Ofertas de empleo de Técnico/a de Recursos Humanos en Málaga

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 dic.

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¿Te gustaría trabajar en una Empresa líder en el sector ENERGÉTICO?

Somos una Empresa nacional con un gran crecimiento, dedicada al sector energético,tanto a nivel residencial como empresarial. Buscamos un/a Técnico/a de RRHH para nuestras oficinas en MÁLAGA.

FUNCIONES

• Selección de Personal: Reclutamiento, criba CV, entrevistas telefónicas y presenciales.
• Gestión y busqueda de fuentes de reclutamiento.
• Tareas administrativas relacionadas con el personal.
• Gestión de Personal.
• Actualización de Base de datos de candidatos.
• Gestión de Formaciones.
  
  

• Salario acorde a la posición
• Empresa en crecimiento
• Contrato indefinido
• Jornada Completa
  
  

• Estudios relacionados con recursos humanos y relaciones laborales.
• Experiencia previa en un puesto similar de 2 años.
• Persona proactiva, con habilidad para trabajar en equipo
• Motivación y ganas de afrontar nuevos retos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 dic.

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HR Business Partner con conocimientos en PRL – Barcelona (Hub Logístico)

Tu propósito en este rol

Buscamos un/a profesional de HR que pueda trabajar cerca de operaciones y que aporte criterio en personas, organización y seguridad. El objetivo es acompañar a mandos y equipos en el día a día, asegurando una buena gestión de personas y una correcta integración de la PRL en el hub.

¿Qué harás?

Acompañar a los mandos en temas de personas: selección, acogida, formación, organización y clima.

Detectar necesidades del negocio y proponer acciones concretas.

Integrar criterios de PRL en los procesos de HR.

Apoyar en evaluaciones de riesgos, formaciones básicas y seguimiento de acciones preventivas.

Gestionar la CAE y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno.

Participar en comités y reuniones operativas.

Impulsar campañas internas de seguridad, bienestar y comunicación.

¿Qué requisitos debes cumplir?

Experiencia como Business Partner

Conocimientos en PRL (Máster o en curso).

Experiencia de al menos 4 años en roles similares en entornos operativos.

Manejo fluido de herramientas ofimáticas.

¿Qué competencias debes tener?

Buena comunicación y capacidad para generar confianza.

Organización y claridad para priorizar.

Iniciativa y autonomía.

Trabajo colaborativo con equipos operativos.

Inglés a nivel B1/B2 o superior

¿Qué ofrecemos?

Empleo con gran estabilidad, indefinido a jornada completa

Salario competitivo con paquete de beneficios sociales

Incorporarse en una empresa TOP para trabajar con posibilidades de desarrollo

¿Te interesa? Entonces queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu CV e indicando en el asunto:

HR Business Partner con conocimientos en PRL – Barcelona

El proceso está abierto a toda persona con capacidad legal para trabajar. La compañía fomenta la diversidad y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, condición social o discapacidad.