Ofertes d'ocupació a Siemens

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Video: MEETUS in 2 Minutes!

SiemensDigital Industries (DI) is an innovation leader in automation anddigitalization. Closely, collaborating with partners and customers, we careabout the digital transformation in the process and discrete industries. Withour Digital Enterprise portfolio, we provide and encourage companies of allsizes with an end-to-end set of products, solutions, and services to integrateand digitalize the entire value chain. Meaningful optimization for the specificneeds of each industry, our outstanding portfolio supports customers to achievegreater efficiency and flexibility. We are constantly adding innovations to itsportfolio to integrate groundbreaking future technologies. We have our globalheadquarters in Nuremberg, Germany, and have around 75,000 employeesinternationally.

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Responsibilities:

Perform Simcenter STAR-CCM+ Release Candidate Testing.

Develop test plans and perform manual testing.

Review results of automated tests and provide test support.

Evaluate software and associated documentation throughoutthe development lifecycle. Identify and report software defects.

Collaborate with software developers for high-qualityoutput.

Overview:

Perform Simcenter STAR-CCM+ Release Candidate Testing

• 3 release cycles per year;
• 7-10 Release Candidates per cycle;
• Manual testing:
  
  

■ update test plans according to newrequirements;

■ create new test plans;

■ perform testing;

• Automated regression testing (results review, maintenance, developing)
  
  

■ squishtest (javascript, UI)

■ startest (java, regression)

■ alicetest (python, license)

Qualifications:

Bachelor's degree in Computer Science, SoftwareEngineering, or a related field.

Experience in quality control or assurance in softwaredevelopment.

Knowledge of software QA methodologies, tools, andprocesses.

Proficiency in different testing techniques like UI Testingand Automated Testing.

Ability to troubleshoot complex technical issues withminimal supervision.

Understanding of Linux environments and Windows operatingsystems.

Good communication and teamwork skills.

Knowledge of JIRA and Confluence.

Experience with Squish or Eggplant for automated GUItesting.

Proficient in scripting/programming languages (Python,JavaScript, Shell, Java).

Experience With Jenkins Or Other CI Tools.

If you're reading this and questioning whether you shouldapply, apply! There's no such thing as a perfect candidate, and we don't expectyou to check every box. We're inspired by the uniqueness that people like youprovide. The companies that we incubate are only as innovative as the breadthof lived experiences shared by the teams building them. We can't wait to readyour application!

Workingat Siemens Software

Why us?

Working at Siemens Software means flexibility - Choosingbetween working at home and the office at other times is the norm here. Weoffer phenomenal benefits and rewards, as you'd expect from a world leader inindustrial software.

We are an equal opportunity employer and value diversity atour company. We do not discriminate based on race, religion, color, nationalorigin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, maritalstatus, veteran status, or disability status.

At Siemens, we are always challenging ourselves to build abetter future. We need the most innovative and diverse Digital Minds to developtomorrow 's reality.

Siemens Industry Software is an equal opportunitiesemployer and does not discriminate unlawfully on the grounds of age,disability, gender assignment, marriage, and civil partnership, pregnancy andparental, race, religion or belief, sex, sexual orientation, or trade unionmembership.

If you want to make a difference - make it with us!

Siemens Software. Transform the everyday

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• Publicada2 de maig

Pioneros en avances sanitarios. Para todos. En todas partes. De forma sostenible.

Nuestro entorno inspirador forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Te animamos a ir más allá de tu zona de confort, ofreciéndote recursos y flexibilidad para fomentar tu crecimiento profesional y personal, al tiempo que valoramos tus contribuciones únicas.

Te parece interesante? Entonces inscríbite en la posición como Field Applications Specialist / MR _ Especialista de Aplicaciones Resonancia Magnética donde tendrás oportunidad de estar en contacto con profesionales de la salud y estar a la vanguardia de la tecnología en Resonancia Magnética.

