Ofertas de empleo para Azure

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. Azure IoT

Liderar. Decidir. Impulsar.

En WSP buscamos un/a profesional con visión estratégica y sólida experiencia en transformación digital aplicada a activos construidos (infraestructuras, edificación o energía) para liderar el desarrollo de nuestro negocio digital, un sector estratégico en expansión y altamente competitivo.

¿Cuál será tu rol?

Serás una pieza clave en la estrategia digital de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, servicios y alianzas.

Liderarás el desarrollo de soluciones digitales como gemelos digitales, plataformas de datos, analítica predictiva, IoT y BIM avanzado, aplicadas a proyectos reales y con impacto en el negocio.

Trabajarás con equipos técnicos y comerciales para integrar estas soluciones en proyectos actuales y futuros, asegurando que sean prácticas, escalables y aporten valor.

Acompañarás a los clientes en su transformación digital, ayudándoles a definir hojas de ruta, casos de uso y modelos de implantación adaptados a sus necesidades.

También impulsarás iniciativas de innovación y mejora continua y representarás a la empresa en eventos y foros del sector. Estarás al día de las tendencias tecnológicas y del mercado para mantener una oferta de servicios actualizada.

¿Qué buscamos?

• Titulación Superior, preferiblemente Ingeniería o Arquitectura
• Experiencia demostrable en digitalización de activos construidos, BIM, GIS, IoT, análisis de datos o gemelos digitales.
• Perfil orientado al cliente, con habilidades de comunicación y visión de negocio.
• Conocimiento sólido del ciclo de vida de activos (planificación–diseño–construcción–operación).
• Habilidad para definir estrategias y convertirlas en propuestas técnicas y comerciales.
• Capacidad para liderar proyectos multidisciplinares y coordinar equipos.
• Experiencia con Digital Twins reales (operacionales o de diseño) y plataformas asociadas (Bentley iTwin, Autodesk Tandem, GIS Enterprise, Azure Digital Twins, etc.).
• Participación previa en licitaciones, propuestas y desarrollo comercial de servicios digitales.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Posición estable y de responsabilidad real.
• Proyectos con clientes de primer nivel en un sector en expansión.
• Participación activa en la estrategia y crecimiento del negocio.
• Colaboración con equipos internacionales de alto nivel.
• Flexibilidad, desarrollo profesional y beneficios competitivos.
  
  

¡Da un paso al frente y lidera el crecimiento de un área estratégica para WSP!

Nuestro Proceso De Selección

• Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
• Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.
• Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.
  
  

Sobre Nosotros

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.

#SomosWSP

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. Azure Cloud Coumputing SharePoint

Trabajo presencial en madrid calle julian camarillo

Al menos 4 años administrando entornos Windows Server y/o Microsoft 365. Al menos 1 año gestionando servicios en Azure o equivalente cloud.

FP Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o equivalente. Se valorará Grado en Informática, pero no es excluyente.

ÁREA

Windows Server / Active Directory

Administración de AD DS, GPOs, usuarios y grupos, DNS, DHCP. Gestión de servidores Windows Server 2019/2022. Actualización de sistemas y parches.

Microsoft 365 (O365)

Gestión de usuarios en M365 Admin Center, Exchange Online (buzones, reglas, cuarentena), Teams, SharePoint básico, OneDrive. Creación y asignación de licencias.

Microsoft Azure (fundamentos)

Conocimiento del portal de Azure, gestión de recursos (VMs, redes, grupos de recursos). Comprensión de la identidad en Azure AD. No requiere certificación formal, sí experiencia práctica.

Microsoft Intune (MDM)

Experiencia previa básica: enrolar de dispositivos, Configuration Profiles, Compliance Policies, políticas de BitLocker.

Seguridad En Endpoints

Conocimiento de antivirus/EDR (Microsoft Defender o similar), conceptos básicos de bastionado de Windows, gestión de actualizaciones, políticas de contraseñas.

Azure AD / Entra ID

Gestión de usuarios, grupos y roles en Azure AD. Configuración de MFA (puede ser básica). Revisión de logs de inicio de sesión. El Conditional Access y las políticas avanzadas se aprenden durante el proyecto.

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. Python Azure Cloud Coumputing AWS Big Data Machine Learning

¿Qué estamos buscando?

Si te apasiona el mundo de Data Science y estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e internacional, en GFT estamos en la búsqueda de perfiles Junior que quieran especializarse en Data Science y unirse a nuestro equipo.

