¡Somos Singularu y hacemos joyas para que todo el mundo pueda brillar! 💍💞

Singularu es una marca joven, llena de ambición, con un equipo de más de 250 personas que trabajamos con un solo objetivo: dar a nuestras clientas el mejor servicio, experiencia de compra y por supuesto, las mejores joyas a nuestras clientas. ¡Queremos que todas puedan llevar piezas únicas! 💎💗

¿Qué funciones llevarás a cabo como VP Personas y Talento?

Liderar la estrategia de gestión de personas en un entorno híbrido de eCommerce y retail físico, garantizando que los equipos en tienda y en oficinas trabajen alineados con la cultura organizacional y la estrategia del negocio. Diseñar e implementar iniciativas de talento, formación, desarrollo y compensación que fomenten el compromiso y la eficiencia operativa en un entorno de crecimiento y transformación digital.

• Estrategia y Cultura Organizacional: Diseño e implementación de la estrategia de People alineada al negocio, fortaleciendo la cultura organizacional y actuando como socio estratégico en la toma de decisiones.
• Atracción y Retención de Talento: Desarrollo de estrategias de atracción, onboarding y retención de talento clave, con foco en eficiencia, desarrollo interno y reducción de la rotación.
• Desarrollo y Gestión del Talento: Diseño e implementación de programas de formación, evaluación y liderazgo adaptados a cada área, impulsando el desarrollo de talento y la gestión eficaz de equipos.
• Compensación, Beneficios y Bienestar: Diseño de políticas salariales equitativas, incentivos por desempeño y programas de bienestar enfocados en conciliación, salud mental y beneficios flexibles.
• Gestión del Cambio y Digitalización: Liderazgo en la transformación digital y gestión del cambio en People, optimizando procesos con herramientas digitales y utilizando People Analytics para decisiones estratégicas.
• Relaciones Laborales y Cumplimiento: Gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo, asegurando equidad, diversidad e inclusión en todas las unidades y niveles de la organización.
  
  
  

¿Qué recursos manejarás?

• Planes Anuales Estratégicos y de Mejora: Definición de OKRs y KPIs de People alineados al negocio, con planes de mejora basados en datos de engagement, rotación y desempeño.
• Documentación de Procesos: Creación de manuales y protocolos de People, con una base documental centralizada que asegure coherencia en onboarding, desempeño, formación y gestión del talento.
• Desarrollo de Nuevas Figuras de Liderazgo: Identificación y formación de líderes mediante programas de mentoring y promoción interna para reducir la rotación.
• Alineación con el Área de Negocio: Participación en reuniones estratégicas con dirección para alinear la estrategia de People y desarrollo de planes de workforce planning según la demanda del negocio
• Rituales y Seguimientos: Gestión de comunicación interna y seguimiento mediante reuniones semanales de equipo, 1:1 mensuales con responsables de área y VP, y actualizaciones estratégicas periódicas hacia dirección.
• Gestión de Budget: Definición y control del presupuesto anual de People, optimizando inversión en talento y formación, y evaluación del ROI de iniciativas para asegurar impacto en la rentabilidad.
• Toma de Decisiones Basadas en Datos: Uso de People Analytics para medir el impacto de iniciativas y creación de dashboards con métricas clave como headcount, absentismo y productividad por tienda.
  
  
  

¿Qué necesitamos de ti?❣️

• Titulación en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Derecho o similar.
• Máster en Dirección de RRHH, MBA o formación específica en gestión de talento en retail/eCommerce (deseable)
• Mínimo 8-10 años de experiencia en gestión de personas, con al menos 3 años en posiciones de liderazgo.
• Experiencia en retail y/o eCommerce gestionando equipos en entornos híbridos (tienda + digital).
• Conocimiento en HR Tech y People Analytics para la toma de decisiones
• Español e inglés avanzado (otro idiomas valorables)
  
  
  

Hard skills:

• Liderazgo y visión estratégica
• Gestión del cambio y resiliencia
• Orientación a resultados y data-driven mindset
• Habilidades interpersonales y comunicación efectiva
• Capacidad de influencia y negociación
• Dominio de herramientas digitales de HR y automatización
  
  
  

Te ofrecemos 🎀

• Posibilidad de crecimiento dentro del equipo
• Equipo joven y dinámico en constante aprendizaje dentro del sector Retail y joyero
• Descuento exclusivo en joyas
• Plan de retribución flexible
  
  
  

Nuestros valores como equipo 🚀

💍 OUR GIRLS ALWAYS COME FIRST

💕 TEAM WORK, DREAM WORK

⚙ TRUST THE PROCESS

✨ ALWAYS PROACTIVE & POSITIVE

🙌 ENJOY ALL OF IT

En Singularu, lo que nos hace brillar por fuera y por dentro son nuestros valores. Por eso, nos comprometemos a hacer de nuestra empresa un espacio donde la igualdad de oportunidades y la diversidad van primero. 💖

¡Únete al brillo Singularu y envíanos tu CV si te sientes identificado/a con la vacante! ✨