POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Encargado de obra de instalaciones industriales.


• Con equipo a cargo.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Encargado de obra de instalaciones industriales.


• Con equipo a cargo.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Coordinar y optimizar los recursos técnicos y humanos asignados a la obra.


• Controlar los objetivos y rendimientos del proyecto.


• Asegurar la correcta aplicación del Plan de Calidad, Seguridad y normativa vigente.


• Representar a la empresa ante el cliente en todo lo relativo a la obra.


• Aplicar procedimientos de trabajo, seguridad laboral y protección medioambiental.


• Coordinación se subcontratas.


• Planificación y gestión de obra, económica y de ejecución.


• Dirección de personal propio y subcontratas, con apoyo del Encargado/a de Obra.


• Control y seguimiento de ejecución de obra: costes, plazo y calidad.


• Contrataciones. Petición y análisis de ofertas, estudio de comparativos, propuesta de contratación de subcontratas/suministradores.


• Valoración de producción de subcontratas, certificaciones de obra ejecutada, contradictorios, adicionales y liquidaciones.


• Cumplimiento de normativa PRL, protección medioambiental y estándares de calidad.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo


• Tipo contrato: Indefinido.


• Jornada: completa, 40 horas/semana


• Horario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas.


• Modalidad presencial.


• Convenio Convenio Colectivo de la Construcción de Guadalajara.


• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio


• Vacaciones: según convenio.


• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.


• Fecha de incorporación: inmediata.


• Centro de trabajo: Guadalajara.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Grado en Ingeniería Industrial/ Civil o similar.


• Conocimientos: en Calderería, Montaje de Estructuras y Equipos. Carnet de conducir.
  
  Manejo de MS Office (Excel & Project).


• Experiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición.


• Idiomas: no necesario.


• Viajes: No aplica.


• Cualidades para trabajar en equipo.


• Proactividad.


• Flexible y adaptable.


• Planificación y organización.


• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.


• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo
  
  Integridad

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.