Ofertas de empleo para Azure

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. MongoDB Python Linux Cloud Coumputing Kubernetes

We're enabling high-performing, rock-solid MongoDB deployments on any cloud or platform our customers choose. We want to create the world's best open source analog to MongoDB Altas or Amazon DocumentDB, which can be owned, controlled and operated by end-users on their own multi-cloud or on-premise environments.

Canonical is looking for an experienced Python developer with a background in MongoDB who will help us to build a fully managed MongoDB solution based on Juju. We're aiming to build the most reliable and secure way to deploy and operate MongoDB on machines, VMs, public cloud and Kubernetes. The MongoDB team is small, meaning you will be a key contributor and your work will have a significant impact on the product and the broader ecosystem.

Who you are

• You love technology and working with brilliant people.
• You are an accomplished senior Python programmer that enjoys challenging projects in mission-critical environments.
• You have experience operating and managing MongoDB clusters.
• You are experienced with modern infrastructure deployment automations or with traditional Linux systems administration, operations, and package management.
• You are passionate about quality and automatic testing.
  
  

Work with one of the industry's pioneers in open source with intelligent engineers at every level from engineer to CTO and CEO level. At Canonical we've honed our remote-first culture since 2004, established in the company from the very beginning. Enjoy a competitive salary, the flexibility to work and live where you wish, and the chance to work exclusively on impactful open source projects.

Canonical is proud to foster a workplace free from discrimination. We truly believe that diversity of experience, perspectives, and background will lead to a better environment for our employees and a better platform for our users and customers. This is something we value deeply and we encourage everyone to come be a part of the world of Ubuntu.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo . Azure Cloud Coumputing AWS Big Data

About Us

We are the leader in human-centric cybersecurity. Half a million customers, including 87 of the Fortune 100, rely on Proofpoint to protect their organizations. We’re driven by a mission to stay ahead of bad actors and safeguard the digital world. Join us in our pursuit to defend data and protect people.

How We Work

At Proofpoint, you’ll be part of a global team that breaks barriers to redefine cybersecurity, guided by our BRAVE core values Bold in how we dream and innovate, Responsive to feedback, challenges, and opportunities, Accountable for results and best-in-class outcomes, Visionary in future-focused problem-solving, Exceptional in execution and impact.

The Role

Proofpoint is seeking a Sr. Threat Researcher to join our global Threat Research team. This position will report to the Manager of Threat Research and in this role you will focus on investigating sophisticated attack chains across email, web and cloud environments. You will analyze a variety of cyber threats, including BEC, account takeover, and malicious applications, with a focus on Cloud Security.

Your day-to-day

• Conduct analytical and forensic research pertaining to cloud platforms and applications (e.g. Azure, Google, AWS).
• Analyze logs, data and other types of telemetry to generate impactful and actionable findings.
• Maintain an ongoing understanding of the threat landscape to drive groundbreaking discoveries and industry-leading thought leadership.
• Drive feature requirements and design while collaborating with R&D engineers and provide technical guidance and support on how to correctly implement them.
• Stay updated on industry developments and emerging technologies to provide insights that can influence the research team.
  
  

Qualifications

• Hands-on experience in security research, big data analysis, BEC, ATO, OAuth.
• Strong technical background with an understanding of the Identity Security and/or Cloud Security space.
• Proficient with ML and AI
• Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to synthesize complex information into clear, actionable insights.
• Strong written and verbal communication skills to effectively convey research findings to stakeholders as well as being proficient in data analysis tools and techniques.
  
  

Why Proofpoint? At Proofpoint, we believe that an exceptional career experience includes a comprehensive compensation and benefits package. Here are just a few reasons you’ll love working with us

• Competitive compensation
• Comprehensive benefits
• Learning & Development We are committed to the growth and development of our team members, offering a range of programs including leadership and professional development workshops, stretch project assignments, and mentoring opportunities to help employees reach their full potential.
• Flexible work environment [Remote options, hybrid schedules, flexible hours, etc.].
• Annual wellness and community outreach days
• Always on recognition for your contributions
• Global collaboration and networking opportunities
  
  

Our Culture

Our culture is rooted in values that inspire belonging, empower purpose and drive success-every day, for everyone. We encourage applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. If you need accommodation during the application or interview process, please reach out to [email protected]. How to Apply Interested? Submit your application here https //www.proofpoint.com/us/company/careers. We can’t wait to hear from you!

