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79Ayudante de recepción
NuevaSercotel Hotel Zurbarán
Palma , ES
Ayudante de recepción
Sercotel Hotel Zurbarán · Palma , ES
Se busca ayudante de recepción para hotel en Palma de 40 habitaciones.
Hotel situado en la zona del Terreno, abierto todo el año necesita incorporar a una persona para el departamento de recepción.
Las funciones principales serian: check in y check out, atención al cliente, control de caja en su turno, venta de servicios extra (alquiler coches, excursiones….)
Turnos rotativos mañana / tarde /noche (alguna ocasión).
Salario según convenio.
Ingles: medio-alto
Otros idiomas valorable
Kids&Us Palma Centre
Palma , ES
Coordinador/a de niveles + English Teacher
Kids&Us Palma Centre · Palma , ES
- Do you want to continue growing in Kids&Us?**
We are looking for a Coordinator to join our school in Palma de Mallorca.
If you have experience as a coordinator or teacher in Kids&Us, you could be the person we are looking for!
As a **Coordinator and English Teacher** you will be responsible for:
- Follow up and guiding your teachers in class preparation, student evaluation and other events.
- Carrying out follow-up of the students (progress, attendance, grades, reports, development, meetings...).
- Conducting evaluations at the end of each trimester/story.
- Constant training to ensure excellence in your work.
- Prepare your classes using Kids&Us’ lessons, music, games, stories and arts and crafts.
- Monitor your students’ progress and guide learners towards their goals.
- Develop strong, meaningful relationships with students, their families, and your peers and mentors to support the growth of the children.
- Communicate in an efficient, effective, and professional manner.
- What skills and attitudes are we looking for?**
- You have an Advanced or Proficiency level of English (C1).
- You have previous experience at Kids&Us as a coordinator/teacher.
- You love being in contact with children and teenagers, and you enjoy sharing your knowledge and seeing how they learn.
- You are a person with good communication and organizational skills.
- You like to learn new things every day.
Fundación Cibervoluntarios - Cybervolunteers Foundation
Muro, ES
Formador/a en Competencias Digitales Básicas
Fundación Cibervoluntarios - Cybervolunteers Foundation · Muro, ES
Descripción
Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.
Funciones:
Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas
Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.
Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.
Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.
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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.
Funciones:
Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas
Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.
Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.
Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.
Requisitos mínimos
Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.
Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)
Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.
Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio
Disponer de certificado de delitos sexuales.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Contrato fijo discontinuo a media jornada.
Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.
Salario según convenio de formación no reglada.
Modalidad: presencial
Pago de kilometraje
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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.
Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)
Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.
Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio
Disponer de certificado de delitos sexuales.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Contrato fijo discontinuo a media jornada.
Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.
Salario según convenio de formación no reglada.
Modalidad: presencial
Pago de kilometraje
Kids&Us
Palma , ES
Monitor/a tiempo libre - Campus de verano en inglés Summer Fun Weeks
Kids&Us · Palma , ES
Se acerca el verano y con él nuestros campamentos urbanos en inglés de Kids&Us.
Buscamos a monitores/as con título oficial de Monitor/a de Tiempo Libre para que se unan a nuestro equipo este verano.
Requisitos:
- Nivel C1 en inglés
- Título de monitor/a de tiempo libre
Semanas y horario de trabajo:
De lunes a viernes de 9h a 13h
Del 23 de junio al 25 de julio y del 1 al 5 de septiembre.
Supervisor de construcción
3 may.MASIN MENORCA SL
Maó-Mahón, ES
Supervisor de construcción
MASIN MENORCA SL · Maó-Mahón, ES
Excel
Buscamos un/a Responable Supervisor/a de Obras, mejor con experiencia y/o estudios en arquitectura técnica o parecido, aunque no es necesaria la titulación.
Responsabilidades
Persona polivalente para ayudar a Directora de Operaciones y Proyectos en tareas cotidianas y toda índole, especialmente las de control y supervisión de obras y/o reformas, donde deberá velar por no tener desviaciones en proyectos de obra e, incluso, mejorar la rentabilidad de activos aportando soluciones que permitan ahorros, manteniendo o mejorando las calidades esperadas, siempre en los plazos establecidos. Adicionalmente, se valorarán conocimientos informáticos, capacidad de compra de recursos para las obras, como por ejemplo, mobiliario diverso y capacidad para realizar trámites con la administración pública, como seguimiento de permisos de obra o subvenciones.
