Ofertas de empleo para SharePoint

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Android iOS Office SharePoint Excel Outlook Word

About Us

With over 100,000 employees across 130 countries A.P. Moller - Maersk is a global leader in logistics services and can offer you the opportunity to grow and evolve in a truly diverse workplace. A.P. Moller - Maersk is an integrated container logistics company working to connect and simplify its customers’ supply chains. With simple end-to-end offering of products and digital services, seamless customer engagement and a superior end-to-end delivery network, Maersk enables its customers to trade and grow by transporting goods anywhere - all over the world.

What We Can Offer

To work at Maersk is to work with the world. You’ll learn from – and collaborate with – skilled professionals who literally move the world, every day. With a supportive environment to develop your skills, you’ll gain access to world-class learning programmes to accelerate your career goals. And you’ll find yourself welcome in our diverse and inclusive culture, where you are valued for who you are and rewarded for what you bring.

Strengthening Maersk Technology IT Services is a core, supporting element of the Maersk Group’s aim to build the IT platform required to deliver the right IT solution and operating environment. The main goal for this role is to enable the business to win in the marketplace. The IT Support Technician role is part of the Onsite Technology team responsible for managing onsite IT infrastructure. The role requires a confident, focused and organised individual with IT knowledge. Apart from service-mindedness, the person is required to possess communication and interpersonal skills. A good level and knowledge of English, both written and spoken, is also expected of the post holder.

Skills Required In Position

Technical Skills

• Advanced desktop usage / Mobile Devices / Windows 11.
• Knowledge of setting up PCs, including BIOS configuration, Microsoft operating systems and connectivity (LAN, Wi-Fi, Bluetooth, etc.)
• Good understanding of end user devices and peripherals. Good overall knowledge of WLAN \Wi-Fi setup.
• Knowledge of the most common PC accessories and how to connect them, i.e. printers, mice, external drives. Microsoft office 365 (Word, Excel, Outlook, Access, SharePoint, Teams, Project, Visio) skills. Ability to do basic setup of mobile devices like iOS devices, Android devices etc.
• Understanding of IT infrastructure components such as routers, switches and cabling.
  
  

Personal \ Soft Skills

• Professional communication, customer service and interpersonal skills.
• Time management
• Troubleshooting skills
• Ability to work collaboratively with others
• Focused in taking end-to-end responsibility for issue resolution
• Customer service mindset and pragmatic approach
  
  

Roles & Responsibilities

• The main responsibility of the IT Support Technician is to provide onsite support for desktop management, asset management and physical support for other IT equipment including servers, switches, printers, cabling, video conferencing equipment, mobile devices, wireless LAN and other end user devices.
• The majority of Maersk Technology support and configuration will be provided remotely by other support teams, including software distribution and packaging, monitoring and infrastructure services, desktop and server patching, storage services, backup, restore and archiving. The IT Support Technician will therefore be responsible for fulfilling services which require physical onsite presence, assisting the remote support teams where required and acting as a liaison or escalation point for business colleagues within a specific geographical location.
• Important for this position is professional communication, customer service and interpersonal skills.
  
  

Specific Daily Responsibilities Include

• Handling and preparing end user device hardware following Standard Operating Procedures (SOP’s), predefined processes or manuals. The hardware will either be brand new “out of the box” or previously returned for reuse.
• Solve incidents that require onsite presence or requires special knowledge.
• Report and update the IT Service Management application (Service Now) to reflect the incident current state and the work that has been carried out, ensuring that service level management targets are met and adhered to. Take end-to-end ownership of hard-to-solve and slow-moving incidents.
• Hardware support and diagnostics of hardware related issues and liaising with a 3rd party vendor for resolution of hardware related issues Reporting, updating and closing incidents according to the agreed processes, within the IT Service Management application (ServiceNow)
  
  

Additional Responsibilities And Expectations

Asset Lifecycle Management

• Ensure accurate recording of all end user devices in a centralised CMDB, tracking changes and making appropriate and timely updates.
• Involvement with individual hardware refresh cycles as and when appropriate to do so.
  
  

Support for other offices\locations

• Support for other locations\offices as appropriate using remote tools.
  
