Ofertas de empleo para SharePoint

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . SharePoint Excel Office Word

Mission

Aily Labs, founded in 2020, is an exciting and rapidly growing startup based in Munich, New York City, Barcelona, Madrid and Cluj. With a team consisting of over 320 passionate and skilled Engineers, Data Scientists, and Product Developers, we are dedicated to our ambitious objective of democratizing AI.

We have harnessed cutting-edge technology to develop an exceptional AI mobile app that goes beyond conventional solutions. By seamlessly providing immediate business insights, we are poised to revolutionize the corporate landscape.

Our vision is to establish ourselves as the preferred platform for AI-driven decision-making, setting new standards in the industry. We firmly believe that our state-of-the-art technology empowers organizations to make faster and more intelligent choices.

By joining our team, you will have the opportunity to be at the forefront of this transformative movement, shaping the future of intelligent decision-making in remarkable ways.

Your profile

We’re growing our team rapidly and looking for an ambitious Junior People Operations Partner who is hungry to learn and grow with us.

You will administer and support on all aspects of our global People Operations agenda and manage our Madrid office ensuring we create and maintain a fantastic environment for everyone to do their best work.

We see this role as a perfect fit for someone who already has foundational HR experience but wants to take more personal ownership and get their hands dirty, get great exposure to all aspects of the People function, learn and develop their career in a hyper growth startup.

In this role, you will:

• Support our employees throughout their AILY journey: You will help administer the employee lifecycle from onboarding to offboarding and everything in between.
• Be the champion of our People data and HR system: You will maintain our HRIS and payroll ensuring all new starters/changes/leavers data has been processed in a timely and diligent manner.
• Create an awesome workplace experience for our Madrid employees: You will be in charge of and manage all aspects of our office from facilities management to being the face of Aily for our visitors to creating an 11 star employee experience.
• Get stuck in: You will have a voice and we will embrace your ideas and feedback to ensure we’re constantly improving. You will have the chance to get involved in all day-to-day People operations as well as exciting new projects that we are building!
  
  

What we are looking for:

As a key point of contact for global People Ops matters and the face of our Madrid office, you are deeply passionate about the quality of service you provide to our employees and visitors:

• You have a hospitality mindset when it comes to all things related to the office,
• You are a natural relationship builder who can quickly build trust with our employees,
• You are confident but not arrogant and can question/challenge with respect when you need to,
• You are a great multi-tasker who is comfortable working with ambiguity in a fast-paced environment,
• You are organised, analytical, and have an exceptional attention to detail when it comes to all things related to back-office People operations and data, and
• You are looking for a role that will allow you to be yourself, learn, grow, and really make an impact.
  
  

You’ll be a good fit if you have:

Required Qualifications/experience

• Prior experience in an HR/People operations role
• Sound understanding of Spanish employment law and core HR policies/processes
• Experience working with HRIS, MS Excel, Word, and SharePoint
• Proficient in English and Spanish
  
  

Desired Qualifications/experience

• Prior experience in office management or high-touch service/hospitality environment
• Start-up / scale-up experience
  
  

What sets us apart?

• We are an internationally diverse and young team with more than 30 nationalities.
• We develop high-quality, beautiful software and thus create sustainable added value for our customers.
• We pay competitive salaries and reward performance
• We live an open feedback culture so that we can constantly reflect and improve.
• We offer flexible remote work with free time management within the projects.
• We enjoy new technologies, are open for innovative ideas and foster trial and error principles.
• We give freedom for further training because lifelong learning is important to us.
  
  

About Us

LEARN MORE

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Jira UX/UI SharePoint Office Outlook

Nos encontramos en la búsqueda de un/a IT Junior Technician para que se sume a nuestro equipo de servicios centrales de IT.

✨ Cual será tu misión?

Dar soporte técnico de primer nivel (L1) a los usuarios de la organización, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos, aplicaciones y accesos básicos IT. Asegurando una experiencia de usuario eficiente.

🔮 ¿Qué buscamos?

• Ciclos superiores (DAM, DAW, SMR, ASIR) y/o formación técnica de grado
• 6 meses de experiencia en un rol similar.
• Conocimientos basicos en: Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint), sistemas Ticketing y gestión de incidencias
• Ingles B2

🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto?

