Ofertas de empleo para Informática e IT en A Coruña

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

En BROSETA seguimos creciendo y ampliando nuestros equipos de trabajo. En esta ocasión, buscamos profesionales para el equipo de Grants & Investments en nuestras oficinas de Valencia, que aporten una experiencia profesional previa de entre 2 y 3 años en la gestión de ayudas y subvenciones a grandes proyectos.

Sus funciones serán las siguientes:

• Justificación de ayudas y cuentas justificativas
• Recopilación de documentación, reporte interno y auditorías de cuentas
• Redacción de informes y memorias técnicas para la solicitud y justificación de las ayudas
• Participación en la presentación de proyectos a clientes y organismos colaboradores
• Cooperar en la gestión e interlocución directa con clientes de primer nivel en sus sectores de especialidad
  
  

Se ofrece:

• Incorporación estable a un equipo en permanente crecimiento.
• Flexibilidad horaria y políticas de teletrabajo.
• Plan de salud.
• Fórmulas de retribución flexible.
  
  

Requisitos:

• Titulados universitarios en ADE o estudios similares.
• Experiencia profesional de entre 2 y 3 años en puestos similares.
• Nivel avanzado de inglés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile Scrum Excel Kanban PowerPoint

Puesto: Project Manager IT

Departamento: DSI

Área: PMO

Profesional con más de 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos en entornos dinámicos, con foco en metodologías Agile y en la generación de valor para el negocio. Especialista en gestión integral de proyectos, coordinación de equipos multidisciplinares y elaboración de presentaciones ejecutivas de alto impacto para comités de dirección.

Funciones

• Trabajar con sponsors, stakeholders e IT para definir los objetivos y alcance de los proyectos
• Preparar reportes estratégicos para dirección
• Impulso de proyectos de IA/GenAI, incluyendo estrategia, casos de uso y KPIs de valor para negocio
• Planificar, monitorizar y gestionar proyectos Agile o Waterfall
• Desbloquear impedimentos relacionados con la consecución de entrega del producto
• Controlar y gestionar riesgos tempranos
• Controlar las entregas definidas por los equipos implicados
• Definir y asegurar la gestión del cambio organizacional en el despliegue de los proyectos

Requisitos:

• Experiencia mínima 5 años
• Experiencia en coordinación de proyectos complejos, fundamental la participación en proyectos con componente de TI
• Habilidades comunicativas, para relacionarse tanto con múltiples equipos IT a la vez con las áreas de negocio involucradas, así como para transmitir de forma clara el avance de los proyectos a los diferentes niveles de interlocución
• Diseño y presentación de reportes ejecutivos para comités de dirección, facilitando la toma de decisiones críticas
• Capacidad de trabajar en equipo y habilidades de liderazgo e influencia
• Flexibilidad y capacidad de adaptación, reaccionando positivamente a los retos de un entorno cambiante
• Capacidad analítica
• Manejo de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Excel, etc.)
• Experiencia en retail, emprendimiento y/o proyectos de IA/GenAI aplicados al negocio (valorable)
• Conocimiento y experiencia de marcos Agile (SCRUM, KANBAN, LEAN) (valorable)
• Certificación PM/ACP (valorable)
• Titulación universitaria (valorable ingeniería)
• Inglés alto hablado y escrito (valorable tercer idioma)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Azure Cloud Coumputing ERP

En LAUDE buscamos un Senior Project Manager con sólida experiencia liderando proyectos tecnológicos en entornos cloud y con especialización en la gestión de proyectos ERP. Este rol es clave para coordinar iniciativas estratégicas, asegurando su correcta planificación, ejecución y entrega, así como la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad.

Requisitos mínimos

El/la candidato/a ideal deberá aportar experiencia demostrable en la gestión integral de proyectos, incluyendo cronogramas, presupuestos, alcance, riesgos y coordinación de equipos multidisciplinares. Es imprescindible contar con conocimientos avanzados en entornos Cloud, siendo especialmente valorable la experiencia directa en Microsoft Azure, así como haber participado en proyectos del programa Kit Consulting o similares dentro del ámbito de ayudas públicas y transformación digital.

Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo, habilidades de comunicación, orientación a resultados y un enfoque proactivo para resolver problemas y adaptarse a contextos cambiantes. Aunque no es necesario el uso del inglés, sí se requiere una fuerte capacidad para relacionarse con clientes, proveedores y stakeholders internos.

