Ofertas de empleo para SharePoint

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jul.

. SharePoint Excel Outlook PowerPoint

En Expleo, llevamos más de 25 años impulsando la innovación en el sector automoción, trabajando junto a los principales fabricantes para garantizar la excelencia en cada fase del ciclo de vida del producto.

Queremos ampliar nuestro equipo en Valladolid con un/a ingeniero/a en la posición de Service Delivery Coordinator.

Misión Del Puesto

El/la Service Delivery Coordinator dará soporte operativo y de gestión a los equipos que dan servicio a nuestros clientes en Valladolid, asegurando el correcto seguimiento del servicio, la coordinación con el cliente y los equipos internos, así como, la preparación de la documentación asociada.

El objetivo del rol es garantizar la calidad del servicio prestado y da soporte a Ventas en tareas operativas no comerciales.

🚀 ¿Cuáles serán tus funciones?

Seguimiento Del Servicio y Relación Con Cliente

• Preparación y participación en reuniones mensuales técnicas de seguimiento con el cliente .
• Seguimiento del desempeño del servicio:
• estado de las órdenes de servicio.
• entregas en tiempo y forma.
• identificación de retrasos y riesgos.
• Consolidación y actualización de indicadores, KPIs y documentación de seguimiento .
• Elaboración de actas, planes de acción y seguimiento de compromisos.
  

Control Operativo y Soporte a Facturación

• Seguimiento de la producción.
• Apoyo al área financiera en la validación de albaranes , contrastando:
• horas validadas por los Team Leaders,
• tarifas acordadas.
• Control de pedidos activos y detección de necesidades de lanzamiento de nuevos pedidos para asegurar la facturación.
  

Soporte a Nuevos Dossiers y Ofertas

• Apoyo en la preparación de documentación y presentaciones para nuevos dossiers/ofertas:
• recopilación de información de distintos interlocutores,
• estructuración de presentaciones y documentos soporte.
• Gestión de documentación necesaria en proceso de oferta, excluyendo la parte comercial.
  

Coordinación interna

• Punto de enlace entre Account Manager, Team Leaders, Finanzas y otros interlocutores internos.
• Anticipación y comunicación de riesgos operativos que puedan impactar en el servicio o en la relación con el cliente.
  
  

✅ ¿Qué te haría triunfar en esta posición?

• Preferiblemente tener experiencia de 5 a 10 años en coordinación operativa, gestión de servicios, PMO o roles similares en entornos industriales, preferiblemente en el sector automoción, se valorarán perfiles con menor experieniencia (2-4 años) si han realizado funciones similares en un entorno industrial o ingenieril.
• Experiencia en seguimiento de servicios, KPIs y control operativo.
• Conocimientos básicos de gestión financiera aplicada.
• Muy buen manejo de Excel y PowerPoint .
• Entorno Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint).
• Nivel alto de inglés, se valorará nivel medio alto de francés.
  
  

Si trabajas con proactividad y autonomía, tienes capacidad analítica para detectar de forma temprana las desviaciones e impactos en los KPIs, sabes adaptarte a diferentes interlocutores, eres organizado/a y te gusta colaborar con diferentes departamentos, triunfarás en esta posición!

🌟 ¿Por qué unirte a Expleo?

En Expleo creemos en el crecimiento profesional y en un entorno donde las personas pueden desarrollar su máximo potencial.

Encontrarás, Entre Otras Cosas

Ambiente de trabajo colaborativo, innovador y centrado en las personas.

Incorporación en Multinacional en constante crecimiento, cuyo principal valor son las personas que trabajan en ella.

24 días de vacaciones, a los que se añaden el 24 y 31 de diciembre. Y con la antigüedad, aumentan los días de vacaciones!

Horario flexible.

Atractiva remuneración, Plan de Compensación Flexible con seguro médico y otros beneficios sociales, etc.

Plan de formación continuo: formación técnica, en idiomas y habilidades.

Estabilidad y desarrollo profesional: plan de carrera personalizado y acompañamiento continuo.

👉¿Te motiva coordinar servicios y tener impacto directo en la calidad de los proyectos? Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jul.