Principales funciones:

• Impartir formación y realizar su seguimiento en los equipos correspondientes.
• Apoyo y consultoría para mejorar los flujos de trabajo y ajustes de los parámetros del equipo.
• Resolución de incidencias y escalación cuando sea necesario.
• Realización de demostraciones y soporte a venta, producto y Customer Service.
• Promocionar la venta del portfolio del departamento de aplicaciones clínicas.
• Promocionar la venta de nuevas aplicaciones dentro del marco Customer Development
  
  

Qué precisas para realizar esta función:

• Formación académica Media/Superior afín al puesto (Titulaciones relacionadas con ciencias y/o Ingenierías incluidos técnicos en radiodiagnóstico)
• Experiencia previa como especialista de aplicaciones clínicas (preferente)
• Conocimiento técnico y clínico equipamiento de referencia.
• Habilidades de comunicación.
• Capacidad de aprendizaje.
• Inglés nivel mínimo requerido B2 (Marco Europeo de Referencia)
• Imprescindible: Disponibilidad para viajar (tanto nacional como internacionalmente).
  
  

Quiénes somos:

Somos un equipo de más de 71.000 Healthineers altamente dedicados en más de 70 países. Como líderes en tecnología médica, superamos constantemente los límites para crear mejores resultados y experiencias para los pacientes, independientemente de dónde vivan o a qué problemas de salud se enfrenten. Nuestra cartera de productos es crucial para la toma de decisiones clínicas y las vías de tratamiento.

Cómo trabajamos:

Cuando te unes a Siemens Healthineers, te unes a un equipo global de profesionales del mundo científico, clínico, de desarrollo software, investigador y especialistas cualificados, que creen en el potencial de cada individuo para contribuir con ideas diversas. Somos de diferentes orígenes, culturas, religiones, orientaciones políticas y/o sexuales, y trabajamos juntos, para luchar contra las enfermedades más amenazadoras del mundo y permitir el acceso a la asistencia, unidos por un propósito: ser pioneros en los avances de la asistencia sanitaria. Para todos. En todas partes. De forma sostenible. Visita nuestro portal de empleo en Vacantes en Siemens Healthineers (siemens-healthineers.com).

La diversidad en Siemens Healthineers es nuestra fuente de creatividad e innovación. Estamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Contar con diferentes tipos de talento -independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente- nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de maig

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.

Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Global Head of HR Process Excellence (w/m/d), um die Konsistenz und Governance von HR-Services-Prozessen weltweit zu verantworten und effektive, effiziente und nahtlose HR-Dienstleistungen zu gewährleisten.

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams von globalen Prozessverantwortlichen und Experten für Mitarbeitererfahrungen sowie für die Identifizierung und Umsetzung von HR-Initiativen, die sich auf Prozessverbesserungen konzentrieren, um die Erbringung von HR-Dienstleistungen zu gestalten. Diese Funktion trägt zum Unternehmenserfolg bei, indem sie die Effizienz steigert, die Kosten senkt, die Leistung verbessert und letztlich die Erfahrungen der Mitarbeiter, die wir betreuen, verbessert.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie sind verantwortlich für die Konsistenz und Governance der HR-Services Prozesse auf globaler Ebene, um effektive, effiziente und nahtlose HR-Services zu gewährleisten.
• Sie gestalten und implementieren die Gesamtvision und -strategie für HR Services und Process Excellence.
• Sie etablieren und pflegen die Prozess-Governance, um eine straffe und konsistente globale Erbringung von HR-Services zu gewährleisten.
• Sie etablieren und verwalten den Prozess der Änderungskontrolle, verfolgen Änderungen und sichern die Qualität der eingehenden Anfragen. Sie implementieren geplante Prozessänderungen aufgrund gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Sie führen Prozessbeurteilungen durch, um festzustellen, wie Effizienz und Effektivität verbessert werden können, um Nacharbeit zu reduzieren, die Qualität zu steigern und die Fähigkeit zu verbessern, ein einheitliches Mitarbeitererlebnis zu bieten.
• Sie arbeiten abteilungsübergreifend mit der Personalabteilung zusammen, um den Bedarf an Geschäftsprozessen in Bezug auf betriebliche Abläufe, Projekte oder die Einführung neuer Dienstleistungen zu unterstützen.
• Sie treiben die Analyse von Operational-Excellence-Kennzahlen voran, indem Sie Schlüsselmaßnahmen und Ziele für Leistungskennzahlen identifizieren und zusammenfassen.
• Sie sind federführend bei der Definition des Rahmens und der Ziele von Verbesserungsinitiativen, wobei Sie die relevanten Interessengruppen einbeziehen und die technische und betriebliche Durchführbarkeit von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung sicherstellen.
• Sie legen strenge Standards für die Prozessdokumentation fest und implementieren und nutzen die entsprechenden Instrumente.
  
