Ofertas de empleo para SharePoint

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 may.

. SharePoint

Desde Adecco colaboramos con una compañía especializada en el sector MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events), con un enfoque claramente consultivo. Ayudan a empresas a diseñar experiencias corporativas únicas combinando espacios, contenidos, tecnología y servicios integrales para eventos, reuniones estratégicas y programas de formación.

¿Cuál será tu misión?

Buscan un/a Key Account Manager que, reportando a la Dirección Comercial, lidere la captación de nuevas cuentas y el desarrollo de clientes B2B, convirtiéndose en un socio estratégico para los clientes.

Tus principales responsabilidades:

-Prospección activa del mercado y generación de oportunidades.

-Identificación de interlocutores clave con poder de decisión.

-Concertación y desarrollo de reuniones comerciales.

-Venta consultiva de soluciones adaptadas a cada cliente.

-Elaboración y negociación de propuestas.

-Gestión, fidelización y desarrollo de cuentas.

No solo venderás servicios: crearás soluciones estratégicas para grandes compañías, trabajarás con interlocutores de alto nivel y formarás parte de un proyecto con recorrido real.

¿Qué esperamos de ti?

-Al menos 2 años de experiencia en venta consultiva B2B.

-Experiencia en el sector servicios.

Capacidad de interlocución con perfiles de alto nivel: Dirección General, RRHH, Formación, Comunicación Interna, etc.

-Nivel alto de inglés (mínimo B2).

-Manejo de Microsoft 365 y SharePoint.

-Carnet de conducir.

¿Qué ofrecemos?

Incorporarte a una compañía en crecimiento continuo.

-Equipo comercial sólido, colaborativo y orientado al éxito conjunto.

-Paquete retributivo competitivo: fijo de 30K anuales + variable 50% + kilometraje.

-Flexibilidad horaria

-Ubicación: San Lorenzo del Escorial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

Teletrabajo . Azure Cloud Coumputing Jira Office SharePoint ITIL

Descripción de la oferta

Técnico/a de Soporte IT- Sector Telecomunicaciones

Buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT para incorporarse al equipo de Digital Workplace. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la gestión avanzada del soporte a usuarios, administración de entornos Microsoft corporativos, mejora continua de los servicios IT y participación activa en proyectos tecnológicos.

Se requiere un perfil con experiencia técnica sólida, autonomía en la resolución de incidencias complejas y capacidad para actuar como referente técnico dentro del equipo.

Responsabilidades

Soporte avanzado y gestión de incidencias

Gestionar y resolver incidencias técnicas de nivel medio-alto (L2/L3).

Actuar como punto de escalado para incidencias críticas o complejas.

Garantizar el cumplimiento de SLAs y la calidad del servicio.

Analizar problemas recurrentes y liderar su resolución definitiva (problem management).

Administración y mantenimiento de sistemas

Administración de entornos Microsoft 365 / Office 365.

Gestión avanzada de Microsoft Entra ID (Azure AD) en entornos cloud.

Administración de Microsoft Exchange Server (Exchange Online) y servidores de correo corporativo.

Administración y soporte de Microsoft SharePoint Online.

Gestión de Active Directory híbrido y sincronización cloud.

Administración de dispositivos mediante Microsoft Intune u otras soluciones MDM.

Supervisar actualizaciones, parches y mantenimiento preventivo.

Garantizar la estabilidad y seguridad de los sistemas de usuario.

Mejora continua y automatización

Proponer e implementar mejoras en procesos de soporte.

Participar en la automatización de tareas recurrentes.

Documentar procedimientos técnicos y buenas prácticas.

Impulsar estándares y eficiencia operativa dentro del equipo.

Participación en proyectos IT

Colaborar en el diseño, implementación y despliegue de soluciones IT.

Participar en la definición de requisitos técnicos.

Ejecutar pruebas, validaciones y seguimiento post-implantación.

Coordinarse con otros equipos técnicos y stakeholders.

