Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en A Coruña

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Teletrabajo Inglés Marketing Excel Resolución de problemas Telecomunicaciones Para empresas (B2B) AutoCAD CRM Soporte técnico Planificación de negocios

¡Únete a nuestro equipo como Técnico Comercial !

 ¿Tienes experiencia en visitas a departamentos de diseño y un fuerte enfoque técnico comercial?

Buscamos un TÉCNICO COMERCIAL sector industria, para cubrir un puesto de trabajo en remoto, orientado en visitas en el área de diseño mecánico y la exploración de potenciales clientes.

Esta selección se publica para la selección de un puesto en zona Norte*

*Area : Aragon, La Rioja, Alava, Guipuzcoa, Vizcaya, Cantabria, Asturias, Galicia y Burgos.

Objetivos

 Explorar, prospección y realizar visitas en oficinas técnicas en fabricantes OEM sector industrial fabricación maquinaria, para trabajar en oportunidad de proyecto siguiendo procedimientos de trabajo recomendados por la compañía.

Ofrecer soluciones standard comerciales y potenciar desarrollo a medida adaptado al diseño cliente.

 Mantener relaciones de colaboración sólidas con clientes y asegurar su fidelización.

 Elaboración ofertas, seguimiento prototipado y seriados.

 Lo que buscamos:

 Experiencia previa en ventas B2B, gestión base comercial CRM.

 Conocimientos en sector maquinaria industrial en áreas de diseño mecánico.

 Habilidades de interpretación de planos técnicos.

 Disponibilidad para viajar en la zona asignada y trabajo a distancia.

 Actitud trabajo siguiendo una organización y planificación en equipo reportando a director comercial.

 Carnet de conducir.

 Residente en Pais Vasco.

 Dominio Inglés nivel avanzado.

 Conocimientos y dominio entorno Microsoft (Excel, Texto, Correos, … )

 Habituado en teletrabajo y espacio técnico en visita oficina de cliente.

 Formación grado medio en diseño y fabricación mecánica industrial.

 Lo que ofrecemos:

Salario fijo a convenir según capacitación aportada + incentivos por proyectos logrados.

Formación continua y desarrollo profesional.

Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

Vehículo empresa.

 

 Si quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir al éxito de nuestra empresa,

 envíanos tu CV a: [email protected]

 ¡Te esperamos!

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Caser, en pleno proceso de expansión de su red agencial, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio (contratación mercantil/autónomo). Se facilitará CARTERA DE CLIENTES DESDE INICIO CON INGRESOS RECURRENTES. APERTURA DE OFICINA EN SU ZONA DE INFLUENCIA.

Tareas

Funciones: - Prospección y captación proactiva de clientes. -Captación de negocio nuevo- Creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia. - Implantación y desarrollo local de la presencia de la Compañía en la zona de influencia. - Análisis del mercado local para la distribución de los productos aseguradores.

Requisitos

Imprescindible experiencia comercial previa, gran conocimiento de la zona y cartera propia de clientes (no necesariamente en el sector asegurador).

Beneficios

• Futura Dirección de oficina de Agencia.


• Te ofrecemos un Plan de retribución económica adaptado a tu experiencia y necesidades para que desarrolles una carrera profesional y un negocio de éxito con nosotros.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Tableau Office

Please note – The purpose of this job posting is to create a talent database for future vacancies within our organization.

Please note that this posting is not directly associated with a specific job opening at the time being.

About The Role

The selected candidate will be responsible for monthly closing reports and closing process and providing timely and accurate reporting in accordance with both local regulations and US GAAP requirements. This position is also responsible to ensure that bookkeeping is in accordance with local regulations and Corporate Policies and Procedures, as well as responsible of country Quarterly Balance review with EMEA Business Control.

