Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en A Coruña

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Pamesa Grupo Empresarial abre proceso de selección de Area Manager para el mercado francés.

Funciones:

• Visitas comerciales a nivel nacional, presentación y negociación de propuestas con agentes.
• Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio.
• Seguimiento y análisis de KPI’s, establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos.
• Reportando al director/a comercial.

Requisitos:

• Se valorará formación universitaria.
• Imprescindible nivel fluido de francés e inglés.
• El/la candidato/a tiene que estar acostumbrado a trabajar con KPI´s y tiene que tener disponibilidad total para viajar a nivel nacional.

Ofrecemos:

• Puesto de carácter estable, con formación inicial y plan de carrera.
• Salario negociable, (fijo + variable).
• Horario jornada partida de lunes a viernes.

La empresa Pamesa Grupo Empresarial garantiza la igualdad de trato y de oportunidades en la gestión de todos sus procesos de selección, valorando las competencias profesionales de cada persona, sin distinción alguna por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

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Nuestras Tiendas

Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros?

Te Lo Enseñamos Aquí En Este Vídeo

Responsabilidades y Misión

El Coordinador Relación Cliente Tienda será responsable de garantizar la mejor experiencia al cliente antes, durante y después de su paso por tienda en el pago y en los diversos canales de comunicación existentes a través del conocimiento y puesta a disposición de una oferta completa de servicios personalizados de alto nivel definidos por la Dirección de servicios.

Conoce los datos de cada servicio y fomenta su uso, teniendo objetivos a cumplir establecidos a partir del plan de acción por el/la Líder Relación Cliente (LRC). Se encuentra en contacto continuo con el cliente y esto le permite detectar los ejes de mejora.

Con el/la LRC, propone planes de acción al resto de la tienda. Se encarga de planificar y organizar el día a día del equipo de Relación Cliente en función de las necesidades de la actividad de la tienda y del flujo cliente. Se encarga de animar los diversos servicios de pago dentro de la tienda, facilitando la autonomía del cliente, teniendo en cuenta la estrategia a nivel compañía, así como garantizar el cobro ágil de los clientes.

Principales funciones

• Coordina a su equipo para garantizar una acogida excelente al cliente en la entrada a tienda a través de un primer contacto. Garantizando una excelente experiencia cliente.
• Escucha las necesidades del cliente a través de las herramientas disponibles en cada momento como NPS,GMB y RCO. Y propone,de forma coordinada con el LRC, planes de acción para dar respuesta a las necesidades detectadas.
• Ayuda a coordinar al LRC en la organización del equipo para poder realizar de manera regular encuestas de salida sin compra y, cuando sea posible, dando solución al cliente en tiempo real.
• Ayuda al LRC a dar seguimiento a los planes de acción derivados de las encuestas de salida sin compra.
  
  

Requisitos demostrables

• Es necesario contar con una experiencia previa mínima de 2 años de experiencia.
• Buen conocimiento en herramientas de Ofimática.
  
  

¿Qué ofrecemos?

Nuestro Propósito

En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.

Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.

¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin

Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.

Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.

¡Desarróllate!

¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.

El lugar para todxs

Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.

¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

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¿Por qué Industry X?

Industria 3.0, 4.0: ¿qué es lo siguiente? Productos digitales y operaciones digitalizadas para el negocio. ¡Ayudamos a nuestros clientes a convertirse hoy en el futuro de sus industrias!

Industry X ofrece a los clientes un conjunto de prácticas recomendadas y soluciones para insuflar inteligencia en su negocio. Ayudamos a nuestros clientes a optimizar operaciones y a crear nuevos productos y plataformas para que puedan desarrollar un negocio mejor, más rentable y sostenible.

¿Interesado en formar parte de nuestros equipos de Industry X? ¡Ahora mismo, tenemos posiciones en Madrid y A Coruña!

¿Soy el perfil?

Eso depende de ti! ¿es innovación tu Skill más relevante?

Requisitos necesarios:

Grado en Ingeniería Industrial, Naval, Aeronautica, Telecomunicaciones, Informática, Mecánica, Biomédica...

