Ofertas de empleo para SharePoint

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de programas Telecomunicaciones Oficina de gestión de proyectos (PMO) Capacidad de análisis SharePoint Mejora de procesos de negocio Comunicación Planificación de proyectos Procesos de negocio Integración

STUDEC IBERIA es una empresa de Consultoría e Ingeniería dentro de los sectores aeronáutico, defensa y automoción, entre otros.

Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a para dar soporte a la coordinación de cursos y actividades del centro de entrenamiento en el sector aeronáutico. ✈️🚀

✈️ FUNCIONES:

• Apoyo en la coordinación de los programas de formación.
• Soporte en la gestión y seguimiento de solicitudes y necesidades de los clientes.
• Colaboración en la elaboración de reportes e informes de seguimiento.
• Asistencia en reuniones internas y externas, aportando soporte organizativo y documental.
• Apoyo en la resolución de incidencias diarias relacionadas con los cursos de formación.

✈️ REQUISITOS:

• Titulación: ADE, Finanzas, Económicas, Ingeniero (aeronáutico, industrial...)...
• Inglés intermedio-avanzado (mínimo B2)
• Valorable experiencia en las funciones del puesto.
• Coche

✈️ NUESTRA OFERTA:

• Contrato temporal - sustitución de maternidad
• Jornada flexible
• 30 días laborables de vacaciones
• Lugar de trabajo: Sevilla (San Pablo)
• Retribución flexible
• Plan de formación
• Carrera profesional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 nov.

. Azure SharePoint ITIL Outlook

Eurofins Scientific is an international life sciences company, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. From the food you eat, to the water you drink, to the medicines you rely on, Eurofins laboratories work with the biggest companies in the world to ensure the products they supply are safe, their ingredients are authentic, and labelling is accurate.

Eurofins is dedicated to delivering testing services that contribute to the health and safety of society and the planet, and to its corporate responsibility to protect the environment and ensure diversity, equity, and inclusion across the entire network of Eurofins companies.

Are you ready to take the next step in your IT career? We’re looking for a motivated and experienced service desk professional to take on a Team Leader role within our multilingual IT support team in Barcelona. You’ll split your time between providing high-level IT support and guiding a team of Service Desk Engineers to deliver outstanding service.

Your Mission

As a Team Leader, you’ll serve as a senior technical resource and informal coach to the team, helping to ensure smooth operations across 500+ sites in Europe. You’ll act as a point of escalation, support knowledge-sharing, and collaborate with the Service Desk Manager on daily team coordination.

What You’ll Do

• Provide expert-level 1st line IT support for users across Europe
• Troubleshoot a wide range of issues involving:

• Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint)
• Windows 10/11
• Identity & Access Management
• Printing and patching (desktop/server)
• Application triage and routing

• Assist in prioritizing and distributing incoming tickets
• Act as a go-to point for complex issues or user escalations
• Support onboarding of new team members and drive knowledge sharing
• Contribute to improving documentation and internal processes
• Foster team engagement, collaboration, and continuous learning
  
  

What You Bring

• Proven experience in a Service Desk or IT support role
• A strong customer service mindset and troubleshooting skills
• Fluency in English, French, and Spanish
• Confidence in guiding others and a natural ability to motivate teammates
• Excellent communication, interpersonal, and organizational skills
• A proactive, flexible approach and commitment to service excellence

Nice to Have

• Experience with Windows Server, Active Directory, or networking.
• Familiarity with BMC Helix ticketing system
• ITIL Foundation certification.
• Knowledge of Azure, SCCM, or Intune.
• Experience supporting multicultural or distributed teams
  
  

Additional information

What can we offer you?

• A competitive salary package, including bonus and benefits;
• Extensive on-the-job coaching and training opportunities;
• A hybrid working setup;
• Challenges within a multi-cultural and cross-regional team as part of the international and fast-growing Eurofins organization;
• A dynamic working environment with a good team spirit where personal development and growth are highly encouraged.
  
  

We support your development! Do you feel you don’t match 100% of the requirements? Don’t hesitate to apply anyway! Eurofins companies are committed to supporting your career development.

