Ofertas de empleo para Azure

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Agile Azure Scrum Jira DevOps Kanban LESS

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global.

En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura.

Desde Davidson buscamos un/a Scrum Master, que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en Barcelona.

Funciones:

• Facilitar ceremonias Agile: reuniones diarias (daily stand-ups), planificación de sprint, revisiones y retrospectivas.
• Actuar como servant leader para apoyar a los equipos y eliminar impedimentos.
• Promover los principios Agile y fomentar una cultura ágil.
• Comunicar avances, riesgos y dependencias a las partes interesadas.
• Hacer seguimiento y reportar la velocidad del equipo, el progreso del sprint y las métricas.
• Fomentar la colaboración, la innovación y la alineación con los objetivos organizacionales.
• Apoyar la gestión del backlog, el refinamiento de historias de usuario y la planificación de sprint.
• Guiar y mentorizar a los equipos para mejorar su madurez Agile.
• Apoyar la escalabilidad de las prácticas Agile entre equipos.
• Identificar riesgos y cuellos de botella e implementar estrategias de mitigación.

Requisitos mínimos:

• + 6 años de experiencia como Scrum Master en entornos Agile.
• Amplia experiencia con metodologías Scrum y Kanban.
• Experiencia con herramientas Agile: Jira, Azure DevOps, Confluence.
• Experiencia con el ciclo de vida de desarrollo de software y prácticas DevOps.
• Nivel alto de inglés.

Requisitos deseables:

• Experiencia con marcos Agile (por ejemplo, SAFe, LeSS).
• Experiencia en gestión de proyectos digitales.
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Francés.

¿Qué ofrecemos?

• Modelo de trabajo en formato híbrido en Barcelona (2 días presenciales).
• Salario competitivo según valía y experiencia aportada.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Clima laboral y cercanía personal.

¿Por qué unirte a nosotros?

Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección.

Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

#DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Python Azure Docker Kubernetes Machine Learning

En NTT DATA estamos construyendo soluciones AI-first que ya están en producción, generando impacto real en sectores como banca, industria, telecomunicaciones o sector público.

Buscamos una persona con experiencia en Machine Learning y MLOps en entornos Azure que quiera ir un paso más allá: no solo desarrollar modelos, sino diseñar y desplegar soluciones de IA robustas, escalables y sostenibles.

Aquí no te quedarás en el notebook.

📌¿Cuál sería tu misión?

• Diseñar, entrenar y optimizar modelos de Machine Learning en Python.
• Construir pipelines de entrenamiento, validación y despliegue en Azure.
• Implementar soluciones MLOps (CI/CD, versionado, monitorización y retraining).
• Desplegar modelos en entornos productivos usando Azure ML, Docker y Kubernetes.
• Garantizar la escalabilidad, trazabilidad y observabilidad de los modelos.
• Colaborar con perfiles de Data Engineering, Arquitectura y Negocio para crear soluciones end-to-end.
• Participar en la evolución hacia arquitecturas AI-first.

📋 ¿Qué esperamos de ti?

• 3-5 años de experiencia como Machine Learning Engineer o rol similar.
• Dominio sólido de Python (scikit-learn, TensorFlow, PyTorch o similares).
• Experiencia en Azure Machine Learning.
• Conocimiento práctico en MLOps (CI/CD, automatización de pipelines, versionado de modelos).

¿Qué podremos ofrecerte?

La posibilidad de dar un paso más allá en tu carrera profesional, y poder orientar tu desarrollo hacia la Arquitectura.

Además de:

🧠 Formarás parte de un equipo diverso, donde cada voz cuenta y cada logro se celebra. Trabajamos con propósito y con impacto real.

💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales.

🎓 Impulsamos tu aprendizaje continuo. Tendrás acceso a certificaciones, formación técnica en Azure, comunidades internas de Data & AI y proyectos que te exigirán evolucionar.

📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).

👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor.

📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano.

🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc.

🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España.

🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo.

🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.

Si te motiva llevar modelos de IA del laboratorio a producción con impacto real, este es tu entorno.

Make this the place where you grow.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Agile Azure Jira

We are looking for someone to fill the position of Service Product Manager at Blip, working in our Professional Services unit. You will collaborate directly with the client, designing and delivering value to the business through the development and evolution of customer service chatbots, services and campaigns (conversational intelligence) within our BLIP platform.

You will be the strategic business leader within a technical team that develops and improves chatbots for clients in the Professional Services area. As a Service Product Manager, you will be responsible for ensuring that the product developed achieves business results and user satisfaction through solid and constructive management: product vision, KPI monitoring and management, roadmaps, release prioritisation and stakeholder management.

Your purpose will be to impact our clients' businesses through innovative products, aligned with each client's strategic objectives.

If you are a Person with a Disability (PwD), please note that all vacancies at Blip are also inclusive. We look forward to receiving your application! 🚀

The main responsibilities you will have are:

• Develop a product evolution roadmap aligned with the client's strategic objectives, considering planned initiatives to validate hypotheses and opportunities identified through discovery.
• Deliver products following Blip's working methodology (software mindset), ensuring that the scope is delivered on time and with the quality expected by the client.
• Plan and launch product/chatbot project releases in close collaboration with Digital Cell leaders (multidisciplinary lean/agile development teams).
• Promote data-driven decision-making, maximising impact and generating value for the business.
• Coordinate the understanding of project stakeholders' needs and expectations through personalised and automated communication solutions.
• Guide the team in product management best practices, with a focus on lean/agile development and continuous value delivery.
• Liaise directly with the customer to define strategies and enhance the success of the chatbot.
• Build and develop a high-performance team focused on generating value for the customer.
  
  

• Be a strategist, focused on product objectives, with negotiation skills to propose and prioritise features that meet user needs.
• Manage the entire lifecycle of chatbot projects, from conception to implementation and maintenance.
• Collaborate with multidisciplinary teams to define scope, schedule and resources.
• Coordinate and facilitate meetings and workshops with customers to understand requirements, align expectations, and validate solutions.
• Assess and mitigate risks, anticipating obstacles and proposing solutions.
  
  

• Ability to lead multidisciplinary teams and foster a collaborative environment.
• Knowledge of key indicators and KPIs for product development.
• Communication and expectation management skills in large accounts.
• Experience in agile methodologies and their ceremonies.
• Knowledge of facilitation techniques.
• Experience leading teams.
• Familiarity with AI applications and innovation projects.
• Experience in product and project management.
• Advanced English.
• Strong communication and negotiation skills, with the ability to interact effectively with customers and stakeholders.
• Knowledge of agile processes and software development.
• Proficiency in project management tools (Azure, Jira, Trello, roadmap, status report, etc.).
• Ability to analyse data and reports to support client decision-making.
  
  

• Additional languages spoken in the European territory,

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Python TSQL Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git DevOps SQL Server

En Grenergy buscamos incorporar un/a IT & OT Manager dentro del equipo de Energy Management, con un papel clave en la operación 24x7 de nuestros activos energéticos.

Esta posición actúa como nexo entre la infraestructura tecnológica y la operación en tiempo real de plantas (PV, BESS, etc.), asegurando que los sistemas que soportan mercados eléctricos y servicios de ajuste funcionen de forma continua, segura y eficiente.

¿Cuál será tu impacto?

• Liderar el equipo IT/OT del área de Energy Management.

• Garantizar la disponibilidad, resiliencia y rendimiento de la plataforma tecnológica 24x7.

• Diseñar, desplegar y operar infraestructura crítica (on-premise y cloud).

• Gestionar incidencias críticas y coordinar su resolución (incluyendo post-mortems).

• Definir y monitorizar KPIs de la plataforma IT/OT.

• Traducir necesidades operativas y de mercado en soluciones técnicas.

