En SEA EIGHT queremos seguir construyendo entornos seguros, sostenibles y responsables. Por eso, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Junior que se convierta en referente en la gestión de la seguridad y salud del grupo.

¿Cuál será tu misión?

Colaborarás en la implantación y desarrollo de la prevención de riesgos laborales en los diferentes centros de trabajo del grupo, tanto en operaciones actuales como en proyectos de obra. Participarás en la integración de la prevención en los procesos diarios, velando por el cumplimiento legal y facilitando herramientas y buenas prácticas que contribuyan a entornos de trabajo seguros y saludables.

¿Qué harás?

• Fomentar la cultura de seguridad y salud entre las personas que trabajan en el grupo SEA EIGHT.
• Garantizar condiciones seguras en las plantas.
• Participar en la planificación preventiva desde la fase de obra civil y puesta en marcha de ampliaciones y/o nuevas instalaciones.
• Identificar y evaluar riesgos laborales e implementar medidas preventivas adecuadas.
• Elaborar informes técnicos, planes de prevención y documentación requerida por la normativa vigente.
• Coordinar acciones con el Servicio de Prevención Ajeno.
• Impartir formación e información al personal sobre riesgos específicos y medidas preventivas.
• Realizar inspecciones de seguridad y seguimiento de planes de acción promoviendo la mejora continua.
• Investigar accidentes/incidentes y proponer mejoras.
• Coordinar la documentación y actividades de contratistas (CAE).
• Visitar los diferentes centros de la compañía.
• Participación en auditorías reglamentarias y de sistema de gestión ISO 45001.
  
  
  

¿Qué buscamos?

• Ingeniería técnica o equivalente.
• Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.
• Experiencia mínima de 2 años como prevencionista en obra o en entornos industriales.
• Valorable nivel de inglés mínimo B2.
• Disponibilidad para viajar por nuestros centros de España y Portugal.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable y en expansión, con impacto real en sostenibilidad y salud laboral.
• Entorno colaborativo, ágil y técnico.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Condiciones salariales acordes al mercado.