Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Sevilla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

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📍 Ubicación: Sevilla

⏰ Turno: Turno de mañana (3 horas)

🚀 Inicio: ¡Inmediato!

🔧 ¿Qué vas a hacer?

📦 Recibir y descargar mercadería (alimentos, bebidas, insumos)

🧐 Verificar productos (cantidad, estado, fechas)

🧊 Guardar productos en cámaras, depósitos o cocina

🧹 Mantener orden y limpieza en el área de carga

🙌 Colaborar con el equipo si es necesario

🧠 ¿Qué buscamos?

💪 Buena condición física

⏱️ Puntualidad y compromiso

🤝 Trabajo en equipo

📋 Experiencia (¡suma, pero no es excluyente!)

📅Imprescindible disponibilidad para trabajar a partir de las 05:30 am Lunes, Miércoles y Viernes.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

😊 Buen clima de trabajo

📈 Posibilidades reales de crecimiento

📬 ¿Te interesa? Postúlate aquí!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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Empresa del sector de áridos ubicada en la zona de Pego – Oliva busca incorporar Palista con experiencia para cantera de arenas y gravas.Funciones principales:Manejo de pala cargadora y/o maquinaria pesada.Carga de camiones con áridos.Movimiento, acopio y clasificación de materiales.Mantenimiento básico y revisión diaria de la maquinaria.Apoyo en tareas generales de producción en cantera.Requisitos:Experiencia demostrable como palista en cantera, obra pública o movimiento de tierras.Vehículo propio para desplazamiento.Persona responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo.Se valorará:Experiencia en plantas de tratamiento de áridos.Conocimientos básicos de mecánica.Residencia cercana a la zona Pego – Oliva.Se ofrece:Contrato estable.Jornada completa.Incorporación inmediata.Salario según experiencia y valía.Interesados/as enviar CV a ****** indicando en el asunto: Palista Cantera Pego-OlivaTambién pueden contactar a este teléfono para más información **************

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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Cariña VZ es un concepto de restauración centrado en la cocina venezolana contemporánea, con una propuesta gastronómica corta, muy cuidada y con ambición de crecimiento.

Buscamos una persona con perfil operativo, liderazgo real de equipo y visión de negocio para asumir el puesto de Director de Operaciones Junior en el lanzamiento del primer restaurante en Sevilla.

No se trata únicamente de dirigir un local. El objetivo es construir un modelo sólido, rentable y replicable, con capacidad de crecer en nuevas unidades en el futuro.

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Director de Operaciones – Cariña VZ Sevilla

Misión del puesto

Liderar la puesta en marcha del primer restaurante y estructurar toda la operativa del negocio junto con la dirección del proyecto.

La persona seleccionada será responsable de convertir el primer punto de venta en un modelo operativo estable, eficiente y replicable, que permita el crecimiento del concepto.

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Responsabilidades principales

- Organización y supervisión de la operación diaria del restaurante

- Gestión y coordinación de los equipos de sala, cocina y friegue

- Implantación de procesos y estándares de trabajo

- Control de calidad del servicio y experiencia del cliente

- Seguimiento de costes operativos y control de food cost

- Supervisión de la rentabilidad operativa del restaurante

- Participación activa en la creación de procedimientos operativos que permitan la futura duplicabilidad del modelo

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Salario inicial

30.000 € brutos anuales

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Evolución del puesto

Este puesto está planteado como una posición con recorrido real dentro del proyecto, con evolución directa según resultados, consolidación operativa y crecimiento del concepto.

Fase 1 – Lanzamiento del primer restaurante

Durante esta primera etapa, el objetivo será construir una operación estable y rentable, consolidar el equipo y definir los sistemas de trabajo que permitan que el modelo funcione de forma consistente.

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Fase 2 – Estructuración del modelo operativo

Una vez estabilizado el primer punto de venta, el rol evolucionará hacia una función más amplia dentro del proyecto.

