Funciones
- Realizar reparaciones de carrocería y trabajos de chapa: enderezado, sustitución de piezas, tratamiento de corrosión y preparación para pintado.
- Aplicación de procesos de pintado y repintado: lijado, enmascarado, imprimación, pintado y acabado, siguiendo procedimientos y especificaciones técnicas.
- Evaluación y diagnóstico de daños en la carrocería, elaboración de presupuestos y comunicación de necesidades de reparación al jefe/a de taller.
- Coordinación con el equipo de taller y operaciones para priorizar reparaciones y garantizar la disponibilidad y presentación óptima de la flota.
- Gestión y control de materiales y consumibles de chapa y pintura: identificación de necesidades, control de stock y relación con proveedores.
- Registro y actualización en los sistemas internos de las actuaciones realizadas, tiempos, piezas empleadas e incidencias detectadas.
- Cumplimiento estricto de las normas de seguridad laboral, uso de equipos de protección individual y procedimientos medioambientales en el manejo de productos químicos.
- Participación en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar procesos de taller, calidad de acabado y tiempos de reparación.
- Requisitos
- Formación técnica en carrocería, pintado o FP (grado medio/superior) o experiencia demostrable en puesto similar.
- Experiencia previa en reparación de carrocería y pintado de vehículos, preferiblemente en flotas o rent a car.
- Conocimientos sólidos de técnicas de chapa, soldadura ligera, preparación de superficies y uso de pistolas de pintura y cabinas.
- Habilidad para diagnosticar daños, estimar tiempos de reparación y trabajar con precisión y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y orientación a la calidad del servicio.
- Disponibilidad para trabajar en jornada y turnos según las necesidades de la delegación y para desplazamientos puntuales.
- Responsabilidad, compromiso con la seguridad y respeto por el medio ambiente en el manejo de productos y residuos.
- Carnet de conducir tipo B vigente; se valorará permiso C.
- Contrato estable y retribución competitiva en función de la experiencia y responsabilidades del puesto.
- Formación inicial y continua en procedimientos, técnicas de reparación y pintado y en normativa medioambiental y de seguridad.
- Entorno laboral inclusivo e igualitario, con posibilidades reales de desarrollo y promoción interna.
- Beneficios sociales y políticas de conciliación personal y profesional.
- Trabajo en la Delegación Girona, en un equipo técnico-operativo comprometido con la calidad y la presentación de la flota.
- Formar parte de un equipo clave en la gestión, mantenimiento y presentación de la flota.
- Acceso a formación práctica y oportunidades de aprendizaje técnico y de gestión.
- Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar procesos de taller y costes.
- Posibilidad de crecimiento profesional dentro de una compañía consolidada a nivel nacional.
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