• Desarrollar herramientas en Python para automatización e integración de datos (OMIE, REE, APIs externas).

• Gestionar entornos contenerizados (Kubernetes, Docker) y procesos CI/CD.

• Administrar sistemas Linux, redes y seguridad (firewalls, VPNs, segmentación).

• Integrar y dar soporte a sistemas IT/OT (SCADA, telemetría, BESS, plantas).

• Colaborar con equipos de negocio para optimizar la operación en mercados y servicios de ajuste.

¿Qué esperamos de ti?

• +10 años de experiencia en roles IT (DevOps, SysAdmin, Platform Engineer o similares).

• Dominio de Python.

• Experiencia sólida en Kubernetes (K8s), Docker e infraestructura (virtualización, servidores, almacenamiento).

• Conocimiento de redes y seguridad (firewalls, routing, VPN).

• Experiencia trabajando con sistemas Linux.

• Experiencia en automatización (CI/CD, scripting, IaC) y uso de Git.

Valorable:

• Conocimiento del sector energético (OMIE, REE, servicios de ajuste).

• Experiencia en entornos OT e integración IT/OT.

• Experiencia con sistemas SCADA (Wonderware / AVEVA).

• Conocimiento de SQL Server, OpenNebula o Ceph.

Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica.

Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7.

Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia.

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Teletrabajo . Azure Office

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Departamento IT.


• Técnico/a IT


• Sin equipo a cargo.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

Buscamos incorporar un/a Técnico/a IT para reforzar el departamento de sistemas. La persona seleccionada participará en la administración, mantenimiento y mejora de la infraestructura tecnológica de la empresa.

• Administración y soporte de entornos Microsoft 365.


• Gestión y mantenimiento de entornos Microsoft Azure.


• Configuración y mantenimiento de redes (LAN, WAN, VPN, firewalls).


• Soporte técnico a usuarios.


• Gestión y mantenimiento de programas de gestión empresarial.


• Resolución de incidencias y mejoras en infraestructura IT.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo


• Tipo contrato: Indefinido, con 3 meses de período de prueba.


• Jornada: completa, 40 horas/semana


• Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo.


• Modalidad híbrida: 70 jornadas de teletrabajo al año.


• Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid


• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio


• Vacaciones: 22 días por convenio.


• Fecha de incorporación: inmediata.


• Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Formación en Sistemas Informáticos, Administración de Sistemas en Red, Ingeniería informática o similar.


• Conocimientos sólidos en Microsoft 365 y Azure.


• Experiencia: 2 años Mínimo de experiencia laboral en soporte técnico y resolución de incidencias.


• Idiomas: inglés mínimo B2.


• Software: Office 365 y aplicaciones como administrador


• Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 10%).


• Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.


• Proactividad.


• Persona orientada a resultados, técnica y analítica.


• Análisis y tratamiento de la información.


• Flexible y adaptable a entornos híbridos


• Habilidades de comunicación.


• Planificación y organización


• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.


• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo


• Negociación


• Integridad

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile Azure Scrum Jira DevOps Kanban LESS

Who are we:

Neotalent Conclusion is one of the leading Iberian specialists providing services in Information Technology and Engineering services. As part of the Netherlands-based organization Conclusion, which has an ecosystem of over 25 companies and 3,600 employees, we are focused on increasing the technological capacity of our clients and the digital transformation of their application ecosystems.

We are talent specialists, attracting the best people and combining them with the needs of the most ambitious projects, at the right time. Our success comes from our investments in innovation, our focus on results, and, above all, the guarantee that our people will have happy and rewarding careers.

With over 25 years of solid experience, Neotalent Conclusion has established its presence in key locations, including Madrid, Lisbon and Porto. The company currently has more than 950 professionals in the different areas in which it operates.

Neotalent, the responsive people.

Find out more about us at www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.

Role Overview:

We are looking for a Scrum Master to join our team and help us deliver high-quality solutions to our clients.

