Ofertas de empleo de Gerente en València

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Descripción

En Mercadona IT dirigimos y desarrollamos grandes proyectos que impulsan la digitalización de Mercadona, modernizando las aplicaciones ya existentes y desarrollando nuevas herramientas y productos que mejoran y optimizan los procesos de la compañía.

Como Gerente de Compras IT, liderarás la estrategia de adquisición de tecnología, llevando la relación con proveedores y garantizando la calidad, servicio y precio para impulsar la transformación digital de la empresa. Únete a nuestro equipo para liderar la transformación digital de los supermercados en España y Portugal. 🚀

El reto que te proponemos

🔍 Buscarás la mejor solución a nivel mundial que satisfaga las necesidades del cliente interno, cumpliendo requisitos técnicos y funcionales.

🏭 Llevarás el pulso de tus soluciones, monitorizando desde la cadena de montaje hasta la distribución y entrega.

🔗Gestionarás la relación con proveedores para garantizar calidad, servicio y el mejor precio posible

⚖️ Mantendrás alternativas y planes B para tus soluciones, asegurando continuidad ante imprevistos.

🌍 Visualizarás y anticiparás el impacto de eventos globales (como conflictos, cambios regulatorios o crisis logísticas) que puedan afectar plazos y condiciones de entrega.

Requisitos

Estudios: Grado en Informática / Telecomunicaciones.

Conocimientos imprescindibles:

• Análisis de mercado global.
• Negociación con proveedores IT y gestión de contratos tecnológicos.
• Análisis de costes.
• Gestión de riesgos.
• Comprensión técnica básica de hardware, software, IA y servicios en la nube.
• Inglés C1.

Condiciones:

• Disponibilidad total para viajar.

Experiencia:

Mínimo 3 años en un puesto similar.

Esta oferta es para ti si

Además de cumplir con los requisitos técnicos, eres una persona apasionada por la tecnología, orientada a la mejora continua, con una mente abierta para aprender siempre y generosa para apoyar y aportar al equipo.

Qué te ofrecemos

✨ Proyectos únicos y de gran impacto.

👥 Un equipo IT de más de 1.200 profesionales.

🛠️ Stack tecnológico de alto nivel.

📈 Plan de carrera con revisiones salariales anuales.

🎓 Formación continua y crecimiento profesional.

🔒 Estabilidad y cultura de equipo.

🏥 Servicio médico propio.

🏢 Oficinas innovadoras y colaborativas.

💰 Salario competitivo.

Salario

Retribución anual en función de la experiencia (a partir de 59.362€ brutos con proyección hasta 90.115€ brutos).

Si tú no tienes límites, nosotros tampoco.

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#BeLimitless

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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El Country Manager de Iberia es responsable del liderazgo general, desarrollo y rendimiento de las operaciones comerciales de la empresa en la región (España y Portugal). Este puesto requiere un profesional estratégico y orientado a resultados, con sólidas habilidades de liderazgo, desarrollo de negocio y análisis de mercado.

El Country Manager será responsable de impulsar el crecimiento de ingresos, construir y gestionar un equipo de alto rendimiento, y asegurar la implementación exitosa de los objetivos estratégicos de la empresa en la región.

Responsabilidades

Estrategia y Desarrollo de Negocio

• Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de negocio alineados con los objetivos corporativos para alcanzar y superar los objetivos de facturación en el territorio asignado
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, incluyendo nuevos segmentos de mercado, alianzas estratégicas y cuentas clave
• Explorar el mercado para promover los productos Renold Premium con un modelo de stock adecuado
• Preparar la Matriz Mercado-Industria-Cliente para evaluar con precisión el potencial actual y establecer la base para desarrollar perspectivas de negocio y alcanzar el plan mensual de generación de pedidos en la región asignada
• Adaptar y ajustar las estrategias de la empresa para abordar las condiciones del mercado local y las presiones competitivas

Gestión Comercial

• Asegurar que se cumple el plan mensual de objetivos de ventas para el territorio asignado
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave y stakeholders
• Obtener feedback regular del mercado sobre las actividades de la competencia y actualizar a la dirección sobre las mismas
• Planificar y ejecutar campañas de marketing apropiadas (incluyendo participación en ferias comerciales y distribución de material promocional) para potenciar y mejorar el conocimiento de marca
• Control de precios en la región
• Representar a la empresa en eventos del sector, conferencias y ferias comerciales como embajador de confianza de nuestra marca y valores

