17.5h semanales Trabajador/a social : Hogar Matilde Salvador (Castellón) Es la persona que con la titulación correspondiente ejerce las siguientes funciones: planificar, proyectar, calcular, aplicar y evaluar la situación y desarrollo de cada caso en...
17.5h semanales Trabajador/a social : Hogar Matilde Salvador (Castellón)
Es la persona que con la titulación correspondiente ejerce las siguientes funciones: planificar, proyectar, calcular, aplicar y evaluar la situación y desarrollo de cada caso en coordinación con la dirección del centro, el equipo técnico y los profesionales que actúan con los menores, los jóvenes y sus familias dentro de las atribuciones que el Plan de Centro o Programa Específico le confieren, utilizando las técnicas propias de su especialidad.
Funciones y Responsabilidades Del Puesto
Responsable de las relaciones con el medio social y familiar del menor, valorando su situación.
Realiza diagnóstico sociofamiliar.
Detección, identificación y evaluación de las necesidades, capacidades, situaciones, problemas de la familia que afectan al menor para informar y acordar las actuaciones que deban desarrollarse.
Fomentar las medidas de reinserción orientadas a normalizar las condiciones de vida de los menores.
Intervención directa con los menores (entrevistas individuales, acompañamientos)
Intervención directa con las familias (entrevistas familiares, visitas supervisadas, visitas domiciliarias)
Informar y asesorar a las familias de los procesos evolutivos del menor en el ámbito residencial, social, escolar, de la salud, etc.
Coordinación y seguimiento con el equipo Psicotécnico y Educativo de los planes de intervención individual del menor.
Coordinación con los diferentes profesionales y/o equipos técnicos de atención al menor
Elaboración de informes valorativos de la evolución del menor y su familia.
Organización y planificación de salidas/estancias y seguimiento del menor durante su permanencia con la familia (seguimiento contactos familiares)
Coordinación con recursos externos (coordinación con los diferentes profesionales que afecten en el desarrollo integral del menor: supervisión, seguimiento y control en el ámbito formativo/escolar, sociocomunitario, sanitario, etc.)
Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones :
Titulación Trabajo Social.
Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual.
Requerimiento de certificado negativo.
Recomendable: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia, 100 horas.
Recomendable: Experiencia en el puesto 2 años.
Habilidades, Aptitudes y Actitudes Para El Puesto De Trabajo
Capacidad de mediación.
Empatía
Intervención en conflictos.
Trabajo en equipo.
Ser ejemplar y modelo a terceros.
Control de impulsos.
Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas)
Conocimientos básicos de Excel, Word, y correo electrónico.
Recomendable: vehículo propio.
Recomendable: conocimientos básicos de árabe e inglés.
Interdependencia
Depende de la Dirección del Hogar
Tipo De Contrato
Eventual
Jornada Laboral
Media jornada (17,5h)
Horario/Turno
mañanas
Fecha De Incorporación
Febrero ****
Retribución Bruta Anual y Otras Compensaciones
Según convenio para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud en la comunidad valenciana
FSC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con minusvalías.
TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A : ******
#J-*****-Ljbffr
Es la persona que con la titulación correspondiente ejerce las siguientes funciones: planificar, proyectar, calcular, aplicar y evaluar la situación y desarrollo de cada caso en coordinación con la dirección del centro, el equipo técnico y los profesionales que actúan con los menores, los jóvenes y sus familias dentro de las atribuciones que el Plan de Centro o Programa Específico le confieren, utilizando las técnicas propias de su especialidad.
Funciones y Responsabilidades Del Puesto
Responsable de las relaciones con el medio social y familiar del menor, valorando su situación.
Realiza diagnóstico sociofamiliar.
Detección, identificación y evaluación de las necesidades, capacidades, situaciones, problemas de la familia que afectan al menor para informar y acordar las actuaciones que deban desarrollarse.
Fomentar las medidas de reinserción orientadas a normalizar las condiciones de vida de los menores.
Intervención directa con los menores (entrevistas individuales, acompañamientos)
Intervención directa con las familias (entrevistas familiares, visitas supervisadas, visitas domiciliarias)
Informar y asesorar a las familias de los procesos evolutivos del menor en el ámbito residencial, social, escolar, de la salud, etc.
Coordinación y seguimiento con el equipo Psicotécnico y Educativo de los planes de intervención individual del menor.
Coordinación con los diferentes profesionales y/o equipos técnicos de atención al menor
Elaboración de informes valorativos de la evolución del menor y su familia.
Organización y planificación de salidas/estancias y seguimiento del menor durante su permanencia con la familia (seguimiento contactos familiares)
Coordinación con recursos externos (coordinación con los diferentes profesionales que afecten en el desarrollo integral del menor: supervisión, seguimiento y control en el ámbito formativo/escolar, sociocomunitario, sanitario, etc.)
Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones :
Titulación Trabajo Social.
Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual.
Requerimiento de certificado negativo.
Recomendable: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia, 100 horas.
Recomendable: Experiencia en el puesto 2 años.
Habilidades, Aptitudes y Actitudes Para El Puesto De Trabajo
Capacidad de mediación.
Empatía
Intervención en conflictos.
Trabajo en equipo.
Ser ejemplar y modelo a terceros.
Control de impulsos.
Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas)
Conocimientos básicos de Excel, Word, y correo electrónico.
Recomendable: vehículo propio.
Recomendable: conocimientos básicos de árabe e inglés.
Interdependencia
Depende de la Dirección del Hogar
Tipo De Contrato
Eventual
Jornada Laboral
Media jornada (17,5h)
Horario/Turno
mañanas
Fecha De Incorporación
Febrero ****
Retribución Bruta Anual y Otras Compensaciones
Según convenio para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud en la comunidad valenciana
FSC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con minusvalías.
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