Ofertas de empleo para Informática e IT en A Coruña

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About us:

At Nae, as an industry expert in the TMT sector, we help our customers to identify new levers of value creation through our E2E consulting services.

We generate a unique experience for our customers and partners by providing customised and valuable solutions, working as one team, from diversity and engagement.

We have been developing projects in the telecommunications market for 20 years. This allows us to have a deep knowledge, experience and capabilities to respond to the current and future needs of our customers.

Would you like to know more?

Nae is divided into three business units: Technology, Business and Deals&Strategy. In Technology, we advise the technology areas of the main telecommunications operators, companies with complex digital infrastructures and services, to drive them in the transformation and deployment of new technologies that enhance their business. In Business we develop high-impact strategies for telecommunications operators, helping them to achieve operational and customer excellence, and in Deals&Strategy we provide a differential competitive advantage in the design and implementation of business strategies and support in corporate operations.

Our Technology business unit is made up of a dynamic team whose goal is to remain the best experts in the field of consulting for our customers.

Therefore, we are looking to expand e our team with the incorporation of a Junior Consultant – IT With experience of at least 1 year, performing the following functions:

• Direct contact with customers.
• Analysis of needs and processes.
• Support in the implementation of telecommunications related project management.

Requirements:

• Professional with a degree in Telecommunications Engineering, Computer Engineering, Industrial Engineering or related careers (MANDATORY)
• Work experience in consulting.
• Technical knowledge (Telco / IT).
• Experience in telecommunications project management.
• Advanced English and catalán.

We offer:

• A company in continuous growth, with a wide range of roles that foster a constant learning environment and opportunities for growth.
• Flexible working options.
• Social benefits for flexible remuneration.

Do you dare to go beyond with us?

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Teletrabajo .

¿Eres una persona metódica y te apasiona el Retail? ¡Únete al equipo de Backoffice de Clarel!

En Clarel somos líderes en belleza y cuidado personal con cerca de 1.000 tiendas en toda España. Estamos transformando el sector y buscamos a alguien proactivo para nuestro equipo de Pool Backoffice.

Si te gustan los retos, quieres unirte a un proyecto ilusionante y trabajar en un equipo colaborativo… ¡te estamos esperando!

Te Ofrecemos

• Trabajar en un entorno inmejorable de trabajo, dinámico y colaborativo.
• Integrarte en una compañía con propósito y valores. Con un fuerte compromiso con la diversidad y la inclusión.
• Disponer de la flexibilidad del teletrabajo, permitiéndote una mejor conciliación con tu vida personal.
• Paquete integral de beneficios.
• Contrato indefinido.
  
  

• Grabación de todos los datos relativos a las altas, bajas y modificaciones de artículos en la compañía, así como datos de proveedores.
• Grabación de precios de compra, precios de venta, liquidaciones y ofertas comerciales
• Revisión y corrección de incidencias relativas a los datos grabados en los sistemas.
• Reportings semanales con la información relativa a modificaciones, altas y bajas de artículos y proveedores, realizados en el sistema.
• Coordinación de todas las tareas con el equipo de Support comercial.
• Comunicación interna con otros departamentos, como Marketing, Calidad, Packaging, Facturación, Reaprovisionamiento, Almacén.
  
  

• Conocimientos y experiencia en el ámbito de retail.
• Estar orientado al cliente.
• Ser una persona responsable, organizada y con una gran capacidad para trabajar en equipo.
• Habilidad para comunicarte eficazmente con proveedores y colaborar con equipos internos.
• Formación en Administración, Economía, Finanzas o un campo relacionado.Nivel de responsabilida
  
  

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Gestión de proyectos Inglés Marketing Gestión de programas AutoCAD Planificación de proyectos Construcción Gestión de obras de construcción Medios de comunicación social Operaciones comerciales

La Fundación SERES es una organización privada sin ánimo de lucro que impulsa la transformación social de las empresas, promoviendo que integren la sostenibilidad social en su estrategia de negocio para generar valor compartido y construir una sociedad más fuerte, agrupando a grandes empresas de diversos sectores con gran representación del IBEX 35. Actúa como un foro empresarial para la colaboración y la búsqueda de soluciones a retos sociales, anticipándose e inspirando la gestión social estratégica conectando a las empresas y sus distintos profesionales aportando apoyo en materia de conocimiento o herramientas de medición con enfoque innovador, entre otros.

