Ofertas de empleo para Derecho y Legal en València

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Desde Melt Group estamos buscando a un/a CFO para una compañía ubicada en Valencia con el fin de garantizar el control financiero.

Sobre la empresa:

Se trata de una plataforma de alto crecimiento que desarrolla una red de centros de datos sostenibles e hiperconectados en regiones desatendidas del sur de Europa. Respaldada por un grupo de telecomunicaciones y un inversor institucional, la misión de la compañía es ofrecer una infraestructura informática flexible y escalable adaptada a las necesidades informáticas de las empresas y el sector tecnológico en la era de la IA y la digitalización exponencial.

Con las primeras instalaciones ya en desarrollo, están construyendo un equipo de liderazgo senior para escalar las nuestras operaciones, garantizar la entrega exitosa de instalaciones de grado Tier III/IV e impulsar la excelencia en todo el ciclo de vida del proyecto.

Visión general del puesto:

El/la directora/a Financiero/a dirigirá las operaciones financieras de la empresa, con plena responsabilidad sobre el control financiero, la gestión del flujo de caja, las relaciones bancarias y los informes de inversión.

Aunque no forma parte del comité ejecutivo estratégico, esta función es fundamental para mantener la confianza de los inversores, respaldar el despliegue de proyectos multiactivos y permitir un crecimiento intensivo en CAPEX mediante una gobernanza financiera disciplinada.

Responsabilidades clave:

• Informes financieros para inversores: Preparar informes mensuales, trimestrales y anuales en línea con las normas esperadas por los patrocinadores de capital privado y los inversores institucionales
• Elaborar y gestionar modelos financieros, previsiones y marcos presupuestarios.
• Controlar y optimizar el flujo de caja y la liquidez en toda la plataforma y los SPV de los proyectos
• Gestionar las relaciones con bancos y socios financieros, incluida la financiación estructurada, las líneas de crédito y las garantías
• Apoyar la estructuración y administración de vehículos de inversión y la planificación de CAPEX
• Coordinar la auditoría, la contabilidad y los asesores fiscales en todas las jurisdicciones (Europa y, potencialmente, América).
• Garantizar el cumplimiento de los controles internos y las mejores prácticas de gobernanza financiera
• Proporcionar informes claros y coherentes al Consejero Delegado y a las principales partes interesadas.

Requisitos del perfil

• Mínimo 10 años de experiencia en funciones financieras de alto nivel, preferiblemente como Director Financiero o Controller de Grupo en una plataforma respaldada por un patrocinador o en una gran empresa
• Experiencia sectorial en industrias intensivas en capital, como centros de datos, energías renovables, telecomunicaciones o infraestructuras
• Capacidad demostrada para estructurar inversiones, gestionar la financiación de proyectos y modelar rentabilidades a largo plazo
• Experiencia en apoyo al crecimiento inorgánico (fusiones y adquisiciones, empresas conjuntas, operaciones en varios países) y en la navegación por entornos fiscales y financieros internacionales (idealmente en Europa y América)
• Gran dominio de la gestión de tesorería, estructuras de deuda y operaciones financieras en entornos de crecimiento
• Dominio del inglés (oral y escrito); se valorarán otros idiomas.
• Alto nivel profesional, atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno ágil y acelerado.
• Sólida experiencia reportando a fondos de inversión.

Lo que ofrecemos

• Exposición a informes de capital privado, estructuración de capital y despliegue de activos reales
• Oportunidad de construir y liderar la base financiera de la empresa desde sus primeras etapas
• Entorno de colaboración, trabajando en estrecha colaboración con el CEO y la alta dirección
• Compensación competitiva y potencial de desarrollo profesional a largo plazo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Empresa Constructora consolidada en Valencia, especializada en viviendas unifamiliares de diseño.

Tareas

Tareas de oficial I

Requisitos

Oficial I con experiencia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jun.

Teletrabajo Python Agile Linux Cloud Coumputing IoT DevOps Docker Office

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1100+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder led, profitable and growing.

We are hiring a Quality Engineering Manager for our Ubuntu Quality Engineering team, with an impactful mission to take our Linux distro quality to a new level through automation and large-scale data analysis.

