Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Bizkaia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Descripción de la empresa

Terry Soot Management Group (TSMG) es una empresa de recopilación de datos de campo fundada en 2017 en Europa. Recopilamos datos allí donde la automatización no es posible. Contamos elementos, tomamos fotografías, grabamos vídeos, registramos voz y escaneamos áreas para captar cada detalle que necesitas para tomar decisiones más informadas. Nuestros equipos de recopilación de datos de campo están distribuidos por Europa y Norteamérica y están listos para asumir nuevos desafíos.

Descripción del proyecto

Este proyecto tiene como objetivo recopilar material visual de alta calidad de calles, puntos clave de interés y espacios públicos en países de la UE. Utilizando vehículos equipados con cámaras 360° desmontables y sensores LiDAR, los conductores capturarán imágenes completas del entorno. Los datos recopilados se almacenarán en ordenadores a bordo (unidades SSD) y posteriormente se utilizarán para mejorar una de las principales plataformas de mapas en línea del mundo.

Los recolectores de datos seguirán rutas previamente asignadas, centrándose en calles públicas, zonas comerciales y puntos de interés. Para garantizar la máxima calidad de imagen, algunas áreas podrán requerir visitas adicionales durante condiciones meteorológicas favorables. La duración del proyecto varía según el alcance del trabajo requerido en cada área de recopilación de datos. En promedio, las asignaciones implican entre 3 y 6 meses de trabajo activo.

Horario de trabajo: dedicación a tiempo completo dentro del horario laboral estándar (de 8:00 a 19:00).

El proceso de selección para el puesto de conductor incluye las siguientes etapas: prueba de conducción segura, entrevista con el/la reclutador/a y proceso de incorporación (onboarding).

Candidato/a ideal:

• Posee una licencia de conducir válida emitida en la UE
• Cuenta con antecedentes limpios (tanto penales como de conducción)
• Tiene al menos 5 años de experiencia conduciendo
• Dispone de experiencia profesional en conducción (por ejemplo, taxi, reparto, logística)
• Tiene dominio del inglés y del idioma local
• Posee afinidad con la tecnología y experiencia en el uso de herramientas de GSuite (Gmail, Google Spreadsheets, Google Forms)
• Cuenta con conocimientos básicos de mecánica de vehículos
• Demuestra responsabilidad, fiabilidad y profesionalismo
• Disfruta viajar y explorar nuevos lugares
• Está familiarizado/a con la zona de operaciones
  
  
  

Qué ofrecemos:

• Un proyecto dinámico y atractivo que va más allá de solo conducir
• Salario competitivo
• Formación integral que abarca tanto los aspectos prácticos como teóricos de la recopilación de datos
• Apoyo continuo por parte de gestores con experiencia
• La oportunidad de trabajar en un equipo y entorno internacional
  
  
  

Si te interesa, postúlate ahora y únete a nosotros para dar forma al futuro de la recopilación de datos.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde Apave Spain estamos buscando a un/a Responsable para el Departamento de Reglamentaria de nuesta delegación de Barcelona, concretamente en Sant Boi de Llobregat.

Requisitos básicos de la posición:

• 3 - 4 años de experiencia en el sector de reglamentaria y en gestión de equipos.
• Ingeniería técnica industrial.
• Castellano / catalán.
  
  
  

Si consideras que tu perfil podría encajar con la posición, no dudes en inscribirte, ¡esperamos tu candidatura!

Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión:

Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.

Requisitos:

Requisitos básicos de la posición:

• 3 - 4 años de experiencia en el sector de reglamentaria y en gestión de equipos.
• Ingeniería técnica industrial.
• Castellano / catalán.

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Descripción de la empresa

Terry Soot Management Group (TSMG) es una empresa de recopilación de datos de campo fundada en 2017 en Europa. Recopilamos datos allí donde la automatización no es posible. Contamos elementos, tomamos fotografías, grabamos vídeos, registramos voz y escaneamos áreas para captar cada detalle que necesitas para tomar decisiones más informadas. Nuestros equipos de recopilación de datos de campo están distribuidos por Europa y Norteamérica y están listos para asumir nuevos desafíos.