Buscamos un/a profesional de incorporación inmediata al equipo de Empresas de Fundación SERES para desempeñar el rol de Gestor/a de Empresas y Project Manager de Sostenibilidad.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Gestor/a de Empresas:

• Conocimiento de la realidad de las empresas en cuanto a su desempeño empresarial y social: identificación de intereses y necesidades, iniciativas y programas sociales, retos y oportunidades en materia de contribución social, etc. para empresas de sectores concretos de la cartera asignada
• Posicionamiento, de forma alineada con las estrategias y objetivos de las empresas, de los productos y herramientas SERES (Laboratorios, premios, modelos de medición de impacto empresarial, etc.)
• Gestión de la relación con las empresas a nivel institucional y operativo
• Fidelización y atracción de empresas, favoreciendo su participación, aporte de valor y participación activa en SERES
• Escucha activa de los distintos agentes sociales e identificación de tendencias nacionales e internacionales, como sensor de las necesidades y nuevos retos sociales a abordar por las empresas
• Coordinación y comunicación con otros departamentos y responsables de SERES

Project Manager de Sostenibilidad:

• Identificación y desarrollo de proyectos de conocimiento en materia de impacto social, siendo además responsable del cumplimiento de los objetivos planteados y buscando siempre la mejora continua
• Participación en proyectos internos de la Fundación que repercutan positivamente en la propuesta de valor a empresas
• Conocimiento especializado de aspectos ESG y temáticas concretas sociales estratégicas
• A valorar experiencia profesional previa en ámbitos sociales estratégicos como: Derechos Humanos, Diversidad o conexiones del desarrollo empresarial con los retos sociales como la Inteligencia Artificial, entre otros

¿Qué valoramos de ti?:

• Tu experiencia previa: Entre 2 y 4 años de experiencia en puestos y funciones de Sostenibilidad en empresas del sector privado u organizaciones relacionadas con la Sostenibilidad.

Tus competencias:

• Rigor y profesionalidad
• Iniciativa y proactividad
• Visión internacional
• Orientación tecnológica
• Trabajo en equipo
• Flexibilidad y adaptación al cambio
• Clara motivación por cuestiones sociales

Tus habilidades:

• Capacidad para integrar información de naturaleza diversa, y con distinto nivel de detalle, y componerla de forma que la aportación de valor sea diferencial
• Habilidad para gestionar y trabajar en contextos dinámicos y en transformación
• Entender y saber trabajar en modo proyecto siendo capaz de trabajar en paralelo en varios
• Empatía para trabajar con perfiles multidisciplinares
• Escucha activa y diseño de planes personalizados
• Habilidades interpersonales y de comunicación

Tu formación y conocimientos técnicos:

• Licenciatura/grado
• Muy valorable: formación superior o máster en RSC, gestión o MBA

Idiomas:

• Inglés: bilingüe. Valorable otros idiomas

¿Qué te ofrecemos?

Ambiente dinámico, retador y en transformación constante

Un contexto de continuo aprendizaje en los que la iniciativa, la creatividad, la empatía, el trabajo en equipo, y el balance entre la orientación a resultados, a empresas y a personas, son fundamentales

Modelo de trabajo híbrido con localización física de la Fundación SERES en Madrid

Sueldo a valorar en función del perfil del candidato/a

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. Android iOS

🔎 Oferta de empleo – Técnico/a de Sistemas y Movilidad | Soporte Informático | Helpdesk

♿ Vacante dirigida a personas con discapacidad (≥33%)

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España donde promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral.

Desde Econocom Productos & Solutions España, abrimos un proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Sistemas y Movilidad / Soporte Informático / Operador/a Helpdesk, dirigido a personas con discapacidad, en cumplimiento de nuestro compromiso con la diversidad y la normativa vigente.

Si te identificas como especialista en soporte informático, te interesa la innovación, la consultoría y tienes habilidades para la resolución de incidencias con orientación al detalle, esta puede ser tu oportunidad.

🌍 Sobre Econocom

Formarás parte de un grupo internacional con más de 10.200 empleados y 3.000 M€ de facturación, que cubre toda la cadena de valor digital: equipamiento, servicios y financiación.

En España contamos con 12 emplazamientos, más de 1.000 profesionales y una facturación superior a 350 M€, ofreciendo amplias oportunidades de desarrollo profesional.