As the Ubuntu Quality Engineering Manager, you must be an experienced engineer who has built large-scale software quality assurance frameworks, is passionate about the future of Ubuntu, mindful of the dynamics of the open source ecosystem, and equally aware of mission-critical requirements related to shipping the best Linux distro to users and partners world-wide. You will work closely with the various teams involved in creating Ubuntu and influence their practices to improve quality in every step of Ubuntu engineering. Your goal is to rethink the way a Linux distro approaches quality - bringing together automation, third-party analysis tooling, feedback loops from the community and user base, and our own test capabilities. Your team will monitor, develop and improve the quality of the Ubuntu System, to drive quality excellence and best DevOps practices among Ubuntu Desktop, Server, Containers and VM at package, system, and cluster levels.

As every engineering manager at Canonical, your role is technical but your focus is your team. You are expected to help them grow as engineers, do important and satisfying work, and work well with colleagues and the community. Technical leadership experience and experience as a software engineer are necessary prerequisites for this role. You will be expected to lead, challenge, and develop strong engineers, positively influence the culture, facilitate technical delivery, and work with your team on strategy and execution.

Location: Global worldwide

The role entails

• Define and monitor quality metrics for the most popular Linux distro in the world
• Set and manage expectations with other engineering teams, management, and external stakeholders
• Advocate and advance modern, agile software development practices
• Develop and evangelize great engineering and organizational practices
• Setup and maintain continuous integration for all supported deliverables
• Develop a team with a culture of high quality and performance
• Work from home with international travel twice per year for up to two weeks
  
  

What we are looking for in you

• You have a strong software engineering, Linux, and open source background
• Your technical knowledge includes C/C++, Python programming, and Shell scripting
• You have experience with quality processes and continuous integration tools and principles
• You have engineering management experience and enjoy growing people
• You are a strong proponent of data-driven decision making
  
  

Nice-to-have skills

• A good understanding of Debian packaging and snaps will be valuable
• Familiarity with an agile development environment
  
  

What we offer colleagues

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 jun.

Buscamos un/a Team Coach para el Grado LEINN (Liderazgo, Emprendimiento e Innovación) en Florida Universitària, Campus Valencia.

Responsabilidades

Como Team Coach, tu principal misión será acompañar, guiar y facilitar el proceso de aprendizaje de los equipos emprendedores del grado, desde el primer hasta el cuarto curso. Entre tus funciones estarán:

✔ Acompañamiento de equipos de estudiantes emprendedores durante todo su proceso académico.

✔ Diseño, gestión y evaluación de los procesos de aprendizaje del equipo y de sus integrantes.

✔ Supervisión y seguimiento de los proyectos reales que los equipos desarrollan.

✔ Acompañamiento de los equipos en viajes internacionales de aprendizaje (Learning Journeys) a Europa, América y Asia.

✔ Tutoría de los Trabajos de Fin de Grado.

✔ Participación activa en la gestión estratégica del grado junto al equipo de coaches: reuniones de equipo, coordinación de actividades, seguimiento de procesos y mejora continua.

✔ Diseño y ejecución de proyectos en el ámbito educativo y de la innovación.

✔ Apoyo en las acciones de comunicación, marketing y captación de estudiantes: generación de contenidos, participación en jornadas de puertas abiertas y talleres.

✔ Seguimiento y acompañamiento del proceso de selección de nuevos/as estudiantes.

✔ Networking y búsqueda de oportunidades en el ecosistema emprendedor.

Requisitos

✅ Titulación universitaria (Grado, Licenciatura o Doctorado).

✅ Mínimo 3 años de experiencia profesional en áreas relacionadas con el emprendimiento, liderazgo de equipos, gestión de proyectos, innovación, tecnología, sostenibilidad, educación o ámbitos científicos.

✅ Nivel avanzado de inglés y valenciano, tanto oral como escrito (el trabajo se desarrolla parcialmente en inglés).

✅ Perfil con mentalidad emprendedora, proactividad, apertura al cambio, motivación y capacidad de aprendizaje en equipo.

✅ Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.