. Office SharePoint Excel Outlook Word

As an Engagement Consultant, you will play a key role in supporting workers throughout their journey with Workwell Global following their initial registration. Working within the Operations team and reporting to the Operations Manager, you will deliver an exceptional customer experience by guiding workers through compliance, onboarding, registration, and ongoing support activities. The role focuses on building strong relationships, ensuring all documentation and processes are completed accurately, and acting as a trusted point of contact throughout the worker lifecycle.

You will work closely with contractors, accountants, legal partners, and internal teams to ensure workers receive a seamless and professional service while supporting operational excellence and continuous improvement across the business

What You’ll Be Doing

• Supporting workers through the registration, onboarding, employment, self-employment, and de-registration processes.
• Ensuring all compliance documentation is gathered, validated, and recorded before projects or employment commence.
• Providing clear guidance on processes, expectations, deadlines, and required actions to workers and external partners.
• Building strong relationships with contractors through regular communication and a proactive, customer-focused approach.
• Liaising with accountants, lawyers, and other external stakeholders to support registrations, changes in circumstances, immigration matters, and tax-related processes.
• Managing and maintaining accurate records within the CRM system, ensuring all worker information is kept up to date.
• Monitoring registration, compliance, and de-registration reports to ensure data accuracy and process completion.
• Responding to worker queries and resolving issues in line with company guidelines while delivering excellent customer service.
• Maintaining SharePoint folders, documentation, templates, and operational records to support efficient ways of working.
• Building effective relationships across internal departments and with external providers to support service delivery.
• Identifying opportunities to improve processes, enhance the worker experience, and increase operational efficiency.
  
  

We’d Love To Hear From Someone That

• Has experience working in a customer-focused, operations, compliance, onboarding, or administrative environment.
• Is confident using CRM systems and can quickly learn new technologies and processes.
• Has a strong understanding of administrative procedures, compliance requirements, and document management.
• Can communicate complex or time-sensitive information clearly and professionally to a variety of audiences.
• Is highly organised, able to prioritise effectively, and comfortable managing multiple tasks simultaneously.
• Enjoys building relationships and delivering a positive customer experience.
• Is proactive, solution-focused, and always looking for ways to improve processes and outcomes.
• Has strong attention to detail and takes accountability for the quality and accuracy of their work.
• Is IT savvy and confident using Microsoft Office applications, including Outlook, Word, Excel, and Microsoft 365.
• Is fluent in English, with additional languages being an advantage
  
  

What’s next?

Our recruitment team will be in touch for an initial screening call if your application is shortlisted. Please note that due to high application volumes, we may not be able to respond to every applicant individually.

| Mon - Wed 9:00 – 18:00, Thu 9:00 – 17:30, Fri 9:00 – 16:00 | Full Time, Permanent |

Barcelona Office | Office Based Initially | WFH Monday after probation period

Brand: Workwell Global

Territory: EMEA

Location : Barcelona, Spain

Salary : €30,000 - €32,000

Workplace : Office Experience :

Mid Hours : Mon – Fri 9:00 – 18:00

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jul.

Teletrabajo . Jira SharePoint

Hay proyectos donde resolver incidencias significa apagar fuegos… y otros donde tu trabajo garantiza que cientos de personas puedan seguir trabajando con normalidad cada día.

Aquí formarás parte de un Service Desk con impacto real, trabajando en un entorno 100% remoto, utilizando tecnologías como ServiceNow, Jira, Exchange, SharePoint y Microsoft Teams, con la oportunidad de desarrollar una visión global de los servicios IT.

Además del proyecto, encontrarás un entorno donde se apuesta por la estabilidad, el acompañamiento cercano y una forma de trabajar basada en la confianza, la comunicación directa y la autonomía.

Tendrás respaldo cuando lo necesites, procesos claros y la posibilidad de seguir creciendo profesionalmente participando en diferentes proyectos tecnológicos.

Lo que hará que esta oportunidad te encaje

✅ Trabaja desde cualquier lugar de España

Disfrutarás de una modalidad 100% remota, evitando desplazamientos y favoreciendo una mejor conciliación.