Mentorización y liderazgo técnico

Actuar como referente técnico dentro del equipo.

Apoyar y guiar a perfiles más junior.

Compartir conocimiento y participar en iniciativas formativas.

Qué ofrecemos

Incorporación a un equipo tecnológico en crecimiento y con participación en proyectos IT.

Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.

Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento técnico.

Modalidad de trabajo híbrida: 3 días de presencialidad y 2 días de teletrabajo.

Banda salarial entre 30.000 € y 34.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos aportados, especialmente en administración de entornos Microsoft 365 / Office 365, Microsoft Entra ID, Microsoft Exchange Server (Exchange Online) y Microsoft SharePoint.

Beneficios Sociales

Seguro médico.

Seguro de vida.

Descuentos en servicios ofrecidos por Adamo.

Otros beneficios corporativos asociados a la compañía.

Experiencia mínima de 3-4 años en soporte IT en entornos corporativos.

Experiencia clara, sólida y demostrable en administración de entornos Microsoft cloud.

Es especialmente importante aportar experiencia avanzada y práctica en:

Microsoft 365 / Office 365

Microsoft Entra ID

Microsoft Exchange Server /Exchange Online

Microsoft SharePoint

Buscamos perfiles que hayan trabajado de forma autónoma administrando este ecosistema Microsoft en entornos corporativos.

Conocimientos y Experiencia En

Active Directory

Microsoft Intune u otras herramientas MDM

Resolución de incidencias complejas L2/L3

Herramientas de ticketing como ServiceNow o Jira

Conocimientos de buenas prácticas ITIL (valorable).

Soft Skills

Alta capacidad analítica y resolución de problemas.

Proactividad y autonomía.

Excelentes habilidades de comunicación.

Orientación al servicio y al usuario.

Trabajo en equipo y colaboración transversal.

Capacidad de liderazgo técnico y mentoring.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

. Cloud Coumputing Office SharePoint Excel Outlook PowerPoint Word

Job Description

DXC es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT.

En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios.

Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.

En DXC España estamos buscando un perfil de Executive Assistant para incorporarse en nuestras oficinas de San Cugat.

Requisitos

• Experiencia previa como asistente ejecutivo/a en entornos de empresas multinacionales.
• Dominio vanzado de Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
• Conocimiento práctico de herramientas colaborativas: Teams, SharePoint u otras.
• Nivel avanzado de inglés y catalán, hablado y escrito (uso diario en entorno profesional).
• Experiencia deseable con plataformas de gestión como Ariba y Concur.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Alta capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades.
• Discreción y manejo de información confidencial.
• Atención al detalle y orientación a la calidad.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos con múltiples interlocutores.
  
  

Funciones

• Gestión integral de agendas de directores y stakeholders senior.
• Organización y coordinación de viajes nacionales e internacionales.
• Planificación y soporte en eventos corporativos y reuniones estratégicas.
• Creación, gestión y seguimiento de pedidos internos y externos.
• Soporte administrativo de alto nivel en tareas confidenciales y operativas.
• Coordinación con equipos internos y proveedores externos.
• Preparación de presentaciones, informes y documentación ejecutiva.
  
  

¿Qué encontrarás en DXC?

• Desarrollo profesional.
• Proyectos punteros en clientes referentes de mercado.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Flexibilidad y conciliación.
• Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT.
• Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales.
• Compromiso social y responsable.
• Empleo estable.
• Beneficios sociales.
  
  

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

. SharePoint Excel Office PowerPoint Word

About The Job

Are you passionate about project management and operational excellence, and eager to work alongside teams that keep day-to-day operations running smoothly?

Join Allianz Technology Spain as a PPM Intern in the Local Operations team, where you will support the day-to-day operation of our Project Portfolio Management platform — covering Resource Management and Time Tracking. Working closely with Resource Managers, Project Managers, and cross-functional teams across the Spain Hub, you will help track hours, coordinate operational tasks, and keep communication flowing between stakeholders. This full-time internship offers hands-on exposure to operational processes and stakeholder management, along with the opportunity to drive real process improvements.

