Ofertas de empleo de Programador/a en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Full Stack Developer – 12 months+ – Remote (EU)Start:ASAPDuration:OngoingLocation:Remote (EU)Language:English and Spanish a plusRED Global is supporting a leading tech client in their search for a Full Stack Developer to join a cutting-edge project focused on the development of an AI Marketplace on their Internal Development Portal (IDP Backstage).

Key RequirementsStrong experience withReactandNode.jsFamiliarity withBackstage pluginsProven experience building full-stack applications, both frontend and backendStrong understanding ofCI/CD pipelines , testing, and code reviewsExperience working with APIs and integrating services into portalsCollaborative mindset with the ability to work cross-functionally with designers and internal stakeholdersThis is a hands-on role where you'll be designing and developing the AI Marketplace, integrating services, and collaborating with UX designers to create intuitive user interfaces.If you're interested, please send your CV and availability to Sandra Rodriguez at ****** are also welcome and appreciated.

#J-*****-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Java Agile Jenkins OpenShift jUnit Spring Microservices

¡Hola! ¿Eres un/a crack del desarrollo Java y te apasiona el mundo web? ¡En Zemsania estamos buscando un/a Desarrollador/a Java WebFlux con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo!

¿Te imaginas trabajar desde casa y tener un horario flexible? ¡Pues deja de imaginar! Ofrecemos trabajo remoto en España 🇪🇸 con un horario de Lunes a viernes de 9:00 a 18:00h, y si te gusta aprovechar el verano, ¡tenemos horario de verano de 8:00 a 15:00h en Julio y Agosto!

¿Qué harás en tu día a día?
- Desarrollar y mantener microservicios Java Spring Boot, asegurando calidad, escalabilidad y seguridad.
- Implementar pruebas unitarias y de integración.
- Integrar herramientas de calidad, seguridad y despliegue continuo (Sonar, Kiuwan, Fortify, Jenkins).
- Participar en revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo.
- Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno Agile.
- Documentar y optimizar procesos de desarrollo y despliegue.

Requisitos Mínimos que buscamos en ti:
- Experiencia mínima de 4 años como desarrollador/a Java.
- Al menos 2 años trabajando con Spring Boot y WebFlux. ¡Esto es clave!
- Conocimientos sólidos en:
Spring Boot
Spring Security
JPA
JUnit / Mockito (para que tus tests sean infalibles)
Herramientas de calidad: SonarQube
Herramientas de ciberseguridad: Kiuwan, Fortify
Integración continua / CI-CD: Jenkins
Conocimientos básicos de Openshift. ¡Un plus!
Experiencia en automatización de despliegues. ¡Que todo fluya!
- ¡Nivel de inglés alto, imprescindible! Necesitamos que te comuniques sin problemas.


¡Si te sientes identificado/a con esto y te encantan los retos, no esperes más! ¡Únete a Zemsania y lleva tu carrera al siguiente nivel!

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

Teletrabajo React Java Spring Azure Jenkins Angular Cloud Coumputing Kubernetes Ansible Cucumber Groovy Bash

En Grupo NS estamos buscando un Programador con al menos 2 años de experiencia para un importante proyecto dentro del sector Telco

Conocimientos mínimos requeridos:

Java

Unix scripting (Bash)

Cloud: Kubernetes, helm-chart, Azure AKS, Tanzu, Amazon EKS

CI/CD: Jenkins, GitHub Actions, Ansible

Conocimientos deseados:

eIUM

Certified Kubernetes Application Developer (CKAD)

Spring framework

Cucumber framework

Jmeter

Groovy

Python2

React

Angular Framework

En Grupo NS valoramos tanto el perfil profesional tecnológico como la actitud y el deseo de aprender y desarrollar nuevos proyectos.

Buscamos personas constantes, con ganas de evolucionar y crecer en su carrera.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

Teletrabajo .Net C# TSQL Linux Oracle MVC SharePoint ITIL

Programador/a .NET(C#) con menos de 3 años de experiencia para incorporarse de forma inmediata a un proyecto estable, 100% remoto desde España.

🎯 Responsabilidades del puesto
• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET (C#).
• Implementación de Entity Framework como ORM.
• Diseño y desarrollo bajo arquitectura MVC.
• Creación, consumo y mantenimiento de servicios WCF.
• Trabajo con bases de datos SQL y consultas optimizadas.
• Colaboración con el equipo técnico siguiendo los estándares del proyecto.

🧩 Requisitos Imprescindibles
• Conocimientos en .NET (C#) y Entity Framework.
• Experiencia con BBDD SQL.
• Conocimientos de arquitectura MVC.
• Desarrollo de servicios WCF.

