Ofertas de empleo para Azure

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Master your toolkit. By working across diverse tech stacks in a full-stack, end-to-end scope, you’ll refine your ability to choose the right tools for every challenge. From monolithic to microservices architectures, gRPC to REST APIs, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll show that true expertise isn’t about using the trendiest technologies, but about understanding their purpose to unleash their full potential.
• Build stuff that matters. Regardless of your seniority, you’ll enjoy plenty of autonomy and take full ownership of your work, from ideation to execution. You’ll have the unique opportunity to build software from the ground up and witness firsthand how your code evolves into a product used at scale.
• Simplify relentlessly. Is every component essential? Do we need this process? As a Bending Spoons engineer, your mission is to turn complexity into simplicity. Whether optimizing CI/CD pipelines, writing maintainable code, or crafting minimalist architectures, your drive to simplify will power scalable, future-proof solutions.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Master your toolkit. By working across diverse tech stacks in a full-stack, end-to-end scope, you’ll refine your ability to choose the right tools for every challenge. From monolithic to microservices architectures, gRPC to REST APIs, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll show that true expertise isn’t about using the trendiest technologies, but about understanding their purpose to unleash their full potential.
• Build stuff that matters. Regardless of your seniority, you’ll enjoy plenty of autonomy and take full ownership of your work, from ideation to execution. You’ll have the unique opportunity to build software from the ground up and witness firsthand how your code evolves into a product used at scale.
• Simplify relentlessly. Is every component essential? Do we need this process? As a Bending Spoons engineer, your mission is to turn complexity into simplicity. Whether optimizing CI/CD pipelines, writing maintainable code, or crafting minimalist architectures, your drive to simplify will power scalable, future-proof solutions.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

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We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Master your toolkit. By working across diverse tech stacks in a full-stack, end-to-end scope, you’ll refine your ability to choose the right tools for every challenge. From monolithic to microservices architectures, gRPC to REST APIs, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll show that true expertise isn’t about using the trendiest technologies, but about understanding their purpose to unleash their full potential.
• Build stuff that matters. Regardless of your seniority, you’ll enjoy plenty of autonomy and take full ownership of your work, from ideation to execution. You’ll have the unique opportunity to build software from the ground up and witness firsthand how your code evolves into a product used at scale.
• Simplify relentlessly. Is every component essential? Do we need this process? As a Bending Spoons engineer, your mission is to turn complexity into simplicity. Whether optimizing CI/CD pipelines, writing maintainable code, or crafting minimalist architectures, your drive to simplify will power scalable, future-proof solutions.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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Inglés AutoCAD Planificación de proyectos Ingeniería civil Estimación de proyectos Construcción Gestión de obras de construcción Sistemas de Información Geográfica MicroStation Sistema de posicionamiento global (GPS) Azure Linux Cloud Coumputing

Buscamos una persona resolutiva, comunicativa y orientada al trabajo en equipo , capaz de aportar valor técnico y colaborar activamente con el área de TI.

IMPORTANTE VIVIR ACTUALMENTE EN ESPAÑA Y EN MURCIA ESPECIFICAMENTE.

📍 Ubicación de la empresa:

Molina de Segura, Murcia

🛠️ Funciones principales

• Administración y gestión de Active Directory , GPOs , DHCP , DNS , CA y RDS
• Diagnóstico avanzado y resolución de incidencias en sistemas y redes
• Gestión de entornos Microsoft y Linux (Debian, Suse, KVM)
• Trabajo con soluciones Cloud : Azure , Microsoft 365 , Entra ID e Intune ☁️
• Configuración y mantenimiento de redes (conmutación y enrutamiento – Cisco Meraki / Fortinet) 🌐
• Gestión de firewalls (software y hardware) 🔐
• Aplicación de buenas prácticas en seguridad de la información
• Colaboración continua con el equipo técnico y otros departamentos 🤝

🎯 Requisitos

• Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar.
• Amplios conocimientos en sistemas Microsoft y Linux.
• Experiencia sólida en redes y seguridad.
• Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias complejas
• Alta concienciación en ciberseguridad y protección de la información
• Buenas habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo de forma colaborativa

⭐ Se valorará positivamente

• Conocimientos en Proxmox , PBS y Veeam Backup
• Experiencia en virtualización y copias de seguridad.