  

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Human Resources oder einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie verfügen über langjährige einschlägige Erfahrung in der Personalberatung, im Personaldienstleistungsbereich oder innerhalb eines HR CoE; in einer globalen oder multiregionalen Matrixorganisation.
• Sie haben langjährige Erfahrung mit HR-Systemen und HR-Prozessen sowie mit Projektmanagement und Strategieumsetzung.
• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einer globalen HR-Funktion.
• Sie verfügen über tiefgreifende Fachkenntnisse der HR CoEs, insbesondere in der Interaktion, auf operativer und strategischer Ebene.
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der HR-Policies, Standards, Prozesse und Verfahren.
• Sie sind sehr erfahren im Umgang mit relevanten Tools und Technologien.
  
  

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

• Sie beherrschen die englische Sprache fließend in Wort und Schrift; Deutsch ist ein Plus
• Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Interessengruppen auf allen Ebenen und in allen Funktionen (CoE-Leiter, zentrale Funktionen)
• Sie verfügen über die erforderlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und das nötige Selbstvertrauen, um Menschen zu führen
• Sie verfügen über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, nachgewiesene Kommunikationsfähigkeiten (auch auf Management- und Senior Management-Ebene) und ein gesundes Durchsetzungsvermögen, um Veränderungen voranzutreiben und das bestmögliche Ergebnis für Siemens Healthineers in einer internationalen Matrixorganisation zu erzielen
• Sie zeichnen sich durch gute konzeptionelle, organisatorische, analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten aus
• Sie gehen mit gutem Beispiel voran und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie eine hohe Dienstleistungsbereitschaft aus
  
  

Unser globales Team:

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 71.000 engagierten Mitarbeitenden in über 75 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern.Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 – 1717. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Klaus Kouril.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’abr.

Siemens Digital Industries es líder en innovación y tecnología en automatización industrial y digitalización. En estrecha colaboración con nuestros socios y clientes, somos la fuerza motriz para la transformación digital en las industrias de procesos y discretas.

Seleccionamos un/a profesional para nuestro servicio internacional de soporte técnico al cliente. Buscamos una persona entusiasta y motivada por el aprendizaje, ya que deberá formarse y especializarse en la amplia gama de productos de automatización industriales de Siemens.

¿Cuál será tu reto?

• Asistencia remota via telefónica/ e-mail para consultas técnicas sobre automatización industrial:
• autómatas programables (PLC).
• sistemas de supervisión (HMI).
• comunicaciones industriales.
• accionamientos.
• Asistencia en las instalaciones del cliente, para solicitudes de intervención en campo, de cara a la resolución de fallos complejos.
• Colaboración en la preparación de ofertas técnicas.
  