What You Do

• Support the day-to-day use of the PPM platform: help Resource Managers and their teams log hours efficiently and follow up to keep data accurate and up to date.
• Handle operational tasks such as raising Purchase Orders for external resources in ServiceNow and tracking them through approval.
• Drive clear stakeholder communication by preparing updates, reminders, and supporting materials that keep everyone aligned.
• Contribute to analysis and reporting: summarize key insights for managers and the Local Operations team, and run data quality checks on PPM to spot inconsistencies and keep information accurate.
• Collaborate with Local Operations peers and cross-functional teams on shared deliverables and deadlines, and contribute to ongoing process improvement initiatives.
  
  

What You Bring

• Currently pursuing a Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Finance, Industrial Engineering, Economics, or a related field, and available for a full-time internship.
• Highly organized and proactive, with a genuine interest in project management, operational processes, and continuous improvement, and able to juggle multiple follow-ups and deadlines without losing traceability.
• Strong analytical skills and attention to detail, with hands-on experience in Excel and the Microsoft 365 suite (Word, PowerPoint, SharePoint, Teams, Copilot) and AI tools such as Claude. Familiarity with ServiceNow or PPM platforms is a plus.
• Strong written and verbal communication skills in English and Spanish, with the confidence to engage stakeholders at different levels.
  
  

What We Offer

• Real impact on how projects and resources are managed across Allianz Technology.
• Hands-on experience in operational processes, stakeholder communication, cross-functional coordination and process improvement initiatives within Local Operations.
• Flexible working hours and hybrid model.
• Modern office located in Barcelona.
• Access to LinkedIn Learning and other development resources.
• A friendly, international environment that values curiosity and initiative.
• Potential long-term career opportunities in a global organization.
  
  

About Allianz Technology

With its headquarters in Munich, Germany, Allianz Technology is Allianz's global IT service provider and delivers IT solutions that drive the group's digitalization. With more than 11,000 employees in over 20 countries around the world, Allianz Technology is tasked to run, optimize, transform and innovate the infrastructure, applications and services together with Allianz companies to co-create the best customer experience.

We service the entire spectrum of digitalization – from one of the industry's largest IT infrastructure projects that spans data centres, networks and security, to application platforms ranging from workplace services to digital interaction.

In short: We deliver comprehensive end-to-end IT solutions for Allianz in the digital age. We are the backbone of Allianz.

Find us at: www.linkedin.com/company/allianz-technology.

Commitment to Integrity, Fairness & Inclusion

Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.

We at Allianz believe in a strong inclusive culture that encourages people to speak their minds, get involved and question the status quo. We are proud to be an equal opportunity employer and encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love, or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of race, ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability, sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.

To Recruitment Agencies

Allianz Technology has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz Technology does not accept unsolicited resumes from agencies or search firm recruiters.

When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place. Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

. Azure Cloud Coumputing SharePoint Outlook

Buscamos un Técnico de Campo e Infraestructura de Puesto de Trabajo con un perfil híbrido: capacidad para resolver incidencias físicas (Hardware/Redes) y solvencia técnica en entornos de cliente.

Serás la pieza clave para asegurar que nuestra infraestructura IT funcione correctamente tanto en nuestra sede central como en las diferentes delegaciones, reportando directamente al equipo de soporte global en inglés.

Tareas

Como Técnico de Campo, serás responsable de:

• Desplazamiento y Atención Directa: Movilidad técnica para la resolución de incidencias que requieren presencia física (sustitución de piezas, cableado, configuración "in situ").


• Gestión de Incidencias en Cliente: Resolución de tickets de Nivel 1 y 2 relacionados con hardware crítico: portátiles, estaciones de trabajo, impresoras industriales y puntos de venta.


• Infraestructura Física: Instalación y mantenimiento de racks, parcheo de red, sustitución de switches y puntos de acceso Wi-Fi (AP).


