Ofertes d'ocupació a Florette Ibérica

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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¡Únete a una empresa líder y haz que las cosas sucedan!

Buscamos un/a jefe/a de Equipo con mentalidad analítica y enfoque en mejora continua, capaz de interpretar datos productivos para tomar decisiones, detectar oportunidades a través de indicadores e impulsar mejoras reales en planta y acompañar al equipo en procesos de cambio.

Tu misión

Coordinar las Órdenes de Fabricación del turno asegurando calidad, seguridad y eficiencia, utilizando el análisis de datos como herramienta clave para la toma de decisiones y la mejora continua, impulsando el desarrollo del equipo y la optimización de procesos.

Responsabilidades principales

• Organizar y supervisar la producción del turno garantizando el cumplimiento de objetivos.
• Analizar indicadores productivos (eficiencia, mermas, tiempos, incidencias, etc.) y convertirlos en planes de acción concretos.
• Liderar la reunión inicial del turno apoyándose en datos y resultados.
• Detectar oportunidades de mejora a través del análisis y del trabajo en terreno (Tour de Terrain).
• Acompañar al equipo en la implementación de mejoras y nuevos métodos de trabajo.
• Ajustar el cierre de fabricación D+1 asegurando coherencia en los datos y resultados.
• Formar y desarrollar al equipo en buenas prácticas operativas y cultura de mejora continua.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas de Calidad, PRL y Medioambiente.
  
  
  

• Liderazgo y desarrollo de equipos.
• Mentalidad analítica.
• Gestión del cambio.
• Orientación a mejora continua.
  
  
  

• Valorable formación universitaria en Ingeniería Alimentaria, Agrícola o similar, o Formación Profesional de Grado Superior en Industrias Alimentarias/Agrícola, o experiencia equivalente (mínimo 2 años).
• Valorable experiencia en entornos industriales.
• Experiencia gestionando equipos operativos.
• Capacidad demostrable para analizar datos productivos y tomar decisiones basadas en indicadores.
• Experiencia impulsando mejoras de proceso y acompañando equipos en cambios operativos.
• Perfil proactivo, con iniciativa y orientación a resultados.
• Capacidad para comunicar datos de forma clara y movilizar al equipo hacia la acción.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de febr.

. ERP Excel Word

Únete a una empresa líder y haz que las cosas sucedan

¿Te apasiona la gestión de equipos, la mejora continua y la industria?

¿Buscas un entorno donde puedas liderar, proponer, innovar y crecer?

Si es así, ¡te estamos esperando! En nuestra planta buscamos un/a Jefe/a de Equipo que quiera dejar huella, impulsar resultados y ser un referente para su equipo y para la organización.

Tu misión

Coordinar las Órdenes de Fabricación del turno, asegurando calidad, seguridad, eficiencia y cumplimiento de los estándares, impulsando la mejora continua y el desarrollo del equipo.

Responsabilidades principales

• Organizar y supervisar la producción del turno.
• Comunicar al equipo cambios, incidencias y objetivos.
• Analizar resultados y liderar la reunión inicial del turno.
• Realizar el Tour de Terrain e implementar mejoras.
• Ajustar el cierre de fabricación D+1.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas de Calidad, PRL y Medioambiente.
  
  
  

• Valorable experiencia en entornos industriales.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Capacidad de liderazgo, comunicación y organización.
• Orientación a la mejora continua y resolución de problemas.
• Compromiso con la calidad, seguridad y productividad.
  
  
  

• Proyecto estable en empresa líder del sector.
• Desarrollo profesional y formación continua.
• Entorno donde tus ideas y mejoras cuentan.
  
  
  

• Manejo básico de paquete Ofice 365 a nivel intermedio (Excel y Word).
• Manipulador/a de alimentos (certificación vigente).
• Familiaridad con las técnicas de mejora continua aplicadas en la empresa.
• Valorable manejo de Axapta/365 (ERP).
• Formación en Prevención de Riesgos Laborales (curso básico).
  
  
  

• Trabajo y gestión de equipos
• Orientación a resultados
• Procesos de mejora continua
• Resolución de conflictos
• Motivación y liderazgo