En GMF Railway Maintenance Services, perteneciente al Grupo COMSA, somos una empresa especializada en el mantenimiento de material rodante ferroviario, la fabricación y comercialización de piezas de recambio y al diseño de nuevos equipos.
Con más de 50 años de experiencia, la organización presta un servicio integral que aúna criterios de eficiencia y calidad, con óptimas condiciones de seguridad, en unas instalaciones de última generación y a costes competitivos.
Actualmente queremos incorporar a varios/as Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con alta movilidad por la península.
¿Qué harás?:
- Investigar los incidentes y accidentes para analizar las causas y generar el expediente documental correspondiente, e implantar las medidas preventivas que se deriven.
- Formar e informar al personal de la empresa y externos, en orden de asegurar el conocimiento de los riesgos existentes y medidas preventivas a adoptar en materia de prevención.
- Gestionar y controlar los equipos de protección individual del personal propio, para asegurar su uso, evitando accidentes y cumpliendo con la normativa legal.
- Elaborar y actualizar las evaluaciones de los diferentes puestos de trabajo e instalaciones del taller para cumplir los procedimientos establecidos y la normativa vigente.
- Realizar reuniones periódicas con la gerencia y delegados de prevención para dar cumplida la información de los temas planteados en tema de seguridad y seguimiento de los mismos.
- Revisión de los protocolos de limpieza realizados del área del lavadero, y actualización de los mismos.
- Ejecutar las tareas en las que sea requerida su participación, en orden a la realización de estas en términos de calidad y plazos.
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
- Grado universitario.
- Capacidad de trabajar en equipo,
- Habilidades comunicativas.
- Valorable formación adicional relacionada con Prevención de Riesgos Laborales o del sector ferroviario.
- Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía
- Formación y aprendizaje continuos
- Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal)
- Salario competitivo
- Flexibilidad horaria de entrada y salida
- Viernes con jornada intensiva
- Un día de teletrabajo semanal
- Jornada intensiva los meses de julio y agosto
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