Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Bizkaia

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Teletrabajo

• Responsable de Recursos Humanos generalista. Foco en las personas.
• Responsable de Recursos Humanos-Pozuelo de Alarcón, Madrid.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía del mundo audiovisual y medios, en continuo crecimiento y profesionalización del área de Recursos Humanos.

Descripción

• Gestión de la contratación de trabajadores de la estructura de la empresa y contratos en prácticas (en coordinación con los recursos legales y profesionales externos)-
• Supervisión del sistema digital de registro horario, vacaciones permisos y bajas, y absentismo.
• Gestión de la temporalidad y seguimiento de los trabajadores fijos discontinuos de la empresa · Intermediación en las relaciones laborales y como enlace con los sindicatos de trabajadores.
• Supervisión de todas las iniciativas, sistemas y tácticas en materia de RRHH de la empresa (en coordinación con la matriz/grupo).
• Coordinación con el dpto. legal y los recursos legales y profesionales externos para asegurar la adecuación de todas las políticas de empleo a las leyes y regulaciones vigentes.
• Intermediación con el dpto. de RRHH de la empresa matriz para asegurar la implantación y coordinación de los planes y políticas corporativas globales.
• Seguimiento de la Política de Prevención del Acoso en la empresa y en los distintos proyectos, incluyendo gestión de denuncias y participación en la Comisión Instructora.
• Coordinación y seguimiento del Plan de Igualdad de la empresa (en coordinación con los recursos profesionales externos).
• Coordinación y seguimiento de la Política de Anticorrupción del grupo (en coordinación con los recursos legales) · Gestión del plan de Riesgos Laborales y Vigilancia Sanitaria de la empresa (en coordinación con los recursos profesionales externos) .
• Coordinación y seguimiento de los contratos/autorizaciones a firmar con los empleados en relación con la Protección de Datos (en coordinación con los recursos profesionales externos).
• Realización del onboarding de las nuevas incorporaciones a la empresa, asegurando una introducción adecuada a la cultura y las Políticas de la empresa.
• Gestión de las salidas de la empresa (en coordinación con los recursos legales).
• Gestión de consultas de los trabajadores (nóminas, convenios aplicables, permisos, calendario laboral anual, etc.)
• Elaboración de estrategias y búsqueda de oportunidades para la formación y el desarrollo de los trabajadores de la empresa.
• Desarrollo de programas para mejorar las relaciones con los empleados y ofrecer apoyo a cada uno de ellos · Realización de procesos de selección, búsqueda de perfiles y recepción y análisis de CVs recibidos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Derecho o un campo relacionado; se valorará estar en posesión de un máster en Recursos Humanos.
• Más de 5 años de experiencia en un puesto de supervisión de Recursos Humanos, preferiblemente en una compañía o grupo audiovisual.
• Conocimiento y comprensión integral de las leyes laborales y convenios colectivos del sector.
• Habilidades excepcionales de comunicación interpersonal y desarrollo de relaciones.
• Nivel de inglés no necesario.

¿Cuáles son tus beneficios?

Buscamos un perfil con las siguientes competencias personales:

• Capacidad y análisis y de organización.
• Liderazgo y empatía.
• Comunicación competente.
• Habilidades de negociación.

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Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti

¿Te sumas?

¿Cuál es el reto?

Como Auditor Junior, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones.

¿Que funciones desarrollarías?

• Aprender y poner en práctica la auditoría real: participarás en proyectos de auditoría que desafían tus habilidades y conocimientos y que te permitirán crecer cada día, entender los distintos negocios y sus efectos en la información financiera.
• Colaborar con equipos multidisciplinares: trabajarás de cerca con los profesionales de las empresas cliente y otros equipos de Deloitte nacionales e internacionales para analizar procesos e identificar riesgos.
• Contribuir en el análisis de las áreas de riesgo de la auditoría asegurando que cumplan con las normativas y estándares profesionales aplicables, así como la presentación de hallazgos, conclusiones y recomendaciones.
• Ayudar a mejorar controles y procedimientos: usarás tus conocimientos para identificar áreas de oportunidad y proponer ideas para hacer las cosas más eficientes.
• Aprender de los expertos: estarás en contacto directo con profesionales y altos directivos, que te guiarán y te ayudarán a convertirte en un experto también
  
  

• Perfil académico: esta oportunidad está dirigida a estudiantes de último curso o recién graduados en áreas de business que quieran dar sus primeros pasos en el sector.
• Pasión por aprender: no se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos.
• Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados.
• Actitud positiva y proactiva: nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto.
• Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada.
  
