Ofertas de empleo para Adminstración y Secretariado en Sevilla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un/a Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Sevilla, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial a jornada parcial.
• Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 may.

Excel Power BI Office Outlook PowerPoint Word

Description And Requirements

Nombre de la vacante: Especialista Administración - Centro de trabajo: Sevilla - Av. de la Borbolla

¿Qué se realiza en el área?

La unidad de Logística está organizativamente encuadrada dentro de O&M Iberia-Supply Chain-Logistics y tiene como objetivo principal poner el material MT-BT a disposición de las áreas operativas para la ejecución de los trabajos en campo y la gestión de la logística inversa. Su actividad se centra en garantizar la recepción en tiempo y forma de los materiales MT-BT entregados por los fabricantes; Asegurar el envío en los tiempos comprometidos a las áreas operativas.; Optimizar los niveles de stock, desarrollando acciones que permitan reducirlos; Todo lo anterior se realiza en coordinación con las áreas locales de Supply Chain Support y Materials & Equipments.

¿Y cuáles serán tus funciones?

Gestión de la logística directa y de las incidencias del Sistemas de Contadores.

• Supervisar la entrada de contadores a por parte de los fabricantes a las plataformas logísticas y el envío de los mismos a los los contratistas de inpecciones, contratistas MT-BT y la resolución de incidencias de los sistemas relacionados, en coordinación con el equipo de Materials & Equipments de lasSupply Chain, a fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
  
  

Gestionar la Logística Inversa de Contadores:

• Gestionar la logística inversa de contadores retirados o dañados, asegurando la coherencia entre lo recibido y lo reportado en los sistemas, a nivel de código de contador; Gestionar el transporte y almacenamiento de los contadores retirados en colaboración con el equipo de Operación de Medidores (Meter Operation), los contratistas de inspecciones, contratistas MT-BT y el departamento de Materiales y Equipos (Materials & Equipments).
  
  

Te contaremos más detalles durante la entrevista.

¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti?

Capacidad de consensuar (acercar posiciones), inteligencia emocional y trabajo en equipo. Buscamos una persona dinámica, con gran capacidad de trabajo y organización, aprendizaje y autonomía.

Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos:

• Formación en:
• Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica o Ingeniería de Telecomunicaciones o FP afín.
• Conocimiento en:
• MS Office basics (Word, Excel, PowerPoint).
• MS Office advanced (Access, Project).
• Outlook.
  
  

Será requisito valorable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación, conocimientos, experiencia y habilidades:

• Formación, conocimientos y experiencia en:
• Inglés.
• Data & Analytics.
• Power BI.
• Conocimiento de SAP (módulos MM, EM).
• Conocimientos del sector Eléctrico.
• Conocimientos del sector Logístico.
• Experiencia en el sector Logístico.
• Experiencia en proyectos de implantación de sistemas.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral:
  
  

Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.

• Salario:
  
  

En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.

• Horario laboral:
  
  

Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.

El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.

Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.

• Retribución flexible:
  
  

Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.

• Beneficios:
  
  

Oportunidad de desarrollo.

Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.

Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.

¿Cómo va a ser el proceso de selección?

El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.

Llegado el caso, Paco del equipo de Endesa, valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.

¿Cómo inscribirte?

Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!

¿Quienes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es

Endesa X: https://www.endesax.com/es/es

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 may.

Teletrabajo

Desde la Comunidad de DEXS estamos en la búsqueda de Administrador(a)-Gestor(a) Moodle 100% remoto desde cualquier punto del territorio español.

Necesitamos que cuentes con

• Formación superior en Ciencias Sociales (Psicopedagogía, Sociología, Humanidades).

• Formación complementaria en el ámbito del e-learning, la innovación educativa, o en el ámbito de la comunicación audiovisual.

• Experiencia de más de 3 años en proyectos de aprendizaje y/o formación online.

• Formación complementaria en el ámbito de la formación para la ocupación, tecnológica educativa, en el ámbito del e-learning (Certificación MEC).

Algunas de tus responsabilidades serán:

• Administración de LMS Moodle

• Coordinación con la secretaría académica.

• Soporte en la gestión de los trámites administrativos con tutores y expertos docentes.

• Ejecución de la calendarización anual de las distintas líneas de formación.

• Apoyo y soporte en la puesta en marcha de los módulos formativos.

Que tendrás si te unes a Knowmad mood:

- Contrato indefinido

- 22 días de vacaciones +2 de libre disposición +24 y 31 de diciembre libres (cierre de empresa)

- Plan de formación: idiomas, certificaciones....

- Retribución flexible: transporte, restaurante, guardería, seguro médico

- Descuentos empleado club de ventajas en ocio, restauración, deporte, entre muchas más opciones.