¿Te gustaría trabajar en un ambiente internacional y diverso? ¿Tienes un perfil orientado a cliente? ¿Te gusta mantenerte al día de las tendencias tecnológicas? ¿Eres flexible y te encanta trabajar en equipo? Entonces, eres la persona que estamos buscando.

Requisitos:

• Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Estadística, Ciclo Formativo de Desarrollo de Aplicaciones, o Máster en Data Science / Big Data
• Conocimientos sólidos de programación, con énfasis en Python
• Conocimientos básicos de estadística y análisis de datos
• Pasión por aprender y adaptarse a un entorno tecnológico cambiante
• Excelentes habilidades de análisis, diagnóstico y resolución de problemas
• Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado (B2 o superior)

Conocimientos Deseados:

• Familiaridad con librerías de Data Science como Pandas, NumPy, Scikit-learn
• Interés en Machine Learning y modelos predictivos
• Experiencia o interés en servicios de datos en la nube, especialmente Google Cloud Platform (GCP), AWS o Azure

Responsabilidades Principales:

• Colaboración en el desarrollo de soluciones basadas en modelos de lenguaje (LLMs)
• Análisis de datos y desarrollo de modelos predictivos bajo supervisión
• Preparación, limpieza y transformación de datos
• Desarrollo de scripts y componentes para automatización de procesos
• Realización de pruebas y validación de modelos
• Soporte en la gestión de incidencias y mejora continua de soluciones
• Mantenerse informado sobre las últimas tendencias en Data Science y Machine Learning

Ofrecemos:

• Formación especializada en tecnologías de Data Science y Machine Learning
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente internacional
• Participación en proyectos innovadores y de vanguardia en el campo de los datos
• Ambiente de trabajo colaborativo y diverso

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

¡Únete a nuestro equipo global!

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. Python TSQL Azure Scrum Cloud Coumputing AWS R ITIL CMMI Machine Learning Power BI Tableau

Who We Are

At Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI-powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people—Kyndryls—that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well-being is prioritized and your potential can thrive.

The Role

¿Te apasiona la analítica de datos y quieres impulsar tu carrera en un entorno innovador? ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de proyectos estratégicos que marcan la diferencia!

¿Qué buscamos?

Profesional con experiencia sólida en Business Intelligence y analítica avanzada, capaz de aportar valor en la toma de decisiones mediante el uso inteligente de los datos.

¿Por qué unirte a nosotros?

• Participarás en proyectos punteros de analítica y BI.
• Entorno colaborativo y dinámico.
• Oportunidades de formación y certificación continua.
• Flexibilidad y conciliación.
  
  

Who You Are

Formación académica: Grado, Licenciatura o Ingeniería Superior en Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos, Estadística, Matemáticas o similar.

Idiomas: Inglés nivel B1 o equivalente

Experiencia en Análisis de Datos, Data Science e Inteligencia Artificial:

• Más de 5 años liderando proyectos orientados a la explotación y modelado de datos para generar valor estratégico.
• Dominio en Procesamiento y Visualización de Datos: Experiencia práctica en importación, limpieza, análisis y visualización utilizando herramientas como SQL, Tableau y Power BI, asegurando calidad y claridad en la información.
• Cognos Analytics: Experiencia demostrable en el uso avanzado de esta plataforma para reporting y análisis empresarial.
• Competencias Valoradas: Conocimiento en herramientas y lenguajes de Ciencia de Datos como R, Python, TensorFlow, PyTorch, entre otros, para el desarrollo de modelos predictivos y soluciones basadas en IA.
  
  

Conocimientos Requeridos:

• Business Intelliigence (Cognos Analytics y Power BI)
• Machine Learning y Deep Learning.
• Regulaciones de privacidad y seguridad de datos: Protección de la información personal en políticas como GDPR, LOPD
  
  

Certificaciones valorables

• Certificaciones en Arquitectura y Gobierno del Dato: Modelo de Madurez de Gestión de Datos CMMI (DMMM) , DAMA (Certified Data Management Professional- CDMP &, Certified Data Management Practitioner -CDMP), NIST
• Certificaciones en AI: (IBM Watson Knowledge Catalog, Microsoft Fabric, Google Cloud, Datorama, Elastic Stack, o similares ).
• Certificaciones en soluciones Cloud: AWS, Azure, Google Cloud, IBM Cloud Pak for Data.
• Certificaciones en Gestión de Proyectos: PMP, PRINCE2, ITIL , Scrum
• Certificaciones Análisis de Datos (Power BI, Cognos o similares)
  
  

Requisitos de seguridad

• Participación en Proyecto con requerimientos en Habilitación HSEM, HSES, OTAN, EUCI, ETC....
  