  

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

Maersk is an equal opportunities employer. You can find our statement on equal opportunities at https://www.maersk.com/en/procurement/responsible-procurement/labour-and-human-rights/equal-opportunity

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Azure Cloud Coumputing AWS SharePoint

En DotGainen Consulting ayudamos a las empresas a afrontar retos complejos de infraestructura, cloud y ciberseguridad, diseñando e implementando soluciones robustas en entornos críticos y en constante evolución. Nuestros proyectos combinan diseño, implantación, operación y mejora continua, con fuerte foco en la calidad técnica y la seguridad.

Tras ser reconocidos por Cisco e Ingram Micro como Cybersecurity Partner of the Year 2023 y Partner of the Year 2024, seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo con perfiles senior capaces de aportar criterio técnico, diseñar soluciones y liderar la ejecución de proyectos, apoyando y haciendo crecer a nuestro equipo de técnicos.

¿Buscas proyectos complejos donde tu experiencia marque la diferencia?

Si tu respuesta es sí, estás en el lugar correcto.

¿Qué buscamos?

Necesitamos incorporar un Ingeniero de redes y sistemas con más de 4-5 años de experiencia en las funciones descritas. Es una posición hands on para perfile con gran autonomía y con un papel clave en garantizar servicios IT fiables.

Responsabilidades principales

• Participarás en el diseño, planificación y ejecución de proyectos de redes y sistemas.
• Serás responsable del despliegue e implementación de los proyectos los asignados.
• Darás soporte operativo diario y resolverás incidencias de N2-N3 a los clientes en componentes de redes y sistemas, así como en sistemas de almacenamiento y equipos back up.
• Trabajarás mano a mano con clientes, aportando soluciones con proactividad y orientación al servicio.
• Serás el responsable de delegar tareas técnicas más simples a perfiles júnior, así como de su supervisión.
  
  

Entornos y tecnologías en las que trabajarás

• Switches, Cabinas de Storage (QNAP, NETAPP, DELL, etc), soluciones de backup (Veeam Backup, etc)
• Entornos corporativos Windows, Azure, AWS, con gestión de accesos (AD, Entra-ID, GPOs, Sharepoint)
• Entornos virtualizados (VMware VCenter, Horizon, DEM, Flogix
  
  

¿Qué necesitamos?

• Requisitos imprescindibles
• Al menos 4-5 años de experiencia como ingeniero de redes y sistemas en proyectos de consultoría o integradora.
• Experiencia en soporte y resolución de incidencias de N2-N3.
• Conocimientos:
• Switching y routing avanzado con Cisco.
• EntornosCloud(Azure y/oAWS).
• Virtualización (vCenter, Horizon, FSLogix, VMware DEM).
• Sistemas Microsoft: Windows Server, GPOs, Active Directory,
• Entra ID, Sharepoin
• Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente.
• Capacidad de planificación y seguimiento de tareas
• Capacidad de delegación y supervisión de tareas a perfiles más júnior
• Capacidad de aprendizaje, actitud proactiva y motivación por seguir creciendo profesionalmente.
• Requisitos deseables
• Formación en ASIR, Ciberseguridad, Telecomunicaciones o Informática.
• Certificación CCNA, CCNP u otras certificaciones en redes, sistemas y ciberseguridad
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Rol con impacto real en decisiones técnicas, participando en proyectos de infraestructura, cloud y seguridad.
• Autonomía técnica en la ejecución de proyectos.
• Entorno técnico senior, con foco en la calidad, estabilidad y seguridad de las infraestructuras.
• Participación en entornos mulitcliente complejos, con tecnologías actuales y entornos críticos.
• Capacidad de influencia en la mejora continua del servicio, procedimientos y estándares técnicos del equipo.
• Proyecto estable, en una empresa en constante crecimiento.
  
  

¡Solo nos faltas tú!