Participación en:

- Estructuración de manuales operativos

- Estandarización de procesos

- Implementación de herramientas y sistemas de gestión

- Participación en la apertura de nuevas unidades (segundo local o food truck)

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Fase 3 – Desarrollo de red

Si el proyecto evoluciona conforme a lo previsto, el puesto pasará a tener una dimensión más estratégica dentro de la compañía.

Funciones principales:

- Acompañamiento en nuevas aperturas

- Formación de equipos

- Seguimiento operativo de unidades

- Implantación de sistemas de control y reporting

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Fase 4 – Desarrollo del proyecto en España

En un escenario de consolidación y expansión del concepto, la evolución natural del puesto sería asumir responsabilidades en la supervisión y desarrollo del proyecto a nivel nacional.

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Perfil que buscamos

- Experiencia previa en gestión operativa de restaurantes

- Capacidad real de liderazgo de equipos

- Mentalidad organizada y orientada a procesos

- Visión de negocio y control de costes

- Persona resolutiva, dinámica y con capacidad de trabajo en entornos exigentes

- Valorable conocimiento de cocina venezolana

Buscamos perfiles con energía, iniciativa y ganas de construir un proyecto desde el inicio, no personas acomodadas a estructuras ya creadas.

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Qué ofrece el proyecto

- Participar en el lanzamiento de un concepto gastronómico desde su inicio

- Posibilidad real de crecimiento dentro del proyecto

- Desarrollo profesional ligado a la expansión del modelo

- Participación activa en la construcción operativa de la marca

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No buscamos únicamente un director para un restaurante.

Buscamos una persona que pueda convertirse en una pieza clave en el desarrollo de Cariña VZ en España.

Si te interesa formar parte del lanzamiento de un proyecto con ambición de crecimiento, estaremos encantados de conocerte.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

. Office

En Grupo AVISA buscamos incorporar a una persona para el área de Preentregas de Vehículos de Ocasión en nuestras instalaciones de Sevilla. Buscamos un perfil con experiencia en preparación y puesta a punto de vehículos de ocasión, atención al detalle y coordinación con equipos de taller, comercial y recepción. Ofrecemos incorporación a un equipo profesional, formación continua y posibilidades de desarrollo dentro del grupo.

Perfil profesionalFormación mínima: FP de Grado Medio o Superior en Automoción, Mecánica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o formación afín.

• Experiencia demostrable de al menos 2-3 años en preentregas, puesta a punto y control de calidad de vehículos de ocasión, preferiblemente en concesionarios o empresas de compraventa.
• Conocimientos técnicos en mantenimiento, revisión y pequeños ajustes mecánicos y estéticos; capacidad para identificar y documentar necesidades de reparación.
• Manejo de herramientas de diagnosis básicas, herramientas manuales y equipamiento de taller; conocimiento de procesos de limpieza y acondicionamiento estético.
• Experiencia en gestión de checklists, control documental y preparación de vehículos para entrega al cliente (inspecciones, verificaciones y pruebas funcionales).
• Capacidad para coordinar y comunicarse con equipos de taller, repuestos, comercial y recepción para asegurar tiempos de entrega y calidad del vehículo.
• Manejo de software de gestión de taller/VO, portales y herramientas ofimáticas (MS Office).
• Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para jornada completa; flexibilidad horaria según necesidades del centro.
• Compromiso con la igualdad, la diversidad y la inclusión en el entorno laboral.
  