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. Python TSQL Docker Cloud Coumputing Kubernetes REST SaaS Terraform Office

Hi there!

We are Semrush, a global Tech company developing our own product – a platform for digital marketers.

Are you ready to be a part of it? This is your chance! We’re hiring for Senior Data Engineer (Data Operations Team).

Tasks in the role

General Overview

• Our data ecosystem is built on self-hosted Airflow & dbt Core, along with multiple BigQuery instances.
• The current setup was built several years ago and has become highly customized.
• While this customization supports flexibility, it now limits development speed and reduces analytics efficiency.
• We’re looking for a highly technical expert who can redesign, simplify, and standardize our DWH infrastructure.
• The focus is more on stabilizing and improving the system rather than pure feature development.
  
  

Responsibilities

• Identify and carefully resolve infrastructure inefficiencies
• Conduct audits of existing infrastructure and propose improvements
• Oversee infrastructure health, performance, and cost efficiency
• Evaluate architecture proposals from peers and provide feedback
• Make key architectural proposals
• Develop and deploy IaC using Terraform
• Create and maintain CI/CD pipelines in GitLab
• Design, build, and optimize data pipelines using BigQuery, Airflow & dbt
• Monitor and troubleshoot cloud infrastructure, pipelines, and workflows Support the development and maintenance of ML/AI tools and workflows
• Conduct code reviews for merge requests
  
  

Who We Are Looking For

Hard Skills

• Proficient in System Design & Architecture
• Strong expertise in Airflow management
• Strong expertise in dbt management
• Proficient in IaC tools (Terraform)
• Proficient in CI/CD tools (GitLab)
• Advanced knowledge of SQL
• Proficient in Python
• Experienced in Monitoring & Alerting (Grafana)
• Experience with Containers (Docker, Kubernetes)
  
  

Soft Skills

• Strong project management skills across the full delivery lifecycle: from requirement gathering and decomposition to roadmapping, prioritization, execution, and delivery
• Proactive and autonomous, able to make efficient decisions with minimal supervision
• Strategic and structured thinker
• Excellent problem-solving skills and attention to detail
• Strong communication and stakeholder management skills, with ability to build reliable partnerships
  
  

We will try to create all the right conditions for you to work and rest comfortably

• Flexible working hours
• Unlimited PTO
• Flexi Benefit for your hobby
• Employee Support Program
• Loss of family member financial aid
• Employee Resource Groups
• Meals, snacks, and drinks at the office
• Corporate events
• Teambuilding
• Training, courses, conferences
  
  

A Little More About Our Company

Semrush is a leading online visibility management SaaS platform that enables businesses globally to run search engine optimization, pay-per-click, content, social media and competitive research campaigns and get measurable results from online marketing.

We've been developing our product for 17 years and have been awarded G2's Top 100 Software Products, Global and US Search Awards 2021, Great Place to Work Certification, Deloitte Technology Fast 500 and many more. In March 2021 Semrush went public and started trading on the NYSE with the SEMR ticker.

10,000,000+ users in America, Europe, Asia, and Australia have already tried Semrush, and over 1,700 people around the world are working on its development. The Semrush team is constantly growing.

Our Diversity, Equity, and Inclusion commitments

Semrush is an equal opportunity employer. Building a better future for marketers around the world unites people from all backgrounds. Even if you feel that you don’t 100% match all requirements, don’t be discouraged to apply! We are committed to ensure that everyone feels a sense of belonging in the workplace.

We do not discriminate based upon race, religion, creed, color, national origin, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, ancestry, physical or mental disability, or medical condition including medical characteristics, genetic identity, marital status, military service, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws.

Our new colleague, we are waiting for you!

Anastasiia Bruk

Talent Acquisition Partner

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Teletrabajo . Python TSQL Azure Cloud Coumputing Power BI

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrías hacer?

Como Senior Data Engineer, serás responsable de diseñar, construir y mantener las soluciones de Data Analytics que impulsan la transformación digital de Tax & Legal de KPMG Abogados.

