Ofertas de empleo para Informática e IT en A Coruña

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Office

Oportunidad de empleo en IT8 Software, tu partner de ingeniería.

Ofrecemos un servicio de gran calidad para dar vida a proyectos de ingeniería. Nuestros más de 20 años de experiencia en los sectores de automoción y logística nos convierten en el partner ideal para desarrollar y poner en marcha proyectos técnicos estratégicos en todo el mundo.

Nuestro equipo de expertos -con base en USA, México, España, Alemania e India- proporciona un servicio profesional y soluciones a medida con altos estándares de calidad.

Localidad: Almussafes, Valencia (presencial).

Desde IT8 Software Engineering, buscamos una persona que se incorpore con nosotros como soporte al área de IT teniendo como misión principal garantizar la continuidad, la eficiencia y la seguridad del entorno tecnológico de la organización, siendo el facilitador clave de la funcionalidad de TI, la productividad de los usuarios y la fiabilidad de la infraestructura.

Las principales funciones a desarrollar serían:

Proporcionar asistencia técnica y servicios de ayuda. Ofrecer asistencia informática oportuna y eficaz a los usuarios internos, resolviendo problemas relacionados con el hardware, el software y los sistemas mediante asistencia remota o presencial.
Configurar cuentas de usuario y estaciones de trabajo. Configurar e implementar entornos de usuario, incluida la instalación de sistemas operativos, aplicaciones y hardware para nuevos empleados o personal existente.
Diagnosticar y resolver problemas técnicos. Solucionar y resolver problemas relacionados con el hardware, el software, las redes, los sistemas y la conectividad para garantizar una interrupción mínima de las operaciones comerciales.
Configurar y mantener la infraestructura de TI. Gestionar los sistemas informáticos en red de la empresa, incluidos ordenadores portátiles, ordenadores de sobremesa, servidores (por ejemplo, Windows Server), plataformas de virtualización (por ejemplo, VMware vCenter), routers, conmutadores, cortafuegos, impresoras, teléfonos y puntos de acceso a Internet.
Supervisar el rendimiento y la estabilidad del sistema. Evaluar continuamente el rendimiento del sistema, identificando de forma proactiva posibles problemas para garantizar un tiempo de actividad, una seguridad y una eficiencia óptimos.
Garantizar el almacenamiento seguro de los datos y la realización de copias de seguridad periódicas. Implementar y supervisar los protocolos de protección de datos para garantizar que toda la información crítica se almacene y se copie de forma segura de acuerdo con la política de la empresa.
Realizar auditorías y verificaciones rutinarias del sistema. Realizar auditorías y revisiones programadas de los sistemas informáticos, incluidos los registros de copias de seguridad, para garantizar la integridad del sistema, el cumplimiento normativo y la preparación para la recuperación ante desastres.
Participar activamente en las actividades de supervisión y mejora continua del sistema, así como en la implementación de los requisitos.


¿Qué necesitas para tener éxito en esta posición?

Formación: Formación Profesional en Informática o Licenciatura en Ingeniería Informática, Licenciatura en Tecnología y Servicios de Telecomunicaciones.
Experiencia en una posición similar entre 1-3 años.
Nivel de inglés mínimo B1.
Se valorará el conocimiento de los siguientes softwares: Office 365, MDM, Teamviewer, Windows Server.


Ofrecemos:

- Una gran oportunidad para unirse a un proyecto dinámico con alto potencial de crecimiento.

- Paquete retributivo competitivo.

- Flexibilidad, trabajo en equipo y gran ambiente de trabajo.



¿Te parece una oportunidad interesante?

Nos encantará recibir tu candidatura. Te animamos a inscribirte siguiendo el botón "Apply".

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Agile Cloud Coumputing Jira Power BI Tableau Office

Do you have a background in SAP and a strong knowledge of HANA development? Are you an adaptable professional with excellent English skills? If this sounds like you, this could be a great opportunity to join EPAM as a Senior SAP HANA Developer.

