Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Pozuelo de Alarcón

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Coach is a global fashion house founded in New York in 1941. Inspired by the vision of Creative Director Stuart Vevers and the inclusive and courageous spirit of our hometown, we make beautiful things, crafted to last—for you to be yourself in.

Coach is part of the Tapestry portfolio – a global house of brands committed to stretching what’s possible.

A member of the Tapestry family, we are part of a global house of brands that has unwavering optimism and is committed to being innovative and wholly inclusive. Visit Our People page to learn more about Tapestry's commitment to equity, inclusion, and diversity.

SALES ASSOCIATE

Primary Purpose

The Sales Associate contributes to achieving store goals in sales, productivity, and service by utilizing Coach selling skills, and Coach Service training. You will responsible for meeting personal sales and productivity goals, and delivering service that meets or exceeds expectations. You will represent Coach to the consumer, act as an ambassador of the brand, and ensure customers’ needs are consistently exceeded.

PROFILE

The Successful Candidate Will Demonstrate The Following Proficiencies

• Understand how individual productivity impacts the store;
• Behave like a brand ambassador;
• Model sales behaviours taught in company sales training programs;
• Maintain high energy on the sales floor;
• Consistently achieve sales goals;
• Able to work with multiple customers simultaneously;
• Consistently anticipate and meet customers’ needs;
• Service all customers according to the Coach Approach standards;
• Participate as a team member and encourage team to meet and exceed performance standards;
• Champion company initiatives and supports management decisions;
• Demonstrate professional ethics.
  
  

• Very good English proficiency (essential);
• Previous experience in a retail service environment (essential);
• Background in working in luxury retail (desirable);
• The ability to communicate effectively with customers and staff and manoeuvre the sales floor.
  
  

• Courage: Doesn’t hold back anything that needs to be said; provides current, direct, complete, and “actionable” positive and corrective feedback to others; lets people know where they stand; faces up to people problems on any person or situation (not including direct reports) quickly and directly; is not afraid to take negative action when necessary.
• Creativity: Comes up with a lot of new and unique ideas; easily makes connections among previously unrelated notions; tends to be seen as original and value-added in brainstorming settings.
• Customer Focus: Is dedicated to meeting the expectations and requirements of internal and external customers; gets first-hand customer information and uses it for improvements in products and services; acts with customers in mind; establishes and maintains effective relationships with customers and gains their trust and respect.
• Dealing with Ambiguity: Can effectively cope with change; can shift gears comfortably; can decide and act without having the total picture; isn’t upset when things are up in the air; doesn’t have to finish things before moving on; can comfortably handle risk and uncertainty.
• Drive for Results: Can be counted on to exceed goals successfully; is constantly and consistently one of the top performers; very bottom-line oriented; steadfastly pushes self and others for results.
• Interpersonal Savvy: Relates well to all kinds of people, up, down, and sideways, inside and outside the organization; builds appropriate rapport; builds constructive and effective relationships; uses diplomacy and tact; can diffuse even high-tension situations comfortably.
• Learning on the Fly: Learns quickly when facing new problems; a relentless and versatile learner; open to change; analyzes both successes and failures for clues to improvement; experiments and will try anything to find solutions; enjoys the challenge of unfamiliar tasks; quickly grasps the essence and the underlying structure of anything.
  
  

• Strategic Agility: Sees ahead clearly; can anticipate future consequences and trends accurately; has broad knowledge and perspective; is future oriented; can articulately paint credible pictures and visions of possibilities and likelihoods; can create competitive and breakthrough strategies and plans.
• Developing Direct Reports and Others: Provides challenging and stretching tasks and assignments; holds frequent development discussions; is aware of each person's career goals; constructs compelling development plans and executes them; pushes people to accept developmental moves; will take on those who need help and further development; cooperates with the developmental system in the organization; is a people builder.
• Building Effective Teams: Blends people into teams when needed; creates strong morale and spirit in their team; shares wins and successes; fosters open dialogue; lets people finish and be responsible for their work; defines success in terms of the whole team; creates a feeling of belonging in the team.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 may.

Salesforce Office

To accelerate our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a motivated Inside Sales Executive (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible in our office in Madrid.

Grow with us and become part of our swarm in Spain.

• You are the first contact for our customers and partners – mainly via telephone and e-mail.


• You proactively engage in outbound prospecting, including cold calling, to identify and generate new business opportunities and build a strong sales pipeline


• You respond to customer enquiries quickly and reliably by delivering relevant information and offering tailor-made offers.


