Buscamos un Director de Asesoría Jurídica para importante empresa líder en su sector, con plantilla de 800 personas y facturación de 100 M €. Objetivo del puesto: Proteger los intereses mercantiles y patrimoniales de la empresa, proporcionando...

Buscamos un Director de Asesoría Jurídica para importante empresa líder en su sector, con plantilla de 800 personas y facturación de 100 M €.


Objetivo del puesto:

Proteger los intereses mercantiles y patrimoniales de la empresa, proporcionando asesoramiento legal estratégico que impulse el crecimiento del negocio, minimice riesgos y respalde la expansión y operaciones comerciales nacionales e internacionales.


Responsabilidades principales:


  • Asesorar en operaciones mercantiles: compraventas, alianzas estratégicas y reestructuraciones societarias.
  • Redacción, negociación y validación de contratos comerciales de alto impacto (clientes, proveedores, joint ventures, distribución, licencias, etc.).
  • Gestión de sociedades del grupo: secretaría de consejos, ampliaciones de capital, modificaciones estatutarias.
  • Apoyo jurídico a los equipos de expansión, desarrollo de negocio y operaciones internacionales.
  • Coordinación de litigios comerciales y reclamaciones de carácter económico.
  • Supervisar el cumplimiento normativo aplicable a las actividades comerciales y empresariales.
  • Análisis y mitigación de riesgos legales en proyectos de inversión, financiación y nuevos negocios.
  • Representación de la empresa ante entidades regulatorias y organismos públicos.


Requisitos del perfil (H/M/D):


  • Grado en Derecho; máster en Asesoría Jurídica de Empresa o Derecho Mercantil (muy valorable).
  • Colegiación como abogado en ejercicio.
  • Experiencia mínima de 8-10 años en derecho mercantil y societario, preferiblemente en entornos familiares o despachos de primer nivel.
  • Conocimientos sólidos en contratos comerciales, operaciones societarias, derecho internacional privado.
  • Nivel alto de inglés jurídico (imprescindible); valorable otros idiomas.
  • Puesto 100% presencial.


Competencias clave:

Perfil sencillo, humilde, con capacidad de trabajo, honesto, que haga equipo y discreto.

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