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Sobre nosotros AGNIA es una boutique independiente de M&A e inversión directa . AGNIA ASESORES asesora de forma independiente en compraventa de empresas , diseñando procesos bilaterales y defendiendo el valor hasta el cierre. Trabajamos tanto en...
Sobre nosotros AGNIA es una boutique independiente de M&A e inversión directa .

AGNIA ASESORES asesora de forma independiente en compraventa de empresas , diseñando procesos bilaterales y defendiendo el valor hasta el cierre.

Trabajamos tanto en mandatos de compra como de venta .

Nuestra especialidad reside en gestionar transacciones complejas en sectores donde intervienen múltiples intereses: parte compradora, parte vendedora, asesores profesionales de M&A en la contraparte y clientes finales de las empresas involucradas.

Operamos con rigor, relaciones sólidas y una ejecución impecable.

Responsabilidades Identificar y desarrollar oportunidades de originación con empresarios, fondos, bancos, despachos y asesores.

Liderar y ejecutar procesos de M&A sell-side y buy-side , desde el análisis inicial hasta el cierre.

Preparar y revisar materiales clave: valoraciones, modelos financieros, teasers, IMs y business cases.

Coordinar procesos de due diligence y comunicación entre todas las partes.

Representar a AGNIA Asesores en reuniones, presentaciones y foros profesionales.

Impulsar el posicionamiento y actividad de la oficina de Madrid.

Requisitos 5–7 años de experiencia en M&A, Corporate Finance, Transaction Services o Private Equity.

Perfil comercial con capacidad de originación y excelente base técnica .

Habilidad demostrada para desarrollar y mantener relaciones de negocio de alto nivel.

Dominio de modelización financiera, valoración y análisis económico.

Experiencia en gestión integral de procesos M&A.

Dominio alto de español e inglés (C1 o equivalente) , tanto oral como escrito.

Excelentes habilidades de comunicación, presencia y autonomía.

Profesionalidad, rigor y alto sentido de la confidencialidad.

Qué ofrecemos Incorporación a una boutique en expansión, con cultura emprendedora y meritocrática.

Participación directa en operaciones relevantes y contacto frecuente con socios.

Paquete retributivo competitivo + variable por resultados.

Entorno profesional exigente, dinámico y orientado al largo plazo.

¿Cómo postular?

Envíanos tu CV y una breve carta de motivación a ****** o aplica directamente a través de LinkedIn.

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