The Project Management/Business Analysts are based in London and IT developers in Mumbai and Bangalore. In line with the overall BNP Paribas sourcing strategy, UK is now looking to co-locate PM/BA roles in Spain.

Mission

Holding a position within the Project management/Business Analyst team of CIB IT Spain, your mission will be:

• To deliver IT solutions for the local UK and its global stakeholders. It will require working with multiple teams spread across multiple locations and functions, including their own extended team.
• The successful candidate is expected to be comfortable operating in a hybrid PM/BA capacity as well as a standalone PM or BA service depending on individual project needs
  
  

Responsibilities

Understand and analyze the needs of the Business related to one or more functional domains, with the aim of enhancing the IS with appropriate and sustainable solutions in line with the entity's strategic plan and the related request portfolio:

• Handle demands from different stakeholders on several topics
• Contribute to preliminary studies with the Business
• Participate, as necessary, in monitoring the portfolio and prioritizing requests in their scope of activity
• Clarify, analyze from a critical and constructive perspective and, as necessary, challenge the need expressed by the Business regarding the entity's strategic plan
• Create business case including alternatives
• Design practical solutions within the budget and technical constraints of the team
• Ensure that the solution is compatible with the requirements derived from the Business's needs
• Formalize the statement of requirements and have it validated by the Business
• Define, formalize and request validation of requirements related to the need with the contributors involved, in compliance with the entity's applicable practices
• Closely collaborate with the development team to ensure correct solution.
• Create test plans and show entry/exit criteria for each test
• Execute system testing, record all results, and supply input for defect prioritisation
• Assist the Business in conducting user tests
• Develop user training requirements and conduct trainings where needed
• Contribute with the Business to change management activities and deployment for the end customer.
• Help identify Business impacts caused by the solution and prepare action plans
• Provide level 3 production support when needed
• Management of projects and initiatives in the scope
• Engage and build strong relationships with all the stakeholders including the UK management, project team for the project success.
• Participate and contribute to team catch up, reviews, retrospectives, progress updates and planning forums.
• Create project schedules and keep realistic project plan – including risks, issues, and interdependencies with actions to manage the impact.
• Set the project budget and manage any deviations on time.
• Proactive project status reporting to management, sponsors and stakeholders and running steering committees.
• Promptly escalate issues requiring support from line management and sponsors.
• Ensure testing for all projects
• Manage vendors for third party system implementation.
• Ensure that the project is closed in a controlled manner, communicate learnings, providing final budget versus actuals status, and ensuring handover to production support teams.
  
  

Requirements

Training:

• Bachelor degree Business, Finance or IT engineeering
  
  

Experience

• 5 years of Business Analyst
• 3 years of Project manager
  
  

Languages

• English:Fluent
• Spanish:Fluen
  
  

Skills

Technical:

Tools / Technologies / Methodologies

• Skilled at various business analyst practices – Produce clear user stories, create well-defined acceptance criteria, create test cases and executing testing activities
• Skilled at various project management practices e.g. Scrum, Kanban, Waterfall
• Understanding of reporting tools e.g. Power BI, Tableau / Knowledge of Jira, Confluence Wiki, Sharepoint (Desirable)
• Understanding of cloud infrastructure & knowledge of current automation tools ( Desirable)
  
  

Trasversal & Behavioral

• Organizational skills
• Ability to develop and adapt a process
• Communication skills
  
  

Benefits

• Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.
• Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).
• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.
• Flexible compensation plan
• Hybrid telecommuting model (50%)
• 31 vacation days
  
  

Diversity and Inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 abr.

Teletrabajo Office SharePoint

Seleccionamos, para proyecto que se desarrolla en remoto, un Administrador con experiencia en Office 365, SharePoint, OneDrive.

Las tareas a realizar son:

- Técnico de administración y soporte de herramientas de colaboración Office 365.
- Administración de la suit de Office (principalmente Exchange on-line, SharePoint, OneDrive y Teams), estableciendo la configuración y políticas en función de los perfiles de los usuarios, atendiendo las peticiones e incidencias derivadas del servicio.
- Monitorización del rendimiento de la plataforma.
- Gestión de archivado, backups y restauraciones de información.
- Configuración de reglas, listas de distribución, buzones compartidos.
- Gestionar la asignación y eliminación de licencias.
- Realización de las tareas de mantenimiento preventivo.
- Mantener actualizados los procedimientos de administración y operación.
- Proporcionar soporte de segundo nivel.

Aportar 2 años de experiencia como Administrador Office 365 / SharePoint

Somos CAS Training, empresa especializada en formación IT, consultoría y outsourcing.

Se ofrece:

- Acceso a nuestro catalogo de formación oficial en IT
- Contrato indefinido con CAS Training

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 abr.

Cloud Coumputing SharePoint Office

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Buscamos un Service Manager de Workplace con Inglés Alto para contratación directa en cliente.

¿Qué ofrece la contratación directa en cliente?

· Contrato indefinido directo con el cliente.