Inglés mínimo B2.

No se necesita experiencia; nosotros te formaremos

Pensamiento crítico, creatividad y trabajo en equipo.

 ¡Muestranos tu potencial!

Qué ofrecemos y próximos pasos

Tras haber superado el proceso de selección, empezarás tu carrera reforzada con formación continua en una empresa que te ofrece:

 Salario competitivo de entrada acompañado por evaluación del desempeño anual.

Formaciones para desarrollar todo tu potencial, en soft y hard skills.

Programa de Mentoring para ayudarte a explorar las mejores opciones de desarrollo.

Beneficios sociales como paquetes de flexibilidad, más vacaciones, seguro privado, descuentos en infinidad de productos y servicios...

Nuestro proceso se selección:

   Inscribete a la oferta

   Entrevista competencial

   English test

Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales.

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En EAP (Europa Agricult Product) estamos creciendo, y queremos hacerlo bien: cuidando a las personas, al producto y a toda la cadena que hay detrás.

Somos una empresa del sector agroalimentario, especializada en la comercialización de producto europeo , y trabajamos cada día con una idea muy clara: hacer las cosas de forma justa, transparente y saludable.

🌍 Nuestros pilares

🤝 Precio justo al productor

🛒 Precio justo al cliente final

⭐ Máxima calidad

🇪🇺 Garantía de origen

🧑⚕️ Garantía de salud en todos nuestros procesos.

No queremos hacer “otra marca más”.

Queremos hacer lo mismo que hemos hecho con la alimentación:

👉 Quitar el marketing vacío.

👉 Apoyar al productor español.

👉 Ofrecer máxima calidad al mejor precio posible.

👉 Decir la verdad aunque incomode.

Buscamos a la persona que lidere este proyecto desde cero.

🎯 Primera misión (fundamental)

• Encontrar el mejor fabricante español.
• Que utilice materia prima 100% española.
• Que ofrezca máxima calidad real, no marketing vacío.
• Que nos permita ofrecer un precio final competitivo, más bajo que las grandes marcas.
  
  

No buscamos cosmética “bonita”.

Buscamos cosmética con criterio, trazabilidad y coherencia.

👤 Perfil ideal

Buscamos alguien que:

• Entienda profundamente el sector cosmético.
• Sepa diferenciar entre ciencia real y marketing vacío.
• Tenga criterio propio y pensamiento crítico.
• Sea honesto/a y transparente.
• Tenga mentalidad emprendedora.
• Esté dispuesto/a a exponerse en redes sociales.
• Se grabe documentando todo el proceso.
• Sea auténtico/a y natural frente a cámara.
  
  

Este puesto no es solo técnico.

Es estratégico + comunicación + visión.

Es una mezcla entre:

• Responsable de desarrollo de producto
• Investigador/a
• Embajador/a de marca
• Creador/a de contenido
  
  

🎥 Parte clave del rol

Vas a documentar todo:

• Búsqueda de fabricantes
• Reuniones
• Decisiones
• Comparativas
• Mitos desmontados
• Procesos reales
  
  

Queremos hacer vídeos virales diciendo la verdad.

Si no te gusta la cámara, no encajas.

🚀 Qué ofrecemos

• Liderar un proyecto desde cero
• Libertad para construir algo grande
• Crecimiento sin techo (el límite lo pones tú)
• Posibilidad real de escalar responsabilidad y remuneración
• Trabajar con un equipo que ya ha demostrado que sabe construir marca
  
  

💡 Muy valorable

• Experiencia previa en cosmética o dermocosmética
• Conocimiento en formulación o materias primas
• Contactos en fabricantes españoles
• Experiencia en redes sociales o marca personal
• Formación en química, farmacia, biología o similar
  
  

¿Quieres cambiar el rumbo de la cosmética española? Te queremos en el equipo.

