Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Bizkaia

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Estamos buscando un perfil "Operations Manager" para incorporar a una empresa privada y consolidada en Barcelona, con una larga trayectoria. El centro cuenta con un alto nivel de exigencia en la calidad del servicio, el mantenimiento y la experiencia de sus clientes.

En un contexto de mejora y actualización de la experiencia de cliente, se incorpora un/a Facility Manager que lidere la gestión integral del mantenimiento, la operativa diaria y la coordinación de equipos y proveedores, garantizando el óptimo estado del centro y la excelencia en el servicio.

🔧 Funciones:

• Supervisar la operativa diaria de las instalaciones deportivas, asegurando limpieza, seguridad y disponibilidad de los espacios.

• Planificar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo (instalaciones, equipos deportivos, HVAC, fontanería, electricidad), gestionando proveedores y contratas externas.

• Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad, higiene, accesibilidad y protocolos internos (seguridad acuática, evacuación, primeros auxilios, etc.).

• Gestionar el stock de material y equipamiento, controlando reposiciones y costes asociados.

• Coordinar horarios y asignación del personal del centro, supervisando su organización y rendimiento.

• Atender y resolver incidencias y reclamaciones relacionadas con las instalaciones, con orientación al servicio.

• Elaborar y controlar presupuestos operativos, proponiendo mejoras de procesos, eficiencia energética y sostenibilidad.

• Coordinar la programación de actividades y eventos junto con otros departamentos.

• Mantener registros de mantenimiento, controles de calidad y documentación técnica, elaborando informes periódicos para Dirección.

🎯 Requisitos:

• Grado en CAFD/INEF, Gestión Deportiva, Turismo/Dirección Hotelera o Ingeniería técnica vinculada a mantenimiento e instalaciones.

• Experiencia mínima de 5-6 años en posiciones similares.

• Conocimientos en gestión de proyectos y mejora de procesos.

• Capacidad organizativa, autonomía y orientación a resultados.

• Habilidades de coordinación de equipos y trato interpersonal.

• Conocimientos técnicos básicos (electricidad, climatización, fontanería, mantenimiento general).

• Español y catalán bilingües, (inglés B2 valorable).

💼 Ofrecemos

• Contrato indefinido e incorporación inmediata.

• Salario fijo de 30k a 35k€ brutos anuales fijos, según experiencia.

• Variable vinculado a objetivos de servicio y resultados.

• Entorno de trabajo estable, profesional y con posibilidades de crecimiento interno.

• Posición 100 % presencial.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office Big Data

FUNCIONES

Optimizar la operación de una red de calor mediante el análisis predictivo de la demanda energética, automatización de procesos y alarmas, y generación de visualizaciones que permitan a Operación y Mantenimiento (O&M) tomar decisiones basadas en costes energéticos y demanda en tiempo real.

Todo ello se realiza utilizando herramientas del ecosistema AVEVA.

Análisis de Datos Energéticos

• 
  

  Recopilar y analizar datos históricos y en tiempo real de consumo térmico, producción y precios energéticos.

  
  


• 
  

  Desarrollar modelos predictivos de demanda térmica.

  
  


• 
  

  Identificar patrones de consumo y oportunidades de mejora.

  
  

Optimización Operativa

• 
  

  Proponer estrategias de operación óptima según previsiones de demanda y precios energéticos.

  
  


• 
  

  Generar recomendaciones automáticas para el equipo de O&M.

  
  

Automatización de Procesos

• 
  

  Diseñar sistemas de alarmas inteligentes para detectar anomalías o desviaciones operativas.

  
  


• 
  

  Automatizar informes y alertas para facilitar la supervisión continua.

  
  

Visualización de Datos

• 
  

  Crear dashboards interactivos para el seguimientos de KPIs, demanda, costes y estado de la red.

  
  


• 
  

  Facilitar la toma de decisiones en tiempo real mediante visualizaciones claras y orientadas a negocio.

  
  

Colaboración con O&M

• 
  

  Traducir los análisis en instrucciones operativas claras.

  
  


• 
  

  Participar en reuniones y mejora continua.

  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• 
  

  Buen ambiente de trabajo

  
  


• 
  

  Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.

  
  


• 
  

  Jornada: completa, 40 horas/semana

  
  


• 
  

  Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid

  
  


• 
  

  Categoría/Grupo /Nivel: según convenio

  
  


• 
  

  Vacaciones: 22 días por convenio.

  
  


• 
  

  Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.

  
  


• 
  

  Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.

  
  


• 
  

  Fecha de incorporación: inmediata.

  
  


• 
  

  Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.

  
  

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Ingeniería Industrial, Energética, Informática o similar.

-Máster en Energías Renovables, Big Data o Sata Science (valorable).

-Certificaciones en herramientas AVEVA o análisis de datos (valorable).

• 
  

  Experiencia: 3 años Mínimo de experiencia laboral en las responsabilidades específicas de la posición.

  
  


• 
  

  Idiomas: inglés mínimo B2.