Requisitos:

Requisitos imprescindibles

• Al menos 4-5 años de experiencia como ingeniero de redes y sistemas en proyectos de consultoría o integradora.
• Experiencia en soporte y resolución de incidencias de N2-N3.
• Conocimientos:
• Switching y routing avanzado con Cisco.
• EntornosCloud(Azure y/oAWS).
• Virtualización (vCenter, Horizon, FSLogix, VMware DEM).
• Sistemas Microsoft: Windows Server, GPOs, Active Directory,
• Entra ID, Sharepoin
• Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente.
• Capacidad de planificación y seguimiento de tareas
• Capacidad de delegación y supervisión de tareas a perfiles más júnior
• Capacidad de aprendizaje, actitud proactiva y motivación por seguir creciendo profesionalmente.
  
  

Requisitos deseables

• Formación en ASIR, Ciberseguridad, Telecomunicaciones o Informática.
• Certificación CCNA, CCNP u otras certificaciones en redes, sistemas y ciberseguridad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SharePoint Office

Energy Consultant/Client Account Manager

NUS Consulting Group is an international energy management and sustainability consultancy specialising in providing services and solutions to domestic and international commercial and industrial organisations. We have been operating in Italy since 1973 from our Milan office.

With a global team of over 350 professionals, NUS Consulting Group manages annual energy expenditures of more than €7bn per annum on behalf of our clients. We are an independent consultancy; we are not owned or affiliated with any energy supplier, marketer, or equipment manufacturer. This independence allows us to act as trusted advisors, providing unbiased and valuable services to our partners and clients.

We are looking for an energy consultant to join our local Spain team. The ideal candidate will have prior work experience in the energy consulting or supply industry, or in an organisation providing strategic consultancy services. Candidates should possess strong client management as well as computational, analytical, or project management skills and be proficient in MS Office, CRM systems, SharePoint, and other online consulting tools.

Key responsibilities for this position include:

• Relationship management for a portfolio of client accounts;
• Delivery of contracted energy management consulting services;
• Communicating and coordinating with local energy suppliers;
• Collaborating with local and international project teams;
• Preparing and presenting presentations/reports to C-suite executives;
• Expanding existing client relationships and services offered (cross-sell/upsell);
• Actively develop a network of key contacts to acquire new client accounts;

This role is based in our Madrid office, and candidates are required to work on-site with our local team. This is NOT a remote (homeworking) position.

We offer a competitive remuneration package that includes a competitive base salary, annual performance bonuses, and other benefits. This position is full-time with a permanent employment contract.

Candidates should submit a CV in English and Spanish.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

Teletrabajo . InDesign SharePoint

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, empresa especializada en Diseño de Interiores y Arquitectura, a un/a RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN Y DOCUMENTACIÓN TÉCNICA.

🎯 Misión del puesto

Asumir la gestión integral de la información corporativa, la coordinación de contenidos técnicos y la ejecución del plan de comunicación, en un entorno vinculado al diseño, la arquitectura y el interiorismo.

🔧 Funciones principales

• Organización, actualización y mantenimiento de toda la información corporativa relativa a fabricantes, productos, materiales, soluciones y proyectos en el entorno SharePoint.
• Definición, aplicación y seguimiento de protocolos internos de actualización de la información, en coordinación con el equipo.
• Asegurar la coherencia y consistencia de contenidos entre SharePoint, app, web y catálogos.
• Actualización de tarifas de fabricantes, organización interna de la información y comunicación de cambios relevantes.
• Organización y coordinación de acciones formativas con fabricantes y proveedores.
• Limpieza, ordenación y catalogación de la base de datos de imágenes, incluyendo la gestión de metadatos necesarios para el correcto funcionamiento de la app y sus desarrollos futuros basados en IA.
• Ejecución y seguimiento del plan de comunicación corporativa, conforme a la línea editorial y el calendario definidos por Dirección.
• Gestión y publicación de contenidos en redes sociales corporativas (LinkedIn, Instagram, Pinterest y YouTube), con capacidad para realizar ajustes puntuales y acciones específicas.
• Actualización y mantenimiento de contenidos en la web corporativa (WordPress).
• Actualización continua de contenidos en la aplicación corporativa.
• Elaboración y envío de mailings corporativos (habitualmente 1 mensual, máximo 2).
• Relación con revistas especializadas de diseño y equipamiento: envío de información, novedades, fotografías de proyectos y maquetación de anuncios cuando proceda.
• Maquetación de catálogos corporativos y elaboración de piezas audiovisuales sencillas, alimentando los sistemas automáticos de la app.