In This Role, You Will Be Responsible To

• Accounting: Responsible for financial and accounting processes to ensure compliance with Corporate and local policies, statutory requirements and Generally Accepted Accounting Principles and ethical standards with unyielding integrity.
• Auditing: Supports the Country Controller with independent auditors (external and internal); manages administration of accounts receivable, accounts payable, inventory control accounting, payroll, and local tax payments; helps in allocation items in the Balance in coordination with the Local and GBS team.
• Tax: Responsible for all taxes are presenting them on time. Payment and calculation of all local taxes; maintains of all substantiation records for tax.
• Reporting: Preparation of the annual financial plan and forecasts. Prepare financial statement in Local GAAP and US GAAP. Preparation of monthly and quarterly financial reports for the Comittee.
• Balance Sheet and Assets Management – Responsible for balance review and reconciliations of all accounts. Achieve effective balance sheet and assets management.
• Controls: Ensures all activities comply with relevant Acts, legal demands, ethical standards and the internal Quality Management System.
• Treasury: Handles bank administration, funds transfers and foreign exchange dealings under the direction of Corporate Treasury and Country Controller.
• Quality: Drives compliance in all finance related matters (CA&C, SOX, Statutory, monthly Closing); Participates in implementing Quality requirements in all aspects of the Finance Process.
  
  

What Are We Looking For In You

• We are looking for a professional with high experience in Accounting, as (Senior) Accountant with high experience preferably in matrix structure in multinational companies.
• Ability to work and coordinate with several departments.
• Good interpersonal skills.
• Fluent in English (written and spoken is a must).
• Knowledge of SAP, Hyperion and Tableau are required and mandatory.
• Internal culture alignment: fostering a diverse workplace that enables all participants to contribute to their full potential in pursuit of organizational objectives.
• Business Acumen: applying understanding of the business and industry standards and how own area integrates with others to achieve unit objectives; monitoring business trends and market developments in own field.
• Identifying and resolving functional, technical, operational and organizational problems, providing procedures and solution.
• Organizational skills: adapting plans and processes to meet business, operational, service and/or project challenges; reprioritizes objectives, milestones, etc. as required.
  
  

What Can We Offer To You

• Working contract with attractive benefits
• Work life balance
• Hybrid working schedule
• Working in an international environment
• Inspirational colleagues & culture
  
  

Location: in our Madrid offices, on a hybrid working schedule (3 days per week in the office + 2 days per week working from home)

Please note – this is only an opportunity to join our Talent Community, it is not linked to a specific vacancy.

We, Boston Scientific, are an equal employment opportunity employer. We do not and will not make any personnel decisions (like recruiting, hiring, job assignments, and promotions) based on a person’s age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law.

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Teletrabajo

En Aquaservice Necesitamos Incorporar Gestores/as De Recobros Con Idioma Portugués, Para Nuestra Sede Central En Paterna, Las Personas Seleccioandas Entrarán a Formar Parte De Nuestro Call Center, Donde Tus Principales Funciones Serán

• Gestionar la deuda de clientes que han sufrido algún impago, sondear para entender los motivos que llevaron a devolver el recibo, así como resolver y detectar incidencias que puedan provocar su insatisfacción.
• Posicionar al cliente ofreciéndole los productos que mejor se adecúen a sus necesidades y de esta forma conseguir fidelizarlo para evitar que se produzcan futuras devoluciones o bajas del servicio.
• Atención telefónica a la cartera de clientes en recepción de llamadas y en campañas de emisión.
  
  

Requisitos

• Alta orientación al cliente y con grandes dotes de negociación.
• Imprescindible idioma Portugués nivel C1-C2, además de dominio del castellano.
• Experiencia en departamentos comerciales y/o de fidelización, con gran capacidad de sondeo para identificar las necesidades del cliente.
• Capacidad de resolución y autonomía en la toma de decisiones para la gestión global del cliente
• Personas enfocadas a resultados
• Capacidad para trabajar en equipo
• Agilidad de adaptación a los cambios en procesos y productos nuevos
• Experiencia en gestión de llamadas
  
  

Se Ofrece

En Aquaservice valoramos el talento, por ello te ofrecemos una incorporación con jornada inicial de 25h durante el primer mes, el segundo mes sería a 30h, además posteriormente podrás aumentar la jornada hasta 40h, en función de tus resultados y las necesidades del área.