  
  


• 
  

  Software: Office 365,manejo de CRMs.

  
  


• 
  

  Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales. Carnet de conducir necesario.

  
  


• 
  

  Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.

  
  


• 
  

  Proactividad.

  
  


• 
  

  Persona orientada a resultados, técnica y analítica.

  
  


• 
  

  Análisis y tratamiento de la información.

  
  


• 
  

  Flexible y adaptable a entornos híbridos

  
  


• 
  

  Habilidades de comunicación.

  
  


• 
  

  Planificación y organización

  
  


• 
  

  Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.

  
  


• 
  

  Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo

  
  


• 
  

  Negociación

  
  


• 
  

  Integridad

  
  

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

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Inglés Administración logística Gestión de transportes Español Resolución de problemas Servicio de atención al cliente Gestión Satisfacción del cliente Operaciones Operaciones de transporte

Company Description

FTL & LTL Transport own fleet in Manresa

Role Description

This is a full-time, on-site role based in the Greater Barcelona Metropolitan Area for a Coordinador de Transporte Terrestre Internacional. The responsibilities include managing transportation operations, ensuring smooth coordination of international logistics, communicating effectively with clients and partners, offering excellent customer service, and maintaining organizational efficiency. Additionally, the role involves overseeing transportation schedules, addressing challenges promptly, and ensuring client satisfaction.

Qualifications

• Skills in Operations Management and Transportation Management to efficiently oversee international logistics processes
• Strong Communication and Customer Service skills to interact and build collaborative relationships with clients and partners
• Excellent Organization Skills to manage schedules, ensure timely deliveries, and maintain operational accuracy
• Problem-solving capabilities and adaptability to handle unforeseen challenges in transportation management
• Proficiency in relevant software tools is a plus
• Fluency in Spanish and English; additional languages are an advantage
• Experience in logistics or transportation coordination is highly preferred

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de operaciones y logística para el Sector Aeronáutico.

Funciones

• Soporte en el día a día en labores que permiten el correcto funcionamiento y operación de un conjunto de flujos y sistemas:
• Gestión y contol de equipos
• Utilización del módulo de logística de SAP R/3
• Gestión de Reparaciones de los distintos equipos.
• Soporte a bancos de ensayos
• Soporte a las distintas campañas (Planificación, control, transporte)
• Asistencia a reuniones
• Gestión de pedidos y solicitudes.
  

• Jornada Flexible.
• Conciliación familiar.
• Entorno de trabajo joven y dinámico.
  
  

• Conocimientos del módulo de logística de SAP R/3
• Aptitutdes sociales, comunicativas y organizacionales.
• Valorable experiencia en gestión y control de equipos y pedidos.
• Valorable experiencia en soporte a campañas y/o ensayos/laboratios.
• Nivel de inglés B2.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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☕ ¡Buscamos talento polivalente del sector de la hostelería! – Contrato 40h de lunes a viernes

En Nora Real Food estamos revolucionando la forma de comer y tomar café en la oficina. Preparamos menús buenos, bonitos, sanos y asequibles, para que cada comida y cada café sean un momento para disfrutar.

Ahora estamos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo a alguien versátil, con actitud positiva, pasión por la gastronomía y ganas de hacer que cada día en la oficina sea más delicioso.

Buscamos Barista – Camarero – Ayudante de cocina con energía, pasión y ganas de aprender ✨

💪 Tu misión

En cafetería / corners (20% de tu jornada anual): Serás la cara amable del servicio: cada café, cada sonrisa, cada detalle cuenta.

Qué Harás:

Preparar desayunos, cafés, bollería y bocadillos

Atender a los trabajadores y ofrecer un servicio excelente

Gestionar pedidos y aprovisionamiento

Apoyar al cocinero en momentos de máxima actividad

Mantener limpieza y orden

Manejar caja y cumplir normas de higiene y seguridad

Como Emplatador / Envasador (80% de tu jornada anual): Serás clave para que cada plato y cada ración lleguen perfectos a nuestros clientes.

Qué Harás:

Envasar productos con cuidado, asegurando su conservación

Emplatar de manera atractiva y precisa

Verificar porciones y presentación

Mantener orden, limpieza y control de stocks

✅ Requisitos

Formación en manipulación de alimentos

Atención al detalle y rapidez

Capacidad de trabajar en equipo

Flexibilidad y adaptabilidad

Buen gusto por la presentación de los platos

Atención al público

Nivel de castellano avanzado

Experiencia como barista o curso de arte latte imprescindible

🕒 Horario y condiciones

Sustitución corners: L-V, 7:00 – 15:30/16:00

Emplatador: L-V, 6:00 – 14:00

Salario según convenio, aprox. 23.000 € brutos/año

Comida diaria incluida 🍴 (valorada en 2.000 €/año)

Desayuno y café gratis cada día ☕

Ambiente joven, dinámico y con oportunidades de crecimiento

🌱 ¿Quiénes somos?