We embrace diversity!  As an Equal Opportunity Employer, the Eurofins network of companies believes in strength and innovation through diversity. We prohibit discrimination against employees or applications based on gender identity and/or expression, race, nationality, age, religion, sexual orientation, disability, and everything else that makes employees of Eurofins companies unique.

Sustainability matters to us!  We are well on our way to achieving our objective of carbon neutrality by 2025, through a combination of emission reduction and compensation initiatives. We encourage our laboratory leaders to make sustainable changes at their local level, and in addition to their initiatives we count on our dedicated carbon reduction team to help us to achieve this goal!

Find out more on our Careers page: https://careers.eurofins.com/

Company description: Eurofins Scientific is an international life sciences company, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. From the food you eat, to the water you drink, to the medicines you rely on, Eurofins laboratories work with the biggest companies in the world to ensure the products they supply are safe, their ingredients are authentic and labelling is accurate.

The Eurofins network of companies believes that it is a global leader in food, environment, pharmaceutical and cosmetic product testing and in discovery pharmacology, forensics, advanced material sciences and agroscience contract research services. It is also one of the market leaders in certain testing and laboratory services for genomics, and in the support of clinical studies, as well as in biopharma contract development and manufacturing. It also has a rapidly developing presence in highly specialised and molecular clinical diagnostic testing and in-vitro diagnostic products.

In over 37 years, Eurofins has grown from one laboratory in Nantes, France to over 65,000 staff across a decentralised and entrepreneurial network of more than 950 laboratories in over 1,000 companies across 60 countries. Eurofins companies offer a portfolio of over 200,000 analytical methods to evaluate the safety, identity, composition, authenticity, origin, traceability and purity of biological substances and products.

In 2024, Eurofins generated total revenues of EUR 6.95 billion, and has been among the best performing stocks in Europe over the past 20 years.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 nov.

. TSQL Azure Cloud Coumputing SharePoint Power BI SQL Server

¡Buscamos un/a Técnico/a en Transformación Digital para unirse a nuestro equipo en ANCO SISTEMAS DE GESTIÓN S.A!

Si estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en tecnologías Microsoft y soluciones en la nube, ¡ésta es tu chance! Somos una consultora informática con más de 40 años de experiencia, ofreciendo soluciones innovadoras en Cloud Computing, Ciberseguridad y Soporte Informático.

¿Qué harás en tu día a día?

• Diseñar y desarrollar soluciones de Business Intelligence utilizando tecnología Microsoft (Power BI, Data Factory, Azure).


• Mantener y administrar bases de datos SQL y desarrollar soluciones en Power Platform.


• Desarrollar y mantener SharePoint Online, tanto a nivel de administración como de desarrollo.

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral en un entorno dinámico y profesional.


• Jornada completa con modalidad híbrida (trabajo remoto y en oficina).


• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.


• Formación continua con cursos y certificaciones a cargo de la empresa para potenciar tus habilidades.

Requisitos mínimos

Buscamos un perfil con experiencia en:

• Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI).


• SharePoint Online: Desarrollo y administración.


• SQL y administración de SQL Server (incluyendo planes de mantenimiento, backups, monitorización, etc.).

¿Eres una persona autónoma, resolutiva y con ganas de aportar mejoras?

¡Entonces queremos conocerte! Únete a un equipo que valora la innovación, el crecimiento continuo y donde tus ideas serán bienvenidas.

#BusquedasIT #AncoSistemasDeGestion #ITBarcelona #BusquedaLaboral #SharePoint #Power Platform #TecnicoEnTransformacionDigital

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 nov.

. SharePoint Excel

POSICIÓN JUNIOR

Propósito del puesto

Brindar apoyo operativo al Director de Administración y RRHH en la gestión diaria del área, asegurando orden documental, seguimiento presupuestario y soporte en la relación con proveedores e infraestructura, con foco en la trazabilidad y el cumplimiento institucional.