Formarás parte de un equipo multidisciplinar integrado por diferentes perfiles STEAM con otras especialidades (Power Platform ,RPA, UX/UI…) y las distintas áreas de negocio, todos cualificados en distintos campos tecnológicos.

Funciones a realizar:

• Entender los problemas de negocio y traducirlo a soluciones de Data Analytics.
• Preparación de la infraestructura (Azure) y el ecosistema del que dependen el equipo de datos y las business units . Integración de diferentes soluciones dentro de un mismo entorno.
• Desarrollar y optimizar proyectos de automatización y ETL (Extract, Transform y Load).
• Procesamiento y tratamiento de datos estructurados y no estructurados, trabajando con grandes volúmenes de información (gestión de bases de datos).
• De cara a los usuarios de negocio, la herramienta será Power BI, nos encargaremos de la ingestión, la parte de ETL, la garantía de la calidad del dato y la modelización.
• Participarás en todo el ciclo completo de los proyectos.

¿Qué necesitas saber?

• Titulación en Matemáticas / Estadística / Ingeniería Informática / Telecomunicaciones o estudios híbridos en estas materias
• Al menos 3 años de experiencia en:
• desarrollo de soluciones en lenguajes de programación como Python.
• desarrollo de ETL y automatización de pipelines
• visualización con Powerbi
• Nivel de inglés: intermedio-alto para trabajar en proyectos internacionales
• Habilidades y conocimientos:
• Gestión de bases de datos (SQL…)
• Dominio de lenguajes de programación (Python y SQL)
• Técnicas y buenas prácticas de ETL (Extract, Transform y Load)
• Técnicas data mining

• Valorable:
• Experiencia y/o conocimientos en arquitectura y servicios cloud de Microsoft Azure (Azure Data Lake, Azure SQL, Azure Functions, Data Factory, …)

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formación continua y plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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. TSQL Azure Git DevOps Power BI SQL SQL Server

Job Description & Summary

PwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio. En este contexto, queremos incorporar nuevos profesionales que acepten el desafío de desarrollar sus carreras dentro de nuestro departamento interno de IT.

Estamos en busca de un profesional dinámico y altamente motivado para unirse a nuestro equipo de IT. Si cuentas con entre 3 y 6 años de experiencia como Arquitecto/a de datos y estás interesado/a en desarrollar tu carrera en una empresa que valora la innovación y el trabajo en equipo, esta oportunidad es para ti.

Imprescindible

• T-SQL sólido (mínimo 3 años) en SQL Server 2019+ (SP, modelado, planes de ejecución)
• Experiencia en Microsoft Fabric (OneLake, Warehouse/Lakehouse y pipelines Data Factory)
• Gobernanza de datos: Purview + RBAC básico, modelo en estrella
• Git & CI/CD en Azure DevOps
• Inglés conversación y técnico (documentación y videollamadas)
• Facilidad para trabajar en equipo; proyecto interno estable
  
  

Deseable

• Power BI
• Nociones de Azure SQL Database
• Tecnologia Databricks
  
  

Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y contribuir al éxito de nuestra empresa, ¡esperamos conocer tu experiencia y habilidades! Inscríbete en nuestra oferta te estamos esperando!

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. API Java Cloud Coumputing Kubernetes Tomcat DevOps Agile ITIL

¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?

¡Únete al equipo de IT de Sabadell Zurich!

Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios.

Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.

¿Quiénes somos?

Sabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros.

Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios.

La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España.

Tus Responsabilidades

Como Arquitecto Empresarial de Sistemas, la persona seleccionada se responsabilizará de evaluar y definir soluciones tecnológicas innovadoras, gestionar proyectos complejos y mantener soluciones transversales (Monitorización, DevOps, etc) en nuestros sistemas basados en infraestructura híbrida (Cloud y on-premises).