🧩 Responsabilidades

• Gestión de dispositivos multiplataforma: iOS, iPadOS, Android, macOS y Windows.
• Resolución de incidencias de soporte informático en remoto.
• Coordinación con técnicos/as de campo para instalaciones e incidencias.
• Atención y asesoramiento a clientes vía telefónica.
• Elaboración de documentación técnica y protocolos de actuación.
• Categorización y escalado de incidencias a equipos especializados.

🌟 Requisitos

• Experiencia en gestión de dispositivos según sistema operativo (iOS, iPadOS, macOS, Android o Windows).
• Experiencia en resolución de incidencias de microinformática (hardware y software).
• Soporte telefónico y uso de herramientas de ticketing.
• Proactividad, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo.
• Documentación de instalaciones y elaboración de manuales técnicos.
• Imprescindible: disponibilidad para acudir presencialmente a la sede de Gijón durante la semana.
• Requisito legal: certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Trabajo presencial en el Polígono Industrial Nuevos Roces (C/ Arquímedes – Gijón).
• Salario competitivo según experiencia y conocimientos.
• Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00.
• Desarrollo profesional en una compañía líder del sector digital.
• Retribución flexible: ticket restaurante, guardería y transporte.

💙 En Econocom garantizamos un entorno laboral inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal.

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INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES:

RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: [email protected] y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

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Inglés Marketing Contabilidad Gestión de programas Elaboración de presupuestos Estrategia empresarial Mejora de procesos de negocio Planificación de negocios Investigación de mercado Medios de comunicación social

Te queremos en nuestro equipo ↓↓

¿Qué es Talent?

En Talent ayudamos a rentabilizar y escalar negocios de hostelería. Con más de 1.500 negocios de hostelería como clientes y una comunidad en crecimiento, somos la empresa líder especializada en consultoría de negocios para hostelería y buscamos seguir elevando nuestro impacto.

Somos una empresa con un ambiente joven y ambicioso, enfocados en cambiar las forma de gestionar los negocios que forman uno de los principales sectores de nuestro país.

Si te sientes cómodo en un ambiente dinámico, eres proactivo, te gustan las nuevas tecnologías y no tienes miedo al cambio, sigue leyendo porque esto puede ser para ti:

¿Qué harás?

El Consultor de Gestión de Negocios de Hostelería apoyará al equipo de consultoría en el análisis, diagnóstico y mejora de negocios del sector hostelero. Su función principal será colaborar en la implementación de metodologías, recopilación de datos y seguimiento de proyectos, trabajando de la mano con el resto de consultores.

Tus tareas cotidianas serán:

1. Gestionar una cartera de clientes activos, manteniendo una comunicación periódica y efectiva.

2. Realizar sesiones individuales de onboarding, finanzas y operaciones para acompañar a los clientes en la implementación del programa.

3. Analizar métricas clave (ventas, costes, márgenes, EBITDA, etc.) y proponer planes de mejora.

4. Apoyar en la implementación de herramientas (TPV, hojas de control, menú engineering, presupuestos, etc.).

5. Atender incidencias y resolver bloqueos de los clientes durante la aplicación del programa.

6. Detectar riesgos en la gestión del negocio y coordinar soluciones.

7. Identificar y coordinar la intervención de expertos que puedan agendar sesiones adicionales con los clientes en áreas específicas del programa.

8. Reconocer y documentar casos de éxito medibles, siempre respaldados con indicadores claros y videotestimonios de los clientes.

9. Preparar informes periódicos de resultados y avances.

10. Motivar y acompañar a los clientes para fomentar la adopción plena del programa.

11. Coordinar y liderar al equipo de consultores Junior bajo su responsabilidad.

¿Eres tú?

• Aptitudes analíticas y experiencia en la resolución de problemas complejos.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes y equipos internos.
• Conocimientos en finanzas para realizar análisis financieros precisos.
• Capacidad de trabajar en equipo, flexibilidad y una actitud proactiva serán muy valoradas.
• Experiencia en dirección en hostelería.