  

Being You

The “Kyn” in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we’re excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging. That sense of belonging — being a valued, respected, trusted member of the team — is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you the ability to thrive and contribute to our culture of empathy and shared success. That’s The Kyndryl Way.

What You Can Expect

Your career with us isn’t just a job—it’s an adventure with purpose. We offer a dynamic, hybrid-friendly culture that supports your well-being and empowers you to grow. Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health—because we know that when you feel your best, you do your best.

From your very first day, you’ll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day. You won’t just contribute—you’ll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth.

We’re here to champion your journey. With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you’ll have everything you need to thrive and evolve. You’ll develop in-demand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting-edge learning opportunities—from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands-on experiences. And through it all, you’ll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success.

We want you to thrive here—and we’re committed to helping you do just that. Ready to make an impact? Join us and help shape what’s next.

Get Referred!

If you know someone that works at Kyndryl, when asked ‘How Did You Hear About Us’ during the application process, select ‘Employee Referral’ and enter your contact's Kyndryl email address.

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Javascript Java Linux Kubernetes Desarrollo de software unix AWS Integración continua Inteligencia artificial Automatización de pruebas Integración React API MySQL MongoDB Python TSQL NoSQL C++ Docker Cloud Coumputing Bash DevOps PostgreSQL QA Nginx Redis

🚀 AI DEVOPS PROMPT LEAD — Brainlab Fira | Barcelona

📍 Hospitalet de Llobregat · On-site · Immediate incorporation

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🌐 ABOUT BRAINLAB

Brainlab (CYRANLAB, S.L.) is a deep technology innovation center located at Fira Barcelona Gran Via. We don't observe technology trends — we generate them.

We operate across three high-impact brands:

▸ Tarranix.io — Deeptech photonic computing. Proprietary CYRATRON© 6-state architecture using light polarization.

▸ Brainlaverse.com — Browser-based educational and cultural metaverse. Democratizing immersive access to knowledge.

▸ Corpore Fitness — Science-based rehabilitation gym. Conscious training and injury recovery protocols.

We work at the intersection of generative AI, photonic computing, immersive environments and advanced web platforms. We are, quite literally, riding the crest of the technological wave.

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💡 THE ROLE — The evolution of a dying position

The traditional Development Manager role is obsolete.

In a world where a single well-directed AI prompt can replace days of manual coding, the question is no longer "how many developers do you manage?" — it is "how intelligently do you orchestrate AI to deliver software at scale?"

The AI DevOps Prompt Lead is the answer to that question. This is a newly created position, purpose-built for the current technological landscape: a technical leader who produces and orchestrates a team of few AI Prompt Developers each one specialized area (scientific simulations, gaming, performance, 3d modelling, engineery, intranet apps,immersivity, PIC RISC generation,etc) within our corporate Github-like local repository using generative AI as a force multiplier — capable of operating with the effective output of a 100-person offshore development factory with a team of five.

Your core mission: produce, design, govern and automate the entire software delivery pipeline across Brainlab's app ecosystem — from business request to production deployment — with minimal manual intervention and maximum AI-assisted throughput.

Your responsability team will be up to 4 AI prompt developers. Same level as Basis/Administration/Local open source Master and AI engineer. Depending and reporting directly to CEO. Continuos interaction with Business/Marketing/HCM and production stakeholders.

The pipeline you will own:

Business request → Prompt → Code generation → Quality inspection → Testing → push Production

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🎯 RESPONSIBILITIES

🔹 Central governance of our GitHub-like local repository that include all software projects across the Brainlab ecosystem: PIC engineery,websites, metaverse environments, mobile apps, self-hosted AI applications, scientific/mathematical simulation algorithms.

🔹 Lead the AI DevOps Prompt department, coordinating up to 4 AI Prompt Developers via tools such as GitHub Projects or Monday.com, providing periodical generated Canva/Claude reports to CEO.

🔹 Design and automate the full CI/CD pipeline: Dev → QA → Production pull/push request flows, custom code inspection workflows, performance benchmarks and automated test suites.

🔹 Detect and implement automations that eliminate manual repetitive work. Use Codex, GPT Claude Code, Terminal, local IA tools and equivalent AI toolchains as primary development instruments.