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. Excel Office

¿Buscas tu próxima oportunidad en el área internacional de exportaciones? ¿Te apasiona abrir mercados y te motiva trabajar en una empresa líder con productos de alto valor añadido? ¡Sigue leyendo y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

Desde RAS Recruiting, división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, seleccionamos a una persona para el puesto de Export Area Manager Junior para una empresa referente, orientada al crecimiento internacional y la innovación, situada en la zona del VALLÉS OCCIDENTAL.

🌐 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

• Dar soporte en la gestión y ampliación de cartera de clientes en mercados internacionales asignados.
• Preparar y enviar ofertas comerciales y documentación de exportación: contratos, pedidos, proformas y seguimiento de entregas.
• Supervisar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y los comentarios de los clientes.
• Elaborar informes periódicos de ventas y seguimiento de objetivos del área internacional.
• Mantener y actualizar la base de datos CRM con información precisa de clientes y oportunidades.

✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Formación universitaria en Comercio Internacional, ADE, Marketing o similar.
• Imprescindible nivel avanzado de inglés. Se valorará francés.
• Experiencia mínima de 2 años en departamentos de exportación y/o ventas internacionales.
• Dominio de herramientas informáticas: Office, Excel, y valorable experiencia con ERP/CRM.
• Fuertes habilidades de negociación y resolución de de incidencias.
• Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales.

💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contrato indefinido desde el primer momento, con estabilidad y perspectivas de desarrollo.
• Retribución competitiva acorde a tu experiencia y perfil.
• Incorporación a una empresa con fuerte proyección internacional y ambiente colaborativo.
• Formación continua en comercio internacional y acompañamiento para tu desarrollo profesional.
• Participación en proyectos innovadores, donde tu aportación será clave.

🌟 Únete a nuestro proyecto internacional y marca la diferencia

Si te entusiasman los retos globales, eres una persona resolutiva y quieres formar parte de una compañía que apuesta por el crecimiento profesional, ¡esperamos tu candidatura!

Inscríbete ahora y comienza una nueva etapa como Export Area Manager Junior en una empresa referente de su sector.

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¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.

Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados.

Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora.

El proyecto que te espera.

Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados.

Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora.

¿Qué vas a encontrar aquí?

El departamento está formado por un equipo joven y dinámico, en un espacio pensado para atención cercana y personalizada.

El equipo combina experiencia y nuevas incorporaciones, creando un ambiente dinámico y equilibrado. Como responsable, liderarás a cuatro personas en un proyecto orientado a innovación y crecimiento en una provincia con gran potencial. La colaboración, motivación y compromiso son claves para lograr resultados y ofrecer un servicio excelente.

Funciones principales y requisitos.

Serás la persona encargada de coordinar la actividad comercial, garantizar la calidad en cada proceso y acompañar a tu equipo en su desarrollo profesional. Este departamento combina experiencia y talento joven, lo que lo convierte en un espacio dinámico y lleno de oportunidades para innovar y mejorar.

Además, tendrás la misión de impulsar la delegación en una provincia con gran potencial, asegurando que cada iniciativa esté alineada con nuestros valores y objetivos.

Requisitos indispensables:

• Orientación a resultados, asegurando que cada acción contribuya al crecimiento de la delegación.
• Liderazgo cercano y motivador, capaz de inspirar y acompañar a un equipo diverso.
• Proactividad y autonomía, para gestionar un entorno nuevo y lleno de oportunidades.
• Habilidades de comunicación, imprescindibles para coordinar y transmitir objetivos con claridad.
• Compromiso con la calidad y las personas, poniendo el foco en la excelencia y en el desarrollo del equipo.

Valoraremos especialmente:

• Experiencia en entornos comerciales, preferiblemente en gestión o dinamización de equipos.
• Conocimiento de procesos de venta y seguimiento, orientados a la mejora continua.
• Capacidad de planificación y organización, para coordinar horarios y actividades en una delegación con amplio horario comercial.
• Adaptabilidad, para integrarse en un proyecto nuevo dentro de una territorial en crecimiento.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato laboral indefinido
• Sueldo fijo + Atractivas comisiones

Disfruta de las ventajas para empleados:

• Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️
• Financiación gratuita de tus compras 💳
• Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊
• Seguro de vida 📄
• Plan de ahorro para la jubilación 💰
• Menú exclusivo para personal 🍽️
• Plan de acogida individualizado 👋
• Formación universitaria subvencionada 🎓
• Formación continua e incremental 📚
• Promoción interna 🌱
• Servicio médico propio 💊
• Becas para hijos de empleados ✏️

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. Salesforce

El Grupo Sika es una compañía multinacional especializada en productos químicos. Sika es suministrador en los sectores de construcción - en edificación y obra civil - e industria (transporte, automoción, plantas de energía solar y eólica, fachadas). Sika es líder en la fabricación de materiales empleados en sellado, pegado, impermeabilización, reparación y refuerzo y protección de estructuras. La presencia local en 103 países, con más de 400 fábricas y aproximadamente 33.000 empleados en todo el mundo han generado unas ventas anuales de 11,76 billones de CHF en 2024.

Sika España se fundó en 1954 y se caracteriza por la innovación participando en la evolución de sistemas revolucionarios y de altas prestaciones técnicas. Gracias al Centro Tecnológico contamos con una continua cooperación con universidades e instituciones que garantizan una constante actualización.

Sika está comprometida con la creación de valor sostenible, a través de productos, sistemas y soluciones para crear beneficios constantes, reduciendo significativamente el consumo de recursos y el impacto asociado a procesos de producción. "Más valor - Menos Impacto" es el lema de la estrategia sostenible de Sika. Con nuestro trabajo reducimos el impacto y aumentamos la utilidad de nuestras soluciones.

Descripción del empleo

En Sika estamos buscando una persona como Delegado/a Comercial para Canarias. La misión de la persona que se incorpore será alcanzar el presupuesto de la empresa en la zona.

Además de trasladar las políticas de empresa a los clientes y el mercado, implementar la estrategia general del negocio en su zona comercial de influencia (clientes y mercado) y canalizar las necesidades y peticiones de los clientes al resto de la organización.

Prospección del mercado y aprovechar nuevas oportunidades de venta que puedan surgir.

Funciones:

• Cumplir el presupuesto asignado al canal y la zona:
  • Seguimiento de proyectos.
  • Visitas comerciales para la captación de potenciales necesidades, analizando la situación del cliente y ofreciéndole soluciones técnicas de productos, sistemas y servicios.
  • Elaboración de propuestas comerciales y negociación de condiciones.
  • Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta.
• Gestión de la cartera de clientes:
  • Seguimiento de plan de acción de zona.
  • Fidelización de la cartera de clientes asignada.
  • Gestión de reclamaciones.
  • Detección de necesidades por parte de los clientes y nuevas oportunidades de negocio.
• Gestión de la distribución industrial en la zona.
  • Gestión de los distribuidores asignados en su zona así como la búsqueda de potenciales para la correcta gestión de la distribución en su zona, buscando el equilibrio venta directa / venta indirecta siguiendo estrategia de negocio definida.
    
    

Requisitos

• No es necesaria formación específica previa.
• Valorable formación específica en ventas. Curso de gestión comercial.
• Experiencia en gestión de cuentas B2B.
• Carnet de conducir en vigor. Conducción de vehículo como herramienta habitual de trabajo debido a las funciones comerciales.
• Conocimiento de Microsoft 365
• Conocimiento de CRM: nosotros usamos Salesforce.
• Inglés Intermedio.

Debido al área de influencia, en ocasiones, es necesario los desplazamientos y pernoctaciones fuera de su domicilio habitual.

Información adicional

¿Qué ofrecemos?

• Contrato de trabajo indefinido.
• Salario competitivo y bonus según ventas.
• Carrera profesional.
• Compatibilizar vida personal y laboral.

Sika ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos/as cualificados/as para el empleo sin distinción de género, religión, raza, origen nacional o étnico, antecedentes culturales, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad u opinión política. ¡La diversidad es fundamental para nuestra cultura y te invitamos a ser parte de ella!

Si estás interesado/a en dar un salto en tu carrera profesional ¡Solicita el puesto!

Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

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Sales Assistant – MR.AB | MarbellaEn MR.AB seguimos creciendo y buscamos incorporar Sales Assistants para nuestra nueva Flagship store en Marbella Puerto Banús.Buscamos personas con experiencia en retail, con ganas de aprender y que su objetivo sea ofrecer un servicio top al cliente.Ubicación: Marbella – Puerto BanúsJornada: 40h y 30h semanales¿Qué buscamos?

Experiencia previa en Retail (imprescindible)Inglés fluido (imprescindible)- Otros idiomas serán un plusPersona dinámica, responsable y con actitud positivaInterés por la moda, el producto y experiencia del cliente.Ganas de implicarse y desarrollarse dentro de la marca¿Qué ofrecemos?

Formar parte de una marca en pleno crecimientoBuen ambiente de trabajoOportunidades reales de aprendizaje y evoluciónIncorporación a un proyecto sólido y en expansiónSi te identificas con MR.AB y te gustaría crecer con nosotros, ¡nos encantará conocerte!

Manda tu CV a: ******

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. Excel PowerPoint

En NTT DATA buscamos un Executive Account que formará parte del equipo de Cuentas dentro del área de Creatividad y Contenidos, actuando como punto de conexión entre el cliente y los equipos internos de diseño, creatividad y producción.

Participarás activamente en la coordinación y seguimiento de proyectos, asegurando que los requerimientos del cliente se traduzcan de forma clara y operativa en briefs, timings y entregables alineados con los objetivos estratégicos definidos.

Trabajarás bajo la supervisión de perfiles sénior del área, apoyando en la gestión diaria de cuentas, el control de plazos, la preparación de propuestas y la supervisión del flujo de trabajo, garantizando calidad, coherencia y cumplimiento de expectativas.

Este rol te permitirá desarrollarte en la gestión integral de proyectos creativos en un entorno dinámico y exigente, donde la capacidad organizativa, la comunicación efectiva y la orientación a resultados son clave.

Responsabilidades

• Coordinar la gestión diaria de cuentas y proyectos creativos, asegurando que los requerimientos del cliente se traduzcan en briefs claros, accionables y alineados con los objetivos estratégicos.
• Actuar como punto de contacto operativo con el cliente, gestionando solicitudes, resolviendo incidencias y asegurando una comunicación fluida y estructurada.
• Colaborar estrechamente con los equipos de creatividad, diseño y producción para planificar tareas, definir timings y garantizar la correcta ejecución de los entregables.
• Dar seguimiento a los proyectos en curso, controlando hitos, plazos y alcance, y anticipando posibles desviaciones para proponer soluciones de forma proactiva.
• Apoyar en la elaboración de propuestas, presupuestos y presentaciones, asegurando coherencia entre la necesidad del cliente y la solución planteada.
• Supervisar la calidad de los entregables antes de su envío, verificando que cumplen con los estándares acordados y las guías de marca.
• Gestionar prioridades y cargas de trabajo junto al equipo, optimizando recursos y contribuyendo a la eficiencia operativa del área.
• Incorporar feedback del cliente y trasladarlo de manera estructurada al equipo interno, facilitando iteraciones ágiles y alineadas con las expectativas.

Requerimientos:

• Titulación universitaria en Publicidad, Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Comunicación o disciplina afín.
• Experiencia inicial en gestión de cuentas, coordinación de proyectos o entornos de agencia, con comprensión básica de procesos creativos y de producción de contenidos.
• Capacidad organizativa y orientación al detalle, con habilidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo y cumplir plazos exigentes.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar con clientes y equipos internos de forma clara y estructurada.
• Peffil analítico, con comprensión básica de presupuestos, control de costes y seguimiento de alcance de proyectos.
• Actitud proactiva, resolutiva y orientada a resultados, con capacidad para anticipar necesidades y detectar riesgos operativos.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos, manteniendo una visión global del proyecto y alineando a los distintos equipos implicados.
• Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos (PowerPoint, Excel, herramientas colaborativas, etc.). Se valorará familiaridad con entornos digitales y procesos apoyados en herramientas de IA.