Para ello, sus principales funciones serán:

• Evaluar las necesidades tecnológicas de la empresa y definir soluciones que se alineen con los objetivos estratégicos.
• Desarrollar y mantener la arquitectura empresarial, asegurando la integración y funcionalidad de los sistemas.
• Liderar el mantenimiento y evolución de soluciones transversales (Monitorización, Arquitecturas de integración, Herramientas DevOps).
• Gestionar proyectos tecnológicos desde su concepción hasta su implementación, garantizando el cumplimiento de plazos y presupuestos.
• Garantizar el cumplimiento (Compliance) de estándares y marcos de control internos de riesgos tecnológicos (obsolescencia, seguridad, resiliencia, solvencia, integridad y conservación de datos).
• Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la correcta ejecución de las soluciones propuestas.
• Asesorar sobre las mejores prácticas en arquitectura y tecnología emergente.
• Garantizar la eficiencia y seguridad de los sistemas tecnológicos implementados.
  
  

Tus habilidades y experiencias

Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias:

• Grado o Licenciatura en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o campo relacionado.
• Experiencia en evaluación y definición de soluciones tecnológicas.
• Conocimiento profundo de sistemas operativos, bases de datos, redes y seguridad.
• Capacidad para gestionar proyectos tecnológicos complejos de principio a fin.
• Experiencia en entornos corporativos grandes y complejos.
• Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad.
• Habilidades comunicativas y de liderazgo.
• Proactividad e implicación, rigurosidad y resolución de problemas.
• Habilidades comunicativas, relacionales y de trabajo en equipo.
• Capacidad de planificación, autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua.
  
  

Valorable:

• Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) y servicios (ITIL).
• Certificación de Arquitectura (TOGAF) y en tecnologías Cloud y Kubernetes.
• Conocimientos en tecnologías emergentes (Kubernetes, Cloud) y metodologías ágiles.
• Conocimientos y experiencia en tecnologías maduras como Mainframe o AS/400, plataformas middleware (TIBCO o similares), API Gateway, Servidores de aplicaciones Java (JBoss, Tomcat, …).
  
  

Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich

Y porque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti:

• Flexwork: ¡Nos gusta la flexibilidad! Por ello, tras el primer mes de tu incorporación te ofrecemos un modelo híbrido flexible con posibilidad de trabajo en remoto desde casa, con mínimo 6 días al mes de trabajo presencial en las oficinas situadas en Barcelona, ampliables según necesidades del negocio.
• Tienes muchas ventajas si te aseguras con Sabadell Zurich. Hasta un 70% de descuento en los productos de vida, un 40% en los de hogar y 30% en los de auto. ¿A qué esperas?
• Nos importa tu bienestar y por eso te ofrecemos un Seguro de Salud con Sanitas totalmente gratuito para ti y con diferentes descuentos para los tuy@s.
• En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de coche, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.
• Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.
• ¿No tienes vehículo propio? ¡Sin problema! Te ofrecemos tarifas promocionales para el alquiler de motos y bicicletas eléctricas.
• En Sabadell Zurich estamos comprometid@s con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad.
• En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y ¡queremos animarte a participar!
• Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina.
• ¿Sabes lo que es Wellness en las oficinas? Tenemos diferentes actividades dirigidas para cuidar tu salud física como yoga, pilates o funcional.
• Sabemos que estar muchas horas sentados frente al ordenador tiene consecuencias, por eso disponemos de un servicio de fisioterapia para que te alivie tus dolores posturales. ¡Cuidamos de ti!
• ¿Quieres seguir formándote? ¡Te lo ponemos fácil! Te damos acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad, además de otras plataformas como Share It en el que podrás ofrecer tus conocimientos a tus compañeros y mucho más.
  
  

Por ser del Grupo Zurich

En Grupo Zurich queremos cuidar de ti y estos son algunos de tus beneficios:

