Para el equipo de soluciones automóvil, dentro del departamento de ingeniería de automatización, buscamos incorporar un/a técnico/a de automatización y puesta en marcha para instalaciones de manutención y logística.
Tu nuevo rol - funciones a desarrollar:
- Desarrollo de soluciones de control según estándares de cliente y Siemens.
- Desarrollo de los sistemas de visualización (HMI).
- Parametrización variadores de frecuencia y arrancadores.
- Pruebas FAT & SAT tanto en proveedor de maquinaria como en cliente final, desde la fase prototipo hasta la entrega final, puesta en operación de la instalación, seguimiento y fiabilización en instalaciones de cliente.
- Troubleshooting tanto SW como HW, elaboración de correcciones eléctrica durante la PEM y reporte al equipo de ingeniería para elaboración de planos As-Built.
- Elaboración de manual de usuario del sistema e impartición de formación a cliente.
- Experiencia de al menos 3 años como técnico/a de proyectos de automatización, con experiencia demostrable en instalaciones automáticas.
- Comunicaciones industriales basadas en Profinet/Profisafe, TCP/IP y OPC/UA.
- Programación de PLC´s Siemens (Step7 y Tia Portal) y simulación (PLCSIM / Advance) de la solución completa.
- Conocimiento en programación HMI´s Siemens (Tia Portal Comfort & Advance).
- Interpretación de esquemas eléctricos (deseable correcciones con Eplan P8).
- Nivel B2 de inglés, tanto hablado como escrito.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos críticos.
- Innovación y mejora de procesos para estandarización y eficiencia.
- Trabajo en equipo multidisciplinar y multicultural.
- Orientación a resultados con espíritu de servicio al cliente.
- Conocimientos en técnica de transporte, almacenes automáticos, electrovías e intralogística con AGV´s.
- Conocimientos estándar Integra BLx.
- Más de 30 días de vacaciones para descansar y disfrutar con tus seres queridos.
- Aprendizaje continuo con acceso a cursos de socios como Coursera, Harvard Business Review y LinkedIn.
- Paquete retributivo atractivo: salario, dietas de manutención y ventajas fiscales con el programa PCF.
En Siemens, promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, orientación sexual, etnia, edad, (dis)capacidad, neurodiversidad o cualquier otra característica. Creemos que la diversidad impulsa nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde cada persona se sienta parte y pueda crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestro Plan de Igualdad, en línea con la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, y nos comprometemos a seguir construyendo un lugar de trabajo más equitativo y diverso.
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22 de nov.NA
Berantevilla, ES