El horario inicial será de 9-14h de lunes a viernes durante el primer mes (25 horas)

El horario posterior será de 30h de L-V 09-15h, y cada 6 semanas harías una semana de guardia en turno de tarde de L-V 12:30-18:30h

El formato de trabajo será presencial en nuestras instalaciones de Paterna (Valencia) los primeros 3 meses y luego será híbrido (1 semana presencial y otra teletrabajo).

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Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.
Descripción del puesto Como Especialista en Ventas en x1plorar, serás responsable de gestionar y optimizar el proceso de ventas. Tus tareas diarias incluirán identificar oportunidades de negocio, mantener relaciones con los clientes y proporcionar asesoramiento personalizado. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera online o presencial en nuestras oficinas ubicadas en Vitoria Gasteiz o Oñate.
Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con los clientes y el equipo.
• Experiencia en servicio al cliente y capacidad para ofrecer una experiencia satisfactoria a los clientes.
• Capacidad en ventas y gestión de ventas para alcanzar y superar objetivos.
• Experiencia en la formación y capacitación del equipo para mejorar las técnicas y estrategias de ventas.
• Otros requisitos incluyen habilidades organizativas, orientación a resultados y un enfoque proactivo.

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¿No tienes experiencia en el sector pero buscas un empleo

estable? ¿Quieres formarte en una profesión cada vez más demandada?

Nuestra empresa es Tapicerías La Torre. Somos una empresa

con experiencia en el sector desde hace más de 30 años. Tenemos un gran volumen

de trabajo, y nos dedicamos a la fabricación y tapizado de mobiliario, paredes,

diseño de interiores… Creamos piezas únicas.

Puedes ver nuestros trabajos en nuestra Web o Instagram.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Solo necesitamos

que tengas ganas de aprender, nosotros nos encargamos de formarte.

Te ofrecemos un puesto de trabajo estable como instalador de

mobiliario, en un ambiente jóven y agradable, en un sector apasionante.

Horario de lunes a viernes, de 8h a 17h. Posibilidad de hacer

horas extras remuneradas.

Se valorará estar en posesión de B1, pero no es requisito

indispensable.

Tu incorporación al puesto, puede ser inmediata.

Salario a convenir según habilidades del candidato.

Tareas

Te ofrecemos un puesto de trabajo estable como instalador de

mobiliario, en un ambiente jóven y agradable, en un sector apasionante.

Requisitos

Se valorará estar en posesión de B1, pero no es requisito

indispensable.

Tu incorporación al puesto, puede ser inmediata.

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SaaS

Imagine shaping the future of how businesses design and manage their spaces. As a Architect Account Manager you'll drive adoption of our groundbreaking AI platform at top-tier real estate organizations across Europe.

If you're a strategic thinker with a passion for workplace innovation and a knack for building lasting relationships, this is your chance to be at the forefront of a disruptive technology. You'll guide enterprise clients through transformative change, empowering them to create more efficient, engaging, and future-proof workspaces.

Why This Role Is a Game-Changer

• High-Impact Ownership: You'll be the trusted advisor to key decision-makers, directly impacting their success and our company's growth.
• Strategic Influence: Shape the future of our product by providing invaluable client feedback and insights to our product team.
• Global Reach: Lead adoption strategies across diverse teams and geographies within major enterprise organizations.
• Cutting-Edge Innovation: Be at the forefront of AI-powered real estate technology, revolutionizing a traditional industry.
• Career Growth: Join a fast-paced startup environment with significant opportunities for professional development.
  
  

As a Workplace Solutions Partner, You Will

• Orchestrate adoption of groundbreaking technology: guiding enterprise clients to transform workspace strategies.
• Build rock-solid partnerships: establishing deep trust with key decision-makers.
• Drive impactful results: increasing efficiency, boosting engagement, and future-proofing workspaces.
• Collaborate cross-functionally: ensuring success at every stage of the customer lifecycle.
  