What you will do:

• Facilitate Agile processes within Scrum teams by organizing and leading daily stand-ups, sprint planning, sprint reviews and retrospectives to ensure continuous improvement and delivery excellence.
• Act as a servant leader, supporting Product Owners and development teams by removing impediments, fostering collaboration and maintaining high levels of motivation and productivity.
• Promote Agile best practices, principles and values across teams and the wider organization to cultivate an Agile mindset and culture.
• Communicate effectively with stakeholders at different levels, including senior management, ensuring transparency on progress, risks and dependencies.
• Track and report team velocity, sprint progress and key project metrics to enable data-driven decision making and continuous delivery.
• Foster a collaborative environment that encourages innovation, learning and adaptability, ensuring alignment with organizational goals and strategic initiatives.
• Support teams in adopting Agile tools and techniques such as backlog management, user story refinement and sprint planning to optimize workflow and delivery.
• Drive initiatives to improve Agile maturity by providing coaching, training and mentoring on Agile practices and frameworks.
• Support the scaling of Agile practices across multiple teams and projects, ensuring alignment with enterprise frameworks such as SAFe, LeSS or similar.
• Proactively identify risks and bottlenecks in the Agile process and work with teams and stakeholders to define and implement mitigation strategies.

What you are like:

• Proven experience as a Scrum Master in Agile environments, with a strong understanding of Scrum, Kanban and other Agile methodologies.
• Solid experience using Agile tools such as Jira, Azure DevOps and Confluence to manage workflows and reporting.
• Good understanding of the software development lifecycle, DevOps practices and digital project management.
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to diagnose issues and propose effective solutions.
• Excellent communication skills and the ability to work with both technical and non-technical stakeholders.
• Fluent English, both written and spoken.

Why join us

• Work on challenging projects for big clients
• Learn more about emerging technologies
• Design your career plan
• Access to continuous training and certifications
• Evolve through our internal mobility program
• … and much more!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada20 abr.

. Azure IoT

Liderar. Decidir. Impulsar.

En WSP buscamos un/a profesional con visión estratégica y sólida experiencia en transformación digital aplicada a activos construidos (infraestructuras, edificación o energía) para liderar el desarrollo de nuestro negocio digital, un sector estratégico en expansión y altamente competitivo.

¿Cuál será tu rol?

Serás una pieza clave en la estrategia digital de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, servicios y alianzas.

Liderarás el desarrollo de soluciones digitales como gemelos digitales, plataformas de datos, analítica predictiva, IoT y BIM avanzado, aplicadas a proyectos reales y con impacto en el negocio.

Trabajarás con equipos técnicos y comerciales para integrar estas soluciones en proyectos actuales y futuros, asegurando que sean prácticas, escalables y aporten valor.

Acompañarás a los clientes en su transformación digital, ayudándoles a definir hojas de ruta, casos de uso y modelos de implantación adaptados a sus necesidades.

También impulsarás iniciativas de innovación y mejora continua y representarás a la empresa en eventos y foros del sector. Estarás al día de las tendencias tecnológicas y del mercado para mantener una oferta de servicios actualizada.

¿Qué buscamos?

• Titulación Superior, preferiblemente Ingeniería o Arquitectura
• Experiencia demostrable en digitalización de activos construidos, BIM, GIS, IoT, análisis de datos o gemelos digitales.
• Perfil orientado al cliente, con habilidades de comunicación y visión de negocio.
• Conocimiento sólido del ciclo de vida de activos (planificación–diseño–construcción–operación).
• Habilidad para definir estrategias y convertirlas en propuestas técnicas y comerciales.
• Capacidad para liderar proyectos multidisciplinares y coordinar equipos.
• Experiencia con Digital Twins reales (operacionales o de diseño) y plataformas asociadas (Bentley iTwin, Autodesk Tandem, GIS Enterprise, Azure Digital Twins, etc.).
• Participación previa en licitaciones, propuestas y desarrollo comercial de servicios digitales.
  