We are looking for a capable SAP HANA Developer to become part of a dynamic team at a global leader in semiconductor manufacturing and high-tech innovation. In this position, you will design and maintain innovative data models, pipelines, and backend solutions to address complex analytics and business needs in manufacturing, engineering, and operations. If you are driven by data optimization, scalable system design, and delivering impactful data solutions, we encourage you to apply.

Responsibilities

- Design SAP HANA native models like Calculation Views, CDS Views, Stored Procedures, and SQLScript to handle backend data processes and aggregations
- Develop and maintain efficient ETL pipelines for extracting, transforming, and loading (ETL) data from SAP and non-SAP systems, including SAP ECC, SAP S/4HANA, and third-party sources
- Collaborate with multidisciplinary teams to craft scalable data flows and architectures that support analytics and operational reporting
- Create end-to-end data workflows, ensuring data consistency and resolving discrepancies through monitoring and troubleshooting
- Work closely with frontend teams to enable real-time insights and interactive dashboards via SAP Analytics Cloud (SAC) and similar tools
- Provide support for business processes by developing custom analytics, KPI dashboards, and actionable insights powered by SAP HANA
- Optimize performance for large datasets and complex workflows, leveraging SAP HANA´s in-memory database features
- Contribute to cross-functional projects by coordinating with engineers, business analysts, and solution architects to deliver tailored solutions
- Engage in Agile (SAFe) workflows, including sprints, planning, and retrospectives to deliver incremental value
- Document technical best practices, workflows, and key processes while fostering knowledge sharing within the team

Requirements

- Expertise in SAP HANA native modeling, with strong hands-on experience in Calculation Views, CDS Views, Procedures, and SQLScript
- Background in designing and managing ETL workflows and data pipelines, with a focus on SAP environments
- Familiarity with integrating SAP systems like SAP ECC, SAP S/4HANA, or legacy systems into data processes
- Skills in data performance optimization, database tuning, and ensuring scalability for large datasets
- Understanding of SAP BW processes, including InfoObjects, DSOs, Process Chains, and data transformation workflows
- Knowledge of data architecture principles and hands-on experience with SAP Web IDE and BW/4HANA tools
- Proficiency in Agile practices and tools such as JIRA and Confluence
- Bachelor´s degree in Computer Science, Data Engineering, Information Systems, or a related technical discipline
- Over 5 years of experience in SAP HANA development or equivalent SAP-focused roles
- Competency in problem-solving, troubleshooting, and communicating within collaborative team settings

Nice to have

- Background in manufacturing or engineering sectors, particularly in quality assurance or supply chain analytics
- Knowledge of SAP Datasphere, SAP Data Intelligence, or similar modern SAP tools
- Familiarity with advanced visualization platforms like Tableau or Power BI alongside SAC

We offer/Benefits

- Private health insurance
- EPAM Employees Stock Purchase Plan
- 100% paid sick leave
- Referral Program
- Professional certification
- Language courses

EPAM is a leading digital transformation services and product engineering company with 61,700+ EPAMers in 55+ countries and regions. Since 1993, our multidisciplinary teams have been helping make the future real for our clients and communities around the world. In 2018, we opened an office in Spain that quickly grew to over 1,450 EPAMers distributed between the offices in Málaga, Madrid and Cáceres as well as remotely across the country. Here you will collaborate with multinational teams, contribute to numerous innovative projects, and have an opportunity to learn and grow continuously.

- Why Join EPAM
- WORK AND LIFE BALANCE. Enjoy more of your personal time with flexible work options, 24 working days of annual leave and paid time off for numerous public holidays.
- CONTINUOUS LEARNING CULTURE. Craft your personal Career Development Plan to align with your learning objectives. Take advantage of internal training, mentorship, sponsored certifications and LinkedIn courses.
- CLEAR AND DIFFERENT CAREER PATHS. Grow in engineering or managerial direction to become a People Manager, in-depth technical specialist, Solution Architect, or Project/Delivery Manager.
- STRONG PROFESSIONAL COMMUNITY. Join a global EPAM community of highly skilled experts and connect with them to solve challenges, exchange ideas, share expertise and make friends.

