Ofertes d'ocupació per a C#

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• Tipus de contracteA temps complert
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. .Net C# TSQL Azure Cloud Coumputing SQL Server AWS PowerShell ERP

Destacada empresa Industrial considerada como un proveedor estratégico, referente mundial y tecnológicamente avanzado para sectores Automoción, Aeronáutica, Ferrocarril, Máquina-Herramienta, precisa incorporar en su sede situada en Vitoria:

TÉCNICO/A IT

En dependencia del Responsable de IT y como apoyo al mismo, se ocupará de la migración y consolidación del nuevo ERP, prestando soporte en la gestión tecnológica de la empresa:

FUNCIONES:

• Soporte a la migración ERP: colaborar en implantación, pruebas y parametrización;
• Soporte a usuarios.
• Gestión operativa de sistemas: administración básica de sistemas, redes y cloud; incidencias de soporte.
• Soporte al Responsable actual: gestión de proveedores, documentación, reportes a Dirección.

REQUISITOS DEL PUESTO:

• Grado en Ingeniería Informática o Formación Profesional de Grado Superior (Administración de Sistemas en Red, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o similar).

• Formación Complementaria Imprescindible:

1. Administración de entornos Microsoft.

• Sistemas Microsoft Windows Server

• Administración de versiones recientes.
• Servicios de Active Directory, DNS, DHCP, GPOs.
• Administración de usuarios, permisos y políticas de seguridad.

• Bases de datos Microsoft SQL Server

• Instalación, configuración y mantenimiento de instancias.
• Creación y optimización de consultas, backups/restauraciones.
• Monitorización de rendimiento y resolución de incidencias.
• Virtualización con VMware

• - Administración de entornos vSphere/ESXi.
• - Creación, gestión y monitorización de máquinas virtuales.
• - Tareas de backup, snapshots y migración de VMs.

2. Conocimientos de redes y ciberseguridad: firewalls, VPN, políticas de acceso; ISO/IEC 27001 Foundation, CompTIA Security+, Microsoft SC-900 o equivalente.

3. Programación básica en .NET Framework / C# para automatización y soporte a desarrollos internos.

SE VALORARÁ:

• Conocimiento del ERP Solmicro6 de Zucchetti.
• Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS).
• Conocimientos de integraciones básicas y herramientas low-code.
• Conocimientos en PowerShell para scripting y automatización

SE OFRECE:

• Contrato indefinido.
• Posibilidad de desarrollo profesional : tendrá la opción de asumir el cargo de Responsable de IT tras un periodo de 3-4 años, demostrada su capacidad de gestión del área.
• Retribución negociable en función de valía aportada.

En la entrevista inicial se ampliará la información.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
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. C++

About Gameloft

Leader in the development and publishing of mobile games, Gameloft® has established itself as one of the top innovators in its field since 2000. Gameloft creates games for all digital platforms, two of which are featured in the “Top 10 Games by All-Time Worldwide Downloads” from App Annie. Gameloft operates its own established franchises such as Asphalt®, Order & Chaos, Modern Combat and Dungeon Hunter and also partners with major rights holders including Universal, Illumination Entertainment, Disney®, Marvel®, Hasbro®, Fox Digital Entertainment, Mattel® and Ferrari®. Gameloft distributes its games in over 100 countries and employs 4,600 people worldwide. Every month, 114 million unique users can be reached by advertisers in Gameloft games with Gameloft Advertising Solutions, a leading B2B offering dedicated to brands and agencies. Gameloft is a Vivendi company.



All trademarks referenced above are owned by their respective trademark owners.

As a Software Engineer Intern in our creative team in Barcelona, you will have the opportunity to take part in the development process of 2D/3D video games from start to finish. You’ll collaborate with experienced developers and artists, learning how to bring game ideas to life while exploring innovative technical solutions.

Your daily missions may include

• Assisting with game development tasks, debugging, and testing code.
• Supporting the integration of graphics, sound, and network components.
• Collaborating with cross-functional teams (art, design, and production) to deliver high-quality gameplay experiences.
  
  

• Able to sign an internship agreement with your university.
• Motivated, curious, and eager to learn in a fast-paced environment.
• Personal interest in video games and a good understanding of its culture.
• Basic knowledge of C++ (C++11 and STL are a plus).
• Good written and spoken English.
  