Se valorará positivamente:

✔ Experiencia real en emprendimiento (empresarial o social), liderazgo de equipos o gestión empresarial.

✔ Conocimiento o experiencia en áreas emergentes como tecnología, sostenibilidad, triple impacto o comunicación (digital y offline).

✔ Experiencia previa en educación o metodologías de aprendizaje activo.

Condiciones

📅 Incorporación prevista: 1 de septiembre de 2025.

🕒 Jornada completa.

🎓 El puesto incluye la realización del Máster en Team Coaching para equipos emprendedores (título propio de Mondragón Unibertsitatea), financiado por Florida Universitària y Mondragón.

Si quieres formar parte de un proyecto educativo innovador que apuesta por el emprendimiento real desde la universidad, esperamos tu candidatura.

Envía tu CV a: [email protected] antes del 15 de julio de 2025.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 jun.

Teletrabajo Google Analytics UX/UI SEM

SOBRE LA COMPAÑÍA

Empresa nacional consolidada en el sector textil hogar y decoración, con una sólida red de tiendas físicas en plena expansión y una estructura propia de producción, busca incorporar a un/a profesional del e-commerce que lidere su canal de venta digital.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Buscamos un/a E-commerce Manager con experiencia, enfoque a negocio y capacidad de ejecución, que asuma la gestión integral del canal online dentro de la división de textil hogar y decoración.

La posición reporta directamente a dirección general y colabora estrechamente con áreas como producto, contenido, diseño, marketing y atención al cliente.

🛠 FUNCIONES PRINCIPALES

• Gestión y optimización de la tienda online: catálogo, promociones, fichas de producto, navegación.
• Definición y ejecución de la estrategia de crecimiento y rentabilidad del canal digital.
• Mejora continua de la experiencia de usuario y optimización de la conversión.
• Coordinación con los equipos de diseño, community management, fotografía y atención al cliente.
• Planificación y control de campañas de marketing digital (email marketing, SEM, RRSS...).
• Análisis de KPIs y toma de decisiones basada en datos: tráfico, ventas, conversión, retorno de inversión.
• Desarrollo de nuevos canales digitales: marketplaces, acuerdos B2B online.
• Identificación de oportunidades para integrar producto de terceros dentro de la tienda online.
• Propuesta de mejoras y reporting a dirección sobre rendimiento y oportunidades.

✅ REQUISITOS

• Experiencia mínima de 3 años gestionando e-commerce en retail, idealmente en hogar, moda o lifestyle.
• Dominio de plataformas de gestión de e-commerce (Shopify, Magento, WooCommerce u otras).
• Capacidad de análisis y uso de herramientas como Google Analytics, GA4, Data Studio.
• Experiencia trabajando de forma transversal con equipos creativos, técnicos y logísticos.
• Visión estratégica y orientación a resultados, con foco en rentabilidad.
• Conocimiento en gestión de marketplaces (Amazon, ECI, etc.).
• Experiencia en campañas de marketing digital y CRM.
• Capacidad para liderar proyectos y equipos.

🌟 ¿QUÉ OFRECEMOS?

• Proyecto sólido con trayectoria y fuerte potencial de desarrollo digital.
• Participación activa en la estrategia de negocio digital con gran autonomía.
• Ambiente profesional con visión de futuro y posibilidad real de crecimiento.
• Modelo híbrido de trabajo (presencial en Valencia + posibilidad de teletrabajo parcial).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 jun.

Desde grupo Zazú ampliamos nuestro equipo en Valencia! Si buscas estabilidad y un buen ambiente laboral este es tu sitio. Buscamos personal para FRIEGUE con disponibilidad inmediata para trabajar 32horas semanales para nuestro local de CORTES.

Se requiere experiencia de al menos 1 año en un puesto similar.

Salario competitivo.

¡Si cumples los requisitos no dudes en inscribirte!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 jun.

Sobre nosotros

IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario de Europa, y continuamos nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, donde ya somos más de 150 centros de primer nivel.

Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros, clientes y pacientes.

