Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido.

Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal.

Como HR Business Partner, serás una figura clave en People para acompañar a los managers y áreas de negocio, asegurando que las políticas del departamento estén alineadas con la estrategia, rendimiento y la cultura de Harper&Neyer.

• Acompañar a managers y responsables de área en la gestión diaria de sus equipos.


• Traducir la estrategia de negocio en acciones concretas de People.


• Apoyar en procesos de selección, onboarding y desarrollo de talento.


• Detectar necesidades organizativas y proponiendo mejoras en estructura, procesos y políticas.


• Colaborar en la implantación de políticas internas y buenas prácticas laborales.


• Asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral y los procedimientos internos.


• Actuar como punto de referencia para las personas del equipo.


• Velar por la coherencia cultural y el cumplimiento de los valores de la compañía.

• Experiencia mínima de 4 años como HRBP o similares, preferiblemente en empresas de moda o retail.


• Capacidad para trabajar muy cerca del negocio y entender sus necesidades reales.


• Perfil organizado, resolutivo y con criterio para priorizar.


• Buen conocimiento de políticas de RRHH, legislación laboral y gestión de personas.


• Capacidad analítica para interpretar datos de People y tomar decisiones.


• Autonomía, madurez profesional y orientación a resultados.


• Alta sensibilidad cultural y capacidad de generar confianza con managers y equipos.

• Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00.


• Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados.


• Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.


• Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper.


• Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga.


• Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.


• Actividades de Teambuilding.


• Fruta fresca todas las semanas.