📌 Experiencia requerida: menos de 3 años.
⭐ Conocimientos Deseables
SharePoint (2010, 2013, Online).
Power Platform (Power Apps, Power Automate, etc.).

🎁 Ofrecemos:
• Contrato indefinido con CAS Training
• Formar parte de un equipo europeo de alto nivel técnico en un entorno innovador
• Acceso gratuito a nuestro Catálogo Anual de Formación con fabricantes top:Microsoft, Linux, Oracle, ITIL, ¡y muchos más!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

Teletrabajo . Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Office

Evernote is a note-taking and organization platform that millions of users rely on for powerful note taking, project planning, personal knowledge management, and more. Now part of Bending Spoons, it plays a key role in a portfolio of outstanding digital businesses united by a shared focus on innovation and operational excellence. By applying through the Evernote brand, you’ll be stepping into the wider Bending Spoons team. You may work directly on Evernote or contribute to one of our other leading products. Either way, you’ll be part of a high-performing, collaborative environment where you can make a real impact.

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Master your toolkit. By working across diverse tech stacks, you’ll refine your ability to choose the right tools for every challenge. From monolithic to microservices architectures, gRPC to REST APIs, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll show that true expertise isn’t about using the trendiest technologies, but about understanding their purpose to unleash their full potential.
• Build stuff that matters. Regardless of your seniority, you’ll enjoy plenty of autonomy and take full ownership of your work, from ideation to execution. You’ll have the unique opportunity to build software from the ground up and witness firsthand how your code evolves into a product used at scale.
• Simplify relentlessly. Is every component essential? Do we need this process? As a Bending Spoons engineer, your mission is to turn complexity into simplicity. Whether optimizing CI/CD pipelines, writing maintainable code, or crafting minimalist architectures, your drive to simplify will power scalable, future-proof solutions.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

Teletrabajo TSQL Linux Oracle Groovy ITIL

🚀 Buscamos un/una Analista/Programador orientado a Reporting, Workflows e Integración de Datos dentro del entorno SAP SuccessFactors Incentive Management (Callidus). La persona será responsable del desarrollo, mantenimiento y pruebas sobre:
• Reporting avanzado con Embedded Analytics
• Procesos de carga y tratamiento de datos en Oracle y SAP HANA
• Workflows y automatizaciones en el ecosistema Callidus / SSFF Incentive Management
El puesto requiere un perfil sólido en SQL, PL/SQL y análisis técnico, con buena capacidad para entender modelos de datos y flujos de información en plataformas de incentivos.

🏡 Modalidad: 100% Teletrabajo
🌐Idiomas: Inglés medio, deseable.

🎯 Responsabilidades principales:
• Desarrollo y mantenimiento de informes en Embedded Analytics for SAP SuccessFactors Incentive Management.
• Preparación y optimización de procesos de carga (SQL*Loader) y procedimientos en PL/SQL.
• Gestión y consulta de bases de datos SAP HANA.
• Análisis técnico de requisitos y resolución de incidencias.
• Preparación de datos, ejecución de pruebas y elaboración de evidencias.
• Colaboración con equipos funcionales y técnicos para garantizar la calidad de las entregas.

🧩 Requisitos técnicos (Must Have):
• Base de Datos / SQL
• Oracle:
o SQL avanzado
o PL/SQL (procedimientos, funciones, pruebas)
o SQL*Loader (procesos de carga)
• SAP HANA:
o Sintaxis SQL propia
o Particularidades del motor HANA
Reporting – Callidus / SSFF Incentive Management
• Embedded Analytics for SAP SuccessFactors Incentive Management (antes Callidus)
• Entendimiento del modelo de datos de Incentive Management

💡 Conocimientos Deseables
• Apache Groovy (útil para SAP Advanced Workflow)
• Java (para facilitar aprendizaje de Groovy)
• Web Intelligence (SAP BO) – muy valorable
• Crystal Reports (similaridad conceptual)
• Experiencia en:
o Testing
o Preparación de evidencias
o Proyectos de Callidus / SAP Commissions / SSFF Incentive Management

🎁 Ofrecemos:
• Contrato indefinido con CAS Training
• Formar parte de un equipo europeo de alto nivel técnico en un entorno innovador
• Acceso gratuito a nuestro Catálogo Anual de Formación con fabricantes top:Microsoft, Linux, Oracle, ITIL, ¡y muchos más!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

Teletrabajo

Desarrollador/a APX (Remoto) 🌐

👩🏽 💻Descripción del puesto
Estamos buscando un/a Desarrollador/a APX con 2-3 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo de innovación, trabajando 100% en remoto.
Serás una pieza clave en la evolución de nuestros sistemas, asegurando la eficiencia y la seguridad que nuestros clientes esperan de una entidad líder. Si buscas un desafío donde puedas crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad!

