En Grupo Juan Padrón nos encontramos en proceso de selección de un/a Administrativo/a para el Departamento de Recursos Humanos, que desee incorporarse a un equipo dinámico y en constante crecimiento.

Buscamos una persona con experiencia mínima de 3 años en administración, organizada, proactiva y con interés en desarrollarse profesionalmente en el área de RRHH.

Funciones principales

La persona seleccionada dará soporte al correcto funcionamiento del departamento, desempeñando, entre otras, las siguientes funciones:

• Selección de personal: apoyo en la publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos.
• Gestión y control de horarios: supervisión del registro de jornada laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
• Soporte administrativo general: gestión y archivo de documentación, mantenimiento de expedientes, atención a consultas internas y apoyo en tareas administrativas propias del área.
• Onboarding: participación en el proceso de incorporación de nuevos empleados, facilitando su integración en la organización.
• Comunicación interna: apoyo en la difusión de información relevante y resolución de dudas del personal.
  
  

Requisitos:

• CFGS en Administración y Finanzas o formación similar.
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Conocimientos y experiencia en procesos de selección de personal.
• Experiencia en gestión y control de horarios.
• Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad organizativa y atención al detalle.
• Proactividad, iniciativa y ganas de aprender.
• Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
  
  

Se valorará:

• Actitud positiva y orientación al trabajo en equipo.
• Interés por el desarrollo profesional en el ámbito de los Recursos Humanos.
  
  

¿Qué ofrecemos?

En Grupo Juan Padrón apostamos por las personas y promovemos un entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado al desarrollo profesional.

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa sólida, donde podrás aportar valor, crecer y desarrollarte.

Si estás buscando un nuevo reto profesional y quieres formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de conocerte.

Requisitos:

CFGS en Administración y Finanzas o formación similar.

Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.

Conocimientos y experiencia en procesos de selección de personal.

Experiencia en gestión y control de horarios.

Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.

Capacidad organizativa y atención al detalle.

Proactividad, iniciativa y ganas de aprender.

Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.