Descripción del proyecto

Este proyecto tiene como objetivo recopilar material visual de alta calidad de calles, puntos clave de interés y espacios públicos en países de la UE. Utilizando vehículos equipados con cámaras 360° desmontables y sensores LiDAR, los conductores capturarán imágenes completas del entorno. Los datos recopilados se almacenarán en ordenadores a bordo (unidades SSD) y posteriormente se utilizarán para mejorar una de las principales plataformas de mapas en línea del mundo.

Los recolectores de datos seguirán rutas previamente asignadas, centrándose en calles públicas, zonas comerciales y puntos de interés. Para garantizar la máxima calidad de imagen, algunas áreas podrán requerir visitas adicionales durante condiciones meteorológicas favorables. La duración del proyecto varía según el alcance del trabajo requerido en cada área de recopilación de datos. En promedio, las asignaciones implican entre 3 y 6 meses de trabajo activo.

Horario de trabajo: dedicación a tiempo completo dentro del horario laboral estándar (de 8:00 a 19:00).

El proceso de selección para el puesto de conductor incluye las siguientes etapas: prueba de conducción segura, entrevista con el/la reclutador/a y proceso de incorporación (onboarding).

Candidato/a ideal:

• Posee una licencia de conducir válida emitida en la UE
• Cuenta con antecedentes limpios (tanto penales como de conducción)
• Tiene al menos 5 años de experiencia conduciendo
• Dispone de experiencia profesional en conducción (por ejemplo, taxi, reparto, logística)
• Tiene dominio del inglés y del idioma local
• Posee afinidad con la tecnología y experiencia en el uso de herramientas de GSuite (Gmail, Google Spreadsheets, Google Forms)
• Cuenta con conocimientos básicos de mecánica de vehículos
• Demuestra responsabilidad, fiabilidad y profesionalismo
• Disfruta viajar y explorar nuevos lugares
• Está familiarizado/a con la zona de operaciones
  
  
  

Qué ofrecemos:

• Un proyecto dinámico y atractivo que va más allá de solo conducir
• Salario competitivo
• Formación integral que abarca tanto los aspectos prácticos como teóricos de la recopilación de datos
• Apoyo continuo por parte de gestores con experiencia
• La oportunidad de trabajar en un equipo y entorno internacional
  
  
  

Si te interesa, postúlate ahora y únete a nosotros para dar forma al futuro de la recopilación de datos.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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Descripción de la empresa

Terry Soot Management Group (TSMG) es una empresa de recopilación de datos de campo fundada en 2017 en Europa. Recopilamos datos allí donde la automatización no es posible. Contamos elementos, tomamos fotografías, grabamos vídeos, registramos voz y escaneamos áreas para captar cada detalle que necesitas para tomar decisiones más informadas. Nuestros equipos de recopilación de datos de campo están distribuidos por Europa y Norteamérica y están listos para asumir nuevos desafíos.

Descripción del proyecto

Este proyecto tiene como objetivo recopilar material visual de alta calidad de calles, puntos clave de interés y espacios públicos en países de la UE. Utilizando vehículos equipados con cámaras 360° desmontables y sensores LiDAR, los conductores capturarán imágenes completas del entorno. Los datos recopilados se almacenarán en ordenadores a bordo (unidades SSD) y posteriormente se utilizarán para mejorar una de las principales plataformas de mapas en línea del mundo.

Los recolectores de datos seguirán rutas previamente asignadas, centrándose en calles públicas, zonas comerciales y puntos de interés. Para garantizar la máxima calidad de imagen, algunas áreas podrán requerir visitas adicionales durante condiciones meteorológicas favorables. La duración del proyecto varía según el alcance del trabajo requerido en cada área de recopilación de datos. En promedio, las asignaciones implican entre 3 y 6 meses de trabajo activo.

Horario de trabajo: dedicación a tiempo completo dentro del horario laboral estándar (de 8:00 a 19:00).

El proceso de selección para el puesto de conductor incluye las siguientes etapas: prueba de conducción segura, entrevista con el/la reclutador/a y proceso de incorporación (onboarding).