🕒 Horario

• Jornada completa con flexibilidad horaria
• Entrada entre 08:00 y 09:30
• Lunes a jueves: 8 horas
• Viernes: 08:00 a 15:00 🎉

📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

Envía tu CV a [email protected] o aplica directamente a través del enlace correspondiente.

• Nivel de experiencia---
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. Azure Scrum Cloud Coumputing AWS Agile

En DotGainen Consulting ayudamos a las empresas a afrontar retos complejos de infraestructura, Cloud y Ciberseguridad, diseñando e implementando soluciones robustas en entornos críticos y en constante evolución. Nuestros proyectos combinan diseño, implementación, operación y mejora continua, con fuerte foco en la calidad técnica y la seguridad.

Tras ser reconocidos por Cisco e Ingram Cicro como Cybersecurity Partner of the year 2023 y Partner of the 2024, seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo con perfiles senior capaces de aportar criterio técnico, diseñar soluciones y liderar la ejecución de proyectos, apoyando y haciendo crecer a nuestro equipo técnico.

¿Buscas proyectos complejos donde tu experiencia marque la diferencia?

Si tu respuesta es sí, estás en el lugar correcto.

¿Qué buscamos?

Necesitamos incorporar un Technical IT Project Manager

¿Cuáles serán tus funciones?

Tu rol será híbrido, combinando la gestión estratégica del proyecto con la ejecución técnica avanzada.

Responsabilidades principales:

• Gestión y Liderazgo de Proyectos:
  
  

Liderazgo End-to-End: Responsabilizarte del ciclo de vida completo de los proyectos IT, desde la toma de requerimientos hasta el cierre y traspaso a operaciones.

Planificación y Control: Definir alcances, cronogramas, hitos y recursos necesarios, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad.

Interlocución Clave: Actuar como el punto de contacto principal con el cliente, gestionando expectativas, comunicando avances y traduciendo necesidades de negocio a soluciones técnicas.

Coordinación: Gestionar la colaboración interna del equipo técnico para asegurar que las piezas del puzle encajen.

• Ingeniería, Implementación y Soporte:
  
  

Ejecución Técnica: Liderar la implementación práctica ("hands-on") de las arquitecturas diseñadas (configuración de servidores, migración a Cloud, despliegue de redes, etc.).

Diseño de Soluciones: Elaborar diseños técnicos y documentación de proyectos de redes, sistemas y ciberseguridad.

Soporte N3: Actuar como escalado final para incidentes críticos de ciberseguridad o sistemas complejos.

Mentoring: Participar activamente en la mejora continua y formación técnica del resto del equipo.

Requisitos:

Experiencia: 5+ años demostrables en diseño e implementación de infraestructuras (Redes/Sistemas) y al menos 2 años gestionando o liderando proyectos tecnológicos.

Gestión de Proyectos: Capacidad probada para gestionar cronogramas, documentación de proyectos y relación con clientes. Se valorará conocimiento de metodologías Ágiles o Waterfall.

Cloud & Virtualización: Dominio de entornos Cloud (Azure, AWS) y virtualización (VMware vCenter, Horizon, FSLogix, VMware DEM).

Sistemas Microsoft: Experiencia sólida en MS Windows Server, GPOs, AD, EntraID (Azure AD) y ecosistema M365/OneDrive.

Redes y Ciberseguridad: Conocimientos avanzados en configuración de Firewalls, MFA, soluciones XDR y routing/switching.

Soft Skills: Excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, liderazgo natural y transparencia.

Se valorará positivamente:

Certificaciones de Gestión: PMP, Prince2, Scrum Master o similares.

Certificaciones Técnicas: CCNA/CCNP, Azure Administrator/Architect, MS-500/SC-200.

Titulación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Grado Superior en ASIR/Ciberseguridad.

Idiomas: Inglés (Técnico fluido), Castellano y Catalán.

