Ofertas de empleo en Jobhunter

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📌 En Jobhunter, consultoría de selección de personal especializada en automoción, 👀buscamos incorporar un/a Administrativo/a de RRHH y Prevención de Riesgos Laborales para una empresa referente del sector.

🏢 Nuestro cliente es una compañía sólida y consolidada, perteneciente a un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector automoción, reconocida por su crecimiento constante, su apuesta por la profesionalización de los equipos y por fomentar un entorno de trabajo estable, organizado y orientado a la mejora continua.

🚀 Se trata de una posición con recorrido y proyección, especialmente en el área de PRL, dentro de un departamento estratégico para la organización.

🔧 FUNCIONES DEL PUESTO:

👥 Área de Recursos Humanos

• Apoyo general a la Dirección de RRHH.
• Soporte administrativo en procesos de selección y formación.
• Apoyo en tareas de gestión laboral y relaciones laborales.
• Colaboración en proyectos de mejora y digitalización del área.
  
  

• Control y supervisión diaria del sistema de fichajes.
• Gestión de incidencias de fichajes, ausencias, permisos y vacaciones.
• Apoyo en los cierres mensuales de control horario.
  
  

• Reserva y gestión de viajes, vuelos, hoteles, dietas y desplazamientos.
• Coordinación con proveedores externos.
• Control y archivo de justificantes y gastos asociados.
  
  

• Gestión integral de la documentación de PRL.
• Coordinación continua con el Servicio de Prevención Ajeno.
• Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva.
• Control y gestión de reconocimientos médicos.
• Gestión y registro de entrega y reposición de EPIs.
• Organización y seguimiento de formaciones obligatorias en PRL (altas, convocatorias, asistencia y certificados).
• Control de documentación PRL de personal propio y externo.
• Apoyo en auditorías, inspecciones y requerimientos de la autoridad laboral.
• Actualización y archivo de protocolos, instrucciones y registros PRL.
  
  

• 📄 Contrato indefinido.
• 💶 Salario muy competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto.
• ⏰ Jornada completa.
• 🏗️ Incorporación a una empresa estable, estructurada y con proyección.
• 📍 Ubicación: Bergondo – A Coruña.
  
  

• 🎓 Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar.
• 🦺 Formación en Prevención de Riesgos Laborales – nivel intermedio (mínimo 300 h con las 3 especialidades).
• 📆 Experiencia mínima de 1 año en puestos administrativos de RRHH con gestión directa de PRL.
• 🤝 Experiencia como recurso preventivo o interlocutor principal con el Servicio de Prevención Ajeno.
• 💻 Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• 🕒 Conocimiento de sistemas de control horario (TramitApp, Factorial, etc.) y ERP de RRHH.
• ✈️ Experiencia en gestión de viajes corporativos.