También se valorará su capacidad para ayudas a control de explotación de alquileres y capacidad organizativa de planings de mantenimientos y averías.
Requisitos
- Arquitectura Técnica ó Ingeniería (con o sin titulación terminada)
- Experiencia demostrable en realización y seguimiento de obras
- Conocimientos de informática, especialmente EXCEL e IA
- Se valorará experiencia en tramitaciones administrativas de permisos de obra y subvenciones
- Persona dinámica con capacidad organizativa, trabajo en equipo y polivalente
- Trabajo para todo el año y realizado de forma presencial. Horario a convenir.
- Localización, Maó (Menorca)
Mac Hotels
Alcúdia, ES
Supervisor/a F&B - Resort Club Mac 3* Puerto de Alcúdia
Mac Hotels · Alcúdia, ES
Descripción
En nuestro Resort Club Mac 3* Puerto de Alcudia, , estamos en la búsqueda de un/a Supervisor/a F&B comprometido/a y con talento para formar parte de nuestro equipo del Resort Club Mac. Únete a nosotros y sé parte de un entorno donde la gastronomía y la innovación se unen para crear experiencias inolvidables.
Tu misión ser...
Colaborar junto con el Director de Food & Beverage en la planificación, desarrollo y gestión las actividades que se realizan en la prestación de servicios en las zonas habilitadas. Asimismo coordina y supervisa los distintos recursos humanos y materiales que intervienen en dichos departamento para alcanzar el máximo nivel de calidad y satisfacción del cliente.
Responsabilidades Clave
- Supervisión, organización y coordinación del personal de su departamento.
- Optimización de los recursos materiales y humanos para ofrecer la mejor calidad de servicio y atención al cliente teniendo en cuenta los objetivos de la empresa.
- Contribuir a la formación continua del personal a su cargo.
- Recomendaciones sobre la planificación de contratación de personal.
- Gestión de control de costes y supervisión.
- Supervisión y control de inventarios, control del material, mercancías y la maquinaria pertinente.
- Preparación y planificación de eventos especiales.
- Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales vigentes.
- Ambiente de Trabajo Inspirador: Un emblemático Resort con un equipo motivado y un entorno en constante evolución.
- Oportunidades de Crecimiento Profesional: Formación continua y oportunidades de desarrollo en el sector de la hostelería.
- Cultura de Excelencia y Creatividad: Creemos en la profesionalidad, innovación y en el compromiso con la calidad, donde tus ideas y talento son valorados.
- Beneficios Competitivos: Un paquete de compensación atractivo y beneficios adicionales.
Requisitos
Perfil Requerido
- Experiencia Comprobada: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en un puesto similar en cocina de hoteles o Resorts.
- Capacidad de Liderazgo: Habilidades para motivar, formar y liderar equipos, manteniendo un ambiente de trabajo positivo.
- Toma de decisiones, orientación a resultados, planificación, capacidad de análisis, resolución de problemas y comprensión de la organización.
- Conocimiento en Normativas: Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria y de higiene vigentes, y compromiso con su aplicación rigurosa.
- Orientación al Cliente: Actitud abierta, amigable y orientada a garantizar la satisfacción y experiencia de los comensales.
Entrenador/a de Clases Grupales
26 abr.SEVEN
Eivissa, ES
Entrenador/a de Clases Grupales
SEVEN · Eivissa, ES
Por favor, indica en tu solicitud qué tipo de entrenador de clases grupales estás solicitando: CrossFit, Pilates Reformer, Yoga, Artes Marciales, Hyrox o Entrenador de Clases Grupales Funcionales.
- Instrucción de Clases:
- Dirigir clases de entrenamiento grupal.
- Desarrollar y ofrecer contenido de clases que sea atractivo, desafiante y adecuado para diferentes niveles de condición física.
- Demostrar técnicas de ejercicio correctas y asegurarse de que los participantes realicen los ejercicios de manera segura y efectiva.
- Planificación y Organización de Clases:
- Crear y organizar horarios y planes de entrenamiento alineados con los objetivos de los participantes.