  

• Realizar la inspección completa de vehículos de ocasión entrantes y salientes siguiendo los procedimientos y checklists establecidos.
• Coordinar y supervisar las tareas necesarias de preentrega: limpieza interior y exterior, comprobaciones técnicas, nivel de líquidos, batería, presión de neumáticos y pequeños ajustes estéticos.
• Responsable de coordinar un equipo de tres personas.
• Gestionar y documentar las incidencias detectadas, emitir partes para taller y hacer seguimiento de reparaciones hasta la resolución.
• Preparar la documentación administrativa y comercial requerida para la entrega del vehículo (manuales, hojas de servicio, certificados de garantía y documentación de transferencias).
• Comunicarse con el equipo comercial para coordinar fechas de entrega, comprobaciones finales y garantizar la satisfacción del cliente en el momento de la entrega.
• Controlar el stock de materiales y productos consumibles necesarios para preentregas (productos de limpieza, repuestos menores, consumibles) y solicitar reposiciones cuando proceda.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, medioambientales y de prevención de riesgos laborales en las tareas de preentrega.
• Proponer mejoras en los procesos de preentrega que aumenten la eficiencia, reduzcan tiempos y mejoren la calidad percibida por el cliente.
  
  

• Experiencia previa en preparación y puesta a punto de vehículos de ocasión o en tareas similares dentro del sector automoción.
• Capacidad de organización, atención al detalle y gestión eficiente del tiempo para cumplir plazos de entrega.
• Habilidades comunicativas para coordinar con distintos departamentos y trato correcto con clientes y proveedores.
• Conocimientos básicos de mecánica y sistemas eléctricos del automóvil; actitud proactiva para identificar y solucionar incidencias menores.
• Dominio de herramientas digitales y software de gestión; nivel medio de ofimática.
• Persona responsable, metódica y orientada a la calidad del servicio.
  
  

• Contrato estable con salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.
• Plan de formación continua en producto, procesos de preentrega y técnicas de diagnosis básica.
• Posibilidades de desarrollo profesional y movilidad interna dentro de Grupo AVISA.
• Integración en un equipo profesional, orientado a la excelencia en el servicio y la seguridad.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

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Si eres una persona ambiciosa, con ADN captador (hunter) y buscas un proyecto donde tu autonomía y resultados se traduzcan directamente en una retribución sin límites, ¡esta posición te va a encantar!

Desde nuestra consultora, buscamos para uno de nuestros clientes —referente absoluto en Europa en recambios para Hostelería, Café y Refrigeración— a su próximo/a Key Account Manager (KAM) para Andalucía.

En este rol, no serás un número más. Serás el motor de crecimiento en la zona sur, trabajando con un catálogo de más de 85.000 referencias y contando con una logística capaz de entregar cualquier pieza en tiempo récord. Tu misión: que ningún negocio de hostelería o refrigeración en Andalucía se detenga.

🚀 ¿Cuál será tu misión?

Olvídate de la monotonía. Como KAM, serás el dueño de tu territorio y reportarás directamente a la Dirección Comercial:

• Hunting puro: Identificarás y captarás nuevas empresas de mantenimiento en los sectores de refrigeración comercial y café. ¡El potencial de crecimiento es enorme!

• Farming estratégico: Gestionarás y fidelizarás la cartera actual, realizando venta cruzada para que tus clientes tengan siempre la mejor solución a mano.

• Posicionamiento: Serás el embajador de un servicio basado en la rapidez y la disponibilidad, aportando valor real a los técnicos y mantenedores de la zona.

• Gestión autónoma: Organizarás tu ruta por Andalucía desde tu base en Sevilla, gestionando tu actividad con total libertad y orientación a resultados.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

Para nosotros, la actitud y la experiencia técnica van de la mano. Encajarás perfectamente si aportas:

• Espíritu Hunter: Te motiva la captación activa. Disfrutas abriendo puertas y cerrando acuerdos a alto nivel directivo.

• Experiencia sólida: Al menos 3 años en venta en el sector de distribución industrial, suministros técnicos o canal HORECA/Refrigeración.

• Habilidades de negociación: Tienes ese "punch" comercial necesario para gestionar cuentas clave y cumplir objetivos ambiciosos.

• Residencia en Sevilla o alrededores: Y, por supuesto, carnet de conducir B para moverte por toda la provincia y Andalucía.

💎 Lo que tú ganas (Propuesta de Valor)

Creemos en la transparencia. Por eso, desde el primer momento sabrás qué te ofrecemos por tu talento:

• Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una empresa consolidada y en pleno crecimiento.