🔹 Manage simultaneous projects, developments, modifications and production incidents across Tarranix, Brainlaverse and Corpore Fitness.

🔹 Automate migration of internal/external projects language-agnostic from external cloud providors to our local host-kubernetes server and database maintain open source local corporate philosophy.

🔹 Build and maintain automated daily and weekly reporting to the CEO on the full app landscape status.

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🖥️ TECHNOLOGY SCOPE

The ecosystem spans multiple stacks. The expectation is not mastery of all — it is the ability to use AI as a language-agnostic execution layer: understanding architectures and directing AI tools to generate, inspect and deploy quality code in any required language.

Python · React / React Three Fiber · WebGL · Docker · Caddy · Nginx · GitHub Actions · Linux / Bash · Claude API · Codex · SQL / NoSQL · C++ · Mobile Apps · MEEP / Scientific computing · Monday.com

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✅ REQUIREMENTS

▸ Degree in Computer Science, Software Engineering, Telecommunications or equivalent. Master's degree or specialisation courses in Artificial Intelligence — highly valued.

▸ Practical experience in DevOps using tools such Github, Gitlabs, Monday.

▸ Working knowledge of server and network administration, Linux environments, terminal-based operations, and installation/configuration of open-source tools.

▸ Practical experience with both relational (PostgreSQL, MySQL) and non-relational (MongoDB, Redis) databases.

▸ Genuinely current with the latest generative AI developments — not as a hobby, but as a professional discipline. You follow model releases, toolchains and prompt engineering advances as a first priority.

▸ Leadership capability: coordinate teams autonomously, define workflows, set quality standards and maintain delivery velocity.

▸ Automation-first mindset: instinctive drive to automate any process that runs more than twice. Manual repetitive work is fundamentally incompatible with this role.

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⚙️ OPERATIONAL STANDARDS

This role operates under high-performance productivity standards, actively monitored through AI algorithms to ensure output quality and consistency. Person must be proactive, disciplined and not reactive, person must account at least 4 hours of max productivity prompt/code per day that is audited live.

→ Personal mobile phone use and non-work distractions are restricted during productive hours.

→ Facilities may not be left during working hours except in justified emergencies.

→ Manual repetitive work is formally prohibited. Every recurring process must be scripted, automated or AI-delegated.

→ Automated daily and weekly reporting to the CEO on the full app ecosystem status is a non-negotiable deliverable of this role.

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💼 COMPENSATION & BENEFITS

💰 €25,000 gross annual salary

📈 +15% variable bonus on company results

🏋️ Access to private corporate gym (Corpore Fitness)

🕓 Intensive schedule — finish at 17:00 CET daily

📍 On-site · Hospitalet de Llobregat, Barcelona

🤖 Access to cutting-edge AI tooling

🔬 Work at the frontier of AI + photonic computing

• #AIDevOps #PromptEngineering #DevOps #ArtificialIntelligence #MachineLearning #Barcelona #TechJobs #AIJobs #Hiring #Brainlab #Tarranix #Brainlaverse #FutureOfWork

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. Java Agile NoSQL Docker Kubernetes REST TDD OpenShift Spring Microservices

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Tecnología en Santander: donde la innovación impulsa el negocio

Ser parte del equipo de Tecnología en Santander significa trabajar en el corazón de la transformación del Grupo. Nuestro propósito es acompañar a los negocios con soluciones innovadoras que generen impacto real en clientes, profesionales y comunidades. Contribuimos a los retos del negocio combinando tecnología puntera — desde arquitecturas cloud-native y data streaming hasta inteligencia artificial generativa — con metodologías ágiles y colaborativas. Aquí, cada línea de código, cada mejora operativa y cada optimización de proceso tienen propósito, y todo lo que construimos contribuye a un futuro más inclusivo, eficiente y sostenible.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Digital Services está buscando un/a Junior Software Engineer con base en Madrid.

Misión del puesto

Ingeniero/a Back-End senior responsable del diseño, desarrollo y liderazgo técnico de soluciones basadas en microservicios dentro del dominio Nuevos Servicios, garantizando escalabilidad, seguridad, resiliencia y calidad del software.

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:

• Diseño y desarrollo de microservicios en arquitecturas distribuidas.
• Asegurar calidad, rendimiento, seguridad y cumplimiento de estándares técnicos Santander.
• Promover buenas prácticas de ingeniería (SOLID, clean code, testing, automatización).
• Impulsar cultura DevSecOps y mejora continua.
• Supervisar CI/CD y procesos de entrega.
• Colaboración con equipos Front-End, arquitectura y otros dominios.
• Optimización de costes y excelencia operativa.
  
