Descripción

• Asegurar el cumplimiento de las Políticas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, siendo la persona de referencia en estas áreas a nivel de región.
• Asesorar a la Dirección de Región en materia de HSE, con el objetivo de elegir la mejor estrategia, alineada con las estrategias del grupo y con la legislación vigente.
• Liderar el seguimiento periódico de los indicadores de gestión de HSE establecidos, y proponiendo los planes de acción necesarios para el cumplimiento de los objetivos anuales definidos. Informar a la Dirección de Región y Dirección HSE de las desviaciones significativas que puedan darse. Proponer anualmente los objetivos HSE para su región, promoviendo la mejora continua.
• Implantar las directrices, estrategias, programas y procedimientos del Área/Grupo en materia HSE en la Región, haciendo seguimiento y auditando la correcta implantación. Asegurar una implantación homogénea en todas las Plantas de la Región.
• Asegurar el conocimiento por parte del Comité de Dirección de Región de las obligaciones legales de las instalaciones tanto en materia de Prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, calidad y Gestión medioambiental, así como de los compromisos internos adquiridos(certificaciones, etc). Garantizar la evaluación periódica del cumplimiento de todos los requisitos aplicables y velar por su cumplimiento.
• Velar porque los centros de trabajo bajo su ámbito de influencia tengan los permisos, licencias y autorizaciones necesarios para operar, de acuerdo con la legislación vigente.
• Dar soporte a la Región en las relaciones y comunicaciones externas que se tengan con la Administración, organismos empresariales, proveedores, encuestas, etc..
• Participar en los Comités de Dirección de Región, asesorando al Director de Región y resto de miembros de dicho Comité en la toma de decisiones estratégicas en materia de QHSE.
• Participar en los CSSL de su Región, cuando sea requerido o los temas a tratar así lo aconsejen.
• Promover la realización de los CGS en las plantas de su región, dando el apoyo necesario a los mismos para su correcto funcionamiento, fomentando acciones que incrementen la eficacia de la reunión.
• Garantizar que el sistema de gestión HSE es auditado periódicamente, coordinando internamente las visitas de los auditores en su Región, velando por el mantenimiento de las certificaciones externas(ISO, OHSAS, etc)
• Proponer los presupuestos anuales y PAIs en materia de HSE en su Región, en coordinación con la Dirección HSE del Área y validar los costes derivados de los proyectos y programas según los procesos internos de gestión de costes.
• Participar en el programa de BSOs de su región, realizando análisis periódicos de las tendencias y patrones de las desviaciones registradas y proponiendo planes de acción preventivos en caso necesario, orientando los esfuerzos de la región.
• Definir las planificaciones anuales de PRL de las plantas de su Región, en coordinación con las estrategias del área, pero garantizando la evaluación de todos los puestos de trabajo y la implantación y el seguimiento de los planes de acción derivados, a través de reuniones periódicas con el Servicio de Prevención Ajeno contratado y con los QSE bajo su cargo.
• Promover la creación de instrucciones de trabajo específicas para aquellos trabajos que se considere necesario, impulsando su implantación y realizando un seguimiento adecuado.
• Asegurar el cumplimiento a nivel de reporting, ya sea por obligación legal o por política de Grupo (accidentes, Indicadores mensuales, encuestas de organismos oficiales y clientes, Memoria del Servicio de Prevención, Memorias y declaraciones anuales - GRPs, GRNPs,GRAEEs, transportistas, etc.-, Reporte estado de proyectos, etc..) de su área de responsabilidad.
• Asesorar técnicamente en materia de seguridad, emisiones, residuos, vertidos y todos aquellos aspectos incluidos bajo el área de HSE en todos los proyectos que se desarrollen en su Región.
  