- Incorporar una variedad de ejercicios y formatos para mantener las clases dinámicas e interesantes.
- Motivación e Interacción con los Participantes:
- Fomentar un ambiente de apoyo y motivación que impulse a los participantes a alcanzar sus objetivos.
- Brindar atención individual y modificaciones para acomodar a participantes con diferentes niveles de condición física o lesiones.
- Utilizar refuerzos positivos y técnicas motivacionales para mantener a los participantes comprometidos y entusiasmados.
- Seguridad y Cumplimiento:
- Asegurar que todos los ejercicios y actividades se realicen de manera segura y siguiendo las mejores prácticas.
- Supervisar a los participantes para detectar signos de fatiga o lesiones y proporcionar ajustes o modificaciones cuando sea necesario.
- Mantener la limpieza y organización del área de entrenamiento y el equipo.
- Desarrollo Profesional:
- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, técnicas y mejores prácticas en el ámbito del fitness mediante educación y certificaciones continuas.
- Asistir a reuniones del personal, talleres y sesiones de capacitación según se requiera.
- Colaboración en Equipo:
- Trabajar en conjunto con otros profesionales del fitness y el personal para mejorar el programa general de entrenamiento.
- Contribuir a un ambiente de equipo positivo y brindar apoyo a otros instructores y miembros del personal.
- Tareas Administrativas:
- Registrar asistencia y llevar un control de los participantes.
- Ayudar en la promoción y marketing de clases grupales y programas de fitness.
- Manejar tareas administrativas relacionadas con la programación, inventario de equipos y logística de clases.
- Class Instruction:
- Lead group fitness classes
- Develop and deliver class content that is engaging, challenging, and suitable fitness levels.
- Demonstrate proper exercise techniques and ensure participants perform exercises safely and effectively.
- Class Planning and Organization:
- Create and organize class schedules and workout plans that align with the fitness goals of participants.
- Incorporate a variety of exercises and formats to keep classes dynamic and interesting.
- Participant Engagement and Motivation:
- Foster a supportive and motivating environment that encourages participants to achieve their fitness goals.
- Provide individual attention and modifications to accommodate participants with different fitness levels or injuries.
- Use positive reinforcement and motivational techniques to keep participants engaged and committed.
- Safety and Compliance:
- Ensure that all exercises and activities are performed safely and in accordance with best practices.
- Monitor participants for signs of injury or fatigue and provide modifications or adjustments as needed.
- Maintain cleanliness and organization of the fitness area and equipment.
- Professional Development:
- Stay current with the latest fitness trends, techniques, and best practices through continued education and certification.
- Attend staff meetings, workshops, and training sessions as required.
- Team Collaboration:
- Work collaboratively with other fitness professionals and staff to enhance the overall fitness program.
- Contribute to a positive team environment and support fellow instructors and staff members.
- Administrative Tasks:
- Attendance and participant records.
- Assist with marketing and promotion of group fitness classes and programs.
- Handle administrative tasks related to scheduling, equipment inventory, and class logistics.
Meliá Hotels International
Alcúdia, ES
Ayudante de recepción - INNSiDE Alcudia
Meliá Hotels International · Alcúdia, ES
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀
Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Misión del puesto: El Ayudante de Recepción tiene como misión principal cumplir con la operativa diaria del departamento de recepción, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente. Trabajará juntamente con el equipo para cumplir y superar las expectativas de servicio de los clientes, contribuyendo al éxito del hotel mediante la creación de experiencias memorables.
¿Qué tendrás que hacer?:
- Realizar tareas de check-in y check-out, asegurando una experiencia fluida y agradable para los huéspedes.
- Atender las llamadas telefónicas y asistir a los clientes con cualquier necesidad o consulta que puedan tener.
- Mantener los estándares de la marca en todo momento, asegurando que la experiencia del cliente sea la mejor posible durante su estancia.
- Proporcionar asistencia e información a los clientes de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad, además de realizar trabajos administrativos del servicio de recepción.
- Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue, maximizando las ventas y los ingresos del hotel mediante la promoción de upselling y cross-selling.
- Conocer las instalaciones del hotel y del destino, y asegurar la máxima satisfacción del cliente durante su estancia.