✅ Un entorno donde seguir desarrollando tu perfil de soporte IT

Participarás en la gestión de servicios y resolución de incidencias sobre tecnologías ampliamente utilizadas en entornos corporativos, ampliando tu experiencia en herramientas y procesos de soporte.

✅ Acompañamiento real desde el primer día

Contarás con un equipo cercano, accesible y dispuesto a ayudarte cuando surjan dudas o situaciones del día a día.

✅ Autonomía para trabajar con criterio

Se confía en tu capacidad para organizar el trabajo, analizar incidencias y aportar soluciones con responsabilidad.

✅ Estabilidad y transparencia

Encontrarás un entorno con condiciones claras, procesos sencillos y continuidad dentro de los proyectos.

✅ Posibilidad de ampliar tu recorrido profesional

Podrás participar en distintos entornos tecnológicos y seguir desarrollando tus conocimientos dentro del área de soporte.

✅ Organización del trabajo orientada al descanso

El turno se organiza en un ciclo de 2 días de descanso, 3 noches de trabajo (8 horas por turno) y 2 días de descanso durante el fin de semana, con una jornada anual de 1.536 horas.

✅ Salario

Retribución anual de 17.000 € brutos.

🎯 Misión del rol

▫️ Ofrecer soporte técnico de primer nivel a usuarios.

▫️ Gestionar solicitudes e incidencias relacionadas con usuarios, accesos y servicios corporativos.

▫️ Realizar un primer diagnóstico técnico para identificar el origen de las incidencias y resolverlas o escalarlas cuando sea necesario.

▫️ Garantizar una atención ágil, cercana y de calidad, contribuyendo a la continuidad del servicio.

💡 Cómo será tu día a día en este proyecto

▫️ Gestionar altas, bajas y modificaciones de usuarios.

▫️ Administrar incidencias relacionadas con licencias y accesos.

▫️ Dar soporte sobre Exchange, SharePoint y Microsoft Teams.

▫️ Gestionar incidencias de cuentas, contraseñas, permisos, autenticación y autorizaciones.

▫️ Realizar el triaje inicial de incidencias para su correcta resolución o escalado.

▫️ Atender consultas relacionadas con servicios web y servicios de bases de datos.

▫️ Registrar y gestionar solicitudes mediante ServiceNow y Jira.

🌱 Qué te ayudará a tener éxito en esta posición

Para sentirte cómodo en este proyecto, será especialmente útil contar con:

Requisitos principales

• Al menos 1 año de experiencia en posiciones de Service Desk o soporte IT.
• Experiencia utilizando ServiceNow y Jira.
• Conocimientos de Exchange, SharePoint y Microsoft Teams.
• Experiencia gestionando usuarios, permisos, licencias y cuentas.
• Capacidad para realizar un primer análisis técnico y priorizar incidencias.
• Buenas habilidades de comunicación y orientación al usuario.
  
  

Será un plus

• Conocimientos sobre servicios web y bases de datos.
• Experiencia en entornos Microsoft corporativos.
  
  

👉 Da el siguiente paso

Si buscas un proyecto estable, completamente remoto, donde seguir creciendo dentro del soporte IT y formar parte de un entorno que apuesta por la cercanía, la confianza y el desarrollo profesional, esta puede ser una excelente oportunidad para dar continuidad a tu carrera.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 jul.

. iOS PowerShell SharePoint Power BI

Sobre Dils

Dils es un grupo inmobiliario internacional líder, con oficinas en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, que impulsa la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización.

Con un equipo de más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, Dils es un referente para empresas nacionales e internacionales, inversores, entidades financieras y clientes particulares en la búsqueda y desarrollo de oportunidades inmobiliarias en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial.

El grupo cuenta con un equipo interno de Transformación especializado en Tecnología, IT, Marketing Digital, Diseño Gráfico, Visualización 3D e Investigación de Mercado, con el objetivo de acelerar la innovación y apoyar el crecimiento del negocio.