• Nivel de experiencia---
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. Azure Cloud Coumputing AWS SharePoint

En DotGainen Consulting ayudamos a las empresas a afrontar retos complejos de infraestructura, cloud y ciberseguridad, diseñando e implementando soluciones robustas en entornos críticos y en constante evolución. Nuestros proyectos combinan diseño, implantación, operación y mejora continua, con fuerte foco en la calidad técnica y la seguridad.

Tras ser reconocidos por Cisco e Ingram Micro como Cybersecurity Partner of the Year 2023 y Partner of the Year 2024, seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo con perfiles senior capaces de aportar criterio técnico, diseñar soluciones y liderar la ejecución de proyectos, apoyando y haciendo crecer a nuestro equipo de técnicos.

¿Buscas proyectos complejos donde tu experiencia marque la diferencia?

Si tu respuesta es sí, estás en el lugar correcto.

¿Qué buscamos?

Necesitamos incorporar un Ingeniero de redes y sistemas con más de 4-5 años de experiencia en las funciones descritas. Es una posición hands on para perfile con gran autonomía y con un papel clave en garantizar servicios IT fiables.

Responsabilidades principales

• Participarás en el diseño, planificación y ejecución de proyectos de redes y sistemas.
• Serás responsable del despliegue e implementación de los proyectos los asignados.
• Darás soporte operativo diario y resolverás incidencias de N2-N3 a los clientes en componentes de redes y sistemas, así como en sistemas de almacenamiento y equipos back up.
• Trabajarás mano a mano con clientes, aportando soluciones con proactividad y orientación al servicio.
• Serás el responsable de delegar tareas técnicas más simples a perfiles júnior, así como de su supervisión.
  
  

Entornos y tecnologías en las que trabajarás

• Switches, Cabinas de Storage (QNAP, NETAPP, DELL, etc), soluciones de backup (Veeam Backup, etc)
• Entornos corporativos Windows, Azure, AWS, con gestión de accesos (AD, Entra-ID, GPOs, Sharepoint)
• Entornos virtualizados (VMware VCenter, Horizon, DEM, Flogix
  
  

¿Qué necesitamos?

• Requisitos imprescindibles
• Al menos 4-5 años de experiencia como ingeniero de redes y sistemas en proyectos de consultoría o integradora.
• Experiencia en soporte y resolución de incidencias de N2-N3.
• Conocimientos:
• Switching y routing avanzado con Cisco.
• EntornosCloud(Azure y/oAWS).
• Virtualización (vCenter, Horizon, FSLogix, VMware DEM).
• Sistemas Microsoft: Windows Server, GPOs, Active Directory,
• Entra ID, Sharepoin
• Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente.
• Capacidad de planificación y seguimiento de tareas
• Capacidad de delegación y supervisión de tareas a perfiles más júnior
• Capacidad de aprendizaje, actitud proactiva y motivación por seguir creciendo profesionalmente.
• Requisitos deseables
• Formación en ASIR, Ciberseguridad, Telecomunicaciones o Informática.
• Certificación CCNA, CCNP u otras certificaciones en redes, sistemas y ciberseguridad
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Rol con impacto real en decisiones técnicas, participando en proyectos de infraestructura, cloud y seguridad.
• Autonomía técnica en la ejecución de proyectos.
• Entorno técnico senior, con foco en la calidad, estabilidad y seguridad de las infraestructuras.
• Participación en entornos mulitcliente complejos, con tecnologías actuales y entornos críticos.
• Capacidad de influencia en la mejora continua del servicio, procedimientos y estándares técnicos del equipo.
• Proyecto estable, en una empresa en constante crecimiento.
  
  

¡Solo nos faltas tú!

Requisitos:

Requisitos imprescindibles

• Al menos 4-5 años de experiencia como ingeniero de redes y sistemas en proyectos de consultoría o integradora.
• Experiencia en soporte y resolución de incidencias de N2-N3.
• Conocimientos:
• Switching y routing avanzado con Cisco.
• EntornosCloud(Azure y/oAWS).
• Virtualización (vCenter, Horizon, FSLogix, VMware DEM).
• Sistemas Microsoft: Windows Server, GPOs, Active Directory,
• Entra ID, Sharepoin
• Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente.
• Capacidad de planificación y seguimiento de tareas
• Capacidad de delegación y supervisión de tareas a perfiles más júnior
• Capacidad de aprendizaje, actitud proactiva y motivación por seguir creciendo profesionalmente.
  