Funciones clave

• Apoyar en la gestión de contratos, convenios y documentación institucional: archivo, vigencias y accesos.
• Apoyar en la recepción, validación y seguimiento de facturas, órdenes de pago y gastos con tarjeta corporativa.
• Apoyar en el seguimiento al presupuesto del área (compromisos, vencimientos y reportes básicos).
• Dar soporte en la atención de mantenimiento e incidencias del edificio, equipamiento, oficinas y proveedores técnicos.
• Llevar el control de inventario y licencias de recursos tecnológicos/administrativos y canalizar incidencias con TI (Microsoft 365, SharePoint, equipos, wifi).
• Apoyar en la aplicación de políticas internas (compras, protección de datos, PRL y Código de Conducta) y en auditorías/revisiones.
• Apoyar en la administración de RRHH: vacaciones, permisos, ausencias, directorio y logística documental de selección.
• Apoyar en la elaboración de informes administrativos y en la colaboración transversal con Dirección General y otras áreas.

Perfil requerido

Formación

• Grado o formación técnica en Administración, Finanzas, Derecho, Gestión Documental o afín.

Experiencia

• 2–3 años en funciones administrativas y/o RRHH (gestión documental, proveedores, facturación y soporte operativo).

Habilidades técnicas

• Excel intermedio–avanzado (tablas, control y seguimiento).
• Herramientas Microsoft 365: SharePoint, OneDrive, Teams, Forms.
• Gestión documental física y digital.
• Redacción clara de correos, reportes y notas internas.

Competencias personales

• Orden, atención al detalle y confidencialidad.
• Proactividad y capacidad para priorizar.
• Comunicación efectiva y trabajo transversal.

Deseables

• Experiencia académica o profesional en entornos México–España o con organizaciones latinoamericanas.
• Interés demostrado por proyectos culturales, fundaciones o instituciones internacionales.

Posicionamiento del puesto

Reporta al Director de Administración y RRHH. Rol junior/operativo de apoyo al área.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 nov.

. Jira SharePoint

DUE DILIGENCE OFFICER

BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines.

CIB

BNP Paribas Corporate & Institutional Banking provides large companies, multinationals and financial institutions with various solutions in the areas of advisory, financing, transactional banking, capital markets, settlement, clearing and custody of securities, asset and fund management services and solutions for corporate issuers. It has 620 professionals in Spain with offices in Madrid, Barcelona, Bilbao and Coruña. The entity has a network present in 56 countries.

The Due Diligence Officer directly reports to the KYC Manager of the Madrid KYC Hub and ultimately to the Head of KYC - Madrid Hub.

As a Due Diligence Officer in the Corporate and Investment Banking (CIB) division, you will play a critical role in evaluating and mitigating risks associated with business transactions. Your primary responsibility will be to conduct thorough due diligence on potential and existing clients, counterparties, and transactions to ensure compliance with regulatory requirements and internal policies of BNP Paribas.

The Due Diligence Officer will work closely with cross-functional teams, including relationship managers, legal teams, and compliance officers, to facilitate informed decision-making and maintain the integrity of the bank's operations as well as, safeguard against potential risks.

The ideal candidate will possess strong analytical skills, attention to detail, and a comprehensive understanding of the discipline and key concepts of the function (KYC).