🧩 Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares vinculadas a comunicación corporativa orientada a entornos técnicos y gestión documental.
• Muy valorable experiencia en estudios de arquitectura/interiorismo, empresas de equipamiento, fabricantes o entornos con alto volumen de documentación técnica.
• Formación superior en diseño, interiorismo, arquitectura o disciplinas afines.
• Manejo de WordPress, uso habitual y autónomo de redes sociales corporativas.
• Conocimiento operativo de Adobe InDesign y programas de edición de vídeo.
• Uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a animación y generación de documentación gráfica.
• Nivel alto de inglés, oral y escrito.
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obras, estudios y localizaciones de proyectos.

💼 Se ofrece

• Salario bruto anual: entre 28.000 € y 30.000 €, según experiencia.
• Jornada laboral: 40 horas semanales, de lunes a viernes (08:30 a 18:00, con una hora para el almuerzo).
• Viernes con jornada intensiva.
• Modalidad presencial, con posibilidad de teletrabajo hasta 5 días al mes, según planificación y necesidades del equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

. Office SharePoint Excel Outlook

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s.

En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de JEF@ SERVICIOS en las provincias de Granada, Jaén, Málaga,y Almería.

GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional.

GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.

Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.

SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.

Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo.

Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios.

Formarás parte un equipo, donde contaras con Gerencia, encargad@s de servicio-centros y

otr@s compañer@s de estructura, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico.

¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR?

 Control presupuestario y facturación de cada una de los contratos asignados.

 Interlocución con los clientes tanto de la Administración Pública como empresas privadas y particulares, anticipándote a posibles mejoras o situaciones.

 Colaborar con el plan de desarrollo de negocio de Grupo OSGA, realizando nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales.

 Toma de datos y colaboración de la oferta junto al departamento de Desarrollo de negocio.

 Visita semanal a servicios de la zona geográfica asignada con el fin de supervisar el rendimiento de las personas trabajadoras de los servicios a cargo y velar por el cumplimiento de los contratos con los clientes.

 Planteamiento y configuración de los recursos humanos y materiales de los servicios asignados en el área designada.

 Organización y control de los turnos de trabajo, los periodos de vacaciones y las necesidades de contratación de personal para la prestación del servicio.

Supervisión y apoyo a los Encargados- Supervis@r de centros y servicio.

 Supervisar, aprobar y gestionar la contratación de todas las personas trabajadoras de los servicios de las diferentes situaciones que derivan suplencias en el equipo cómo la gestión de las vacaciones, las incapacidades temporales, permisos, sanciones. Colaborando con el departamento de Unidad de Apoyo para el personal de CEE.

 Colaborar con la Unidad de Apoyo de Grupo Osga en la implantación y seguimiento de las medidas de integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad que existan en los equipos de trabajo.

 Gestionar y resolver las incidencias derivadas de la relación laboral individual de la persona trabajadora cómo incapacidades temporales, permisos retribuidos, sanciones, etc. Para ello cuentas con el apoyo de Gerencia y del departamento de RRHH.

 Controlar y gestionar del mantenimiento de maquinaria y útiles de trabajo pertenecientes a cada proyecto.

 Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en Seguridad y Salud en el trabajo. Detectar las necesidades y coordinar con el departamento de RRHH y PRL su realización.

 Gestión documental y técnica de los controles de calidad, satisfacción, etc. según frecuencia requerida.

 Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente.

¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO?

 Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de

servicios.

 Carnet de conducir, se deberá realizar visitas a servicios en las zonas geográficas asignadas: provincias Málaga, Jaén, Granada y Almería.

 Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto.

 Formación grado FP Superior.

 Formación en PRL, Calidad y Medioambiente.

 Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.

 Compromiso y disponibilidad.

 Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación.

 Anticipación y gestión de conflictos.

 Orientación al detalle.

 Organización y capacidad resolutiva.