• Mantenimiento Preventivo: Revisiones periódicas de los sistemas críticos en las diferentes sedes para evitar caídas de servicio.


• Despliegues y Mudanzas: Coordinación técnica en la apertura de nuevas oficinas o movimientos de puestos de trabajo.

Gestión de Sistemas y Endpoint (Onsite)

• Gestión de dispositivos mediante Microsoft Intune y SCCM (despliegue de apps, políticas de cumplimiento y parches).


• Identidad Cloud: Gestión de usuarios y grupos en Azure Active Directory (Entra ID).


• Seguridad y MDM: Control de dispositivos móviles y seguridad del puesto de trabajo (BitLocker, Antivirus).


• Entorno Microsoft 365: Soporte avanzado en Teams, SharePoint y Outlook.

Requisitos

Experiencia: Mínimo 1-2 años en soporte técnico de campo o microinformática.

Idiomas: Inglés fluido (B2). Capacidad para interactuar con equipos internacionales y seguir manuales técnicos globales.

Conocimientos Técnicos:

Conocimientos básicos Intune, Azure AD y SCCM.

Conocimientos de redes (TCP/IP, VLANs básicas, WiFi corporativo).

Experiencia en maquetación de equipos (Autopilot/Imaging).

Movilidad: Carné de conducir B (imprescindible). Actitud dinámica para desplazamientos diarios.

Beneficios

Contrato: Indefinido / Jornada Completa.

Ubicación: Base en Madrid con movilidad a delegaciones.

Salario: A valorar según experiencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 abr.

Python TSQL Azure Git DevOps SharePoint Excel Spark Power BI

• Posición con crecimiento y desarrollo profesional
• Cliente final

¿Dónde vas a trabajar?

Gran empresa del sector de alimentación líder en el mercado.

Descripción

Responsabilidades principales

• Diseñar y construir pipelines de extracción de datos desde Microsoft Dynamics (AX legacy) utilizando Azure Data Factory
• Implementar la arquitectura medallón:
• Bronze: ingesta de datos en crudo
• Silver: datos depurados con reglas de negocio
• Gold: modelo en estrella listo para reporting
• Construir y mantener el modelo de datos en estrella, incluyendo:
• Tablas de hechos: producción, costes, ventas, recetas, inventario, FTE
• Tablas de dimensiones: producto, cliente, partida de coste, fecha, material
• Implementar lógica de negocio compleja en Azure Synapse o Databricks, como:
• Asignación de costes por coeficiente de productividad
• Cálculo de desviaciones de receta
• Puente EBITDA
• Reexpresión ICO
• Configurar pipelines de actualización incremental diaria basados en watermarks
• Construir un pipeline de sincronización en ADF desde Excel en SharePoint (datos maestros) hacia Azure SQL
• Someter el modelo de datos y los pipelines a las revisiones formales de arquitectura D&A central de del grupo.
• Monitorizar la salud de los pipelines, resolver incidencias y garantizar la calidad de los datos
• Colaborar estrechamente con el partner de Dynamics durante el análisis del sistema fuente
  (se proporcionará un Data Dictionary; el diseño e implementación son responsabilidad del Data Engineer)
• Todo el código debe gestionarse desde el primer día en control de versiones (Azure DevOps o GitHub)

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Habilidades y experiencia requeridas:

• Más de 3 años de experiencia como Data Engineer o rol similar (ETL Developer, BI Engineer, Data Platform Engineer)
• Sólidos conocimientos de SQL:
• consultas complejas
• funciones analíticas
• procedimientos almacenados
• optimización de rendimiento
• Python para transformación de datos y automatización (pandas, PySpark o similar)
• Azure Data Factory: diseño de pipelines, triggers, linked services, integration runtimes
• Azure Data Lake Storage Gen2:
• estructuras de carpetas
• formatos Parquet/Delta
• control de accesos
• Azure Synapse Analytics o Azure Databricks:
• SQL pools
• notebooks Spark
• transformación de datos
• Experiencia diseñando modelos dimensionales / esquemas en estrella (metodología Kimball)
• Conocimiento de la arquitectura medallón (Bronze / Silver / Gold)
• Uso de Git para control de versiones de pipelines y código SQL