Características

• Modelo híbrido (remoto + presencial)
• Equipo de alto rendimiento en un entorno de crecimiento

Aplica en el siguiente formulario y pasa a formar parte del equipo:

https://lnkd.in/djzurjuX

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. SaaS

Project Manager – Client Delivery & Partner Solutions

En Trioteca estamos revolucionando cómo las personas y las empresas interactúan con soluciones tecnológicas, combinando tecnología, datos e inteligencia artificial para crear experiencias más eficientes, escalables y centradas en el usuario. 🚀

Buscamos un/a Project Manager con fuerte enfoque en seguimiento de clientes para liderar la ejecución y evolución de un producto innovador basado en inteligencia artificial, asegurando una entrega excelente, una relación sólida con clientes y un impacto real en negocio.

Tu rol será clave para conectar cliente, equipo interno y tecnología, garantizando que cada proyecto se ejecute con calidad, foco y visión de largo plazo.

Tu misión

Formarás parte del equipo de Producto y Tecnología, trabajando de forma transversal con negocio, operaciones y desarrollo para coordinar proyectos de principio a fin y acompañar a los clientes en todo su recorrido.

Tu objetivo será asegurar que las soluciones de IA de Trioteca:

• Generen valor real para clientes y partners.
• Se implementen de forma eficiente y escalable.
• Evolucionen a partir del feedback, los datos y las necesidades del negocio.

Responsabilidades

Como Project Manager en Trioteca, serás responsable de:

• Liderar la gestión integral de proyectos: planificación, ejecución, seguimiento y cierre.
• Actuar como principal punto de contacto con clientes y partners, garantizando una comunicación fluida, clara y orientada a resultados.
• Coordinar equipos internos (producto, tecnología, datos y operaciones) para asegurar entregas de calidad y en tiempo.
• Traducir necesidades de negocio y feedback de clientes en planes de trabajo claros y accionables.
• Realizar seguimiento de hitos, riesgos y dependencias, anticipando bloqueos y proponiendo soluciones.
• Asegurar que las soluciones desarrolladas cumplan los objetivos acordados en términos de impacto, eficiencia y experiencia.
• Recoger y analizar feedback de clientes para impulsar la mejora continua del producto.
• Identificar oportunidades de optimización, automatización y escalabilidad.
• Priorizar iniciativas con criterio, manteniendo foco y coherencia en entornos dinámicos.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años como Project Manager, Account Manager técnico o rol similar en entornos digitales o tecnológicos.
• Experiencia en seguimiento y gestión de clientes, idealmente en contextos B2B o B2B2C.
• Capacidad para coordinar múltiples stakeholders y equipos multidisciplinares.
• Habilidad para comunicar de forma clara, empática y orientada a soluciones.
• Experiencia trabajando con herramientas de gestión de proyectos, CRM y reporting.
• Capacidad para entender productos tecnológicos, especialmente soluciones basadas en datos e inteligencia artificial.
• Inglés fluido, oral y escrito.

Plus que valoramos

• Experiencia en startups o scaleups tecnológicas.
• Familiaridad con productos SaaS o soluciones de IA.
• Experiencia trabajando con partners externos.
• Interés por la optimización de procesos y la automatización.
• Mentalidad analítica y orientada a impacto.

Por qué tú

Porque te motiva que los proyectos no solo se entreguen, sino que funcionen y generen valor real para los clientes.

Porque disfrutas siendo el nexo entre cliente, producto y equipos internos.

Porque crees en la innovación con propósito y en el poder de la inteligencia artificial aplicada a problemas reales. 💡

Lo que ofrecemos

• Contrato a jornada completa (40h) — oficinas en Barcelona.
• Salario competitivo, acorde a tu experiencia.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de Trioteca.
• Entorno de trabajo colaborativo, con autonomía y foco en resultados.
• Participación en proyectos tecnológicos innovadores.
• Cultura de aprendizaje continuo y mejora constante.

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Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

¿QUÉ RETO PROPONEMOS?

En Sopra Steria buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Proyectos especializado en el área de Infraestructura, Sistemas y Comunicaciones. Formarás parte de una PMO (Oficina Técnica de Proyectos) colaborando en proyectos de Administración Pública.

Te encargarás de:

• Supervisar la planificación y ejecución de proyectos IT relacionados con infraestructura, sistemas y comunicaciones.
• Garantizar el cumplimiento de plazos, KPIs y objetivos.
• Interlocución y coordinación con Responsables Tecnológicos, JPs de proveedores y Referentes de otras áreas.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Para la vacante de Jefe/a de Proyectos de Infraestructura y Sistemas se requiere:

• Mínimo 6 años de experiencia como Project Manager de proyectos de Infraestructura y Sistemas.
• Experiencia en hipercorvengencia, virtualización y Active Directory.

