Ofertas de empleo en HARPER & NEYER

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada12 feb.

. Office

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido.

Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional.

Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal.

Como Recruiter Senior, formarás parte del área de People, participando activamente en la atracción y selección de talento para nuestros puntos de venta y oficinas centrales, asegurando que cada incorporación esté alineada con la cultura, valores y necesidades reales del negocio.

• Gestionar procesos de selección para perfiles de Central Office.


• Redactar y publicar ofertas en distintos portales de empleo.


• Realizar búsqueda activa de personal.


• Cribar currículums y entrevistar a candidatos.


• Coordinar entrevistas con los managers implicados.


• Asegurar una experiencia de candidato cuidada, cercana y profesional.


• Realizar seguimiento de los procesos y reportar avances, bloqueos y propuestas de mejora con KPIs.


• Apoyar iniciativas de employer branding y mejora continua de los procesos de selección.


• Gestión integral de los procesos de onboarding.


• Reportar directamente al People Manager.

• Imprescindible contar con más de 4 años de experiencia en selección de personal dentro de empresa final del sector de Moda o Retail.


• Posibilidad de incorporación inmediata.


• Conocimiento y experiencia en herramientas de selección de personal, sistemas ATS y softwares de RRHH, como LinkedIn Recruiter, JOIN, Infojobs o Factorial.


• Poder gestionar más de diez procesos de selección a la vez.


• Capacidad para trabajar con plazos ajustados y prioridades cambiantes.


• Buen criterio para evaluar actitud, potencial y encaje cultural.


• Organización, responsabilidad y buenas habilidades de comunicación.


• Interés real por desarrollarte dentro del área de People y crecer profesionalmente.

• Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00.


• Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados.


• Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.


• Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper.


• Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga.


• Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.


• Actividades de Teambuilding.


• Fruta fresca todas las semanas.

La jornada será de 25 horas semanales, mediante un contrato temporal de seis meses, con previsión de conversión a indefinido una vez finalizado dicho periodo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

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Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional.

Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal.

Como PR Specialist, serás una pieza clave en la gestión de la comunicación externa de la marca, construyendo relaciones estratégicas con medios, agencias, influencers y partners.

• Diseñar y ejecutar la estrategia de relaciones públicas de la marca.


• Gestionar la relación con medios de comunicación e influencers.


• Coordinar envíos de producto para shootings, editoriales y colaboraciones.


• Organizar y apoyar eventos de marca, presentaciones y acciones especiales.


• Redactar y distribuir notas de prensa y materiales corporativos.


• Identificar oportunidades de visibilidad en medios online y offline.


• Medir el impacto de las acciones de PR y elaborar reportes de resultados.

• 2–3 años de experiencia en Relaciones Públicas o Comunicación, preferiblemente en agencias de marketing o comunicación.


• Se valorará experiencia previa en el sector moda o marcas aspiracionales.


• Excelente capacidad de comunicación oral y escrita.


• Perfil proactivo, organizado y con habilidades para gestionar múltiples proyectos.


• Capacidad para generar y mantener relaciones estratégicas.


• Interés real por el sector moda y marcas en crecimiento.

• Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00.


• Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados.


• Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.


• Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper.


• Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga.


• Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.


• Actividades de Teambuilding.


• Fruta fresca todas las semanas.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 feb.

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Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional.

Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal.

Como Técnico Contable, serás la persona encargada de llevar la contabilidad de la empresa y garantizar el buen funcionamiento administrativo del día a día.

• Registrar facturas de proveedores y clientes.


• Realizar conciliaciones bancarias y asientos contables.


• Gestionar cobros y pagos.


• Participar en la elaboración de cierres mensuales.


• Reportar directamente al Finance Manager.

• Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas o áreas afines.


• Experiencia previa mínima de 2 años en puestos similares.


• Se valorará positivamente experiencia en empresas de moda o retail.


• Conocimiento y manejo de software contable o ERPs.


• Alta capacidad organizativa, atención al detalle y habilidad para gestionar prioridades.

• Flexibilidad horaria, tanto a la entrada como a la salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00.


• Acceso a nuestras colecciones con un 50 % de descuento para empleados.


• Formaciones especializadas en IA, contabilidad y herramientas digitales.


• Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con el coste asumido por Harper.


• Oficinas modernas en el Parque Tecnológico de Málaga.


• Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.


• Actividades de Teambuilding.


• Fruta fresca todos los lunes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 feb.

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Harper & Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento mas rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional.

Como Dependiente, serás la persona encargada de asesorar al cliente durante su experiencia de compra, mantener el orden y la imagen de la tienda, reponer producto y colaborar activamente en la consecución de objetivos de venta.

• Atender y asesorar a los clientes de manera personalizada.


• Mantener la tienda organizada y atractiva.


• Contribuir a alcanzar los objetivos de venta.


• Gestionar la caja y los pagos.

• Al menos 2 años de experiencia previa en ventas y atención al cliente en el sector de la moda.


• Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.


• Pasión por la moda y las tendencias.


• Experiencia con KPI's.

• Forma parte de la #HarperCrew y accede a nuestros productos con
  
  el descuento para nuestros trabajadores.


• Un ambiente de trabajo creativo y dinámico: somos inconformistas y
  
  siempre buscamos ir al siguiente nivel.


• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua:
  
  confiamos en nuestro equipo y por eso queremos que se queden
  
  con nosotros mucho tiempo. Podrás hacer carrera en Harper.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 feb.

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Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional.

Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal.

Como Community Manager, serás la persona responsable de ejecutar, cuidar y hacer crecer la presencia de la marca en redes sociales, asegurando coherencia, calidad del contenido y conexión real con nuestra comunidad.

• Crear y publicar contenido diario en redes sociales alineado con la identidad y narrativa de la marca.


• Gestionar y dinamizar la comunidad: comentarios, mensajes privados e interacción con usuarios.


• Asegurar la coherencia de tono, estilo y mensaje en todos los canales sociales.


• Colaborar en la cobertura de campañas, lanzamientos, eventos y shootings.


• Apoyar en la adaptación de contenidos gráficos y audiovisuales para RRSS.


• Detectar tendencias, formatos y oportunidades de crecimiento en cada plataforma.


• Analizar KPIs clave: alcance, engagement, crecimiento de comunidad y tráfico generado.


• Colaborar con Ecommerce para amplificar campañas y contenidos clave.

• Al menos 2 años de experiencia como Community Manager, preferiblemente en moda o retail.


• Experiencia gestionando redes sociales de marca con enfoque aspiracional.


• Perfil muy organizado, constante y orientado al detalle.


• Capacidad para mantener un tono de marca coherente y cuidar la imagen pública.


• Buen criterio estético y sensibilidad por el contenido visual.


• Conocimiento de herramientas de gestión de RRSS..

• Flexibilidad horaria tanto a la entrada como a la salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00.


• Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados.


• Formaciones especializadas en IA, diseño y herramientas digitales.


• Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper.


• Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.


• Actividades de Teambuilding.


• Fruta fresca todas las semanas.