  

What Sets You Apart

• Background in Workplace Solutions, Workplace Consultancy, or related field.
• Proven success managing complex enterprise accounts in SaaS or proptech.
• Fluent in English with exceptional communication skills.
• Strategic mindset with strong commercial acumen.
• Expertise in multi-team adoption strategies across international organizations.
• Bonus: Fluency in French or German.

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Nos encontramos reforzando nuestros equipos comerciales para Yoigo Empresas en nuestras oficinas de Madrid y Móstoles.

Requisitos

• Ser mayor de edad.
• Tener disponibilidad para incorporación inmediata.
• En caso de ser extranjero tener documento de identidad español con permiso de trabajo.
  
  

Ofrecemos

• Formación continua por cuenta de la empresa.
• Posibilidad de crecimiento (Plan de carrera).

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L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques :

• Walter Learning : formations généralistes (bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes…
  
  

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur Savoir-faire Se Situe Dans L’alliance Des Sciences De L’éducation, Du Digital Et De L’audiovisuel. Walter Learning C’est

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenant aux petits soins.
  
  

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 80 000 formations à fin 2023. Walter Learning est autofinancée et déjà rentable.

Description Du Poste

Notre bureau de Madrid se développe et nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial – Admission & Placement pour rejoindre l'équipe "Alternance".

Nos publics cibles - vos futurs interlocuteurs - sont des étudiants souhaitant se former, se reconvertir ou monter en compétences sur de nouvelles thématiques. En pratique, notre équipe tech a optimisé la plupart de nos process et outils, de manière à ce que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : maximiser le nombre d'inscriptions et de placements en accompagnant activement un portefeuille de prospects et d'apprenants, depuis leur première prise de contact jusqu'à leur entrée en formation et leur intégration en entreprise.

Votre rôle est stratégique : atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux tout en offrant une expérience optimale à nos apprenants.

Vos Missions Sont Les Suivantes

• Transformer un maximum de leads qualifiés en apprenants inscrits.
• Assurer un suivi commercial rigoureux : relances, closing, et accompagnement jusqu'à la finalisation du dossier.
• Travailler en synergie avec l'équipe Relations Entreprises pour placer rapidement les candidats en entreprise.
• Maîtriser nos parcours de formation et argumenter efficacement pour proposer les solutions les plus adaptées aux besoins des candidats.
• Optimiser le taux de transformation en suivant les process commerciaux et en levant les freins à l'inscription.
• Préparer et booster l'employabilité des apprenants : coaching CV, optimisation du profil LinkedIn, préparation aux entretiens.
• Monter le dossier administratif en collaboration avec l'apprenant et l'entreprise.
  
  

Les missions et attributions indiquées ci-dessous ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.

Profil recherché

• Maîtrise parfaite du français écrite et orale (marché 100% francophone)
• Vous êtes passionné(e) par la relation client et idéalement vous êtes attiré(e) par le domaine de l’éducation ou de la formation
• Vous avez naturellement la fibre d'accompagnement, et le sens du service et idéalement vous avez une connaissance du secteur RH
• Vous avez une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs
• Vous êtes organisé(e) et savez respecter un processus
• Vous avez de très bonnes facultés de communication orale et un réel sens du contact humain
• Vous êtes à l’écoute, empathique et toujours calme pour accueillir les demandes
  
  

Enfin, et sans contradiction avec les qualitées précédentes, vous êtes orienté(e) résultat et allez chercher l’atteinte et le dépassement de vos objectifs.

Idéalement, vous êtes diplômé d’un Bac+3 et vous disposez d’une première expérience dans la relation client, la gestion administrative ou les RH opérationnelles, cependant nous ne demandons pas de parcours type et les candidat(e)s issu(e)s de tous types de formations sont invité(e)s à candidater.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs
• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations