¿Te apasiona el mundo jurídico y eres una persona con experiencia en derecho? ¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector de la construcción?

En Grupo Bertolín estamos buscando un/a Abogado/a In House para unirse a nuestro Departamento Jurídico.

¿Qué harás?

• Darás soporte legal a las sociedades del grupo en los ámbitos civil, laboral, administrativo y mercantil.
• Garantizarás el cumplimiento normativo del negocio, tanto a nivel nacional como internacional.
• Asesorarás jurídicamente a los distintos departamentos de la empresa en su operativa diaria.
• Redactarás, revisarás y analizarás contratos con proveedores, distribuidores y otros agentes.
• Representarás a la empresa en procedimientos judiciales.
• Realizarás trámites y gestiones ante organismos públicos.

¿Qué buscamos?

• Grado o Licenciatura en Derecho.
• Experiencia profesional mínima de 3 años como abogado/a.
• Capacidad de negociación, adaptación, iniciativa y autonomía.
• Se valorará experiencia en Protección de Datos.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Flexibilidad horaria para que puedas adaptar tu jornada laboral a tus necesidades personales.
• Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar al máximo de tu tiempo libre.
• Desarrollo y formación profesional

¿Dónde trabajarás?

En nuestras oficinas ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna, València.

¿Cómo aplicar?

Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

Sobre Nosotros

Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad.

En nuestra empresa, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente.

Compromiso con la Igualdad

Valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.