  

Why Join the World of Gameloft?

• Because you want to be part of an exceptional experience within a company that is constantly growing!
• Because you want to work with talented people who are industry pioneers!
• Because you want to be part of an international environment with daily contact with other countries & cultures!
• Because you want to work in an inclusive equal opportunity workplace!
• Or, just because you’re looking for a great place to work!

We can’t wait to find our next great talent!

Join our team, recently recognized in Forbes' top 100 companies to work for! We're gamers from all walks of life, united in creating a culture of inclusivity. Partnering with organizations like COGAM, we ensure a safe workplace for everyone, regardless of background or gaming preference. Whether you're a casual or hardcore gamer on any platform (we're cross-platform now!), we want you to feel like you belong. Be part of shaping the gaming industry with us!

Please note that only selected candidates will be contacted and your CV will be saved in our files for a period of 6 months.

Want to know more? Please visit our Website www.gameloft.com

If the offer interests you, Join the Game!

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• Tipus de contracteA temps parcial
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🏢 Sobre Grupo Pampling

Grupo Pampling es una empresa textil nacida en Sevilla hace 20 años, con presencia en España y Europa y más de 100 puntos de venta propios. Nuestro origen está ligado a la voluntad de ofrecer una alternativa a las camisetas convencionales, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable.

A día de hoy, el grupo está formado por varias marcas con personalidad propia:

Pampling – La más consolidada y reconocible del grupo. Lanza más de 500 diseños nuevos al año creados por artistas de todo el mundo.

Wituka – Nuestra propuesta más sostenible: ropa de algodón orgánico y un compromiso real con el medioambiente. Por cada compra realizada, se planta un árbol (¡llevamos más de 1.400.000!).

Pájaro Flama – Estilo flamenco moderno, con mucho arte y sentido del humor.

Nerry – Moda urbana con esencia propia, centrada principalmente en calcetines de estilo skater, que aporta frescura y personalidad a nuestro ecosistema de marcas.

Citees – Nuestra red de tiendas multimarca donde todas estas firmas conviven y conectan con el público.

Print Guru – Nuestro taller de serigrafía propio, conocido internamente como El Pulpo por su capacidad de abarcar múltiples proyectos con calidad, precisión y tinta a raudales.

Gracias a tener serigrafía propia, podemos controlar con gran detalle toda la producción, garantizando una altísima calidad en nuestras prendas y una experiencia excelente para nuestros clientes.

Además, contamos con un equipo de logística y distribución propio, desde el que gestionamos tanto los pedidos online como el abastecimiento integral de nuestras tiendas físicas. Esta estructura nos permite optimizar tiempos, reducir errores y ofrecer una respuesta ágil y eficiente a las necesidades de cada canal.

Actualmente contamos con un equipo internacional en España, Italia, Alemania, Bélgica y Países Bajos, comprometido con hacer llegar nuestra filosofía creativa y colaborativa cada vez más lejos.

¿Quiénes somos?

Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación.

Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.

¿Qué buscamos?

Queremos incorporar a nuestra tienda Citees en C/ Puente y Pellón - Sevilla, un perfil de 30 horas con turnos rotativos desde el 17 de diciembre y contrato por interinidad, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés.

¿Cuáles serán tus funciones?

Acompañar a los clientes en todo el proceso de venta, aconsejar e informar sobre modelos y tallas, resolución de incidencias, cobro en caja, etc.

Apoyo operativo en gestión de inventarios, control de stocks, pedidos, almacén.

Mantener el visual de tienda siempre ordenado y alineado con los valores de marca.

Serás cara visible del Grupo Pampling, por lo que serás responsable de transmitirles nuestros valores de espíritu joven, creativo y comprometido con el medio ambiente en el proceso de venta.

Atender adecuadamente a los clientes, entendiendo sus necesidades, resolviendo incidencias y analizando las preferencias y necesidades del usuario.

Conocer el catálogo, la identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos.

¿Qué ofrecemos?

Integración dentro de un equipo en constante crecimiento y con un buen ambiente de trabajo y participar en el proyecto de crecimiento de la marca.