Responsabilities

• Conduct Comprehensive Due Diligence:
• Perform KYCs on new customers, recertification of existing customers and off-boarding,
• Analyse financial statements, legal documents, and other relevant information to assess risk factors including the identification of the Ultimate Beneficial Owners (UBOs) and Politically Exposed Persons (PEPs),
• Conduct comprehensive due diligence on new and existing clients, counterparties, and transactions to assess potential risks,
• Monitor the follow-up elements, especially those related to documentation,
• Comply with and follow up on (international) regulatory requirements, such as the Foreign Account Tax Compliance Act (FATCA), AEOI (CRS) and Markets in Financial Instruments Directive (MiFID),
• Ensure entry of the name of the customers and of the beneficial owners/directors and other representatives on the various databases; perform the relevant Background checks in accordance with Policy,
• Review embargoes, Vigilance to detect PEPs, and utilize other databases according to the local practice,
• Is responsible for the execution of individual tasks
• Risk Assessment:
• Evaluate the findings of due diligence investigations to assess potential risks and provide actionable recommendations to management,
• Collaborate with legal and compliance teams to ensure that due diligence processes align with industry regulations and company policies,
• Identify and assess risks associated with specific transactions and propose risk mitigation strategies
• Documentation and Reporting:
• Prepare detailed and accurate due diligence reports summarizing findings and recommendations for internal and external stakeholders,
• Maintain accurate and up-to-date documentation of due diligence activities, ensuring compliance with record-keeping policies,
• Update and monitor the status of all files in the corresponding tools (SharePoint, JIRA, etc.) assuring that it is accurate daily,
• Report KPIs,
• Prepare and record-keep minutes of the team meetings
• Training:
• Train newcomers with any policy or procedure updates; including performing gap-analysis, documentation collection, KYC assembly in FENERGO, Screening and Investigator,
• Assures and provide training in the different tools and applications currently used by the Madrid KYC Hub when required
• Communication and Collaboration:
• Work closely with relationship managers, legal teams, and other internal stakeholders to gather necessary valid information and ensure a coordinated understanding and approach to due diligence,
• Communicate due diligence findings and recommendations clearly and concisely to cross-functional teams, including senior management,
• Assist the Head of KYC and the KYC Manager/s of the Hub with ad-hoc project
• Continuous Improvement:
• Proactively identify areas for process improvement within the due diligence function and update due diligence processes to ensure they align with evolving regulatory requirements, based on technical expertise and precedents,
• Escalate incidences found on a day-to-day to the corresponding teams and monitor till its resolvent
• Regulatory Compliance:
• Stay abreast of relevant laws and regulations governing the financial industry to ensure due diligence processes align with legal requirements,
• Make sure adequate due diligence and controls are performed to know the customers and how they use the Group’s products and services,
• Be vigilant that customer transactions are not related to bribery or corruption. Report any suspicious operation to Senior Management or to local Compliance
  
  

• Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.
• Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).
• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.
• Flexible compensation plan.
• Hybrid telecommuting model (50%).
• 32 vacation days.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 nov.

. Python TSQL Jira SharePoint ERP Excel Power BI

Buscamos personas apasionadas por los datos, la innovación y la mejora continua, que quieran formar parte de un equipo en crecimiento dentro del área Digital de Project Management.

Trabajarás junto al equipo de Project Managers y líderes de proyectos internacionales, para desarrollar soluciones de reporting y automatización que impulsen la eficiencia y el control operativo de los proyectos. 🚀

QUIEN SOMOS:

MIGSO-PCUBED es la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.

🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia.

🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Diseñar y desarrollar informes interactivos y dashboards en Power BI.
• Recopilar, transformar y analizar datos provenientes de múltiples fuentes (ERP, Excel, SharePoint, bases de datos, etc.).
• Crear, gestionar y optimizar modelos de datos que respalden el análisis y reporting de proyectos.
• Diseñar y desarrollar flujos de automatización con Power Automate.
• Integrar distintas herramientas y sistemas (SharePoint, Excel, Teams, ERP, etc.) para crear procesos eficientes.
• Colaborar con equipos de negocio y tecnología en la definición de KPIs y cuadros de mando.
• Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del proyecto
• Aportar ideas e iniciativas para seguir digitalizando y optimizando la gestión de proyectos

PERFIL:

• Experiencia demostrable (mín. 2 años) en herramientas de Power Platform
• Valorables positivamente estudios de ingeniería, Data Science o Bootcamps
• Valorables positivamente curso o certificaciones en Gestión de proyectos
• Conocimientos sólidos en DAX, Power Query y estructuras de datos relacionales.
• Experiencia en Power Automate y automatización de procesos.
• Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1)
• Valorable conocimiento de Python, SQL o herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, etc.).
• Perfil analítico, orientado a la mejora continua y con buena comunicación para trabajar con equipos multidisciplinares.

¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨

Aquí tienes algunos puntos clave:

Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes

¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables

Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades

Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti

Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos.

¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈

#MORETHANJUSTAJOB

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 nov.

. SharePoint Excel Outlook PowerPoint Word

Importante empresa del sector de la construcción busca incorporar un/a Secretaria de Direccion , cuya misión principal será ofrecer soporte directo al Presidente de la compañía y colaborar de forma transversal con todas las áreas de la organización (RRHH, Finanzas, Comercial, Comunicación, etc.).

Esta posición requiere una persona altamente organizada, discreta y resolutiva, capaz de anticiparse a las necesidades de la alta dirección y de mantener una actitud profesional y diplomática en todo momento.