Con más de 50 años de trayectoria en el mercado italiano a través de Redilco y Sigest, la compañía adoptó la marca Dils en 2021. Tras su expansión a Países Bajos con Van Gool Elburg en 2023, Portugal con Castelhana en 2024, España con Lucas Fox en 2025 y Francia con EOL en 2026, Dils continúa su crecimiento en Europa, con Alemania, Polonia y Reino Unido como próximos mercados estratégicos.

Sobre el puesto

Buscamos un/a Especialista en Sistemas y Soporte IT para incorporarse al equipo y responsabilizarse del correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica de la compañía, así como de ofrecer soporte técnico a los usuarios.

Se trata de un perfil generalista, con capacidad para administrar entornos Microsoft y Apple, gestionar servidores, redes y sistemas, resolver incidencias técnicas, participar en los procesos de onboarding y offboarding de empleados y colaborar en la automatización y mejora continua de los procesos de IT.

Responsabilidades

• Proporcionar soporte técnico de primer y segundo nivel a los usuarios.
• Gestionar incidencias de hardware, software, redes y aplicaciones corporativas.
• Preparar equipos y configurar accesos para nuevas incorporaciones.
• Gestionar los procesos de onboarding y offboarding desde el punto de vista tecnológico.
• Administrar usuarios, grupos y políticas (GPO) en Active Directory.
• Gestionar y mantener el entorno Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, OneDrive y Teams).
• Administrar servidores Windows y equipos con Windows 11.
• Dar soporte a dispositivos y sistemas Apple (Mac, iPhone y iPad).
• Gestionar entornos de virtualización mediante VMware ESXi.
• Administrar sistemas de almacenamiento QNAP y Synology.
• Dar soporte a la infraestructura de red (LAN, Internet y UniFi).
• Administrar y dar soporte a aplicaciones corporativas como Sage.
• Desarrollar y mantener scripts en PowerShell para automatizar tareas.
• Colaborar en integraciones mediante APIs.
• Crear y mantener automatizaciones con Power Automate.
• Colaborar en la elaboración de informes y dashboards mediante Power BI.
• Documentar procedimientos e incidencias técnicas.
• Coordinarse con proveedores externos cuando sea necesario.
• Garantizar el correcto mantenimiento y actualización de la infraestructura tecnológica.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en puestos de Sistemas, Infraestructura o Soporte IT.
• Conocimientos sólidos de:
• Active Directory (usuarios, grupos y GPO).
• Windows Server.
• Windows 11.
• Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, OneDrive y Teams).
• VMware ESXi.
• QNAP y Synology.
• Redes LAN, Internet y UniFi.
• Sistemas Apple (macOS, iPadOS e iOS).
• Experiencia administrando Microsoft 365.
• Conocimientos de PowerShell y automatización mediante scripts.
• Experiencia con APIs e integraciones.
• Conocimientos de Power Automate.
• Experiencia con Power BI (valorable).
• Conocimientos de Sage (muy valorables).
• Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias técnicas de forma autónoma.
• Nivel de inglés intermedio, necesario para el uso de determinadas aplicaciones, herramientas y documentación técnica.

Se valorará

• Certificaciones Microsoft.
• Experiencia en entornos virtualizados.
• Conocimientos de ciberseguridad.
• Experiencia trabajando en empresas internacionales.
• Capacidad para proponer mejoras y automatizar procesos.

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de incorporarte a una de las plataformas de consultoría inmobiliaria con mayor crecimiento en Europa.
• Exposición internacional a través de la estructura del Grupo Dils y colaboración con equipos de diferentes países.
• Alta visibilidad dentro de la organización e interacción directa con la alta dirección.
• Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y emprendedor.
• Paquete retributivo competitivo.
• Beneficio de comida.
• Descuentos corporativos.

Diversidad e Inclusión

En Dils celebramos la diversidad en todas sus formas y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor.

Valoramos las perspectivas únicas que cada persona aporta a través de sus diferentes experiencias, culturas, géneros, edades, capacidades y trayectorias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia.

Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 jul.