  

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• Asegurar el cumplimiento de las Políticas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, siendo la persona de referencia en estas áreas a nivel de región.
• Asesorar a la Dirección de Región en materia de HSE, con el objetivo de elegir la mejor estrategia, alineada con las estrategias del grupo y con la legislación vigente.
• Liderar el seguimiento periódico de los indicadores de gestión de HSE establecidos, y proponiendo los planes de acción necesarios para el cumplimiento de los objetivos anuales definidos. Informar a la Dirección de Región y Dirección HSE de las desviaciones significativas que puedan darse. Proponer anualmente los objetivos HSE para su región, promoviendo la mejora continua.
• Implantar las directrices, estrategias, programas y procedimientos del Área/Grupo en materia HSE en la Región, haciendo seguimiento y auditando la correcta implantación. Asegurar una implantación homogénea en todas las Plantas de la Región.
• Asegurar el conocimiento por parte del Comité de Dirección de Región de las obligaciones legales de las instalaciones tanto en materia de Prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, calidad y Gestión medioambiental, así como de los compromisos internos adquiridos(certificaciones, etc). Garantizar la evaluación periódica del cumplimiento de todos los requisitos aplicables y velar por su cumplimiento.
• Velar porque los centros de trabajo bajo su ámbito de influencia tengan los permisos, licencias y autorizaciones necesarios para operar, de acuerdo con la legislación vigente.
• Dar soporte a la Región en las relaciones y comunicaciones externas que se tengan con la Administración, organismos empresariales, proveedores, encuestas, etc..
• Participar en los Comités de Dirección de Región, asesorando al Director de Región y resto de miembros de dicho Comité en la toma de decisiones estratégicas en materia de QHSE.
• Participar en los CSSL de su Región, cuando sea requerido o los temas a tratar así lo aconsejen.
• Promover la realización de los CGS en las plantas de su región, dando el apoyo necesario a los mismos para su correcto funcionamiento, fomentando acciones que incrementen la eficacia de la reunión.
• Garantizar que el sistema de gestión HSE es auditado periódicamente, coordinando internamente las visitas de los auditores en su Región, velando por el mantenimiento de las certificaciones externas(ISO, OHSAS, etc)
• Proponer los presupuestos anuales y PAIs en materia de HSE en su Región, en coordinación con la Dirección HSE del Área y validar los costes derivados de los proyectos y programas según los procesos internos de gestión de costes.
• Participar en el programa de BSOs de su región, realizando análisis periódicos de las tendencias y patrones de las desviaciones registradas y proponiendo planes de acción preventivos en caso necesario, orientando los esfuerzos de la región.
• Definir las planificaciones anuales de PRL de las plantas de su Región, en coordinación con las estrategias del área, pero garantizando la evaluación de todos los puestos de trabajo y la implantación y el seguimiento de los planes de acción derivados, a través de reuniones periódicas con el Servicio de Prevención Ajeno contratado y con los QSE bajo su cargo.
• Promover la creación de instrucciones de trabajo específicas para aquellos trabajos que se considere necesario, impulsando su implantación y realizando un seguimiento adecuado.
• Asegurar el cumplimiento a nivel de reporting, ya sea por obligación legal o por política de Grupo (accidentes, Indicadores mensuales, encuestas de organismos oficiales y clientes, Memoria del Servicio de Prevención, Memorias y declaraciones anuales - GRPs, GRNPs,GRAEEs, transportistas, etc.-, Reporte estado de proyectos, etc..) de su área de responsabilidad.
• Asesorar técnicamente en materia de seguridad, emisiones, residuos, vertidos y todos aquellos aspectos incluidos bajo el área de HSE en todos los proyectos que se desarrollen en su Región.
  
  

Requisitos mínimos

Formación Académica: Titulación Universitaria en Ingeniería, Ciencias Químicas, Ciencias Físicas, Ciencias Ambientales, o similar (formación técnica).

Formación Complementaria:

• Técnico Superior en PRL.
• Se valorará conocimientos y formación en ISO 14001-45001 / Sistemas de gestión, formación en gestión de residuos, Legislación ambiental y de Seguridad
  
  

Experiencia: imprescindible aportar al menos 5 años de experiencia en sector industrial, desarrollando funciones similares a las detalladas.

Idiomas: inglés nivel B2

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Formación Académica: Titulación Universitaria en Ingeniería, Ciencias Químicas, Ciencias Físicas, Ciencias Ambientales, o similar (formación técnica).

Formación Complementaria:

• Técnico Superior en PRL.
• Se valorará conocimientos y formación en ISO 14001-45001 / Sistemas de gestión, formación en gestión de residuos, Legislación ambiental y de Seguridad
  
  

Experiencia: imprescindible aportar al menos 5 años de experiencia en sector industrial, desarrollando funciones similares a las detalladas.

Idiomas: inglés nivel B2