- Educación y formación: Titulación universitaria o formación profesional en Turismo, gestión hotelera, o similar.
- Idiomas: Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e inglés avanzado. Valorable un tercer idioma.
- Conocimientos específicos:
- Conocimientos de operativa hotelera.
- Conocimientos de procedimientos de check-in y check-out.
- Conocimiento de protocolos de seguridad y emergencia.
- Habilidades en atención al cliente y manejo de quejas.
- Habilidades de comunicación.
- Vocación de servicio.
- Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente.
Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:
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Human Resources Intern
21 mar.Marriott International
Santa Eulària des Riu, ES
Human Resources Intern
Marriott International · Santa Eulària des Riu, ES
Additional Information
Job Number 25049063
Job Category Management Development Programs/Interns
Location W Ibiza, Carrer Ricardo Curtoys Gotarredona, 37, Santa Eulalia del Rio, Baleares, Spain, 7840VIEW ON MAP
Schedule Full Time
Located Remotely? N
Position Type Non-Management
SOBRE LA PROPIEDAD
El hotel de lujo W Ibiza se ubica en la playa bordeada de palmeras y bañada de arena de Santa Eulalia. Ubicado en la costa este, a solo 20 minutos en coche de la ciudad de Ibiza, es la tercera ciudad más grande de la isla, que ofrece una combinación única de estilo de vida relajado isleño y energía cosmopolita. Como uno de los hoteles más lujosos de Ibiza, este es un hotel boho-chic exclusivo junto al mar con un diseño distintivo inspirado en la esencia y el legado hippy de la isla. Creado para canalizar la energía hacia el horizonte, el espíritu mediterráneo se infunde en cada una de las 162 habitaciones y suites.
La excelencia culinaria es la protagonista con el Yellow Fish Beach Club, que presenta los mejores sabores locales, y SEU Pizza @STEPS, que ofrece pizza gourmet galardonada. Los restaurantes exclusivos, incluidos W Lounge y Wet Deck, elevan aún más la experiencia gastronómica con una selección de cocina internacional.
Se encuentran disponibles dos amplias y luminosas salas de reuniones, además de instalaciones de bienestar como Away® Spa, el centro de fitness FIT®, y GLOW, una piscina exclusiva solo para adultos con vistas panorámicas desde la azotea. Mejorando la experiencia del huésped, el servicio Whatever/Whenever® asegura que cada solicitud se cumpla con eficiencia.
SOBRE LA MARCA
La misión de W Hotels es Despertar la Curiosidad, Expandir los Mundos. Somos un lugar para vivir la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Nos inspira constantemente conocer nuevos rostros y experiencias. Un espíritu vibrante y dispuesto a todo está en nuestro núcleo, lo que nos ha hecho reconocidos por reinventar las normas del lujo alrededor del mundo. Whatever/Whenever es nuestra cultura y filosofía de servicio que da vida a las pasiones de nuestros huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia el futuro de lo que es posible, bienvenido a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a un portafolio de marcas de Marriott International. Sé donde puedes hacer tu mejor trabajo, comienza tu propósito, forma parte de un equipo global increíble y conviértete en la mejor versión de ti mismo.
PERFIL DEL CANDIDATO
¿Listo para vivir una experiencia única en uno de los destinos más vibrantes del Mediterráneo? Si buscas una experiencia que vaya más allá de unas simples prácticas, W Ibiza es tu lugar.
En W Ibiza, no solo buscamos talento, ¡sino también actitud y pasión! Si eres una persona enérgica, creativa y con ganas de aprender en un entorno de lujo desenfadado, esta es tu oportunidad.
Únete a nuestro equipo como becario y sumérgete en el mundo de la hospitalidad de alto nivel. Aprenderás de profesionales apasionados, trabajarás en un ambiente dinámico y multicultural, y desarrollarás habilidades clave para tu futuro.
¿Qué te espera en W Ibiza?
- Un equipo diverso y vibrante que te inspirará cada día.
- Formación práctica en un hotel de lujo con un enfoque lifestyle.
- La oportunidad de crecer dentro de Marriott International.
- Un ambiente dinámico en el corazón de la isla más icónica del Mediterráneo.
Aplica ahora y empieza tu viaje con nosotros. ¡W Ibiza te espera!
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.
La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.