  

• Contarás con un modelo de trabajo hibrido-flexible
• Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, seguro de salud, seguro de vida y accidente
• Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional
• Te desarrollaras en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo
• Participaras si te interesa en programas de acción social y voluntariado de alcance nacional e internacional
• Disfrutarás de una oferta cultural y deportiva
  
  

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. Java MySQL Python TSQL Linux Oracle ERP

Grupo AG Holding Financiero, selecciona Responsable para el departamento de TI con los siguientes requisitos:

Formación y capacidades técnicas

Ciclo Formativo Grado Superior/Ingeniería informática/Ingeniería de telecomunicaciones

Experiencia

5 años en puesto de similares requerimientos

Funciones y tareas

• Coordinar Equipo existente de IT
• Gestión, análisis y provisión de datos del ERP Libra
• Implementar y Gestionar Herramientas de BI / IA
• Soporte/Incidencias de Software/Microinformática
• Desarrollo y mantenimiento de WEB
• Estrategia e Innovación Tecnológica
• Negociar con proveedores servicios tecnológicos
• Mantenimiento y Gestión de Aplicaciones informáticas
• Formación
• Soporte/Incidencias de Hardware
• Gestión de Identidades y Accesos
• Backup y monitorización de aplicaciones
• Administración de redes, equipos y sistemas
• Seguridad Informática y Cumplimiento normativo
  
  

• Alinear la tecnología existente o incorporada con los objetivos de negocio
• Visión global para impulsar la productividad y la competitividad digital
• Conocimientos de ERP´s (preferentemente Libra)
• Conocimiento de procedimientos administrativos o circuitos de empresa (compra, venta)
• Conocimientos de programación
• Dominio de lenguaje SQL y PL/SQL (mprescindible)
• Conocimientos de BBDD (Oracle, MySQL)
• Valorable tener conocimientos de Java y Python
• Sistemas operativos: Windows Server, Linux, Ubuntu
  
  

• Compromiso: compartir los valores de la empresa orientando sus intereses y comportamientos hacia las necesidades, prioridades y objetivos de la empresa
• Rigor profesional: Tener las capacidades y conocimientos técnicos que le permitan desarrollar las labores relativas a su puesto de trabajo
• Resolución de problemas: Capacidad para organizar al equipo bajo su responsabilidad , dándoles pautas como deben realizar su trabajo y que dichas pautas sean comprendidas y acatadas por el equipo ante las dificultades acaecidas
• Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión, rigor, disciplina, actitud positiva
  
  

• Contrato indefinido a tiempo completo
• Seguro de vida
• Flexibilización para conciliación familiar en casos que se requiera la misma.
• El horario estipulado será presencial de lunes a viernes realizando los lunes y miércoles horario de 09:00 a 12:30 y de 15:30 a 20:00 y los martes y jueves de 09:00 a 17:30 (media hora para la pausa de la comida), los viernes se realizarán en horario de 09:00 a 16:30 (media hora de descanso para la comida) a excepción de 1 viernes cada 4 semanas que será a jornada partida.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN para nuestras tiendas de Madrid que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento.
• Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte.
• Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional.
• Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa.
  
  
  

• Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo.
• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria completa.
• Disponibilidad los fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior.
• Movilidad geográfica (Valorable)

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TSQL Inglés Español Contabilidad Resolución de problemas Elaboración de presupuestos Investigación Finanzas Banca Sistemas operativos

¿Te apasiona el desarrollo de negocio y la expansión inmobiliaria?

Únete a una cadena de trasteros urbanos en plena fase de crecimiento, con un modelo sólido, rentable y en constante evolución.

Buscamos un candidato que se incorpore al Equipo de Expansión y se encargue del desarrollo de nuestra red de trasteros urbanos en Madrid.

Responsabilidades principales:

• Buscar y visitar posibles ubicaciones para nuevas aperturas
• Contactar con propietarios y agentes para negociar compras.
• Coordinación con los departamentos de arquitectura, legal y operaciones.
• Seguimiento del proceso de apertura hasta el cierre de la compra.

Requisitos:

·        Experiencia mínima de 5 años en un rol similar dentro del sector retail.

·        Conocimiento sólido del mercado inmobiliario comercial en Madrid.

·        Alta capacidad de negociación, análisis y toma de decisiones.

·        Disponibilidad de transporte propio para desplazamientos.

Se valorará especialmente:

·        Red de contactos en el sector inmobiliario.

·        Experiencia previa en cadenas de retail en expansión acelerada.

Qué ofrecemos:

·        Incorporación a un proyecto estable, innovador y en crecimiento.

·        Salario competitivo + variable, ligado a objetivos.

·        Posibilidades reales de desarrollo profesional a medio plazo.

Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con visión estratégica, este es tu momento. Forma parte de una marca que está redefiniendo el almacenamiento urbano en Madrid.

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Carrefour lo formamos un equipo de personas orientadas al cliente y tenemos la ambición de liderar la “transición alimentaria”. ¿Qué significa? Queremos dar respuesta a las nuevas demandas de un consumidor que quiere productos más sanos y una alimentación de más calidad, sostenible y respetuosa con el medio ambiente. ¡Y siempre a precios asequibles!

Para alcanzar este objetivo buscamos actualmente un/a RESPONSABLE de EXPANSIÓN de la enseña Carrefour Express, atendiendo a la estrategia de expansión actual de nuestra Compañía dentro de este formato en Madrid.

Tus principales funciones serán:

- Búsqueda y prospección de emplazamientos potenciales para abrir tiendas nuevas en las zonas óptimas, en base a la estrategia de la compañía.

- Negociar con los propietarios las condiciones de arrendamiento de los locales.