• Paquete Retributivo Atractivo: Salario fijo entre 35.000€ y 40.000€ brutos anuales (según valía).

• Variable Motivador: Un variable de 6.000€ brutos anuales para premiar tu éxito comercial.

• Herramientas para triunfar: Vehículo de empresa, soporte operativo y acompañamiento estratégico inicial por parte del Director Comercial.

• Bienestar y Retribución Flexible: Seguro médico y tarjeta Cobee para que gestiones tus beneficios como quieras.

• Crecimiento Continuo: Formación en idiomas y acceso a plataforma online de formación. ¡Queremos que nunca dejes de aprender!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

. ERP Office

En Grupo AVISA buscamos incorporar a una persona para el puesto de Responsable de Taller en nuestras instalaciones de Sevilla. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de taller y liderazgo de equipos, orientado/a a la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la seguridad laboral. Ofrecemos incorporación a un equipo profesional, formación continua y posibilidades de desarrollo dentro del grupo.

Perfil profesional

Formación mínima: FP de Grado Medio o Superior en Automoción, Mecánica, Mantenimiento Industrial, Ingeniería Técnica o formación afín.

• Experiencia demostrable de 10 años en talleres de automoción, mínimo 5, como técnico preferiblemente en concesionarios.
• Mínimos 5 años de experiencia en el manejo de equipos, de mas de 10 personas
• Conocimientos técnicos sólidos en diagnosis, reparación y mantenimiento de vehículos, así como en procesos y herramientas del taller.
• Experiencia en planificación y control de recursos: gestión de técnicos, organización de turnos, carga de trabajo y tiempos estándar de reparación.
• Capacidad para gestionar presupuesto, costes de taller, y control de repuestos y materiales; experiencia en negociación con proveedores y control de inventario.
• Manejo de software de gestión de taller, ERP y herramientas ofimáticas (MS Office).
• Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos; orientación a la mejora continua y al cumplimiento de objetivos de calidad y productividad.
• Conocimientos de normativa en prevención de riesgos laborales, medioambiente y seguridad industrial aplicables al taller.
• Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para jornada completa; flexibilidad horaria según necesidades del taller.
• Compromiso con la igualdad, la diversidad y la inclusión en el entorno laboral.
  
  

• Dirigir y coordinar las operaciones diarias del taller, asegurando el cumplimiento de tiempos, calidad de reparación y niveles de productividad.
• Planificar la carga de trabajo, asignar tareas al personal técnico y supervisar la ejecución de órdenes de trabajo para optimizar procesos y tiempos de entrega.
• Garantizar la correcta diagnosis y reparación de vehículos, supervisando controles de calidad y revisiones antes de la entrega al cliente.
• Gestionar el equipo de técnicos: formación, evaluación de desempeño, motivación y desarrollo profesional para mantener un equipo eficiente y comprometido.
• Controlar y optimizar costes del taller, gestionar compras y stock de repuestos, y mantener relaciones con proveedores y servicios externos.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la marca y del grupo, así como de las políticas de prevención de riesgos laborales y medioambientales.
• Colaborar con recepción, repuestos y departamento comercial para coordinar entregas, gestionar incidencias y mejorar la satisfacción del cliente.
• Impulsar iniciativas de mejora continua, digitalización de procesos y proyectos de eficiencia operativa dentro del taller.
  
  

• Experiencia previa demostrable en gestión de taller y coordinación de equipos en el sector automoción.
• Conocimientos técnicos en mecánica y electrónica del automóvil; capacidad para interpretar diagnósticos y propuestas técnicas.
• Capacidad de planificación, organización y control de indicadores de gestión (KPI) del taller.
• Habilidades de liderazgo, comunicación clara y orientación al trabajo en equipo.
• Capacidad para tomar decisiones, gestionar prioridades y resolver incidencias con criterio y eficacia.
• Manejo de herramientas digitales y software de gestión de taller; nivel alto de ofimática.
• Persona disciplinada y orientada a objetivos
  
  

• Contrato estable con salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.
• Plan de formación continua en producto, técnicas de diagnosis y gestión de equipos.
• Posibilidades de desarrollo profesional y movilidad interna dentro de Grupo AVISA.
• Integración en un equipo profesional, orientado a la excelencia en el servicio y la seguridad.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada4 mar.