Ambiente laboral cercano, joven y dinámico.

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• Tipus de contracteA temps parcial
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¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? 🥐 ☕🥖

📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢

🙋♀️ Buscamos dependiente/a SANTAGLORIA en nuestro local de C. de Ruzafa, 14, Ensanche, 46004 Valencia, que nos ayude a crear momentos inspiradores en el día a día de cada cliente, haciendo que se sientan #enlaGloria 🥐

¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo

⏰ Jornada parcial con disponibilidad de realizar horas complementarias

🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural

📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional

💰 Descuento de empleado del 25%

¿Qué necesitamos de ti?

🧍♀️ Bienvenida y atención al cliente

☕ Preparación de todo tipo de cafés

🍞 Horneado de producto (pan y bollería)

🥐 Reposición de vitrinas y venta del producto

🗣️ Resolución de posibles reclamaciones

🧹 Limpieza y reposición de la tienda.

Requisitos:

🔥 Valoraremos:

✅ Experiencia en puesto similar

✅ Conocimientos en latte art

✅ Residencia cercana al puesto de trabajo

Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de des.

Teletreball .Net C# TSQL Linux Oracle MVC SharePoint ITIL

Programador/a .NET(C#) con menos de 3 años de experiencia para incorporarse de forma inmediata a un proyecto estable, 100% remoto desde España.

🎯 Responsabilidades del puesto
• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET (C#).
• Implementación de Entity Framework como ORM.
• Diseño y desarrollo bajo arquitectura MVC.
• Creación, consumo y mantenimiento de servicios WCF.
• Trabajo con bases de datos SQL y consultas optimizadas.
• Colaboración con el equipo técnico siguiendo los estándares del proyecto.

🧩 Requisitos Imprescindibles
• Conocimientos en .NET (C#) y Entity Framework.
• Experiencia con BBDD SQL.
• Conocimientos de arquitectura MVC.
• Desarrollo de servicios WCF.

📌 Experiencia requerida: menos de 3 años.
⭐ Conocimientos Deseables
SharePoint (2010, 2013, Online).
Power Platform (Power Apps, Power Automate, etc.).

🎁 Ofrecemos:
• Contrato indefinido con CAS Training
• Formar parte de un equipo europeo de alto nivel técnico en un entorno innovador
• Acceso gratuito a nuestro Catálogo Anual de Formación con fabricantes top:Microsoft, Linux, Oracle, ITIL, ¡y muchos más!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de des.

Excel Gestión de programas Telecomunicaciones Oficina de gestión de proyectos (PMO) SharePoint Planificación de proyectos C Construcción Gestores de proyecto Sistemas de gestión de bienes Office

Responsable de Operaciones (PMO) con experiencia en gestión de proyectos, mentalidad estructurada y capacidad de liderazgo operativo. Será la figura encargada de diseñar, implementar y supervisar el método interno de gestión de proyectos de la compañía, así como de coordinar inicialmente varios proyectos propios mientras se construye el equipo de Project Managers.

Responsabilidades

A- Construcción del sistema operativo de la empresa

• Diseñar y estandarizar procesos, flujos y plantillas internas.
• Crear el modelo de gestión de proyectos replicable.
• Establecer procedimientos con arquitectos, aseguradoras, banca y socios.
• Garantizar la calidad y coherencia de todos los entregables.

B - Ejecución y supervisión de proyectos

• Gestionar directamente 2–3 proyectos durante la fase inicial.
• Coordinar a arquitectos, documentalista y equipo interno.
• Detectar riesgos y anticipar soluciones.
• Preparar documentación clave con los PMs y equipo técnicos.

C - Liderazgo y formación de futuros PMs

• Participar en la selección de nuevos PMs.
• Formarlos en metodología y estándares de la compañía.
• Asegurar cohesión operativa entre todos los proyectos.

D - Reporting y Coordinación interna

• Reportar hitos, desviaciones y necesidades al Director General.
• Coordinar y alinear al equipo interno (comercial, documentalista, secretario/a, PMs).
• Asegurar que la información fluye de forma clara y sin duplicidades.
• Elaborar informes de seguimiento para toma de decisiones.