Responsabilidades

• Gestión integral de la agenda, reuniones y viajes del Presidente y del Comité de Dirección.
• Organización de eventos corporativos, juntas y presentaciones internas y externas.
• Redacción, revisión y archivo de correspondencia, informes y documentación confidencial.
• Atención y filtrado de llamadas, correos y visitas de alto nivel, con trato profesional y discreto.
• Apoyo en la elaboración de informes ejecutivos y presentaciones (PowerPoint, Excel, Word).
• Coordinación logística de desplazamientos, reservas, billetes y gastos de viaje.
• Gestión documental: control de contratos, expedientes, bases de datos y actas.
• Soporte en proyectos estratégicos y tareas de comunicación interna.
• Seguimiento de compromisos y plazos del Presidente.

Disponibilidad: Se requiere disponibilidad para atender el móvil corporativo los fines de semana.

Beneficios del puesto (Se ofrece)

- Contrato Estable

- Formar parte de una importante empresa del sector

Salario variable

Requisitos

Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Superior en Secretariado o similar.

Idiomas: Se valorará positivamente el conocimiento de inglés.

Experiencia profesional:

- Mínimo 3 años en puestos similares de apoyo a dirección o alta gerencia.

- Se valorará experiencia en empresas de servicios, consultoría o entornos multinacionales.

- Paquete Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, PowerPoint, Word, SharePoint).

- Herramientas de gestión de agendas y videoconferencias (Zoom, Google Meet, Calendly).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 nov.

. Office SharePoint Excel Word

Estamos buscando un/una Consultor/a Senior de Comunicación Corporativa para incorporarse a nuestro equipo. La persona que se incorpore podrá participar en el desarrollo de la estrategia de comunicación de la compañía e impactar en el valor de nuestra marca, en un entorno de trabajo dinámico con aprendizaje y retos continuos.

Se busca una persona transversal que tenga experiencia en estrategia de comunicación (interna y externa), si bien su función estará especialmente enfocada a la comunicación interna. Su posición estará apegada a la Dirección de Comunicación para Iberia, Italia y Latam y se valorará su capacidad de coordinar proyectos, con perfil analítico, proactividad y responsabilidad.

Principales funciones:

• Project management de campañas y acciones estratégicas de comunicación corporativa (interna y externa)
• Definición, desarrollo e implementación de la estrategia de comunicación interna
• Gestión e implementación de proyectos de comunicación interna (engagement, reconocimiento, eventos...).
• Gestión del ecosistema de canales y narrativa
• Desarrollo de planes de contenido estratégico: definición de audiencia, ideación de contenido y estrategia de amplificación
• Diseño y desarrollo de campañas, integrando canales on y off
• Definición y ejecución de calendario editorial. Desarrollo de contenidos para audiencias internas (intranet, comunicados, chat, red social…) y externas (PR&Digital)
• Desarrollo, seguimiento y análisis de KPIs (Dashboard). Responsabilidad sobre la medición y sistema de escucha

Requisitos:

• Licenciatura en Comunicación/Periodismo. Recomendable posgrado en comunicación corporativa 
• Se valorará positivamente la experiencia en el área de comunicación de compañía y, especialmente, en comunicación interna. Se aprecia el paso por consultoría/agencia. Se requiere una experiencia mínima de 5 años. 
• Habilidades comunicativas, de toma de decisiones y con capacidad para gestionar proyectos (project management)
• Fuerte capacidad analítica e interés por el análisis de datos (excel avanzado es obligatorio)
• Dominio del paquete Office 365 (Microsoft Power Point, Word, Teams, Sharepoint, etc.). Manejo professional de Microsoft Power Point es indispensable
• Idiomas: Inglés mínimo B2 demostrable. Se valorará positivamente C1/C2, así como otros idiomas como portugués/brasileño e italiano.

¿Si te sientes identificado/a y te apetece el reto? ¡Inscríbete!

Hay cinco grandes valores que definen a nuestra compañía y a las personas que formamos parte de ella.

¿Cuentas con ellos?