 Liderazgo de personas.

 Adaptación al cambio.

 Empatía y asertividad.

 Predisposición afrontar nuevos retos.

¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?:

 Indefinido.

¿CÚAL ES EL SALARIO?:

 Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva.

¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?:

Realizarás una jornada completa.

Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Por lo que deberás tener disponiblidad para solventar posibles incidencias. Siendo totalmente compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales.

El horario de la oficina de la delegación de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30

¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?:

Lo antes que puedas.

¿DÓNDE ESTÁN LAS OFICINAS?:

En nuestras instalaciones de Málaga, Granada y Almería.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

. SharePoint Excel Outlook PowerPoint Word

Importante empresa del sector de la construcción busca incorporar un/a Secretaria de Direccion , cuya misión principal será ofrecer soporte directo al Presidente de la compañía y colaborar de forma transversal con todas las áreas de la organización (RRHH, Finanzas, Comercial, Comunicación, etc.).

Esta posición requiere una persona altamente organizada, discreta y resolutiva, capaz de anticiparse a las necesidades de la alta dirección y de mantener una actitud profesional y diplomática en todo momento.

Responsabilidades

• Gestión integral de la agenda, reuniones y viajes del Presidente y del Comité de Dirección.
• Organización de eventos corporativos, juntas y presentaciones internas y externas.
• Redacción, revisión y archivo de correspondencia, informes y documentación confidencial.
• Atención y filtrado de llamadas, correos y visitas de alto nivel, con trato profesional y discreto.
• Apoyo en la elaboración de informes ejecutivos y presentaciones (PowerPoint, Excel, Word).
• Coordinación logística de desplazamientos, reservas, billetes y gastos de viaje.
• Gestión documental: control de contratos, expedientes, bases de datos y actas.
• Soporte en proyectos estratégicos y tareas de comunicación interna.
• Seguimiento de compromisos y plazos del Presidente.

Disponibilidad: Se requiere disponibilidad para atender el móvil corporativo los fines de semana.

Beneficios del puesto (Se ofrece)

- Contrato Estable

- Formar parte de una importante empresa del sector

Salario variable

Requisitos

Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Superior en Secretariado o similar.

Idiomas: Se valorará positivamente el conocimiento de inglés.

Experiencia profesional:

- Mínimo 3 años en puestos similares de apoyo a dirección o alta gerencia.

- Se valorará experiencia en empresas de servicios, consultoría o entornos multinacionales.

- Paquete Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, PowerPoint, Word, SharePoint).

- Herramientas de gestión de agendas y videoconferencias (Zoom, Google Meet, Calendly).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

Teletrabajo . SharePoint Office

Desde Scharpf buscamos incorporar a una persona para el departamento de administración.

Es un rol clave para garantizar el buen funcionamiento de la oficina, los procesos administrativos y el soporte al negocio.

Principales Responsabilidades

• Administración & Gestión documental.
• Gestión y archivo de documentación (contratos, propuestas, documentación interna) en SharePoint.
• Apoyo administrativo a diferentes áreas (puntual), con tareas básicas de gestión (excels, revisión facturas, etc.).
• Preparación y seguimiento de contratos y propuestas, bajo la supervisión de Dirección.
• Administración contable & facturación.
• Emisión de facturas y registro de facturas recibidas en Holded.
• Preparación mensual de documentación para asesoría (facturación, tickets, bancos, etc.).
• Seguimiento de cobros y pagos + conciliación bancaria en Holded.
• Control básico de cashflow y apoyo al reporting interno.
• Control de gastos, tarjetas, anticipos y justificación interna.
• Gestión de proyectos & Reporting.
• Alta de proyectos en Holded para que el equipo pueda imputar horas correctamente.
• Revisión y control del fichaje por horas del equipo.
• Con cada facturación: elaboración de breve análisis de rentabilidad por proyecto, realizando seguimiento interno para que el registro de horas esté al día.
• Elaboración de reporting a dirección a través de Holded.
• Office Management.
• Organización del día a día de la oficina.
• Coordinación con proveedores (limpieza, mensajería, IT, mantenimiento, etc.).
• Soporte logístico puntual a eventos internos o actividades del equipo.
  