Candidato/a ideal:

• Posee una licencia de conducir válida emitida en la UE
• Cuenta con antecedentes limpios (tanto penales como de conducción)
• Tiene al menos 5 años de experiencia conduciendo
• Dispone de experiencia profesional en conducción (por ejemplo, taxi, reparto, logística)
• Tiene dominio del inglés y del idioma local
• Posee afinidad con la tecnología y experiencia en el uso de herramientas de GSuite (Gmail, Google Spreadsheets, Google Forms)
• Cuenta con conocimientos básicos de mecánica de vehículos
• Demuestra responsabilidad, fiabilidad y profesionalismo
• Disfruta viajar y explorar nuevos lugares
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Qué ofrecemos:

• Un proyecto dinámico y atractivo que va más allá de solo conducir
• Salario competitivo
• Formación integral que abarca tanto los aspectos prácticos como teóricos de la recopilación de datos
• Apoyo continuo por parte de gestores con experiencia
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We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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• Tipo de contratoConsultor
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Monitora para actividad de conciliación y extraescolar en Coristanco

Tareas

Relacionadas con el puesto de monitora

Requisitos

Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones: Curso de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre, Técnico/a Superior en Educación Infantil, Integración Social, Magisterio Ed. Infantil.

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Teletrabajo . Excel

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, Diferentes aplicaciones de la tecnología Blockchain y Ciberseguridad, además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 15 años de trabajo.

Importante Universidad On line requiere un perfil con las siguientes características y competencias:

-3 años de experiencia mínimo dando soporte técnico (ofimática) y resolución de incidencias

-Capacidad analítica y de investigación

-Alto nivel en ofimática, sobre todo excel: Tablas dinámicas, Macros: se hará prueba técnica

-Alto nivel de interlocución y expresión gramatical

-Horario de 16,00h a 01h, abstenerse candidaturas que no puedan en este horario

-Posición de carácter indefinido

-Guardias puntuales

¿Qué ofrecemos?

-Contrato indefinido

-Teletrabajo

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Descripción de la empresa

Terry Soot Management Group (TSMG) es una empresa de recopilación de datos de campo fundada en 2017 en Europa. Recopilamos datos allí donde la automatización no es posible. Contamos elementos, tomamos fotografías, grabamos vídeos, registramos voz y escaneamos áreas para captar cada detalle que necesitas para tomar decisiones más informadas. Nuestros equipos de recopilación de datos de campo están distribuidos por Europa y Norteamérica y están listos para asumir nuevos desafíos.

Descripción del proyecto

Este proyecto tiene como objetivo recopilar material visual de alta calidad de calles, puntos clave de interés y espacios públicos en países de la UE. Utilizando vehículos equipados con cámaras 360° desmontables y sensores LiDAR, los conductores capturarán imágenes completas del entorno. Los datos recopilados se almacenarán en ordenadores a bordo (unidades SSD) y posteriormente se utilizarán para mejorar una de las principales plataformas de mapas en línea del mundo.

Los recolectores de datos seguirán rutas previamente asignadas, centrándose en calles públicas, zonas comerciales y puntos de interés. Para garantizar la máxima calidad de imagen, algunas áreas podrán requerir visitas adicionales durante condiciones meteorológicas favorables. La duración del proyecto varía según el alcance del trabajo requerido en cada área de recopilación de datos. En promedio, las asignaciones implican entre 3 y 6 meses de trabajo activo.

Horario de trabajo: dedicación a tiempo completo dentro del horario laboral estándar (de 8:00 a 19:00).

El proceso de selección para el puesto de conductor incluye las siguientes etapas: prueba de conducción segura, entrevista con el/la reclutador/a y proceso de incorporación (onboarding).

Candidato/a ideal:

• Posee una licencia de conducir válida emitida en la UE
• Cuenta con antecedentes limpios (tanto penales como de conducción)
• Tiene al menos 5 años de experiencia conduciendo
• Dispone de experiencia profesional en conducción (por ejemplo, taxi, reparto, logística)
• Tiene dominio del inglés y del idioma local
• Posee afinidad con la tecnología y experiencia en el uso de herramientas de GSuite (Gmail, Google Spreadsheets, Google Forms)
• Cuenta con conocimientos básicos de mecánica de vehículos
• Demuestra responsabilidad, fiabilidad y profesionalismo
• Disfruta viajar y explorar nuevos lugares
• Está familiarizado/a con la zona de operaciones
  
  
  

Qué ofrecemos:

• Un proyecto dinámico y atractivo que va más allá de solo conducir
• Salario competitivo
• Formación integral que abarca tanto los aspectos prácticos como teóricos de la recopilación de datos
• Apoyo continuo por parte de gestores con experiencia
• La oportunidad de trabajar en un equipo y entorno internacional
  
  
  

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We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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Matia somos una fundación con más de 130 años de experiencia en la prestación de servicios sociosanitarios en Gipuzkoa.

