Sobre la Empresa

En Choví buscamos a una persona organizada, metódica y con clara orientación al servicio interno para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.

Sobre el Puesto

Tu misión principal será asegurar la excelencia en la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado, desde su acogida hasta el control de nóminas y servicios auxiliares.

Responsabilidades

Gestión de Nóminas y Seguros Sociales

• Recopilación y validación: Control mensual de incidencias (horas extras, nocturnidad, IT, vacaciones).
• Enlace con Asesoría: Preparación de datos y coordinación para la elaboración de nóminas.
• Seguridad Social: Gestión de altas, bajas y variaciones mediante Sistema RED.
• Validación final: Revisión de finiquitos y liquidaciones antes del pago.
• Atención al empleado: Resolución de dudas sobre conceptos salariales y retribuciones.

Gestión de Servicios al Personal (Ropa Laboral)

• Control de Stock: Supervisión de uniformidad y equipos necesarios para planta.
• Gestión de Lavandería: Coordinación con el proveedor externo para asegurar la recogida, limpieza y reposición diaria.
• Cumplimiento: Garantizar los estándares de higiene y seguridad alimentaria (APPCC) vinculados al vestuario.

Gestión Administrativa y de ETT

• Control de Ausencias: Seguimiento diario de absentismo y gestión de justificantes.
• Gestión de ETT: Coordinación con empresas de trabajo temporal para cubrir necesidades de refuerzo en producción.
• On-boarding: Ejecución del plan de acogida para que las nuevas incorporaciones se sientan "como en casa" desde el minuto uno.

Formación

• Formación: Grado en Relaciones Laborales, FP administrativo o similar.
• Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos industriales.
• Conocimientos: Dominio de herramientas Google, Excel avanzado, valorable SAP, SESAME, POWER POINT

Habilidades Requeridas

• Capacidad de organización.
• Atención al detalle.
• Excelentes habilidades interpersonales para el trato directo con el personal.

Salario a convenir en función de la experiencia, rango 21.000€/bruto anual a 25.000€/bruto anual

Contrato eventual 6 meses con opción de indefinido

Enviar CCVV a [email protected] y a [email protected]