Se considerarán positivamente los siguientes conocimientos/ habilidades:

• Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Telemática, Ingeniería del Software o especialidades relacionadas.
• Conocimientos en tecnologías de automatización industrial, preferentemente de Siemens (SIMATIC / TIA Portal).
• Nivel de inglés alto tanto hablado como escrito (C1).
• Valorable nivel de alemán B1
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y tarde-noche.
• Buenas habilidades comunicativas, trabajo en equipo y pasión por la tecnología.
• Disponibilidad para viajar y carnet de conducir B.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidades de trabajo híbrido.
• Tiempo libre: 24 + 9 días de vacaciones anuales (más festivos).
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo: plataforma de aprendizaje de Siemens con gran variedad de cursos y artículos de socios increíbles como Coursera, GetAbstract Harvard Business Review Linkedin, entre otros.
• Oportunidades de desarrollo tanto para el crecimiento personal como profesional.
  
  

Siemens apuesta por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’abr.

Siemens Digital Industries es líder en innovación y tecnología en automatización industrial y digitalización. En estrecha colaboración con nuestros socios y clientes, somos la fuerza motriz para la transformación digital en las industrias de procesos y discretas.

Seleccionamos un/a profesional para nuestro servicio internacional de soporte técnico al cliente. Buscamos una persona entusiasta y motivada por el aprendizaje, ya que deberá formarse y especializarse en la amplia gama de productos de automatización industriales de Siemens.

¿Cuál será tu reto?

• Asistencia remota via telefónica/ e-mail para consultas técnicas sobre automatización industrial:
• autómatas programables (PLC).
• sistemas de supervisión (HMI).
• comunicaciones industriales.
• accionamientos.
• Asistencia en las instalaciones del cliente, para solicitudes de intervención en campo, de cara a la resolución de fallos complejos.
• Colaboración en la preparación de ofertas técnicas.
  

Se considerarán positivamente los siguientes conocimientos/ habilidades:

• Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Telemática, Ingeniería del Software o especialidades relacionadas.
• Conocimientos en tecnologías de automatización industrial, preferentemente de Siemens (SIMATIC / TIA Portal).
• Nivel de inglés alto tanto hablado como escrito (C1).
• Valorable nivel de alemán B1
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y tarde-noche.
• Buenas habilidades comunicativas, trabajo en equipo y pasión por la tecnología.
• Disponibilidad para viajar y carnet de conducir B.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidades de trabajo híbrido.
• Tiempo libre: 24 + 9 días de vacaciones anuales (más festivos).
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo: plataforma de aprendizaje de Siemens con gran variedad de cursos y artículos de socios increíbles como Coursera, GetAbstract Harvard Business Review Linkedin, entre otros.
• Oportunidades de desarrollo tanto para el crecimiento personal como profesional.
  
  

Siemens apuesta por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía.

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• Publicada28 d’abr.

Office

Dentro de Siemens y para nuestro área de Export Control, seleccionamos a un/a Tax and Customs Operator.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Gestionar los despachos de importación y exportación (terceros países) e introducción y expedición (UE), para las divisiones de venta, fábricas y empresas del Grupo Siemens S.A., de acuerdo con la legislación vigente y las necesidades de estos negocios.
• Gestionar la clasificación arancelaria de los materiales y las facturas de los agentes de aduanas.
• Tramitación y seguimiento de las facturas de los Agentes de Aduanas.
  
  

¿Qué conocimientos/habilidades necesitas para esta posición?

• Formación en el ámbito empresarial (administración y dirección de empresas, logística y transporte, gestión aduanera, etc.).
• Experiencia en departamentos de gestión de aduanas y conocimiento en gestión de Despachos Aduaneros.
• Conocimientos avanzados de SAP y Microsoft Office.
• Buen nivel de inglés
• Buenas habilidades comunicativas y alto nivel de colaboración y coordinación con otros departamentos.
  
  

La diversidad en Siemens es nuestra fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada28 d’abr.

Teletreball Salesforce Office

Siemens Digital Industries Software

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Meet the team - Video

Siemens Industry Software is a leading provider of solutions for the design, simulation and manufacture of products across many different industries. Formula 1 cars, skyscrapers, ships, space exploration vehicles, and many of the objects we see in our daily lives are being conceived and manufactured using our Product Lifecycle Management (PLM) software. Headquartered in Plano, Texas, Siemens Industry Software works collaboratively with companies to deliver open solutions to help them make smarter decisions that result in better products.