- Crear el dossier de inversión con el apoyo de otras áreas del departamento y presentar el proyecto para su aprobación.

- Gestionar la documentación necesaria en los organismo oficiales y colaborar en la obtención de las distintas licencias y permisos.

- Hacer seguimiento y control de las distintas obligaciones derivadas de los contratos de expansión.

- Establecer la relación y colaboración con el franquiciado/a, dándole soporte y asesorándolo hasta la apertura, para lograr el éxito en el proyecto.

¿Qué buscamos?

Perfil con titulación superior, preferentemente Grado/Licenciatura en Derecho y/o Máster en Urbanismo (con conocimientos de normativa urbanística y del mercado inmobiliario)

Experiencia demostrable en puesto similar.

¿Qué podemos ofrecerte?

La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución.

Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación.

Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as.

Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

¡Muchas gracias!

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¿Quiénes somos y qué buscamos? 🤝📦

Somos una empresa del sector logístico, especializada en la entrega de última milla.

Nacimos en 2015 con la idea de desarrollar una plataforma tecnológica única que optimiza, automatiza y robotiza los procesos operativos.

¡Y lo logramos! Esto no habría sido posible sin nuestras personas, nuestras y nuestros Paackers.

Nuestras oficinas principales se encuentran en Barcelona y tenemos almacenes ubicados en varias zonas de España y Portugal. Es ahí donde supervisamos las operaciones de almacenamiento y entrega, planificamos rutas y analizamos datos.

Buscamos un perfil de Mozo/a Senior de almacén para nuestro almacén de Valencia ubicado en Riba-roja de Túria.

¿Qué harás en esta posición? 👩🏼💻

Serás la persona responsable de supervisar la actividad operativa del almacén. Tus tareas principales serían:

• Dimensionar los/las repartidores/as necesarios/as y realizar las rutas diarias de reparto.
• Recibir a los/las repartidores/as garantizando la correcta trazabilidad de los pedidos.
• Realizar la operativa diaria de carga y descarga de paquetería, clasificación y gestión de incidencias.
• Realizar los inventarios semanales.
• Hacer un seguimiento diario de las rutas.
• Velar por el mantenimiento, orden y limpieza de las instalaciones.
• Gestionar las reclamaciones diarias.
• Reportar al/a la responsable de turno de la operativa.
  
  

• Contrato: Indefinido
• Jornada: Completa
• Turnos: rotativos de tarde/noche lunes a domingo. El horario sería de 15:00 a 23:00 o de 20:30 a 4:30
• Incorporación: Inmediata
  
  

• Buen ambiente de trabajo, donde podrás conocer a grandes profesionales del sector que te ayudarán a crecer profesionalmente.
• Cultura dinámica y proactiva con gran espíritu colaborativo.
• Retribución flexible mediante nuestro partner Coverflex en los siguientes conceptos:
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
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En Mercer Hoteles cuidamos cada detalle para convertir la estancia de cada huésped en una vivencia memorable. Nuestro equipo humano trabaja para ofrecer la excelencia: Una forma de entender la atención al cliente que ha convertido nuestros hoteles 5*GL de Barcelona y Sevilla en una referencia.

Buscamos a aquellos colaboradores que compartan nuestra filosofía de servicio: Profesionales honestos, respetuosos, responsables y entusiastas, con una actitud educada, cordial y discreta, comprometidos con satisfacción de nuestros huéspedes, dispuestos a situar al cliente en el centro de todos sus comportamientos y motivados para brindar una atención personalizada y de gran clase.

En Mercer Hoteles precisamos incorporar un/a Mozo de Equipaje para formar parte de nuestro equipo de Front Desk Madrid dando apoyo a las labores de Recepción.

¿Qué buscamos?

Formación en el área de Turismo / Hostelería Español e inglés a nivel profesional. Francés valorable Disponibilidad para realizar turnos rotativos Carné de conducir Incorporación inmediata Perfil proactivo y resolutivo Buenas habilidades de comunicación, sentido de responsabilidad y orientación al cliente

¿Qué ofrecemos?

Posición estable en nuestra compañía Salario según convenio + Propinas Jornada completa Horario: turno rotativo de lunes a domingo con dos días de descanso semanales. Buen ambiente de trabajo y un equipo inmejorable.

¡Si crees que puedes encajar en esta oferta, no dudes en apuntarte! ¡Estaremos encantados de conocerte!

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Buscamos a una persona con ganas de implicarse en un proyecto ambicioso y en crecimiento. Tus tareas principales serán:

• Recepción y descarga de materia prima y material auxiliar.
• Extender la materia prima en las cambras
• Airear diariamente la materia prima mediante palas y motocultores
• Labores de procesado de la materia prima.
• Envasado de producto (10 kg, 25 kg o 1000 kg)
• Complementación de registros correspondientes a cada fase de procesado.
• Transporte interno entre almacenes de producto.
• Preparación de pedidos y etiquetado.
• Uso de carretilla y traspaleta
• Carga de camiones
• Limpieza de equipos e instalaciones y utensilios.
• Mantenimiento interno de las líneas de producción. Selección manual de producto.