  

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia profesional

• 1 - 2 años de experiencia en desarrollo back-end, ideal. (Obligatorio)
• Conocimientos en arquitecturas de microservicios. (Obligatorio)
• Experiencia en entornos Agile.
• Conocimientos en CI/CD (preferiblemente ecosistema GitHub).
  
  

Tecnologías core

• Java + Spring Boot (Obligatorio).
• Testing: TDD / BDD.
• Contenedores: Docker.
• Orquestación: Kubernetes / OpenShift.
• Experiencia con APIs REST.
• Gestión de bases de datos relacionales y/o NoSQL.
  
  

Conocimientos de ingeniería

• Principios SOLID.
• Diseño de software escalable y resiliente.
• Buenas prácticas de seguridad en desarrollo.
  
  

Educación

• Grado/Licenciatura en Informática, Ingeniería o similar.
  
  

Idiomas

• Español (Obligatorio)
• Inglés (Preferido)
  
  

Habilidades blandas

• Capacidad de colaboración.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de adaptación.
• Gestión del tiempo.
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

. TSQL Azure Linux Cloud Coumputing Oracle AWS

¡Únete a nuestro equipo a través del programa de Referencias Internas!

Sobre Nosotros

Cloud Infraestructure Services (CIS) somos una comunidad de profesionales apasionados. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a construir, transformar y gestionar su infraestructura de TI en la nube con eficiencia, seguridad y escalabilidad. Nuestros valores fundamentales incluyen la innovación, la excelencia operativa y la confianza. Creemos firmemente en el poder del trabajo en equipo y en la importancia de cada persona que forma parte de nuestra unidad.

Propósito Del Programa De Referencias

Nuestros empleados/as son quienes mejor conocen nuestra cultura y valores. Cada referencia que se incorpora ayuda a construir un equipo más fuerte y cohesionado con personas que comparten nuestros valores y visión.

¿Cómo Funciona?

Si te han propuesto al programa es porque piensan que eres una persona talentosa y apasionada. Para que nuestros equipos de reclutamiento puedan contarte algo más de la vacante o posiciones que podemos tener abiertas debes aceptar esta referencia y nuestra RGPD.

Una vez hecho, el equipo revisará tu candidatura y te mantendrá informado/a durante el proceso.

Algunas de nuestras vacantes más recurrentes incluyen oportunidades tanto para perfiles junior como para profesionales con más experiencia:

• Perfiles junior: Suelen estar relacionados con la operación de sistemas 24x7, para personas con conocimientos en Linux y Windows, así como perfiles L1 en el SOC de ciberseguridad.
  
  

Perfiles con más experiencia: Contamos con vacantes en distintas áreas, incluyendo:

• Administración de sistemas (Linux y Windows).
• Administración de bases de datos, con foco en Oracle y SQL.
• Almacenamiento y backup.
• Administración de SAP con HANA.
• Redes y seguridad.
• Ciberseguridad, incluyendo analistas y consultores de ciberseguridad, así como muchas otras especializaciones dentro del ámbito de la seguridad informática.
• Cloud, con especial foco en Azure y AWS.
• Platform Engineer, para la automatización y optimización de infraestructuras.
• Workplace, enfocado en la gestión y evolución de entornos digitales de trabajo.
  
  

Pero hay muchas oportunidades más, todo lo relacionado con infraestructura, sistemas, ciberseguridad y la nube forma parte de nuestra área. ¡No lo dudes y completa el proceso para formar parte del equipo!

REESCRIBE TU FUTURO CON CAPGEMINI CIS España

Skills (competencies)

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

Teletrabajo . Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Excel Office

WeTransfer helps millions of users share ideas and collaborate seamlessly. Now part of Bending Spoons, it plays a key role in a portfolio of outstanding digital businesses united by a shared focus on innovation and operational excellence. By applying through the WeTransfer brand, you’ll be stepping into the wider Bending Spoons team. You may work directly on WeTransfer or contribute to one of our other leading products. Either way, you’ll be part of a high-performing, collaborative environment where you can make a real impact.

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

As one of the first hires in our new Madrid office, you’ll help shape the culture and energy of the place, setting the tone for how we work, collaborate, and raise the bar locally. You’ll be part of a fully integrated global team that works across our other European hubs and beyond, while also contributing to an environment in Madrid that reflects our ambition and standards.