• Retribución flexible: ¡tú eliges lo que mejor te encaja! Te damos a elegir entre seguro médico, guardería, proyectos de voluntariado, formación, etc.
• ¿Te has olvidado el tupper? ¡No te preocupes! Te ofrecemos una tarjeta restaurante (on top of del salario) para que puedas comer dónde quieras.
• ¡Nos importa tu descanso! Por ello tendrás 26 días de vacaciones para que disfrutes con l@s tuy@s y dediques tiempo de calidad a lo que más te gusta. ¡Además el día de tu cumpleaños también es festivo!
• En Zurich pensamos en tu futuro y disponemos de un plan de jubilación a partir del primer año de tu incorporación.
• Comunícate con quién quieras gracias a los descuentos en líneas de teléfono e internet en Orange y Jazztel.
• ¿Eres runner o te encantaría empezar a serlo? ¡Únete a nuestra comunidad de runners! ¿Prefieres entrenar en el gym? ¡No te preocupes que también tenemos descuentos para ti con Andjoy!
• ¿Quieres perfeccionar tu nivel de inglés? ¡Te ayudamos y te ofrecemos clases!
• ¡Descuentos, descuentos y más descuentos! Ahorra en ropa, alojamientos, viajes y mucho más. Descubre todo lo que te ofrecemos a través de Zurich Activa.
  
  

Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?

“ZURICH, Nº1 EN TOP EMPLOYERS 2023.

YA SON 16 AÑOS CONSECUTIVOS ENTRE LAS EMPRESAS MEJOR VALORADAS”

Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.

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. API Python Kubernetes Bash Perl Go Terraform Office

Join a team of cybersecurity professionals and help Swiss Re to fulfil its mission in making the world more resilient. As a Security Engineer, you’ll be responsible for deploying and operating our data scanning/data discovery solution (BigID) in Kubernetes environments, creating CI/CD pipelines, building API automations and integrating data security solutions with our IT landscape. You’ll work in a hybrid setup, perfectly balancing work from home and the office premises.

About The Team

The Data Loss Prevention (DLP) engineering team is responsible for protecting Swiss Re’s sensitive data through the development and implementation of processes, tools and strategies that prevent data leakage and misuse.

We are enhancing our capabilities in data discovery, classification and policy enforcement. These improvements enable us to identify sensitive data across the enterprise, automate protection measures and integrate insights into our security operations to better safeguard information and meet regulatory requirements.

We're looking for a skilled Security Engineer who will take on the incentive of implementing the best solution and guiding the development of these engineering services along with a dedicated team of experts.  

In your role, you will…

• Deploy, operate and optimise data scanning/data discovery solutions (BigID) in Kubernetes environments
• Design and build CI/CD pipelines for security solutions
• Develop and maintain API automations to streamline security processes
• Integrate data security solutions with the broader IT landscape
• Improve metrics and monitoring to ensure the reliability of our security infrastructure
• Utilise existing documentation, source code and logs to understand complex interactions between systems
• Provide security guidance on new products and technologies
• Communicate and collaborate effectively with stakeholders
  
  

Your Qualifications

• Significant knowledge of major cybersecurity concepts, technologies and standard methods, with a willingness to dive into new areas
• Can-do attitude with a proactive approach toward challenges, producing tangible results
• Deep expertise with several of the following areas:
• Kubernetes environments and container security
• CI/CD pipeline design and implementation
• API development and automation
• Network security, application security and identity management
• Experience in automation, coding and/or scripting, using one or more of the following languages: Bash, Golang, Python, Perl, Terraform or similar
• Knowledge in data security and data discovery solutions (BigID or similar) is favourable
• Excellent communication skills – fluency in English, both spoken and written
• Familiarity with the implications of security standards in regulated environments
  
  

Role

For Spain the base salary range for this position is between EUR 42,000 and EUR 70,000 (for a full-time role). The specific salary offered considers:

• the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
• the applicant’s own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience.
  
  

In the situation where you do not meet all the requirements or you significantly exceed these, the offered salary may be below or above the advertised range.

In addition to your base salary, you may be eligible for additional rewards and benefits including an attractive performance-based bonus.

We provide feedback to all candidates, in case you have not heard from us, please, check your spam folder.

About Swiss Re

Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world.

Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.

If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience.

Keywords

Reference Code: 135857

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. TSQL Azure Linux Cloud Coumputing Oracle AWS

¡Únete a nuestro equipo a través del programa de Referencias Internas!

Sobre Nosotros

Cloud Infraestructure Services (CIS) somos una comunidad de profesionales apasionados. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a construir, transformar y gestionar su infraestructura de TI en la nube con eficiencia, seguridad y escalabilidad. Nuestros valores fundamentales incluyen la innovación, la excelencia operativa y la confianza. Creemos firmemente en el poder del trabajo en equipo y en la importancia de cada persona que forma parte de nuestra unidad.