. Office SharePoint Excel Outlook PowerPoint Word

Introducción

JOB DESCRIPTION

Establecida en 1951, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) es el organismo de las Naciones Unidas para las migraciones y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está comprometida con el principio de que la migración humana y ordenada beneficia a los migrantes y a la sociedad. Como organización internacional líder en el campo de la migración, la OIM actúa con sus asociados en la comunidad internacional para: ayudar a hacer frente a los crecientes desafíos operacionales de la gestión de la migración; comprensión avanzada de las cuestiones migratorias; fomentar el desarrollo social y económico a través de la migración, y; defender la dignidad humana y el bienestar de los migrantes.

La OIM está consagrada a un entorno diverso e inclusivo. Candidatos/as internos/as y externos/as son elegibles para aplicar a esta vacante. A los efectos de esta vacante, los/las candidatos/as internos/as se consideran como candidatos/as de primer nivel.

Responsibilities

• Asistir en la implementación exitosa del proyecto(s) asignado(s) en el Área de Migración Laboral e Inclusión Social.
• Asistir en la impartición de formaciones bajo el enfoque de protección en temáticas relacionadas con vulnerabilidades, protección y factores de riesgo que afectan a las personas migrantes y en base a marcos normativos, estándares, directrices, políticas institucionales de protección de la OIM, así como buenas prácticas en el ámbito humanitario y migratorio.
• Apoyar el diseño de los contenidos formativos que vayan a desarrollarse dentro del proyecto asignado siguiendo el enfoque de protección de la OIM.
• Asistir en el desarrollo y la impartici ó n de acciones de capacitación en materia de protección para fortalecer las capacidades del equipo del proyecto, así como brindar orientación técnica a los mediadores culturales en terreno, promoviendo la integración transversal del enfoque de protección y el cumplimiento de los principios de protección de la OIM en todas las intervenciones.
• Dar apoyo en el seguimiento de las actualizaciones sobre los procedimientos en frontera y el conjunto de acciones recogidas en el Pacto Europeo de Migración y Asilo.
• Apoyar en el seguimiento técnico, preparación y actualización de la base de datos del proyecto, incluyendo tablas de seguimiento, la elaboración de informes periódicos sobre los avances del proyecto/s asignado/s y el cumplimiento de la Matriz de Resultados.
• Apoyar en el seguimiento económico y la planificación de gastos en colaboración con el punto focal del proyecto y el departamento de finanzas monitoreando periódicamente el progreso y la utilización de presupuesto del proyecto asignado acorde a las reglas y reglamentos de la OIM y donantes.
• Asistir en la identificación de nuevas iniciativas y brindar apoyo en la elaboración de Notas Conceptuales y Documentos de Proyectos en las áreas temáticas del Departamento.
• Realizar viajes en terreno, según las necesidades del proyecto asignado.
• Llevar a cabo cualquier otra tarea que se le requiera o sea asignada.
  
  

Qualifications

Cualificaciones y experiencia requeridas

Educación

• Grado Universitario, preferentemente relacionado con las funciones y responsabilidades a desempeñar, Derecho, Ciencias Políticas, Ciencias Sociales y al menos 1 año de experiencia laboral relevante.
• O, bachiller/módulo de grado superior, con al menos 3 años de experiencia laboral relevante
• Se valorará positivamente contar con especialización (máster, cursos formativos, entre otros) en materia de migración, derechos humanos, cooperación internacional y/o gestión de proyectos.
  
  

Experiencia

• Experiencia demostrada en la implementación y gestión de proyectos.
• Experiencia en el seguimiento técnico y económico de proyectos y elaboración de informes de justificación.
• Experiencia demostrada en elaboración e impartición de formaciones teórico-practicas (metodología participativa y resolución de casos prácticos) a diferentes colectivos tanto en formato presencial como virtual.
• Experiencia en metodología participativa y resolución de casos prácticos.
• Experiencia trabajando con colectivo migrante y en protección (personas migrantes en situación de vulnerabilidad, infancia migrante, entre otros) y con actores de la administración pública (gobiernos locales, autonómicos, nacional);
• Conocimiento demostrado en los marcos normativos nacionales e internacionales en materia de protección y migración.
• Excelente conocimiento en tecnologías de la información y aplicaciones de Microsoft Office 365 (Powerpoint, Excel, Word, SharePoint, Teams, Outlook).
  