• Resolución de incidencias sobre puestos de usuario (correo, Office, conectividad VPN, Wifi).
• Gestión realizada a través de la herramienta JIRA (no atención telefónica).
• Gestión de altas, bajas y modificaciones de usuarios según procedimientos internos. (Formateo de equipos, instalación de aplicaciones, creación de cuenta de usuarios y enrollado de dispositivos AAD).
• Diagnóstico inicial de incidencias técnicas y aplicación de soluciones estándar
• Preparación, configuración de equipos informáticos y aplicaciones (laptops, periféricos, etc…)
• Documentar incidencias, soluciones aplicadas y procedimientos
• Actualización y mantenimiento del inventario de equipos y activos tecnológicos

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo.
• Ubicación: España. Preferiblemente en: Zaragoza, Barcelona o Madrid.
• Modalidad de trabajo: hibrida.
• Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación.
• Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria.

¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now 🦾

Now that I've applied, what's next? 🤔

1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil.

2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles.

3️⃣Entrevista Técnica - Con el equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol.

4️⃣Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada.

*Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SharePoint Excel Outlook PowerPoint Word

Country: Spain

El impacto que generarás

Reportando a la Dirección de Exposiciones de Faro Santander, la Fundación Santander busca un/a coordinador/a de exposiciones con ubicación en Santander cuyas principales funciones, entre otras, serán las siguientes:

• Interlocución con artistas, comisarios e instituciones prestadoras/colaboradoras/organizadoras en el desarrollo de exposiciones y/o producción de obras comisionadas.
• Gestión integral de proyectos expositivos complejos, con múltiples prestadores, itinerancias y calendarios solapados (planificación de tareas y cumplimiento de hitos).
• Gestión de préstamos internacionales (preparación y envío de solicitudes, negociación de condiciones de préstamo, aseguramiento, transporte especializado y aduanas).
• Organización de calendarios y viajes de correos, con atención presencial o virtual.
• Elaboración de calendarios de montaje articulados con los calendarios de producción previstos para la preparación del espacio.
• Enlace operativo entre el concepto curatorial y la ejecución, es decir, entre comisarios y diseñadores de exposiciones, diseñadores gráficos y diseño de iluminación para el correcto desarrollo del layout y su museografía.
• Gestión de la documentación y protocolos de archivo.
• Gestión del presupuesto integral de la exposición: control y trazabilidad.
  
  

Lo que aportarás al equipo

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto:

Experiencia professional

• Se requiere experiencia profesional demostrable en funciones de similar contenido y responsabilidad
• Se valorará especialmente la experiencia en entornos internacionales
  
  

Educación

• Se requiere estudios universitarios superiores en Historia del Arte o Bellas Artes
• Se valorarán especialmente los estudios de especialización en organización de exposiciones, gestión de proyectos y/o registro de obras de arte
  
  

Idiomas

• Se requiere dominio escrito y hablado del inglés
• Se valorará el dominio de otros idiomas
  
  

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Dominio de las aplicaciones informáticas de Microsoft Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Project, SharePoint y Teams.
• Se valorarán especialmente los conocimientos en sistemas de documentación y gestión de colecciones y exposiciones.
  
  

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Capacidad de organización, planificación, y gestión de proyectos. De priorización ante tareas múltiples, y de cumplimiento de plazos.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Actitud proactiva, flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente
  
  

Otros

• Se requiere disponibilidad para viajes internacionales y flexibilidad para poder adaptarse a periodos de trabajo intensos durante montajes y desmontajes.
  
  

Valoramos tu impacto

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Faro Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
  
  

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Cumplimiento local

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

. Azure Cloud Coumputing SharePoint

Trabajo presencial en madrid calle julian camarillo

Al menos 4 años administrando entornos Windows Server y/o Microsoft 365. Al menos 1 año gestionando servicios en Azure o equivalente cloud.

FP Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o equivalente. Se valorará Grado en Informática, pero no es excluyente.

ÁREA

Windows Server / Active Directory

Administración de AD DS, GPOs, usuarios y grupos, DNS, DHCP. Gestión de servidores Windows Server 2019/2022. Actualización de sistemas y parches.

Microsoft 365 (O365)

Gestión de usuarios en M365 Admin Center, Exchange Online (buzones, reglas, cuarentena), Teams, SharePoint básico, OneDrive. Creación y asignación de licencias.

Microsoft Azure (fundamentos)

Conocimiento del portal de Azure, gestión de recursos (VMs, redes, grupos de recursos). Comprensión de la identidad en Azure AD. No requiere certificación formal, sí experiencia práctica.

Microsoft Intune (MDM)

Experiencia previa básica: enrolar de dispositivos, Configuration Profiles, Compliance Policies, políticas de BitLocker.

Seguridad En Endpoints

Conocimiento de antivirus/EDR (Microsoft Defender o similar), conceptos básicos de bastionado de Windows, gestión de actualizaciones, políticas de contraseñas.