Si te apasiona la gestión de proyectos, el ecosistema cloud y quieres formar parte de una empresa innovadora en pleno crecimiento, LAUDE quiere conocerte. ¡Únete a nosotros y lidera la transformación tecnológica que impulsa nuestro futuro!

NUESTRO COMPROMISO

LAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo.

LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Responsable de Área de Seguridad y Salud – Compañía Industrial – Zona Zaragoza / Navarra.

¿Eres de los que creen que la seguridad no es un papel ni un KPI, sino una forma de trabajar?

¿Te motiva liderar un área estratégica donde tus decisiones se notan en la operación, en las personas y en la cuenta de resultados?

Si te reconoces en eso... sigue leyendo, porque esta posición está hecha para alguien que quiere dejar huella.Tu propósito en este rolGuiar, fortalecer y evolucionar el modelo de Seguridad y Salud de una compañía industrial referente, asumiendo la responsabilidad del área de Seguridad y Salud, siendo el motor visible de la cultura preventiva en todos los niveles.

¿Qué harás en tu día a día?

Tu impacto será amplio, transversal y estratégico.

Entre tus responsabilidades estarán:Liderar la estrategia de PRL, alineándola con los objetivos de negocio y con estándares internacionales.Garantizar que el sistema de gestión preventivo —procesos, auditorías, reporting y actuaciones internas— funcione con rigor y esté siempre actualizado.Impulsar la cultura de seguridad, formando, acompañando y movilizando equipos para que la prevención sea una manera de trabajar.Gestionar el Servicio de Prevención PropioCoordinar auditorías internas y externas, visitas de inspección, acciones correctivas y análisis de incidentes.Asegurar que las evaluaciones de riesgos, planes de acción y métricas clave reflejen la realidad operativa y permitan tomar decisiones informadas.Trabajar con Operaciones y RRHH para integrar la SyS en los procesos productivos.Gestionar el presupuesto del área y garantizar un uso eficiente de los recursos.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos a una persona que sepa liderar:Formación universitaria y Técnico Superior en PRL con las tres especialidades.Experiencia sólida (5–8 años) liderando áreas de prevención en entornos industriales o de construcción.Conocimiento profundo de normativa, entornos fabriles y gestión de obras.Experiencia trabajando con sistemas ISO (9K, 14K y 45k).

Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y comunicar con dirección, producción, contratas y organismos oficiales.Inglés para trabajar con la corporación y para reporting (B2/C1)¿Qué valoramos?

Liderazgo y capacidad para gestionar equipos.

Capacidad de comunicación, negociación y orientación a cliente.Capacidad de análisis y planificación.Conocimiento normativo Valoramos también, Experiencia implantando proyectos de mejora continua o cultura preventiva.Conocimiento de gestión de riesgos en obra y montaje de estructuras.

¿Por qué es un proyecto atractivo?

Porque aquí tendrás capacidad, visibilidad y el respaldo directo de la Dirección para transformar la seguridad y salud de la organización.Tendrás impacto directo en cómo se trabaja hoy... y en cómo se trabajará mañana.Si buscas un rol donde tu liderazgo marque la diferencia, este es tu proyecto.

¿Qué ofrece este proyecto?

• Incorporarte a una compañía internacional con un claro proyecto de crecimiento.
• Un puesto estratégico, con impacto directo en la estandarización y evolución del área.
• Salario competitivo.
  
  

¿Te interesa?

Entonces queremos conocerte.Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu CV e indicando en el asunto: Jefe de Área de SyS – Zaragoza/NavarraEl proceso está abierto a toda persona con capacidad legal para trabajar.

La compañía fomenta la diversidad y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, condición social o discapacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Responsable de Área de Seguridad y Salud – Compañía Industrial – Zona Zaragoza / Navarra.

¿Eres de los que creen que la seguridad no es un papel ni un KPI, sino una forma de trabajar?

¿Te motiva liderar un área estratégica donde tus decisiones se notan en la operación, en las personas y en la cuenta de resultados?

Si te reconoces en eso... sigue leyendo, porque esta posición está hecha para alguien que quiere dejar huella.

Tu propósito en este rol

Guiar, fortalecer y evolucionar el modelo de Seguridad y Salud de una compañía industrial referente, asumiendo la responsabilidad del área de Seguridad y Salud, siendo el motor visible de la cultura preventiva en todos los niveles.

¿Qué harás en tu día a día?

Tu impacto será amplio, transversal y estratégico. Entre tus responsabilidades estarán:

Liderar la estrategia de PRL, alineándola con los objetivos de negocio y con estándares internacionales.

