Ofertes d'ocupació a SEA EIGHT

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En SEA EIGHT queremos seguir construyendo entornos seguros, sostenibles y responsables. Por eso, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que se convierta en referente en la gestión de la seguridad y salud del grupo.

¿Cuál será tu misión?

Asumirás la responsabilidad de coordinar e implementar la estrategia preventiva del grupo en nuestros diferentes centros de trabajo, tanto en operaciones como en ampliaciones y proyectos de nueva implantación. Serás el referente en PRL, garantizando el cumplimiento legal, la mejora continua y la integración de la prevención en todas las fases del ciclo productivo.

¿Qué harás?

• Fomentar la cultura de seguridad y salud entre las personas que trabajan en el grupo SEA EIGHT.
• Garantizar condiciones seguras en las plantas.
• Participar en la planificación preventiva desde la fase de obra civil y puesta en marcha de ampliaciones y/o nuevas instalaciones.
• Identificar y evaluar riesgos laborales e implementar medidas preventivas adecuadas.
• Elaborar informes técnicos, planes de prevención y documentación requerida por la normativa vigente.
• Coordinar acciones con el Servicio de Prevención Ajeno.
• Impartir formación e información al personal sobre riesgos específicos y medidas preventivas.
• Realizar inspecciones de seguridad y seguimiento de planes de acción promoviendo la mejora continua.
• Investigar accidentes/incidentes y proponer mejoras.
• Coordinar la documentación y actividades de contratistas (CAE).
  
  
  

• Ingeniería técnica o equivalente.
• Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.
• Experiencia mínima de 2 años como prevencionista en obra o en entornos industriales.
• Valorable nivel de inglés mínimo B2.
• Disponibilidad para viajar por nuestros centros de España y Portugal.
  
  
  

• Proyecto estable y en expansión, con impacto real en sostenibilidad y salud laboral.
• Entorno colaborativo, ágil y técnico.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Condiciones salariales acordes al mercado.