Nuestro propósito es acompañar a las personas en su proceso de envejecimiento para mejorar su bienestar, generando conocimiento y servicio personalizados que promuevan su autonomía y dignidad.

Contribución de la posición

Garantizar que la vida en los centros residenciales se desarrolle desde un enfoque de derechos humanos, promoviendo participación real, accesibilidad, autonomía, autodeterminación y buen trato de las personas que viven en ellos. Lidera el desarrollo de espacios de escucha colectiva (asambleas), forma a las personas que participan de las viviendas (personas, familias y allegados/as, profesionales, personas voluntarias…), detecta vulneraciones y promueve cambios organizativos, facilitando que los temas trabajados en asambleas tengan su espacio en los Planes de Vivienda.

Sus responsabilidades principales, entre otras, serán:

• Impulsar la creación de estructuras formales de participación a través de Asambleas de Derechos en las unidades de convivencia/viviendas
  
  

Enseñar a diseñar, convocar, dinamizar y documentar asambleas.

Garantizar metodologías inclusivas, accesibles y comprensibles.

Asegurar oportunidad de participación de personas con diferentes necesidades de apoyos, funcionamientos cognitivos y lingüísticos.

Enseñar a recoger demandas, propuestas y preocupaciones.

Realizar seguimiento, devolver resultados y garantizar trazabilidad.

• Promover la accesibilidad de las Asambleas y la generación de los ajustes razonables para asegurar la oportunidad de participación efectiva por parte de todas las personas.
  
  

Evaluar barreras comunicativas, cognitivas, sensoriales, culturales y actitudinales.

Diseñar materiales accesibles (lectura fácil, pictogramas, vídeos, apoyos visuales) en colaboración con Comunicación-Matia.

Proponer mejoras de accesibilidad organizativa, ambiental y procedimental.

Coordinar apoyos para la participación: mediación, intérpretes, profesionales de referencia, tecnología.

• Formación y sensibilización:
  
  

Diseñar e impartir formaciones internas sobre DDHH, buen/mal trato, consentimiento, participación, ética del cuidado.

Elaborar guías, protocolos y materiales didácticos accesibles.

Acompañar en el cambio cultural hacia un enfoque de derechos y plena ciudadanía.

• Seguimiento, evaluación y mejora continua:
  
  

Hacer seguimiento de los acuerdos de las asambleas y su implementación y vinculación con el Plan Persona, Plan de Vivienda o Plan de Centro, según alcance.

Detectar y socializar Buenas Prácticas en torno a derechos.

Detectar riesgos o posibles vulneraciones de derechos y activar procedimientos correspondientes, trabajando coordinadamente con el Comité de DDHH de Matia.

Generar informes periódicos y apoyar procesos de mejora e innovación.

• Promoción del enfoque de derechos:
  
  

Asegurar coherencia con la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y otros marcos legales, colaborando con movimientos a favor de una Convención sobre los Derechos de las personas Mayores.

Impulsar una cultura organizacional centrada en la dignidad, autonomía, participación, intimidad, inclusión y vida comunitaria.

Favorecer participación familiar y comunitaria.

Perfil profesional

Grado en Trabajo Social, Psicología, Educación Social, Sociología, Derecho, Antropología o afines.

Valorable: formación en derechos humanos, discapacidad y apoyos a la toma de decisiones, accesibilidad universal, diseño universal para el aprendizaje, lectura fácil, comunicación inclusiva y facilitación grupal.

Experiencia de 2–5 años en servicios sociales, inclusión, ámbito residencial, personas mayores, discapacidad o participación social.

Experiencia facilitando grupos, procesos participativos, coproducción o intervención comunitaria.

Valorable experiencia formando a profesionales.

Imprescindible conocimiento euskera.

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We are Mambo,

We are the home of the most famous sunset in the world and We are Hiring!

Experience the awesomeness of Café Mambo!

Here’s your chance to be part of something truly special, because Café Mambo is always BETTER WITH YOU!

Join our Mambo family for Summer 2026 and back in the radiant Ibiza sun while crafting unforgettable memories.

We’re on the lookout for exceptional individuals to contribute to our magic at Café Mambo!

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(Eligibility to work in Spain is a plus).