Muy valorable:

• Experiencia con modelos de datos de Microsoft Dynamics (AX, NAV o Business Central), entendiendo:
• órdenes de producción
• asientos contables (GL)
• pedidos de venta
• movimientos de stock
• Experiencia en entornos industriales o de producción alimentaria:
• BOM / recetas
• costes de producción
• asignación de costes
• Administración básica de Azure SQL Database
• Experiencia conectando Power BI con Synapse o Databricks (entrega de capa semántica)
• Experiencia con Azure Key Vault, Azure Monitor u otras herramientas de operación

Deseable:

• Experiencia con Power BI (DAX, modelos semánticos) - no obligatoria, pero útil para el diseño de la capa Gold
• Experiencia con dbt (data build tool)

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato permanente en una empresa sólida dentro del sector FMCG.
• Salario competitivo.
• Oportunidad de desarrollo profesional en el ámbito de la tecnología aplicada a la empresa.
• Entorno laboral colaborativo y orientado al uso de tecnologías avanzadas.
• Posibilidad de participar en proyectos estratégicos e innovadores.
• Oportunidad laboral 100% remota.
• Centro de trabajo: Zona norte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

. SharePoint Excel Outlook PowerPoint Word

Country: Spain

El impacto que generarás

Reportando a la Dirección de Exposiciones de Faro Santander, la Fundación Santander busca un/a coordinador/a de exposiciones con ubicación en Santander cuyas principales funciones, entre otras, serán las siguientes:

• Interlocución con artistas, comisarios e instituciones prestadoras/colaboradoras/organizadoras en el desarrollo de exposiciones y/o producción de obras comisionadas.
• Gestión integral de proyectos expositivos complejos, con múltiples prestadores, itinerancias y calendarios solapados (planificación de tareas y cumplimiento de hitos).
• Gestión de préstamos internacionales (preparación y envío de solicitudes, negociación de condiciones de préstamo, aseguramiento, transporte especializado y aduanas).
• Organización de calendarios y viajes de correos, con atención presencial o virtual.
• Elaboración de calendarios de montaje articulados con los calendarios de producción previstos para la preparación del espacio.
• Enlace operativo entre el concepto curatorial y la ejecución, es decir, entre comisarios y diseñadores de exposiciones, diseñadores gráficos y diseño de iluminación para el correcto desarrollo del layout y su museografía.
• Gestión de la documentación y protocolos de archivo.
• Gestión del presupuesto integral de la exposición: control y trazabilidad.
  
  

Lo que aportarás al equipo

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto:

Experiencia professional

• Se requiere experiencia profesional demostrable en funciones de similar contenido y responsabilidad
• Se valorará especialmente la experiencia en entornos internacionales
  
  

Educación

• Se requiere estudios universitarios superiores en Historia del Arte o Bellas Artes
• Se valorarán especialmente los estudios de especialización en organización de exposiciones, gestión de proyectos y/o registro de obras de arte
  
  

Idiomas

• Se requiere dominio escrito y hablado del inglés
• Se valorará el dominio de otros idiomas
  
  

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Dominio de las aplicaciones informáticas de Microsoft Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Project, SharePoint y Teams.
• Se valorarán especialmente los conocimientos en sistemas de documentación y gestión de colecciones y exposiciones.
  
  

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Capacidad de organización, planificación, y gestión de proyectos. De priorización ante tareas múltiples, y de cumplimiento de plazos.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Actitud proactiva, flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente
  
  

Otros

• Se requiere disponibilidad para viajes internacionales y flexibilidad para poder adaptarse a periodos de trabajo intensos durante montajes y desmontajes.
  
  

Valoramos tu impacto

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Faro Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
  
  

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Cumplimiento local

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?