Siemens has invested heavily in software companies (circa $11 Billion) to become the world leader in the Digital Revolution for Industry. It has a unique position in providing software to manage all four disciples - Mechanical, Electrical, Electronics and Software. Also, working with a sister Siemens company, can provide all the control electronics and drives to provide a complete factory automation solution.

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We offer a role with responsibility, independence, and the possibility to contribute proactively. We foster a teamwork culture with room for individual development.

Please visit https: https://www.siemens.com/plm.

About The Role

As the Account Development Specialist, you will be expected to carry out prospecting activities including account research, cold calling, and social selling to qualify and develop new business opportunities on the front line for the sales team. You will be responsible for setting up sales meetings (face to face or virtual), assisting in scheduling internal technical resources, proactively tracking customer activities, and updating sales teams on the next steps for all new and developing opportunities. You are highly proficient in verbal communication and coordination with internal organizations. You are able to understand the key value proposition of the Siemens solutions and are able to articulate the value of a sales meeting to customers.

Area of Responsibility

• Working directly with the sales team in the region (Spain & Portugal), to identify, penetrate, and cultivate new business opportunities. As the Account Development Specialist, you will be expected to carry out prospecting activities including account research, cold calling, and social selling to qualify and develop new business opportunities on the front line for the sales team.
• Setting up sales meetings (face to face or virtual), assisting in scheduling internal technical resources, proactively tracking customer activities, and updating sales teams on the next steps for all new and developing opportunities.
• Highly proficient in verbal communication and coordination with internal organizations. As an Account Development Specialist, you can understand the key value proposition of the Siemens solutions and are able to articulate the value of a sales meeting to customers.
• Conducting initial research on assigned suspect accounts to gather customer intelligence Prepare and make daily outbound phone calls / social messages into assigned target suspect accounts for prospecting new business
• Generate wider awareness within suspect accounts in products and services offered by Siemens through the web, social media, e-mail, and primarily phone interaction.
• Enrich and profile Siemens internal CRM databases (Eloqua and SalesForce) to identify and follow up on new sales interest.
• Follow-up all suspect account activities in a systematic format to continuously discover and develop sales pipeline opportunities for the sales team.
• Generating awareness within suspect accounts in specific Siemens portfolio(s) by aligning with marketing campaign messaging when prospecting.
• Ensuring prospecting activities that are made in assigned target suspect accounts are tagged to the most relevant portfolio campaigns.
  
  

Your Qualifications & Experience

• Strong customer orientation, communication, enthusiasm, and persuasion skills.
• Passionate about results and quality, with strong decision-making ability and organizational skills.
• Confident and persistent in cold calling/messaging methods into new target accounts.
• Proven ability to open doors and build relationships at all levels into any organization.
• Able to grow existing accounts by identifying new divisions, new entities, and qualifying new additional prospects/contacts.
• Able to think creatively and apply new ideas to overcome objections and barriers.
• Works well in a sales team environment and has excellent communication skills.
• Highly organized to manage a large volume of sales opportunities.
• Proficient in using CRM systems (Salesforce).
• Ability to research and quickly formulate information into a sales pitch.
• Self-motivated and target driven.
• Spanish fluent and excellent English are mandatories, while knowledge of Portuguese would be appreciated
  
  

Why us?

Working at Siemens Software means flexibility - Choosing between working at home and the office at other times is the norm here. We offer great benefits and rewards, as you'd expect from a world leader in industrial software.

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Siemens Industry Software is an equal opportunities employer and does not discriminate unlawfully on the grounds of age, disability, gender assignment, marriage, and civil partnership, pregnancy and parental, race, religion or belief, sex, sexual orientation, or trade union membership.

Siemens. Making Real What Matters

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