Azure AD / Entra ID

Gestión de usuarios, grupos y roles en Azure AD. Configuración de MFA (puede ser básica). Revisión de logs de inicio de sesión. El Conditional Access y las políticas avanzadas se aprenden durante el proyecto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

. SharePoint Excel PowerPoint

Nueva oportunidad profesional | Project Coordinator HR Benefits & Compensation

¿Tienes experiencia coordinando proyectos en entornos internacionales y te motiva trabajar en iniciativas estratégicas de Recursos Humanos? Esta puede ser tu próxima oportunidad.

En Grafton Recruitment seguimos creciendo y acompañando a compañías líderes en la incorporación de talento estratégico.

Actualmente buscamos un/a Project Coordinator HR Benefits & Compensation para integrarse en una multinacional referente del sector healthcare / dermocosmética, en una posición con alta visibilidad internacional y participación en proyectos globales de gran impacto.

¿Cuál será tu misión?

Serás una figura clave en la coordinación y seguimiento de proyectos globales vinculados a Compensación & Beneficios, Movilidad Internacional y Reconocimiento, asegurando plazos, alineación entre stakeholders y excelencia en la documentación.

Principales responsabilidades

• Coordinación diaria de proyectos, timelines y entregables.

• Seguimiento de acciones pendientes y coordinación con equipos internacionales.

• Organización de reuniones, agendas y minutas.

• Elaboración de documentación de proyecto: planes, reports, trackers y presentaciones.

• Consolidación de avances para dirección.

• Soporte en comunicación interna y coordinación transversal.

• Mejora de procesos, herramientas y flujos de trabajo.

Buscamos un perfil con:

• Experiencia previa en coordinación de proyectos / operaciones / PMO.

• Mínimo 3 años de experiencia en Beneficios HR / Compensation & Benefits.

• Nivel alto de inglés para entorno internacional.

• Dominio de Microsoft Teams, Excel, PowerPoint y SharePoint.

• Alta capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía.

• Perfil dinámico, resolutivo y orientado a calidad.

Se ofrece

• Incorporación a una compañía multinacional reconocida y en crecimiento.

• Participación en proyectos globales estratégicos.

• Entorno internacional, colaborativo e innovador.

• Desarrollo profesional y visibilidad interna.

Contrato Temporal de 11 meses de duración. Incorporación en Mayo 2026.

#GraftonRecruitment #ProjectCoordinator #HRJobs #CompensationBenefits

#Mobility #Talent #BarcelonaJobs #HealthcareJobs

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

. Cloud Coumputing SharePoint Excel PowerPoint

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.

Acerca del rol

¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector aeronaútico en un equipo conformado por profesionales multidisciplinares especializados en calidad, producción y procesos, que tiene como objetivo asegurar la calidad del producto durante todo su ciclo de fabricación mediante la aplicación de normativas, metodologías de mejora continua y procesos de certificación?

¿Qué harás en el proyecto?

• Gestionarás la documentación e informes de calidad, así como los requisitos y configuraciones del proyecto.
• Realizarás y darás seguimiento a No Conformidades, análisis de causa raíz, acciones correctivas y herramientas como 8D, DFMEA/PFMEA y diagramas de flujo.
• Colaborarás en la preparación de procedimientos, registros y protocolos de pruebas (unitarias, FAT, SW, HAT, SAT).
• Darás soporte en certificaciones, auditorías y en actividades de mejora continua (lean, Kaizen, Six Sigma).
• Participarás en la elaboración del Plan de Control y documentación PPAP.
  
  

Tu perfil

Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con:

• Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar, y experiencia en calidad de fabricación o producción de hardware.
• Conocimiento de normativas y estándares de calidad (ISO 9001, AS9100, PECAL, IPC/WHMA) y familiaridad con auditorías y certificaciones.
• Manejo de metodologías de calidad y mejora continua (8D, NC, análisis de causa raíz, lean, Six Sigma).
• Inglés B2/C1 para interlocución con clientes internacionales y manejo de herramientas como Excel, SharePoint y PowerPoint.
• Rigurosidad, atención al detalle, capacidad de interacción con clientes/proveedores y resolución de problemas en entornos productivos.
  
  

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras!
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
  
  

¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners.

MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

. SharePoint Excel Outlook PowerPoint Word

Country: Spain

Sobre Faro Santander

Faro Santander es un nuevo proyecto cultural impulsado por Fundación Banco Santander, con el objetivo de convertirse en un espacio de referencia donde arte, cultura y tecnología se encuentren en un entorno abierto y accesible a todos los públicos.