En Nora Real Food hacemos que comer bien en el trabajo sea fácil, delicioso y accesible.

Food tech en plena expansión

Colaboramos con empresas como Mango, Social Point y Glovo

Servimos más de 4.000 comidas cada día

Apostamos por innovación, sostenibilidad y bienestar en el trabajo

📣 ¿Te motiva el reto?

¡Únete a nosotros y ayuda a que miles de personas disfruten de cada comida y café en su oficina!

👉 Aplica y forma parte de Nora Real Food

#NoraRealFood #EmpleoCocina #FoodTech #AlimentaciónSaludable #BarcelonaJobs #TrabajoCocina

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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(27/01/2026 ) CONTRATO DE TRABALLO TEMPORAL. XORNADA COMPLETA. REQUISITOS MÍNIMOS (DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA): PERMISO DE CONDUCIR C+E.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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. Excel

En Teresa Carles Flax&Kale buscamos un/a Becario/a de I+D para unirse a nuestro equipo en nuestra planta de bebidas en Bell-lloc d’Urgell. Estás listo/a para esta nueva oportunidad?

Acerca de TCFK

Nuestra misión es contribuir a un mundo más saludable, feliz y sostenible. Como tantas otras empresas, sí. La diferencia es que aquí, en lugar de plantearnos un triple resultado, hacemos que todo tenga un triple impacto positivo: en ti, en nuestra comunidad y en el planeta. Es por ello que, entre otras cosas, desde 2019 somos una empresa BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Y eso se valora.

Por eso queremos ser un motor de cambio a través de la alimentación sostenible.

¿Qué harás en tu día a día?

• Elaborar diferentes mezclas de ingredientes en el laboratorio de I+D: desde procesos simples hasta procesos de elaboración complejos.
• Preparar las catas internas del departamento, registrar los resultados y discutir conclusiones con el equipo.
• Rellenar el cuaderno de laboratorio.
• Registrar muestras de nuevos ingredientes con proveedores.
• Dar soporte al departamento de I+D.
  
  
  

• Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar. Formación en catas y dotes organolépticos es un plus.
• Se valora experiencia previa en registros de fabricación y documentación de experimentos y mezclas.
• Se valora experiencia previa en formulación de alimentos.
• Capacidad de discernir y clasificar diferentes sabores y olores.
• Conocimientos de Microsoft Excel.
• Buscamos a una persona metódica, ordenada, atenta y eficiente.
  
  
  

• Oportunidad de formar parte del grupo Teresa Carles Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable.
• Incorporación a un grupo de empresas dedicado a la restauración y a la fabricación y distribución.
• Ambiente de trabajo divertido y positivo formado por un equipo profesional.
• Posibilidad real de promoción interna.
• Formación inicial y continua.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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(28/01/2026 ) CONTRATO INDEFINIDO A XORNADA COMPLETA. REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A SÚA CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA: GRADUADO EN ESO, CARNÉ DE CONDUCIR C, CERTIFICADO DE APTITUDE PROFESIONAL DE LOS CONDUTORES (CAP), EXPERIENCIA 12 MESES. AS PERSOAS COMUNITARIAS RESIDENTES FORA DE ESPAÑA, QUE ESTEAN INTERESADAS PERO NON INSCRITAS COMO DEMANDANTES NO SISTEMA NACIONAL DE EMPREGO, DEBEN CONTACTAR COA OFICINA DE EMPREGO.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Desde Melt Group buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a una constructora consolidada en Castellón. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral del área de RRHH, liderando la gestión de personas y alineando las políticas de recursos humanos con los objetivos estratégicos de la compañía, garantizando un entorno laboral eficiente, comprometido y conforme a la normativa vigente.

Funciones:

• Planificación, organización y gestión integral del área de Recursos Humanos.
• Definición e implantación de políticas de selección, formación, desarrollo y retención del talento.
• Gestión de los procesos de reclutamiento y selección para perfiles técnicos, de obra y estructura.
• Coordinación de los planes de formación y desarrollo profesional, evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
• Gestión de las relaciones laborales, incluyendo interlocución con asesoría laboral, representación legal y organismos oficiales.
• Supervisión de la administración de personal: altas y bajas, contratos, nóminas, control horario y absentismo.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa interna, así como de los procedimientos corporativos.
• Apoyo a dirección en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la organización y estructura de equipos.
• Gestión del clima laboral y resolución de conflictos.
• Elaboración de informes de RRHH, indicadores y seguimiento de KPIs del área.
• Colaboración transversal con los responsables de obra y departamentos corporativos.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en empresas del sector construcción o industrial.
• Sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y administración de personal.
• Experiencia en selección de perfiles técnicos y de obra.
• Manejo de herramientas de gestión de RRHH y paquete Office.
• Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
• Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la mejora continua.

Se ofrece:

• Contratación indefinida.
• Jornada completa.
• Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.
• Integración en una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la construcción.
• Posición estratégica con capacidad de influencia real en la organización y posibilidades de desarrollo profesional.