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En REDITELSA buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil técnico con habilidades comerciales.
REDITELSA es una empresa especializada en la distribución de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnología, trabajando con fabricantes europeos líderes en sus respectivas categorías. Nuestro modelo se basa en colaborar estrechamente con resellers, integradores y partners tecnológicos, ayudándoles a comprender, implantar y comercializar las soluciones de nuestro portfolio.

Para reforzar nuestro equipo buscamos una persona capaz de combinar conocimiento técnico con capacidad de comunicación y orientación al negocio.

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En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un especialista en rendimiento de aplicaciones Cobol sobre AS400, responsable del análisis y optimización del código y la arquitectura.

Funciones principales
Análisis y optimización de rendimiento en aplicaciones Cobol/AS400.
Revisión técnica de desarrollos de los equipos.
Identificación de cuellos de botella y propuestas de mejora.

Requisitos imprescindibles
Experiencia demostrable en funciones similares.
Experiencia técnica sólida en Cobol / AS400.

Requisitos deseables
Experiencia en optimización de rendimiento y revisión de arquitectura.
Valorable experiencia en banca.

Modalidad: presencialidad obligatoria 2 días.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

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. Office Excel

El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a BLESS Ibiza The Site como MICE Coordinator. ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú!

Serás el enlace entre la venta y la operativa de eventos en el hotel, velarás por el cumplimiento de los estándares de servicios y convertirás a nuestros clientes en fans. ¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo.

Tus funciones serán;

• Realización de los proyectos desde el momento en que recibe el expediente.
• Seguimiento de los siguientes pagos hasta el pago final y cierre de facturación, reportando siempre incidencias en los pagos al back office MICE de referencia e incluso a la GSO en caso de problemas con los pagos.
• Cierre de los servicios definitivos con el cliente, horarios, número de personas...
• Elaboración de la orden de servicio y comunicación de esta con su debida antelación a los departamentos correspondientes.
• Seguimiento de rooming list, cambios y cancelaciones.
• Soporte de grupos in house, siendo la persona de contacto para el cliente y de referencia para los distintos departamentos del hotel.
• Control de cargos diarios en su hotel de responsabilidad, tickets de servicios extras...
• Visitas de inspección.
• Elaboración del informe post evento de cada uno de los eventos bajo su responsabilidad, así como envío y seguimiento de las respuestas de las encuestas de satisfacción.
• Cierre de facturación y actualización de SECNET.
• Devolución expediente al back office para actualización del cuadro de mandos.
• Mantener actualizados los inputs de los kits de ventas, realizando una revisión exhaustiva y comunicando cambios en tiempo y forma adecuada.
• Otras funciones relacionadas con el puesto.

Requisitos del perfil;

• Estudios universitarios en Turismo y Hostelería.
• Formación en protocolo de eventos corporativos y/o sociales, y en gestión de banquetes.
• Experiencia y conocimientos técnicos: Experiencia en gestión de eventos en hoteles de alta capacidad.
• Inglés nivel alto, valorándose positivamente otros idiomas.
• Dominio del paquete Office, sobre todo Excel y Power Point.
• Habilidades para la gestión de equipos ágiles.
• Experiencia en gestión de eventos en hoteles de alta capacidad.
• Inglés nivel alto, valorándose positivamente otros idiomas.

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
• Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.
• Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

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Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales

• ¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos?
  
  

El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L. (en adelante, "BGH) con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, *****, de Palma.

Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******

• ¿Con qué finalidad y legitimación tratamos sus datos?
  
  

Gestión de su participación en procesos de selección.

Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGH

Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.

Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidad

BGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGH

Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.

Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos.

BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesional

Legitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.

Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estas

Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.

• ¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos?
  
  

Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH.

Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente.

BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazos

• ¿A quiénes comunicaremos sus datos?
  
  

En el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participe

Al margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios.

En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticos

• - ¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?
  
  

El candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, *****, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique.

De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de Datos

• - ¿Cómo hemos obtenido sus datos?
  
  

Los datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web.

En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesión

• - ¿Ante qué autoridad puede ejercitar sus reclamaciones?
  
  

El candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5

En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos,

Jefe/a de Servicios Técnicos - Hotel Barceló Portinatx page is loaded

Jefe/a de Servicios Técnicos - Hotel Barceló Portinatx

Apply locations Barceló Portinatx, Ibiza, España time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id JR****

Barceló Group is a family-owned company founded in **** by Simón Barceló in Mallorca (Spain).

Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.

Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.

Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries.

These Hotels Are Marketed Under Four Brands That Allow Us To Provide Our Guests With a Clear Differentiating Value In Terms Of Both Quality And Service

Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts

Barceló Hotels & Resorts

Occidental Hotels & Resorts

Allegro Hotels

All of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory.

Do you want to be part of our story?

Join our team!

What will you do?

• Realizar de forma cualificada y responsable la dirección, control y seguimiento de las tareas propias de mantenimiento de las instalaciones y servicios auxiliares.
• Dirigir, organizar y coordinar el equipo de técnicos de mantenimiento para que su aportación sea eficaz y rentable, así como al resto de personal a su cargo.
• Proponer las medidas pertinentes en orden a mejorar los rendimientos, y aplicar al día, en todo momento, el programa de mantenimiento cuidando tanto de la vigilancia y seguridad del personal; como de su desarrollo y formación.
• Desarrollar los programas de mantenimiento preventivo y de reparaciones, vigilando el perfecto funcionamiento de las máquinas e instalaciones.
• Tener al día el programa de mantenimiento, asegurándose de su cumplimiento con la calidad requerida, y de acuerdo con el presupuesto.
• Prever las necesidades de piezas de recambio y maquinaria, controlando las existencias en almacén (de acuerdo a los stocks máximos y mínimos establecidos).
• Controlar los trabajos de mantenimiento encargados a terceros.
  
  

Implicarse activamente en los planes de Seguridad y Salud Laboral.

• Realizar el estudio de presupuestos de instalaciones, maquinaria, etc., así como de los presupuestos de mantenimiento preventivo.
• Confeccionar los turnos y horarios del personal a su cargo, partes de asistencias, bajas, altas, etc.
  
  

What are we looking for?

• Formación: Ciclo Formativo Grado Superior en mantenimiento, deseable Grado en Ingeniería Técnica Industrial.
• Experiencia: mínima de 3 años en puesto similar.
• Idiomas: deseable inglés alto.
• Se valorarán conocimientos en: hostelería.
• Capacidad de organización y planificación.
• Trabajo en equipo.
• Persona dinámica, responsable y con iniciativa.
• Gestión del tiempo.
• Resolución de problemas.
  
  

Your Benefits

• You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues.
• Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company?
  
  

At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career.

• We understand that a committed and experienced team is essential for growth.
  
  

That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.

• You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company.
  
  

Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform.

• We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand.
  
  

This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates.

We want you to join us in our commitment to building a better future!

Benefits

As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:

• Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends.
• Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group.
• Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time.
• Special offers with product and service companies.
• Exclusive agreements with different training and business schools
  
  

Contract Type

Fijo

#J-*****-Ljbffr

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ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.

Pourquoi nous rejoindre ?

• 5000 opportunités d’emploi par an,
• des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...),
• + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe,
• 3 millions de clients accueillis chaque année.
  
  

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver !

Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !

Pour Toi

Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d’ECG, recherche un Manager de site pour un camping situé dans la province de Gérone en Espagne. La vie d’un(e) Manager de site chez Homair-Eurocamp, c’est :

• un CDD saisonnier de 2 à 9 mois
• une formation au métier à l’arrivée
• un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités
• des tickets-restaurant
• une mutuelle d’entreprise
• des remises sur séjours dans nos campings sous conditions
  
  

Pour Nos Clients

• assurer le bon déroulement du séjour de nos vacanciers et de l’accueil au départ et tout au long de leur séjour
• assurer le protocole en termes d’hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque
  
  

Pour L’équipe

• gestion quotidienne des équipes de saisonniers (correspondants, chefs d’équipe, agents techniques…)
• suivi et évaluation des membres de l’équipe selon les objectifs de la marque
• garant du respect des règles de sécurité par les membres de l’équipe et vacanciers
  
  

Pour La Direction

• vérification de la bonne cohérence des plannings et de l’utilisation des ressources efficace
• gestion et optimisation du budget du site
• relation privilégiée avec la Direction du camping et les intervenants internes et externes
  
  

Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer !

• Esprit camping !
• Management d’équipe internationale
• Proactivité, prise d’initiative
• Sens du service
• Organisation
• Flexibilité et adaptabilité
• Expérience en hôtellerie de plein air
• Anglais (niveau C1) et Espagnol (niveau B1/ B2)
  
  

Quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !

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Teletrabajo . REST Office

Eterniti is the leading operator of vacation rentals in iconic holiday destinations, led by a passion for excellence, authentic adventures, and hospitality. With over €2 billion in assets under management, we operate 800+ chalets, villas and apartments under 3 consumer brands: Emerald Stay (our 4* brand), Bo House (our 5* & palace brand) and Verbier Exclusive (25 chalets in Verbier). Our guests can discover our properties in more than 25 exceptional destinations across Europe and North America.

As a Sports Partnerships Project Assistant, you will work at the heart of our sports marketing strategy and contribute directly to the activation of international partnerships across multiple disciplines.

Responsibilities

Strategic & Partnerships Management

• Contribute to the strategic thinking for the 2027–2028 sports partnerships across the Group’s 3 brands
• Manage sports partnerships and coordinate the delivery of all marketing rights in close collaboration with rights holders, including:
• UCI Mountain Bike World Series
• Marathon du Mont-Blanc
• HOKA UTMB Val d’Aran
• Golf clubs

Partnership Activation

• Support the definition and execution of the 2026 activation plan: brand image, visibility, hospitality programs, content creation, social media and business-driven activations
• Help bring partnerships to life through innovative, fan-centric and premium experiences
  
  

Performance & ROI

• Track and analyze partnership performance
• Prepare ROI evaluations and post-event reports
  
  

Social Media & Influence

• Support and deploy athlete and influencer marketing activations
• Coordinate social media operations linked to sports partnerships
  
  

Events & Content

• Support the organization of a premium golf event: Emerald Stay Golf Cup (Costa Brava)
• Lead the coordination of a brand video project: “Eterniti x Sports Partnerships”
• Update and optimize the Eterniti x Sports Partnerships presentation deck
  
  

Market Intelligence & Business Development

• Conduct benchmarking and trend monitoring in sports partnerships within hospitality, tourism and luxury travel
• Support business development initiatives: identify sports industry partners to distribute Eterniti’s property portfolio
  
  

KEY INFORMATION

The Application Journey Has 3 Key Steps

• Step 1: screening call for selected candidates (15 min)
• Step 2: video interview with our Sports Partnerships Manager (1h)
• Step 3: reference check
  
  

Starting date : July 2026

We’d love to hear from you if…

• Master’s level student (Bac +4/5) from a Business School or University (Marketing, Sports Management, Communication)
• You are available for 6 months and can provide an internship agreement
• Strong interest in sports business, partnerships and digital marketing
• Organized, proactive, autonomous and creative
• Strong interpersonal skills, comfortable representing premium brands with a wide range of stakeholders (rights holders, agencies, athletes, suppliers)
• Fluent in French (professional working proficiency)
• Fluent English required (professional working proficiency)
  
  