· Modalidad de trabajo híbrida. Dos días a la oficina.

· Horario flexible de entrada y salida. 8 a -9.30 la entrada y salida entre 17.30 y 19 y viernes de 8 a 14 o de 9 a 15 horas.

· Salario competitivo a negociar + Beneficios sociales como ticket comida + Acceso a formaciones relacionadas con tu área desarrollo/certificaciones.

· Trabajo en entorno internacional y multicultural.

· Desarrollo constante en proyectos retadores.

· 30 días laborables de vacaciones

· Evaluaciones de desempeño anuales.

El Service Manager de Workplace es responsable de administrar y garantizar el buen funcionamiento de los servicios de Workplace de una organización, incluidos hardware, software, aplicaciones y herramientas de comunicación. El objetivo principal del puesto es permitir que los empleados sean productivos y eficientes proporcionándoles las herramientas y tecnologías necesarias.

Descripción de funciones y responsabilidades:

Desarrollar e implementar estrategias de workplace que se alineen con los objetivos de la organización.

Administre las operaciones diarias de los servicios digitales del workplace, incluidos hardware, software y herramientas de comunicación.

Garantice la eficiencia operativa y satisfaga las necesidades de los empleados a través de servicios digitales en el lugar de trabajo.

Colabore con equipos internos y proveedores externos para nuevas soluciones y actualizaciones.

Desarrollar y mantener un presupuesto para servicios de Digital Workplace.

Capacite y apoye a los empleados en el uso de herramientas y tecnologías digitales workplace.

Desarrollar métricas para medir la efectividad de los servicios digitales en el lugar de trabajo.

Liderar un equipo, brindando orientación y apoyo en el ámbito del workplace.

Adaptación continua a tecnologías y prácticas en evolución en el workplace.

Título educativo y experiencia técnica:

Licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Administración de Empresas o afines.

Conocimientos técnicos/Responsabilidades:

• Lidere y ejecute con éxito migraciones de un extremo a otro desde varias plataformas a ServiceNow, garantizando una interrupción mínima del negocio y logrando una migración de datos fluida.
• Es deseable tener experiencia en IT-Shop.
• Historial comprobado en la implementación y optimización de estrategias de gestión de activos de TI, lo que resulta en una mayor eficiencia operativa y cumplimiento del cumplimiento.
• Experiencia demostrada en la realización de evaluaciones exhaustivas de los procesos de gestión de activos existentes, la identificación de áreas de mejora y la implementación de soluciones para mejorar la eficacia general.
• Aseguré la integración exitosa de las iniciativas de gestión de activos digitales en el lugar de trabajo dentro de la organización.
• Implementé programas de capacitación para usuarios finales en Service Now y otras herramientas digitales, contribuyendo a altos niveles de adopción y competencia en toda la organización.
• Aplique sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas para abordar desafíos complejos en la gestión de activos, lo que resultó en procesos optimizados y ahorros de costos.

• Más de 3 años de experiencia en el diseño, implementación y soporte de entornos de trabajo digitales centrados en productos Microsoft 365.
• Experiencia en la gestión de un equipo de profesionales de servicios de lugar de trabajo digital.
• Capacidad y experiencia comprobadas para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar de forma independiente.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para solucionar problemas complejos. Conocimiento profundo de los productos de Microsoft 365, incluidos SharePoint, Teams, Power Platform y aplicaciones de Office.
• Competencia en la configuración y personalización de sitios de SharePoint, canales de Teams y Power Apps.
• Comprensión de los modelos de negocio, particularmente en el contexto de los lugares de trabajo digitales.
• Las certificaciones de Microsoft en tecnologías relevantes, como Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate o Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert, son muy deseables.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 abr.

Office SharePoint Excel Word

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos?

Desde la Dirección de Comunicación y Marca de CTT Express estamos buscando un/a Communication Manager en nuestra sede central de 📍 Coslada (Madrid).

El profesional que se incorporé participará activamente en el desarrollo de toda la estrategia de Comunicación Corporativa.

¿Qué harás?

• 💡Implementación de propuestas y/o proyectos de comunicación e ideas creativas (comunicación interna, externa y digital).
• Creación, coordinación, redacción e implementación de contenidos tanto on como off y multimedia en nuestros diferentes canales.
• Gestión de eventos corporativos (tanto internos como externos).
• Planificación editorial continua y creación de contenido para nuestras plataformas de comunicación interna.
• Gestión y coordinación de calendario, publicaciones y análisis de redes sociales. Asesoramiento.
• Reporting y análisis de resultados de comunicación.
• Gestión con proveedores (agencias de comunicación y PR, agencias de diseño, audiovisual, digital…).

¿Qué necesitamos?

