• Al menos 2-4 años de experiencia en posiciones similares.
• Valorable nivel medio - alto de inglés. Imprescindible nivel avanzado Excel.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante grupo ubicado en Murcia (Zona Murciano -Almeriense).

Descripción

• Coordinar y controlar el proceso presupuestario anual, elaboración de Budget, Forecast mensuales y las previsiones de cash flow a corto, medio y largo plazo.
• Supervisar sistemas de control de gestión y reporting a nivel de grupo, área de negocio y centro de coste.
• Analizar rentabilidades, apoyando decisiones de pricing, planificación y asignación de recursos.
• Colaborar con operaciones para modelizar y controlar costes estándar vs reales, incluyendo costes agrícolas, MO directa, confección y transporte.
• Participar activamente en la implantación y evolución del ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central) y del sistema de costes ABC.
• Preparar informes ejecutivos y dashboards para la alta dirección e inversores, con foco en márgenes, OPEX, Working Capital y KPIs financieros.
• Dar soporte en la evaluación económica de nuevas inversiones, proyectos de integración vertical y decisiones de make or buy.
• Supervisar cierres contables mensuales junto con el área contable, asegurando fiabilidad de la información.
• Coordinar auditorías internas y externas (financieras y operativas).
• Apoyar procesos de due diligence, financiaciones sindicadas o reestructuraciones corporativas si fuera necesario.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ingeniería.
• Valorable máster en Finanzas, Control de Gestión.
• Nivel alto de Excel y Power BI; deseable experiencia con ERP Business Central.
• Mínimo 3-5 años como controller financiero o de negocio en empresas industriales, agrícolas, alimentarias o de gran consumo.
• Experiencia probada en controlling operativo en entornos de márgenes ajustados y alta estacionalidad.
• Familiaridad con análisis de costes, centros de coste y logística.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• 2 o 3 dias de teletrabajo. Primeros meses más presencialidad.
• Horario Flexible.
• Proyecto sólido con fuerte exposición a dirección y accionistas.
• Rol clave en la transformación financiera y profesionalización del grupo.
• Autonomía, impacto directo y desarrollo profesional en el sector.
• Remuneración competitiva en función de la experiencia aportada.