Gestión de Equipos

• Reclutar, contratar, formar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento (externo e interno), asegurando programas efectivos de onboarding y formación para garantizar el éxito
• Proporcionar coaching continuo, mentoría y feedback de rendimiento a los miembros del equipo
• Fomentar una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua

Gestión Financiera y Operativa

• Desarrollar y gestionar el presupuesto anual para las operaciones de los territorios asignados, incluyendo CAPEX, y asegurar la rentabilidad
• Gestionar y optimizar presupuestos operativos y recursos
• Monitorizar el desempeño financiero frente al presupuesto e implementar acciones correctivas cuando sea necesario

Reporting y Análisis

• Monitorizar y analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs), como ingresos, cuota de mercado y satisfacción del cliente, tomando las acciones necesarias
• Preparar informes regulares sobre desempeño operativo, estado financiero y métricas clave para la alta dirección
• Reportar directamente al Director Comercial Europeo y contribuir activamente dentro del Equipo de Ventas Europeo

Requisitos

Experiencia

• Trayectoria profesional exitosa demostrable en el área de Ventas, gestionando productos de transmisión de potencia industrial como cadenas industriales, consumibles (rodamientos, engranajes, correas, herramientas de corte), segmento de transmisión de potencia, etc.
• Mínimo 8-10 años de experiencia en ventas internacionales, desarrollo de negocio o campo relacionado
• Mínimo 5 años de experiencia en rol de liderazgo, con éxito demostrado en gestión de equipos y presupuestos
• Experiencia en la industria de ingeniería industrial y manufactura (preferible)

Competencias y habilidades

• Alta efectividad trabajando en entornos dinámicos y de ritmo acelerado
• Pensamiento estratégico y visión de negocio
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación
• Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes y stakeholders
• Orientación a resultados y capacidad analítica
• Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar talento
• Español: nivel nativo o bilingüe (oral y escrito)
• Inglés: nivel fluido/avanzado (oral y escrito)
• Portugués: valorable positivamente
• Disponibilidad para viajar frecuentemente por la región y ocasionalmente por Europa
• Ubicación preferente: Valencia y alrededores

Ofrecemos

• Oportunidad de liderar y desarrollar el negocio en una región estratégica
• Formar parte de un equipo internacional en una empresa líder en su sector
• Paquete de compensación competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto
• Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento dentro del grupo

Si tienes la visión estratégica y el liderazgo para transformar mercados, queremos conocerte. Comparte tu CV y carta de presentación en inglés y construyamos juntos el futuro de Renold en Iberia.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

Teletrabajo .

Growth Marketing Manager, IVC Evidensia | España y Portugal

Sobre nosotros

IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario de Europa, con presencia en más de 20 países y una red de hospitales y clínicas en constante crecimiento. En España y Portugal continuamos desarrollando nuestra estrategia de consolidación y escalado, con un firme compromiso con la calidad clínica, la excelencia en la gestión y la mejora continua de la experiencia de clientes y pacientes.

El sector veterinario se encuentra en un momento clave de transformación, impulsado por el crecimiento sostenido, la profesionalización y la digitalización. En este contexto, el marketing evoluciona hacia un rol cada vez más estratégico, orientado a la generación de demanda, la optimización de la conversión y el crecimiento sostenible del negocio, especialmente en entornos locales y de proximidad.

Nuestros valores —integridad, lealtad y respeto por nuestros compañeros, clientes y pacientes— guían todas nuestras decisiones.

Sobre el puesto

En dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a Growth Marketing Manager para impulsar el crecimiento del negocio en España y Portugal, a través de una gestión orientada al micromarketing, al análisis del dato, la mejora continua y la cercanía con la operación.

El objetivo principal del puesto es contribuir de forma directa al crecimiento de los centros, asegurando que las iniciativas de marketing locales se traduzcan en resultados medibles en términos de demanda, conversión y eficiencia.

Se trata de una posición con alto grado de autonomía y responsabilidad, orientada a perfiles con mentalidad de negocio y capacidad para ejecutar estrategias de marketing con impacto real a nivel local.