  

• Posición estable y de responsabilidad real.
• Proyectos con clientes de primer nivel en un sector en expansión.
• Participación activa en la estrategia y crecimiento del negocio.
• Colaboración con equipos internacionales de alto nivel.
• Flexibilidad, desarrollo profesional y beneficios competitivos.
  
  

• Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
• Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.
• Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

. Azure Cloud Coumputing SharePoint

Trabajo presencial en madrid calle julian camarillo

Al menos 4 años administrando entornos Windows Server y/o Microsoft 365. Al menos 1 año gestionando servicios en Azure o equivalente cloud.

FP Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o equivalente. Se valorará Grado en Informática, pero no es excluyente.

ÁREA

Windows Server / Active Directory

Administración de AD DS, GPOs, usuarios y grupos, DNS, DHCP. Gestión de servidores Windows Server 2019/2022. Actualización de sistemas y parches.

Microsoft 365 (O365)

Gestión de usuarios en M365 Admin Center, Exchange Online (buzones, reglas, cuarentena), Teams, SharePoint básico, OneDrive. Creación y asignación de licencias.

Microsoft Azure (fundamentos)

Conocimiento del portal de Azure, gestión de recursos (VMs, redes, grupos de recursos). Comprensión de la identidad en Azure AD. No requiere certificación formal, sí experiencia práctica.

Microsoft Intune (MDM)

Experiencia previa básica: enrolar de dispositivos, Configuration Profiles, Compliance Policies, políticas de BitLocker.

Seguridad En Endpoints

Conocimiento de antivirus/EDR (Microsoft Defender o similar), conceptos básicos de bastionado de Windows, gestión de actualizaciones, políticas de contraseñas.

Azure AD / Entra ID

Gestión de usuarios, grupos y roles en Azure AD. Configuración de MFA (puede ser básica). Revisión de logs de inicio de sesión. El Conditional Access y las políticas avanzadas se aprenden durante el proyecto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

. Python Azure Cloud Coumputing AWS Big Data Machine Learning

¿Qué estamos buscando?

Si te apasiona el mundo de Data Science y estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e internacional, en GFT estamos en la búsqueda de perfiles Junior que quieran especializarse en Data Science y unirse a nuestro equipo.

¿Te gustaría trabajar en un ambiente internacional y diverso? ¿Tienes un perfil orientado a cliente? ¿Te gusta mantenerte al día de las tendencias tecnológicas? ¿Eres flexible y te encanta trabajar en equipo? Entonces, eres la persona que estamos buscando.

Requisitos:

• Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Estadística, Ciclo Formativo de Desarrollo de Aplicaciones, o Máster en Data Science / Big Data
• Conocimientos sólidos de programación, con énfasis en Python
• Conocimientos básicos de estadística y análisis de datos
• Pasión por aprender y adaptarse a un entorno tecnológico cambiante
• Excelentes habilidades de análisis, diagnóstico y resolución de problemas
• Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado (B2 o superior)

Conocimientos Deseados:

• Familiaridad con librerías de Data Science como Pandas, NumPy, Scikit-learn
• Interés en Machine Learning y modelos predictivos
• Experiencia o interés en servicios de datos en la nube, especialmente Google Cloud Platform (GCP), AWS o Azure

Responsabilidades Principales:

• Colaboración en el desarrollo de soluciones basadas en modelos de lenguaje (LLMs)
• Análisis de datos y desarrollo de modelos predictivos bajo supervisión
• Preparación, limpieza y transformación de datos
• Desarrollo de scripts y componentes para automatización de procesos
• Realización de pruebas y validación de modelos
• Soporte en la gestión de incidencias y mejora continua de soluciones
• Mantenerse informado sobre las últimas tendencias en Data Science y Machine Learning

Ofrecemos:

• Formación especializada en tecnologías de Data Science y Machine Learning
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente internacional
• Participación en proyectos innovadores y de vanguardia en el campo de los datos
• Ambiente de trabajo colaborativo y diverso

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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