Sobre el puesto

En dependencia de la Dirección de RRHH, supervisarás, en coordinación con nuestro servicio externo y con el área global de H&S de IVC Evidensia, la correcta aplicación de nuestras políticas de Prevención de Riesgos Laborales en España y Portugal.

Asimismo, serás responsable de la coordinación de la estrategia de Compliance de la compañia, adaptando nuestras políticas globales y reportando los indicadores relacionados a la matriz del Grupo y a otros stakeholders.

Algunas de las funciones:

• Supervisar la correcta implementación de las políticas y planes en materia de PRL, coordinando al Servicio Externo.
• Reportar indicadores de H&S (Health & Safety) a la matriz del Grupo IVC Evidensia. y desarrollar proyectos asociados.
• Gestionar y reportar los principales indicadores en materia de Compliance (RRHH, Consumo Sostenible, etc..).
• Colaborar en la implementación de proyectos asociados al área de Compliance (Registro retributivo, Planes de Igualdad, etc).
• Ejercer como enlace en materia de Protección de Datos entre el Grupo, los centros, y los proveedores externos del área de Privacidad.
  
  

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones asociadas a PRL o Compliance
• Gestión de proyectos, capacidad para interpretar aspectos legales e interpretar indicadores.
• Capacidad de organización y planificación, alto grado de autonomía.
• Nivel alto de inglés, valorándose positivamente el portugués.
• Se valorara la titulación especifica en el ámbito de PRL.
  
  

Ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Flexibilidad horaria.
• Salario competitivo fijo + variable.
• Seguro médico.
• Plan bienestar Wellbeing.
  
  

Ofrecemos una trayectoria profesional estable en una empresa y un sector en crecimiento, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno corporativo cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad.

Adicionalmente, te integrarás en un equipo consolidado de gran reputación en el sector.

¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web!

¡Te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 jun.

¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? Saca tu lado más dulce y siéntete **#enlaGloria 😉 🥐 ☕🥖**

**📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢**

🙋♀️ Buscamos **Assistant Manager (Encargado/a de turno)** para uno de nuestros locales ubicados en el centro de Valencia.

• ¿QUÉ TE OFRECEMOS?**
  
  

💼 Contrato indefinido con jornada completa con salario fijo competitivo

💰 Descuento de empleado del 25%

🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural

📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional

📈Formación continua en seguridad alimentaria, PRL

• ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?**
  
  

🥐 Operativa diaria del local (horneado, cafetería, atención al cliente, etc.)

📅 Apoyo en la gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas

📝 Apoyo en la gestión de inventarios, control de stock y de merma

🚛 Gestión del ciclo completo de proveedores

⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales

🚩 Apoyo en el control del APPCC. Auditorías

🗣️ Resolución de incidencias y conflictos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 jun.

Position Overview: The Cable Collector will be responsible for the collection, organization, and management of cables and related equipment. This role is crucial in maintaining the operational efficiency of our physical and technical infrastructure.

Key Responsibilities

• Collect, sort, and organize cables and related equipment from various locations within the company premises.
• Inspect cables for damage and wear, and initiate the replacement or repair process as needed.
• Coordinate with the IT and facilities departments to ensure the proper storage and availability of cables.
• Implement cable management solutions to improve efficiency and safety.
• Participate in the setup and breakdown of events or projects requiring extensive cabling.
• Maintain accurate records of cable inventory, including types, lengths, and condition.
• Ensure compliance with safety standards and company policies.
  
  

Qualifications

• High school diploma or equivalent; further technical or vocational training is a plus.
• Previous experience in cable management, IT support, or a related field is preferred.
• Strong organizational skills and attention to detail.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Basic understanding of IT and AV equipment is advantageous.
• Physical ability to lift and maneuver heavy objects and work in various conditions.
  
  

What We Offer

• Competitive salary
• Health and wellness benefits
• Opportunities for professional growth and development
• A dynamic and supportive work environment
  
  

How to Apply: Please submit your resume and a cover letter explaining your interest and qualifications for the Cable Collector position to [Insert Application Email/Link]. Sesame Company is an equal opportunity employer, and we value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Feel free to adjust the details to better fit the specific needs and culture of Sesame Company.