Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Málaga

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Teletrabajo Excel

Grupo Mainjobs busca un/a Técnico/a Laboral Senior

En Grupo Mainjobs estamos buscando un/a Técnico/a Laboral para unirse al Proyecto de Desarrollo y, Digitalización del departamento de Gestión Laboral. Si eres un/a apasionado/a de gestión laboral y del mundo digital, te estamos esperando para que te unas a nuestro equipo.

Tareas

Técnico/a Laboral (Senior).

Funciones:

• Gestión del ciclo completo de administración de personal y nómina.
• Gestión de contratación de los/as trabajadores/as: comunicaciones de altas y bajas de trabajadores/as, elaboración de contratos de trabajo y comunicación, sistema red, delt(at), sepe, certific(at).
• Gestión del ciclo completo de presentación de seguros sociales y presentación de modelo 111-190.
• Gestión completa de todas las comunicaciones con todos los organismos (seguridad social, AEAT, embargos, etc).
• Gestión y creación de las bases del reporting del área laboral.
• Cálculo de finiquitos por fin contrato, despidos objetivos o disciplinarios.
• Soporte a compañeros/as o departamentos en tareas cotidianas.
• Gestión PRL junto al Servicio de Prevención Ajeno.
• Apoyo en otras tareas relacionadas con el Área de Recursos Humanos.
  
  
  

Requisitos:

Requisitos

• Titulación Universitaria en RRLL y RRHH, Derecho o titulación similar Máster en Asesoría o Gestión Laboral (valorable).
• Imprescindible experiencia mínima demostrable de 5 años en departamento de Gestión Laboral preferiblemente en el sector de la formación o Asesoría Laboral realizando tareas similares.
• Muy valorable conocimiento en SAGE200.
• Muy valorable formación o experiencia en la rama jurídico laboral.
• Nivel alto de excel.
• Alta capacidad analítica.
  
  
  

Beneficios

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a viernes con horario de 9h a 14h y 15h a 18,3h de lunes a jueves y de 09h a 14h los viernes.
• Modalidad de trabajo presencial en las oficinas de Málaga, con posibilidad de teletrabajo.
• Salario: según perfil candidato/a.
• Incorporación inmediata.
  
  
  

¡Proyecto muy interesante, con posibilidad de desarrollo!

No dudes en ponerte en contacto con nosotr(at)s, si estás interesad(at)!

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• Tipo de contrato---
• Publicada19 abr.

Excel

Desde Adecco Selección buscamos un/a Responsable del área Laboral para empresa líder en el sector industrial, comprometida con la excelencia e innovación tecnológica.



La misión de la posición será desarrollar el área laboral dentro del departamento de RRHH, asegurando la eficiencia en la gestión del personal y la implementación de políticas laborales alineadas con los objetivos de la empresa.


Responsabilidades:



-Gestionar e implementar nuevos proceso/procedimientos de nómina.

-Gestionar las contrataciones, altas, bajas, seguros sociales, impuestos, etc.

-Coordinación con los HRBP de las diferentes unidades de negocio en materia laboral y Compensación y Beneficios.

-Elaboración de presupuestos de personal y su seguimiento.

-Desarrollar y mantener políticas y procedimientos de nómina de las empresas del Grupo en España y a nivel Internacional.

-Garantizar el cumplimiento de todas la legislación y regulaciones nacionales e internacionales.

-Construir y monitorizar el presupuesto de personas.

-Asegurar la consistencia de los datos del sistema de nómina mantener la precisión y fiabilidad.

-Preparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral.

-Reporte directo al Director/a de RRHH, y a Corporate.

Requisitos
- Aportar al menos 8 años de experiencia en administración de personal y gestión de nóminas, valorable en empresa multinacional.

- Aportar experiencia en la implementación y parametrización de software de nómina.

- Experiencia en la gestión de nóminas con diferentes centros de trabajos (nacionales e internaciones).

- Nivel profesional de inglés (C1) y muy valorable francés/italiano..

- Conocimiento práctico de informes locales e internacionales, habilidades digitales.

- Pensamiento analítico, orientación al detalle, resolución de problemas, organización, comunicación, toma de decisiones, liderazgo.

- Excel avanzado.

¿Qué ofrecemos?
-Ofrecemos incorporación a una posición de nueva creación, en empresa consolidada, en pleno crecimiento y expansión.

- Retribución acorde a experiencia aportada.

- Beneficios sociales (seguro médico/a, ticket restaurante,..).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante compañía internacional de referencia en el sector asegurador con sede en Málaga.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

• Asesorar en una amplia gama de aspectos legales relacionados con las operaciones de la empresa.
• Investigar diferentes casos de reclamaciones para evaluar la responsabilidad bajo la garantía y cuantificar el alcance de una posible pérdida.
• Preparar, revisar y negociar una variedad de contratos comerciales.
• Actuar como representante en disputas relacionadas con reclamaciones y gestionar acuerdos en España.
• Apoyar y asesorar en asuntos legales a la función de suscripción (contragarantías/acuerdos de indemnización/terminología de garantía).
• Gestionar casos de reclamaciones y demandas, proporcionar análisis y valoraciones en procedimientos de daños.
• Gestionar procedimientos de disputa, asesorando y asegurando procesos y procedimientos de disputa.
• Apoyo en materia de cumplimiento normativo y responsabilidad civil.
• Identificar y evaluar los riesgos legales asociados con proyectos y transacciones específicas, y desarrollar estrategias para mitigar estos riesgos de manera efectiva.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Licenciatura/Grado en Derecho, valorable especialización en derecho comercial, derecho de seguros o disciplina relacionada.
• Experiencia previa en gestión de reclamaciones de seguros o campo legal relacionado.
• Certificaciones adicionales en seguros y gestión de reclamaciones (deseable, pero no obligatorio).
• Nivel muy alto de inglés (escrito y hablado).
• Experiencia previa en el sector de energía renovable (valorable).
• Experiencia previa, de 3 a 5 años, en despacho.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Oportunidades de carrera para avanzar en el ámbito legal.
• Tickets de comida.
• Seguro de vida.
• Seguro de médico.
• Plan de pensiones.