Faro Santander se ubica en el Edificio Pereda, antigua sede principal del banco y una de las construcciones más emblemáticas de la ciudad de Santander. Un edificio histórico que renace ahora con la vocación de convertirse en un ambicioso espacio cultural innovador, integrador y conectado con la sociedad y el tejido cultural de Cantabria.

El diseño arquitectónico del centro ha sido confiado al arquitecto inglés David Chipperfield, ganador del premio Pritzker en 2023. El edificio contará con distintos espacios expositivos y de mediación, un auditorio multiusos, tienda, y una cafetería y restaurante ubicados en su terraza, configurando un entorno vivo, ideado para fomentar la exploración libre y la participación del visitante.

La apertura de Faro Santander marcará un nuevo hito para la ciudad, ofreciendo un lugar dinámico, estimulante y divertido, donde todo el mundo es bienvenido.

El impacto que generarás

Reportando a la Dirección de Finanzas, Desarrollo y Servicios Generales de Faro Santander, la Fundación Santander busca un/a asesor/a legal con ubicación en Madrid y con estancias puntuales en Santander cuyas principales funciones, entre otras, serán las siguientes:

• Asesoramiento jurídico y contractual para la la organización y gestión de Faro Santander, redactando y revisando los contratos de servicios, obras y suministros necesarios para el funcionamiento normal del mimo , así como para el desarrollo de las exposiciones, programas y otras actividades de Faro Santander (préstamos, exposición, licencias, publicaciones, patrocinio, etc.)
• Asesorar jurídicamente en todos los asuntos en materia de de propiedad intelectual e industrial, incluyendo, entre otros, acuerdos de licencia de uso de marca, marcas registradas, , derechos de autor, publicidad y redes sociales.
• Actuar como asesor jurídico para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, así como para identificar y mitigar los riesgos jurídicos de la actividad de Faro Santander.
• Supervisar la aplicación y el cumplimiento de la legislación vigente en materia de protección de datos y condiciones de trabajo y salud.
• Coordinación con los equipos jurídicos y asesores externos de Banco Santander.
  
  

Lo que aportarás al equipo

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto:

Experiencia profesional

• Se requiere experiencia profesional de 8 años demostrable, en funciones de similar contenido y responsabilidad.
• Se valorará la experiencia en el ámbito museístico o cultural.
• Se valorará la experiencia en entornos internacionales.
  
  

Educación

• Se requiere titulación universitaria en derecho.
• Se valorará la formación complementaria específica en derecho de la cultura, legislación cultural, patrimonio cultural o en gestión de museos, propiedad intelectual e industrial.
• Se valorará formación complementaria específica en el ámbito cultural o de los museos.
  
  

Idiomas

• Se requiere dominio escrito y hablado del inglés.
• Se valorará el dominio de otros idiomas.
  
  

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Dominio de las aplicaciones informáticas de Microsoft Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint y Teams.
• Se valorará la experiencia en el empleo de IA.
  
  

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Habilidades de investigación jurídica, análisis legal y de riesgos legales, comunicación y negociación.
• Excelentes habilidades de redacción escrita y atención al detalle.
• Capacidad de organización, de priorización ante tareas múltiples, y de cumplimiento de plazos.
• Actitud proactiva, flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico y exigente.
• Capacidad para manejar información sensible y confidencial.
  
  

Valoramos tu impacto

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Faro Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
  
  

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Cumplimiento local

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 abr.

Teletrabajo . Azure SharePoint

Start: ab sofort oder nach Vereinbarung | 80-100%

Du hast einen soliden Informatik Background und der enge Kontakt mit Kunden bereitet dir Freude? – Perfekt!! Du brennst darauf, in sämtlichen Bereichen der Digitalisierung mitanzupacken, egal ob Beratung, Konzeptionierung, Aufwandschätzung, Betreuung, Schulung, Umsetzung, Projektleitung oder ähnliches? – Das suchen wir!!

Wir suchen dich, um gemeinsam in der digitalen Welt unseren Fussabdruck zu hinterlassen.

Deine Wabe

Zusammen im Team mit begeisterten Digitalexpert:innen, Softwareentwickler:innen, CRM- und IT-Profis wirst du spannende Projekte umsetzen, Kunden betreuen und beraten sowie Konzepte erstellen und implementieren. Deine lösungsorientierte Herangehensweise sowie deine Sorgfalt für Details ermöglichen dir das Realisieren erstklassiger Lösungen – von der ersten Prozessanalyse bis hin zur automatisierten Workflow-Architektur. Zu guter Letzt bist du ein offener, kommunikativer Mensch, der nicht nur Spass an, sondern auch während der Arbeit hat.