- Programa "Más vida" asesorías psicológicas gratis

- Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida (aniversario de trabajo, cumpleaños y nacimiento). ¡Tienes sorpresa asegurada!

Vamos más allá del trabajo, por eso nos gusta organizar los Family days

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 may.

Office

¿Eres recién titulado/a y con ganas de aprender en una empresa de Calidad líder a nivel internacional? Esta es tu oportunidad para dar el primer paso en tu carrera profesional trabajando con nosotros en nuestras oficinas ubicadas en Sevilla.

Como Auxiliar Administrativo/a, Tu Misión Será Colaborar En El Control y Gestión De La Documentación Para Entregar a Cliente, Con Un Contrato Inicial Temporal De 6 Meses. Entre Tus Funciones Incluirán

• Organización y maquetación de la documentación recibida por parte del personal de obra.
• Atención al personal para resolver cualquier duda/incidencia.
• Gestión y actualización de archivos e informes.
• Valorable la experiencia previa y el manejo de programas Office.
  
  

¿Quieres saber más?

Pertenecemos a Una Compañía Líder En El Sector Desde Hace Más De 20 Años En Áreas De Calidad e Ingeniería y Contamos Con Una Plantilla De Más De 10.000 Empleados En El Mundo. Te Ofrecemos

• Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
• Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.
• Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.
• Formar parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
  
  

¿Te interesa? ¡Inscríbete y te llamaremos!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 may.

MARQAN MUSIC SL busca un/a Auxiliar administrativo

Se precisa Auxiliar Administrativa para importante grupo de empresas del sector hostelero, ubicada en Sevilla capital.

Tareas

La candidata ideal deberá tener experiencia en los siguientes ambitos:

Atención telefónica: petición de servicios y resolución de incidencias.

Administración: Apoyo en tareas administrativas diarias como gestión de pedidos, albaranes, facturas, presupuestos, recepcion de mercancias.

Archivo: Clasificación y organización de documentación.

Nivel de Ingles alto hablado.

Requisitos

Se requiere persona resolutiva, flexible, organizada, dinámica y responsable.

Requisito fundamental Nivel de Ingles alto hablado.

Beneficios

Ofrecemos incorporación inmediata.

Contrato indefinido.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 may.

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo.

En CoxEnergy somos referentes en la generación y transmisión de energía, con un pipeline de generación de 3,6 GW en América Latina, España y África.

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior como Gestor/a de Contratos EPC para proyectos de Energía de gran envergadura en Sevilla.

La persona seleccionada desarrollará su carrera en la negociación de los términos y condiciones de contratos de Energía a nivel internacional. Para ello, dará apoyo al líder del área, a la dirección de proyectos en materia contractual, a compras en la negociación de contratos con proveedores, al equipo de proyecto coordinando diferentes especialidades y disciplinas del proyecto, así como a asesoría jurídica en la elaboración de reclamaciones, órdenes de cambio, litigios, etc.

Requisitos:

• Imprescindible formación en Ingeniería.
• Valorable 1-2 años de experiencia en gestión de contratos y/o coordinación/gestión de proyectos industriales.
• Valorable experiencia en negociación
• Nivel alto de Inglés (C1 o nivel equivalente)
• Se valorará positivamente un segundo idioma, preferiblemente francés.
• Capacidad de análisis, interpretación de contratos, capacidad de síntesis y orientación al cliente.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 abr.

En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, "We move the world" ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti!

Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados.

Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna.

¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.

Actualmente buscamos un/a Administrativo/a posventa para nuestra delegación en Sevilla.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Atenderás y gestionarás llamadas telefónicas de clientes, proveedores, técnicos y personal interno.
• Elaborarás y enviarás presupuestos.
• Generarás órdenes de compra a proveedores y procesarás reclamaciones.
• Realizarás la facturación, tanto interna como externa.
• Realizarás diversas tareas administrativas, como revisar, controlarconcesionarios, informar, archivar, etc.
• Coordinarás la recogida y entrega de máquinas.
• Enviarás el parte de trabajo al taller.
• Apoyarás al AMCP proporcionando información al cliente y confeccionando acuerdos.
  
  

Eres tú si...

• Tienes una fuerte orientación al servicio, tanto para clientes externos como internos, y cuentas con habilidades en atención telefónica, dinamismo y autocontrol emocional.
• Posees habilidades de coordinación, incluyendo la activación de la red, un profundo conocimiento de técnicos SPV y clientes a tu cargo, así como una orientación sólida hacia la resolución de problemas.
• Exhibes habilidades en la gestión del trabajo, que incluyen una fuerte organización laboral y un alto nivel de implicación y compromiso.
  