Principales funciones

• Definir, ejecutar y optimizar iniciativas de marketing orientadas al crecimiento del negocio.
• Desarrollar estrategias de micromarketing adaptadas a entornos locales.
• Analizar el rendimiento de las acciones de marketing y convertir los datos en decisiones prácticas y accionables.
• Trabajar con los equipos operativos y los centros para identificar oportunidades de mejora en demanda y conversión.
• Testar, evaluar y escalar iniciativas en función de su impacto y resultados.
• Colaborar de forma transversal con el resto del equipo de Marketing y otras áreas clave del negocio.
• Gestionar proveedores y herramientas de marketing asociadas a las iniciativas de crecimiento.
• Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de las acciones definidas.
  
  

• Experiencia previa en posiciones de marketing orientado a resultados (Growth, Performance o similares).
• Experiencia en entornos de pyme, retail, redes de centros o negocios locales (muy valorable).
• Conocimiento sólido de canales digitales y de los principales embudos de conversión.
• Capacidad para analizar datos de rendimiento y traducirlos en decisiones de negocio.
• Experiencia en la gestión de proveedores y herramientas de marketing.
  
  

• Orientación clara a negocio y a resultados.
• Mentalidad práctica y foco en impacto real.
• Capacidad para trabajar cerca de la operación y del detalle.
• Autonomía, criterio propio y capacidad para priorizar.
• Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución efectiva.
• Comodidad en entornos de cambio y mejora continua.
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos.
• Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo.
• Beneficios corporativos IVCE.
• Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

. Excel

Singularu es compromiso, talento y pasión.

¡Somos Singularu y hacemos joyas para que todo el mundo pueda brillar! 💎🤍

Singularu es una marca joven, llena de ambición, con un equipo de +350 personas que trabajamos con un solo objetivo: dar a nuestras clientas el mejor servicio, experiencia de compra y por supuesto, las mejores joyas.

Acerca del rol 🔎

Como Area Manager en Singularu, serás el puente fundamental entre la estrategia de la compañía y la energía de nuestros puntos de venta.

Tu misión principal será impulsar el crecimiento y el éxito comercial de tu zona, asegurando que cada tienda alcance sus objetivos mientras mantiene intacta la esencia vibrante de Singularu. ✨

Serás la pieza clave para inspirar a los equipos, transmitir nuestra cultura y garantizar que cada clienta/e disfrute de una experiencia de compra extraordinaria.

Responsabilidades principales 🚀

• Liderar la estrategia comercial de la zona: Garantizar la consecución de los objetivos de negocio (ventas, productividad, rentabilidad) mediante la implementación efectiva de la estrategia en cada punto de venta.
• Gestión y desarrollo de equipos: Seleccionar, motivar y formar al personal de las tiendas para asegurar un desempeño excelente y un alto compromiso con los valores de la marca.
• Análisis de mercado y competencia: Monitorizar el entorno para identificar oportunidades que aumenten nuestra cuota de mercado y posicionamiento.
• Excelencia operativa y visual: Velar por la imagen impecable de las tiendas (VM) y el correcto funcionamiento operativo, asegurando el cumplimiento de políticas y procesos.
• Gestión de Stock: Garantizar la disponibilidad de producto en la zona, gestionando incidencias de inventario en coordinación con el departamento de producto.
• Calidad en la experiencia de cliente: Supervisar los ratios de atención al cliente para asegurar que la "Experiencia Singularu" sea extraordinaria en cada visita.
  
  
  

• Realizar visitas estructuradas a las tiendas para auditar funcionamiento, imagen y operativa, definiendo planes de acción inmediatos.
• Analizar semanalmente los KPIs (ventas, conversión, ticket medio, UPT) para detectar desviaciones y corregirlas rápidamente.
• Transmitir objetivos y briefings a los equipos de tienda, asegurando que la comunicación fluya desde la central hasta el último vendedor/a.
• Coordinar campañas comerciales (rebajas, promociones, lanzamientos) asegurando que se ejecutan en tiempo y forma.
• Apoyar en la elaboración del presupuesto anual de la zona y realizar el seguimiento y control de gastos.
• Gestionar incidencias del día a día y resolver conflictos operativos o de personal con rapidez y eficacia.
  
