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IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos...

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios.


Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar un/a Site Manager para unirse a nuestro equipo de Construcción.


¿Qué funciones desarrollarás con nosotros?


  • Participar de la ingeniería básica y la ingeniería de detalle, en particular en la integración en planta industrial existente de los sistemas de integración de bombas de calor y sistemas de almacenamiento y recuperación de calor.
  • Participar en la evaluación técnico-económica al servicio de las necesidades que marque la Dirección de Proyecto.
  • Gestionar con el cliente on-site de las interfaces técnicas con plantas en operación, incluyendo tie-ins, seguridad, calidad, paradas programadas, conexiones eléctricas en alta tensión y redes de vapor existentes.
  • Controlar la calidad, SAT, pruebas de presión, comisionado, puesta en marcha y pruebas de rendimiento garantizado.
  • Coordinar durante la ejecución en site que se cumplen requisitos de la tramitación de permisos, autorizaciones industriales, legalizaciones e inscripciones necesarias para la ejecución y puesta en servicio de las instalaciones.
  • Gestionar a nivel de site contratos con proveedores, ingeniería y EPCistas, incluyendo cumplimiento de garantías certificaciones, apoyo en órdenes de cambio y reclamaciones.
  • Trabajar con el equipo de planificación y el director de proyecto en la planificación del proyecto, incluyendo la ruta crítica y los plazos de montaje y productividades.
  • Actuar como interlocutor principal ante cliente en site, participando en comités de seguimiento, gestionando expectativas y resolviendo posibles conflictos.
  • Coordinar a nivel de site proveedores, ingeniería, EPCistas, OCAs, administración y demás stakeholders involucrados en el proyecto.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud durante la ejecución, coordinando la documentación y las actividades de PRL y coordinación de actividades empresariales.
  • Aportar la documentación necesaria para la justificación técnico-económica de subvenciones públicas vinculadas al proyecto.
  • Apoyo al equipo de negocio de soluciones industriales a nivel genérico, realizando visitas a instalaciones, analizando ofertas y preparando presupuestos de montaje de apoyo durante la fase de proconstrucción de los proyectos (fase de oferta, subastas, ayudas etc…)
  • En el futuro, capacidad de crear un equipo de construcción que de servicio a la creciente demanda en el ámbito industrial de proyectos de transición energética.


Requisitos mínimos


  • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar, preferentemente con especialización energética, mecánica o química.
  • Entre 7 y 10 años de experiencia profesional, con al menos 5 años en roles de responsabilidad en proyectos industriales o energéticos.
  • Experiencia demostrable en la ejecución de proyectos en plantas industriales en operación, preferentemente en sectores como siderurgia, minería, química, papel, refino o similares.
  • Experiencia en sistemas térmicos y de vapor, incluyendo calderas, intercambiadores, ciclos de vapor o cogeneración.
  • Experiencia en gestión de contratos de montaje industriales (Mecánico, eléctrico, civil, I&C y/o EPC ).
  • Formación en PRL y experiencia en coordinación de seguridad en proyectos u obras industriales.
  • Nivel profesional de inglés B2/C1, especialmente en entornos con proveedores tecnológicos internacionales.
  • Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse con alta frecuencia a las plantas.
  • Durante la ejecución del proyecto mencionado se desplazará a la localización.


Competencias y habilidades necesarias


  • Trabajo en equipo y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en site, proveedores, subcontratistas, ingeniería, etc.
  • Orientación al cliente y habilidad para actuar como interlocutor principal en site, gestionar expectativas y resolver conflictos.
  • Planificación, organización y control riguroso de alcance, plazos, costes, calidad y riesgos.
  • Capacidad de análisis técnico-económico y toma de decisiones en entornos industriales complejos.
  • Comunicación clara, capacidad de reporting y relación con Dirección de Proyecto y cliente.
  • Autonomía, proactividad, flexibilidad y adaptación a un entorno dinámico y exigente.
  • Fuerte orientación a la seguridad, el cumplimiento y la mejora continua.


Condiciones Valorables


  • Experiencia específica en proyectos industriales del sector siderúrgico o en instalaciones similares industriales
  • Experiencia en integración de bombas de calor industriales y sistemas de almacenamiento o recuperación de calor.
  • Conocimiento de procesos FAT/SAT, comisionado, puesta en marcha y pruebas de rendimiento garantizado.
  • Experiencia en justificación técnico-económica de subvenciones públicas, especialmente programas nacionales o europeos.
  • Experiencia coordinando OCAs, ingenierías firmantes, administraciones públicas y múltiples contratistas en plantas en operación.
  • Experiencia en la tramitación de autorizaciones industriales en España, incluyendo equipos a presión, REBT, alta tensión y RIPCI.


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En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.


At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.


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