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Descripción de la oferta Técnico/a Superior PRL | Calidad Descripción 🚆 Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad:...
Descripción de la oferta

Técnico/a Superior PRL | Calidad

Descripción

🚆 Hay proyectos que se construyen.

Y otros que dejan huella.

En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante.

Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible.

Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:

con calidad, compromiso y visión de futuro.

Pero lo que realmente nos define va más allá…

👉 cómo trabajamos

👉 cómo colaboramos

👉 y con quién lo hacemos

Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.

Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.

¿Qué buscamos?

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad, con un perfil orientado principalmente a la gestión preventiva y que quiera contribuir, además, al mantenimiento y mejora del sistema integrado de gestión.

¿Qué harás en tu día a día?

  • Liderar la gestión preventiva de la compañía, impulsando una cultura de seguridad en todas las áreas de la organización.
  • Investigar incidentes y accidentes, analizando sus causas, elaborando la documentación correspondiente e implantando las medidas preventivas necesarias.
  • Elaborar, revisar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo e instalaciones, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
  • Planificar e impartir acciones de formación e información en materia de Prevención de Riesgos Laborales para personal interno y empresas colaboradoras.
  • Gestionar y supervisar los Equipos de Protección Individual (EPI), asegurando su correcta entrega, utilización y cumplimiento legal.
  • Coordinar reuniones periódicas con la Dirección y los Delegados de Prevención, realizando el seguimiento de las acciones acordadas en materia de seguridad y salud.
  • Revisar y actualizar los protocolos de limpieza y seguridad de las instalaciones, velando por su correcta aplicación.
  • Colaborar en el mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión, participando en aquellas tareas relacionadas con Calidad y, de forma puntual, Medio Ambiente.
  • Ejecutar las tareas asignadas garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y los plazos establecidos.

Eres la persona ideal si aportas…

  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.
  • Experiencia previa desempeñando funciones de Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente en entorno industrial.
  • Conocimientos o experiencia en sistemas de gestión de Calidad (ISO 9001). Se valorarán conocimientos en Medio Ambiente (ISO 14001).
  • Capacidad para interpretar y aplicar la normativa en materia de seguridad y salud laboral.
  • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office.
  • Persona organizada, proactiva, con capacidad de análisis, habilidades de comunicación y orientación a la mejora continua.

¿Qué encontrarás en COMSA?

🧩 Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día.

📈 Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.

💼 Compensación competitiva y plan de compensación flexible.

⏰ Medidas de conciliación: horario flexible y 1 día de teletrabajo semanal.

¿Damos el siguiente paso?

👉 Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.

En COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.

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