  
  

• Experiencia demostrable de 3-5 años en gestión de equipos y puntos de venta en el sector Retail (multi-tienda/multi-site).
• Titulación universitaria (Grado en ADE, Economía, Derecho o similar).
• Valorable positivamente nivel alto de inglés, portugués o francés.
  
  
  

• Manejo avanzado de Microsoft Excel (imprescindible para el análisis de datos).
• Profunda capacidad de análisis para leer más allá de los números, transformando los datos y KPIs en estrategias para tu zona.
• Visión estratégica y capacidad de análisis numérico en indicadores de Retail.
  
  
  

• Disponibilidad total para viajar por la zona asignada.
• Gran capacidad de liderazgo y comunicación inspiradora.
• Atención al detalle para garantizar el cumplimiento riguroso de los procedimientos y mantener la excelencia operativa en cada visita.
• Agilidad para desenvolverse con soltura en un entorno dinámico y en constante evolución, donde la rapidez de respuesta marca la diferencia.
• Orientación clara a resultados y resolución de problemas.
• Pasión por la moda, la joyería y sensibilidad por la marca Singularu.
  
  
  

• Descuento exclusivo en nuestras joyas 💍✨
• Café, fruta y un equipo de +350 personas con ganas de innovar
• Plan de retribución flexible
• Posibilidad de crecimiento dentro del equipo
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

. ERP Excel

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de...

PROJECT MANAGER INDUSTRIAL

NECESARIO Experiencia previa en puestos de Project Manager en empresas industriales

MUY VALORABLE Conocimientos de obra civil, fontanería e instalaciones

NECESARIO Capacidad para interpretar y preparar dibujos técnicos AUTOCAD

NECESARIO Manejo de sistemas de gestión ERP

NECESARIO Manejo de programa Excel

NECESARIO Formación universitaria en Ingeniería industrial mecánica o similar

NECESARIO Nivel de inglés intermedio - avanzado

NECESARIO Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional de lunes a viernes principalmente en la primera mitad del año

Funciones que vas a realizar:

• Gestionará las instalaciones desde varias semanas antes de que se inicie la instalación hasta su finalización, actuando como punto de contacto con el equipo del cliente/contratista/subcontratas.
• Fomentará las relaciones con las subcontratas, dirección facultativa y cliente para garantizar el cumplimiento de la metodología de instalación, puesta en marcha y formación.
• Soporte técnico sobre el terreno
• Deberá tener disponibilidad para viajar a las ubicaciones de los proyectos en España y con posibilidad esporádica de viajes a Europa.
• Coordinará las subcontratas, así como el equipo propio de instaladores para la correcta instalación de los equipos.
• Mantendrá reuniones informativas y tomarán decisiones de obra junto a la dirección facultativa o el cliente.
• Documentará el progreso de la instalación a lo largo y completará el informe final sobre el soporte técnico proporcionado;
• Realizará inspecciones completas de la instalación antes de ponerla en funcionamiento;
• Proporcionará formación integral sobre la puesta en marcha inicial y el cierre de instalaciones a los operadores;
• Obtendrá la aprobación del cliente en los proyectos completados;
• Proporcionará información y posibles soluciones al equipo de desarrollo de productos sobre problemas observados con frecuencia;
• Comunicará con el equipo de soporte técnico remoto para obtener las piezas de repuesto / adicionales requeridas.
• Soporte técnico remoto (teléfono, correo electrónico) - cuando no está en obra
• Responderá y proporcionará solución a las solicitudes de los clientes (distribuidores, contratistas o clientes) por teléfono o correo electrónico.
• Determinará si se requiere una visita al sitio;
• Realizará un seguimiento de las solicitudes con el departamento de diseño interno y discutirá las posibles soluciones.
• Participará en la formación de clientes e instaladores certificados, incluido el desarrollo de material, la programación y la facilitación de sesiones;
• Participará en la mejora continua de los procesos internos;
• Participará en la elaboración de guías de usuario y manuales de uso y mantenimiento.
• Entre otros

¿Qué ofrecemos?