Garantizar que el sistema de gestión preventivo —procesos, auditorías, reporting y actuaciones internas— funcione con rigor y esté siempre actualizado.

Impulsar la cultura de seguridad, formando, acompañando y movilizando equipos para que la prevención sea una manera de trabajar.

Gestionar el Servicio de Prevención Propio

Coordinar auditorías internas y externas, visitas de inspección, acciones correctivas y análisis de incidentes.

Asegurar que las evaluaciones de riesgos, planes de acción y métricas clave reflejen la realidad operativa y permitan tomar decisiones informadas.

Trabajar con Operaciones y RRHH para integrar la SyS en los procesos productivos.

Gestionar el presupuesto del área y garantizar un uso eficiente de los recursos.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos a Una Persona Que Sepa Liderar

Formación universitaria y Técnico Superior en PRL con las tres especialidades.

Experiencia sólida (5–8 años) liderando áreas de prevención en entornos industriales o de construcción.

Conocimiento profundo de normativa, entornos fabriles y gestión de obras.

Experiencia trabajando con sistemas ISO (9K, 14K y 45k).

Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y comunicar con dirección, producción, contratas y organismos oficiales.

Inglés para trabajar con la corporación y para reporting (B2/C1)

¿Qué valoramos?

Liderazgo y capacidad para gestionar equipos.

Capacidad de comunicación, negociación y orientación a cliente.

Capacidad de análisis y planificación.

Conocimiento normativo

Valoramos también,

Experiencia implantando proyectos de mejora continua o cultura preventiva.

Conocimiento de gestión de riesgos en obra y montaje de estructuras.

¿Por qué es un proyecto atractivo?

Porque aquí tendrás capacidad, visibilidad y el respaldo directo de la Dirección para transformar la seguridad y salud de la organización.

Tendrás impacto directo en cómo se trabaja hoy... y en cómo se trabajará mañana.

Si buscas un rol donde tu liderazgo marque la diferencia, este es tu proyecto.

¿Qué ofrece este proyecto?

• Incorporarte a una compañía internacional con un claro proyecto de crecimiento.
• Un puesto estratégico, con impacto directo en la estandarización y evolución del área.
• Salario competitivo.
  
  

¿Te interesa? Entonces queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu CV e indicando en el asunto: Jefe de Área de SyS – Zaragoza/Navarra

El proceso está abierto a toda persona con capacidad legal para trabajar. La compañía fomenta la diversidad y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, condición social o discapacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción de la oferta

Safety Manager - formación PRL obra - Granada (temporal)

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para realizar funciones de asistencia técnica para un importante proyecto de construcción en Granada.

Funciones

• Asistencia técnica en PRL.
• Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo.
• Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos.
• Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Jornada completa de lunes a viernes.
• Proyecto temporal de sustitución de vacaciones del 22/12 al 05/01.
• Ubicación del proyecto: Granada.
• Salario en función del perfil aportado.
  
  

Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.

• Formación en PRL (curso 60h, técnico/a intermedio y/o master en PRL).
• Experiencia desarrollando funciones de PRL a pie de obra.
• Valorable disponer de carnet de conducir y vehículo propio.
  
  

Regístrate para ver la oferta completa

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Técnico/a de Laboratorio – Sistemas de Inyección Diésel

• Ubicación: Teo (A Coruña)
• Contrato indefinido
• Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 h
• ¿Quiénes somos?
  
  

En Diésel Inyección Milladoiro, llevamos más de 20 años siendo un centro técnico de referencia en el diagnóstico, reparación y calibración de sistemas de inyección diésel y gasolina.

Nuestro laboratorio cuenta con tecnología avanzada y un equipo altamente especializado.

• ¿A quién buscamos?
  
  

Buscamos un/a Técnico/a de Formación Profesional de Grado Superior (preferentemente de ramas técnicas como

Automoción

,

Electromecánica

o

Mantenimiento

) para incorporarse a nuestro laboratorio de reparación de sistemas de inyección.

Más allá del currículum, valoramos especialmente la

actitud

, la

capacidad de aprendizaje

y el

compromiso con el trabajo bien hecho

• Valoramos positivamente:
  
  

Atención al detalle y mentalidad analítica.

Implicación en los procesos del laboratorio.

Capacidad de trabajo en equipo.

Adaptabilidad a los métodos y estándares técnicos establecidos.

Ganas reales de aprender y crecer profesionalmente.

• Ofrecemos:
  
  

Contrato indefinido desde el inicio.

Formación interna continua y posibilidad de desarrollo profesional.

Incorporación a un entorno técnico de alto nivel.

Horario fijo de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00.