Propósito Del Programa De Referencias

Nuestros empleados/as son quienes mejor conocen nuestra cultura y valores. Cada referencia que se incorpora ayuda a construir un equipo más fuerte y cohesionado con personas que comparten nuestros valores y visión.

¿Cómo Funciona?

Si te han propuesto al programa es porque piensan que eres una persona talentosa y apasionada. Para que nuestros equipos de reclutamiento puedan contarte algo más de la vacante o posiciones que podemos tener abiertas debes aceptar esta referencia y nuestra RGPD.

Una vez hecho, el equipo revisará tu candidatura y te mantendrá informado/a durante el proceso.

Algunas de nuestras vacantes más recurrentes incluyen oportunidades tanto para perfiles junior como para profesionales con más experiencia:

• Perfiles junior: Suelen estar relacionados con la operación de sistemas 24x7, para personas con conocimientos en Linux y Windows, así como perfiles L1 en el SOC de ciberseguridad.
  
  

Perfiles con más experiencia: Contamos con vacantes en distintas áreas, incluyendo:

• Administración de sistemas (Linux y Windows).
• Administración de bases de datos, con foco en Oracle y SQL.
• Almacenamiento y backup.
• Administración de SAP con HANA.
• Redes y seguridad.
• Ciberseguridad, incluyendo analistas y consultores de ciberseguridad, así como muchas otras especializaciones dentro del ámbito de la seguridad informática.
• Cloud, con especial foco en Azure y AWS.
• Platform Engineer, para la automatización y optimización de infraestructuras.
• Workplace, enfocado en la gestión y evolución de entornos digitales de trabajo.
  
  

Pero hay muchas oportunidades más, todo lo relacionado con infraestructura, sistemas, ciberseguridad y la nube forma parte de nuestra área. ¡No lo dudes y completa el proceso para formar parte del equipo!

REESCRIBE TU FUTURO CON CAPGEMINI CIS España

Skills (competencies)

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Teletrabajo . Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

Our Technology team is central to this mission. We build the systems, products, and infrastructure that power dozens of digital businesses serving millions of users worldwide. As part of our fast-track program for future engineering leads, you’ll join a world-class group of problem-solvers working to create technology of extraordinary quality and scale.

This position is open to individuals with an outstanding track record of excellence and growth—whether or not they’ve previously held an engineering-lead role. Excellent references from reputable professionals will be essential. After an intensive training period of six to twelve months, if your performance warrants it, you may take on a technical leadership role—either as the sole leader or co-leader—of a business unit generating revenue in the tens of millions of dollars at a minimum, with the potential to increase your level of responsibility to the hundreds of millions over time. You’ll report directly to our CTO.

A few examples of your responsibilities

• Drive strategy. Develop and execute bold, data-informed strategies that are laser-focused on unlocking new levels of value for the company.
• Lead an outstanding team. Lead a high-performing team composed of some of the most talented professionals you’ll ever encounter. Where necessary, make tough decisions to uphold excellence.
• Operate at the sharp end of the industry. We’re one of the highest-rated employers in tech and finance, and our products have hundreds of millions of users. Our sights are set on greatness, and yours (and your team’s) must be, too.
• Master your toolkit. By working across diverse tech stacks, you’ll refine your ability to choose the right tools for every challenge. From monolithic to microservices architectures, gRPC to REST APIs, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll show that true expertise isn’t about using the trendiest technologies, but about understanding their purpose to unleash their full potential.
• Simplify relentlessly. Is every component essential? Do we need this process? As a Bending Spoons engineer, your mission is to turn complexity into simplicity. Whether optimizing CI/CD pipelines, writing maintainable code, or crafting minimalist architectures, your drive to simplify will power scalable, future-proof solutions.
  
  

What we look for

• Leadership. You have some years of outstanding work experience in highly challenging roles and environments, and have demonstrated exceptional performance and outlier growth in your role.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• Competitive pay and access to equity in the company. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the annual salary on offer tends to be between £151,436 and £250,512 in London, and €145,430 and €240,330 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.