- Contrato estable en empresa del sector industrial

- Salario abierto según valía del perfil sobre los 38-42k

- Horario de jornada partida de lunes a viernes

- Ubicación en zona sur Valencia

¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle?

¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO!

Quedo pendiente,

Gracias de antemano

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

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¿Eres un líder estratégico capaz de transformar una estructura sólida en un modelo de alto rendimiento?

Estamos buscando un Gerente para una reconocida compañía en fase de expansión y profesionalización. Este no es solo un puesto de gestión; es una oportunidad para dejar huella liderando la transformación integral de una organización con bases firmes.

Tu misión principal será actuar como la figura de referencia que aporte estabilidad, claridad y un criterio único de gestión en toda la compañía.

Tus funciones clave incluirán:

• Estrategia y Visión: Definir y ejecutar la hoja de ruta estratégica para asegurar el crecimiento y cumplimiento de objetivos.

• Arquitectura Organizacional: Profesionalizar y organizar los departamentos, con especial foco en Dirección, Ventas y Marketing.

• Liderazgo de Equipos: Definir responsabilidades y asegurar la cohesión entre todas las áreas.

• Control de Gestión: Supervisar la evolución económica y asegurar la ejecución de decisiones críticas en apoyo a la gerencia.

👤 Perfil Buscado

• Experiencia demostrable de mínimo de 5 años en posiciones de Gerencia o Direcciones de Unidad de Negocio, preferiblemente en entornos de empresa familiar o pymes en crecimiento.

• Capacidad para alinear departamentos bajo una cultura de trabajo única.

• Visión analítica para el seguimiento de resultados económicos y KPI estratégicos.

• Perfil con dotes de mando, aportando claridad y liderazgo inspirador.

💎 ¿Qué ofrece este proyecto?

• Impacto Directo: Autonomía para liderar la evolución de una empresa con gran potencial.

• Confidencialidad y Solidez: Incorporación a un proyecto empresarial serio y en pleno crecimiento.

• Paquete Retributivo: 45.000 55.000 €

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

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En Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Por ello, actualmente buscamos a un nuevo miembro del equipo que se unirá como International Sales Manager para impulsar la expansión internacional de la compañía en Europa, abriendo nuevos mercados y desarrollando relaciones estratégicas con retailers y distribuidores internacionales, especialmente en canal retail y distribución.

Funciones principales

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados europeos.


• Apertura de nuevos mercados y grandes cuentas (retailers y distribuidores).


• Negociación de acuerdos comerciales, condiciones, pricing y márgenes.


• Gestión y seguimiento de cuentas export: ventas, objetivos y rentabilidad por país y cliente.


• Análisis de mercados, tendencias y actividad de la competencia.


• Coordinación con equipos internos (marketing, logística, planificación, compras) para asegurar la correcta ejecución comercial.


• Participación en ferias, eventos internacionales y visitas comerciales como embajador/a de la marca.


• Seguimiento de KPIs comerciales y reporting periódico de resultados y oportunidades.


• Funciones principales

Requisitos

• Experiencia sólida en ventas internacionales / exportación, preferiblemente en farma, parafarmacia, alimentación funcional o wellness.


• Experiencia trabajando con retailers y distribuidores europeos.


• Perfil claramente hunter, orientado a apertura de mercado y nuevos proyectos.


• Alta capacidad de negociación y cierre de grandes cuentas.


• Nivel alto de inglés.


• Autonomía, orientación a resultados y capacidad analítica.

Se valorará positivamente

• Experiencia en exportación retail en mercados europeos.


• Conocimiento de la operativa de distribución internacional.


• Experiencia en sectores regulados (complementos alimenticios, farma, parafarma).


• Red de contactos en retail y/o distribución internacional.


• Conocimiento de otros idiomas.


• Se valorará positivamente

Ofrecemos

• Jornada completa de lunes a viernes con incorporación inmediata.


• Desarrollo en una empresa en pleno crecimiento.


• Formar parte de un equipo joven en un entorno dinámico.


• Valorar la actitud y habilidades por encima de la experiencia.


• Poner a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales.


• Bonos por cumplimiento de objetivos y rendimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

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En La Martinuca no solo cocinamos tortillas.

Creamos lugares donde las personas se sienten bienvenidas, cuidadas y en casa.