  

Habilidades

• Capacidad demostrada para trabajar bajo presión.
• Demostrar un buen manejo de gestión del tiempo para cumplir con los plazos establecidos.
• Capacidad para trabajar de manera individual y en equipo.
• Capacidad comunicativa para el desarrollo de formaciones y trabajo en equipo.
• Capacidad de gestión logística de talleres y formaciones demostrando ser resolutivo/a.
• Capacidad como facilitador/a de dinámicas participativas y ejercicios prácticos para incorporar la retroalimentación de los participantes y resolver sus planteamientos.
• Capacidad de organización en el trabajo, proactividad y creatividad.
• Demostrar flexibilidad, aptitud y disposición de aprendizaje continuo.
  
  

Idiomas

• Se requiere fluidez en inglés y español (oral y escrito). Se valorará positivamente el conocimiento de francés.
• El conocimiento de otros idiomas de la ONU se valorará positivamente
  
  

Competencias Requeridas

Se espera que el/la candidata/a demuestre los siguientes valores y competencias:

Valores

• Inclusión y respeto por la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales; Fomenta la diversidad y la inclusión siempre que es posible; Trata a todos los colegas con respeto y dignidad y trabaja efectivamente con personas de diferentes culturas adaptándose a contextos culturales relevantes.
• Integridad y transparencia: Mantiene unos altos estándares éticos y actúa según los principios, reglas y estándares de conducta de la Organización
• Profesionalismo: Demuestra maestría en sus responsabilidades; Acepta y da críticas constructivas; Sigue todos los procedimientos, procesos y políticas relevantes; Supervisa el trabajo propio para corregir errores.
  
  

Competencias De Gestión – Indicadores De Comportamiento Nivel 1

• Trabajo en equipo: Contribuye activamente a un ambiente de equipo efectivo y agradable; Contribuye y sigue los objetivos del equipo; Apoya e implementa activamente las decisiones finales del grupo.
• Producción de resultados: Cumple con los requisitos de fecha límite, costo y calidad para productos.
• Manejo y compartición de conocimientos: Comparte activamente información relevante; contribuye al aprendizaje de los colegas y demuestra interés en mejorar las habilidades relevantes.
• Responsabilidad: Asume como propias las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de acciones propias o del trabajo delegado.
• Comunicación: Escribe de manera clara y efectiva, adaptando la redacción y el estilo a la audiencia deseada; Escucha eficazmente y se comunica con claridad, adaptando la entrega a la audiencia.
  
  

El marco de las competencias de la OIM puede encontrarse en este enlace.

Notas

Cualquier oferta que se haga al candidato en relación con este anuncio de vacante está sujeta a la confirmación de la financiación.

Este proceso de selección podrá utilizarse para cubrir puestos similares en distintos lugares de destino. Los candidatos recomendados seguirán siendo elegibles para ser nombrados en un puesto similar durante un período de 24 meses.

El nombramiento estará sujeto a contratación local. Solo se tomarán en consideración las personas que posean un permiso de residencia y trabajo válido para España, y a la certificación de que el candidato es médicamente apto para el puesto.

La OIM aplica una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de la OIM, incluida la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad.

La OIM no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de su proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación, capacitación u otras tarifas). La OIM no solicita ninguna información relacionada con cuentas bancarias.

La OIM solo acepta solicitudes debidamente completadas y presentadas a través del sistema de contratación electrónica de la OIM (IOM e-Recruitment. La herramienta en línea también permite a los candidatos hacer seguimiento del estado de su solicitud.

No se aceptarán solicitudes presentadas fuera de plazo. Solo se contactará a los candidatos preseleccionados.

Para obtener más información y consultar otras ofertas de empleo, le invitamos a visitar nuestro sitio web: IOM Carreras y Vacantes de Empleo de la OIM

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 jul.

Teletrabajo . Agile Scrum Jira SharePoint

#SomosAltia

Llevamos más de 30 años creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos.

Somos un equipo de más de 4.000 grandes profesionales repartidos en más de 30 localizaciones de 10 países que, desde 1994, suman su energía y aplican su visión innovadora de la tecnología a proyectos realmente relevantes, para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio.