  

Requisitos deseables

• Formación en ASIR, Ciberseguridad, Telecomunicaciones o Informática.
• Certificación CCNA, CCNP u otras certificaciones en redes, sistemas y ciberseguridad

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Al

Palau de la Música Catalana

busquem incorporar un/a

professional TIC

amb interès en

sistemes, xarxes i infraestructures

, que vulgui créixer professionalment dins d'una institució cultural de referència internacional.

Formaràs part del

Departament d'Informàtica

, amb un rol clau per garantir la

disponibilitat, seguretat i rendiment

dels sistemes tecnològics del Palau, donant suport a equips interns i col·laboradors.

El teu repte

En dependència de la

Directora de Finances

, Assumiràs, Entre D'altres, Les Següents Funcions

Administració i manteniment de

sistemes informàtics

, servidors, ordinadors i perifèrics (HW i SW).

Suport tècnic a usuaris

(interns i externs): diagnòstic i resolució d'incidències, instal·lació i configuració d'equips i programari.

Gestió i supervisió de

servidors i xarxes

, assegurant-ne el correcte funcionament.

Control de

còpies de seguretat

, sistema de correu, antivirus i comunicacions internes.

Gestió d'

altes i baixes d'usuaris

, permisos, llicències (Office 365, A3 i altres).

Administració de la

seguretat de la informació

i seguiment del circuit de correu electrònic.

Gestió d'equipament: ordinadors, portàtils, telefonia IP i mòbil, tauletes i altres dispositius.

Administració De Xarxes

TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN

Gestió i monitoratge de la

xarxa WiFi

(SSID, seguretat, estat de les antenes).

Relació amb

proveïdors TIC

, compra de consumibles i renovació de llicències.

Què busquem

Un/a professional

orientat/ada al servei

, amb capacitat d'anàlisi, resolució de problemes i ganes d'aprendre, amb el següent perfil:

Formació

CFGS en

ASIX

, Desenvolupament d'Aplicacions o similar

Grau en

Enginyeria Informàtica

Es Valoraran Certificacions

LPIC, CompTIA Linux+, Microsoft, Cisco (CCNA)

Idiomes

Anglès tècnic

Coneixements tècnics

Sistemes Operatius

Linux

(Ubuntu, Debian, CentOS) i

Windows Server

Xarxes

LAN/WAN, routing i switching

Virtualització i Contenidors

Docker, Kubernetes

(nivell bàsic/intermedi)

Emmagatzematge

NAS, SAN

Seguretat: hardening, còpies de seguretat, gestió d'usuaris

Automatització i Scripting

Bash, PowerShell

Monitoratge

Zabbix, Nagios, Prometheus

• Es valorarà coneixement de la
  
  

cultura catalana

i del

món coral

Què t'oferim

Contracte indefinit

a jornada completa

Incorporació a una institució cultural emblemàtica

Bon ambient laboral

, equip proper i col·laboratiu

T'hi vols sumar i

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família del Palau de la Música Catalana?

Els interessats/des han d'enviar el seu currículum a la següent adreça: ******

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. Python TSQL Azure Scala Spark Machine Learning Power BI

Mision

En el equipo Implementararás soluciones de analítica avanzada mediante técnicas y algoritmos de Machine Learning, Deep Learning, IA Generativa, entre otros. Utiliza tanto algoritmos clásicos de Data Science como soluciones basadas en Large Language Models (LLMs) y IA Agéntica, adaptando las tecnologías emergentes a los problemas específicos. Posee amplios conocimientos técnicos en Data Science, con orientación clara a negocio, innovación y capacidad de testar y adaptar nuevas tecnologías de IA en el mercado.