• Licenciatura en Comunicación/Periodismo. Recomendable posgrado en comunicación corporativa.
• Al menos 5 años de experiencia. Se valorará positivamente la experiencia en el área de comunicación de compañía y, especialmente, en agencia.
• Experiencia transversal en comunicación externa e interna.
• Habilidades comunicativas, de toma de decisiones y con capacidad para gestionar proyectos.
• Experiencia en redacción de contenidos.
• Conocimiento de canales de comunicación interna (intranet, newsletter, etc.) y externa (sobre todo blogs y redes sociales).
• Conocimiento avanzado de herramientas de email marketing.
• Conocimiento avanzado de herramientas de medición y análisis.
• Imprescindible nivel avanzado de Paquete Office 365: Excel, Word, Power Point y Sharepoint.
• Idiomas: Inglés mínimo B2 demostrable. Se valorará positivamente otros idiomas como portugués.

¿Qué ofrecemos?

• 📝Contrato indefinido.
• 🌱Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
• 🌎 Cultura de confianza, diversidad e inclusión.
• 🏆Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante.
• 🤝Un equipo de trabajo motivado y de alto rendimiento.
• 📦Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería.

Si tu perfil encaja en la oferta y el mundo de la paquetería te apasiona, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 abr.

Scrum Jira DevOps SharePoint ITIL

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Manage IT solutions, including modernization, support, maintenance and infrastructure.
• Define project scope based on business requirements.
• Coordinate tasks within the team and across departments.
• Develop plans with timelines and resources.
• Organize and facilitate project meetings.
• Establish governance for progress tracking.
• Manage project resources and stakeholders.
• Communicate effectively with stakeholders.
• Identify and mitigate project risks.
• Ensure timely project delivery aligned with client needs.

• Opportunity to grow|International environment
• Bachelor´s or Master´s in Engineering or IT.
• 8+ years in IT Project Management.
• 3+ years in development and cross-functional projects.
• Experience with international projects and fluent in English.
• Knowledge of release management tools and Agile/SCRUM.
• Familiarity with TFS, DevOps, JIRA, ITIL, and SharePoint.
• Preference for Web/ERP project management.



Very valuable:
• PMP Certification.
• Certified Scrum Master.






I+D Chemical company, with international presence localed between Murcia and Cartagena.



• Salary up to €45.000€ annual gross.
• Immediate incorporation into a multinational company.
• Good work environment.
• Career plan
• Work 100% on site in the offices, located between Murcia and Cartagena

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Scrum Jira DevOps SharePoint ITIL

¿Dónde vas a trabajar?

I+D Chemical company, with international presence localed between Murcia and Cartagena.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

1. Manage IT solutions, including modernization, support, maintenance and infrastructure.
2. Define project scope based on business requirements.
3. Coordinate tasks within the team and across departments.
4. Develop plans with timelines and resources.
5. Organize and facilitate project meetings.
6. Establish governance for progress tracking.
7. Manage project resources and stakeholders.
8. Communicate effectively with stakeholders.
9. Identify and mitigate project risks.
10. Ensure timely project delivery aligned with client needs.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Bachelor's or Master's in Engineering or IT.
• 8+ years in IT Project Management.
• 3+ years in development and cross-functional projects.
• Experience with international projects and fluent in English.
• Knowledge of release management tools and Agile/SCRUM.
• Familiarity with TFS, DevOps, JIRA, ITIL, and SharePoint.
• Preference for Web/ERP project management.

Very valuable:

• PMP Certification.
• Certified Scrum Master.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salary up to €45.000€ annual gross.
• Immediate incorporation into a multinational company.
• Good work environment.
• Career plan
• Work 100% on site in the offices, located between Murcia and Cartagena

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

SharePoint

Profile:

We are looking for a Junior HR Generalist with the desire and appetite to continue growing within the solar energy market as part of a company where he/she can have the vision of the company's strategy and be an active part of business development.

Hanwha Energy is part of the Hanwha Group, one of the strongest Korean groups internationally. We are committed to Renewable energies, for a better tomorrow with an unrivalled competitive edge in clean energy solutions and innovative convergence of technologies. We are part of one of the most booming sectors and we are in an exciting business moment. Some of the main duties will be:

• Provide support in different stages of the recruitment process, which might include job advertising, interviewing coordination, appraisal process or interviewing candidates.
• Co-coordinating with the responsible of the onboarding agenda.
• Participate in the implementation of new HR policies.
• Support in all the internal communication initiatives.
• Support in administrative tasks of any kind related to HR.
• Help in the organization of CSR Activities and other internal activities.
• Prepare HR-related reports as needed.
• Help in creating our internal Employee new space.
• Building an internal reporting tool.

Knowledge, Skills and individual background:

• Minimum experience of 2 years in similar roles
• Desirable experience in Recruitment, communication and SharePoint.
• Fluent in English
• Strong communication, facilitation and influencing skills.
• Willingness to learn and adapt, cultural sensitivity and global mindset.
• Good command of the English language (verbal and written).
• Strong negotiation and interpersonal skills needed to be effective in a fast-paced high-energy company.
• Display initiative, self-motivation and deliver high-quality work while at the same time, meeting all deadlines for both internal and external customers.

(Temporary contract: 9 months approximately)