¿QUÉ TENEMOS PARA TI?

• Contrato indefinido y jornada completa
• Modelo híbrido flexible (Sevilla)
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Buscamos perfiles COMERCIALES y ANALÍTICOS que busquen desarrollo profesional dentro del sector financiero.

Valoramos experiencia mínima de un año en la intermediación hipotecaria. Pero apostamos por el TALENTO y el POTENCIAL de personas con habilidades comunicativas y capacidad de aprendizaje.

¿Cuál será tu misión?

Tu misión será la de intermediar entre el cliente y las diferentes entidades bancarias para la gestión de hipotecas y créditos, ofreciendo un servicio personalizado y de alta calidad a lo largo de toda la operación financiera.

Tendrás que tener una alta capacidad para la gestión de clientes y para analizar la viabilidad de las operaciones, velando por los intereses de nuestros clientes.

¿Quiénes somos?

En el Grupo aFinance nacimos para ofrecer un asesoramiento personalizado y de calidad, porque para nuestro equipo, las personas son lo primero.

Nuestra experiencia y adaptación al cambio en plena revolución tecnológica, nos permite hacer las cosas de una manera distinta, transformando el sector. Por ello, el departamento de gestores está buscando compañeros/as.

Actualmente somos un equipo constituido por más de 600 profesionales repartidos en nuestras oficinas de Barcelona, Madrid, Valencia y Palma.

¿Qué te ofrece aFinance?

-Contrato indefinido

-Excelente ambiente de trabajo

-Departamento jurídico

-Marketing personalizado

-Sueldo Fijo escalable + Variable mensual vs semestral

-Móvil de empresa

-Bonus por facturación anual

-Posibilidades de promoción y crecimiento

-Oficinas bien comunicadas (Calle Serrano)

-Viernes y agosto horario de 9:00am a 15:00am

-Horario flexible de lunes a jueves

Beneficios Sociales

- Clases de inglés

- Desayunos corporativos

- Afterworks

- Acceso a Retribución Flexible

Requisitos

-Habilidades comerciales

-Comunicación eficaz

-Proactividad

-Capacidad de análisis

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Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo.

Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 38 sedes y más de 11.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor.

Buscamos un/a Responsable de Seguridad y Salud para garantizar la seguridad, salud y bienestar de todos nuestros trabajadores/as en las plantas de producción y servicios centrales.

La persona seleccionada será clave en el desarrollo e implementación de la estrategia de seguridad y salud laboral, impulsando una cultura de prevención y bienestar sólida y sostenible en toda la organización.

Tus principales responsabilidades

• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad y salud en colaboración con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y los Técnicos de PRL de planta.
• Identificar, evaluar y priorizar riesgos laborales, proponiendo medidas preventivas y correctivas.
• Liderar la vigilancia de la salud, la formación en seguridad y la sensibilización de todo el personal.
• Investigar accidentes e incidentes laborales, asegurando la aplicación de mejoras continuas.
• Coordinar inspecciones laborales y garantizar el cumplimiento normativo en todas las plantas.
• Supervisar el uso y mantenimiento de los equipos de protección individual (EPIs).
• Colaborar con distintas áreas para integrar la seguridad en todos los procesos operativos.
• Liderar al equipo de Técnicos de Seguridad y Salud, impulsando su desarrollo profesional y compromiso.

Requisitos

• Formación universitaria con especialización en Prevención de Riesgos Laborales / Seguridad y Salud Laboral.
• Conocimiento sólido de la legislación vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo.
• Experiencia previa en entornos industriales (preferiblemente del sector alimentario).
• Experiencia en auditorías, investigación de accidentes y formación en seguridad y salud.
• Competencias clave: planificación, liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultados.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional (viajes cortos a plantas y centros de trabajo).

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Proyecto con impacto directo en la seguridad, salud y bienestar de las personas.
• Entorno colaborativo, dinámico y con foco en la mejora continua.
• Oportunidades de desarrollo profesional y autonomía en la gestión del área.

Si te apasiona la seguridad y la salud laboral, y quieres liderar el cambio hacia una cultura preventiva sólida, nos encantará conocerte.

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