Requisitos

• Formación técnica o de gestión (Arquitectura Técnica, Ingeniería, Gestión de Proyectos, ADE, etc.).
• Experiencia demostrable en PMO, oficinas técnicas o coordinación de equipos.
• Capacidad de estructurar procesos complejos y mejorar eficiencia.
• Comunicación clara y profesional.
• Dominio de herramientas digitales (Drive, Office, Excel, ClickUp…).
• Criterio, autonomía y mentalidad orientada a procesos y calidad.

Competencias Clave

• Organización y pensamiento sistemático.
• Capacidad analítica y visión global.
• Liderazgo sereno y orientado a resultados.
• Capacidad de priorizar y gestionar múltiples temas simultáneamente.
• Anticipación de riesgos y resolución proactiva.
• Capacidad de enseñar y transmitir metodología.

Condiciones del Puesto

• Ubicación: Lugo (modelo híbrido; reuniones presenciales puntuales).
• Contrato: indefinido tras periodo de prueba.
• Jornada: completa con flexibilidad razonable.
• Rango salarial orientativo:

- Perfil intermedio: 32.000€–38.000€ brutos/año

- Perfil senior / PMO consolidado: 38.000€–45.000€ brutos/año

(el rango se ajustará a la experiencia y capacidades demostradas)

• Variable: asociado a objetivos operativos, calidad de gestión y contribución a la estandarización de procesos.

Plan de Crecimiento en el Puesto

• Mes 1–2: inmersión y supervisión de procesos.
• Mes 3–6: gestión autónoma + creación de estándares.
• Mes 6–12: formación de PMs y crecimiento del equipo.
• Año 1–2: consolidación como PMO y dirección operativa de varios proyectos.

Interesados/as, enviad CV y breve presentación a:

[email protected]

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Teletreball TSQL

En Grupo NS estamos buscando Ingenieros con experiencia mínima de 3 años en C/C++, SCADA, SQL y Scripting

Valorable aportar conocimientos y/ o experiencia en los siguientes protocolos; IEC 60870-5-104 Master, DNP3.0, ICCP, CIM y OPC UA

En Grupo NS valoramos tanto el perfil profesional tecnológico como la actitud y el deseo de aprender y desarrollar nuevos proyectos.

Buscamos personas constantes, con ganas de evolucionar y crecer en su carrera.

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Teletreball .Net C# Angular CSS Bootstrap HTML Azure Scrum Linux Git Oracle DevOps Agile MVC ITIL

🚀 Buscamos un/a profesional con experiencia sólida en desarrollo y análisis técnico en .NET, Angular v15 y metodologías ágiles. La persona seleccionada se integrará en un proyecto del Ministerio de Presidencia, participando en el ciclo de vida completo de aplicaciones, desde el análisis técnico hasta la construcción y mantenimiento evolutivo.

🏡 Modalidad: Híbrida – 2 días presencial / resto teletrabajo (Av. Puerta de Hierro s/n, Moncloa-Aravaca, 28071 Madrid).

🎯 Responsabilidades principales:
• Análisis técnico y funcional de requisitos.
• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en entorno .NET y Angular (v15).
• Ejecución de tareas técnicas de configuración, codificación y soporte en integración.
• Participación activa en ceremonias y dinámicas de metodologías ágiles (Scrum o similar).
• Control de versiones mediante Azure DevOps / GIT.
• Colaboración en la gestión de calidad del código con SonarQube.
• Garantizar el cumplimiento del patrón MVC y buenas prácticas de desarrollo.

🧩 Requisitos técnicos (Must Have):
• Certificación Microsoft .NET
• Experiencia como Analista en entorno Angular v15
• Metodologías ágiles (Scrum o equivalente)
• Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Redmine o equivalente)
• Uso de repositorios: Azure DevOps / GIT
• Conocimiento a nivel usuario de SonarQube
•
💬 Deseable (Nice to Have):
• Dominio del patrón MVC (Modelo–Vista–Controlador)
• Amplia experiencia en .NET Framework, C#, Entity Framework
• Conocimientos en Angular / AngularJS
• Manejo de Bootstrap, HTML5, CSS3
• Experiencia con bases de datos relacionales
• Conocimiento de módulos de generación de documentos