• Pasión en todo lo que hacemos. Nos apasiona nuestra misión, sabemos que lo que hacemos es importante y que tiene una enorme trascendencia social. Por eso nuestra implicación es máxima.
• Compromiso para marcar la diferencia. No nos conformamos con dar lo que se espera de nosotros, siempre vamos un paso más lejos. Y ese paso de más es, en muchas ocasiones, lo que nos diferencia de la competencia.
• Innovación constante. Desde el origen de nuestros tiempos, siempre hemos innovado, hemos marcado tendencia en el sector, hemos ideados soluciones nuevas para resolver problemas que han surgido y, en definitiva, para mejorar nuestro producto y nuestro servicio. Siempre estamos a la vanguardia.
• Ganando como equipo. Tenemos claro que todos remamos en la misma dirección, que entre los diferentes departamentos de la compañía debe existir una coordinación que haga de Securitas Direct una empresa cada vez más fuerte. Juntos sumamos más. Y el objetivo de ese trabajo en equipo no es lograr un buen desempeño, sino conseguir el mejor desempeño. Somos ganadores por naturaleza, no nos vale ser segundos.
• Confianza y responsabilidad. Nos dedicamos a una actividad muy sensible, en la que está en juego la seguridad y la tranquilidad de nuestros clientes que, además, nos confían lo que más valoran: la seguridad de sus familias, sus pertenencias, sus negocios y modos de vida. Desarrollar nuestra tarea solo se entiende en un clima de máxima responsabilidad, teniendo clara la importancia de lo que hacemos, y generando la máxima confianza a nuestro alrededor.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 nov.

. SharePoint LESS

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.

This Position reports to:

Production Supervisor


Your Role And Responsibilities (Mandatory)

En este puesto, tendrás la oportunidad de apoyar a la unidad en el logro de los objetivos de producción establecidos, cumpliendo con los sistemas y procesos. Diariamente, utilizarás maquinaria y equipos en el taller para el montaje de AMRs (Robots para el transporte). También demostrarás tu experiencia leyendo e interpretando los diagramas/instrucciones técnicas para el montaje de productos/sistemas/paneles. El modelo de trabajo para el puesto es: presencial.

{insertar número de Linkedin}

Este puesto contrbuye a {ABB AMR} in {España}.

Sus principales responsabilidades serán:

• Realizar todo tipo de trabajos de ensamblaje para producir productos/sistemas/paneles semiacabados o finales, incluido el embalaje cuando esté integrado en las líneas de producción.
• Realizar trabajos manualmente o con herramientas manuales ligeras.
• Realizar pruebas de calidad periódicas como parte de un proceso de producción definido.
• Operar según los procedimientos operativos estándar y mantener un área de trabajo limpia.
  
  

• ESO o similar
• Idiomas: Dominio del español hablado y escrito.
• Energía y actitud activa
• Respeto y Humildad
• Compromiso con la calidad
• Interés en implicarse y crear valor
• Interés por el puesto y la empress
  
  

• Experiencia en Trabajo en líneas de montaje seriadas
• Conocimiento y habilidad de uso de herramientas manuales
• Persona preocupada por su propio desarrollo y entorno
• interés por entornos multinacionales e industriales
• Resiliencia
• Inspira confianza
• Alta empatía
• Escucha activa
• Conocimiento herramientas ofimática
• Lectura e interpretación de Planos (eléctrico-mecánico)
• Bachiller
• Módulos Técnicos de electromecánica/robótica/Informática
  
  

• Categoría profesional Oficial de 2 del Conveino Provincial del Metal de Burgos
• Contrato temporal inicial con opciones serias de continuidad indefinida
• Horario en turnos rotativos de mañana y tarde
• Incorporación inmediata.
  
  
  

• All fields in yellow should be populated with relevant information (based on Job description and the Kick-off form). All other text can also be modified if necessary, within the given guidelines.
• Text in bold is fixed and should not be edited or removed
• Reporting Manager section is mandatory both internally and externally, to be posted via eRec functionality
• “Your role and responsibilities” should be plain text followed by maximum 4 additional bullet points
• The “Qualifications for the role” section should include no less than five and no more than seven bullet points. These bullet points should be listed in order of importance for the success in the role
• Indicate the required language knowledge in the “Qualifications for the role” section whenever it is mandatory and/or applicable
• Information about “Licenses and visa/work permit” is optional, use this sentence wherever it is required
• In the “More about us” section you can add further legal statements/PES indications or Talent Partner contacts, for example
• Read more about the guidelines in the Guidelines doc available in the SharePoint