Remuneración según establece la legislación vigente y convenios aplicables.

• ¿Cómo postular?
  
  

Envía Tu Currículum Actualizado a

• ******
  
  

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Descripción Del Puesto

En Krown Servicios Integrales de Fundición, S.A., estamos buscando un

Gestor de Proyectos

con formación en

Ingeniería en Organización Industrial

para liderar proyectos en el sector de maquinaria. Buscamos un profesional proactivo, orientado a resultados y con habilidades para coordinar equipos multidisciplinares y optimizar procesos industriales.

Responsabilidades

Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de maquinaria industrial de principio a fin.

Coordinar equipos internos y externos para cumplir objetivos de tiempo, coste y calidad.

Implementar mejoras de procesos y metodologías de eficiencia

Elaborar informes de seguimiento y presentar resultados a la dirección.

Requisitos

Ingeniería en Organización Industrial o afines.

Experiencia en gestión de proyectos industriales en maquinaria.

Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.

Inglés B2 ó superior.

Ofrecemos

Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.

Contrato estable y jornada completa.

Salario *************** €

Cómo Aplicar

Envía tu CV y carta de motivación a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Responsable de Área de Seguridad y Salud – Compañía Industrial – Zona Zaragoza / Navarra.

¿Eres de los que creen que la seguridad no es un papel ni un KPI, sino una forma de trabajar?

¿Te motiva liderar un área estratégica donde tus decisiones se notan en la operación, en las personas y en la cuenta de resultados?

Si te reconoces en eso... sigue leyendo, porque esta posición está hecha para alguien que quiere dejar huella.

Tu propósito en este rol

Guiar, fortalecer y evolucionar el modelo de Seguridad y Salud de una compañía industrial referente, asumiendo la responsabilidad del área de Seguridad y Salud, siendo el motor visible de la cultura preventiva en todos los niveles.

¿Qué harás en tu día a día?

Tu impacto será amplio, transversal y estratégico. Entre tus responsabilidades estarán:

Liderar la estrategia de PRL, alineándola con los objetivos de negocio y con estándares internacionales.

Garantizar que el sistema de gestión preventivo —procesos, auditorías, reporting y actuaciones internas— funcione con rigor y esté siempre actualizado.

Impulsar la cultura de seguridad, formando, acompañando y movilizando equipos para que la prevención sea una manera de trabajar.

Gestionar el Servicio de Prevención Propio

Coordinar auditorías internas y externas, visitas de inspección, acciones correctivas y análisis de incidentes.

Asegurar que las evaluaciones de riesgos, planes de acción y métricas clave reflejen la realidad operativa y permitan tomar decisiones informadas.

Trabajar con Operaciones y RRHH para integrar la SyS en los procesos productivos.

Gestionar el presupuesto del área y garantizar un uso eficiente de los recursos.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos a Una Persona Que Sepa Liderar

Formación universitaria y Técnico Superior en PRL con las tres especialidades.

Experiencia sólida (5–8 años) liderando áreas de prevención en entornos industriales o de construcción.

Conocimiento profundo de normativa, entornos fabriles y gestión de obras.

Experiencia trabajando con sistemas ISO (9K, 14K y 45k).

Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y comunicar con dirección, producción, contratas y organismos oficiales.

Inglés para trabajar con la corporación y para reporting (B2/C1)

¿Qué valoramos?

Liderazgo y capacidad para gestionar equipos.

Capacidad de comunicación, negociación y orientación a cliente.

Capacidad de análisis y planificación.

Conocimiento normativo

Valoramos también,

Experiencia implantando proyectos de mejora continua o cultura preventiva.

Conocimiento de gestión de riesgos en obra y montaje de estructuras.

¿Por qué es un proyecto atractivo?

Porque aquí tendrás capacidad, visibilidad y el respaldo directo de la Dirección para transformar la seguridad y salud de la organización.

Tendrás impacto directo en cómo se trabaja hoy... y en cómo se trabajará mañana.

Si buscas un rol donde tu liderazgo marque la diferencia, este es tu proyecto.

¿Qué ofrece este proyecto?

• Incorporarte a una compañía internacional con un claro proyecto de crecimiento.
• Un puesto estratégico, con impacto directo en la estandarización y evolución del área.
• Salario competitivo.
  
  

¿Te interesa? Entonces queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu CV e indicando en el asunto: Jefe de Área de SyS – Zaragoza/Navarra

El proceso está abierto a toda persona con capacidad legal para trabajar. La compañía fomenta la diversidad y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, condición social o discapacidad.