  

Requisitos

• Tenga experiencia previa en administración, contabilidad básica o gestión de oficina.
• Sea organizada, resolutiva y con iniciativa.
• Tenga capacidad de seguimiento y control.
• Se sienta cómoda trabajando con números, herramientas y procesos.
• Sea ordenada, con atención al detalle y orientada a reportar.
  
  

Se Ofrece

• Horario: 7:00 – 15:00 (intensivo)
• Modalidad: híbrido con 2 días de teletrabajo
• Ubicación: Murcia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

Teletrabajo . React Java Agile TSQL Scrum Jira SharePoint UML Kanban

Descripción de la oferta

Analista Funcional Agile - Híbrido Madrid o Barcelona

Descripción

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Analista Funcional Agile para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes. La persona seleccionada elaborará el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizará y mejorará las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos.
• Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, elaboración de documentación necesaria para el mismo.
• Desglose de tareas a partir del análisis funcional para futura estimación de esfuerzo.
• Mantener la visión de proceso del producto, describiendo los procesos existentes y mejorándolos en eficiencia y eficacia.
• Detección y realización de propuestas de mejora continua.
• Mantener el backlog bien informado, priorizado y estimado para su ejecución.
• Participación con el jefe de proyecto en la planificación de la actividad de desarrollo.
• Revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario.
• Realización y seguimiento del plan de pruebas funcionales.
• Soporte y asesoramiento técnico al equipo de atención al cliente.
• Soporte a la explotación del producto.
  
  

Beneficios Que Tendrás En Tu Lugar De Trabajo

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Proyecto estable, contrato indefinido.
• Modelo híbrido, 2 días de teletrabajo a la semana.
• Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00).
• Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.
• Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.
• Ticket restaurant.
• Parking gratuito.
• Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).
• Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness
  
  

Requisitos

Requisitos Mínimos

• -Experiencia mínima de 2 años en las funciones anteriormente expuestas.
• -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• -Experiencia con Jira, Confluence, SharePoint.
• -Habituado a trabajar con historias de usuario, casos de uso, prototipado de pantallas..
• -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal.
• -Aprendizaje y Facilidad para la comprensión de procesos empresariales y conocimiento de nuevos negocios.
• -Habituado a la gestión de equipos.
• -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo.
• -Diseño de bases de datos.
• -Conocimientos de SQL.
• -Conocimiento de UML.
  
  

Requisitos Deseados

• Experiencia previa con Java.
• Experiencia previa con React.
  
  

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

windows Inglés Ingeniería Formación AutoCAD Planificación de proyectos Construcción Medios de comunicación social Resolución de incidencias Mejora continua SharePoint Power BI

Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Madrid para su Departamento de Prevención (PRL):

Técnico de PRL / CAE

Funciones principales:

• Control, mantenimiento y optimización de la documentación del área de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), asegurando la trazabilidad, integridad y actualización de todos los registros.
• Digitalización, clasificación y control de versiones de documentos técnicos, evaluaciones de riesgos, certificados, EPIs, y documentación de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
• Diseño, implementación y automatización de flujos documentales mediante herramientas digitales (SharePoint, Power Automate, Power BI, o similares).
• Coordinación con el equipo técnico de PRL para asegurar la correcta gestión de informes, partes de trabajo y registros de seguimiento.
• Generación de indicadores y reportes automáticos sobre el estado documental, incidencias, vencimientos y cumplimiento de requisitos.

Perfil requerido:

• Formación profesional y/o conocimientos en Gestión Documental.
• Experiencia mínima de 2 años en control documental, preferiblemente en entornos industriales o de PRL.
• Dominio de herramientas Microsoft 365.
• Experiencia en automatización de procesos administrativos y generación de cuadros de mando.
• Capacidad analítica, orientación al detalle y mentalidad de mejora continua.

Se valorará positivamente:

• Experiencia previa en proyectos de digitalización o gestión documental automatizada.

Si deseas incorporarte a una compañía con fuerte compromiso por la innovación, el medio-ambiente y la sostenibilidad, Remica es tu oportunidad