A few examples of your responsibilities

• Build stuff that matters. Take real ownership from idea to production, creating systems used by millions and evolving them into products at scale.
• Amplify your impact with AI. Integrate the most powerful AI tools directly into your development workflow—design, implementation, testing, and documentation—to move faster while maintaining high standards for correctness, reliability, and maintainability.
• Master your toolkit. Work across diverse stacks with end-to-end ownership, choosing the right technologies for each challenge. From monoliths to microservices, gRPC to REST, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll apply technologies thoughtfully, focusing on depth and purpose rather than trends.
• Simplify relentlessly. Question every layer of complexity. Improve architectures, pipelines, and codebases to build systems that are simpler, more scalable, and easier to maintain.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• A flexible start date and part-time options. You don't need to wait until graduation to apply. We offer flexible start dates and the possibility to begin part-time, transitioning to full-time as you complete your degree. Many Spooners joined before graduating and progressively took on greater responsibility, with arrangements that allowed them to do so without compromising their education.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Madrid (Spain).

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

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🏗️ Arquitectur@ de Software – Expleo 🌟 Sobre el proyecto

En Expleo seguimos creciendo y buscamos a una persona especialista en arquitectura de software para trabajar en un proyecto estratégico con un cliente líder del sector. Formarás parte de un entorno altamente técnico, donde la calidad, la escalabilidad y el diseño inteligente de sistemas son la base de todo.

Colaborarás con equipos multidisciplinares y tendrás un rol clave como referente técnico.

Se requiere disponibilidad para viajar a Málaga 1 vez al mes.

🚀 Qué harás

• Diseñar y evolucionar la arquitectura de productos y plataformas, garantizando escalabilidad, rendimiento, seguridad y mantenibilidad.
• Definir soluciones basadas en microservicios, APIs y sistemas distribuidos.
• Evaluar y aplicar patrones de diseño (DDD, CQRS, Saga, Event Sourcing…) y promover buenas prácticas en todo el ciclo de desarrollo.
• Liderar revisiones técnicas de diseño, código y estándares de arquitectura.
• Diseñar modelos de datos y seleccionar las tecnologías adecuadas (SQL, NoSQL, time‑series, graph…).
• Construir e impulsar pipelines CI/CD, automatización de despliegues e integración continua.
• Asegurar la observabilidad del sistema (logging, métricas, trazabilidad distribuida, monitoreo).
• Integrar prácticas de Security by Design / DevSecOps desde la concepción de cada solución.
• Elaborar documentación de arquitectura: diagramas, vistas lógicas y físicas, ADRs.
• Colaborar estrechamente con equipos de producto, desarrollo y operaciones para alinear la arquitectura con la visión global.
• Guiar, acompañar y dar soporte técnico a los equipos para elevar su madurez tecnológica.
  
  

🎯 Lo que te hará triunfar

• Grado en Ingeniería Informática, Software o afín.
• Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software.
• Sólida experiencia diseñando arquitecturas de microservicios, contenedores y sistemas distribuidos.
• Conocimiento profundo de Java o .NET.
• Dominio de conceptos como tolerancia a fallos, escalabilidad horizontal, balanceo, event‑driven architecture.
• Manejo avanzado de patrones de diseño: CQRS, Saga, Event Sourcing, Factory, Adapter, Strategy, DDD…
• Experiencia con bases de datos relacionales (MySQL, SQL Server) y NoSQL (MongoDB, Redis).
• Conocimiento de sistemas de mensajería como Kafka, RabbitMQ.
• Experiencia en cloud, especialmente Azure y GCP, y orquestación con Kubernetes.
• Uso avanzado de Docker y pipelines de CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins, Sonar…).
• Conocimientos de observabilidad: OpenTelemetry, ELK/EFK…
• Sólidos conocimientos en seguridad: OAuth2, JWT, mTLS.
  
  

⭐ Valorable

• Participación en arquitecturas de misión crítica o sistemas de muy alta disponibilidad.
• Experiencia mentorizando equipos técnicos.
• Certificaciones cloud (Azure, GCP, Kubernetes…).
  
  

🎁 Qué ofrecemos

🌍 Trabajo 100% remoto (según necesidades de cliente/proyecto)

📚 Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy.

🌴 Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre.

🤝 Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida.

🏃♂️ Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más!

💳 Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos!

🤝 Compromiso

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.