Nos mueve un claro propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso.

Con unos valores intactos, somos una de las primeras compañías independientes del sector. Altia cotiza, desde 2010, en el BME Growth, el mercado de las empresas en expansión.

¿Qué buscamos?

Estamos buscando un/a Jefe/a de Proyecto con experiencia de al menos 6 años de experiencia y al menos 3 años en rol/funciones de Gestor/a de Proyectos.

La persona que se incorpore trabajará para uno de los clientes mas estratégicos de la Compañía, incluso de forma transversal en varios proyectos,

Habilidades interpersonales para la gestión de equipos multidisciplinares.

• Adaptabilidad, Flexibilidad y Agilidad para afrontar cambios.
• Persona con iniciativa, proactiva, resolutiva y elevada capacidad de trabajo en modo Multiproyecto.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Puesto estable con perspectivas de crecimiento según tus intereses profesionales.
• Horario flexible y posibilidad de trabajo en remoto 100%
• Plan de formación continua que te permitirá evolucionar en tu carrera profesional. Formarás parte de un equipo consolidado y con experiencia.
• Retribución flexible y competitiva.
• Cultura abierta.
  
  

¡Si estás listo/a para asumir este emocionante desafío, queremos conocerte!

Requisitos mínimos

• Experiencia con Metodologías de Gestión de Proyectos con metodologías Agile (Scrum, etc) y en Cascada (Prince, PMP, etc)
• Experiencia en la construcción de proyectos de software.
• Conocimiento técnico previo en lenguajes de programación.
• Conocimiento de Herramientas de Gestión de Proyectos y / o Cartera, así como Repositorios o Gestores documentales: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc.
• Habilidades interpersonales para la gestión de equipos multidisciplinares.
• Experiencia profesional en entornos en TI de al menos 6 años.
• Experiencia de al menos 3 años como Jefe/a de proyectos.
  
  

La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

TSQL Office SharePoint CRM Microsoft Azure Directorio activo Gobierno de datos Microsoft Dynamics CRM Microsoft Dynamics AX Linaje de datos

Atención España!!

Consultor Microsoft Purview – Remoto (Horario España)

Buscamos un/a Consultor/a Microsoft Purview para participar en un proyecto de Gobierno de Datos para un cliente de España.

Responsabilidades: • Participar en el análisis y definición de políticas de Gobierno del Dato.

* Liderar la implementación técnica, operativización y despliegue de Microsoft Purview.

* Trabajar en conjunto con el cliente y equipos de otras consultoras.

* Realizar pruebas de aceptación y seguimiento de entregables.

* Identificar y resolver obstáculos de forma proactiva.

Requisitos: • Experiencia en Microsoft Purview.

* Conocimientos en Gobierno de Datos, Data Catalog, Data Lineage y Data Governance.

* Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados.

* Buen nivel de comunicación para interacción con equipos internacionales.

📍 Modalidad: 100% Remota.

🕒 Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 hs CET (Horario de España).

📅 Se trabaja según calendario laboral de España.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

. Azure SharePoint

!Estamos ampliando el equipo! ¡En Azertium IT te buscamos!

Nos urge incorporar un/a Técnico/a de Soporte IT (Nivel 1) con al menos 1 año de experiencia en el puesto y sector IT, para formar parte de nuestro equipo con grandes retos, trayectoria y crecimiento profesional.

Modalidad de trabajo PRESENCIAL en Madrid (Zona Vía de los Poblados).

Horario de lunes a viernes de 09:00 a 17:30 (30 minutos para comer).

Funciones y responsabilidades principales:

• Soporte técnico de primer nivel (L1) a usuarios de ENSO.
• Resolución y seguimiento de incidencias y peticiones IT.
• Administración operativa de Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive y Entra ID).
• Gestión de altas, bajas y modificaciones de usuarios y permisos.
• Preparación, configuración y entrega de equipos informáticos y dispositivos móviles.
• Mantenimiento del inventario tecnológico y control de activos IT.
• Participación en procesos de incorporación y salida de empleados (onboarding y offboarding).
• Soporte a reuniones, eventos y videoconferencias corporativas.
• Documentación de procedimientos, incidencias y soluciones técnicas.
  