Creemos que un buen servicio puede cambiarle el día a alguien y que liderar un equipo va mucho más allá de cuadrar turnos o hacer pedidos: es inspirar, formar, acompañar y dar ejemplo, siempre desde la cercanía y la coherencia.

Por eso buscamos Gerente para nuestra próxima apertura en Valencia 📍 que lidere con cabeza y corazón.

💥 ¿QUÉ BUSCAMOS?

• Líderes de sala y embajadores de la marca.
• Personas capaces de leer una mesa sin mirar el ticket, y un equipo sin necesidad de alzar la voz.
• Profesionales que entienden la hospitalidad como una forma de estar en el mundo.
  
  

• Serás la brújula operativa y emocional de nuestra unidad de negocio
• Conectarás equipo, cliente y valores de La Martinuca
• Garantizarás una experiencia impecable para todos los clientes que entren en nuestro bar
• Acompañarás y formarás al equipo desde la cercanía, la claridad y el ejemplo
• Traducirás los valores de la marca en cada servicio, en cada sonrisa y en cada plato
• Serás el puente entre cocina, proveedores y oficina central: lo harás fácil, fluido y con criterio
• Serás capaz de leer lo que pasa (y lo que no), para resolver, anticiparte y mejorar siempre
• Constituirás nuestra cultura de servicio, no solo cumplirás con protocolos
  
  

• Has trabajado en proyectos de restauración en expansión y marcas con alma
• Tienes mirada crítica y propuestas propias para mejorar
• Te apasiona formar, motivar y hacer crecer a tu equipo
• Buscas algo más que un trabajo: un lugar donde dejar huella
  
  

• Contrato indefinido y estable, a 40 horas semanales.
• Salario de 26.000€ brutos anuales
• Formación continua, acompañamiento y posibilidades reales de crecimiento
• 30% de descuento en nuestra carta
• Adelanto de nómina con Payflow
• Formar parte de un proyecto con propósito, corazón y futuro
• Cultura de trabajo donde la sonrisa se contagia y la hospitalidad se siente de verdad
• Entorno donde se valora lo humano, no solo el rendimiento
  
  

• Experiencia liderando equipos grandes de sala y cocina (10 - 20 personas)
• Visión operativa clara (turnos, pedidos, ventas, ratios) manteniendo la calidez humana
• Vocación por el detalle: porque sabemos que las cosas pequeñas marcan la diferencia
• Liderazgo desde el ejemplo: tú no diriges, tú inspiras
• Empatía real, actitud resolutiva y alegría natural al trabajar con personas
• Capacidad de tomar decisiones sin perder la sonrisa
• Disponibilidad completa (de lunes a domingo)

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

. Excel Office

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.

Qué te ofrecemos

Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:

• 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año.
• 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).
• 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.
• 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.

La oportunidad laboral de tu vida

¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!

Sobre la posición:

En dependencia del Director Territorial, sus funciones incluirán, entre otras:

• Atención, Tutela, Apoyo y Desarrollo de la red de Corredores existente. Ámbito geográfico: Comunidad Valenciana, principalmente zona de Valencia.
• Principalmente realizar nuevos nombramientos de Corredores (captación-convencimiento, formación y tutela)
• Formación a los Corredores. Explotación de las carteras y cumplimiento de los programas y compromisos con los Corredores.
• Promoción de acuerdos y compromisos con Corredores.
• Responsabilizarse de elaboración y cumplimiento de los objetivos presupuestarios.
• Generar Valor Añadido.

Sobre tus habilidades:

• Profesional con formación de Grado superior o Diplomatura/ Licenciatura en Economía, Empresa o Derecho.
• Experiencia, contrastada y de éxito, de al menos 3 años, gestionando redes de Corredores, profesionales del sector, Brokers de Seguros y Corredores en la plaza y realizando acciones comerciales con Colectivos, en ámbitos de negocio de vida, inversión y/o salud.
• Nivel usuario de Office, especialmente Excel.
• Necesario vehículo propio.

Si te interesa esta oportunidad, dirige por favor tu candidatura al siguiente enlace de nuestra web de empleo:

https://transamerica.wd5.myworkdayjobs.com/Spain/job/Valencia-Spain/Gerente-de-Corredores--Valencia-_R20060643-2