• You maintain and continuously expand a network of customers and sales partners.


• You qualify leads and accompany them until the project is completed.


• You support our sales partners in identifying sales potential and implementing sales opportunities.


• You hold web meetings for our customers and sales partners to present our Hornetsecurity services and Channel program.


• You take care for deal flow supervision with partners (deal registrations, trial, customer references and conversions).


• You are responsible for adjustments and transactions between partners.


• You make a significant contribution to the sales growth by achieving or even exceeding the agreed sales targets – in short: we can always count on you.


• Update our CRM with relevant customer and deal information every week

• You have at least 2 years of inside sales experience within the field of IT (preferably Cybersecurity).


• You are a communication talent and enjoy handling incoming customer calls.


• You live and breathe customer orientation in all its facets, have a good knowledge of human nature, are helpful and can build long–lasting customer relationships.


• You motivate yourself with your own successes and pursue your quarterly goals with passion.


• You are an organizational talent, know how to set priorities, and keep track of things despite a high workload.


• You have very good MS Office skills.


• Proficiency in Salesforce and other CRM tools for pipeline and performance management is a plus.


• You are driven and ambitious, with a desire to work in a fast-moving, start-up environment.


• You are fluent in both Spanish and English; Catalan or Italian language skills will be considered an asset!

• Temporary Employee Exchange Program – we provide the ability for you to work at our global office locations and explore the world (e.g. Malta, Berlin, Montréal, Washington D.C.).


• Home-Office Option and flexible, trust-based working time.


• Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised.


• Be-Active Bonus – we’ll keep you healthy with an allowance for your membership in fitness and sports clubs.


• Unlimited contracts – we’re looking for hornets to grow long-term with us.


• Referral Bonus: we pay 1500€ for each referral who is successfully hired by us!


• And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more.

We are looking forward to your application!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 may.

Restalia Holding - 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger, Panther y Pepe Taco - es la compañía española líder en restauración organizada y creadora de marcas que revolucionaron el sector. Lleva más de 20 años innovando en la hostelería y el ocio, introduciendo conceptos nuevos que han triunfado en el mercado.

Restalia ofrece modelos de negocio más flexibles, de máxima calidad con un formato smart cost, que dan respuesta a las nuevas demandas de los consumidores y reafirman su compromiso con el emprendimiento, generando oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro del sector y funcionando como una apuesta segura para el emprendedor.

¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y de una empresa en constante crecimiento, expansión y que apuesta por la innovación? Esta es tu oportunidad, buscamos personas apasionadas, comprometidas, con iniciativa, con muchas ganas y sobre todo positivas.

El talento de personas como tú hace que seamos cada vez más grandes en todos los aspectos ¡queremos conocerte! Si quieres formar parte de nuestro equipo interno inscríbete en nuestra oferta de empleo.

¡¡¡Te estamos buscando!!! Súmate a nuestro equipo.

Funciones Principales:

• Prospección activa y búsqueda estratégica de nuevos clientes potenciales (B2B) en el sector restauración y FMCG.
• Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales sólidas y duraderas.
• Presentación efectiva de los servicios innovadores ante potenciales clientes.
• Negociación y cierre exitoso de acuerdos comerciales que beneficien tanto al cliente como a la compañía.
• Coordinación interna con equipos multidisciplinares para asegurar una experiencia del cliente impecable.

Requisitos:

• Entre 4 y 5 años de experiencia previa en departamentos comerciales o ventas, preferiblemente vinculados al sector de restauración o gastronomía.
• Habilidades probadas en negociación, captación y cierre de ventas.
• Conocimiento actualizado del sector restauración y sensibilidad hacia tendencias gastronómicas e innovación.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma, proactiva y orientada a resultados.
• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para transmitir claramente propuestas de valor diferenciadoras.

Hard Skills:

• Técnicas de venta y negociación avanzada.
• Capacidad analítica para identificar oportunidades de mercado.
• Conocimiento profundo del mercado gastronómico local y nacional.

Soft Skills:

• Alta orientación al cliente y excelente gestión de relaciones interpersonales.
• Proactividad, creatividad y dinamismo en la búsqueda constante de oportunidades.
• Excelente habilidad comunicativa y persuasiva.
• Adaptabilidad a entornos dinámicos y cambiantes.
• Trabajo en equipo y habilidades colaborativas.

Qué ofrecemos:

• Formar parte de un proyecto innovador y con alto potencial de crecimiento.
• Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Ambiente dinámico y creativo enfocado en la innovación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada21 abr.