🎁 Ofrecemos:
• Contrato indefinido con CAS Training
• Formar parte de un equipo europeo de alto nivel técnico en un entorno innovador
• Paquete retributivo atractivo y flexible, negociado según tu experiencia
• Acceso gratuito a nuestro Catálogo Anual de Formación con fabricantes top:Microsoft, Linux, Oracle, ITIL, ¡y muchos más!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball . React Javascript API .Net C# PHP MySQL Python CSS TSQL Django HTML Angular Docker Git Agile PostgreSQL QA Vue.js .Net Core SQL Server

Responsabilidades:

• Desarrollo y mantenimiento de software: Colaborar activamente en el ciclo completo de vida de las aplicaciones (SDLC), desde la toma de requisitos hasta el despliegue
• Creación de nuevas funcionalidades: Diseñar e implementar nuevos módulos tanto en backend como en frontend bajo la supervisión del equipo senior
• Calidad del código (QA): Realización de tests unitarios y de integración para asegurar la estabilidad del código entregado
• Participación en Code Reviews: Revisar código de compañeros y recibir feedback para garantizar el uso de buenas prácticas (Clean Code) y estándares del equipo
• Resolución de incidencias: Análisis de bugs, depuración (debugging) y aplicación de soluciones eficientes en entornos de desarrollo y pre-producción
• Documentación: Redacción de documentación técnica (API docs, diagramas) y funcional para facilitar el mantenimiento futuro de los proyectos
• Metodologías Ágiles: Participación activa en las ceremonias del equipo (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Retrospectivas)

Requisitos:

Educación:

Licenciatura en Ingeniería Informática, Formación Profesional Superior (DAM/DAW) o una cualificación similar.

Conocimientos y experiencia profesional:

Lenguajes de programación: Conocimiento sólido en al menos uno de los siguientes entornos (y disposición para aprender otros): Python (Django), PHP (Laravel/Symfony), .NET (C#, .NET Core).

Desarrollo Web (Frontend): Dominio de HTML5, CSS3 y JavaScript (ES6+). Tener experiencia con frameworks modernos (React, Vue.js o Angular) es un punto a favor.

APIs y servicios web: Comprensión y desarrollo de APIs RESTful y uso de formatos estándar (JSON).

Bases de datos: Experiencia con consultas SQL (MySQL, PostgreSQL, SQL Server).

Herramientas de desarrollo: Control avanzado de versiones con Git (ramificación, pull requests, resolución de conflictos), familiaridad con entornos Docker y uso de IDEs modernos (VS Code, IntelliJ, Visual Studio).

Competencias personales:

Pensamiento analítico: Capacidad para descomponer problemas complejos en tareas más pequeñas y manejables.

Proactividad y curiosidad: Interés en mantenerse al día con las últimas tecnologías y aportar nuevas ideas.

Trabajo en equipo y comunicación: Capacidad para comunicar cuestiones técnicas a colegas no técnicos y colaborar en un entorno multidisciplinar.

Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en diferentes proyectos o tecnologías según las necesidades de ICN2.

Otros requisitos:

• Estar desempleado y registrado en el "Servei Públic d'Ocupació de Catalunya" (DONO) el día antes de que comience el contrato.
• Tener entre 16 y 29 años.
• Cumplir los requisitos para formalizar un contrato de formación. El contrato de trabajo debe formalizarse en un plazo de tres años tras la finalización de los estudios correspondientes.

Resumen de las condiciones:

• Trabajo a tiempo completo (37,5 h/semana)
• Duración del contrato: 1 año
• Ubicación: Bellaterra (Barcelona)
• El salario dependerá de las cualificaciones y la experiencia demostrada
• Seguro de vida.
• Equilibrio y flexibilidad entre vida laboral y personal:
• Opción de teletrabajo (2 días a la semana)
• Horarios de trabajo flexibles
• horas al día de julio y agosto y todos los viernes durante todo el año
• Se dispone de 28 días festivos al año
• Plan de compensación flexible: ventajas fiscales para contratar algunos productos (seguro de salud, cuidado infantil, formación, entre otros).
• Actividades de formación: idiomas, programa de mentoría, programa de bienestar.
• Entorno internacional