Principales Actividades / Responsabilidades

• Diseño de soluciones: Recoger requisitos de negocio y proponer soluciones de IA tradicionales, GenAI y AgenticAI, evaluando la viabilidad mediante el desarrollo de pruebas de concepto (POCs).
• Preparación de datos: Definir requisitos de datos, etiquetarlos, limpiarlos y realizar análisis exploratorios para preparar los datos previos a la modelización.
• Modelización: Entrenar modelos de ML sobre datos estructurados y no estructurados, utilizar algoritmos de IA generativa según corresponda, desarrollar AgenticAI para su integración en el ecosistema tecnológico de la compañía, definir métricas de rendimiento y criterios GO/NO GO.
• Monitorización de resultados: Crear dashboards en Power BI para el seguimiento de soluciones y apoyar a los equipos internos y de negocio.
• Comunicación: Transmitir de forma clara y sencilla las soluciones técnicas a los equipos de negocio, posicionándose como partner en el desarrollo de soluciones IA.
  
  

Perfil

Formación:

• Licenciado/a en Estadística, Matemáticas, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (imprescindible).
  
  

Conocimientos Técnicos

• Programación en Python y Spark, deseable SQL y Scala.
• Modelado de ML, DL y LLM.
• Conocimiento en AgenticAI.
• Experiencia en entornos Azure y arquitecturas como Databricks.
• Experiencia previa en el sector asegurador será valorada.
  
  

Experiencia

• Mínimo 3 años en posiciones similares como Data Scientist.
• Experiencia en análisis y desarrollo de soluciones IA.
  
  

Idiomas

• Inglés: Alto (imprescindible).
  
  

Habilidades y Competencias

• Orientación a resultados y cliente interno.
• Capacidad analítica y de toma de decisiones.
• Proactividad y espíritu emprendedor.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad de negociación y liderazgo transversal.
• Metodológico, organizado y con actitud innovadora.
• Capacidad para anticipar necesidades y adaptarse a entornos cambiantes.
• Resiliencia y flexibilidad.
  
  

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Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión.

Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad.

Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación.

En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

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En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica consolidada con más de 250 profesionales en activo, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro.

Buscamos incorporar un/a Data Scientist. Trabajarás con grandes volúmenes de datos y plataformas cloud, formando parte de equipos multidisciplinares y con acceso a tecnologías punteras.

Buscamos un perfil técnico, con enfoque práctico y ganas de construir soluciones reales basadas en datos e inteligencia artificial.

Qué Ofrecemos

• Modalidad: 100% en remoto.
• Proyecto innovador en entorno de IA y datos avanzados
• Buen ambiente de trabajo y colaboración técnica
• Participación en soluciones reales con impacto
• Horario: 9:00 a 18:30 y Viernes 8:00 a 15:00
  
  

Requisitos mínimos

Formación Académica

• Titulación universitaria de Licenciatura o Ingeniería Superior en Informática, Industrial, Telecomunicaciones u otras ingenierías afines o ciencias. Nivel mínimo de estudios: MECES 2.
  
  

Experiencia

• Mínimo 2-3 años en roles similares relacionados con análisis de datos e inteligencia artificial.
  
  

Conocimientos Técnicos y Habilidades

• Análisis exploratorio, tratamiento, limpieza y validación de grandes volúmenes de datos históricos, incluyendo detección de valores atípicos, datos faltantes y análisis de calidad del dato.
• Ingeniería de características (feature engineering), incluyendo generación de variables derivadas, normalización de datos, codificación de variables temporales y categóricas.
• Diseño, entrenamiento, validación y evaluación de modelos de inteligencia artificial, especialmente redes neuronales y modelos de optimización.
• Programación avanzada en Python para análisis de datos y desarrollo de modelos de inteligencia artificial.
• Uso de entornos de análisis basados en notebooks (Jupyter / Databricks).
• Manejo de entornos Big Data y procesamiento distribuido mediante Apache Spark y PySpark, especialmente en plataformas Cloud como Azure Databricks.
• Visualización avanzada de datos y resultados.
• Conocimiento en Databricks.
  
  

Valorable

• Máster en ciencia de datos o áreas relacionadas.
• Certificaciones; Snowflake SnowPro Core. Snowflake SnowPro Advanced: Data Analyst. AWS Certified Data Analytics Specialty o equivalente en Azure
  
  

Compromiso Con La Diversidad e Igualdad De Oportunidades

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).