¿Quieres desarrollarte en el sector de contact center? ¿Te apasiona la atención al cliente? Si es así, sigue leyendo!


Desde el grupo Adecco estamos buscando agentes de asistencia en carretera para empresa de servicios dentro de un Grupo Asegurador.


Ubicación: Pozuelo de Alarcón

Modalidad: PRESENCIAL

Puesto de trabajo: Teleoperador/a Asistencia en Carretera.

Funciones: Recepción de llamadas. Atención al cliente, gestión taxis y gestión grúas.

Requisitos: proactividad y nivel C1 de inglés.

Requisitos
Nivel avanzado de inglés.
Realización de videoentrevista, donde evaluaremos el ingles.
Disponibilidad de incorporación inmediata.


¿Qué ofrecemos?
Contrato: 5 meses con Adecco.
Incorporación: 29 Abril 2025
Horario: Turnos deslizantes. De Lunes a Domingo (pueden trabajar los findes, librando dos días consecutivos a la semana)
-Turno tarde parcial: De 15 a 22h / De 16 a 23h
-Turno rotativo parcial: De 8 a 15h / De 9 a 16h - De 16 a 23h / De 17 a 00h
Formación: Dentro de contrato y remunerada tras superar entrevista online, del 29/04 al 16/05, en horario de 8h a 16h.
Salario: 9,44 € brutos hora + incentivos (plus idioma, nocturno y domingos).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada9 abr.

Buenos días, desde el grupo Adecco estamos buscando agentes de asistencia en carretera para empresa de servicios dentro de un Grupo Asegurador, lee atentamente lo que ofrecemos:
 
Ubicación: Pozuelo de Alarcón
Modalidad: PRESENCIAL
Puesto de trabajo: Teleoperador/a Asistencia en Carretera.
Funciones: Recepción de llamadas. Atención al cliente, gestión taxis y gestión grúas.
Requisitos: proactividad y nivel C1 de inglés.
Tipo de contrato: 5 meses con Adecco.
Incorporación: 24 Abril 2025
Horario: Turnos deslizantes. De Lunes a Domingo (pueden trabajar los findes, librando dos días consecutivos a la semana)
 
Existe la posibilidad de que la empresa ponga a disposición de los/las empleados/as, un taxi a modo de lanzadera para los trabajadores que salgan a las 23:00 o 24:00, que llevará desde el centro de trabajo al intercambiador de Plaza Castilla, Moncloa o Atocha.
 
PERSONAS
TURNO
IDIOMA
HORARIO
4
MAÑANA PARCIAL
INGLÉS
De 8 a 15h / De 9 a 16h
2
TARDE PARCIAL
INGLÉS
De 15 a 22h / De 16 a 23h
1
ROTATIVO PARCIAL
INGLÉS
De 8 a 15h / De 9 a 16h - De 16 a 23h / De 17 a 00h
 
 
Formación: Dentro de contrato y remunerada tras superar entrevista online, del 24/04 al 16/05, en horario de 8h a 16h.
Salario:, salario Base 9,44 brutos hora + incentivos (plus idioma, nocturno y domingos).
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Nivel avanzado de inglés.
Realización de videoentrevista donde evaluaremos el inglés.
Disponibilidad de incorporación inmediata

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

En UNIR (Grupo PROEDUCA) estamos buscando comerciales con talento, experiencia para unirse a nuestro equipo.

¿Qué harás como Asesor Académico?

• Serás el primer contacto para estudiantes que buscan impulsar su futuro.
• Guiarás a cada alumno para encontrar el programa que mejor se adapte a sus necesidades y aspiraciones.
• Trabajarás con objetivos claros que te permitirán medir tu impacto y crecimiento.
  
  

• Entorno profesional: Trabajarás junto a equipos comerciales de alto rendimiento.
• Comisiones sin límite: entre los 40.000 y 70.000€.
• Modalidad híbrida: 50% presencial, 50% online.
• Ubicación cómoda: Oficinas en Pozuelo de Alarcón, a pocos minutos de la Renfe.
• Crecimiento profesional: Acceso a formación continua y oportunidades de desarrollo interno.
• Beneficios adicionales: Retribución flexible y acceso a becas educativas para ti y tu familia.
  
  

• Ambición, energía y ganas de crecer.
• Habilidades de comunicación y capacidad para conectar con las necesidades de los estudiantes.
• Compromiso y exigencia.
• La experiencia previa en ventas o asesoramiento será un plus.