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Seprotec Multilingual Solutions, empresa líder dentro del sector multilingüe, busca intérpretes de kurdo o turco en Sevilla.

Se trata de servicios de interpretación consecutiva por horas.

Interpretación oral de los idiomas requeridos al español y viceversa.

Dominio del kurdo o turco y buen manejo del español.

Valoraremos positivamente contar con experiencia en interpretación.

Disponibilidad preferente en horario de mañana; pero valoraremos disponibilidad en otras franjas horarias.

Valoraremos positivamente contar con vehículo propio.

Información adicional:

• Se facilita glosario de términos básicos para asegurar precisión en la interpretación.


• Horas variables según demanda (servicios programados y/o urgentes).

Seprotec es una compañía que valora la diversidad como motor de talento. Trabajamos a diario para generar un ambiente inclusivo e impulsar una cultura basada en los valores de respeto y colaboración. Promovemos un entorno de desarrollo del potencial individual, por lo que animamos a todas las personas interesadas a inscribirse con independencia de sus circunstancias, trayectorias, habilidades y bagaje.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

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En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.

Buscamos Planificador (h/m)

Ubicación: Sevilla

Funciones:

• Desarrollo de Cronogramas: Crear y gestionar el cronograma detallado del proyecto (Nivel 3 y 4) desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha (Commissioning).
• Gestión de Recursos: Coordinar con los departamentos de compras y logística para asegurar la llegada de suministros críticos (módulos, inversores, estructuras).
• Seguimiento y Control: Monitorear el progreso físico en campo frente a lo planificado, identificando desviaciones de forma temprana.
• Análisis de Ruta Crítica: Aplicar metodologías para optimizar los tiempos y proponer planes de mitigación ante retrasos.
• Reportes de Gestión: Elaborar informes de progreso (S-Curves, hitos de pago) para la dirección y los clientes.

Requisitos:

• Titulación: Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación.
• Experiencia demostrable de, al menos, 3 años ejerciendo las funciones descritas.
• Experiencia previa en planificación de proyectos industriales o energéticos.
• Dominio avanzado de herramientas de planificación (imprescindible MS Project y/o Primavera P6).
• Habilidad para interpretar datos complejos y prever cuellos de botella.
• Capacidad de interlocución con diferentes departamentos (compras, obra y cliente).
• Incorporación inmediata.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos.
• Permiso de conducir B.

Se ofrece:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
• Salario según valía del candidato (entre 35.000 y 40.000 € brutos anuales).
• Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincias.
• Estabilidad laboral.
• Desarrollo en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.
• Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

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Empresa del sector de áridos ubicada en la zona de Pego – Oliva busca incorporar Palista con experiencia para cantera de arenas y gravas.Funciones principales:Manejo de pala cargadora y/o maquinaria pesada.Carga de camiones con áridos.Movimiento, acopio y clasificación de materiales.Mantenimiento básico y revisión diaria de la maquinaria.Apoyo en tareas generales de producción en cantera.Requisitos:Experiencia demostrable como palista en cantera, obra pública o movimiento de tierras.Vehículo propio para desplazamiento.Persona responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo.Se valorará:Experiencia en plantas de tratamiento de áridos.Conocimientos básicos de mecánica.Residencia cercana a la zona Pego – Oliva.Se ofrece:Contrato estable.Jornada completa.Incorporación inmediata.Salario según experiencia y valía.Interesados/as enviar CV a ****** indicando en el asunto: Palista Cantera Pego-OlivaTambién pueden contactar a este teléfono para más información **************