Deine «must» Flugeigenschaften

• Fundierter Informatik-Hintergrund (vorzugsweise Applikationsentwicklung)
• Du hast Erfahrung im Software Engineering (vorzugsweise mit JavaScript/TypeScript oder C#/.NET)
• Deine Selbstdisziplin erlaubt dir selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
• Du hast Humor und arbeitest gerne im Team
• Auch im Homeoffice arbeitest du diszipliniert und fokussiert
• Einsätze bei Kunden vor Ort machen dir Spass
• Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch
• Du lebst in Barcelona 🇪🇸

Deine «nice to have» Flugeigenschaften

• Du hast bereits Unternehmen in der digitalen Transformation begleitet und verfügst über fundierte Kenntnisse in Business Process- & Requirements Engineering
• Du hast bereits Automatisierungen mit Tools wie Make, Zapier, Power Automate oder n8n gebaut
• Du kennst dich im CRM/ERP-Umfeld aus (z.B. Dynamics 365, Pipedrive oder Abacus)
• Microsoft 365 (Teams, SharePoint) und Azure sind für dich vertrautes Terrain
• Du hast bereits erste Erfahrungen mit dem Copilot Studio oder der Integration von KI in Geschäftsprozesse gesammelt
• Du hast Freude daran, Trainings zu leiten und Kunden aktiv zu coachen

Der Bienenstock

Wir machen es uns zur Aufgabe, Unternehmen in den Bereichen Digitale Transformation & Harmonisierung fachlich auf hohem Niveau zu beraten und zu unterstützen. Unsere Kultur ist klar durch den frischen Start-up Geist geprägt, welcher uns seit Beginn begleitet. Ein entwicklungsorientierter Führungsstil steht bei uns im Zentrum, klare Strukturen und Prozesse runden unseren Workflow ab. Trotz der Räumlichkeiten in Winterthur, agieren wir als ein remote-first Unternehmen und sind bestens positioniert und vernetzt. Zudem wollen wir durch fortschrittliche Arbeitsbedingungen und eine motivationsfördernde Atmosphäre den Arbeitsplatz der Zukunft mitgestalten.

Work-Life-Benefits

🏝 Du geniesst gerne eine kleine Auszeit? 25 Ferientage sind bei uns Standard.

👩 💻 Remote Working ist jederzeit möglich.

⏰ Frühaufsteher oder Langschläfer? Kein Problem! Wir bieten flexible Arbeitszeiten.

Mentalitäts-Benefits

💻 Du wählst die Hardware mit der du arbeitest selber aus. Dafür wird dir von uns ein jährliches Budget zur Verfügung gestellt.

Bewerbung

Erreichst du dieselbe Flughöhe wie wir? Dann bewirb dich hier.

🤗 Bei BeeBase begrüssen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen aller Geschlechter und Gender, mit und ohne Migrationshintergrund.

✋ Bewerbungen via Personaldienstleister:innen werden nicht berücksichtigt. Wir danken für das Verständnis.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 abr.

Teletrabajo . React Java Agile TSQL Scrum Jira SharePoint UML Kanban

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Analista Funcional Agile para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes. La persona seleccionada elaborará el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizará y mejorará las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos.
• Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, elaboración de documentación necesaria para el mismo.
• Desglose de tareas a partir del análisis funcional para futura estimación de esfuerzo.
• Mantener la visión de proceso del producto, describiendo los procesos existentes y mejorándolos en eficiencia y eficacia.
• Detección y realización de propuestas de mejora continua.
• Mantener el backlog bien informado, priorizado y estimado para su ejecución.
• Participación con el jefe de proyecto en la planificación de la actividad de desarrollo.
• Revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario.
• Realización y seguimiento del plan de pruebas funcionales.
• Soporte y asesoramiento técnico al equipo de atención al cliente.
• Soporte a la explotación del producto.
  
  

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Proyecto estable, contrato indefinido.
• Modelo híbrido, 2 días de teletrabajo a la semana.
• Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00).
• Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.
• Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.
• Ticket restaurant.
• Parking gratuito.
• Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).
• Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness
  
  

Requisitos:

Requisitos mínimos:

• -Experiencia mínima de 2 años en las funciones anteriormente expuestas.
• -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• -Experiencia con Jira, Confluence, SharePoint.
• -Habituado a trabajar con historias de usuario, casos de uso, prototipado de pantallas..
• -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal.
• -Aprendizaje y Facilidad para la comprensión de procesos empresariales y conocimiento de nuevos negocios.
• -Habituado a la gestión de equipos.
• -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo.
• -Diseño de bases de datos.
• -Conocimientos de SQL.
• -Conocimiento de UML.
  
  

Requisitos deseados:

• Experiencia previa con Java.
• Experiencia previa con React.