  

Requisitos:

• Experiencia de al menos 1 año en soporte técnico a usuarios (Help Desk, Service Desk o Soporte IT).
• Conocimientos de: Microsoft 365; Microsoft Teams; Exchange Online; SharePoint Online; OneDrive; Entra ID (Azure AD); Windows 10 y Windows 11; Configuración de equipos y dispositivos.
• Experiencia en gestión de usuarios y permisos.
• Buenas habilidades de comunicación y orientación al usuario.
• Persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender.
  
  

Se ofrece:

• Contrato indefinido con Azertium IT.
• Proyecto estable y de larga duración.
• Formación y desarrollo profesional.
  
  

¡Únete a nosotros!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

Teletrabajo windows Office SharePoint ITIL User personas Nivel de servicio de contratos Microsoft Azure Microsoft 365 Directorio activo Fundamentos Azure

Buscamos incorporar una persona al equipo de TI para proporcionar soporte de primer nivel a usuarios internos y clientes externos, garantizando una atención eficaz de incidencias y peticiones, así como el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA).

La posición combina soporte técnico, administración básica de sistemas, gestión de activos tecnológicos e instalación y configuración de hardware y software en un entorno dinámico e internacional.

• Ubicación: Valencia (España) Av. Cortes Valencianas, 26 – Oficina 107, 46015 Valencia, España
• Salario: 18.000 € – 21.000 € brutos anuales, según experiencia
• Contrato: Indefinido
• Modalidad: Presencial de lunes a jueves. Teletrabajo habitual los viernes.

Funciones y responsabilidades

• Atender solicitudes de soporte conforme a los SLA establecidos.
• Resolver incidencias y peticiones de primer nivel relacionadas con activaciones, configuraciones, restablecimiento de contraseñas y otras necesidades habituales de los usuarios.
• Recopilar toda la información necesaria para el análisis y resolución de incidencias (capturas de pantalla, información de sistema, dispositivos utilizados, aplicaciones afectadas, etc.).
• Gestionar y escalar incidencias o peticiones que requieran intervención de niveles superiores o proveedores externos.
• Administrar sistemas operativos y cuentas de usuario.
• Realizar la instalación, configuración y actualización de hardware y software.
• Montar y configurar equipos informáticos y dispositivos periféricos.
• Mantener actualizado el inventario de activos tecnológicos.
• Configurar y dar soporte a impresoras y otros dispositivos de oficina.
• Colaborar en tareas de documentación y mejora continua de los procesos de soporte.

RequisitosFormación

• Ciclo Formativo de Grado Medio en Informática o titulación equivalente.

Conocimientos

• Buen dominio de Microsoft Office y herramientas de productividad.
• Conocimientos generales de hardware, sistemas operativos y redes.
• Nivel de inglés medio, valorándose especialmente un nivel medio-alto.

Competencias

Buscamos una persona que destaque por:

• Capacidad de comunicación verbal y escrita en español e inglés.
• Orientación al cliente y vocación de servicio.
• Empatía y escucha activa.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización.
• Organización y autonomía para gestionar prioridades y cargas de trabajo.
• Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.
• Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar con eficacia en situaciones de presión.
• Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.
• Mentalidad de mejora continua, documentación y automatización de tareas.

Se valorará especialmente

• Conocimientos de SharePoint a nivel usuario.
• Experiencia en soporte de entornos Windows y Azure Active Directory.
• Certificación ITIL Foundation.
• Certificación Microsoft MS-900: Microsoft 365 Fundamentals.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Período de prueba según lo establecido en el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Provincia de Valencia.
• Banda salarial entre 18.000 € y 21.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados.
• Ticket restaurante.
• Entorno internacional y multicultural.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Modalidad de trabajo híbrida: presencial de lunes a jueves y teletrabajo habitual los viernes.

Si buscas desarrollar tu carrera profesional en el ámbito del soporte IT y formar parte de un equipo comprometido con la calidad del servicio, la colaboración y la mejora continua, nos encantará conocerte.