🎯 Funciones principales:
⦁ Diseñar, desarrollar e implementar nuevas funcionalidades en aplicaciones APX.
⦁ Realizar el mantenimiento, optimización y troubleshooting de los sistemas existentes.
⦁ Colaborar estrechamente con analistas de negocio y equipos de control de calidad para garantizar soluciones robustas y alineadas con los requisitos.
⦁ Participar en la definición de arquitecturas y buenas prácticas de desarrollo dentro del equipo.
⦁ Documentar los procesos y el código desarrollado para asegurar la transferencia de conocimiento.

✅ Requisitos:
⦁ Experiencia: Mínimo 2-3 años como Desarrollador/a APX.
⦁ Conocimientos Técnicos: Experiencia comprobable en el desarrollo con tecnología APX.
⦁ Sector: Fuerte comprensión de la operativa y la normativa del sector Bancario.
⦁ Habilidades: Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactividad y excelentes habilidades de comunicación.

🌟 Lo que ofrecemos:
⦁ Modalidad 100% Remota: Trabaja desde donde te sientas más productivo/a 🏡
⦁ Crecimiento Profesional: Oportunidades claras de desarrollo y formación continua en las últimas tecnologías bancarias.
⦁ Ambiente de Trabajo Dinámico: Un equipo colaborativo, innovador y apasionado por la tecnología.
⦁ Compensación Competitiva: Salario acorde a tu experiencia y al estándar del sector bancario.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

Teletrabajo .Net C# Angular CSS Bootstrap HTML Azure Scrum Linux Git Oracle DevOps Agile MVC ITIL

🚀 Buscamos un/a profesional con experiencia sólida en desarrollo y análisis técnico en .NET, Angular v15 y metodologías ágiles. La persona seleccionada se integrará en un proyecto del Ministerio de Presidencia, participando en el ciclo de vida completo de aplicaciones, desde el análisis técnico hasta la construcción y mantenimiento evolutivo.

🏡 Modalidad: Híbrida – 2 días presencial / resto teletrabajo (Av. Puerta de Hierro s/n, Moncloa-Aravaca, 28071 Madrid).

🎯 Responsabilidades principales:
• Análisis técnico y funcional de requisitos.
• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en entorno .NET y Angular (v15).
• Ejecución de tareas técnicas de configuración, codificación y soporte en integración.
• Participación activa en ceremonias y dinámicas de metodologías ágiles (Scrum o similar).
• Control de versiones mediante Azure DevOps / GIT.
• Colaboración en la gestión de calidad del código con SonarQube.
• Garantizar el cumplimiento del patrón MVC y buenas prácticas de desarrollo.

🧩 Requisitos técnicos (Must Have):
• Certificación Microsoft .NET
• Experiencia como Analista en entorno Angular v15
• Metodologías ágiles (Scrum o equivalente)
• Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Redmine o equivalente)
• Uso de repositorios: Azure DevOps / GIT
• Conocimiento a nivel usuario de SonarQube
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💬 Deseable (Nice to Have):
• Dominio del patrón MVC (Modelo–Vista–Controlador)
• Amplia experiencia en .NET Framework, C#, Entity Framework
• Conocimientos en Angular / AngularJS
• Manejo de Bootstrap, HTML5, CSS3
• Experiencia con bases de datos relacionales
• Conocimiento de módulos de generación de documentos

🎁 Ofrecemos:
• Contrato indefinido con CAS Training
• Formar parte de un equipo europeo de alto nivel técnico en un entorno innovador
• Paquete retributivo atractivo y flexible, negociado según tu experiencia
• Acceso gratuito a nuestro Catálogo Anual de Formación con fabricantes top:Microsoft, Linux, Oracle, ITIL, ¡y muchos más!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

Teletrabajo Agile REST Salesforce

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

¿Qué reto proponemos?

Buscamos un de desarrollo senior con capacidad para hacer historias de usuario, diseño y mantenimiento de soluciones de software en Salesforce para importante cliente del sector bancario.

La oportunidad permite teletrabajo y las tareas a desarrollador son las siguientes:

- Implementar nuevas funcionalidades basadas en los requisitos/escenarios recogidos en las historias de los usuarios.
- Soporte a los productos del equipo en su camino hacia la producción (incluida esta).
- Toma de decisiones de arquitectura y diseño durante todo el ciclo de vida del software.

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Experiencia en Salesforce Framework.
• Cuatro años de experiencia en el desarrollo de LWC, clases Apex e integraciones con REST.
• Experiencia con la metodología Agile.
• Buen dominio del inglés.
• Habilidades proactivas, independientes y de trabajo en equipo. Capacidad para anticipar cualquier laguna técnica que pueda surgir.

Información adicional

¿Qué tenemos para ti?
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.