  

¿Qué otros requisitos debes cumplir?

• Debes tener una formación de FPII en Administración o equivalente.Necesitas contar con al menos 2 años de experiencia en funciones administrativas.
• Debes tener un nivel avanzado en el uso de software de oficina.
• Valoraremos si tienes conocimientos de inglés
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato temporal por Baja IT (un año aproximadamente). Un horario flexible de 08:00h / 09:00h y de 17:00h / 18:00h de lunes a jueves. Viernes intensivo hasta las 14h + guardias coordinadas con el equipo.
• Oportunidades de formación continua en el negocio, producto y tu rol.
• Una jornada laboral de 40 horas semanales.
• Un sistema de retribución flexible.
• Descuentos en productos de la marca Toyota
  
  

Toyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Grupo Azvi busca incorporar un Técnico/a de Administración de Personal para su equipo de Recursos Humanos. Con ubicación en nuestras oficinas de Sevilla, sus funciones principales serán:

• Gestionar nóminas, liquidaciones y retroactivas, aplicando la normativa legal de cotización y tributación.
• Confección de ficheros de bases e interpretación y subsanación de errores.
• Gestionar Sistema Red y aplicación Siltra de la TGSS.
• Gestionar la contratación laboral y herramienta Contrat@ del Sepe.
• Gestionar las incapacidades temporales.
• Asistir a la plantilla en consultas relativas a las políticas y procedimientos de la empresa en materia de Recursos Humanos.
• Etc.

Buscamos profesionales que cumplan los siguientes requisitos:

• Experiencia de 4 - 10 años en áreas de RR.HH. de grandes compañías.
• Muy valorable experiencia específica en los sectores de construcción y/o ingeniería.
• Titulación superior y formación específica en el área de RR.HH.
• Conocimientos de normativa laboral.
• Amplia experiencia en canal de nóminas.
• Amplia experiencia en el Sistema de Liquidación Directa.
• Conocimientos de tributación de conceptos.
• Sistema Red.
• Muy valorable usuario avanzado de SAP SuccessFactors.
• Nivel alto de inglés.

Ofrecemos estabilidad, desarrollo profesional y condiciones retributivas competitivas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Teletrabajo

En Konecta somos líderes en la gestión de experiencia del cliente, externalización de servicios y consultoría con presencia multinacional. Creemos en el talento, la innovación y el crecimiento de las personas, y ahora buscamos a una persona con ganas de desarrollarse en el área de selección dentro de nuestro departamento de Capital Humano en Sevilla.

Si te apasiona el mundo de las PERSONAS y quieres especializarte en la atracción, selección y fidelización de talento, ¡esta es tu oportunidad! No es necesario contar con una amplia experiencia, nosotros te formaremos.

¿Cuáles serían tus funciones en nuestro equipo?

• Elaborar los perfiles de selección junto con clientes y responsables de sector, y proceder al reclutamiento y selección de candidatos para su incorporación en tiempo y forma adecuados
• Detectar las mejores fuentes de reclutamiento para cubrir las posiciones vacantes.
• Definición del procedimiento de selección más adecuado, así como de las pruebas necesarias para evaluar la adecuación de los perfiles
• Fidelización de los candidatos.
• Mantenimiento de las BBDD
• Tratamiento adecuado de la currícula
• Entrevistas con los candidatos
• Coordinación de la formación con operaciones y seguimiento de esta
• Gestión de prealtas: solicitud y cotejo de la documentación de los candidatos y petición de alta al departamento de Administración.
• Reporte de situacional al cliente interno.

¿Qué nos puede aportar nuestr@ próximo compañer@?

• Formación: Estudios finalizados FPII admón./Psicología, RRLL, RRHH, Sociología, Pedagogía o similares.
• Experiencia laboral: valorable en funciones similares, no excluyente.
• Nivel medio de herramientas ofimáticas. Acostumbrado a gestionar varias aplicaciones informáticas de forma simultánea.

📍 Ubicación: sede Avda. Leonardo Da Vinci, 5. Isla de la Cartuja, Sevilla 41092 (modalidad flexible: 3 días teletrabajo, 2 días en oficina).

🕒 Jornada:

✔ Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 (1h para comer).

✔ Viernes: 9:00 a 15:00.

🌍 Idiomas valorados: Si tienes un B2 alto o superior en inglés, francés o portugués, será un plus (no excluyente).

💼 Ofrecemos estabilidad y desarrollo en una empresa en constante transformación.

Si quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir a la sostenibilidad del talento en nuestra compañía, ¡te estamos buscando! 🚀

Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestra posiciones.

📩 Inscríbete y… ¡Konectamos!