About Us

At Emerald Stay, we’re not your typical company. We’re a growing team, obsessed with quality and always looking for ways to raise the bar. We are recognized as a Great Place to Work®, and are accredited HappyAtWork®. The way we work, think, and grow is shaped by a set of values we actually live by:

• Make Mistakes - We foster a creative environment where the best ideas win, where it is okay to make mistakes and unacceptable not to learn from them.
• Question - We don't accept the status quo and look for ways to leverage technology while empowering people.
• Speak Up - We are true people who give honest feedback, who are not afraid to share opinions and who don't talk behind one's back.
• Think Big - While staying humble, we aim for the stars and work towards established goals and metrics.
• Don’t Compromise - We are obsessed with quality, like a Swiss watchmaker.
• Care - We care about our team members, our partners and our clients, and make our passion and our work one and the same.
  
  

We are committed to building a diverse and inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to thrive. All qualified applicants will be considered without regard to any characteristic unrelated to their skills and experience.

Oh, we’ve got perks.

• Paid internship: 750€/month
• Quarterly performance bonus linked to personal objectives
• You’ll get 6 days of paid vacation during your internship
• Birthday off
• Flexible work environment : we have a flexible home office policy; you'll work at the office on Tuesdays and Wednesdays, the rest of the time, it's up to you. Feeling like working with another view? We offer 15 days yearly of remote work from wherever you'd like
• Emerald Stay membership:
• All-year-round discount of 10% off on Emerald stays
• Discount of 50% off on Emerald stays during low season, on selected properties
• Discount on services in all our destinations
• Team member referral program
• Property referral program
• Regular optional team events
  

Ready to join?

If you're willing to bring your creativity, passion for service, and high-energy vibe to Emerald Stay, we want to hear from you. Apply today and let's start this exciting journey together!

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Tienes experiencia en la gestión laboral y te apasiona ofrecer soluciones personalizadas? ¿Buscas estabilidad y un entorno innovador en crecimiento? Esta es tu oportunidad.

Desde Brandty, estamos buscando un/a Técnico/a Laboral para una asesoría ubicada en Elche. Si te entusiasma resolver problemas laborales y brindar asesoramiento a empresas, ¡queremos conocerte!

¿Qué harás en el puesto?

Gestión Administrativa Laboral

• Realizar altas, bajas y modificaciones de los trabajadores en el sistema de la Seguridad Social.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos administrativos y normativas vigentes, resolviendo cualquier incidencia.
  
  

Elaboración y Gestión De Contratos

• Redactar, registrar y dar seguimiento a los contratos laborales, prórrogas, modificaciones y anexos.
• Controlar los vencimientos de los contratos y gestionar los preavisos de los trabajadores, colaborando con los clientes para garantizar el cumplimiento.
  
  

Nóminas y Seguros Sociales

• Calcular y elaborar las nóminas, incluidas las pagas extras, finiquitos y atrasos de convenio.
• Gestionar las cotizaciones y los seguros sociales, asegurando una correcta aplicación de las bases de cotización.
  
  

Asesoramiento y Seguimiento Normativo

• Brindar apoyo y resolver consultas sobre legislación laboral, convenios colectivos y costes laborales.
• Mantener actualizado el calendario laboral de cada cliente y realizar los registros retributivos necesarios.
  
  

Gestión Fiscal y Tributaria

• Realizar la liquidación y presentación de impuestos relacionados con la actividad laboral.
• Efectuar las regularizaciones fiscales correspondientes, según la normativa aplicable.
  
  

Requisitos

• Titulación: Grado en Relaciones Laborales, Graduado Social o similar.
• Experiencia: Mínimo de 3 años en asesorías laborales gestionando diferentes áreas del ámbito laboral.
• Conocimientos: Amplios conocimientos en legislación laboral actualizada, manejo de sistemas administrativos y A3NOM.
  
  

Si te apasiona la gestión laboral, el trato cercano con clientes y buscas un entorno de trabajo con estabilidad, ¡esperamos tu candidatura!

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